家具買賣合同標準格式（精選5篇）

家具買賣合同標準格式 篇1

　　第一條 家具基本情況 (請逐項填寫，勿寫“同樣品”;“驗收說明”等內(nèi)容請在驗收后填寫。)

　　第二條 質(zhì)量標準(以下可多選)：

　　買賣雙方對家具質(zhì)量的約定如下： 。

　　每件家具應符合《家具使用說明書》明示的執(zhí)行標準，且不得低于國家標準 GB 5296.6 的要求。

　　第三條 付款方式：

　　買方應在簽約時一次性支付全部價款。/ □ 買方應在簽約時支付全部價款 %(不得超過20%) 元的定金，余款 元應在 時付清。買方違約退貨的，無權要求返還定金;賣方違約不能交貨的，應雙倍返還定金。/ □買方應在簽約時支付 元的預付款，余款 元應在 時付清。

　　第四條 交貨及驗收：

　　買方自提/ □賣方送貨;交貨時間： ;

　　交貨地點：

　　送貨費 元

　　由 承擔。賣方應在交貨時督促買方對家具的商標、數(shù)量及款式等外觀特征及有無《家具使用說明書》進行驗收，買方發(fā)現(xiàn)問題應當場提出，并由雙方協(xié)商達成解決方案。買方對于安裝、使用后才可能發(fā)現(xiàn)的問題，可在發(fā)現(xiàn)后 日內(nèi)向賣方提出。

　　第五條 三包：

　　對于家具的質(zhì)量問題，應按照《家具產(chǎn)品修理、更換、退貨責任規(guī)定》執(zhí)行，賣方或主辦單位做

　　出對買方更有利的責任承諾的，按照該承諾執(zhí)行。

　　第六條 違約責任：

　　(一)買賣雙方任何一方違反本合同約定，應當承擔如下違約責任：□支付定金的，適用定金規(guī)則;/□每日向?qū)Ψ街Ц堆舆t交付部分家具價款的 □0.3 % / □ % 的違約金;/ □向?qū)Ψ街Ц都揖邇r款的 % 的違約金。(二)買賣雙方任何一方明確表示不履行合同或者延遲履行超過 日的，另一方有權解除合同，但因?qū)Ψ皆�因�(qū)е碌难舆t除外。(三)經(jīng)國家認可的家具檢測機構檢測，家具的有害物質(zhì)量不符合國家標準或市有關標準的要求或者被判定為不合格產(chǎn)品的，買方有權無條件退貨，并要求賣方賠償相應的檢測費、交通費、誤工費等損失。該損失的承擔不影響賣方違約責任的承擔。

　　第七條 在展銷會或市場內(nèi)簽訂的合同，賣方應先交主辦單位簽章后再交買方保存。賣方撤離展銷會或市場的，由主辦單位先行承擔賠償責任;主辦單位承擔責任后，有權向賣方追償。

　　第八條 爭議解決方式：

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或向消費者協(xié)會等部門申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，□依法向 人民法院起訴。/ □提交 仲裁委員會仲裁。

　　第九條 其他約定事項：

　　買方(簽章)： 賣方(簽章)： 主辦單位(簽章)：

　　住所： 住所： 住所：

　　委托代理人： 經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系電話：

　　移動電話： 售后服務電話：

　　售后服務電話：

　　簽訂時間： 年 月 日

　　簽訂地點：

家具買賣合同標準格式 篇2

　　需方:江蘇科力普汽車部件有限公司

　　供方:合肥市金慶鋼木家俱廠

　　需方因公司食堂之需,特向供方定制快餐桌椅一批,根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》,經(jīng)供需雙方協(xié)商,本著互惠互利的原則簽定合同,條款如下:

　　八人餐桌主要參數(shù)：主架采用馬鋼國標1.2mm厚50*50mm直徑方管，經(jīng)焊接，打磨、拋光、酸洗、磷化、噴塑處理。主架外表光滑、無結(jié)疤。毛刺、假焊、虛焊。結(jié)實耐用。

