新聞稿范文（通用32篇）

新聞稿范文 篇1

　　崢嶸一載，感謝有您!

　　——四川康豐源食品有限公司周年慶

　　時光荏苒，歲月如梭，一年只是歷史長河中的一瞬間，確是那么的波瀾壯闊。一年，給我們留下了寶貴的財富;一年，給我們留下了厚重的責任;一年，見證了昨日的櫛風沐雨;一年，守望明日的燦爛輝煌!

　　開業慶典

　　嘉賓簽到

　　201X年6月13日，四川康豐源食品有限公司內外鮮花爛漫、彩旗招展、氣球高懸，迎來了公司開業慶典。上午11點，盛大的慶典在廣漢瞿上園酒店隆重舉行，地方相關領導、康豐源全體同仁以及其他各界人士近300人，參加了此次盛典，分享了康豐源開業慶典的喜悅與精彩。

　　11點10分，康豐源開業慶典正式拉開序幕。開場小提琴協奏曲給大家帶來了一段聽覺的享受，激情高昂的旋律給人以震撼的聽覺沖擊。 一番精彩的視覺聽覺享受之后，公司領導層分別致辭。總經理余國建先生在致辭中暢談當前大好形勢，描繪未來美好前景，感謝各位合作伙伴的大力支持以及各位員工辛勤的工作，堅信康豐源未來一定更加輝煌;總經理的致辭贏得了大家的陣陣掌聲。

　　股東剪彩

　　總經理致辭

　　精彩的開場曲

　　各種精彩的文藝表演

　　總經理敬酒

　　慶典的文藝演出非常精彩，公司各部門作統一的工作服，與來會嘉賓、各界朋友共同參與互動節目，全場高潮迭起，精彩紛呈。臺上的傾情演繹，臺下的精彩互動，共同傳遞了一個聲音，那就是祝福康豐源未來的燦爛輝煌!康豐源人的青春澎湃，積極進取的精神風貌，把現場的氣氛一次次推向了高潮。

　　共同參與

　　凝聚力量，蓄勢待發

　　慶典結束了，但康豐源人的腳步不會停止，康豐源人的奮進拼搏的精神不會停息!

　　201X年6月13日，是康豐源的生日，更是我們康豐源人的節日。過去的一年，我們付出了艱辛和汗水，更收獲了成長;過去的一年，我們思緒紛飛，感慨萬千。 立足今日，我們胸有成竹，信心百倍;展望未來，我們引吭高歌，一路歡笑。在未來前行的道路上，我們將再接再厲，繼續披荊斬棘，再創輝煌!

新聞稿范文 篇2

　　為使新員工更好地了解酒店規章制度，熟知酒店產品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓，來自河南、安徽、寧波的新一期實習生60余人參加本次培訓。

　　此次新員工培訓圍繞著軍訓、酒店概況及產品知識、設施設備保修及保養、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務等方面展開，給予學員們一個全面而生動的講解。7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓旨在讓新員工們樹立酒店行業服務意識，提升服務質量，更快更好地融入開元大家庭中。

新聞稿范文 篇3

　　為導入卓越績效管理模式，系統的提升企業的經營質量，加深員工對《卓越績效評價準則》國家標準的理解和認識，20xx年3月6日，水泥集團開展了關于《卓越績效與質量獎》的專題培訓，來自水泥集團本部所有員工及各子公司領導共計122人參加了本次培訓。管理科學與工程博士，北京信息科技大學工業工程領域工程碩士指導教師 老師出席并授課。

　　會中， 老師通過豐富的案例和淺顯易懂的表達向大家講授了卓越績效與質量獎的產生、意義以及如何申報質量獎，解析了如何突破企業發展瓶頸，讓與會人員了解了一種新的組織績效管理辦法。同時，徐老師通過企業九項核心價值觀揭示了企業在生存發展時所要面對的各種問題及解決方法，使得大家對于企業的經營發展更具信心。

　　課程結束后水泥集團為每位參會人員發放了《正能量》書籍，希望每位學員能夠保持和傳遞正能量。學員們紛紛表示：“此次培訓讓我們收獲頗多，希望多組織類似培訓，讓我們能夠及時的接收更多先進管理思想。

新聞稿范文 篇4

　　3月16日，山東凱文汽車銷售服務有限公司在濟南章丘市盛大開業。

　　上百余位受邀車主、嘉賓和媒體朋友們共同出席盛大的展廳開業典禮，盡情享受源自德國汽車的文化與激情。

　　章丘凱文上海大眾是大謙投資繼濟南大謙汽車之后，在濟南建設的第二家上海大眾4S店，也是上海大眾在章丘授權的唯一一家特許經銷商。

　　凱文汽車將秉承上海大眾“追求卓越，永爭第一“的企業價值觀，為章丘市場客戶提供更為方便、高效的服務。

　　章丘凱文汽車4s店位于章丘市政務區西側，是章丘市重點經濟開發區，凱文汽車4s店集上海大眾系列產品整車銷售、售后服務、配件供應、信息反饋、二手車置換、保險代理、信貸擔保、俱樂部于一體的功能店。

　　公司主營車型有全新桑塔納、New Polo、新途觀、新途安、新朗逸、朗行、新帕薩等國內一線品牌。

　　公司建立之初，即確立“凱文汽車，服務大眾”的服務理念，以貼心的服務，過硬的技術和精神飽滿的服務團隊為章丘市場帶來一股全新的力量，開辟一片屬于章丘市場自己的汽車家園。

新聞稿范文 篇5

　　日前，我校藝術學院學生周曦從香港帶回喜訊，參加“喜迎國慶60周年”第7屆香港國際武術節的他，在幾百名對手中脫穎而出，奪得了單人雙節棍套路第八名、雙人雙節棍對練第九名，并和華師、武大等高校的5名學子一起拿到了香港國際武術節雙節棍團體套路冠軍。

　　3月5日，周曦跟隨湖北省武術協會，踏上了去往第七屆香港國際武術節的征途。

　　8日下午，周曦在男子雙節棍M8，M9組個人賽和雙人雙節棍對練中分別奪得第八名和第九名。

　　盡管獲得了一定的成就，但是，周曦坦言，這樣的成績在他看來算是“落敗”：“平時訓練的強度不夠大，到了賽場體能不支，其他選手可以連續打多場，可我不行。

　　再加上初次去香港，很有些不適應，因為水土不服，比賽前還發高燒，這些都導致了比賽結果的不盡人意”。

　　據周曦過后回憶，賽前準備不足，比賽心態不正是“落敗”的主要原因，“沒有過多了解對手，忽視了其他對手的長處，有的省份參賽選手把街舞、N武融入比賽的套路中，很有新意。

　　周曦表示，將在以后的訓練中，加強體能訓練，擺正心態。

　　34位國家獎學金獲得者同校領導座談20xx-03-06

　　3月5日下午3點，20xx年國家獎學金獲得者座談會在行政樓一號會議室召開。

　　會議由學工部部長方喻主持，黨委副書記孫國勝、團委書記徐曉、34位國家獎學金獲得者以及學生代表參加了座談會。

　　黨委副書記孫國勝率先發表講話。

　　結合自己的大學時光，孫副書記談到了獎學金給他生活和學業帶來的益處，并對獲得國家獎學金的同學表示祝賀。

　　隨后，他介紹了學校近幾年改革發展的具體情況和中心任務，希望國家獎學金獲得者能以主人翁的姿態，站在學校發展的高度思考問題。

　　其間，孫國勝與國家獎學金獲得者合影留念。

　　接著，大學生資助管理中心吳健老師將我校20xx年綠色通道、國家獎(助)學金、國家助學貸款、大學生勤工助學、特殊困難補助等學生資助工作的具體實施情況做了詳細匯報，并提出，應該把物質扶貧與精神救助相結合，幫助貧困生實現“心理脫貧”。

　　會上，國家獎學金獲得者進行相互交流。

　　我校學生會主席賈媛率先發言，談到處理學習與學生工作關系時說：“我不否認學習與學生工作之間的矛盾，但不表明這兩者不可調和。

　　看到別人在學習，就會有緊迫感，于是我利用好上課和周末的時間學習。

　　‘認真’二字最重要。

　　“肚子大并不可怕，可怕的是沒什么好東西。

　　學工部部長方喻幽默地引用了動畫片《加菲貓》里的話總結座談會，并補充說，“無論做什么工作，都應該從基層做起，就像管理一個生產線，首先得知道它的流程，否則將無從下手。

