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同事離職感言經(jīng)典

發(fā)布時(shí)間:2022-11-29

同事離職感言經(jīng)典(精選3篇)

同事離職感言經(jīng)典 篇1

  其實(shí)離職也有一個(gè)多月了,最近一直在休息,本想早點(diǎn)發(fā)這篇日志的,畢竟這是人生第一份工作,也有三年多,就算小兩口子處了三年多分手也要念叨著對方的不是,更何況是只是一家公司,都走了還不罵它個(gè)狗血淋頭啊?沒在離職的時(shí)候總結(jié)是因?yàn)橄脒^一段時(shí)間再來評價(jià)會(huì)相對客觀一點(diǎn)。之前我很少談我工作這三年來的經(jīng)歷,現(xiàn)在告一段落了,可以聊一下。

  關(guān)于選擇。讀博有風(fēng)險(xiǎn),入讀須謹(jǐn)慎,這個(gè)算是開場白吧。東大十年,本碩博一氣呵成讀下來也是我之前沒想的,在前兩天的同學(xué)聚會(huì)上我還說,像你們這些優(yōu)秀的都出來工作了,像我這不咋優(yōu)秀才讀書,結(jié)果一不小心就我一個(gè)人讀了個(gè)博士下來。博士畢業(yè)的去向是在讀博士生心頭上的幾大難題之一,無非是這幾樣,高校、研究所、國外博士后、大型國企、外企、高校/國企博士后、民企或私企、民企博士后,以上各位置的排名應(yīng)該是按大部分人選擇優(yōu)劣高低來排的,因?yàn)橐灿袔煹軉栁也┦慨厴I(yè)后該怎么選擇,我應(yīng)該還是會(huì)告訴他們這個(gè)排序。我算是另辟蹊徑,選擇了最后一種:民企博士后,現(xiàn)在回頭想想,風(fēng)險(xiǎn)真的很大,民企招博士后大多數(shù)是填坑型的,就是它們?yōu)榱吮W∽约旱牟┦亢蠊ぷ髡镜南,招一兩個(gè)博士來充門面,根本沒有實(shí)際的事情做,我算是比較幸運(yùn),碰到管博士后的副總也是個(gè)博士,他知道博士剛一畢業(yè)他會(huì)做什么,他需要什么,盡量提供平臺(tái),可以說我在企業(yè)博士后這兩年中還是可以專下心來做一件事,那就是把自己掌握的東西怎么實(shí)踐的,把一個(gè)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到制造到工業(yè)化到改造的整個(gè)過程都跟蹤了,而這個(gè)平臺(tái)在高校里不可能有,但是在博士后出站后留企繼續(xù)工作給我一定的職位后卻找不到了努力的方向,這是很讓人郁悶的,這點(diǎn)在后面再慢慢說。當(dāng)初有兩個(gè)比較好的高校的offer,我拒了,我還是有點(diǎn)相信平行時(shí)空的理念,以前你錯(cuò)過的選擇也許會(huì)發(fā)展很好,那只是在另一個(gè)時(shí)空里了,只能說我的這個(gè)選擇不是最好,但也不算差。

