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職工代表大會

發布時間:2023-01-17

職工代表大會(精選5篇)

職工代表大會 篇1

  ______集團有限公司第一屆職工代表大會,于__年12月16日在公司辦公大樓多功能廳召開,126名代表認真聽取和審議了人力資源部提交的《勞動合同管理辦法》和《員工勞動紀律與退出機制管理辦法》,大會一致表決通過了這兩個制度于__年1月1日起施行。大會認為,這兩個制度充分考慮了員工與企業共同利益,是構建和諧企業的制度保障,是以人為本的管理思想具體體現。

  本次大會同時認真聽取并討論了公司提出的《關于勞動工資定額標準及具體操作方案的選擇議案》,經代表認真討論、分析后一致同意實施簡易定額工時制。大會認為,實行簡易定額工時制完成符合國家勞動法律法規規定的加班計酬標準,而且實事求是,便于實際操作。

  本次大會表決通過了《職工代表大會組織辦法》,該辦法規定職代會常設機構為職工代表大會常務委員會,常務委員會在大會閉幕期間行使職代會職權,常務會通過的決議向下一次職工代表大會報告。大會選舉產生了第一屆職工代表大會常務委員會委員18名和候補委員4名,任期3年,與本屆職代會任期相同。他們是:

  候補委員:

  當任期內出現常務委員缺位時,由相關類別的候補委員補充。

  本次大會還選舉產生了工會委員會委員和工會經審委員會委員,他們是:工委委員(按姓氏筆畫排序):經審委員(按姓氏筆畫排序): 最后,本次大會選舉產生了一名職工監事___,職工監事任期為3年。

  大會號召,全體代表要繼續團結和動員廣大職工群眾,緊緊圍繞創建和諧企業,共同謀取企業更快、更高、更強的發展這個中心,群策群力,艱苦奮斗,爭創佳績,把____建設得更加美好。

  _______集團有限公司

  第一屆職工代表大會

職工代表大會 篇2

  公司_屆_次職代會共收到職工代表提案_份,分別對企業的生產經營,職工生活福利等重大問題以及職工廣泛關注的熱點難點問題提出了寶貴意見。根據公司《職工代表大會專門委員會主要職責及工作制度》,經過提案監督委員會認真登記、審查、整理、分類,對內容相同或相近的提案合并成一個提案,最終立案_項。并將立案的提案分別呈送有關職能部門。各職能部門進行了認真研究,在一個月內給出了書面答復,對提案答復意見逐一向提案人作了反饋。由于條件所限,暫時無法實施或超出公司職能范圍的提案,也已向提案人作了詳細解釋。對提案的處理做到了條條有著落,件件有回音。充分尊重了職工的民主權利。

  公司各職能部門自收到提案之日起,非常重視提案的落實情況,結合公司實際,克服種.種困難,認真組織實施,為推動企業經營管理、提高經濟效益,改善職工福利等方面發揮了積極作用。下面我簡要匯報部分具有代表性的提案的落實情況:

  1、關于“____”等提案,屬于歷年重復且已有明確答復的提案。雖不再立案,但仍交付___,再次做了詳細的答復。

  2、關于“_____”等共性問題的_提案,業已統一提交____委員會協商解決。

  3、關于職工反映強烈的____問題,___部已就職工所提的____情況進行了實地考查,并就____進行了調整。既保證了____,也滿足了廣大職工的____需求。

  4、關于“____”,經公司黨政聯席會研究決定,將____。充分體現了公司以人為本,重視職工健康,構建和諧企業的管理理念,使員工切實感受到了企業的關愛與溫暖,進一步提高了員工的向心力和歸屬感,增強了公司的凝聚力。

  除上述提案外,不少提案在相關部門積極努力下,也已得到了落實。由于時間關系,在此不再一一列舉。對于正在研究和處理中的提案,提案監督委員會將跟蹤監督促成解決。關于“____”等提案,因受條件限制暫不能實施,公司同樣給予高度關注,按照政策法規,積極爭取相關政策解決職工反映的問題。

