關于離職書（通用14篇）

關于離職書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!

　　我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁復雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。

　　祝愿公司業績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!

　　此致

　　敬禮!

　　離職人：

　　20x0月21日

關于離職書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!首先十分感謝您能白忙中抽出時間閱讀我的辭職申請。 經過半個多月的認真考慮,懷著十分復雜的心情寫下職業生涯的 第一封辭職申請書。大學畢業后的第一份工作就是進入我們公司，在您的信任和耐心指導下，使我獲得了很多機遇和學到了很多的知識。經過近2 年的工作，我在移動互聯網領域學到了特別多知識，積累了一定的行業經驗，對此我十分感激領導的信任和培養。由于自身能力欠佳，盡管我已經很努力地去做本職工作,但還是辜負了領導的信任和希望、難以勝任項目經理的職位。

　　為了不因為個人原因而影響項目的整體發展，我決定辭去目前的工作。按照某某的 安排我的工作將會逐步地全部交接給某某某,由于當前的 “安卓應用” 網站的設計和策劃是由我一人負責的,因此我會繼續配合技術部門完 成網站的一期開發,然后將工作全部交接給某某某。我將在8 月12 日之前完成所有工作交接，為此給公司帶來的不便,我深表歉意。

　　為了避免離職后的短時間內發生意外情況，我請求 公司保留我的工作郵箱 1 個月的時間;在此期間，有任何與我相關的工作事宜，我將及時做出答復。非常感謝A 總對我充分的信任和諸多教導。在公司名近2 年的工作經歷對我而言無比寶貴。無論將來的什么時候，我都會為自己曾是 網站名的一份子感到榮耀。這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　最后，祝領導和所有同事身體健康、工作順利，祝網站名的明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意，同時也希望領導們能夠理解我的現實情況，對我的申請予以批準。

　　此致 敬禮

　　申請人：

關于離職書 篇3

　　尊敬的：

　　自xx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

　　最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。 祝愿公司開創更美好的未來! 望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　X年X月X日

關于離職書 篇4

　　表格編號:

　　ZG -BG-RS.002

　　離職申請單

　　姓名 入 職 日 期 部門 合 同 到 期 日 期 工號 申請日期 職 位 預 計 離 職 時 間 離職離別 辭職

　　□

　　辭退

　　□

　　開除

　　□

　　自動離職

　　□

　　(辭職由本人填寫. 其他情況由管理人員填寫) 離職原因 簽名/日期

　　申請日期

　　申請離職日期

　　批準離職日期

　　部門審核

　　□ 同意申請 □ 其他

　　主管簽字/日期

　　辦公室 核 準

　　□ 同意申請 □ 符合程序 □ 其他 □ 同意申請

　　負責人/日期

　　總經辦 批 準

　　□

　　其他

　　總經理簽字/日期

　　離職人員對工廠的建議或意見：

　　(感謝你的辛勤付出，為更好的完善企業管理，請留下你的寶貴意見) 出勤統計 上月出勤 本月出勤

　　人員 增補

　　□ 不增補 □ 增補 □其他

　　部門主管簽字/日期

　　備 注

　　1、試用期職工離職必須提前 3 天進行申請，已經轉正的職工申請離職必須提前 30 天以上申請， 經審批后離職申請請及時送交辦公室，否則按照辭急工辦理。 2、離職當日請按《照離職交接表》進行辦理交接; 3、此表在離職結束后留辦公室存檔

　　第1頁 共1頁

　　臨海市中港眼鏡廠四級管理文件

　　臨海市中港眼鏡廠管理表格

　　表格編號:

　　ZG -BG-RS.002

　　臨海市中港眼鏡廠四級管理文件

關于離職書 篇5

　　填表日期： 姓 名 入職日期 離職原因： 部 門 擬離職日期 工 號 級 別 離職日期

　　簽名： 部門主管/經理意見：

　　簽名： 人力資源部意見：

　　簽名： 總經理意見：

　　簽名： 備注： 人力資源部批準后，按規定進行工作交接，交接全部結束后交總經理審批。

　　離職辦理清單

　　姓名 序號 職 務 資 料 及 重 要 物 品 口 IC 卡 口 辦理停保手續 人 力 資 源 部 口 口 口 口 口 口 口 檢查電腦設備是否完好 技 術 部 財 務 部 口 消除電腦密碼 口 消除系統權限 口 其它 口 結算借款 口 其它 (1)本月出勤 (2)本月獎金 (3)其它扣款 (4)其它項目： 本月工資合計： 天，本月核算工資 元 元，具體事由： 元 元，補貼 元。 部門 交接事項 離職日期 接收人簽字 扣款/元 備注

　　用 人 部 門

　　薪 資 結 算

　　備注： (1)上述所列各項必須完全辦理完畢后，方可發放工資，正式離職。 (2)離職人員辦完手續后必須當日離開辦公區。 (3) 《離職辦理清單》原件由人力資源部留存。

關于離職書 篇6

　　本人 (身份證號： )系武漢_x有限公司員工，將于 年 月 日離職。

　　鑒于本人在武漢_x有限公司的職位為重要涉密崗位，且工作期間接觸了很多公司的商業秘密和信息，為保障武漢_x有限公司與我本人的正當權益，本人現出具本承諾書。

　　1、本人承諾：不帶走載有武漢_x有限公司商業秘密和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復制件擅自保留、轉交或故意泄露給其他任何人，不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢_x有限公司的商業秘密和信息，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢_x工貿有限公司的商業秘密和信息。

　　本承諾書所指的商業秘密和信息指武漢_x工貿有限公司所有的知識產權、專有技術、公司經營管理、公司人事和制度、公司財務狀況、商業等方面的信息，包括但不限于公司的專利、商標、著作權、專有技術，公司的產品名稱、價格信息，公司產品開發技術及開發計劃，公司的商業策略市場策略，公司規章制度、人力資源名單檔案等。

　　本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢_x工貿有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子文檔以及其他任何形式的載體。(面試網www.letgol.com)

　　2、本人承諾離開公司后，不利用任何非法途徑訪問武漢_x工貿有限公司的網址，也不以任何形式對武漢_x工貿有限公司現有系統、網址進行破壞或蓄意修改。

　　3、本人承諾離開公司后，不從事任何有損武漢_x工貿有限公司形象或利益的活動。

　　4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。

　　我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給武漢_x工貿有限公司造成的損失，由此引起的相關法律責任均由本人承擔。

　　離職人簽字：

　　日期： 年 月 日

關于離職書 篇7

　　尊敬的：

　　您好!

