秘書處工作計劃（通用32篇）

秘書處工作計劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　20xx年新學(xué)期悄然而至，而作為我院學(xué)生會秘書處，對于開展各方面工作藍(lán)圖也必須提前成形。在總結(jié)上一年度工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，秘書處全體成員將繼續(xù)秉承“服務(wù)為先、自我管理”的工作宗旨，作好自己的本職工作，多開展特色活動，協(xié)助主席團(tuán)書記處和各部門的工作，豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活。

　　二、工作方面

　　（一）會議通知、會議記錄

　　1、對于會議通知的工作，繼續(xù)以《秘書處會議活動流程》等文件為指導(dǎo)，按部就班的開展工作。我們將一直秉承“通知到人，準(zhǔn)確簡單，熱情親切”的原則，充分利用各種途徑及時準(zhǔn)確地發(fā)放通知，避免時間、地點(diǎn)、與會人員調(diào)動等通知錯誤的情況發(fā)生；并能安排好備用會議場地和人事調(diào)動的通知。

　　2、繼續(xù)秉承“清晰明了、字跡工整”的理念，做好每次院、班學(xué)生干部例會及與學(xué)生工作相關(guān)的會議記錄：時間、地點(diǎn)、主持人、與會人員、會議內(nèi)容等。會后及時總結(jié)學(xué)習(xí)、向廣大師生傳達(dá)精神。

　　3、會議內(nèi)容的記錄則繼續(xù)保持以往精益求精的記錄習(xí)慣，具體到整個學(xué)院的運(yùn)作情況、各部門的工作計劃和開展的活動情況。并在此基礎(chǔ)上加入部門內(nèi)部工作的會議記錄，有紙質(zhì)檔、照片等形式。以便年度工作總結(jié)之用。

　　（二）檔案整理和管理

　　1、檔案方面，主要針對網(wǎng)絡(luò)電子文檔和書面紙質(zhì)文案。上期工作在此方面有很多不足，所以本年度在前兩者基礎(chǔ)上加入電子照片形式。由專人負(fù)責(zé)管理。對收發(fā)的重要文案、證書逐一加以記錄。紙質(zhì)檔則保持以往的細(xì)化分類原則，收發(fā)領(lǐng)取記錄在案，進(jìn)一步加強(qiáng)管理。

　　2、對于院領(lǐng)導(dǎo)老師及時需要處理的文檔，我們在保證通訊暢通的前提下，最大程度縮短工作期，提高工作效率。此方面考驗干事的積極程度，掌握業(yè)務(wù)技能的熟練程度。

　　（三）值班安排與管理

　　1、細(xì)化出臺我院《學(xué)生干部值班管理條例》，進(jìn)一步細(xì)化辦公室值班程序，針對值班人員進(jìn)行考核。當(dāng)天值班人員必須按時到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人請假，由負(fù)責(zé)人安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向秘書處請假）。本文案將在新學(xué)期部長例會之時具體發(fā)放給各部門。

　　2、各部門干事在上學(xué)期值班過程中出現(xiàn)的諸多問題，在與院領(lǐng)導(dǎo)老師的交流中也反映出來。為加強(qiáng)對干事個人素質(zhì)的培養(yǎng)，將依照學(xué)生干部管理條例具體實施，人性化管理。

　　3、不定期或在工作中檢驗干事的電腦技術(shù)的操作、計算機(jī)應(yīng)用和處理能力，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)老師處理相關(guān)電子文檔的能力。

　　三、部門建設(shè)與管理方面

　　本學(xué)期是較以往年度中，工作強(qiáng)度和難度又有所提升的一年。所以，在對干事的培養(yǎng)和選拔，以及在本年度5月底進(jìn)行的改選工作來講，都更加細(xì)致和細(xì)心。所要求的能力也更高，為此，做好本部門管理規(guī)劃，是我秘書處的重點(diǎn)工作之一。

　　（一）部門建設(shè)

　　1、人員搭配方面:

　　干事：7人。本學(xué)期將干事分配工作，根據(jù)性格、心理特點(diǎn)等男女搭配。專人專用，節(jié)約個人時間，提高工作效率。目的在于鍛煉干事的自我協(xié)調(diào)能力。

　　2、干事職責(zé)安排:

　　（1）會議活動：朱

　　（2）事件通知：黎

　　（3）檔案整理：趙

　　3、干事培養(yǎng):

　　對部門工作分模塊安排干事后，定期調(diào)換，使得干事能在某方面展現(xiàn)能力，挖掘潛能。作為后期的改選考核的標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）部門管理

　　1、嚴(yán)格例會及考勤制度

　　每兩周定時開一次例會，例會上主要匯報前期的工作，交流思想，并對已完成的工作進(jìn)行總結(jié)，對未來的工作進(jìn)行安排。（如平時有重要事情則及時召開臨時會議）。

　　2、會議紀(jì)律

　　做好每次會議及活動的記錄工作，且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規(guī)秘書處的各項工作，以便加強(qiáng)管理，提高工作效率；另一方面可以積極配合我院的評估工作。

　　3、加強(qiáng)與院團(tuán)學(xué)辦其他部門之間的交流

　　院學(xué)生會是一個大家庭，需要我們和諧相處。院秘書處作為院學(xué)生會的一個重要部門，更要加強(qiáng)與院學(xué)生會各大部門之間的交流與聯(lián)系。我們可以通過素質(zhì)拓展、農(nóng)家樂等活動增強(qiáng)院學(xué)生會的凝聚力。

　　4、加強(qiáng)與其他學(xué)院秘書處的聯(lián)系

　　（1）為了能最大化使資源共享，我們將積極推進(jìn)秘書處交流群的建立，以便更好的開展院系之間的工作，使得院系之間相處的更加融洽。

　　（2）通過不同形式，每月底召開一次例會，每次例會盡量按照抓住重點(diǎn)不浪費(fèi)時間的原則進(jìn)行，交流應(yīng)充分且深入。

　　5、加強(qiáng)與部門內(nèi)部成員的交流

　　利用現(xiàn)代化通訊手段，通過例會或交流會、下寢室等形式了解部門內(nèi)部成員的想法，并對院秘書處的工作提出意見或建議。

　　6、加強(qiáng)與外校學(xué)生會秘書處的交流

　　通過途徑了解外校學(xué)生會秘書處對部門工作的開展及人員的管理情況，多吸取外校的管理經(jīng)驗，取長補(bǔ)短。

　　四、活動方面

　　（一）對內(nèi)活動

　　1、抓緊落實《學(xué)生干部值班管理條例》，各方面聽取意見和建議，兼收并蓄。

　　2、多開展部門特色活動，加強(qiáng)本部成員情感交流，體現(xiàn)人性化關(guān)懷。

　　3、協(xié)調(diào)和幫助各部門工作正常有序的開展。

　　4、4月底左右開展“學(xué)生干部交流周活動”，做好人員安排、

　　（二）對外活動

　　1、協(xié)助學(xué)習(xí)部開展20xx級學(xué)生“暑期實踐成果展”活動，做好文件備份。

　　2、協(xié)助老師組織校、院辯論賽參賽人員和后勤保障工作。

　　3、積極迎接4月下旬左右“商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽”活動，做好被分配到的各項任務(wù)。

　　4、開展與我院團(tuán)學(xué)辦各部門或其他學(xué)院同類性質(zhì)的部門聯(lián)誼活動，增長知識，開闊視野，加強(qiáng)溝通能力。

　　5、通過網(wǎng)絡(luò)途徑，建立秘書處騰訊工作QQ，及時發(fā)布重要消息和通知，更好的開展院內(nèi)工作，擴(kuò)大我院知名度，增強(qiáng)綜合實力。

　　五、工作展望

　　上學(xué)期，在領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)與團(tuán)總支學(xué)生分會辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，秘書處同其他部門一起完成了一系列的學(xué)院工作。同時，令我們倍感榮幸的是，我們參與并且見證了整個經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的成長與壯大。也許我們稚嫩的肩膀還不足以肩負(fù)起經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的明天，但是在我們所有院干不斷努力，不斷團(tuán)結(jié)的今天，我們有理由相信經(jīng)管學(xué)院只可能更加輝煌更加燦爛。而作為我們秘書處，也將更好的當(dāng)任好聯(lián)系學(xué)生和老師之間，學(xué)院和學(xué)生之間，干部和老師之間，干部和學(xué)院之間的重要角色。在落實好本計劃的同時，不斷提高工作能力，心理素質(zhì)，注重自身培養(yǎng)，加強(qiáng)與其它學(xué)院辦公室的聯(lián)系，在以后的工作中爭取做出更好的成績，繼續(xù)為學(xué)院建設(shè)做出自己該有的貢獻(xiàn)。

秘書處工作計劃 篇2

　　一、工作定位

　　1、作好例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。

　　2、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。

　　3、做好我系部各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。

　　4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)。

　　二、工作要求

　　1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認(rèn)真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細(xì)致。

　　2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

　　3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率。

　　三、本學(xué)年工作計劃

　　(一)認(rèn)真完成本職工作

　　秘書處的主要職能：

　　1、文書工作負(fù)責(zé)例會會議記錄，落實會議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、考勤工作延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，做好記錄，每月末匯總，星級評比公示。

　　3、新聞稿部分

　　（1）加強(qiáng)新聞稿件的時效性和規(guī)范性。

　　（2）組織研究學(xué)習(xí)會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，進(jìn)步細(xì)化新聞稿寫作流程工作。

　　(二)積極參加學(xué)生會活動

　　由于各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使系團(tuán)總支工作正常運(yùn)行。

　　(三)部內(nèi)建設(shè)

　　培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

　　1、培養(yǎng)秘書部同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書部成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。

　　2、分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸團(tuán)總支各方面活動，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對于團(tuán)總支工作的整體把握

　　3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的.問題。

　　4、在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化

　　總之，秘書部必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為系團(tuán)總支進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。在工作的具體實施中我們將會遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好。以上就是本部門的大體工作計劃，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師在今后的秘書處工作中，給予指導(dǎo)和幫助。

秘書處工作計劃 篇3

　　1、學(xué)生干部培訓(xùn)班相關(guān)工作。

　　培訓(xùn)主要內(nèi)容為學(xué)生干部的定位、職責(zé)、基本素質(zhì)、工作方法與技巧、公文寫作、社交禮儀等，采取工作總結(jié)、專題講座、分組討論和自學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。培訓(xùn)班的目標(biāo)旨在使全體學(xué)生干部提高素質(zhì)，掌握科學(xué)的工作方法，提升工作能力，增強(qiáng)學(xué)生干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，在全心全意服務(wù)同學(xué)和為學(xué)院評估工作貢獻(xiàn)力量的過程中發(fā)揮更大的作用，不斷開創(chuàng)學(xué)院學(xué)生工作新局面。

　　2、做好校勤工助學(xué)管理委員會相關(guān)工作，切實解決大學(xué)生實際困難。

　　我院的助管會聯(lián)絡(luò)員由常務(wù)副秘書長擔(dān)任，積極配合校助管會的.工作，很好地配合學(xué)校、學(xué)院完成了我院的自主管理工作，通過學(xué)院飛信群、QQ群及時向廣大同學(xué)發(fā)布校資助管理中心下達(dá)的各種有關(guān)學(xué)生兼 職、醫(yī)保信息、愛心超市等各方面的信息，部分貧困同學(xué)解決了部分生活費(fèi)問題，又積累了社會經(jīng)驗，提升了自己的能力。另外，很好地完成了“愛心超市”購物券的發(fā)放工作

　　3、思想教育工作

　　秘書處是一個重要的部門，不僅要協(xié)調(diào)好各部之間的關(guān)系，并且要把學(xué)校、學(xué)院、老師的各項通知以及指示及時傳達(dá)下去，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。并督促他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。確保每次活動都要達(dá)到預(yù)期的目的。

　　4、組織建設(shè)

　　一個優(yōu)秀的組織必定有嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格的組織章程、健全的組織體系、合理的組織分工。只有在這一前提下，該組織才能有方向、有目的、有條理、有秩序地完成每項活動，實現(xiàn)自己的價值。為了更好地發(fā)揮秘書處的作用。

　　對學(xué)生會存在的一些問題，一定要及時發(fā)現(xiàn)，協(xié)調(diào)好各部以及各部成員的工作，不斷創(chuàng)新。秘書處的工作雖然很雜，但是我們一直相信，做事沒有會不會，只有做不做，沒有累不累，只要效率不效率。秘書處會竭盡全力配合學(xué)生會的工作，使我院的各項工作更上一層樓。

秘書處工作計劃 篇4

　　一、信息傳達(dá)

　　1、下情上達(dá)

　　秘書處作為聯(lián)系組織各部的紐帶，是上傳下達(dá)的樞紐，有調(diào)度、協(xié)調(diào)、分配各部工作的重要作用。這要求秘書處必須及時、快速、準(zhǔn)確掌握各部的工作動態(tài)，并及時向常務(wù)辦公室匯報。

　　2、上情下達(dá)

　　秘書處作為組織內(nèi)部信息傳達(dá)的交匯點(diǎn)，秘書處必須第一時間了解常務(wù)辦公室的工作安排，并及時把常務(wù)辦公室的工作安排、具體要求及時、快速、準(zhǔn)確傳達(dá)至各部。

　　二、工作要求

　　1、第一態(tài)度

　　工作態(tài)度要認(rèn)真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細(xì)致。

　　2、第一時間

　　對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

　　3、第一效率

　　工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作進(jìn)程。加強(qiáng)工作效率。

　　三、處內(nèi)建設(shè)

　　秘書處在積極、主動、配合、參與培訓(xùn)部所舉辦的一系列培訓(xùn)會的同時，加強(qiáng)部內(nèi)建設(shè)，及時給部員進(jìn)行具有針對性的培訓(xùn)。