  另有14份提案,皆因不符合提案要求,不予立案。也都做了解釋說明,反饋給提案人。還望各位代表予以諒解。

  職代會提案工作是企業民主政治建設的一項重要內容,是職工群眾行使民主決策和民主監督的重要途徑。一直以來,公司領導高度重視職代會提案的搜集和落實工作。在主席團第一次會議上,由公司總經理親自解答各代表團團長提出的重大問題,同時對辦理工作提出了規范化、制度化要求,對敏感問題嚴格遵循“三公開”原則,充分尊重切實保障了廣大職工的知情權、參與權、表達權、監督權,保證了提案處理的質量。

  從本屆職代會收到的提案可以看到,本次提案的整體質量較以往有較大提高,員工在行使民主權利、維護自身權益的同時,能夠從大局出發,以高度的主人翁精神和責任感,廣開言路,群策群力,積極為公司的改革發展諫言獻策。例如涉及“____”等提案,公司都

  給予高度重視并妥善解決。在此,對各位代表的支持、合作以及付出的辛勤勞動表示衷心地感謝。今后讓我們在公司黨委的正確領導下,切實行動起來,積極參與公司科學發展的實踐,提出更多的切實可行的、具有建設性的高質量提案。為實現公司第三個五年規劃,打造旗艦型企業的宏偉藍圖做出新的更大貢獻。

職工代表大會 篇3

  職工代表大會決議

  _______________公司(下稱公司)于年月日在(地點)召開職工代表大會,全體職工代表均出席本次會議,經職工代表大會表決,一致通過如下決議:

  公司同意為 公司向興業銀行股份有限公司 (下稱銀行)申請的借款本金 (幣種) (金額大寫)的單筆業務借款提供擔保(如借款屬于“借新還舊”的,公司也同意提供擔保),擔保方式為□連帶責任保證/□抵押擔保/□質押擔保,擔保物為 ,擔保范圍為債務本金、利息、罰息、違約金、賠償金及債權人實現債權的費用,擔保期限 年( 月)。

  具體擔保主債權情況、擔保方式、擔保物情況、擔保期間及其他權利義務均以擔保合同或其他相關法律文件的約定為準。

  公司委托 (身份證號 )代表公司負責辦理上述擔保一切事宜。

  本決議有效期自 年 月 日至 年 月 日止。公司應當在該有效期內簽訂擔保合同,但擔保期限不受本決議有效期的約束。

  本決議符合中國法律法規和公司章程的規定,本決議的內容合法、有效。公司對借款人情況了解,對借款用途清楚,自愿提供擔保,同時對以下職工代表簽章的真實性、合法性、有效性負責,并承擔相關的法律責任。

  出席職工代表簽字/蓋章:

  公司蓋章:

  職工代表大會決議

  _______________公司(下稱公司)于年月日在(地點)召開職工代表大會,全體職工代表均出席本次會議,經職工代表大會表決,一致通過如下決議:

  同意公司向興業銀行股份有限公司 申請單筆業務借款,借款本金 (幣種) (金額大寫),借款期限 年( 月)。 上述借款的筆數、金額、期限、利率、費用等具體內容均以借款合同或其他相關法律文件的約定為準。

  公司委托 (身份證號 )代表公司負責辦理上述借款一切事宜。

  本決議有效期自 年 月 日至 年 月 日止。公司應當在該有效期內簽訂借款合同,但還款期限不受本決議有效期的約束。

  本決議符合中國法律法規和公司章程的規定,本決議的內容合法、有效,同時公司對以下職工代表簽章的真實性、合法性、有效性負責,并承擔相關的法律責任。

  出席會議職工代表簽字/蓋章:

  公司蓋章:

