拓展訓(xùn)練格言集錦

　　在組織系統(tǒng)中，信息的上傳下達(dá)，需要的就是不斷的交流與溝通，否則信息就會(huì)在某一個(gè)環(huán)節(jié)失真。

　　沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。個(gè)人的能力固然重要，但一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮所有人的力量將遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)一個(gè)人的力量。

　　●做任何事情都不要被固有的思維方式所束縛，在別人的成功經(jīng)驗(yàn)上還需要有自己的創(chuàng)新精神，只有打破傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)方法，才能走出屬于自己的成功“捷徑”。　　　

　　●完成一件事情，不能夠只想到與對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候還必須打破成見(jiàn)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行合作，以爭(zhēng)取更有利的條件來(lái)完成目標(biāo)，“雙贏”的成績(jī)遠(yuǎn)大于“單贏”。

　　“知道”雖然重要，但“做到”更重要。

　　交流、溝通最重要，確認(rèn)、反饋不可少。

　　如果領(lǐng)導(dǎo)和成員之間不協(xié)調(diào)，行動(dòng)不一致，則最終失敗，不管領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員多么優(yōu)秀，分開(kāi)則如涓涓細(xì)流，合則如奔騰的江河。

　　創(chuàng)新是成功的不竭動(dòng)力。在工作中不要墨守成規(guī)，要勇于創(chuàng)新，做到“人無(wú)我有，人有我新”。只有打破陳規(guī)，護(hù)理專(zhuān)業(yè)才會(huì)向前發(fā)展。

　　“眾”不僅是人的組合，它比人達(dá)到更高的高度。

　　干事業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)是核心，溝通是關(guān)鍵，信任是基礎(chǔ)，協(xié)作是保障。

　　要相信眾人的一小步會(huì)成就你的一大步

　　一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想最終獲得勝利，組織領(lǐng)導(dǎo)者起著重要的作用。一只獅子率領(lǐng)的鹿群比一只鹿率領(lǐng)的獅群有更可怕的戰(zhàn)斗力。

　　領(lǐng)導(dǎo)決策能使團(tuán)隊(duì)以一個(gè)聲音說(shuō)話，以相同的步調(diào)行動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中只能有一個(gè)指令來(lái)調(diào)配。因此，有力的領(lǐng)導(dǎo)是任務(wù)能夠貫徹落實(shí)的保障。

　　人的潛力是巨大的，關(guān)鍵在于挖掘。

　　制定奮斗目標(biāo)時(shí)要有清醒的認(rèn)識(shí)。如果目標(biāo)定的太高，達(dá)不到時(shí)有一種挫敗感，從而喪失信心；如果定的過(guò)低，很容易成功，則會(huì)產(chǎn)生自滿情緒，發(fā)揮不了最大的潛能。

　　面對(duì)挑戰(zhàn)，既要有迎戰(zhàn)勇氣，又要有對(duì)隊(duì)友百分之百的信任。成功的背后，總有無(wú)數(shù)親人或者朋友在默默付出。 

　　越是簡(jiǎn)單的事，越要扎扎實(shí)實(shí)干好；越是復(fù)雜的問(wèn)題，越要冷靜對(duì)待，從容處理，敢于在困境中超前思維，以求得新的發(fā)展和進(jìn)步。

　　領(lǐng)導(dǎo)的作用，資源的合理分配、整體的協(xié)調(diào)及各部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作是干好工作的基礎(chǔ)；信任也是干好工作的基礎(chǔ)。

　　如果沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，大家將如同一盤(pán)散沙，各自為陣，各做各的，根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。

　　每項(xiàng)工作，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、集體的力量，沒(méi)有隊(duì)友的支持、鼓勵(lì)和幫助是很難取勝的。

　　智慧的力量是巨大的。拓展培訓(xùn)和現(xiàn)實(shí)生活一樣需要開(kāi)拓思維，不斷學(xué)習(xí)，敢于和善于創(chuàng)新。以智慧取勝才能達(dá)到“事半功倍”的效果。

　　對(duì)一個(gè)項(xiàng)目失敗過(guò)程的總結(jié)、反思遠(yuǎn)比一個(gè)項(xiàng)目成功所帶來(lái)的喜悅感更為重要。

　　困難和所謂的”不可能”也許正是一種機(jī)遇和出路。打破常規(guī)，發(fā)揮創(chuàng)新精神往往會(huì)有“柳暗花明又一村”的效果。

　　一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在該有所作為的時(shí)候就應(yīng)該挺身而出，敢于擔(dān)當(dāng)組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，首先要熟悉自己的職責(zé)，明確自己目標(biāo)，否則無(wú)法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得勝利。

　　目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力之源，紀(jì)律是團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的準(zhǔn)則