新聞稿范文 篇6

　　10月14日，《市中區旅游產業發展總體規劃》評審會議在區招待所二樓會議室召開。

　　來自國家旅游局、北京第二外國語學院、中國旅游報社、浙江省旅游科學研究院、山東大學等部門的七位旅游專家擔任《規劃》評審委員會委員。

　　區委副書記、區長朱國偉，區長助理胡安玉參加了評審會議。

　　會議由市旅游局副局長張玉涵主持，區委副書記、區長朱國偉致歡迎辭。

　　評審委員會專家在認真聽取了北京大衍致用旅游規劃設計院課題組的《規劃》文本和圖件展示和匯報后，逐一進行了會議評審發言。

　　專家評審意見認為：該《規劃》內容豐富，重點突出，結構清晰，體例科學，圖件完備，符合國家旅游局《旅游發展規劃管理辦法》和《旅游規劃通則》(國家標準)的技術要求。

　　旅游主題與產業目標定位準確，功能分區合理，產品設計科學，項目規劃富有創意且十分詳細，規劃具有很好的前瞻性和很強的可操作性。

　　采取的“4162”的技術路線、SWOT-P分析、旅游形象系統設計、線路營銷，旅游項目黑帝城、齊魯武當山，旅游產業中的旅游餐飲、特色旅游商品的設計以及規劃體例結構富有創新性。

　　同時，《規劃》能夠依據區位特色，以休閑度假旅游產品為核心競爭力，為我區旅游產業的發展找到了一條可行之路。

　　評審專家還對《規劃》中諸如法規依據、與周圍城市銜接、非優勢旅游地區如何打造度假目的地和大企業參與旅游事業等方面提出的修改意見。

　　最后，評審委員會一致認為本規劃是一部國內同類規劃中具有領先水平的區域旅游規劃成果，同意通過評審。

　　會議結束后，區委書記杜永光會見了評審專家。

新聞稿范文 篇7

　　20xx年10月31日晚上19:00時，貴州師范大學地環學院研究生會主辦的“地理與環境科學學院研究生學術交流會”在地環學院五樓會議室正式舉行。

　　為落實我校第八屆研究生學術文化節有關文件精神，并且針對研一新生入學后在學習生活等方面存在的困惑，特別是論文寫作以及國家獎學金評定等事宜，我院研究生會結合我院實際，決定舉辦此次研究生學術交流會。

　　會議由20xx級人文地理學專業研究生吳彥朝主持。

　　會議邀請了博士生導師李陽兵教授，院研究生管理辦公室負責人趙宇鸞博士以及20xx年地環學院研究生國家獎學金獲得者與新生同學進行交流、溝通。

　　會議分為三個環節，第一環節由李陽兵老師作關于論文寫作的報告，第二環節由趙宇鸞老師就《貴州師范大學地理與環境科學學院研究生國家獎學金評選實施細則(修訂稿)》進行解讀，第三環節由20xx年我院研究生國家獎學金獲得者分享自己的學習經驗和生活感悟。

　　通過此次會議，同學們學習到了實用的論文寫作技巧，也對如何申請研究生國家獎學金有了清楚的認識，并且獲得研究生國家獎學金的同學那種對待學術的認真態度也讓新同學們受到了很大的啟發，認識到現階段的學習和積累是為今后的騰飛奠定扎實的基礎。

　　許多同學會后紛紛表示要從看文獻、學軟件、打基礎等方面做足工作，取得進步，爭取今后成為研究生國家獎學金的有力爭奪者。

　　最后，會議在同學們熱烈的鼓掌聲中圓滿結束。

新聞稿范文 篇8

　　春暖花開季候是踏青、拍照的好季節。從3月25日起，由我院和宜昌市攝影家協會聯合舉辦首屆“魅力電院”風采攝影大賽正式拉開尾聲，誠邀向寬闊攝影家、攝影夷悅喜愛者及校友走進校園，用鏡頭感受校園美景和初等職業院校的辦學特色。

　　經過新一輪校園基礎樹立，學院呈現出功用完竣、建筑今世、風景美好、校園整潔的新面目。因校園坐落在宜昌市中心的東山之巔，校園建筑狼籍有致，一年四季綠樹成蔭，被譽為宜昌“珞珈山”，廣受攝影夷悅喜愛者喜愛。舉辦此次活動，將推動更多專業人士、攝影夷悅喜愛者走進校園，了解初等職業教育，感受師生生活。

　　活動持續到7月底。對獲獎作品將予以精神獎賞，頒發信用證書，并議決媒體向社會公示。國防教育俱樂部開展第五屆野外生存磨練，國防俱樂部第五屆野外生存磨練活動在牛家坪開展。在學工處副處長吳天祥老師、軟件學院何賓老師的引導元首下，100多名隊員端莊依照軍人的請求，新聞稿。不論是磨練還是日常生活都是以軍事化管理，同吃同住同磨練。此次活動獲得了學院領導高度著重及基地相近居民的支持!在活動中，不只造就了我們的團隊配合精神，也給我們行家上了一堂生動的愛國課。

新聞稿范文 篇9

　　我院學生安全穩定會議順利召開

　　簡訊：20xx年x月x日，法政學院學生安全穩定會議順利召開。會議中，輔導員趙強老師就學生宿舍安全衛生，大學生責任意識等展開會議。

　　首先，趙老師就目前學生干部工作狀況對未來工作提出指導性意見，提出班干部應提高工作積極性，增強責任意識。其次，就宿舍內務、在寢檢查和安全用電三方面提出工作要求，要求各班班委及時召開班會，提高學生宿舍意識，整理好宿舍內務，營造良好的生活氛圍;將對各宿舍就寢狀況重點進行檢查，防止學生夜不歸宿的現象發生;各宿舍注意安全用電，防止火災的發生等。然后，基于目前已經發生的幾起責任事故，趙老師要求我們切實提高自身責任意識，做一名合格的大學生。同時號召我們緊抓學習，把更多的精力放在專業知識與個人能力的提高上。

　　此次會議的召開對我院的學生安全工作展開具有指導性意義，為進一步做好學生宿舍管理工作，保護學生利益和安全有深遠意義。會議中特別宣布在往后的時間里在原有措施的基礎上加強在寢檢查工作，對保障學生安全有重大意義。

新聞稿范文 篇10

　　春意濃濃的四月，正是春游的好時節!4月23日，公司組織員工參加濱湖濕地森林公園一日游，旨在通過春游活動讓大家在春的季節放飛心情，遠離緊張的工作壓力，與大自然親密接觸，從而激發對工作和生活的熱情。

　　公司辦公室提前準備、統籌安排，早上大家在公司集合。

　　經過1個小時的車程我們到達了目的地。

　　放眼望去，水草豐茂、林地叢生，碧翠環抱，萬物生機勃勃。

　　位于公園主入口處的是山水廬州景點，合肥行政區劃圖鑲嵌在廣場中央，巨石聳立在廣場西北，與周圍森林構成了一幅山水廬州優美畫卷。

　　伴著明媚的陽光，我們沿著小路徐徐前進，在緩慢前行的旅程里，可以靜靜地欣賞四周的美景，感受視覺的變幻。

　　隱入密林叢中的林間木屋，一下子將人帶入了童話的世界里。

　　荷塘落玉是公園荷花觀賞區，木制小橋曲通八角亭，憑欄觀荷聽潺，流水、白云交相輝映。

　　行走在這個“天然氧吧”之中，感受自然的氣息，讓人心情非常的舒暢，豐富的負氧離子可以有效地促進人體新陳代謝、增強機體免疫力。

　　中午，大家集合野餐。

　　在美味佳肴中，大家互相交流情感。

　　品嘗完美味的食物后，公司員工三五成群結伴參觀公園的各個景點，逐漸遠離水泥大樓，進入鳥語花香，山清水秀的大自然懷抱。

　　大家在享受優美自然景色的同時，也不忘留影紀念，增進了彼此的情感，營造了和諧融洽的集體氣氛。

　　傍晚時分，公司員工集體乘車回到公司。

　　一天的歡樂之旅，雖然感覺有些疲憊，心情卻很暢快。

　　這次春游，大家放松了身心，緩解了工作生活帶來的壓力，體現了常青的團隊活力，增強了同事之間的感情。

　　在希望之春，我們激情澎湃，同公司一起揚帆前進!

　　相信在以后的工作中員工們會以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中，為公司的蓬勃發展貢獻自己的力量!

