聯營協議書
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營_________公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
1.聯營宗旨：_________
2.聯營企業名稱：_________；地址：_________；隸屬：_________；經濟性質：_________（所有制）聯營；核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
3.聯營項目：_________
4.經營范圍與經營方式：_________
5.聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額為人民幣_________元。
甲方投資_________元，占投資總額_________％。
甲方以下列作為投資：
現金：_________元；
廠房：_________元，折舊率為每年_________％；
機械設備：_________元，折舊率為每年_________％；
專用工具：_________元，折舊率為每年_________％；
土地征用補償費_________元；
專利權：_________元；
商標權：_________元；
技術成果：_________元。
乙方投資：_________
投資繳付日期：_________
6.公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
9.聯營成員的權利和義務：
甲方：_________。
乙方：_________。
10.利潤分配與風險承擔：
公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投資各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：_________％；
乙方：_________％；
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的_________％。
11.聯營企業的組織機構：
公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期_________年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
12.公司的經營管理：
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由_________方推薦，副經理_________人，由_________方推薦，經理、副經理由董事會聘請，任期_________年。
公司的主管會計由_________方推薦，_________方推薦_________名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
13.違約責任：
（1）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期（時間）違約方應繳付應產出資額的_________％作為違約金給守約方。如逾期（時間）仍未提交，除累計繳付應交出資額的_________％的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。