員工開除通知書（精選5篇）
員工開除通知書 篇1
________先生/女士：
鑒于您在擔任本單位 部________(寫明職務)期間，違反公司____規(guī)定， 嚴重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關法律并結合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。 請您于____年____月____日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。 本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現(xiàn)) 特此通知。
___有限責任公司
行政人事部
年 月 日
員工開除通知書 篇2
物業(yè)部員工___(身份證號碼：)：
鑒于您在無故毆打_C_，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關系的處理。
請您于20__年_月_日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
20__年_月_日
員工開除通知書 篇3
員工違紀處理通知書
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。
請您于__年_月__日__之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
_____________
__年_月__日
員工開除通知書 篇4
先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。
請于 年 月 日 點至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
___有限責任公司
行政人事部
年 月 日
員工開除通知書 篇5
員工辭退/開除通知書 ：
因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
特此通知
被辭退員工確認：
部門負責人：
綜合辦公室負責人：
分管副總經(jīng)理：
總經(jīng)理審批：