新聞稿范文 篇11

　　杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店榮獲

　　‘十大旅游會議酒店’以及‘十大新開特色酒店’殊榮

　　杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店于20xx年7月26日盛大開業，酒店位于千島湖畔，酒店擁有自然采光的大宴會廳、7個多功能廳和1個董事會會議室可供客人根據會議規模選擇大小，能容納30-600名來賓，帶給客人便捷、科技的商旅體驗。

　　會議廳設計靈活多變，可隨實際用途分隔及組合。

　　配備高速寬帶接口和無線網絡，先進完善的影音器材，一應俱全。

　　尊貴高雅的會議室，齊全的會議設備，體驗最舒適及全面的會議感受。

　　極佳的私密性，是公司年會的最佳選擇。

　　酒店自開業以來得到地方政府大力支持并接待了來自全國各地的散客，影視明星，旅游團，媒體記者，政府會議等。

　　皆是無限贊美酒店奢華富麗設施與完美的國際品質服務水準。

　　酒店倚靠周邊旖旎風光,被美譽為是千島湖最長湖岸線上的世外桃源，靜謐優雅又不失大氣宏偉。

　　20xx年11月26日，在論壇第六屆峰會,六屆白金獎頒獎典禮上，杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店被中外酒店論壇組織、中外酒店雜志社授予了‘十大旅游會議酒店’以及‘十大新開特色酒店’的榮譽。

　　中外酒店白金獎設置于20xx年09月，源于競爭機制往市場化方向健康發展的大環境，源于國際傳媒輪胎的評選人物和企業排行行為創就的企業行業產業經優的成功典范。

　　即社會環境需要，市場需要，行業產業需要，起源時應用中外酒店雜志和中外酒店論壇已在行業產業具有的影響力和公信力而成為評選核心。

　　這不僅是對酒店全體員工辛勤工作付出的肯定，更是對千島湖，這樣一個擁有豐富旅游資源,文化底蘊的旅游勝地的無限贊美。

新聞稿范文 篇12

　　20xx年3月28日上午10點，國貿1103班體同學在專業樓舉行了“我的大學，我的班級”主題班會。

　　本次班會由班長主持，全體同學圍繞“我的大學，我的班級”這個主題展開了認真思考，并積極發言討論。

　　班會的開始，首先由班長發表講說，介紹了此次班會的主題和流程。

　　并確認了我們的資源共享平臺-----公共郵箱：

　　并提出希望大家能明白以下幾點：1、信息通知的關注2、請假制度的不同點以及注意事項3班級集體榮譽感的重要性。

　　期間我們穿插了一些有趣的游戲活動，讓大家更好地參與到我們的班會中來。

　　接著我們開展第二個環節：回憶過去，展望未來。

　　分別有心理委員陳莉和吳夢飛帶領大家回憶過去，引導大家思考到目前為止在大學有哪些收獲?有哪些進步?對大學生活有哪些計劃?有哪些目標?對班級同學了解多少?在班級中的感受?大家積極發言，傾訴心中的各種想法，班會現場十分熱鬧，并且大家的熱情也相當高漲。

　　此后，學習委員陳辰進行學習動員工作，帶動大家養成學習的好習慣，希望大家能營造學習氛圍，明確自己的學習目標，尋找學習動力，樹立遠大的目標，并為之努力奮斗。

　　組織委員顧小敏在接下來的時間征集大家的意見，并商討我們班級的聚會事項，希望大家能在接下來的時間里好好珍惜彼此，珍惜這來之不易的同學情誼。

新聞稿范文 篇13

　　3月20日北京安家世行融資擔保有限公司在“20xx年普惠金融論壇”上榮膺“20xx年度最受信賴小微企業金融服務100強”獎項。

　　本次論壇由國培機構、中國互聯網金融研究院主辦，中國小微企業融資研究中心、《中小企業融資高層參考》雜志承辦，互聯網金融千人會、中關村互聯網金融行業協會協辦。

　　同時，受到了工業和信息化部中小企業發展促進中心、中國人民大學商學院、北京軟件和信息服務交易所的支持，以及人民網、鳳凰網、騰訊網、和訊、中國經營報、經濟觀察報、金融時報、中國金融家、中國證券報、中華工商時報的媒體支持。

　　本次論壇由“普惠金融之傳統小微金融“觸網”發展趨勢探索”“普惠金融之互聯網金融發展趨勢預判”的主題演講，以及以“小貸公司、擔保公司與互聯網金融的融合發展思維(從合作模式角度談)”為主題的圓桌論壇組成。

　　最后，頒布了“20xx年度最受信賴小微企業金融服務100強”獎項。

　　此次參與評選的企業都是來自全國實力雄厚的金融性企業，經歷層層評選，安家有幸獲得“20xx年度最受信賴小微企業金融服務100強”的獎項也是業界對安家世行20xx年對小微金融做出的貢獻的肯定。

新聞稿范文 篇14

　　春風和煦，陽光燦爛，承載著同學們激情和夢想的新學期開始了。

　　在團委的領導下，在各位老師的悉心指導下，學生會納新工作正式開始。

　　以此給XX級同學提供一個展現自我實力的平臺，發揮個人特長，充實我院團委學生會的力量。

　　我院團委學生會設有社團工作部、志愿工作部、組織部、團委宣傳部，學生會辦公室、學習部、外聯部、網絡信息部等16個部門。

　　納新活動正式開始前，我院學生會干部做了周密的準備和廣泛的宣傳。

　　通過納新新聞發布會向10級同學簡單介紹工作內容，解答10級同學關于學生會的疑問，強調“不是部門成就個人，而是個人成就部門”，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。

　　3月x日晚5點，我院團委學生會納新初試在如期舉行，面試地點集中在六樓的各個教室。

　　第九屆團委學生會的主席團成員和各部部長在面試前都做了充足的準備，以考察前來面試同學的綜合能力。

　　在面試過程中，各部部長根據自身工作性質和工作重點考察了同學各方面能力，同學們以演講等形式展現出了自己最好的一面。

　　比如：在團委組織部和團委宣傳部面試中，部長們就本部門的工作的主要內容為考量標準，要求面試同學就納新發布會寫一份新聞稿。

　　同學們認真努力，上交的新聞質量很高，不乏敘述流暢、文采飛揚的作品。

　　在文藝部的面試過程中，同學們都積極表現出自己在舞蹈和演唱方面的特長，實力難分伯仲。

　　學生會宣傳部面試中，許多同學帶來自己設計

　　的海報和pop作品等，受到了部長們的一致好評。

　　面試同學自我介紹過后，各部部長提出適宜的問題來考察同學的組織能力、處理人際關系能力、溝通能力和創新意識等。

　　面對臺下眾多的“主考官”，10級同學從容自信，對所提出的問題認真作答，言談舉止中流露出對學生會工作的真摯渴望和敢于表現自我的信心。

　　初試過后，部分同學進入了31日的復試。

　　復試將以主席團面試及提問為主，層層選拔，優中選優，綜合考慮。

　　同時，為了給予渴望加入學生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行了充分的協調與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優錄用的原則，力爭吸收更多優秀的人才。

　　攤開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我我們璀璨的年華;掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。

　　第九屆團委學生會定將繼續發揚我院團委學生會的優良傳統，在今后的工作中及時吸取經驗找出不足。

　　開拓創新，有所作為，打造屬于我們自己的品牌，在夢想路中創造更多精彩!