　　（一）素質(zhì)建設(shè)

　　1、素質(zhì)要求

　　作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的一員，每個人必須具備校級學(xué)生干部的基本素質(zhì)要求，在基本要求的基礎(chǔ)上用高標(biāo)準(zhǔn)、高要求來要求自己。秘書處作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會上傳下達(dá)的樞紐，秘處的言行舉止對組織的聲譽(yù)形象具有很大的影響。所以秘書處的成員必須首先學(xué)會待人接物，處理個人與團(tuán)隊之間的關(guān)系，并且在此基礎(chǔ)上不斷提高充實自己。

　　2、培訓(xùn)計劃

　　為了促進(jìn)各部之間的溝通，也為更好的完成組織交代的任務(wù)，秘書處將積極配合其他各部積極開展各項組織活動，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。與此同時，秘書處將加強(qiáng)部內(nèi)管理，嚴(yán)格規(guī)范成員的言行舉止，用高標(biāo)準(zhǔn)、高要求來提高成員個人素質(zhì)。

　　（二）技能建設(shè)

　　1、技能要求

　　大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會不同于其他的校級組織，作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的一員必須具備與電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)的技能，才能真正的做到為組織服務(wù)，與組織共進(jìn)退。其中，秘書處工作的特性又要求秘書處的委員必須具備office辦公軟件的實際操作能力，才能確保工作順利完成。

　　2、培訓(xùn)計劃

　　秘書處的技能培訓(xùn)將以大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的培訓(xùn)大會為主，部內(nèi)培訓(xùn)為輔。在課余時間秘書處內(nèi)部將舉行不定期的技能培訓(xùn)，主要是培訓(xùn)委員在語言文字方面的把握和信息處理能力。

　　（三）團(tuán)隊建設(shè)

　　個人的力量是微不足道的，團(tuán)隊的合作強(qiáng)度對組織的發(fā)展至關(guān)重要。所以秘書處決定將團(tuán)隊建設(shè)列入秘書處部內(nèi)工作計劃。秘書處的團(tuán)隊建設(shè)旨在打造部內(nèi)成員的團(tuán)隊凝聚力，加強(qiáng)秘書處部內(nèi)成員的向心力，強(qiáng)化部內(nèi)成員的團(tuán)隊歸屬感。秘書處也將用獨(dú)有的團(tuán)隊理念擔(dān)起組織給予的使命。

秘書處工作計劃 篇5

　　新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

　　西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織，在促進(jìn)其下屬40個社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

　　對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認(rèn)真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。

　　以下是秘書處本學(xué)年的工作計劃：

　　一、做好日常工作

　　1.日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

　　2.收集社聯(lián)社團(tuán)各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

　　3.負(fù)責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理。

　　4.上傳下達(dá)各項決議，保證信息渠道的暢通。

　　5.在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

　　6.完成主席團(tuán)分配的各項工作任務(wù)。

　　7.收集活動策劃、申請，負(fù)責(zé)活動審批工作。

　　8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

　　二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

　　(一)制度建設(shè)：

　　1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

　　2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

　　(二)組織建設(shè)：

　　1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

　　2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。

　　3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。

　　4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。

　　三、對社聯(lián)工作的建議

　　社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

　　“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。

秘書處工作計劃 篇6

　　一、檔案管理：

　　1、理事和社員檔案：各部門理事及社員填好“學(xué)實社社員登記表”后，統(tǒng)一由秘書處陳美君進(jìn)行歸檔管理。（注：例會時秘書處將表格發(fā)給各部長，部員填好后部長收齊，下次例會時統(tǒng)一交給陳美君。秘書處準(zhǔn)備檔案袋保管好。）

　　2、例會記錄：準(zhǔn)備專門的記錄本，由秘書處其中一名成員記錄并保管。（注：由蘇澤亞事先通知記錄員）

　　3、活動策劃及總結(jié)：按照要求寫完策劃后先發(fā)到秘書長處初審和補(bǔ)充，一個活動的策劃和總結(jié)由一個人完成，并在活動結(jié)束3天內(nèi)將總結(jié)發(fā)到蘇澤亞郵箱。（注：蘇澤亞事先通知每次策劃和總結(jié)的負(fù)責(zé)人）

　　4、制作學(xué)實社社員聯(lián)系表于例會上分發(fā)，并注意聯(lián)系方式有變動時及時更改，以確保每位社員都能通知到位。（注：負(fù)責(zé)人 蘇澤亞）

　　二、內(nèi)部活動

　　1、原定的還沒實施的使社員互相熟悉的內(nèi)部活動（陳美君負(fù)責(zé)，策劃已上傳）

　　2、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的戶外活動：

　　方案一：去花江劃竹筏，燒烤（注：據(jù)有經(jīng)驗的人說很好玩，且不貴）

　　方案二：去農(nóng)家院做飯，燒烤（注：鑒于天氣逐漸變冷，且花江部分水深危險，更推薦農(nóng)家樂。。。若選擇此方案，因為有學(xué)生會的前車之鑒，秘書處一定要做好準(zhǔn)備工作和預(yù)算）

　　3、簡單輕松的室內(nèi)活動：K歌（注：需要物色或推薦比較外向能調(diào)動氣氛的人，否則內(nèi)向的人不會太主動）

　　三、社員獎懲制度：

　　1、會議及活動：每人每學(xué)期有70分的基礎(chǔ)分，例會無故遲到扣2分，病假事假扣1分。本社團(tuán)組織的活動無故不參加一次扣5分，該項占最終分?jǐn)?shù)的30%。

　　2、成績考核：每學(xué)期掛1科扣10分，2科以上自動離職。

　　3、成員內(nèi)部互評：期末以表格的形式分項互評，該項占最終分?jǐn)?shù)的70%

　　四、財務(wù)制度：

　　1經(jīng)費(fèi)審批流程：本部門填寫預(yù)算申請表——>主席團(tuán)審閱——>團(tuán)委老師審批通過——>秘書處拿到團(tuán)委處領(lǐng)取并發(fā)放

　　2、注意事項：10元以下可不寫預(yù)算，預(yù)算金額必須保證應(yīng)在實際費(fèi)用支出正負(fù)10%以內(nèi)；超出預(yù)算將部分自行墊付。一切開支以發(fā)票為依據(jù)。

秘書處工作計劃 篇7

　　古語云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。新學(xué)期伊始，根據(jù)本學(xué)期我們的新委員都在老校區(qū)，部長都在新校，開展工作出現(xiàn)了不少困難，在此，特定計劃如下：

　　一.認(rèn)真完成本職工作

　　1.認(rèn)真及時的做好上傳下達(dá)，左右疏通的工作。在下達(dá)的時候，要站在上級角度，把上情不漏地講得清清楚楚；在上傳的時候，要站在下級角度，把下情不貪地說得明明白白。

　　2.負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的合作機(jī)制，方便工作順利進(jìn)行。

　　3.由于學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給

　　予大力配合，并關(guān)注各部信息，加強(qiáng)與各部門的溝通與了解，加強(qiáng)學(xué)生會的上下聯(lián)系，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和向心力。同時，加強(qiáng)與各班班長與同學(xué)的溝通，及時反饋同學(xué)的意見、建議。

　　二.工作要求

　　1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認(rèn)真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細(xì)致。

　　2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

　　3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率。

　　三.會議記錄

　　每次學(xué)生會的例會秘書處將認(rèn)真做好會議記錄，供老師和主席查閱之用。

　　四.加強(qiáng)部門建設(shè)

　　1.加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。

　　2.加強(qiáng)與團(tuán)委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。

　　3.抓好學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。

　　以上就是本部門的大體工作計劃，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師在今后的秘書處工作中，給予指導(dǎo)和幫助。

秘書處工作計劃 篇8

　　1.進(jìn)行干事的招募

　　在本學(xué)期初，秘書部將根據(jù)實際工作需要，計劃在高一新生中招募10位干事。我們也會考慮同學(xué)的實際的到達(dá)率，將會側(cè)重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)較輕的同學(xué)。同時，根據(jù)干事的平時工作態(tài)度和表現(xiàn)，計劃對優(yōu)秀的干事進(jìn)行表彰，提名為學(xué)生會優(yōu)秀干事，以激勵大家更為用心、努力地進(jìn)行工作。

　　2.運(yùn)動會義賣

　　今年我們將一如既往地進(jìn)行運(yùn)動會愛心義賣。根據(jù)實際情況，訂購一些大家所需要和喜愛的商品，以愛心為目的，滿足多方需求。

　　3.組織配合

　　加強(qiáng)本部門與其他部門的溝通和聯(lián)系，多聽取其他部門對本部門的建議，積極配合其他部門的工作，盡可能地舉辦一些活動，使本部門工作不斷改進(jìn)。

　　4.完善工作

　　本部門定期開展部門會議，計劃部門的下一步具體工作，總結(jié)之前的工作情況，討論我們在工作中的不足之處，并及時改正，力爭把本部門的工作做得更好。

　　5.部門活動

　　促進(jìn)部門成員之間的交流和默契，并為他們在工作中添上娛樂的一筆，我們將進(jìn)行一次部門的集體活動，例如：燒烤。。。

　　6.樹立良好的工作形象

　　樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個有利條件，本學(xué)期重點(diǎn)抓好以下方面：

　　一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。

　　二是抓好素質(zhì)，做到公正嚴(yán)明、不以公謀私。

　　三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進(jìn)行。

　　展望未來，我們將認(rèn)真做好每項下達(dá)工作和常規(guī)工作，共同打造學(xué)生會更美好的明天!

秘書處工作計劃 篇9

　　時光飛逝，新學(xué)期如約而至，新的學(xué)期，新的開始。這學(xué)期我們將以“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以打造有凝聚力的集體為目標(biāo)。工作計劃如下：

　　一、認(rèn)真完成自己的本職工作

　　1、負(fù)責(zé)起草學(xué)生會各項工作匯報

　　2、負(fù)責(zé)傳達(dá)系里各類通知事宜

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生會相關(guān)的檔案管理，整理工作，負(fù)責(zé)各項會議的記錄

　　4、負(fù)責(zé)各種活動及例會的考勤，學(xué)生會成員的考勤

　　二、具體安排如下：

　　1、對學(xué)生會例會會議記錄，簽到表各種文件進(jìn)行管理，歸檔。

　　2、例會時對學(xué)生會成員點(diǎn)名、簽到、遲到、請假情況進(jìn)行檢查。

　　3、和其他部門一起團(tuán)結(jié)合作，完成這一學(xué)期的各項活動。

　　4、負(fù)責(zé)溝通各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁組織作用。使個部門之間建立良好地工作群體。

　　三、對學(xué)生會成員的培養(yǎng)工作

　　由于這學(xué)期學(xué)生會納新，產(chǎn)生新一屆學(xué)生會，我們秘書部將和各部長之間密切聯(lián)系，帶領(lǐng)新一屆學(xué)生會做好各項工作，積極幫助老師和同學(xué)。

　　四、工作要求：

　　1、工作時要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。

　　2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

　　3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。

　　由于我系學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書處進(jìn)行存檔。

　　在以后的工作過程中，我們將以十分飽滿的心態(tài)來迎接今后的工作，以敏捷和迅速的姿態(tài)來對待每一個問題。

　　大學(xué)學(xué)生會秘書處職能

　　1、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及研究生會的所有相關(guān)資料，做好期末存檔工作。

　　2、作好研究生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。

　　3、參與并討論研究生會各項規(guī)章制度的制定，完善不合理制度。

　　4、協(xié)助研究生會主席工作，做好每次大型的活動前的準(zhǔn)備工作。

　　5、研究生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管，使用及分配。

　　6、研究生會各類文件的收發(fā)與管理，起草有關(guān)文件通知。

　　7、負(fù)責(zé)研究生會工作大記事。

　　工作特色：

　　(1)研究生會會議的組織：包括各項會議的籌劃、通知，教室的申請等具體事項。

　　(2)研究生會文件的起草：包括研究生會各種章程、綱領(lǐng)的起草與頒布。

　　(3)研究生會文檔的整理：包括會議紀(jì)錄、圖片與影響資料等文件與檔案的歸檔整理。

　　(4)研究生會活動的策劃：包括活動的前期策劃，可行性研究以及活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算等。

　　(5)各部門工作的`監(jiān)督與協(xié)調(diào)：研究生會其他部門開展工作時，秘書處將予以配合;在舉辦大型活動時，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

　　(6)財務(wù)管理：包括研究生會活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、統(tǒng)計及報銷等事宜。

　　大學(xué)秘書處檔案管理辦法

　　第一章日常檔案管理

　　第一條校學(xué)生會檔案是學(xué)生會組織干部管理、教育、活動等工作開展所積累的文字、圖像、聲像資料，是校學(xué)生會至關(guān)重要的公共財產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。

　　第二條校學(xué)生會檔案由秘書處統(tǒng)一分類管理。各部門檔案由本部門成員整理，交付秘書處監(jiān)督管理，由主席團(tuán)監(jiān)督負(fù)責(zé)。