  職工代表大會決議

  _______________公司(下稱公司)于年月日在(地點)召開職工代表大會,全體職工代表均出席本次會議,經職工代表大會表決,一致通過如下決議:

  公司同意為 公司向興業銀行股份有限公司 (下稱銀行)申請的借款本金最高額 (幣種) (金額大寫)的最高額借款提供擔保,擔保方式為□連帶責任保證/□抵押擔保/□質押擔保,擔保物為 ,擔保范圍為債務本金、利息、罰息、違約金、賠償金及債權人實現債權的費用,擔保期限 年( 月)。

  具體擔保主債權情況、擔保方式、擔保物情況、擔保期間及其他權利義務均以擔保合同或其他相關法律文件的約定為準。

  公司委托 (身份證號 )代表公司負責辦理上述擔保一切事宜。

  本決議有效期自 年 月 日至 年 月 日止。公司應當在該有效期內簽訂擔保合同,但擔保期限不受本決議有效期的約束。

  本決議符合中國法律法規和公司章程的規定,本決議的內容合法、有效。公司對借款人情況了解,對借款用途清楚,自愿提供擔保,同時對以下職工代表簽章的真實性、合法性、有效性負責,并承擔相關的法律責任。

  出席職工代表簽字/蓋章:

  公司蓋章:

職工代表大會 篇4

  這次大會是在公司實現快速發展,全面實施“十四五”開局起步的歷史時期召開的一次重要會議。大會聽取并審議通過了劉毅總經理所做的《搶抓機遇,超越自我,求真務實,努力拼搏,加快公司發展新戰略推進步伐》的工作報告。報告在對20__年工作成績進行了實事求是的總結,簡要回顧了“十三五”期間的企業快速發展的歷程,同時支持了我們工作中存在的主要問題,客觀分析了企業當前所面臨的宏觀經濟形勢,明確提出了__年的重點工作和“十四五”期間的工作目標和任務。代表們聽取了《上屆職代會提案落實情況的報告》和《__年招待費使用情況說明》。

  代表們一致認為,工作報告主題突出,實事求是,思路清晰,方向明確,報告中確定的今年工作思路既立足于企業當前發展的迫切需求,又著眼于企業長遠目標,具有很強的操作性,體現了公司站在新的發展平臺上,謀求創新工作和快速發展的決心。同時,今年的工作安排是切實可行的,重點工作突出,措施具體有力,進一步堅定了我們把哈一工建設成中國工具行業領軍企業的決心。代表們表示,在新的一年,面對機遇與挑戰,全體員工有信心和有決心,迎難而上,再接再厲,務實工作,以實際行動完成工作報告中提出的各項目標,推動企業健康快速發展,開創企業生產經營的新局面。大會同意總經理的工作報告。

  大會號召廣大干部職工要深刻領會、全面貫徹本次職代會精神,堅定實現跨越式發展的信心和勇氣,將思想認識統一到公司的決策上來, 站在謀求企業長遠發展和維護員工根本利益的立場上,認真貫徹公司所作出的各項決策和發展戰略。在公司黨委和行政的領導下,以科學發展觀為指導,增強緊迫感,提高執行力,加快新戰略推進步伐,以飽滿的工作熱情和奮發有為的進取精神,為實現公司既定目標而努力奮斗!

職工代表大會 篇5

  會議時間:20_年__月__日

  會議地點:在__市__區__路__號(__會議室)

  參加會議人員:全體職工(或者職工代表) 、 、 。 (可補充說明,會議通知情況及到會人員情況) 會議議題:選舉產生職工代表__名出任本公司監事。

  根據《公司法》和公司章程規定,本次全體職工(代表)大會由本股份有限公司___主持。經與會人員表決,一致通過選舉___作為職工代表出任 股份有限公司新一屆監事會的監事。 (注:監事會的公司職工代表比例不得低于三分之一,具體比例按公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。)

  出席會議的人員簽字

  股份有限公司

  20_年__月__日

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