　　20xx年x月x日

新聞稿范文 篇15

　　同江投資管理有限公司的半年度會議于20xx年7月13、14號在位于天津薊縣恒大酒店召開。

　　會議主要分為二個部分：第一部分是由各部門領導匯報20xx年上半年工作中出現的問題及原因分析解決措施，會上信貸部總經理周曉勇還統計數據分析了公司目前貸款規模總額已經突破1個億,下半年的目標是貸款余額超過2個億，理財管理部總經理林嵐發言統計數據分析了上半年理財總額9137萬,100%兌現及時,風險都在控制范圍內,希望我們銷售團隊對于已購買公司產品的客戶需要進行更好服務,最后公司總裁程甲生代表公司高層發言, 分析公司的現況，和下半年的機構發展方向向理財管理部提出了要求更好的指導營業部開展營銷,讓整個公司和各營業部團結合作,避免各個營業部獨立運營的情況;為了公司和各營業部的更好發展提出了目標指導。

　　第二部分由優秀銷售代表大連分公司季度優秀銷售主管張萌以及房山營業部優秀負責人薛曉燕發言.會議最后由公司董事長魏盛鴻、執行董事江文才、總裁程甲生為季度優秀團隊、季度冠軍頒發獎杯

　　此次會議圓滿結束。

新聞稿范文 篇16

　　9月18日，由師范學院社團聯合會主辦的為期五天的社團招新宣傳周活動已經接近尾聲。

　　據統計，共有近100個社團參與了本次宣傳周的活動。

　　學校南北校區宣傳欄擺滿各個社團的服務臺，活動現場熱鬧非凡，各個社團也充分展現其特色，cosplay表演，舞雙節棍，街舞等，盡顯社團風采。

　　校社團聯合會也設立服務臺為社團及黃師學子提供咨詢服務，堅持站好每一次崗。

　　穿著綠色軍訓服的學弟學妹簇擁在社團服務臺前形成了一道靚麗的風景線。

　　圖片

　　社團作為一個因共同愛好而聚集在一起的群體，對于剛剛踏入大學校園的大一新生來講，是一個既充滿新鮮感又無比親切的地方，作為我校優秀校園文化的一部分，我校社團將本著為社員謀福利的宗旨，配合校團委和校社團聯的領導和管理，創造更好的未來。

　　校園記者對各個社團負責人進行了采訪，自由漫步動漫社的社團負責人表示，此次社團宣傳周活動對于社團宣傳起到了預熱的效果，讓大一的學弟學妹們感受到了豐富的大學校園文化，同時也為后面的社團招新工作起到很大幫助。

　　play5社團負責人表示此次宣傳平臺既讓我們多了一次展現自己的機會，也讓學弟學妹們對自己社團有了初步了解。

　　與此同時，9月27日的社團繽紛秀也正在如火如荼的準備著，屆時，全校100多個社團均會在南區足球場進行統一的招新活動，如果想更加具體的了解校園社團和社團聯合會，就在27日—30日來南區足球場參與由校社團聯合會攜手全校社團共同帶來的的社團繽紛秀吧!更多精彩，不容錯過!

新聞稿范文 篇17

　　為青春吶喊,為榮譽而戰

　　時維四月,暮春之初。華北水利水電學院運動會仍在激烈進行中。到今日上午為止，寄希望學院繼續保持這男兒本色和巾幗熱情，并在在本次運動會期間取得了輝煌的成績,贏得全院學生的好評.

　　在上午9:30 分開始的拔河比賽中，我院的16名選手齊心協力，一鼓作氣拿下了第二名的好成績，彰顯了我院團結奮進的精神風貌。為我院今天的賽事打了一個開門紅。

　　1500米比賽跑道上，煙塵飛揚，機械學院的 怒瞪著雙眼緊盯跑道的前方，矯健的身影遠遠超前于其他選手。還有100米，50米，30米，跑道兩邊的啦啦隊吶喊聲一浪蓋過一浪，激動人心的時刻即將到來，啦啦隊與其他觀眾的狀態都接近瘋狂。只見此時跑道上的 咬緊牙關，仍不放松地向前飛奔。撞線了! 勝利了!賽場馬上沸騰起來。同學們一擁而上，開始訪問這名勝利者：“恭喜你!請問現在你跑完后有什么感覺呢?”“很累，但很感動。” 氣喘吁吁地說。接著他又補充：“感動，一是因為自己拿了第一名，二是因為啦啦隊與后勤人員的支持。”“在比賽中，你覺得最關鍵的是什么呢?”記者問。“毅力。”詹鎮欽很肯定地回答，“毅力很重要，尤其是在1500米的長跑比賽上。因為1500米雖然很累，但你卻知道一定得把它走完，而且不能落后于其他選手，所以毅力是必須的。”最后記者問他：“你平時是如何練習長跑的?”聽了這個問題，詹鎮欽望向跑道遠處：“我平時在這條跑道上練習都會不斷地尋找目標，在我前方的任何物體都將是目標，我會不斷地超過他們，盡全力地超過他們，即使累透都咬緊牙關，我知道只有這樣才會超越自己，達到更強。”

　　在學院分團委，學生會各部門的共同組織和縝密安排下下，全院師生團結一致、頑強拼搏。個學院中脫穎而出，取得了第8名的好成績。同時我院師生的上下團結、奮力拼搏的精神也得到了師生們的一致好評。

　　在上午運動會上，我院的同學取得了女子組100米跨欄決賽的冠軍，取得跳遠決賽的亞軍

　　4月20日上午稿

新聞稿范文 篇18

　　陽春三月，春意盎然，正是郊游踏青的好時節。

　　為活躍公司氣氛、愉悅員工身心，豐富員工的業余生活，加強員工之間交流溝通，麥克斯韋電氣公司于3月27日組織一部分員工到位于南川區的金佛山進行了爬山踏青一日游活動。

　　這次活動在公司的精心籌備下，組織有序、圓滿順利。

　　大家玩得很盡興，讓身心在大自然中得到了很好的放松。

　　春游是公司一年一度都要組織的一項活動。

　　活動的開展，在豐富員工業余生活，調動員工工作積極性，加強員工之間的溝通交流，增強團隊意識方面起到了積極的催進作用。

新聞稿范文 篇19

　　20xx年9月18日，沈陽騰翔科技有限公司全體員工，在沈陽市渾南附近舉行了一次戶外郊游活動，讓大家在繁忙的工作之余釋放出工作中的壓力，生活中的疲勞。

　　這次愉快的秋游活動，不僅豐富了大家的業余文化生活，增進了員工之間的相互交流與溝通，還激發員工的工作熱情，增強了大家的團隊意識。

　　同時，增強公司員工的凝聚力，為推動公司的企業文化建設起到了積極的作用。

新聞稿范文 篇20

　　在第xx個植樹節即將到來之際，崇德小學組織開展了“貢獻力量、奉獻綠色”的植樹節活動，全校師生以自己的實際行動為美化家園作貢獻。

　　3月9日中午，在校領導和班主任的帶領下，幾十名學生代表興致勃勃的在校園內植樹，他們拿著鋤頭、水桶等勞動工具，五人一組，分工協作，挖坑、填土、澆水，每個環節大家都一絲不茍，活動現場一片熱火朝天的景象，成為春天又一道美麗的風景。

　　通過這次活動的開展，使參與學生了解了植物對生態平衡以及人類生存的重要性，提高了愛樹護樹的意識，并促使大家將這種意識化為行動，從身邊小事做起，切實做到愛護樹木，保護樹木，在孩子的心里播下了綠色的希望。

新聞稿范文 篇21

　　10月5日至7日集團“第二屆企業經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創新”的戰略目標。

　　集團各分公司和部門負責人重點匯報了20xx年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規范經營，創新舉措，深挖潛力，開源節流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規劃落實和公司發展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩步健康發展打下良好的基礎。

　　集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發言后做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規范管理，突出重點，在節約成本的同時提高單位成本的產出率，并積極開拓市場，搶占資源，創造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰略決定成敗，細節成就完美，各分公司和部門要從公司發展、經營效益、管理創新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業健康快速發展的后續動力。各分公司負責人要進一步增強戰略決策能力，各部門要提高管理創新能力，從而保證中天昊宇富有創造力、影響力和戰斗力的現代化企業。

　　沈董指出，1-8月企業能在各種環境影響下取得又好又快發展，這說明經過大家共同努力，戰略管控、科學發展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發展戰略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發展;得益于領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。

　　沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題;二是要切實采取措施解決同質化的企業發展問題，及其定位、規模效益問題;三是要解決分公司專業能力培養、專業化定位和綜合大型化定位的導向問題。

　　針對公司今后的經營管理工作，沈董強調，要以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創新、升級、增效。經營管理是質量效益企業的一個主要抓手，是公司可持續發展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統尖子培養成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業質量效益;強化合同管理和成本管理，創造無障礙發展環境;堅持標準化、程序化、規范化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業考核評價工作，引導我們發展方式轉變和經營管理能力提升。

　　此次會議由溫州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。

新聞稿范文 篇22

　　20xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓。培訓講師由我司營銷部總監鄭經理、梅弘主任，開發部總監舒經理及各部門經理擔任。本次培訓在人事行政經理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。

　　上午的培訓在鄭經理激情洋溢講解企業文化的內涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業文化、企業理念、人才理念、發展歷程、現有團隊等幾個章節。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養團隊作戰能力，劉經理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關系。上午最后一節新員工的必修課，是由總經辦郝妍講解的，風趣高效的介紹了員工手冊及公司規章制度。