　　第三條每學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。

　　第四條校學(xué)生會檔案包括內(nèi)部檔案、雜項檔案及外部檔案等。

　　第五條各部門策劃籌備各項活動的所有資料，必須一式兩份，一份由主席團(tuán)統(tǒng)一存檔，以備查找，一份本部門留存。

　　第六條檔案上交日期：視不同類型檔案而定。

　　第七條檔案形式要求：對于各部文件檔案，應(yīng)有文本檔案(A4紙打印)和電子檔案兩種版本，主席團(tuán)管理資料為電子檔(一式兩份)。

　　第八條學(xué)生會每屆換屆之后應(yīng)整理轉(zhuǎn)交本屆學(xué)生會檔案。

　　第二章檔案類型

　　第一條內(nèi)部檔案制度

　　①成員檔案：

　　(一)檔案范圍：

　　個人姓名、聯(lián)系方式、所在年級、所處職位政治面貌、自我評價及上交照片等。

　　(二)檔案建立：

　　(1)學(xué)生會成員的人事檔案在成員正式加入時建立。

　　(2)學(xué)生會各成員簡介及聯(lián)系方式統(tǒng)一下發(fā)各部門，便于聯(lián)系。

　　(3)學(xué)生會成員資料，各部門收集后，一式兩份，一份本部門留存，一份上交秘書處。

　　②工作檔案：

　　(一)檔案范圍：

　　包括會議記錄、工作計劃、工作總結(jié)、各年級課程表及有關(guān)檔案，由秘書處整理保管。

　　(二)檔案建立

　　(1)每周的學(xué)生會例會，由秘書處做好會議記錄，記入檔案。

　　(2)學(xué)生會各部門成員在本學(xué)期結(jié)束時要做一份工作總結(jié)上交于主席團(tuán)，批示后入檔(做以筆墨標(biāo)記提出意見的可行性)。

　　③活動檔案：

　　(一)檔案范圍：

　　各部活動策劃、簽到表，對于部員提出本次活動無法實現(xiàn)但部長說下次實現(xiàn)的創(chuàng)新型意見、出現(xiàn)的問題(軟件問題)及解決方案(詳細(xì)事件及各部經(jīng)典建議)、活動贊助商及其聯(lián)系方式與意向、保安禮儀工作人員的站位輪換方式等、采編稿、與其他組織的合作(詳細(xì))、宣傳方式(照片與文字結(jié)合)、其他相關(guān)事項與突發(fā)，細(xì)小事件。

　　(二)檔案建立：

　　(1)活動結(jié)束的一周內(nèi)，秘書處相關(guān)負(fù)責(zé)人將收集相關(guān)資料。

　　(2)活動結(jié)束后3天，舉辦該活動的部門整理出此次活動的最終活動策劃、活動總結(jié)、通訊稿及篩選的部門影像資料，一式兩份，一份上交主席團(tuán)，一份交與秘書處留存。

　　第三章檔案編號辦法

　　(一)檔案編號原則：

　　以學(xué)校全部檔案為對象，依據(jù)學(xué)校的職能，結(jié)合檔案內(nèi)容及其形成特點(diǎn)，保持檔案之間的有機(jī)聯(lián)系，便于檔案的科學(xué)管理與開發(fā)利用。

　　(二)一類名稱(大類型)：

　　檔案大類型的定義，以類型開頭兩個字開頭大寫字母縮寫表示類型。(如：內(nèi)部：NB)

　　(三)二類名稱(小類型);

　　檔案小類型的定義，以以類型開頭兩個字開頭大寫字母縮寫表示類型。(如：活動：HD)

　　(四)三類編號(相關(guān)負(fù)責(zé)部門)：

　　各部門編號，主席團(tuán)定為00，合辦的大活動均屬于主席團(tuán)。

　　(五)四類編號(具體內(nèi)容)

　　以從頭開始的四個字的開頭大寫字母定位，不夠則用_代替。(如：紅旗團(tuán)支部：HQTZ)

　　(六)五類編號(年份)

　　年月縮寫(如20xx、11、23寫作20xx1123)

　　(七)六類標(biāo)注(重要級別)

　　根據(jù)重要程度標(biāo)注B,A,S,(借閱權(quán)限)

　　例：20xx年5月11日辦公室例會可記做：NBLH—01LH__20xx0511A

　　第四章檔案借閱辦法

　　(一)有關(guān)檔案分為三種種權(quán)限(由低到高分為B、A、S)：

　　1、部員可借閱B級檔案，提前與秘書處成員聯(lián)系，敘述清楚緣由，秘書處成員向部長匯報獲得許可后在當(dāng)天時間內(nèi)借閱B限權(quán)檔案，與晚上8點(diǎn)前交還到位;部長可以借閱一周。

　　2、有部長允許的部員可以借閱本部的A限權(quán)檔案需要批條，條留作檔案，并且讓本部部長聯(lián)系秘書處部長，流程全部完成后方可借閱一周。

　　3、部長可借閱本部S限權(quán)檔案一周，A、B級別一月;借閱其他部門A、B

　　權(quán)限檔案一周;在主席的批條下可以借閱其他部門S級權(quán)限檔案一周;本部全部檔案一月;有主席同意并且批條的工作組也可以借閱S級別限權(quán)3天;

　　第五章關(guān)于檔案的規(guī)章制度

　　1、秘書處應(yīng)定期檢查檔案，對于損壞、丟失情況及時補(bǔ)上;

　　2、秘書處有設(shè)立專人負(fù)責(zé)專項借閱檔案;

　　3、對于檔案方面的規(guī)章制度進(jìn)行完善與更新;

秘書處工作計劃 篇10

　　在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務(wù)和例會記錄、資料整理、在總和整理之余積極參加到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)、記錄、保存并歸檔，為學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。而新的一年已經(jīng)開始，古語云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。在此特定秘書處20xx--20xx年度工作計劃如下。

　　一、工作性質(zhì)與職責(zé)：

　　團(tuán)總支秘書處是團(tuán)總支學(xué)生會的“潤滑劑”、“資料檔案庫”，是協(xié)調(diào)各部門的“協(xié)調(diào)人”。其主要職責(zé)（日常工作）如下：

　　（一）協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，負(fù)責(zé)各個部門的人手調(diào)度與聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　（二）收集團(tuán)總支學(xué)生會的相關(guān)工作情況信息，并及時向主席團(tuán)反應(yīng)，起到參謀的作用。

　　（三）組織安排各類會議，并做好會議記錄，搞好后勤服務(wù)工作。

　　二、前期準(zhǔn)備：

　　1、與上屆秘書處密切配合，妥善完成交接工作。

　　2、根據(jù)上學(xué)期的工作，制作出各種文件的電子檔，以便以后隨時調(diào)用。

　　3、對于常用的模板制作，在與上屆部長做一些溝通之后，吸收他們在工作總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，化為己用。

　　4、對于會議記錄工作，要制定出一份較為可行的學(xué)生會各部門會議考察記錄的表格，并認(rèn)真落實會議記錄工作審核考察工作。

　　三、部門建設(shè)：

　　（一）部門成員培養(yǎng)計劃：

　　1、為盡快完善部門建設(shè)體現(xiàn)部門職能更好的協(xié)調(diào)各個部門之間的工作本部在10月下旬會進(jìn)行“專向部門聯(lián)系人員分配”培訓(xùn)；并落實在各個部門聯(lián)系中去。

　　2、帶領(lǐng)本部成員熟悉借教室流程、制作文件簽單業(yè)務(wù)的熟悉、活動現(xiàn)場布置的熟悉。

　　3、通過內(nèi)部見面會把本部成員共同工作的默契度提升。

　　4、培養(yǎng)秘書處成員對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。

　　5、進(jìn)一步端正干事工作態(tài)度，提高干事思想水平。由于秘書處工作繁多，同時也要配合各部門開展工作，會逐漸有成員出現(xiàn)了拖拉、散漫、懶散、無心工作的情況，這就需要及時端正干事們的工作態(tài)度，灌輸正確的工作思想。

　　6、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握。

　　7、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

　　（二）部門建設(shè)完善：

　　1.加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊精神建設(shè)，樹立良好的.工作形象。

　　2.加強(qiáng)與團(tuán)委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。

　　3.抓好學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。

　　（三）組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動：

　　秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。

　　四、活動開展：

　　1、積極組織參加學(xué)院的各項傳統(tǒng)活動，努力為把活動辦到完美，貢獻(xiàn)自己的力量。秘書處會全力配合學(xué)生會各項活動的開展

　　2、在這一學(xué)年，秘書處必須注意強(qiáng)調(diào)學(xué)生會整體意識。培養(yǎng)學(xué)生會整體意識。不以個人利益、部門利益為中心，而是從整個學(xué)生會的發(fā)展出發(fā)。

　　3、積極組織豐富多彩、有益于溝通各部門聯(lián)系的活動，增進(jìn)各部門，各班級和本院學(xué)生之間的友誼，有利于學(xué)生會工作的順利展開。

　　五、秘書處工作總結(jié)：

　　以上是秘書處的工作計劃，在工作的具體實施中還會遇到種種困難，但堅信，秘書處能夠排除萬難，全力把工作做到最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)老師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使秘書處的工作更加完善。在年度的工作學(xué)習(xí)中，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新，腳踏實地的工作作風(fēng)，迎接新的挑戰(zhàn)，完成各項工作。秘書處會用年終的成績證明一切。

秘書處工作計劃 篇11

　　20xx年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年。臨沂商會要堅持“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、交流、服務(wù)”的宗旨，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以沂蒙精神和改革創(chuàng)新為動力，以率先科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)藍(lán)色跨越為指針，以促進(jìn)“兩個健康”為主題，積極為會員企業(yè)搭建交流平臺，提供保障服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動會員企業(yè)發(fā)展壯大；積極履行商會社會責(zé)任，促進(jìn)和諧社會建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)商會自身建設(shè)，推動商會持續(xù)健康發(fā)展。經(jīng)商會各部室工作會議研究，確定各部室20xx年的具體工作如下：

　　一、商會辦公室工作安排

　　1、根據(jù)商會章程規(guī)定完善各項規(guī)章制度，建立規(guī)范化、制度化、適應(yīng)商會工作發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，修訂商會領(lǐng)導(dǎo)值班表，修訂常設(shè)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，修訂會費(fèi)新的繳納辦法，制定商會黨委工作制度，保持商會工作的生機(jī)與活力。

　　2、根據(jù)商會章程及實際工作需要，協(xié)調(diào)組織每月一次的常務(wù)會長會、每季度一次的會長辦公會，每半年一次的常務(wù)理事會，每年一次的理事會及年度慶典大會。同時組織好商會黨委會的會議。

　　3、加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，爭取工作上的支持。辦公室將有計劃的對市工商聯(lián)、民政局以及市、各區(qū)政府的職能部門進(jìn)行拜訪溝通，為商會及會員企業(yè)的發(fā)展?fàn)幦∪�面地工作支持�?/p>

　　4、協(xié)助宣傳部辦好商會窗口--《島城沂蒙人》會刊和商會網(wǎng)站以及《臨商簡訊》、《會員黃頁》、建設(shè)維護(hù)好《臨沂商會官方聯(lián)絡(luò)群》、《商會經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)群》，做好商會及會員企業(yè)的宣傳溝通工作。商會會刊爭取每季度出一期，一年4期。《臨商簡訊》每月一期，一年12期。《商會黃頁》每年一期。組織好通訊錄的印制和發(fā)放工作。通過各種渠道廣泛宣傳推介商會的宗旨、功能、服務(wù)項目和各項活動，不斷提高商會的影響力和凝聚力。

　　5、加強(qiáng)會員企業(yè)定期走訪制度走訪調(diào)研會員企業(yè)，每周走訪調(diào)研兩家會員企業(yè)，加強(qiáng)商會與會員之間的聯(lián)系，了解會員的實際需求，有針對性地為會員做好服務(wù)工作。

　　6、組織好商會、會員企業(yè)與各地政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、各地商協(xié)會的聯(lián)系交流工作；在經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)方面，積極地組織會員企業(yè)走出去。

　　7、根據(jù)主管部門的要求及商會工作的需要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)溝通等日常工作。

　　二、會員部工作安排

　　1、根據(jù)商會建設(shè)的需要，積極聯(lián)系發(fā)展企業(yè)會員，在確保質(zhì)量的前提下，20xx年爭取發(fā)展新增企業(yè)會員20家以上，不斷擴(kuò)大商會規(guī)模。

　　2、與辦公室推進(jìn)定期走訪制度，每周走訪兩家會員企業(yè)，與會員企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系溝通，調(diào)研了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的困難和問題，對于企業(yè)反映的困難和問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助解決。

　　3、積極組織好會員企業(yè)參加市第四屆民營企業(yè)運(yùn)動會，并努力爭取好的成績，進(jìn)一步樹立臨沂商會品牌。

　　4、將根據(jù)商會的實際工作情況，適時組織會員企業(yè)大齡青年聯(lián)誼會活動，積極幫助大齡青年解決婚戀問題。爭取在一定范圍內(nèi)舉辦大齡青年中秋聯(lián)誼會，豐富會員企業(yè)的文化活動。

　　三、宣傳部工作計劃

　　宣傳工作事關(guān)臨沂商會形象、在青沂蒙企業(yè)和企業(yè)家的形象，意義重大，影響深遠(yuǎn)，是商會的重點(diǎn)工作。

　　1、積極聯(lián)系協(xié)調(diào)青島、臨沂兩地媒體，爭取在青島、臨沂兩地集中進(jìn)行一次以沂蒙精神為主的青島臨沂商會形象的宣傳活動，進(jìn)一步擴(kuò)大臨沂商會、在青沂蒙企業(yè)家和沂蒙企業(yè)的知名度和社會影響力。

　　2、制作20xx年度商會會員企業(yè)黃頁，打造會員交流溝通的平臺，實現(xiàn)商會會員企業(yè)間相互了解、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，促進(jìn)會員企業(yè)健康發(fā)展。會員企業(yè)黃頁擬在第二季度完成，發(fā)行到各會員企業(yè)及相關(guān)部門。