  關(guān)于收獲與失去。如果問我這三年來的第一份工作收獲最大是什么?是自信。自信的最基本的要素是什么?是經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。這可能是每個(gè)參加工作的人都能體會(huì)到的,只不過是我來了更晚一些,為什么博士生很苦逼?最根本的一點(diǎn)是都二十八九歲了,還在苦逼著寫著并修改著那些個(gè)扯犢子論文,想著是SCI還是EI的,手里那一個(gè)月學(xué)校和導(dǎo)師按時(shí)施舍的幾百塊錢,就這狀態(tài),誰自信誰就是傻子。我的車牌號(hào)的后三個(gè)數(shù)字是我這份工作的入職時(shí)間,主要是讓自己記住我是從那一天開始把這輛車賺到手的,從這一點(diǎn)來講我對這家公司還是心存感恩的。有些真的是很奇怪的,一方面公司讓我自己解決了溫飽問題,一方面糟糕的工作環(huán)境讓我快從一個(gè)文藝青年變成苦逼青年,為什么工作一年到頭都沒更新幾篇博客,當(dāng)過完了六天三點(diǎn)一線的生活,你第七天想不過這種生活都覺得不習(xí)慣了,從本質(zhì)上講,我跟富士康里的流水線工人沒啥區(qū)別。以前上學(xué)時(shí)總能看到這樣的故事:一個(gè)單位的HR問應(yīng)聘的學(xué)生,你能給我們單位帶來多少價(jià)值才對得起我們給你那些錢,然后應(yīng)聘者無言以對。公司其實(shí)對我不差,入司還沒三年,年初給了我12萬股的股權(quán)激勵(lì),這個(gè)玩我們公司股票的同學(xué)可能了解一些,我有時(shí)候也會(huì)想這個(gè)問題,我給公司帶來了什么?除去申請的幾項(xiàng)專利和幾篇扯犢子論文以外,就我博士后期間做的項(xiàng)目為基礎(chǔ)為公司申請了國家發(fā)改委500萬現(xiàn)金的資助這一點(diǎn),足夠支付我這幾年的工資和花公司的科研經(jīng)費(fèi)了,當(dāng)然,我走了之后,那12萬股也像天上的浮云一樣飄走了,有得必有失,有舍才有得。

  我為什么要離職?終于說到核心問題了,總的來講有三點(diǎn),

  第一,地域問題,從佛山來馬鞍山不久我就寫博客講我離開這里只是時(shí)間問題,這涉及一個(gè)城市的建設(shè)和管理理念,還有民風(fēng)問題,舉個(gè)簡單的例子,公司門口205國道修路,牌子立起來大半年了還沒開工,我的車雖然開了一年多沒出過事故,但在馬鞍山的路上被扎過兩次輪胎,直接報(bào)廢,被別人的車壓過來的石頭子飛過來砸了幾個(gè)坑,由于路的問題其他的磕碰更多,我現(xiàn)在都對一些小擦傷免疫了。以前離職的同事都說馬鞍山是座傷城,其實(shí)我想說馬鞍山還沒這么文藝,雖然這個(gè)地方是唐朝文藝青年李白選擇終老的地方。

  第二,國內(nèi)企業(yè)大多數(shù)不需要博士,尤其是制造行業(yè),傳統(tǒng)制造行業(yè)更甚,這就是為什么我前面說的找不到自己的努力的方向,機(jī)械制造企業(yè)需要能畫畫圖跟跟單跑跑工地這樣的人,無論哪個(gè)崗位,本科生真的夠了,博士去只會(huì)當(dāng)你是另類,因?yàn)榇蠹視?huì)要求你會(huì)做所有的事,在這里你無需證明自己有多強(qiáng),因?yàn)槟銜?huì)做這些是你應(yīng)該的,到是似乎大家都想在證明你不是那么強(qiáng),不會(huì)做你有可能認(rèn)為就是水貨,更何況民企的生存壓力很大,不可能在研發(fā)上有很大投入,再說所謂的研發(fā),也是在現(xiàn)有的東西基礎(chǔ)上改改抄抄,博士去任何企業(yè)都會(huì)遇到發(fā)展方向的瓶頸,在這里待久了發(fā)不了光和熱,只會(huì)把你的余熱消耗掉,我在走的時(shí)候也跟我手下的幾個(gè)剛畢業(yè)一兩年的本科生或研究生小弟說了幾句知心的話,你們現(xiàn)在是積累的時(shí)候,千萬別混日子,條件苦點(diǎn)沒事,主要是看自己能不能學(xué)到東西,如果感覺沒什么進(jìn)步了就可以考慮換地方了。

