貿易公司手機采購合同范本（通用3篇）

貿易公司手機采購合同范本 篇1

　　甲方(供應商)：

　　乙方(購買商)：

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方購買迪泰元手機事宜，雙方達成協議如下：

　　一、甲方提供產品的培訓、銷售方案及售后服務予乙方，乙方購買甲方的產品后，在沒有得到甲方的允許下，嚴禁串貨。

　　二、由雙方確認共同簽訂合約當日，乙方付人民幣3000000元整(大寫：叁佰萬元整)。日后如需售后服務維修，則運費由發貨方承擔。

　　三、 雙方權利和義務

　　1. 授予經營權──甲方只允許乙方進行單店經營(如需授權專利連鎖加盟，于后頁備注附加條款共商簽訂)，乙方自主經營，甲方不加干涉及參與。

　　2. 培訓──由乙方交付訂金日起，甲方給與乙方人員培訓2天。

　　3. 技術支持和設備維護

　　甲方所提供的產品，乙方提出維護(更換)申請，并將需要維修(更換)的產品郵寄給甲方，甲方收到后三個工作日寄出維護(更換)設備給予乙方。

　　5. 保密協議

　　為維護甲乙雙方及加盟商戶之利益，乙方及其人員除了正常從事商業經營之需要外，不可將甲方任何部份內容透露給他人、其它公司或團體，乙方須承認這個經營系統的任何部份的機密性屬于甲方的專利。

　　四、甲方在三個月內給予乙方價保。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：、(公司蓋印)

　　公司代表：(簽署)

　　簽約地點：

　　簽約時間：

　　乙方：(公司蓋印) 公司代表：(簽署)

貿易公司手機采購合同范本 篇2

　　甲、乙雙方在公平、信任、互利、互惠的基礎上，特訂立如下合同：

　　第一條　資格、區域

　　1.甲方指定乙方為_________產品“特約批銷商”。

　　2.乙方_________特約批銷區域：_________。

　　3.批發對象為：_________; 零售對象為：_________。

　　第二條　雙方提供<br>4.甲方免費提供：甲方直屬營業廳內長一米以上的展銷柜臺一節，供乙方展銷_________相關產品。

　　5.甲方免費提供安全的倉庫，可存放_________相關產品、辦公設備;供乙方授權的員工存取_________相關產品及辦公用。

　　6.甲方向乙方提供甲方下屬經銷商所享有的一切優惠政策，包括_________話費卡、各種優惠套餐等。

　　7.乙方以其網上的批發價格加上_________比例的售后服務費向甲方提供_________手機。乙方保證所提供的手機均為行貨。

　　8.乙方提供：市場部、售后部、營銷部等相應的人員;員工相關費用由乙方負責。員工必須遵守國家有關法律、法規;遵從甲方的員工管理制度。

　　第三條　利益

　　9.甲方確保乙方在特約批銷區域內的批發價不低于如下價格：“_________網”上每日的“批發價”+“批發價”乘以_________%的售后服務費。

　　10.乙方展銷柜在甲方的支持和配合下實行獨立運營、獨立核算.

　　第四條　售后服務

　　11.乙方在展銷柜上所零售的乙方_________相關產品售后，保證按國家規定的三包服務執行。

　　12.乙方在特約批銷區域內批發給經銷商的_________產品必須遵從與經銷商之間的協議(詳見“經銷商協議”);乙方承諾對所售出產品做到更快更好的服務保證。

　　第五條　其他事項：

　　13.本合同依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須全面履行，不得單方面擅自變更或解除。因故需變更或解除合同應經過雙方協商，依法另立協議。

　　14.本合同有效期自合同簽訂之日起至_________年_________月_________日止，期滿后雙方可另行簽訂。合同正本一式貳份，雙方各執一份。

　　15.本合同未盡事宜，雙方另行協商或另訂補充協議。補充協議由雙方法人代表或授權委托代理人簽章及蓋雙方合同用章后生效。補充協議與本本協議具有同等效應。

　　16.因本合同發生糾紛，雙方應當協商解決，如協商不成時，任何一方可向本協議簽約地人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　委托代理人(簽字)：_________　　　　　委托代理人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

貿易公司手機采購合同范本 篇3

　　為樹立公司的良好形象，內抓管理，外樹品牌，形成高效、規范的工作方式，制定本章程，望全體員工遵照執行。

　　一、接待規范

　　凡有來賓，公司人員都要熱情接待，笑臉相迎，并用“您好”、“請坐”等禮貌用語接待，待客人就座后，要倒茶倒水。來客臨別時，要用“慢走”、“再見”等禮貌用語送行�？腿伺c公司人員談話中間，無關人員不得吵鬧或隨便插話。未經許可，不得隨便進入總經理室和財務室。

　　二、電話制度

　　1、凡接電話者，接機首先說“您好！這里是________貿易有限公司”。

　　2、除工作需要外，公司人員不得隨便使用公司電話聊天。

　　3、工作和業務需要外，公司人員不得隨意撥打長途電話，若有違例者，從工資扣除所打電話費的三倍。

　　4、若有來電被叫者不在公司，要做好來電記錄，包括來客姓名、電話、有何事等。

　　三、衛生制度

　　公司人員要講究個人衛生和公共衛生，衣著整齊、端莊，辦公用品要擺放整齊，不得隨便亂丟亂放，隨地丟棄雜物。

　　四、請假制度

　　1、公司人員在工作時間不得隨便離崗或脫崗，不得遲到或早退，違反一次警告，違反兩次扣除工資10元，以此遞增。

　　2、公司人員一般不準請事假。若有特殊情況，可寫書面申請，經批準后，方可請假，并扣除請假天數的工資。

　　五、財務制度

　　1、業務部門支付各類款項時要填寫資金審批表，并提供相應的付款依據，經主管會計、公司領導審核簽字后，出納方可辦理付款。

　　2、各項費用的報銷要填寫相應的報銷審批單。報銷審批單必須以真實、合法的原始發票為依據，原始發票不得涂改、偽造。財務人員應加強費用報銷的審核工作，對不符合規定和越權審批的，一律不予報銷。若有違反者，扣除相應報銷款項和當月工資。

　　六、派車制度

　　1、公司汽車由領導統一安排，未經許可，不得隨便借車、出車。

　　2、公司汽車誰開車誰負責，若有不必要的磕碰或損壞，由開車人負全部責任。

　　3、汽車要定時保養檢測，開車人要不斷地檢查車的機油、剎車等部件，遇有情況要及時排除或匯報。

　　七、人事異動

　　1、凡新招聘的員工，在辦理入職時需攜帶：身份證復印件一份、學歷正本、健康證明、2寸白底彩色照片兩張、工資卡一張等。

　　2、員工入職后的一個月內，單位要與員工簽訂勞動合同，并辦理相關社保手續。

　　3、試用期員工要辭職的，需提前3天提出申請，正式員工需要辭職的，需提前30天提出申請。

　　4、員工有勞動法、勞動合同法規定的辭退條件的，公司可以按照法律的規定與員工解除勞動關系，并不支付補償金。

　　八、工資制度

　　1、員工每月的工資定于下個月的________日發放。

　　2、員工工資通過委托_______銀行轉賬的方式支付。