　　下午信息安全部主管魯強針對OA辦公系統的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。隨后研發部總監舒經理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構，具體介紹了其所在的產品開發部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發展規模體系有了更深入的認識。除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構外，公司的產品介紹、基礎財務知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產品支持部的呂灶樹與財務部的費愛華經理負責。稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業背景綜合知識的PPT演示與詳解。從職業教育行業情況、汽車發展狀況及虛擬仿真技術在教學實訓中的應用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發展的重要使命和遠大意義的前因后果。

　　在最后環節，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產生業績，達成目標，在完成目標任務

　　的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發現、分析、總結并解決問題，做一個真正會創新，很專業，愛用心，樂分享的景格人。

　　我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓活動于17：30分圓滿結束。

　　猜你感興趣

新聞稿范文 篇23

　　“敏特教育”外語教育信息化學術研討會

　　暨全國“”規劃重大課題 全國示范基地掛牌儀式在云南大學召開

　　20xx年5月10日，由北京敏特昭陽科技發展有限公司與云南大學聯合主辦的“外語教育信息化學術研討會 暨全國‘’規劃重大課題 示范基地掛牌儀式”，在云南大學科技館舉行。出席掛牌儀式的領導有云南省教育廳副廳長王建穎、高教處處長王永全、云南省電化教育館館長羅文、云南大學 副校長劉曉江、教務處副處長周海燕，現代教育技術中心主任尤偉光，大學外語教學部主任任勤以及東南大學外語教育技術研究所所長莫錦國教授、云南師范大學信息學院副院長劉敏昆教授和來自云南省內40多所高校的100多位骨干英語教師。

　　北京敏特公司總裁林亞琳女士會上講話

　　會議內容為北京敏特昭陽科技發展有限公司向云南大學大學外語教學部授予——“全國‘’規劃重大課題 示范基地”稱號。

　　“全國‘’規劃重大課題 示范基地”授牌儀式

　　參會專家，東南大學外語教育技術研究所所長莫錦國教授以及云南師范大學信息學院副院長劉敏昆教授還與在場高校教師分享了信息技術在外語教學中的應用以及未來的發展前景。

　　東南大學外語教育技術研究所所長莫錦國教授 發言

　　云南師范大學信息學院副院長劉敏昆教授 發言

　　會上，來自云南省內40多所高校的英語教師還親身體驗了“敏特英語(大學版)”的系統構成、系統亮點和具體操作方法，在對“敏特英語(大學版)”的學習模式、考評辦法表現出極大興趣的同時，也對“敏特英語(大學版)”系統做出了較高的評價并提出了一些合理化建議。

　　高校教師體驗“敏特英語(大學版)”系統

　　高校教師體驗“敏特英語(大學版)”系統

　　會議還對“英文微電影創作平臺”的優秀獲獎者進行了表彰，并由北京敏特昭陽科技發展有限公司總裁林亞琳女士頒發證書。

　　北京敏特昭陽科技發展有限公司總裁林亞琳女士為獲獎者頒發證書

　　此次會議是在“敏特教育”與云南大學共同合作基礎上的深度推廣，旨在希望“敏特英語(大學版)”能夠服務于更大規模的高校英語教學活動，提升高校英語教學的信息化水平并給更多的高校學子帶去更為先進的學習模式。

新聞稿范文 篇24

　　馬奔前程去，羊隨好運來!告別難忘的20xx，迎來全新的20xx。

　　20xx年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20xx年迎新年會在合肥世紀金源大飯店3樓國際會議廳舉行。

　　大會在公司總經理鄭周先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕;其后副總經理李進先生對20xx年合肥聚能新能源科技有限公司的發展作了全面客觀、公正的總結，并提出了20xx年公司未來的發展思路，會議對公司20xx年度先進集體、先進個人進行了表彰與嘉獎。

　　本次年會上，聚能員工自創自演了豐富多彩的文藝節目，激動人心的抽獎活動讓整場晚會高潮迭起。

　　大合唱《明天會更好》給大家帶來了一個精彩的開頭，表達了聚能員工對公司明天的美好祝愿。

　　公司董事馮士芬女士優美的舞姿讓大家陶醉不已;總經理鄭周先生的一曲《映山紅》激發了大家對往日艱苦歲月的回憶;公司女同胞共同演出的神曲《小蘋果》熱舞更是HIGH翻全場;節目過程中穿插的員工互動游戲熱鬧非凡;四項抽獎活動19個大獎將年會現場氛圍推向了高潮，終極大獎iphone6手機最終花落營銷部經理楊正君手中。

　　新年晚宴上全體員工為新的一年舉杯同慶，共同祝愿聚能的明天會更好。

　　整個年會在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕，展現了聚能員工充滿活力、積極向上、團結進取的精神面貌。

　　回首20xx，我們齊心協力，努力拼搏，共同收獲;展望20xx，我們目標一致，信心滿滿，共同期待聚能的明天會更加輝煌。

新聞稿范文 篇25

　　20xx年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三樓多功能會議廳召開了“20xx年恒安重工第四季度工作計劃暨目標會議”。參加本次會議的有恒安重工：柴董事長、何總經理、劉廠長、各部門經理和部分車間及后勤代表人員等，共36人參加會議，會議由何總經理主持。

　　本次會議主要明確了20xx年恒安重工第四季度工作計劃及工作目標，初步計劃20xx年第四季度恒安重工銷售目標為：8000萬人民幣，實現車間環境及人 員的整改，到年底初步實現公司5S規范化管理，繼續健全售后跟蹤服務及調查體系。同時在產品研發和改良及問題的解決上，加大資金和人才的注入。爭取 20xx年全 年實現銷售額突破3億人民幣。

　　最終，本次會議在目標及計劃實施上達成了共識，17:00會議圓滿結束!

新聞稿范文 篇26

　　系部領導認真學習貫徹精神 本網訊(喻鴻志 李飛龍)為了積極貫徹落實精神，配合黨工作的開展。11 月27日下午2時30分，電子工程系于三教520召開“認真學習落實精神”會議。蒞臨此次會議的有系主任熊文元教授、黨總支書記李春樹教授、黨總支副書記陳澤順副教授、系副主任宮彥軍教授、系副主任包本剛副教授、系副主任孔永紅副教授、系副主任譚永宏副教授以及各任課老師。

　　會議伊始，李春樹書記分別從中國社會主義的內涵、經濟建設和文化建設突出了精神的重要性。其次在黨的精神方面強調應該要普及宣傳精神，讓精神走進每個人的心中;在科學發展觀的問題上，李春樹書記指出要加強學習、并了解它;在學習方面，要認真做好高校學識工作，促進工作整改與相結合，緊接著強調如何落實精神并為此提出一些可行的方法。最后李春樹書記對各位任課教師提出一些建議，且希望黨組織與各教師創新制定一個可行的方案。

　　會議至中期，陳澤順副書記再次強調要宣傳學習精神，并且在以下幾個方面進行了強調。在思想上，要進一步統一思想，充分認識和落實精神的重大意義。在立場上，要堅定，更要團結在黨周圍。在黨支部方面，陳澤順副書記強調黨支部的成員要認真學習的精神。

　　本次會議主旨為宣傳學習精神，貫徹落實的精神。并要以會議中的毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表及科學發展觀作為黨支部學習的重要思想，希望黨組織所有成員和各任課教師認真的學習。至此此次會議圓滿結束。

新聞稿范文 篇27

　　9月19日下午，我區在棗莊迎賓館三樓多功能廳隆重舉行第八屆中國棗莊投資貿易洽談會市中區投資環境暨紡織服裝產業說明會。

　　區委書記杜永光，區委副書記、區長朱國偉，區人大主任韓建安，區政協主席張秀嶺，區委副書記于良，區委、區紀委書記劉勇以及無外出任務的全體區級領導，各鄉鎮(街道)、區直有關部門、各專業公司和有關企業的主要負責人出席了會議。

　　中國針織協會副理事長趙洪先、香港羅蒙服飾有限公司副總經理蔣海龍同300多位中外客商和應邀嘉賓出席了說明會。

　　說明會由區委、常務副區長、棗莊經濟開發區管委會主任楊曉黎主持。

　　區委書記杜永光代表區委、區政府向應邀到會的中外客商致歡迎辭。

　　區委副書記、區長朱國偉代表區委、區政府就我區的投資環境向應邀到會的中外客商作了說明。

　　會上，區政府副區長楊運清就我區的重點投資領域和重點項目向應邀到會的中外客商做了發布。

　　棗莊紡織服裝協會會長汪永祥就我區紡織服裝產業作了介紹

　　隨后，我區舉行了本次投洽會的項目簽約儀式。

　　經過幾天來的友好交流和洽談，在互惠互利、共謀發展的基礎上，我區各鄉鎮、街道和區直有關部門與到會的中外客商達成了項目合作共識。

　　本屆投洽會我區共確定簽約項目42個，合同利用外來資金24.91億元，出口貿易合同22個，貿易金額5790萬美元。

　　在這次項目簽約儀式上共有32個項目成功進行簽約。

　　此次成功簽約的項目涉及建材、紡織、醫藥化工、機械制造、商貿物流、食品、生物化工、機械電子、包裝彩印、房地產、旅游等多個領域。

　　這些項目分別是….