　　餐桌面板：規(guī)格220*60，采用上海優(yōu)質(zhì)富美家25mm厚防火板。經(jīng)過加工后具有防火、防水等功能。比原來老產(chǎn)品要耐用兩倍以上。顏色灰白。

　　坐凳：采用廣東優(yōu)質(zhì)玻璃鋼看臺座椅。結(jié)實耐用。美觀大方

　　二、交貨期限及地點:

　　1、在需方履行合同的前提下,供方定于_20xx年9月_23日交貨(本合同生產(chǎn)周期為7天)。

　　2、交貨地點:江蘇科力普汽車部件有限公司。

　　3、需方所訂快餐桌椅由供方負責運送、安裝，運費由供方承擔，送到需方指定地點(江蘇科力普汽車部件有限公司)。

　　四、結(jié)算方式及期限

　　1、本合同簽定后需方立即支付定金人民幣 1056 元整給供方,本合同以預付定金到帳后的次日生效。如預付定金延期到帳,本合同所訂交貨日期順延。

　　2、供方所供快餐桌椅發(fā)貨到需方指定地點驗收合格后，并支付剩余貨款人民幣壹萬元整給供方;貨到后，剩余貨款一次付清。

　　五、售后服務

　　根據(jù)國家有關規(guī)定,供方對所供產(chǎn)品執(zhí)行″一年保修″的原則,即在一年保修期內(nèi),屬家具質(zhì)量因素而導致的故障(除人為因素)負責免費維修;保修期滿后,供方繼續(xù)提供維修服務,但要收取相應的維修成本費用。

　　六、供方如因不可抗拒的原因而導致交貨延期,必須告知需方,并在事故發(fā)生后七天內(nèi),將災害發(fā)生地有關部門出具的證明文件郵寄給需方審閱確認;需方如要求延期交貨,必須在原訂交貨日期前七天通知供方。

　　七、解決合同糾紛方式

　　1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　2、本合同項下的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向供方所在地的有管轄權的法院提起訴訟。

　　八、備注:

　　1、運輸搬運過程中如有損壞,供方需調(diào)換。

　　2、所購產(chǎn)品到達需方所在地后,需方負責搬運安裝。

　　九、本合同一式兩份,供需雙方各執(zhí)一份,未經(jīng)雙方同意不得涂改.

　　需方(蓋章)： 供方(蓋章)：

　　經(jīng) 辦 人: 經(jīng) 辦 人:

　　聯(lián) 系 電話: 聯(lián)系電話:

　　20xx年 9 月 日 20xx年 9月 日

家具買賣合同標準格式 篇3

　　甲方： 乙方：

　　為維護消費者、經(jīng)營者的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國消費者保護權益法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國質(zhì)量法》及有關規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。

　　一、商品內(nèi)容、金額及其他計費

　　二、付款方式及違約責任

　　1、 預付款___________ 余款____________ 2、 違約責任：

　　A、 采用預付款方式，單方違約按家具合同總金額的0.01%扣除違約金;

　　B、 采用定金方式付款的，買方違約中途解除合同無權要求返還定金;賣方違約中途解除合同，應雙倍返還定金;

　　C、 遲延送貨或提貨的，違約方每日向?qū)Ψ街Ц堆舆t部分家具款的1%作為違約金;超過15天，甲方有權終止合同，乙方除全額返還甲方定金，并需每日按合同貨款的1%承擔違約金。

　　三、交貨及驗收

　　1、 甲方提貨__________ 乙方送貨__________ 送貨費用由________承擔。 交貨時間__________ 地點

　　2、 對于家具的數(shù)量、結(jié)構、顏色等表面瑕疵，甲方應在驗貨時當場提出異議，否則乙方不承擔責任。

　　四、非質(zhì)量問題的換貨

　　甲方對已購商品不滿意，7日內(nèi)在包裝和商品沒有損壞、不影響二次銷售的情況下，可以辦理換貨(定做商品、處理品除外)，因換貨產(chǎn)生的運輸費及勞務費由甲方承擔。

