員工離職申請書集合（精選19篇）
員工離職申請書集合 篇1
尊敬的x總：
您好！感謝您抽出時間閱覽我的離職申請書，為此我深感歉意！
承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我！
提出離職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷發展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復性的工作讓我產生了一些惰性�？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學點知識，不讓若干年后白發蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！領導及各位同仁工作順利，幸�？鞓�！
此致
敬禮！
申請人：
員工離職申請書集合 篇2
尊敬的各位領導：
您們好！
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任�？墒乾F實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：
日期
員工離職申請書集合 篇3
尊敬的公司領導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊，在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：
20xx年2月18日
員工離職申請書集合 篇4
尊敬的各位領導：
我很遺憾在這個時候向您提出正式辭職申請。
掐指算來，我來匯風公司工作也已經兩年多來，在這里，我開始了步入社會的第一站。完成了從學生到崗位工人角色的轉換。
在匯風公司工作的兩年時間，有歡笑，有收獲，也有淚水和痛苦。享受企業的平等關系和開放式的工作，曾經工作的一段時間讓我找到了依靠的感覺。然而，在工作兩年我依然感覺自身有一種未有成就的挫敗感。
也許，我這樣的辭職行為真的是愚蠢的，然而我已經開始思考人生，思考未來�；蛟S只有讓我重新踏入社會大環境，讓我重新找尋一份工作進行鍛煉，可以去除我這種挫敗感，我愿意嘗試。
我也很清楚，我的辭職會給公司帶來許多方面的不便，因為目前公司的用人也是很緊張的。因此我特地在這個時候，在公司一年當中的淡季向您提出申請，希望給公司帶來最低的傷害。
最后祝愿公司越辦越好！
此致！
敬禮
員工離職申請書集合 篇5
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人：
日期：X年XX月XX日
員工離職申請書集合 篇6
尊敬的領導:
您好!
在公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。
作為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
20xx年XX月XX日
員工離職申請書集合 篇7
尊敬的主任：
您好!
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。
在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝YYY(上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
員工離職申請書集合 篇8
職員因個人緣故特向信息產業有限公司提出辭職申請，謝謝貴公司近一年來對我的照顧，在這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗，給了我一個人生鍛煉和升華的平臺，感謝近一年來對我照顧。
隨著對貴公司在代維工作的進展，發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在代維工作的利益，使公司業績再上一層樓，決定向貴公司辭職。
在我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對于災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的親切關問，對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。
經過深思熟慮決定向中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在20xx-2-14號星期四離職，并做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
員工離職申請書集合 篇9
尊敬的總經理：
經過對最近工作的總結，以及看到我自己給工廠造成的損失，深思熟慮之后我決定辭職。
自步入手袋行業已經有2年多，我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現在對于這個行業我已經產生了嚴重的抗拒心理，每天上班成了最恐怖的事情，工作成為了我最厭煩的事情，對于這個行業已經不在感興趣，不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作，加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓，工作及生活帶給我的雙倍壓力，壓的我喘不過氣。
為了以后的自立考慮，我決定辭職回家繼續深造自己本身的專業，雖然我沒有足夠的心細，但是我會慢慢去磨合我自己的性格，還望您能批準，萬分感激！
此致
敬禮！
申請人：
日期
員工離職申請書集合 篇10
尊敬的行領導：
白駒過隙，入行已經兩年半。記得還沒畢業，披著長頭發穿著牛仔褲坐火車來江西省工商銀行考試，那時的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創造沖動，還只是個孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂觀，對于經濟上的獨立我感到很滿意，對于業務的學習充滿新鮮感，對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境里，變化悄然而至。
雖然江西是我的家鄉，在南昌工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經學習經濟，并對理論知識有一些好感。大學畢業以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待，對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里，是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。
工商銀行給我了許多，我不曾忘記。銀行辭職申請書銀行辭職申請書�？蓯鄣氖牵『⒆拥某岚蜻�沒有長硬，就執意要離開大家庭獨自冒險，誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣，我已經印上icbc的標志。感謝都司前大家庭的每一個成員，真誠地，帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業績越做越好。
申請人：
員工離職申請書集合 篇11
尊敬的王總、趙總：
您們好！
此刻，我懷著十分復雜的心情撰寫這封辭職信，這是我第一次寫辭職信，實在不知道應該怎樣表達我此刻矛盾和糾結的心理。
20xx年x月x日，是我進入xx集團的日子，也正是在這一天，正式開始了我在工作，認識了王總，趙總，部門同事和公司同事。從始至終，我對深懷感激之情，良好的氛圍，良好的溝通環境，良好的團隊意識。在此公司給予了我一個很好的工作平臺和機會；給予了我企業文化，工作思路，集團制度的培訓幫助；工作過程中，遇到過困難，也出過偏差，是王總，趙總和同事給予了理解和寬容。在公司工作時間里，有過很多歡笑，更有很多的收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，真的令我感受到了像家一樣和諧的歸屬感。我也特別特別感謝領導給了我機會，讓我在公司更加開闊了視野，鍛煉了能力，度過了開心工作、開心學習的一個半月時間。