　　項目簽約儀式結束時，出席簽約儀式的區領導和中外客商共同舉杯對以上項目的成功簽約表示熱烈祝賀!

新聞稿范文 篇28

　　江南古城常州，這座底蘊深厚的歷史人文古城，自古人杰地靈，名家輩出，7月4日，“江蘇省第十一次圍產醫學學術會議”隆重開幕!本次大會由江蘇省醫學會、江蘇省醫學會圍產醫學分會主辦，常州市醫學會、常州市兒童醫院協辦。

　　會議圍繞產科、新生兒科的熱點問題進行探討。

　　會議邀請了省內外著名專家前來，與工作在臨床一線的產科醫生們共同討論、分享和交流。

　　中國婦產科在線全程報道!

　　江蘇省醫學會圍產醫學分會主任委員、江蘇省人民醫院產科主任孫麗洲教授主持開幕式。

　　江蘇省醫學會馬敬安秘書長、江蘇省常州市醫學會徐瑞麗會長、常州市兒童醫院院長徐軍教授分別致辭。

　　此外，中華醫學會圍產醫學分會副主任委員、南京鼓樓醫院胡婭莉教授，江蘇省醫學會圍產醫學專科分會副主任委員、南京醫科大學附屬南京兒童醫院新生兒醫療中心周曉玉教授，蘇州省圍產醫學會副主任委員、蘇州大學附屬兒童醫院肖志輝教授，常州市兒童醫院副院長屠文娟教授等，省內外知名專家出席會議并進行了精彩講座。

　　開幕式結束后，首先是孫麗洲教授帶來的“高通量基因測序產前篩查與診斷技術”主題講座。

　　唐氏綜合癥的傳統篩查與診斷，據統計有274536人，其中有208個唐氏兒，32例漏檢，6799個不必要產前診斷。

　　這個問題值得我們深思!孫教授指出，開展新的技術，同時需要規范化。

　　孫教授就規范高通量基因測序產前篩查與診斷的適用范圍、臨床服務流程和質量控制等方面做詳細講解。

　　孫教授提到，根據目前技術發展水平，高通量基因測序技術在產前篩查與診斷領域適用的目標疾病為常見胎兒染色體非整倍體異常(即21三體綜合征、18三體綜合征、13三體綜合征)。

　　高通量基因測序產前篩查與診斷時間應當為12+0—26+6周，最佳檢測時間應當為12+0—22+6周。

　　隨后針對適用人群、慎用人群、不適用人群方面的注意事項及臨床服務流程孫教授做了詳細的介紹。

　　孫教授對全球無創基因檢測趨勢進行了闡述，并對NIPT檢測流程和NIPT質量保證分別從檢測前、中、后三個階段做了詳細講解。

　　南京大學附屬鼓樓醫院胡婭莉教授分享了“非產道裂傷性產后出血的二線處理”，胡教授指出，產后出血實際發生率常被低估。

　　宮縮乏力性出血是產后出血最常見原因，其預防方法是積極處理第三產程，宮縮填塞是簡便有效的二線治療(剖宮產分娩)。

　　宮縮填塞可與B-Lynch等壓迫性縫合聯合使用，最大程度地避免子宮切除。

　　隨后胡教授介紹了宮腔紗條填塞止血的優缺點，同時通過臨床病例以及國內外臨床研究，深入淺出的講解了產后出血的二線處理以及止血囊的臨床應用價值及特點。

　　中國醫科大學附屬盛京醫院薛辛東教授分享了“早產兒腦白質損傷MRI診斷及其結局”主題報告，早產兒與足月兒腦MRI有差別嗎?腦白質損傷MRI結局如何?PVL囊腔一旦形成結局如何?WMI早期MRI改變可預見遠期神經發育嗎?薛教授就這四個問題分別從早產兒正常腦的MRI表現及特點、腦白質損傷早期MRI診斷劑分類、腦白質損傷的MRI演變及其轉歸、腦白質損傷MRI改變與神經發育結局做了詳細講解。

　　薛教授指出DWI是目前現有檢測手段中早期診斷早產兒WMI最適宜技術;MRI所提供的早產兒WMI的分類及分型，對遠期神經發育結局早期評估，有一定參考價值;對于MRI所顯示的病灶消失、減少的臨床意義仍有待于進一步去證實。

　　南京醫科大學附屬南京兒童醫院新生兒醫療中心周曉玉教授帶來了“新生兒黃疸再認識——20xx年新生兒高膽血癥診療專家共識解讀”，周教授對共識產生背景及國內現狀、Bhutani曲線的應用、高膽有關臨床問題分別做了詳細講解。

　　周教授就高膽預防對臨床醫師提出的建議：成功的母乳喂養;建立識別和評估高膽的護理方案;生后24h內測TSB或TcB;認識到目測黃疸易有誤差，有深膚色;按照生后不同時間認識膽紅素水平;早產兒(尤母乳喂養)易發生嚴重高膽，予以更嚴密檢測;出院前，應對發生嚴重高膽的危險因素評估;對父母進行新生兒黃疸知識宣教;依出院時間和風險評估結果，提供合適的隨訪;有指征者，應立即光療或換血。

　　蘇州大學附屬兒童醫院新生兒科肖志輝教授就“新生兒嘔吐”方面做了精彩講解。

　　肖教授提到，新生兒嘔吐原因多種多樣，包括生理性、病理性、內科疾病、外科疾病、顱內病變、顱外病變。

　　問診要了解嘔吐出血的時間，嘔吐物的形狀，嘔吐次數及頻度，嘔吐的動作是溢出性還是噴射性，這些都是問診要點。

　　體檢需要注意精神狀態、營養狀態和腹部體征。

　　輔助檢查包括肛門指檢，胸腹立位片，GI，鋇劑灌腸。

　　診斷的要點分別是定位：腸內腸外，腸內(上、中、下消化道);定性：內科性和外科性。

　　處理原則根據病因治療，對癥治療。

　　肖教授還針對新生兒嘔吐的常見病因分別進行了詳細的闡述。

　　南京軍區總醫院吳元赭教授帶來了“產科血栓栓塞性疾病預防和治療”主題講座。

　　靜脈血栓栓塞癥(VTE)是孕產婦死亡主要原因之一。

　　VTE是妊娠嚴重的并發癥之一，肺栓塞常在幾分鐘內致死。

　　預防性治療比VTE發生后再進行治療更能降低該病的發病率及死亡率。

　　吳教授指出產科醫師的目標是盡力識別有危險因素的患者并給予預防血栓發生，迅速識別妊娠期急性血栓栓塞，正確處理妊娠期急性血栓栓塞。

　　妊娠期血栓栓塞癥的診斷，最重要的方面是提高對該病的認識。

　　妊娠期的深靜脈血栓形成或血栓賽可以是很隱匿的，類似妊娠生理變化。

　　由于本病的潛在致死性，臨床醫師應該重視其相關的臨床癥狀。

　　低血糖是新生兒期常見的代謝紊亂，新生兒低血糖發病率較高，足月兒可達1%-5%，早產兒、小于胎齡兒低血糖的發生率高達15%-25%.來自常州市兒童醫院屠文娟教授就“新生兒低血糖癥和低血糖腦損傷的診治探討”做了精彩報告。

　　屠教授首先對新生兒低血糖進行了闡述，并分別圍繞新生兒低血糖腦損傷、新生兒低血糖及腦損傷的預防、治療這三個方面做了詳細講解。

　　屠教授總結到，新生兒低血糖是常見病、多發病;要重點關注易發生低血糖的高危兒，包括早產兒、小于胎齡兒、糖尿病母新生兒、有病癥的新生兒;對癥狀性低血糖高度重視;無癥狀性低血糖可能動員生酮能源保護了腦;積極喂奶很重要;低血糖腦損傷應積極治療，認真隨訪;只要充分認識，認真重視，及時發現，診斷和治療極其容易，主要是提高臨床警覺性和識別力，任何一級醫院都能把“新生兒低血糖”處理好!