　　3、《臨商簡訊》爭取每月發(fā)布一期，一年不少于12期。商會會刊《島城沂蒙人》每季度出版一期，每年不少于4期，及時宣傳商會的動態(tài)、會員企業(yè)的風(fēng)采。

　　4、組織商會企業(yè)參加政府組織或媒體倡導(dǎo)的社會公益活動，積極履行商會的社會責(zé)任，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。全年擬組織會員企業(yè)參加多次社會公益活動，積極樹立臨沂商會的社會形象。

　　四、金融部工作計劃

　　1、會同商會辦公室對商會會員企業(yè)的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，按照行業(yè)或規(guī)模對企業(yè)進(jìn)行分類和排序；與企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系對接，了解企業(yè)財務(wù)對金融方面的需求，及時為企業(yè)提供融資貸款、財稅咨詢等方面的服務(wù)。

　　2、積極與金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系合作，切實解決會員企業(yè)的融資困難。

　　目前，與中國銀行達(dá)成的商會會員企業(yè)聯(lián)保貸款工作已經(jīng)啟動，金融部將以會長單位、常委會副會長和副會長單位牽頭，推動聯(lián)保貸款工作。在與中國銀行合作的基礎(chǔ)上，還將與日照銀行、民生銀行就商會會員企業(yè)聯(lián)保貸款工作展開緊密合作，積極促進(jìn)商會會員企業(yè)的健康發(fā)展。

　　3、積極運(yùn)作商會基金，保證基金的穩(wěn)定收益與安全。根據(jù)商會理事會的規(guī)定，對收取的會員會費(fèi)基金，堅持安全穩(wěn)妥的方針，切實組織好投資運(yùn)營，確保穩(wěn)定的收益，保障會員的權(quán)益。

　　五、培訓(xùn)部工作計劃

　　培訓(xùn)部重點(diǎn)加強(qiáng)與會員的聯(lián)系溝通，真正了解掌握會員的培訓(xùn)需求，根據(jù)會員的實際需要確定培訓(xùn)內(nèi)容，有重點(diǎn)的進(jìn)行法律法規(guī)、財務(wù)融資、經(jīng)營管理等培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性。要注意整合各種培訓(xùn)資源，拓展培訓(xùn)渠道，使培訓(xùn)工作經(jīng)常化、制度化，保證對企業(yè)經(jīng)營管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　1、為了提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，4月中下旬安排開辦企業(yè)《金融講堂》，與中國銀行協(xié)調(diào)聯(lián)系，由銀行金融專家為商會會員企業(yè)的經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人做投融資業(yè)務(wù)辦理、財務(wù)知識普及等金融業(yè)務(wù)講座。通過培訓(xùn)使企業(yè)管理者掌握貸款、融資方式方法。

　　2、第三季度開辦《全網(wǎng)營銷在線課堂》，由青島網(wǎng)商投資顧問公司開通在線課堂，以視頻授課的方式，為企業(yè)管理、營銷人員講授網(wǎng)絡(luò)營銷知識，提高企業(yè)營銷人員的能力和水平，利用互聯(lián)網(wǎng)打造企業(yè)品牌，拓寬產(chǎn)品市場。

　　3、充分利用政府機(jī)構(gòu)、海大及有關(guān)培訓(xùn)公司的免費(fèi)培訓(xùn)資源，定期組織會員企業(yè)的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，將根據(jù)相關(guān)單位的培訓(xùn)課程，結(jié)合會員企業(yè)的實際需要，參與培訓(xùn)，形成卓有成效的培訓(xùn)機(jī)制。

　　六、維權(quán)部工作安排

　　維權(quán)工作時商會的重要職責(zé)之一，也是增強(qiáng)商會凝聚力的重要措施。維權(quán)工作要認(rèn)真貫徹落實商會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，以有力的措施抓好維權(quán)工作。

　　1、為會員提供及時有效的法律服務(wù)。在商會會員合法權(quán)益受到不法侵害時，維權(quán)部必須作出及時、積極的反應(yīng)，制定和實施相應(yīng)的法律救濟(jì)措施，協(xié)助會員企業(yè)采取投訴、申訴、舉報、仲裁、訴訟等法律手段，伸張正義，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　2、積極開展法制、維權(quán)宣傳工作。有計劃第組織法制宣傳和

　　法律咨詢活動，適時舉辦法制講座，堅持以案說法、以法析理，不斷提高會員的法制意識。不斷加強(qiáng)法制、維權(quán)宣傳工作，商會網(wǎng)站上要有法制、維權(quán)網(wǎng)頁，《臨商簡訊》、商會會刊要有法制、維權(quán)欄目，宣傳材料要有法制、維權(quán)內(nèi)容。

　　3、在維權(quán)費(fèi)用問題上，堅持免費(fèi)為主的原則。對于一般的法律維權(quán)工作，將為會員提供必要的義務(wù)服務(wù)；在確需收費(fèi)的情況下，也將根據(jù)案件的具體情況，酌情減免。

秘書處工作計劃 篇12

　　首先，我們秘書處妥善保管和整理學(xué)院協(xié)會的所有資料(稿件和電子稿)，安排每次會議的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)和出席情況；接到主席團(tuán)的任務(wù)和會議任務(wù)后，提前通知各部門負(fù)責(zé)人按時到會！做好每次會議和集體活動的記錄和工作總結(jié)！負(fù)責(zé)部門各項工作的有序開展，接受董事長組的工作考核和績效考核！并加強(qiáng)學(xué)生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理和選拔工作！收集整理主席團(tuán)和各部門的工作計劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和依據(jù)；秘書處每周召開一次座談會，交流工作和想法，總結(jié)經(jīng)驗！每月總結(jié)秘書處的工作，收集主席團(tuán)和各部門的工作記錄；我們定期向主席團(tuán)匯報秘書處的工作！

　　二、秘書處的五級管理方法:

　　一是通過與學(xué)院內(nèi)各種社團(tuán)組織的接觸，了解其發(fā)展現(xiàn)狀，從實際出發(fā)研究分析，取長補(bǔ)短，制定適合自己的獨(dú)特管理方法，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人員的思想交流和文化學(xué)習(xí)；

　　二是采取新措施，給秘書科注入新鮮血液。同時加強(qiáng)秘書處內(nèi)部管理，增強(qiáng)與各部門的凝聚力(內(nèi)部信息的統(tǒng)一性和外界的影響力)；

　　第三:與教師和主席團(tuán)討論制定協(xié)會各項工作計劃和各部門的目標(biāo)要求，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，加強(qiáng)協(xié)會的業(yè)務(wù)能力(組織和紀(jì)律)，具體落實責(zé)任制和工作績效考核；

　　第四:審查各部門工作落實情況，向主席團(tuán)報告工作評價；

　　第一，做好日常工作

　　1.日常值班工作:接待來訪者，幫助解決他們的'工作困難。

　　2.收集社會協(xié)會的各種信息，做好信息的整理和歸檔工作。

　　3.負(fù)責(zé)HKCSS的財務(wù)管理。

　　4.上傳和發(fā)布決議，確保信息渠道暢通。

　　5.根據(jù)主席團(tuán)的提議，起草理事會的各項規(guī)章制度。

　　6.完成主席團(tuán)布置的所有任務(wù)。

　　7.收集活動策劃和申請，負(fù)責(zé)活動審批。

　　8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社會團(tuán)體的發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

　　第二，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

　　(一)制度建設(shè):

　　1.例會制度:秘書處每周召開一次部門會議，交流總結(jié)前一周的工作，安排下一周的工作。每個成員都必須按時參加例會，不得無故缺席。

　　2獎懲制度:秘書處制定了《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)會秘書處人員量化考核評價制度》，旨在激勵部長，提高工作積極性，更好地做好協(xié)會工作。

　　(2)組織建設(shè):

　　1、完善值班制度、例會制度等規(guī)定，多角度考核部內(nèi)工作，確保部內(nèi)高度重視日常工作。

　　2、堅持制度，針對會員中存在的問題及時在例會上討論批評和自我批評，注意部里的獎勵和批評。

　　3.鼓勵部長們提高工作積極性，思考和總結(jié)工作中的問題，促進(jìn)工作效率的提高。

　　4.注重內(nèi)部管理的人性化，強(qiáng)調(diào)相互尊重、真誠相待、平等團(tuán)結(jié)，提高大家的凝聚力。

　　三、干部培訓(xùn)和建設(shè)計劃:

　　1.合作體系:加強(qiáng)內(nèi)外合作，提升自身實力和影響力；

　　2.決策體系:分工協(xié)作，工作目標(biāo)任務(wù)明確；

　　3.激勵制度:嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)和獎勵制度；

　　4.自律體系:學(xué)會反思自己，總結(jié)自己，不斷提高自己的修養(yǎng)；

　　5.反饋制度:學(xué)會發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，總結(jié)和落實責(zé)任；

　　4.在每周座談會上，我秘書處遵循“服務(wù)第一、自我管理”的工作理念，遵循“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”的六項工作要求；在總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，要通過與其他部門的聯(lián)網(wǎng)活動來加強(qiáng)我們學(xué)生會的團(tuán)結(jié)！對我們來說，無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)生活中，都要虛心學(xué)習(xí)，對彼此的工作形成合作的理解！只有當(dāng)我們所有人都在自己家門口建立學(xué)生會，共同努力，共同奮斗，才能建立自己的發(fā)展平臺！一定要堅持到底，永不放棄，在湖南科技經(jīng)濟(jì)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影！這是我的前期工作設(shè)想。只有在實際工作中，才能靈活處理，努力成為一名合格的學(xué)生會干部！

　　附件:具體時間安排

　　9月中旬:安排招聘，面試，選擇合適的人員，入選文秘部門

　　9月底:配合老師和主席團(tuán)，協(xié)調(diào)各部門和社團(tuán)，組織迎新晚會。10月初:組織部門友誼，加強(qiáng)部門間合作。讓部門干事對各個部門有個大概的了解。

　　10月中旬:“精彩活動”。“社區(qū)月”的安排，協(xié)調(diào)各種社團(tuán)的活動。

　　11月:對協(xié)會聯(lián)合會各部門、各部門進(jìn)行考核，評選出本年度優(yōu)秀部門、協(xié)會。

　　12月:整理、匯總、分類、保存本學(xué)期的工作資料。

秘書處工作計劃 篇13

　　斗轉(zhuǎn)星移，新學(xué)期已然來臨。一直以來，秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會的文字記錄和文件整理工作，將各個部門的活動整理成文件，統(tǒng)籌各個部門的工作關(guān)系。結(jié)合去年的.工作情況，根據(jù)本學(xué)年的工作要點(diǎn)，特做出以下計劃，以便更好的做好秘書處工作。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　堅持培養(yǎng)各方面能力，努力使工作做的更好。

　　二、活動計劃

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生會主要成員（老師、主席團(tuán)、部長、副部長）的聯(lián)系方式并打印成表。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各部部長、副部長的具體人數(shù)，制作工作證。

　　3、負(fù)責(zé)創(chuàng)辦每月一期的《經(jīng)院月刊》，這是工作的重點(diǎn)。

　　4、負(fù)責(zé)做好每次的會議簽到，會議記錄以及活動總結(jié)工作。

　　5、負(fù)責(zé)編寫校、院各類活動的新聞稿，重點(diǎn)偏向于我院的。

　　6、負(fù)責(zé)通訊工作，每次開大會及時通知各部部長，開展活動通知校刊、校報記者。

　　7、三月份秘書處將舉辦一次四、六級備考講座。

　　三、協(xié)作好其他部門工作

　　1、收取各部門的活動策劃書、計劃書，幫著及時提交以協(xié)調(diào)工作。

　　2、協(xié)調(diào)并幫助其他部門開展工作和活動，例如院運(yùn)動會等。

　　　　四、秘書處工作要求

　　1、分工明確，高效高質(zhì)量完成個人所分配的工作任務(wù)。

　　2、不斷學(xué)習(xí)，以提高自己的綜合素質(zhì)。

　　五、工作寄語

　　秘書處是一個工作繁瑣的部門，但作為主席團(tuán)與各部門之間的紐帶，其作用尤為重要。因此，秘書處成員一定要認(rèn)真完成各項工作，努力培養(yǎng)自己的能力，同時還要學(xué)會保持工作熱情與上進(jìn)心。

秘書處工作計劃 篇14

　　以下是一篇秘書處下半年工作計劃，文章主要對四方面的工作進(jìn)行了規(guī)劃，讓我們一起來看看詳細(xì)內(nèi)容吧~

　　一、部門的內(nèi)部工作

　　新的學(xué)期即將開始，我們面對以前從未做過的工作有了深入地了解，在部門與部門之間的相互幫助下，對部門內(nèi)部工作做以分管安排。一個部門要想做好就必須有絕對團(tuán)結(jié)的干部隊伍，通過不斷的商議，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，讓部門工作順利開展，我們將建立一個分工明確、工作有條理、有效率的精英集體。在本次招新過程中，我們部要嚴(yán)格把關(guān)，爭取留下些有能力、腳踏實地工作的學(xué)生。

　　二、部門分管任務(wù)梳理

　　秘書處作為學(xué)生會的協(xié)調(diào)工作部門，我部工作多以雜亂繁多為主，所以這學(xué)期我們會對各部門的檔案進(jìn)行整理，配合其他部門開展活動。并且會教新生怎樣合理分配自己的任務(wù)。

　　三、學(xué)生會的工作細(xì)節(jié)制定

　　無規(guī)矩不成方圓，制定并完善學(xué)生會工作細(xì)節(jié)將作為我部本學(xué)期的工作重點(diǎn)之一。其中，我部會做好其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好地開展我部的工作。新學(xué)期我們也會加強(qiáng)學(xué)生會與班級之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使班級和學(xué)生會之間相互理解、相互支持，以便更有利于開展各項工作，為全系師生服務(wù)。

　　四、策劃開展活動

　　這學(xué)期，我部也會按照學(xué)校的規(guī)定，開展各種各樣的活動，比如法制宣傳日、圣誕節(jié)等等。同時我部也會聯(lián)系其他各部一起開展活動，以增強(qiáng)整個團(tuán)隊的和諧性

　　五、部門日常例會

　　本學(xué)期我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上學(xué)期的精神，做好例會記錄，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時相互了解。增進(jìn)部門人員工作默契，更好建設(shè)部門發(fā)展。

　　總之，我部將會本著"弘揚(yáng)校園文化，提高學(xué)生能力，展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采"的宗旨，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，開展一系列有意義當(dāng)然課余活動，提高同學(xué)的參與能力、組織能力等綜合素質(zhì)，協(xié)同其他各部及社團(tuán)開展工作，完成上級交給的工作，針對上一年工作的不足，將做好改進(jìn)，并在吸取經(jīng)驗中不斷成長!