我很遺憾自己在這個關鍵時刻向公司提出辭職，內心是萬般的糾結與不舍。其實我真的不知道會發生我弟弟那樣的突發事件，會發生家庭財產上的協調與處理，會發生岳父因失去兒子身體上的病痛。作為岳父家里只有一個女兒，一個兒子的情況下，現在只有我，也再沒有其它的親人情況下，我必須去面對那些事情和擔當起照顧岳父母的責任。我真的不愿意看見他們二老因為失去兒子的事情而病倒，二老一個在老家，一個在廣州，真的很難照顧，岳父他也很固執，一時間又不愿意回廣州，我得再次回廣州后將岳母送回老家，陪他們二老一段時間。種種狀況和想法交織在一起，經過長時間的考慮以及掙扎，最后還是做出了這個艱難的決定。
我很清楚在這個時候提出辭職或許不是那么合適，公司很多新項目正在啟動和運營，此時正值用人之際。也正是考慮到此，本著對公司負責的態度，我想既然已有離開的打算，應該提出，便于公司可以盡快安排合適的人員接手我的工作。對此，真誠的希望領導們能夠理解。
感謝王總，給了我一個進入機會，給了我一個可以跟這么多志同道合的優秀同事一起工作的機會；
感謝趙總，給予了我機會，讓我勝任設計及工程管理方面的工作，特別是對于我的工作方法和工作失誤的指導以及寬容；
感謝，一直致力部門工作能的推進，給予了很多專業上的建議；
感謝，感謝，極具親和力，給予了工作和部門建設的很多友好的建議；
最后還要感謝所有一起共事的同事，正是有了大家的通力合作和相互幫助，才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂。
回首這，公司發生了極大的變化，有了很大的發展，我很榮幸自己參與了其中，為這一發展貢獻了自己綿薄的力量。遺憾的是不能繼續參與到公司今后更大的發展中，但我仍衷心的祝愿，公司的業績能夠有更為穩定而長足的提升，祝xx集團能夠有更美好的明天！
此致
敬禮！
辭 職 人：
20xx年x月x日
員工離職申請書集合 篇12
尊敬的領導：
您好！
盡管這并不是真正離開公司，并不是以后不能為公司繼續工作的辭職信。但是不知道為什么，在寫這個申請書的時候，我的心里覺得非常的矛盾。
從來公司到現在，公司各部門給與我無私的關愛和幫助，使自己在最短的時間里成長起來。從一個沒有任何經驗的學生轉變成社會人。在這一年多的時間里，我在工作的過程中有過歡樂，有時也有過迷茫，但公司寬松平等的人際關系和精益求精的工作態度給我留下終身寶貴的財富。使我永遠都不能也不敢忘記。
根據公司領導的安排，我到分公司開展我公司的銷售業務。九月初到上海報道，至今已經有一個月。銷售工作剛剛開始。其間，我一直努力的主推我們產品，時刻也不敢忘記我是員工。
但是，根據勞動合同的相關規定。我不得不向公司提出申請，這就是我申請離職的原因。我心里也一直在想，如果有一天，公司有需要，我隨時會準備回去。
望領導批準！
愿公司的事業越做越大，越來越好！
此致
敬禮！
業務員：
20xx年XX月
員工離職申請書集合 篇13
尊敬餐廳領導：
你們好！
感謝你們這么多年來在餐廳工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在餐廳工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了餐廳的的明天更美好！
雖然我在餐廳工作了xx年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和餐廳的會計核算，對于餐廳的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住餐廳的經營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位�，F在餐廳財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了餐廳的發展進步，特第四次向餐廳申請辭職，希望領導批準為謝！
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
員工離職申請書集合 篇14
尊敬的李總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作…… 在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2000年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。 隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！ 而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！ 萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
辭職人：
日期
員工離職申請書集合 篇15
尊敬的：
您好！
工作近*年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。
在近*年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝YYY（上級單位） A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：
年 月 日
員工離職申請書集合 篇16
尊敬的領導：您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的決定辭職
最后，我真心的希望長安轎車店能步步為贏，蒸蒸日上 ！
辭職人：
日期：
員工離職申請書集合 篇17
尊敬的領導：
您好!首先感謝領導在我工作期間對我的照顧，謝謝同事對我的幫助，由于個人原因，很遺憾，我要離開這里了。
一年又半載，承蒙栽培，學會許多事理，然吾畢業伊始，自食其力，卻不懂于人情世故，故而導致自身乏力，激情殆盡。本應奉獻，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也，且再如此這般，吾將越發麻木而缺乏激情，居安而無法思危，每每有此感，越發惶恐不安。
后思某企業之制度，在離別之際，諫言幾句。某企業應更加之人性化，秉著公平，公正，公開之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內幾易其稿，不斷重復之工作不但破壞工作之積極，亦招領導質疑，且收入并未體現，傷員工之心可想而知。三者，某企業集體活動極少，換言之即某企業缺文化之氛圍，若欲長足發展，文化必不可少，慎之慎之
念及于此，本人在離別之際，定當將吾之工作交接到位，不至于出現應接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為某企業貢獻出最后之力，力雖綿薄，然望有助于某企業。
當兩載，傷離別，吾問心無愧，只是每每想起同舟共濟之同事，總有不舍之情。相見不若懷念，吾心懷感恩而去，亦希望某企業所有朋友皆如意，常聯系，不相忘
今寫此書，臨表涕零，不知所言。望某企業領導予以批準。
此致
敬禮
申請人
員工離職申請書集合 篇18
尊敬的經理：
您好！首先，非常感謝您這半年來對本人的信任和關照。
這段時間，本人認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是本人的幸運，一直以來本人也非常珍惜這份工作，這半年多來經理對本人的關心和教導讓本人感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，本人學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對本人的關心和培養，對于本人此刻的離開本人只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了本人很好的鍛煉機會，但同時，本人發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓本人有點吃不消。故本人決定辭職，請您支持。
請您諒解本人做出的決定。本人將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。本人很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。本人只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升！經理及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年**月**日
員工離職申請書集合 篇19
尊敬的x總：
您好！
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
辭職申請人：
20xx年x月x日