　　大會發言階段，是當地區醫院圍產領域中的中青年一代后起新秀，他們與大家分享了臨床研究方法等，內容緊貼于臨床，演講各具風格，給大家帶來耳目一新的感受，也充分體現了江蘇省新一代產科醫生的優秀素養。

新聞稿范文 篇29

　　20xx年x月x日晚六點三十分，我院學生會在大學生活動中心召開本學期第一次全體會議。

　　會議一開始，學生會主席周柱成對學生會上半學年各項工作進行總結，并表達了對上半年工作的肯定，以及對學生會成員的希冀與鼓勵。

　　同時，也指出工作中存在的一些問題和不足，他強調，學生會與干事之間要增強溝通與交流，隨時了解，及時反饋，并指出，部分成員做事拖沓，干事懶散，缺少時間觀念，組織意識不強。

　　因此，學生會在下半學期的工作重心應轉向學生會內部的紀律整頓，要求學生會全體成員要強化責任意識，加強團學學習，積極參與到學生會的各項工作當中。

　　接著，辦公室副主任張媛公示了上學期值班考勤狀況，要求學生會成員要從自身實際出發，增強紀律觀念，培養組織意識。

　　之后，副主席黃歡同學對新學期的工作計劃和思路進行了簡要敘述，為學生會成員進一步的工作指明了方向，在建黨**周年、學院第五次黨代會以及在學院爭先創優、進行思想大討論的大背景下，學生會應響應學院號召，認真貫徹落實全院會議精神，充分發揮學生會 自主創新意識，開展貼近主題的創新活動。

　　一切從實際出發，鼓勵與會人員加強創新實踐能力，促進自我提升，重新認識各項規章制度，打破部門局限，加強學生會內部建設，不斷整合改良機制，努力構建一個積極健康的學生會工作環境。

　　最后，各部門主要負責人就本部門新學期的工作規劃向大家進行了簡單的介紹，增進了 學生會成員對各部門的工作職能和重心的了解，同時也加強了學生會成員對學生會工作動態的關注。

　　全會的成功召開使同學們對學生會的工作情況有了更加深入的了解，明確了院學生會服務廣大同學的根本宗旨，促使學生會成員意識到在以后的工作中需要不斷嚴格要求自己，以積極的心態參與到學生會的各項工作當中。

　　相信在學生會的全體成員的努力下，合肥師范學院學生會會邁向新的高度。

新聞稿范文 篇30

　　11月3日下午4時，我校區首屆軟件文化節開幕式于圖書館二樓中央大廳舉行，出席開幕式的有校區領導朱嵩、曾春水、周東林、邱曉紅，黨政辦、教務部、學工部和各系相關負責人，以及各系教師、學生代表。黨政辦公室主任章陶主持開幕式。 校區校長朱嵩在開幕式上講話。他表示，舉辦軟件文化節的目的是為了營造校園軟件文化，深化教學改革，凝練辦學特色，展現校區教育教學成果，促進師生學習交流。他說，隨著IT業的崛起和互聯網時代的到來，學軟件、用軟件已經成為每個人能力素質的基本元素，它無孔不入地滲透到大家的日常工作和生活的方方面面，如果不能掌握必備的軟件知識，不去主動融入這個程序與代碼無處不在，而且幾乎無所不能的新時代，或許就將成為二十一世紀的“新文盲”。他同時指出，在我校區目前的辦學層次和格局中，軟件學院依然占據主導地位。

　　因此，如何更好地營造軟件學院的辦學氛圍，深入推進教學改革，進一步提高軟件工程專業的培養質量，打造軟件學院的辦學特色，向社會輸送受歡迎的人才，是南昌校區辦學的關鍵，也是需要長期探索和努力的方向與目標。本次活動是軟件辦學特色凝練的推進，是深化改革、提高質量的重要舉措。本次活動將以學生為主，通過師生互動，以賽促學，以學促教，鼓勵校區全體師生了解軟件、學習軟件、應用軟件，積極投身到“軟件+背景”復合型人才培養的改革與實踐當中去。朱嵩希望校區全體師生充分認識舉辦軟件文化節對于營造文化、注重能力、打造特色、提升質量所帶來的積極意義和影響，以主人翁的姿態，勇于挑戰自我，主動參與其中，充分展現自身的創新能力和青春風采，并預祝首屆軟件文化節取得圓滿成功。

　　開幕式上，校區黨委副書記曾春水宣讀了《關于舉辦首屆軟件文化節的通知》。本屆軟件文化節的主題是“新時代、新思維、新方法——切身感受軟件魅力”，時間從20xx年11月3日至28日，包括各種比賽、講座和成果展示等十三項活動。 信息工程系樊中奎老師和201*級軟件工程(嵌入式方向)專業的王勁松同學分別作為指導教師代表和參賽學生代表發言，表達了舉辦軟件文化節對教師和學生的積極意義，并表示將熱情參與各項活動。

　　最后，出席活動的校區領導共同觸摸水晶球，正式啟動我校區首屆軟件文化節。、

新聞稿范文 篇31

　　在海內外參展商、媒體、廣大觀眾的熱切支持下，本年度的汽車行業盛事——第六屆中國(廣州)國際汽車展覽會將于今天下午勝利閉幕!作為本年度重要的汽車行業盛會，本屆汽車展無論是展出規模還是展會品質都創造了其成長史上的新紀錄。

　　以下為本屆廣州汽車展的特點：

　　一.品牌云集、規模空前。

　　本屆汽車展展出總面積達到125，000平方米，與上一屆相比增長25﹪。首次使用中國進出口商品交易會琶洲展館A區全部13個展館，展覽規模為歷次之最，整車展區和零部件/用品展區均比上屆有較大增長。其中整車展區面積85000平方米，參展品牌更加齊全，國內外知名企業均攜其最新產品、技術及概念登場亮相。零部件/用品展區面積23000平方米，商用車展區及室外場地1.7萬平方米。

　　國際豪華車薈萃，賓利、法拉利、保時捷、瑪莎拉蒂、蘭博基尼等國際頂級豪華車在展會亮相。國內自主品牌眾多，國內主流自主品牌集體高度亮相：江淮、昌河鈴木、長城、吉利、天津一汽、一汽轎車、比亞迪汽車、雙環、雙龍、海馬汽車、一汽奔騰、奇瑞、華泰、華晨、青年蓮花等都有一定規模的展位。蓮花、大發、菲亞特、福田汽車等新面孔首次出現。

　　二.品質提升

　　相比規模的擴大，廣州汽車展一直以來更加注重展會品質的提升。第六屆廣州汽車展在國際化方面迎來了品質飛躍的歷史性階段。在低迷之下的國內車市，本屆車展受到國內外汽車企業及媒體的特別關注。更多海外知名品牌以國際展會的規格參展本屆廣州汽車展，集團化參展程度、新車發布密度、企業高層出席度均創新高。

　　國內外知名企業均攜其最新產品、技術及概念登場亮相。本屆汽車展，參展企業597家，其中整車企業69家，零部件/用品展區參展企業528家，整車展出車輛602輛，概念車32輛，舉行新車發布會48場，國內首發車42款，其中跨國公司全球首發車1款，亞洲首發車26款，一起亮相廣州車展。

　　三.活動豐富

　　“中國(廣州)汽車發展論壇”以其高規格、高關注度成為每次廣州汽車展的重量級活動內容。中國(廣州)汽車發展論壇至今已經連續舉辦了六屆，這六年是中國汽車工業及汽車市場發展最快的歷史階段，也是最令人關注的六年，論壇始終圍繞著汽車工業在發展過程中，國家和行業以及社會各界最關注的焦點問題和熱點問題展開深入的討論，已經成為國內具有重要影響的汽車論壇之一。

　　本屆論壇以“改革·開放·發展·夢想”為主題，就改革開放30年的成果、經驗以及當前對影響汽車發展的利弊因素進行剖析，就汽車產業如何迎接挑戰、以擴大內需及國外市場開拓為導向、轉“危”為“機”等熱點問題，以互動訪談的方式進行深層討論;并首次采用主論壇及分論壇結合的形式，在汽車展會期間舉辦了近十場以汽車及零部件檢測與認證、轎車替代動力、知識產權保護等熱點話題為主題的分論壇。