秘書處工作計劃 篇15

　　一、秘書處工作簡介

　　xx大學(xué)學(xué)生會秘書處是校學(xué)生會的核心組織，是統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理各部門工作的紐帶，在主席團(tuán)和各部門之間發(fā)揮著重要的作用，肩負(fù)著與廣大同學(xué)、與各學(xué)院學(xué)生分會進(jìn)行交流的責(zé)任。秘書處它主要的工作有以下幾個方面：

　　1、檔案管理：根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程起草各項制度，對學(xué)生會的項目檔案、文件檔案、人事檔案等進(jìn)行管理，并承擔(dān)著學(xué)生會重要會議的組織工作，各部門的工作計劃、工作進(jìn)度、工作成果、工作總結(jié)交至秘書處，經(jīng)統(tǒng)一匯總整理存檔或上報。

　　2、紀(jì)律監(jiān)察：負(fù)責(zé)學(xué)生會日常紀(jì)律的監(jiān)察工作，及時檢查和督促各個部門嚴(yán)格按照學(xué)生會的規(guī)章制度執(zhí)行工作任務(wù)，同時負(fù)責(zé)對學(xué)生會辦公用品的使用進(jìn)行監(jiān)管，協(xié)調(diào)各部門日常工作，參與各部門重大活動的組織工作，作好各項書面記錄及時傳達(dá)各項指示。

　　3、設(shè)備管理：主要負(fù)責(zé)對團(tuán)委及學(xué)生會設(shè)備進(jìn)行租借和監(jiān)管，為學(xué)生會和二級學(xué)院舉辦各項活動提供便利，主要包括對日常設(shè)備，如音響、展板、投影儀等物品的使用、租借和維護(hù)工作。

　　4、日常工作：主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常一些比較瑣碎的工作，比如購買物品、辦公室整理、處理突發(fā)事件等等。

　　二、秘書處工作規(guī)劃

　　今年的學(xué)生會處于一個全新的時期，面臨的是以往的學(xué)生會都未曾遇到過的'情景，三校區(qū)工作共同開展并且校本部沒有大一新生。所以我們沒有可以借鑒經(jīng)驗，我們自己必需努力探索出一個正確的道路。秘書處作為校會最核心的組織，更要發(fā)揮它的作用，使近年的學(xué)生工作可以順利開展。為此我對今后的工作作出如下規(guī)劃：檔案管理方面：

　　1、督促校會各部門每周舉行部門例會的，并做好記錄工作。

　　2、收集整理好校會各部門活動的相關(guān)材料，做出各部門相關(guān)的活動檔案。

　　3、定期查閱各部門日常工作開展中的賬目收支情況,人員變動情況，

　　并及時匯總、上報、歸檔。

　　4、促進(jìn)學(xué)生會各部門之間團(tuán)結(jié)，提高學(xué)生會內(nèi)部工作效率。

　　紀(jì)律監(jiān)察方面：

　　1、積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，保證校學(xué)生會工作的順利進(jìn)行。

　　2、修改和完善校學(xué)生會值班、評優(yōu)等各項規(guī)章制度。

　　3、對校學(xué)生會各部門工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時將工作檢查結(jié)

　　果以書面形式進(jìn)行匯報反饋。

　　4、促進(jìn)學(xué)生會各部門之間團(tuán)結(jié)，提高學(xué)生會內(nèi)部工作效率。

　　設(shè)備管理方面：

　　1、協(xié)調(diào)好學(xué)生會和各二級學(xué)院的日常工作所需設(shè)備的使用。

　　2、做好設(shè)備的整理、存放、維護(hù)、和學(xué)生會的各種設(shè)備的登記、管

　　理工作。

　　3、做好學(xué)生會辦公用品的出借登記、發(fā)放工作。

　　4、完成團(tuán)委以及學(xué)生會交辦的其他工作。

　　活動組織方面：

　　1、協(xié)助校學(xué)生會各部門及二級學(xué)院分會舉辦好各類活動。

　　2、舉辦各類活動前做好活動策劃及相關(guān)文件的制定工作。

　　3、協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門的工作，做好人員分配。

　　4、活動結(jié)束后及時總結(jié)，以書面形式記錄本次活動的相關(guān)事宜。我一定會嚴(yán)格按照我的工作計劃，認(rèn)真完成每一項工作，并且在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)完善我的工作計劃，為學(xué)生會工作的開展奉獻(xiàn)出屬于我的那一份力量。

秘書處工作計劃 篇16

　　在新的學(xué)年中，我們將始終監(jiān)守著崗位，注重創(chuàng)新和團(tuán)隊合作精神，我們將作為新理念新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，通過組織各類活動向廣大同學(xué)介紹新科學(xué)、新技術(shù)，普及科學(xué)知識，培養(yǎng)大家廣泛的興趣，提高同學(xué)們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質(zhì)。協(xié)同其他各部及社團(tuán)開展工作，完成上級交給的任務(wù)。同時也為學(xué)生會的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。

　　在本屆學(xué)生會的任期之中，我們將工作的重點(diǎn)放到了以下的幾個方面：

　　一、加強(qiáng)部內(nèi)、與其他各部以及其他學(xué)生會、社團(tuán)的協(xié)同合作。

　　二、新生入校后的納新工作。

　　三、部內(nèi)成員素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　四、參與各項活動的調(diào)配工作

　　五、作好會議記錄的記載。每周工作計劃及總結(jié)。

　　具體操作詳述如下：

　　一、按照時間的計劃，我們初期將與學(xué)生會的其他部門進(jìn)行溝通，了解其他部門的計劃，并把我們的工作向他們介紹，加強(qiáng)彼此之間的了解，縮短"磨合期"，提高工作效率。與宣傳部聯(lián)系，了解出板周期，提交近期的出板計劃。與學(xué)習(xí)部、實踐部聯(lián)系，提出本學(xué)年工作計劃和需要的預(yù)算等。與文藝部聯(lián)系，對即將舉行的迎新晚會進(jìn)行了解，提前為協(xié)辦工作做好準(zhǔn)備。同時與體育部進(jìn)行溝通了解他們的工作方式，商討共同舉辦活動的計劃，并分析可行性。從長期的計劃，我們將對假如我部等其他同學(xué)進(jìn)行團(tuán)隊合作的培訓(xùn)，并在以后的工作中及時溝通，積極合作。緊密聯(lián)系社團(tuán)，積極組織和配合社團(tuán)的活動。

　　二、對于進(jìn)入我部的新成員我們將針對每個人的差異，有針對性對團(tuán)隊合作、語言表達(dá)、活動組織、科技知識、創(chuàng)新能力、動手能力等方面進(jìn)行培養(yǎng)。通過各種形式，首先向大家介紹我院學(xué)生會秘書處的概況，工作職能等；然后舉辦學(xué)院內(nèi)部的經(jīng)驗交流會，邀請曾經(jīng)在秘書處任職的學(xué)長對新進(jìn)成員進(jìn)行經(jīng)驗的傳授，并解決新成員的疑問。最后進(jìn)行能力的考核，確定每個人的專長，極其發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

　　三、在今年9月我們協(xié)助與學(xué)生會的文藝部一起舉辦迎新晚會。根據(jù)學(xué)院對創(chuàng)新的要求，以及結(jié)合了歷年晚會的經(jīng)驗，我們計劃在今年的迎新晚會中仍采用投影的方式增強(qiáng)現(xiàn)場感，活躍現(xiàn)場氣氛。在晚會開場前，播放學(xué)院簡介、專業(yè)介紹、學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要部門情況、學(xué)生會介紹、贊助商廣告等，進(jìn)行中播放演職人員名單、節(jié)目相關(guān)內(nèi)容。力爭做到展示學(xué)院風(fēng)采，為晚會添彩，同時不過多地吸引觀眾注意力的統(tǒng)一。

　　四、做好本職工作。包括：整理好每次的會議記錄，去粗取精。作好每周的計劃與總結(jié)。以及保證工作簡報高質(zhì)量。最重要的還是優(yōu)班的評比要做好，確保準(zhǔn)確無誤。出此之外就是要把優(yōu)秀學(xué)生會的評比材料做的很出色，盡顯我院風(fēng)采，把我院的優(yōu)秀繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。

　　但秘書處在本職工作之外最重要的還是做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好各部之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)主席團(tuán)與各部之間的聯(lián)系，更重要的是加深老師的影響力。使每個學(xué)生會的成員都能感受到家的溫暖，真正使我們這個大家庭在有組織有紀(jì)律的情況下，把工作做到最好。

秘書處工作計劃 篇17

　　在這炎炎夏日里，我們有迎來了新的一學(xué)期。這學(xué)期我自己的職位也升了一級，在工作方面應(yīng)該會有新的挑戰(zhàn)，我也在思考著如何帶領(lǐng)大家輕松愉快的完成各項任務(wù)。雖然，秘書處的人相對來說比較少，但大家也都能很好的完成部門里的各項工作。為了將工作更好的完成，我們制定了這學(xué)期的工作計劃是：

　　1、 在開學(xué)后先進(jìn)行招新工作，擴(kuò)大隊伍；部門里的職位也會有適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

　　2、 與新來的干事們一同開個會，讓他們了解秘書處的工作性質(zhì)，分配工作。

　　3、 這學(xué)期每兩周都會開一次例會，和干事們一起討論工作中遇到的問題，總結(jié)上半個月的工作，對接下來的工作也有個計劃。

　　4、 除了自己部門里的工作外，我們也會配合其他部門，調(diào)動部長和干事的積極性和團(tuán)結(jié)性。

　　以上就是我現(xiàn)在所想到的一些計劃，希望在大家的努力下工作能更好地進(jìn)行起來。

秘書處工作計劃 篇18

　　首先，我們秘書處會對我們機(jī)電工程系的資料進(jìn)行妥善的保管和整理。安排每次會議的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、考勤;在接到主席團(tuán)的任務(wù)和會議任務(wù)提前通知各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時到會。做好每次的會議記錄和工作總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門的各項工作有秩序的開展，接受主席團(tuán)的工作考核和成績的評審。收集和整理主席團(tuán)、各部門的工作計劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部前提和基礎(chǔ);每兩周開一次例會，交流工作情況、總結(jié)工作經(jīng)驗。

　　其次秘書處管理方案

　　第一：通過了解其他部門發(fā)展情況，從實際出發(fā)研究分析，取長補(bǔ)短，制定適合我們的獨(dú)具特色的管理方法，制定長期的發(fā)展規(guī)劃，并加強(qiáng)人員的思想交流。

　　第二：加強(qiáng)秘書處的內(nèi)部管理，增強(qiáng)與各部門的凝聚力。

　　第三：制定學(xué)生會每期工作計劃和各部門的目標(biāo)要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生會的運(yùn)作能力。

　　干部培養(yǎng)建設(shè)方案

　　1、合作制度：加強(qiáng)對內(nèi)、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實力和影響力。

　　2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù)。

　　3、自律制度：學(xué)會自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)。

　　4、反饋制度：學(xué)會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實責(zé)任。

　　對于活動中出現(xiàn)的問題，我們會在不斷地總結(jié)經(jīng)驗同時，還要虛心向其他部門學(xué)習(xí)。將理論與實踐結(jié)合，靈活處理各類問題。

　　這是我初步的工作計劃，我相信秘書處在我們的精心經(jīng)營下會走上一條輝煌的康莊大道!