  第三,企業(yè)本身的問題,這是本質(zhì)的問題,就像兩個(gè)人分手,找了一大堆客觀原因都沒用,“不愛了”其實(shí)是核心的理由,以前不了解企業(yè)文化這東西,就認(rèn)為是組織組織活動(dòng),人文關(guān)懷啥的,其實(shí)代表了這個(gè)公司的發(fā)展理念和經(jīng)營理念,代表了那些個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的做事方格和對人的態(tài)度,不是搞幾個(gè)6S,學(xué)幾本稻盛和夫就能提升自己的企業(yè)文化了,如今它的企業(yè)文化我不認(rèn)同了,如果待久了就如同做一天和尚敲一天鐘,說狠一點(diǎn)就是行尸走肉。算了,我已經(jīng)很克制自己了,呵呵,要客觀要客觀,我都“不愛了”,這理由還不夠大啊。

  以上,紀(jì)念我的第一份工作。

同事離職感言經(jīng)典 篇2

  根據(jù)組織安排,我已經(jīng)離開為之工作兩年、為此開心愉悅的審計(jì)崗位了。有幸到審計(jì)局工作、有幸結(jié)緣景德鎮(zhèn)審計(jì)人,是我終身無悔的選擇,更是組織給我的眷顧!

  一、兩年多來審計(jì)生涯的幾點(diǎn)感受

  從到崗的那一天起,我就深深地愛上了這個(gè)集體,很高興成為這個(gè)集體中的一員。在這個(gè)集體中,我清楚地看到同事們的默默付出,深切感受到同志們的執(zhí)著堅(jiān)守,無論是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,還是中層干部,直至普通一員,都是這樣一個(gè)群體,您們不計(jì)得失、不求名利,一心只是盡心履職、為國理財(cái);您們的擔(dān)當(dāng)精神、您們的奉獻(xiàn)情懷,無不給我充分的正能量鼓舞。置身于這個(gè)和諧集體,浸染于這個(gè)溫馨家庭,我感到無比愉悅、無比幸運(yùn)、無比自豪、無比欣慰!

  愉悅,是因?yàn)橥隆J袑徲?jì)局有一支60多人的審計(jì)隊(duì)伍,這是一支充滿生機(jī)、充滿戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,每次遇見,看到的都是一張張忙碌而又溫馨的笑臉。

  幸運(yùn),是因?yàn)榘嘧。作為一名“班長”,我擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)、專業(yè)兼具的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),班子成員們將工作“到位不缺位,補(bǔ)位不越位”做到了極致。

  自豪,是因?yàn)閷I(yè)。審計(jì),是兩個(gè)沉甸甸的字眼,你可以把它當(dāng)作權(quán)力的象征,但在我心里,它只能是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、忠誠與奉獻(xiàn)的平臺(tái)。

  欣慰,是因?yàn)榄h(huán)境。我很慶幸自己,生活在一個(gè)自然環(huán)境優(yōu)良的地域,工作在一個(gè)政治生態(tài)清新的環(huán)境。兩年的審計(jì)生涯,有三點(diǎn)感受讓我特別欣慰:一是市委市政府對審計(jì)部門的信任與支持;二是省廳對我市審計(jì)工作的關(guān)心與幫助;三是審計(jì)對象對審計(jì)人員的理解與配合。

  二、離別之際的幾點(diǎn)心聲

  兩年的時(shí)間太匆匆!當(dāng)面臨離開的時(shí)候,遺憾、難舍、不安、感動(dòng)之情也油然而至。

  遺憾,是因?yàn)閷徲?jì)揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。從黨的十九大明確“改革審計(jì)管理體制”,著手勾畫出一個(gè)完整、嚴(yán)密的黨和國家監(jiān)督體系;到各級黨委審計(jì)委員會(huì)成立,吹響加快審計(jì)改革步伐的沖鋒號(hào)。新時(shí)代、新使命召喚新思想、新作為?梢哉f,審計(jì)揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí),但在這樣一個(gè)劃時(shí)代的洪流中,我只能遺憾的“缺席”!