　　五、質(zhì)量“三包”規(guī)定

　　家具“三包”有效期為一年。即90日內(nèi)出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，甲方可以選擇退貨、換貨或修理;180日內(nèi)出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，甲方可以選擇免費修理或換貨;三包有效期余下的時間內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方負責免費修理;“三包期限”計算方法按《北京市家具產(chǎn)品修理、更換、退貨責任規(guī)定》執(zhí)行。

　　六、爭議解決方式

　　甲方和乙方出現(xiàn)質(zhì)量或服務糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。甲方可到愛家投訴，或依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事項

　　八、對經(jīng)愛家蓋章確認的合同，愛家將嚴格按照上述條款的規(guī)定執(zhí)行;否則，在商品交易和售后服務過程中出現(xiàn)的質(zhì)量或服務問題，愛家不承擔任何責任。

　　甲方(買方)簽字：_______________ 乙方(賣方)章：________________ 甲方地址：_______________________ 乙方地址：______________________ _______________________ 負 責 人：______________________ 電 話：_______________________ 電 話：______________________

　　主辦單位(章)：___________ 地址：__________________ 電話：_____________

　　合同簽訂日期：______年______月______日

家具買賣合同標準格式 篇4

　　甲方(持股方)：

　　乙方(受贈方)：

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了甲乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協(xié)議：

　　協(xié)議一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1·1股份：是指---公司在工商部門注冊登記的注冊資本金，總額為人民幣_________萬元，按每股人民幣計算，共計股。

　　1·2虛擬股：是指---公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　1·3分紅：是指---公司年終按照公司章程可分配的利潤。

　　協(xié)議二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股。

　　2·1乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力：乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

　　2·2每年會計年終，根據(jù)甲方稅后利潤計算每股的利潤;

　　2·3乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)-每股利潤;

　　協(xié)議三、分紅取得

　　3·1在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

　　3·2乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

　　3·3乙方可取得分紅的其它部分暫存甲方賬戶，并按同期銀行利息計算，按照下列規(guī)定支付或處理：

　　a·本合同期滿時，甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后三年內(nèi)，由甲方按每期-分之一的額度支付乙方;

　　b·本合同期滿時，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸甲方所有。

　　c·乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規(guī)定或者甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。

　　協(xié)議四、乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

　　協(xié)議五、合同期限：

　　5·1本合同為年，始，止。

　　5·2合同期限的續(xù)展：

　　本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同的期限。

　　協(xié)議六、合同終止

　　6·1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按5·2條規(guī)定續(xù)約;

　　6·2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6·3雙方持續(xù)的義務：

　　本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲乙雙方仍需遵守。

　　協(xié)議七·保密義務

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　協(xié)議八·違約

　　8·1如甲方違反勞動合同第條，甲方有權提前解除本合同。

　　8·2如乙方違反本合同第7條，甲方有權提前解除本合同。

　　協(xié)議九·爭議的解決

　　如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　協(xié)議十·其它規(guī)定

　　合同雙方簽字蓋章起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

家具買賣合同標準格式 篇5

　　甲 方： 乙 方：

　　雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。

　　第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

　　第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

　　1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

　　2、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

　　3、 在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

　　第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。

　　第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

　　第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。

　　第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %.

　　第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 。

　　第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

　　第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、 被依法追究刑事責任的。

　　第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

　　3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;

　　第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、 在試用期內(nèi)的;

　　2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1、 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3、 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容。

　　第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

　　簽訂日期： 年 月 日

　　鑒證機關(蓋章)

　　鑒證員(簽章)

　　相關勞動合同的法律法規(guī)：

　　《中華人民共和國勞動合同法》

　　第十七條 勞動合同應當具備以下條款：

　　(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

　　(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

　　(三)勞動合同期限;

　　(四)工作內(nèi)容和工作地點;

　　(五)工作時間和休息休假;

　　(六)勞動報酬;

　　(七)社會保險;

　　(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

　　(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。