　　眾多汽車廠商、經銷商高層人士與政府官員、專家學者匯聚一堂，與會人士暢所欲言、坦誠交流。大家普遍認為要理智看待中國汽車市場發展中的波折，樹立信心共度時艱;通過討論宏觀經濟與汽車產業現狀，共謀中國汽車產業和諧共贏之道。本次論壇必將對中國汽車行業的進一步發展起到推動作用。

　　同期活動還包括幾場汽車零部件和用品的供需見面會及采購洽談會。在展館北廣場舉辦的汽車文化節活動，諸多廠商、研究機構、媒體和專業機構在展會同期舉辦豐富多彩的專題活動，極大地豐富廣州汽車展的內涵，進一步提升了展會品質，同時給觀眾帶來了更多有價值的體驗。

　　四.合作多元，綜合發展

　　今年的廣州車展首次舉辦了“同做公益人”羌繡義賣活動，聯合了中國紅十字會李連杰壹基金阿壩州羌族婦女就業幫扶中心，共青團中央網絡影視中心，中國工藝美術協會等單位共同實施。這一活動得到了廣州新聞媒體和廣大觀眾的關注和肯定，表現出了汽車界關注弱勢群體的社會責任感和實際行動。

　　第六屆廣州汽車展在組織方面出現了兩個值得大家關注的亮點：一是日本貿易振興機構組辦的原日資汽車零部件購銷展覽會正式加盟廣州汽車展，為我們帶來300多家高品質的國內外知名企業、20xx0余名專業買家;其次是以嘉興汽車零部件展團為代表的國內地區專業展團的出現，進一步促進了廣州汽車展的國際化、專業化和綜合性的發展。

　　五.媒體眾多，宣傳全面

　　六年來，到會采訪的記者逐年增多，參與性越來越強。本屆展會的媒體分別來自國內和海外，涉及的領域包括：門戶網站、電視臺、電臺、報紙、專業雜志、時尚刊物。各界媒體以大密集、多形式、持續性的宣傳讓廣州汽車展聲名遠播。多家媒體贊嘆本屆汽車展為“廣州汽車展規模歷史之最”，盛贊本屆汽車展。

　　本屆展會共有600多家海內外電視臺、電臺、報紙、雜志、網絡等媒體單位、4000多名記者到會采訪和報導，比上一屆增加五百余人;其中國內媒體582家，國外媒體42家。除派記者到會參觀采訪報道外，在展會現場設立展位宣傳推廣自己的媒體單位有一百余家，其中特裝的媒體單位34家，在展位裝修上花了不少工夫，尤其是各大網絡媒體如網易、騰訊、搜狐、新浪、鳳凰網、易車網、中國汽車網、汽車之家、太平洋汽車網等，在展場設置裝璜精美的展位和直播區，爭妍斗艷。

　　廣州汽車展的宣傳覆蓋面和力度較上一屆相比有更為明顯的提高，各大媒體不僅在整個展期里深入、持續地報道，還組織了汽車展大獎攝影比賽、新車評選、模特評選等活動，吸引了不少觀眾的眼球，讓汽車展聚集了旺盛的人氣。

　　六.服務完善，看展文明

　　截至20xx年11月25日上午十一點鐘(不含媒體日)，共有467043人進場參觀了本次展會，特別是周六、周日兩天的參觀人數均超過11萬。專業觀眾日的入場人數也超過去年。有參展商表示，超強的人氣也轉化成了訂單，為正遭遇“寒冬”的汽車銷售打了“強心針”。參展商普遍對參展效果表示滿意。

　　“以人為本”的人性化服務是廣州汽車展現場工作的第一要務。第六屆廣州汽車展繼續完善各項配套服務，為廣大來賓營造了一個舒適的參與環境。面對客流高峰，為了確保展覽會安全有序地進行，主辦方及時啟動各項應急預案及措施：首先，完善媒體及觀眾預先登記系統;其二，為了緩解現場人流過大的情況，重新設置了觀眾出入通道，使各展區的人流量更合理、更均勻。其三，開通多種購票方式，如：廣之旅代售、網上預先購買、11185電話購買、移動手機話費及積分購買等。保留羊城通、啟動手機二維碼刷卡直接進入展館的方式，方便觀眾便捷進場參觀。不僅如此，主辦方還繼續開通免費穿梭巴士，進一步完善現場指示系統，各個展區、媒體區、活動區以及配套設施都有全面的指引系統,使每位觀

　　展人士都能夠方便、快捷地找到目的地;遍布展館的免費涼茶派送則為觀眾提供更貼心的便利。

　　針對今年自駕車來參觀人數增多的情況，主辦方在展館附近增設了多個臨時停車點，也增派了大批交警指揮車輛停放。據不完全統計，廣州市外的車牌占了六成以上，顯示出廣州車展超強的輻射力。因為采取措施得當，觀眾總體反映停車順利。

　　針對人流高峰時期的觀眾就餐問題，大會也提前做好了各項準備工作，保證質量良好的食品、飲料充足供應。由于許多觀眾都是全家老小齊出動，大會主辦方不斷通過現場廣播提示觀眾避免意外，并設立了醫療點，保障了整個大會期間沒有出現事故。盡管展館內觀眾人頭攢動，展館外車輛川流不息，由于安排合理，廣大參觀汽車展的觀眾都有序進場，文明參觀，展會期間秩序良好。

　　概而言之，本屆汽車展的特點是：規模大，新車多，活動豐富，宣傳聲勢大，參觀群眾看展文明。本屆汽車展在為市場帶來士氣的同時，更為撲朔迷離的09車市注入了暖流。在此作用下，歐系、美系、日韓系以及國內自主品牌等四股勢力的較量，成為本屆車展最大的看點，同時也預示著09汽車市場格局的初步形成。廣州汽車展作為20xx年車市最后的盛宴，具有了風向標的意義。

　　經主承辦方研究，并得到廣州市政府批準，第七屆中國(廣州)國際汽車展將于20xx年11月24日至30日在中國進出口商品交易會琶洲展館舉行，其中11月23日為媒體日。希望廣大新聞記者繼續關注和支持廣州汽車展。我們相信，在第六屆廣州汽車展成功舉辦的基礎上，第七屆廣州汽車展將更加輝煌。

新聞稿范文 篇32

　　繼往開來，力創新高

　　20xx年x月x日晚六點三十分，我院學生會在大學生活動中心召開本學期第一次全體會議。

　　會議一開始，學生會主席周柱成對學生會上半學年各項工作進行總結，并表達了對上半年工作的肯定，以及對學生會成員的希冀與鼓勵。

　　同時，也指出工作中存在的一些問題和不足，他強調，學生會與干事之間要增強溝通與交流，隨時了解，及時反饋，并指出，部分成員做事拖沓，干事懶散，缺少時間觀念，組織意識不強。

　　因此，學生會在下半學期的工作重心應轉向學生會內部的紀律整頓，要求學生會全體成員要強化責任意識，加強團學學習，積極參與到學生會的各項工作當中。

　　接著，辦公室副主任張媛公示了上學期值班考勤狀況，要求學生會成員要從自身實際出發，增強紀律觀念，培養組織意識。

　　之后，副主席黃歡同學對新學期的工作計劃和思路進行了簡要敘述，為學生會成員進一步的工作指明了方向，在建黨90 周年、學院第五次黨代會以及在學院爭先創優、進行思想大討論的大背景下，學生會應響應學院號召，認真貫徹落實全院會議精神，充分發揮學生會 自主創新意識，開展貼近主題的創新活動。

　　一切從實際出發，鼓勵與會人員加強創新實踐能力，促進自我提升，重新認識各項規章制度，打破部門局限，加強學生會內部建設，不斷整合改良機制，努力構建一個積極健康的學生會工作環境。

　　最后，各部門主要負責人就本部門新學期的工作規劃向大家進行了簡單的介紹，增進了 學生會成員對各部門的工作職能和重心的了解，同時也加強了學生會成員對學生會工作動態的關注。

　　全會的成功召開使同學們對學生會的工作情況有了更加深入的了解，明確了院學生會服務廣大同學的根本宗旨，促使學生會成員意識到在以后的工作中需要不斷嚴格要求自己，以積極的心態參與到學生會的各項工作當中。

　　相信在學生會的全體成員的努力下，合肥師范學院學生會會邁向新的高度。