秘書處工作計劃 篇19

　　一、部門工作。

　　新的學(xué)期的開始，秘書處將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好，密切配合其他部門將團(tuán)委交給的任務(wù)完成。并積極協(xié)調(diào)與溝通，努力辦好學(xué)生承辦的每一個活動。同時收集整理好學(xué)生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等，爭取在這一屆學(xué)生會任期結(jié)束前做出一份學(xué)生會年鑒。

　　二、部門建設(shè)。

　　無規(guī)矩不成方圓。我部將繼續(xù)抓好部門的紀(jì)律，對新老干事嚴(yán)格要求，做到嚴(yán)格遵守學(xué)生會的規(guī)章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學(xué)期我們也會加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使各部門之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項活動，為全校師生服務(wù)。

　　三、新干事的培養(yǎng)。

　　新干事是學(xué)生的新鮮血液，是學(xué)生會未來的棟梁。我部在這學(xué)期將對新干事進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)，使其了解我部的工作內(nèi)容、流程，以及學(xué)生會其他部門的概況。同時會派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班，讓其

　　與團(tuán)委老師多溝通接觸，接受團(tuán)委老師在工作上的指導(dǎo)。另外在部門例會上，也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機(jī)會，使其有機(jī)會得到鍛煉。

　　四、部門間的交流。

　　作為學(xué)生會的一個部門，我部有義務(wù)使各部門成員之間相互了解相互信任，讓學(xué)生會集體更加協(xié)調(diào)。我部將在這新學(xué)期里加強(qiáng)與其他部門之間的溝通，同時將計劃與其他部門進(jìn)行聯(lián)誼，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時相互了解，增進(jìn)各部門人員間的了解與默契，促進(jìn)整個學(xué)生會的團(tuán)結(jié)與發(fā)展。

　　以上是秘書處在新學(xué)期里的工作計劃，作為學(xué)生會的一個部門，我部定當(dāng)密切配合，積極地、有效的完成學(xué)生會本學(xué)期的工作任務(wù)。

秘書處工作計劃 篇20

　　一、基本個人信息

　　本人性格開朗，兢兢業(yè)業(yè)，信奉“做人明確，做事踏實”的原則。無論我在任何時候做什么，我都會認(rèn)真對待。我還是一個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。在我來這里的第一天，我的老板張主任給了我一個非常重要的教訓(xùn)。她說，人必須在社會中找到自己的位置，這樣生命才有價值。我一定要把這句話記在心里，實現(xiàn)我在xx集團(tuán)的人生夢想。

　　辦公室秘書對我來說是一個機(jī)會，它可以充分展示我的理想和抱負(fù)。我珍惜并感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個充分發(fā)揮才能的機(jī)會。我會把這份感激轉(zhuǎn)化為對工作的熱情，努力工作，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

　　二、對工作的理解

　　首先，辦公室秘書這個崗位是一個中介崗位，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承擔(dān)的，所以秘書工作必須做到以下幾點(diǎn):

　　1、服從，一切工作都要服從領(lǐng)導(dǎo)的命令和安排。

　　2、理解，要充分理解，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

　　3、落實，要堅決貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，加強(qiáng)執(zhí)行力。

　　但是，服從不是被動的。很多工作可以提前預(yù)測，積極開展，以便及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作也要講戰(zhàn)略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)、同事、部門之間的溝通協(xié)調(diào)，不扯皮，不推委，不制造工作缺口。

　　其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，日常辦公物品的采購和發(fā)放；各子公司常用物品的登記備案都是辦公室完成的，所以辦公室秘書一定要有足夠的耐心，熱愛自己的工作。

　　三、未來工作計劃

　　1.在我的日常工作中，我會做到以下幾點(diǎn):

　　(1)協(xié)助辦公室主任對各類公文進(jìn)行登記、上報和分發(fā)，對沒有具體分類的公文進(jìn)行分類整理，放入有標(biāo)簽的文件夾中。

　　(2)做好各類信件的收發(fā)工作。

　　(3)做好低值易耗品的整理、入庫出庫、各種賬的報銷工作。

　　(4)協(xié)助辦公室主任管理公章。公章的使用應(yīng)詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不得濫用公章。

　　(5)管理好辦公用品。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需發(fā)放，不浪費(fèi)，按時清點(diǎn)，及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作需要。

　　(6)做好辦公設(shè)備的維護(hù)工作。

　　(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日期間的調(diào)度和值班工作，確保集團(tuán)節(jié)假日期間的安全。

　　(8)認(rèn)真、按時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　在日常工作中，一定要遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精心安排，精心工作，做標(biāo)準(zhǔn)工作，站在標(biāo)準(zhǔn)崗位上，嚴(yán)格遵守辦公室的規(guī)章制度。

　　2.在行政工作中，我將做以下工作:

　　(1)提供領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任、各部門經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人交辦的各項任務(wù)。做領(lǐng)導(dǎo)的助手和助手，急領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，做好參謀助手。

　　(2)做好各部門的服務(wù)工作:加強(qiáng)各部門之間與信息員的聯(lián)系和溝通，系統(tǒng)快速地傳遞信息，確保公司內(nèi)部信息傳遞的及時準(zhǔn)確。

　　(3)做好員工服務(wù):及時將集團(tuán)員工的'信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，搭建員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁。

　　(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)規(guī)章制度。

　　(5)做好信息保密工作:保管好辦公室常用文件，做好歸檔和保密工作；及時、準(zhǔn)確、全面地收集各種信息，做好歸檔工作。

　　(6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)會撰寫各種文字材料，提高自己的寫作水平。

　　3.為了提高我的個人修養(yǎng)和專業(yè)能力，我將做以下三件事:

　　(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)管理培訓(xùn)，提高專業(yè)工作技能。

　　(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，迅速提高自身素質(zhì)。

　　(3)通過個體自主學(xué)習(xí)提高知識水平。

　　我很清楚一個人的能力是有限的，但發(fā)展的機(jī)會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時代。如果我們不能迅速提高個人能力和業(yè)務(wù)水平，那么我們就會在這個社會上被淘汰。當(dāng)然，提升自己，首先要有一個好的平臺。我覺得xx集團(tuán)是我最好的平臺。我會抓住這個機(jī)會，同步提升自己的業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)，實現(xiàn)自己的最高價值。

　　4.其他工作

　　(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

　　(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。

　　(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

　　(4)及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確地完成其他臨時性工作。

　　辦公室秘書的工作既瑣碎又復(fù)雜。本人將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工和合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作有序進(jìn)行；也要創(chuàng)造性地工作，在工作中不斷探索新思路、新方法、新經(jīng)驗；同時，在增強(qiáng)自己創(chuàng)造力的同時，一定要注意做到做事到位不越位，服務(wù)到位不干預(yù)決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和上下溝通的橋梁。

秘書處工作計劃 篇21

　　上海南陽商會為一家新成立的商會，為了更好的履行商會職能，拓展為商會會員服務(wù)的領(lǐng)域，積極構(gòu)建聯(lián)誼交流平臺，充分發(fā)揮商會影響力，特制定以下工作計劃：

　　一、制定制度，規(guī)范商會各項工作的開展。

　　1、制定工作人員工作規(guī)范。逐步建立起結(jié)構(gòu)合理，制度健全，運(yùn)作規(guī)范，作用明顯的商會組織；

　　2、制定財務(wù)制度。按照國家有關(guān)規(guī)定和理事會議通過的決議制定財務(wù)報銷流程及審核程序，做到基本情況臺帳清楚，收支財務(wù)報告和賬冊立卷歸檔；

　　3、制定檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀(jì)要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并根據(jù)分工進(jìn)行檔案資料管理；

　　4、制定采購流程及審批程序。按照商會采購制度制定采購流程及審核程序，本著貨比三家，質(zhì)量保證，性價比優(yōu)先這一原則進(jìn)行采購事宜。做到采購前有預(yù)算，采購物品有發(fā)票，采購結(jié)束有結(jié)算；

　　5、會員管理制度。根據(jù)商會實際情況，制定商會會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計入會申請表制定。定期向會員公布會費(fèi)收支情況，接受會員大會的審查，并在年檢時向登記管理機(jī)關(guān)報告會費(fèi)收支情況；

　　6、修改章程。章程是商會的靈魂，為商會工作不斷可持續(xù)發(fā)展起到重要指導(dǎo)和保障作用，修改章程是為了不斷適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步提高商會履行職責(zé)和發(fā)揮作用的能力，更好的為政府和會員單位服務(wù)；

　　7、招聘專職人員。一個好的計劃和方案都需要人來實施，基于目前的工作量現(xiàn)在急需招聘一至兩名專職人員。

　　二、搞好宣傳，不斷提升商會內(nèi)外影響力。

　　1、商會vi設(shè)計。通過logo設(shè)計、名片設(shè)計、商會主色調(diào)設(shè)計、形象宣傳設(shè)計、商會宣傳口號設(shè)計、手提袋設(shè)計、信封設(shè)計、信紙設(shè)計、標(biāo)牌設(shè)計……等等，對商會進(jìn)行整體形象設(shè)計。

　　2、創(chuàng)建維護(hù)商會網(wǎng)站。商會可以通過網(wǎng)站建立一個網(wǎng)絡(luò)平臺，借助網(wǎng)絡(luò)推廣商會的形象、宣傳商會的服務(wù)和會員的產(chǎn)品、發(fā)布商會和會員的新聞，同時通過信息反饋使商會更加了解會員的心理和需求，網(wǎng)站虛擬商會與實體商會的經(jīng)營運(yùn)作有機(jī)的結(jié)合，將會有利于商會拓展的渠道，并節(jié)省大量的廣告宣傳和經(jīng)營運(yùn)營成本，更好地把握時機(jī)。

　　3、建立維護(hù)微信公眾平臺。為了順應(yīng)新形勢下信息宣傳移動化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展趨勢，擬建立商會微信公眾平臺，旨在通過及

　　時、快捷的信息推送、在線咨詢、瀏覽分享等形式，讓廣大會員企業(yè)享受到便利的宣傳和服務(wù)工作。

　　4、維護(hù)南陽商會微信群。現(xiàn)南陽商會群有老鄉(xiāng)兩百多人，多為各行業(yè)精英，是上海南陽商會的會員和有入會意愿的老鄉(xiāng)。通過南陽商會群的維護(hù)，使老鄉(xiāng)們感覺到商會的作用，愿意多親近商會，多參加商會活動，進(jìn)而加入商會。

　　5、邀請政要和文人來商會做客。通過有影響力的人員的選出擴(kuò)大商會的知名度并安排筆墨紙硯最好留下墨寶；

　　6、邀請南陽籍老鄉(xiāng)來商會做客。通過溝通發(fā)展會員；

　　7、加強(qiáng)會費(fèi)收繳工作。原發(fā)起人按照職務(wù)補(bǔ)齊20xx年度年費(fèi)。發(fā)展的新會員老會員的會費(fèi)收繳；

　　8、組織相關(guān)會議和活動。洛陽牡丹花會、鄭州的經(jīng)貿(mào)洽談會、南陽月季及經(jīng)貿(mào)洽談?wù)埂⒃S昌的百名豫商許昌行、云臺山；

　　9、著手準(zhǔn)備南陽商會成立大會。確定商會成立大會的時間列出計劃表準(zhǔn)備著手商會成立大會；

　　10、人人都為商會作貢獻(xiàn)。上海南陽商會是全體在滬南陽人的商會，不是某一個或是某幾個人的商會，培養(yǎng)所有人主人翁意識人人都為商會作貢獻(xiàn)。培養(yǎng)形成按貢獻(xiàn)大小確立在商會中的領(lǐng)導(dǎo)地位的風(fēng)氣。

秘書處工作計劃 篇22

　　一、工作定位及目標(biāo)

　　1、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔

　　2、作好學(xué)術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。

　　3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。

　　4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)

　　二、本學(xué)年工作計劃

　　（一）認(rèn)真完成本職工作

　　秘書處的主要職能：

　　1、文書工作負(fù)責(zé)學(xué)生會會議記錄，落實會議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、考勤工作延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤

　　3、新聞稿部分：

　　①加強(qiáng)新聞稿件的時效性和規(guī)范性

　　②組織研究學(xué)習(xí)會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，進(jìn)步細(xì)化新聞稿寫作流程工作。

　　（二）積極參加學(xué)生會活動

　　由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學(xué)生會正常運(yùn)行，。

　　（三）部內(nèi)建設(shè)

　　培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

　　1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。

　　2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握

　　3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

　　4，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化

　　5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動

　　秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。

　　總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。

秘書處工作計劃 篇23

　　在喜慶的春節(jié)過去的同時，管理學(xué)院秘書處迎來了新的開始，秘書處三月份工作計劃。分院不久，管理學(xué)院學(xué)生會成立之初。我們秘書處在前期努力并順利的完成了主席團(tuán)所下達(dá)的任務(wù)，分別是管理學(xué)院第一任第一屆干部聘書與部門工作證的蓋章工作。而在工作過程中我們也是主要交由我們的干事相互協(xié)調(diào)完成，秘書長只是起指導(dǎo)作用，以便他們更好的'了解秘書處的細(xì)致工作同時也為下任干部的工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　緊接著三月份的工作開始了，在本月上旬秘書處的主要任務(wù)是完成管理學(xué)院第一屆學(xué)生會的制度匯編工作。我們將整理與完善好我們學(xué)生會的制度，使學(xué)生會成員更清楚地了解學(xué)生會的管理機(jī)制。在中旬將召開管理學(xué)院學(xué)生會新學(xué)期第一次例會，將進(jìn)行干部考核調(diào)查，考核對象包括學(xué)生會全體成員以及經(jīng)管四個年級的各班班干部，考核結(jié)果將作為綜合測評文體項目的參考資料存檔。另外將于協(xié)助學(xué)習(xí)部搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生會乃至整個經(jīng)管學(xué)子的學(xué)習(xí)積極性。

　　而在這學(xué)期，我們秘書處另一個比較重要的工作就是干事的培養(yǎng)、部門建設(shè)工作，增強(qiáng)部門的凝聚力和歸屬感。作為一個新老交接的學(xué)期，我們必須物色和培養(yǎng)秘書處的下任干部，對于是否培養(yǎng)的當(dāng)也直接關(guān)系到下任秘書處是否能更好的為學(xué)生會工作，因此我們也深感責(zé)任的重大。而在這個學(xué)期，我們將采取的措施主要是“以干事為負(fù)責(zé)人”為主，讓干事直接接手秘書處的主要事務(wù)增強(qiáng)他們分工合作，策劃以及管理各方面的能力。這樣可以在培養(yǎng)他們的同時，我們也同樣可以物色適合我們秘書處的下任干部成員。相信對于下任干部也能更好的適應(yīng)學(xué)生會的工作。

　　在萬物迎來新春之際，我們有理由相信我們管理學(xué)院秘書處也將迎來春暖花開之時，相信秘書處，相信她能走得更好！

秘書處工作計劃 篇24

　　古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時進(jìn)一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和工作計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　一、個人基本情況