　　工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

　　在近x年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝yyy(上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝yyy、事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　X年X月X日

關于離職書 篇8

　　尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。 每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。 每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西， 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西， 能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐， 能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐， 我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、 我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處 如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始， ……在酒店里 事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始， 我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么 大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。 大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一 種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我， 種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直 到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記， ……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠 到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記， 畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!

　　申請人：

　　申請時間：

關于離職書 篇9

　　姓 名 部 門 離職方式 □ 辭職 離 職 原 因 工 號 子部門 □ 自離 進廠日期 職 務 □ 解雇 填表日期 申請離廠日期 □ 開除 □ ___________

　　本人鄭重聲明與 公司不存在任何經濟糾紛(除未發工資外) ，即離廠日期起自愿與公司解 除勞動關系。 申請人： 組 意見 及 簽名 長 課 長 經 理 廠務部

　　1. 2.

　　辦公用品交接：__________________________________________________ 接收人：_____________ 工具/帳冊/資料交接：_____________________________________________ 接收人：_____________

　　部門 3. 計算機及密碼交接：______________________________________________ 接收人：_____________ 工作 4. 鎖匙及其它交接：________________________________________________ 接收人：_____________ 交接 5. 本職工作交接完畢______________________________________________ 直接上司：_____________

　　(若填寫欄不夠請另附交接清單)

　　宿舍

　　1. 鎖匙及床位回收、行李均為其本人物品。 宿舍管理員： 宿舍長或同室人員： 1. 廠證、員工手冊及飯卡回收; 2. 考勤已經確認無誤。

　　人事

　　人事：

　　說明

　　1. 辭職及自離者應在離職到期的當天上午到人事拿核準后的離職單，并于 12 時前在部門交接好工作， 中午時退掉床位并將行李搬至保安室，并在指定地點休息，13：30 與保安員一同到人事辦理退廠證事宜。 2. 解雇或開除時，由部門填單，專人密送至人事，人事送廠務部簽核后通知保安拿單，保安拿單后找到 被解雇或開除者，陪同其辦理交接手續直至出廠。 3. 該單在員工離廠后由保安員收回，并在下班前交人事。

　　表格編號：

　　版本：

關于離職書 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

　　酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

關于離職書 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好!當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

　　于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

　　很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

　　無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。 對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

　　最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　X年X月X日

關于離職書 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次，對于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。

　　承蒙你們的關心和照顧，使我在__酒店度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

　　作為一名__酒店員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。

　　但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20__年__月__日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

　　接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿__酒店顧客盈門，生意興隆。

　　特此報告，望批復為盼!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年_月_日

關于離職書 篇13

　　本人 ，原在________X公司 管理中心從事 工作，已于 年 月 日因 原因提出離職申請，本人對以下內容予以承諾：

　　1.本人同意與________公司 解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續。

　　2.未辦理離職手續期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續，并賠償因異常離職給公司造成的損失。

　　3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。

　　4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。

　　5.離職前將公司配發的任何財產，包括辦公用品移交給相關部門負責人。

　　6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。

　　7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后 半年內 留存有效聯系方式，在職所經辦未了的事務需提供協助的，本人愿意盡力協助。

　　8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

　　9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求，無任何糾紛。

　　本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

　　承諾人簽字：

　　身份證號碼：

　　年 月 日

關于離職書 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　本人在貴幼兒園工作時間至今已有__年零__個月的時間了，這1年多當中，我學到了許許多多的東西。

　　無論是帶班方面或者是教學方面，均的得到了長足的進步，這所有的一切都是領導的精心指導與老師們的照顧所造成的成果，對此，本人表示真心的感謝。

　　記得我才到幼兒園那會，一點的工作經驗與帶班能力都沒，全部是在本班老師與園長的悉心的指導之下，我才會逐漸的不斷進步。或許，這當中可能會經歷過很多的措施，然而我都是會積極的去克服它。剛剛接手新班級的時候，我一開始的確是無所適從，小班的小朋友一個個全部不聽我的話，喜歡哭、喜歡鬧，我壓根就無從下手。

　　幸好園長您的悉心的指導，使得我從這當中學到了許許多多的知識、許許多多的的道理。這樣一些全部是在外面無法學到的。

　　有的時候，自己也會做錯一些事情，亦是會受到園長您嚴肅的批評。然而，我從心當中還是非常感謝你的，是你教育了我許許多多的東西，許許多多的道理。

　　如今，因為合同期已經到期與我的嗓子問題數月以來一直無法得到根本解決。這使我下定決心，辭到目前的工作，我一定要養好我的嗓子，之后重新出發，望可以得到諒解，請批準。

　　真心的感謝園長，感謝所有的老師與同事們，感謝__幼兒園，給我帶來如此多的歡樂，給我如此好的發展空間。我相信，不管是在何方，你們都會是我最美好的回憶。

　　在此，我祝__幼兒園一帆風順、大展宏圖。

　　此致

　　敬禮!