　　我個性比較開朗，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在某某集團(tuán)實現(xiàn)自己的人生夢想。

　　辦公室文秘一職，對我而言是一次機(jī)會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

　　二、對工作崗位的認(rèn)識

　　首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

　　1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

　　2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

　　3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

　　但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

　　其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

　　三、對未來工作的計劃

　　1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

　　(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

　　(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

　　(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

　　(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時清點(diǎn)，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

　　(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

　　(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

　　(8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

　　2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

　　(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

　　(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

　　(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。

　　(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

　　(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

　　3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

　　(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

　　(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

　　(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

　　我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為某某集團(tuán)就是我的平臺，我一定會把握這次機(jī)會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。

　　4.其他工作

秘書處工作計劃 篇25

　　新學(xué)期又到了，我在文秘部工作了一個學(xué)期。對文秘部門有了新的認(rèn)識，有了明確的目標(biāo)和定位。為了讓秘書科今后更好地完成任務(wù)，我還制定了一些工作計劃:

　　第一，團(tuán)結(jié)互助精神在文秘部門很重要。文秘部門的工作本來就很繁瑣，但這些都需要我們的成員團(tuán)結(jié)互助。因此，我們的成員應(yīng)該形成相應(yīng)的默契，具有高度的團(tuán)隊意識，從而有效提高我們部門的工作效率。

　　第二，工作中要認(rèn)真做，不能馬馬虎虎。而且在做事的'過程中，要懂得和其他部門的配合和協(xié)調(diào)。所以和其他部門的合作也很重要。

　　第三，做好自己的本職工作，要“上傳下達(dá)”。把你的工作情況上傳給部長、老師和主席團(tuán)，把老師和主席團(tuán)的要求下發(fā)到每一個軍官和同學(xué)身上，讓老師和同學(xué)之間建立良好的聯(lián)系。

　　第四，我們系可以開展一個小活動，讓各個系的學(xué)生都來參加，調(diào)動學(xué)生的積極性。我們還可以推廣電子文件的格式，規(guī)范文件和表格的格式，從而減少我們部門的工作量，提高工作效率。

　　第五，我們要做好會議記錄，會議記錄要詳細(xì)、具體。考勤單、清潔單等表格應(yīng)定期收集歸檔。整理學(xué)生檔案資料時要認(rèn)真核對，不完整的要及時收集。

　　第六，這學(xué)期我所在的系主要是對本系的工作比較熟悉，能在比較熟悉的工作中完成。找到自己的目標(biāo)，朝著自己的目標(biāo)不斷進(jìn)步和努力，為自己的目標(biāo)定好位置。所以，首要任務(wù)是更熟練地掌握要領(lǐng)。

　　第七，除了認(rèn)真工作之外，還有提高自身修養(yǎng)，加強(qiáng)自身道德素質(zhì)的需要。我們不能只關(guān)注外在，內(nèi)在也很重要。因此，禮貌是正常工作中不可或缺的一部分。只有你禮貌待人，尊重別人，別人才會尊重你，才會對你產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

秘書處工作計劃 篇26

　　20xx—20xx下學(xué)年很快將結(jié)束了。在新的一年里我們將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的傳統(tǒng)作風(fēng)！在工作中細(xì)心的學(xué)習(xí)，把秘書處的工作任務(wù)按質(zhì)和按要求完成！在這里提出秘書處接下去一個學(xué)年的工作構(gòu)想和工作目標(biāo)！

　　首先，秘書處在團(tuán)委學(xué)生會帶領(lǐng)指導(dǎo)下，將完成各項組織安排的任務(wù)。

　　其次：秘書處將對于20xx—20xx第一學(xué)期工作的安排有以下幾點(diǎn)：

　　一：1：9月份開學(xué)，秘書處迎新活動將根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會安排進(jìn)行。將在主要報名點(diǎn)設(shè)置失物招領(lǐng)處。

　　2：新生報名結(jié)束后將組織干事對新生班級進(jìn)行編代碼。

　　3：召開大一新生班級臨時負(fù)責(zé)人會議。告知其班級代碼及個人代碼的編排。并將秘書處與班級之間的主要工作和聯(lián)系向負(fù)責(zé)人說明。

　　二：在開學(xué)三周內(nèi)完成上學(xué)期加分單匯總工作。

　　三：新老干事交替——納新活動。秘書處將根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會的安排進(jìn)行統(tǒng)一的`納新活動。納新分為第一輪報名，第二輪面試考核，第三輪試用期與筆試。納新人數(shù)初定為20人。

　　四：組織新干事學(xué)習(xí)部門工作，具體方式為申請教室，以ppt講學(xué)方式，讓干事盡快了解秘書處與秘書處的工作。

　　五：9月末將組織20xx—20xx第一學(xué)期第一次素質(zhì)訓(xùn)練會。素質(zhì)訓(xùn)練會以大一新生為主體，主要目的是增進(jìn)新干事之間的了解，讓新干事盡快融入到秘書處這一大家庭中。

　　六：除正常工作外，秘書處將每月舉行一次素質(zhì)訓(xùn)練會，要求形式不限。每兩周舉辦一次部門大討論，討論主題不限。每周舉行一次例會，會議內(nèi)容為部門工作及思想交流。

　　七：本學(xué)期秘書處工作經(jīng)常出現(xiàn)時間不夠用，辦公室不夠用的情況，新學(xué)期學(xué)院認(rèn)識增加，無疑增加了秘書處工作量。根據(jù)這一情況，秘書處懇求組織為秘書處單獨(dú)設(shè)一辦公室。如果辦公室秘書處可以單獨(dú)試用，則秘書處納新人數(shù)將增多，采取全周值班與輪班相結(jié)合的值班制度。這樣秘書處將有充分時間完成加分工作并保質(zhì)保量。望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮。

　　秘書處將在每個星期的例會中，遵循：“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念，按照“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)工作要求；總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動來加強(qiáng)我們學(xué)

　　生會的團(tuán)結(jié)！對于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中，我們都要虛心的學(xué)習(xí)，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契！我們要堅持到底，永不言棄，在福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影！這是我初步的工作設(shè)想，只有在實踐的工作中，我們靈活的處理，爭取把部門做得更好！

秘書處工作計劃 篇27

　　時光如梭，轉(zhuǎn)眼我們告別了上學(xué)期的學(xué)習(xí)生活，迎來了新的學(xué)期。新學(xué)期，新起點(diǎn)，我們踏著前人的腳印繼續(xù)前進(jìn)。進(jìn)入校團(tuán)委學(xué)生會秘書部已有一個多學(xué)期了，我也對本部門的工作職責(zé)和工作事宜有了初步熟悉。秘書部作為學(xué)生會內(nèi)的組織，做好半學(xué)期一次的團(tuán)學(xué)訊是其基本職能，其重要工作是協(xié)調(diào)各部順利開展各項活動。秘書部作為學(xué)生會的一個重要樞紐，在做好本職工作的同時亦將配合其他各部門工作，為共同推進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會的工作盡一份力。現(xiàn)將20xx學(xué)年上學(xué)期的工作計劃做如下安排：

　　一.總體工作計劃

　　本學(xué)期秘書部將一如既往地認(rèn)真完成每學(xué)期兩次的制訂團(tuán)學(xué)訊的工作，并協(xié)調(diào)各部更好地完成本學(xué)期的工作任務(wù)。繼續(xù)做好學(xué)生會會議的記錄和考勤，及時向老師及主席團(tuán)匯報工作情況及近期工作計劃，同時向本部門成員傳達(dá)老師的工作要求，力求將工作做得更好。

　　二.具體工作事項

　　1.招新及安排工作：

　　新的學(xué)期開始，我們要充分做好新學(xué)期的招新工作。先由本部門成員到個班進(jìn)行宣傳，收集各班有意向的同學(xué)填寫的申請表格，然后統(tǒng)一進(jìn)行招新咨詢、面試、篩選，最后確定并提交新干事資料交由主席團(tuán)審核。

　　新學(xué)期的招新計劃人數(shù)在3人左右，雖然干事人數(shù)不多，但會對部門內(nèi)部的工作進(jìn)行適宜的分管安排，合理分配給每一位干事適量的工作，讓各成員及時對秘書部的工作有初步的了解，我們將努力建立一個分工明確，工作有條理，有效率的精英集體，順利開展秘書部的各項工作。

　　目前此項工作已基本完成。

　　2.通訊交流工作：

　　因為新干事對本部門的工作尚不熟悉，從新學(xué)期的開始，將由老干事和新干事聯(lián)合開展工作，用“以老帶新”的工作方式使新干事能夠盡快熟悉秘書部的主要工作。同時還要掌握本部門各個成員之間的聯(lián)系方式，可制成表格人手一份，方便以后秘書部的各個干事之間進(jìn)行聯(lián)系通知，有利于更好地完成工作。

　　3.制作團(tuán)學(xué)訊工作：

　　秘書部的基本工作就是制作每學(xué)期兩次的團(tuán)學(xué)訊，一次是在期中考過后，另一次則是在期末考之前。在每次開展這項工作前需要舉行一次秘書部內(nèi)部的例會，明確每一個干事的工作任務(wù)，將各項工作分配到位，分組進(jìn)行團(tuán)學(xué)訊內(nèi)容的收集、整理，并在規(guī)定的時間內(nèi)及時交給負(fù)責(zé)排版的部長，確保每個干事都認(rèn)真及時完成自己的任務(wù)，為部長留下充裕的時間進(jìn)行最后的內(nèi)容排版。初稿完成后交由團(tuán)委陳老師審核并對不合適的地方進(jìn)行仔細(xì)修改，再次審核并校稿后進(jìn)行統(tǒng)一打印。團(tuán)學(xué)訊制作完成后，交由本部干事分發(fā)到各個班級以供大家閱讀了解。

　　4.宣傳工作：

　　團(tuán)學(xué)訊由于其內(nèi)容的限定，全部是關(guān)于學(xué)生的各種新聞簡訊，許多同學(xué)對其并不是特別了解。特別是新的學(xué)年將會有新的一批高一學(xué)生進(jìn)入學(xué)校，對團(tuán)學(xué)訊的了解更是知之甚少。因此，本部門干事在第一次發(fā)放團(tuán)學(xué)訊時，會進(jìn)行相關(guān)的宣傳工作，例如介紹團(tuán)學(xué)訊的內(nèi)容等，并號召各位同學(xué)多閱讀團(tuán)學(xué)訊中的新聞簡訊來了解學(xué)校的各項工作情況。作為紹興一中的一份子，每個人都有義務(wù)了解自己的學(xué)校。

　　5.部門日常例會工作：

　　本學(xué)期我部計劃以月為單位進(jìn)行部門例會開展，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時相互了解，增進(jìn)本部門各干事的工作默契，使新干事及時融入部門工作，及時有力開展部門工作，更好建設(shè)本部門，促進(jìn)發(fā)展。同時在部門例會上每個干事會進(jìn)行一次簡單工作總結(jié)，將每月本部門各干事的工作情況進(jìn)行匯總記錄，以便為學(xué)期總結(jié)和評選優(yōu)秀干事做參考。

　　6.協(xié)調(diào)各部門工作：

　　秘書部各干事將以飽滿的熱情，發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神，協(xié)調(diào)主席團(tuán)與各部門的關(guān)系，切實做好“上傳下達(dá)”的本職工作。積極配合主席團(tuán)及各個部門的工作，及時和各個部門溝通，以確保學(xué)生會各項工作一一協(xié)調(diào)、有序地開展。大力配合各部門在本學(xué)期開展的活動，貫徹落實學(xué)生會“全心全意為廣大師生服務(wù)”的宗旨。

　　三.工作要求

　　秘書部是一個工作比較繁瑣但講究細(xì)致的部門，而且接觸其他部門的機(jī)會比較多，所以在工作的過程中提高自身的素質(zhì)，培養(yǎng)認(rèn)真的態(tài)度尤為重要。

　　1. 工作時要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時保質(zhì)保量完成工作。

　　2. 提高自身素質(zhì)，講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

　　3. 在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。

　　四.部門工作展望

　　在新學(xué)期里，我們將以熱情踏實的工作態(tài)度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時總結(jié)吸取新的經(jīng)驗教訓(xùn)。希望通過秘書部全體成員的共同努力，提高我們的工作效率和質(zhì)量，順利完成我們本學(xué)期的工作，為本屆學(xué)生會的建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量。

　　以上是我新學(xué)期的工作計劃，在工作的具體實施中我們還將遇到很多困難，但我堅信我們會排除萬難，盡自己最大的努力把工作做得更出色。

　　秘書部實習(xí)干部 胡倩倩 20xx年8月

秘書處工作計劃 篇28

　　1、關(guān)于活動經(jīng)費(fèi)

　　眾所周知，要成功舉辦一次活動，資金是不可或缺的，但我們醫(yī)院的資金有限，如何利用有限的資源是我們需要注意的。所以寒假的時候，我做了一個申請表，我覺得是有益無害的。它可以規(guī)范我院的資金申請，減少資金損失。另外，鑒于以往的經(jīng)驗，我認(rèn)為活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)清單，秘書處辦公室負(fù)責(zé)采購，可以減少很多不必要的麻煩。

　　2.關(guān)于會議登錄的問題

　　每個組織都會定期開會。為了提高部長和董事對例會的重視程度，我設(shè)計了簽到表。另外，我認(rèn)為干部和軍官的出勤率應(yīng)該作為最終考核的一個指標(biāo)，我建議這個表可以用于全院會議。

　　3.關(guān)于《優(yōu)秀干部考評表》

　　上學(xué)期期末我們進(jìn)行了一次干部考核，由于每一行之間的.間隔很小，不方便填寫。所以我建議以后大規(guī)模干部選拔的形式還是用a4紙，按照個人出場順序在表格上印上他們的名字，這樣就省去了評分者寫的麻煩。可以在表格中添加一列備注，以便教師寫評論。在我看來，官員應(yīng)該參與表格的填寫，所以表格可以分為兩種類型:教師和學(xué)生。此外，由于表格數(shù)量較多，部門人力資源不足，所以我建議表格的統(tǒng)計由辦公室和部門分工合作。

　　4.關(guān)于“評估表”

　　上學(xué)期我們系負(fù)責(zé)統(tǒng)計了很多考核表，但是在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)考核表有很不人道的一面。就是不固定那一行填誰的名字，給我們帶來很多麻煩。所以我建議大家的名字可以列在以后的考核表上，方便別人填寫，也方便我們部門的統(tǒng)計。

秘書處工作計劃 篇29

　　在過去的一年中，秘書處作為一個團(tuán)結(jié)的大家庭完成了各項常規(guī)工作，如例會記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理等等。在總和整理之余，我們積極參與到藝術(shù)團(tuán)各隊的活動中，將活動總結(jié)記錄保存，并及時完成考勤，為藝術(shù)團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己微薄的力量。在今年秘書處的工作計劃作出了如下安排：

　　一、常規(guī)工作

　　1、迎新工作

　　迎新是每年開學(xué)初的第一項工作，對藝術(shù)團(tuán)年以及學(xué)校形象的樹立至關(guān)重要。因此，做好迎新工作是藝術(shù)團(tuán)各個部門展現(xiàn)能力的最好時機(jī)。在今年的迎新工作中，秘書處與各部門積極值班，迎接新同學(xué)；在新生接待點(diǎn)處，我們熱情的為新生寄存行李，端上茶水，引導(dǎo)他們報名，也因此得到了新生和新生家長的好評。

　　2、納新工作

　　納新工作向來是藝術(shù)團(tuán)的一項重要工作，但就以往而言，藝術(shù)團(tuán)納新工作的重點(diǎn)主要偏向于藝術(shù)類人才的納入，而秘書處的干事往往都是由各隊選派，這樣就使藝術(shù)團(tuán)內(nèi)部的行政及組織工作落后于了學(xué)生會等部門，不利于藝術(shù)團(tuán)與各團(tuán)隊之間的合作，所以，本學(xué)期秘書處和其他各隊一起進(jìn)行納新工作，為秘書處注入新鮮血液。

　　3、舞蹈培訓(xùn)班

　　舞蹈培訓(xùn)班的招生工作向來是秘書處工作的重點(diǎn)之一，本學(xué)期的招生工作分為兩個階段，第一個階段在國慶放假之前，主要為新生進(jìn)行全面系統(tǒng)的宣傳工作；第二階段在國慶放假之后，重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)員的招收，聽課證的發(fā)放工作。

　　4、建檔工作

　　本學(xué)期，我們將進(jìn)行各隊隊長及隊員的檔案建立工作，落實到每人一份檔案，檔案資料真實、全面。

　　5、協(xié)調(diào)各隊工作

　　秘書處可以說是藝術(shù)團(tuán)的后勤保障部門，所以，本學(xué)期秘書處的另一個工作重點(diǎn)就是做好各隊之間的協(xié)調(diào)工作，及時同各隊聯(lián)系，安排各隊定期召開例會，以保證藝術(shù)團(tuán)各項活動的順利進(jìn)行，使藝術(shù)團(tuán)在師生心目中的形象更上一層樓。

　　二、干事培養(yǎng)

　　1、爭取讓每位秘書處的成員學(xué)會新聞稿、工作計劃和工作總結(jié)的撰寫，并定期進(jìn)行評比，讓大家互相學(xué)習(xí)。

　　2、培養(yǎng)秘書處的成員熟練Word文檔的排版，讓大家在秘書處學(xué)到有關(guān)電腦在日常辦公方面的知識。

　　3、重點(diǎn)培養(yǎng)擅長書法和繪畫的人員，用于日后藝術(shù)團(tuán)活動板報的撰寫。

　　4、定期召開例會，及時和秘書處的成員進(jìn)行溝通。

　　三、總結(jié)及其展望

　　由于上學(xué)期人員的不足，秘書處在部分活動中工作做得不到位，所以本學(xué)期，秘書處的首要目標(biāo)就是做好藝術(shù)團(tuán)各隊和團(tuán)委老師的協(xié)調(diào)工作，保證藝術(shù)團(tuán)各項活動的順利進(jìn)行，重新建立起藝術(shù)團(tuán)秘書處的良好形象，以實際行動讓大家關(guān)注和認(rèn)可秘書處。

　　我們堅信：我們會將工作做的更好，我們會以飽滿的熱情和踏實的工作態(tài)度進(jìn)行各項工作，希望團(tuán)委老師支持和監(jiān)督我們。

秘書處工作計劃 篇30

　　期末將至，回望過去的一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前出現(xiàn)。在不知不覺中充實了干事們的生活。從開學(xué)到現(xiàn)在，干事的成長我們看在眼里，可以說整個部門的干事從什么都不懂，到現(xiàn)在已經(jīng)可以自己獨(dú)立的完成部門的工作了。干事每一天都在進(jìn)步，部門正在一步一步走向輝煌。

　　第二學(xué)期，秘書處從開學(xué)便進(jìn)入了緊鑼密鼓的工作中。首要工作是完成第一學(xué)期遺留下來的加分匯總工作。由于安排不當(dāng)，缺乏科學(xué)的制表工具，導(dǎo)致加分匯總工作延后。秘書處加班加點(diǎn)，最終完成了匯總工作。雖然還是出現(xiàn)了錯誤，但秘書處干事引以為戒，認(rèn)真的做了原因分析，從中吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)，爭取下次做得更好。

　　秘書處在本學(xué)期倡導(dǎo)用用“制度管理部門”的思想。第一次使用“通知”的形式將未領(lǐng)取月加分單的班級公示在宣傳鋼板上，明確規(guī)定未領(lǐng)取月加分單的班級，期末將不予更分。在“制度管理部門”的思想下，部門量化考評考勤制度得到完善，更加成熟。充分體現(xiàn)了競爭爭優(yōu)的良好部門氛圍。

　　為了培養(yǎng)干事的管理能力，秘書處每個月都會隨機(jī)選取三名干事管理部門，這三名干事將負(fù)責(zé)當(dāng)月部門的全部運(yùn)作，每月月末將進(jìn)行一次月末管理總結(jié)大會。這一管理方式極大的.調(diào)動了干事的積極性。秘書處用制度管理人，用人情留住人，做到了本學(xué)期無一例干事退部門申請。

　　四月中旬，部門組織全體干事到天麟秘書處學(xué)習(xí)加分單電子檔新

　　表格，新表格的學(xué)習(xí)極大的減少了匯總工作量，節(jié)約了時間。讓干事在期末有了更多時間復(fù)習(xí)。學(xué)習(xí)表格后，與天麟秘書處聚餐，增強(qiáng)了兩校區(qū)秘書處的感情。

　　秘書處在團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下完成了各項本分工作，在工作中雖存在不足，但是秘書處全體干部干事有信心有決心將部門做的更好更強(qiáng)！

秘書處工作計劃 篇31

　　隨著新學(xué)期逐漸步入正軌，學(xué)生會以及秘書處的一系列工作也即將展開。作為秘書處的一員，面對新學(xué)期接踵而至的工作和活動，我將認(rèn)真吸取上學(xué)期工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以飽滿的熱情積極的工作態(tài)度投入到新學(xué)期的工作中。

　　秘書處作為學(xué)生會內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)中心，組織、籌劃、協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能，其重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的工作事宜的上傳下達(dá)工作，及時將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團(tuán)，協(xié)調(diào)好活動中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要，本年度我將與部內(nèi)其他成員認(rèn)真完成此項工作，使學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。

　　本學(xué)期我將以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度起草、制定和完成學(xué)生會有關(guān)活動的計劃和總結(jié)，督促各部門更好地完成學(xué)生會的各項工作任務(wù)和計劃，認(rèn)真做好各項通知的下達(dá)工作，負(fù)責(zé)好與各兄弟院系的聯(lián)系，及時向主席團(tuán)和指導(dǎo)老師匯報工作情況并傳達(dá)他們的工作要求和思想。

　　本學(xué)期我們的主要工作有：

　　一、認(rèn)真做好工作，以更好的地服務(wù)同學(xué)，貫徹實施學(xué)生會的宗旨“全心全意為廣大師生服務(wù)”。

　　二、針對新學(xué)期第一次例會中部長對以前工作的介紹，認(rèn)真總結(jié)其經(jīng)驗、吸取其教訓(xùn)，認(rèn)真布置本學(xué)期的工作。

　　三、積極配合上下級工作，做好各項行政公文的起草、擬定，減輕老師的負(fù)擔(dān)。

　　四、盡自己最大的努力協(xié)調(diào)好部內(nèi)成員之間的關(guān)系，與部內(nèi)成員把本部建設(shè)成一個有機(jī)的整體，不搞分裂，積極協(xié)調(diào)配合其他成員的工作，保證本部工作順利有序的開展。

　　五、定期對自己前期的工作加以總結(jié)，對后期的工作做一個更為明確的計劃，及時發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處，并加以改正。對于別人在工作中所表現(xiàn)出來的可取之處加以借鑒和吸收，保證自己的工作質(zhì)量不斷提升。

　　六、我將以飽滿的熱情投入到每次工作中協(xié)助主席團(tuán)工作地順利開展，協(xié)調(diào)主席團(tuán)與各部門的關(guān)系，做到也做好上傳下達(dá)的工作。

　　七、在工作和做事中培養(yǎng)責(zé)任心，時刻一學(xué)生會秘書處的工作作風(fēng)要求自己，做到認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，時刻以工作中的失誤警示自己，引以為戒，不犯同樣的錯誤，爭取少犯甚至不犯錯誤。

　　八、虛心聽取部長以及其他學(xué)長、學(xué)姐的教導(dǎo)，并以此自我反省，認(rèn)識到其中的失誤之處，用以對后期工作加以改正。

　　九、按時參加各項會議，大會提前半小時，小會提前十分鐘，不遲到、不早退、不曠會，會上積極發(fā)言，做好會議記錄，會后認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行會議精神。

　　在新學(xué)期中，我將以熱情、踏實的工作態(tài)度，秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨，堅持不懈，積極工作，在工作中及時總結(jié)，認(rèn)真汲取新的經(jīng)驗和教訓(xùn)，取長補(bǔ)短，一絲不茍。相信在我們的共同努力下，秘書處的工作將會更上一層樓，學(xué)生會的一系列工作和活動也一定會圓滿完成！

秘書處工作計劃 篇32

　　第七章作為某大學(xué)化工研究生院的第一名成員，我們面臨著一個不完善的管理體系。各種制度都需要我們一起討論；各種活動，期待大家集思廣益。我們文秘部門作為研究生院的中心部門，肩負(fù)著協(xié)調(diào)各方的重要使命，應(yīng)該積極參與研究生院的發(fā)展和建設(shè)。壓力往往會激發(fā)一個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。我們文秘部門的所有成員都將盡最大努力。在接下來的`一年里，我們文秘部門的工作計劃如下:

　　一、日常工作內(nèi)容

　　秘書處部作為研究生會的中心部門，下達(dá)總令，協(xié)調(diào)四方，協(xié)助主席團(tuán)統(tǒng)籌規(guī)劃，落實任務(wù)到各兄弟部門。所以，首先要把工作做好。

　　1.根據(jù)主席團(tuán)和教師的要求，協(xié)助主席團(tuán)開展研究生會的日常工作，及時傳達(dá)主席團(tuán)與各部門之間的消息，積極參與各部門重大活動的組織和規(guī)劃，協(xié)助各部門辦好各項活動，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，監(jiān)督各部門的工作進(jìn)展。

　　2.把每次會議都做好記錄，整理好放入檔案，便于以后研究生會的發(fā)展和完善。

　　3.要充分了解研究生會的工作情況，及時回答主席團(tuán)的日常問題，并提出合理的解決辦法。

　　4.與學(xué)生保持密切聯(lián)系，及時了解學(xué)生的關(guān)注點(diǎn)，以及他們的意見和建議。研究生作為學(xué)生自我管理的部門，應(yīng)該從學(xué)生中來，為學(xué)生服務(wù)。

　　5.審核各部門經(jīng)費(fèi)問題，合理安排研究生社團(tuán)的物資使用和經(jīng)費(fèi)開支，保證研究生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。研究生會的一切收支情況每月整理一次，月底整理統(tǒng)計，下月公布，保證研究生會資金運(yùn)作的透明度。

　　6.嚴(yán)格審核各部門的工作計劃、工作總結(jié)、活動計劃、活動總結(jié)。做好整理歸檔工作。

　　7.積極推行考勤工作，每月統(tǒng)計一次，下月公布，落實和完善研究生考核制度。

　　二、工作思路

　　1.制定一套切實可行的考勤考核規(guī)定，確保研究生內(nèi)部考核清晰合理。

　　2.積極策劃和籌備即將于10月底召開的“化工學(xué)院研究生大會暨研究生協(xié)會成立大會”。

　　3.明年1月左右會召開“就業(yè)”經(jīng)驗交流會，邀請幾位即將畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐交流求職過程中的經(jīng)驗和注意事項。

　　三.工作目標(biāo)

　　要努力加強(qiáng)系里的團(tuán)隊精神建設(shè)，樹立良好的形象，不斷完善自己，促進(jìn)研究生會的進(jìn)一步發(fā)展，更好地為學(xué)生服務(wù)。