  難舍,是因?yàn)橥掠亚榍殡y了。兩年零兩個(gè)多月的時(shí)光、800多個(gè)日日夜夜應(yīng)該說不算短,但“陽光燦爛的時(shí)刻飛流似箭”,與同事們的友好相處令人難以忘懷;仡櫦尤雽徲(jì)團(tuán)隊(duì)兩年多來,雖然有過冷水澆背,也有過精疲力竭,但更多的是喜出望外,甚至?xí)r不時(shí)出現(xiàn)年少般的意氣風(fēng)發(fā),其甜酸苦辣、喜怒憂樂,不是一兩句話能夠言說。但和大家一樣,我把真實(shí)的自己、美好的時(shí)光留在了這里。感謝上蒼,在審計(jì)的兩年,我遇到了信任我、支持我、幫助我的同事!

  不安,是因?yàn)榕R到惜別常自責(zé)。首先,兩年下來,按照上級審計(jì)部門和市委市政府的要求,我們規(guī)劃了不少,也做了不少,但感覺還是有一些該做的工作沒有能去做,一些本應(yīng)該做得更好的工作只能算差強(qiáng)人意;其次,我希望每一位同事都開心愉悅,但可能有意無意間傷害了某個(gè)或某些同事;我希望每一位同事都能在崗位上成長,這兩年,有同事如愿以償,但也有同事未能得償所愿。生活中有太多的無奈,但流走的時(shí)光不可能重新來過。我知道,不是每一句對不起,都能換來一句沒關(guān)系。我不奢望諒解,只是希望,不要因?yàn)槲业娜笔,而影響你的心緒和信念。

  感動(dòng),是因?yàn)槟瑴厍榕拈g。在我的人生旅途上,在我的工作生活中,時(shí)時(shí)、處處感受著組織的關(guān)懷、同事的幫助。對此,無不令我感動(dòng)和感恩。當(dāng)大家得知我的工作有變動(dòng)后,發(fā)生的一些事情更是令我感觸很深、溫暖一冬:為了配合我“站好最后一班崗”,局里的各項(xiàng)工作似乎更加有序、有效;平常難得一見的退休老干部在得知我要卸任后,他們在自己的群里發(fā)起了熱烈的討論,并紛紛以打電話、發(fā)短信等方式對我表達(dá)問候和祝福。我清楚的知道,到審計(jì)局兩年來對老干部們的關(guān)心愛護(hù)并不夠,沒想到的是,雖然只給他們一點(diǎn)陽光,可他們卻回報(bào)我一個(gè)燦爛的世界!

同事離職感言經(jīng)典 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:大家好!

  今天看到這個(gè)大廳里坐了這么多人,有一些熟悉的身影,也有許多新鮮的面容,心中真的十分感慨——我們的學(xué)生會(huì)就像一個(gè)大家庭一樣,一直在培養(yǎng)著一批批人,他們忙碌在校園的角角落落,體會(huì)著許多別的學(xué)生可能不曾體會(huì)到的酸甜苦辣;“她”也一直在等待著許多人,等待著那些同樣年輕、朝氣蓬勃而樂于奉獻(xiàn)的人,讓這個(gè)大家庭永遠(yuǎn)溫暖,永遠(yuǎn)富有生命力。

  在過去的近三年時(shí)間里,我們學(xué)生會(huì)做了很多工作,取得了一些成績,當(dāng)然也存在著不少的問題。我們一共有五個(gè)部門。首先是宣傳部,他們在各類活動(dòng)中都起著先鋒的作用,無論是張貼海報(bào),廣播,還是電視宣傳,每一個(gè)活動(dòng)的順利開展都離不開他們的辛勤勞動(dòng)。然后是紀(jì)檢部和生活部,它們的常規(guī)工作最為繁重,每天早晚一次的例行檢查,會(huì)操清點(diǎn),我們都能看到他們的身影。

  學(xué)習(xí)部和體育部則一直活躍在我們的課余生活中,學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)正紅紅火火地進(jìn)行著,還有更多的知識(shí)競賽正等待著大家的參與。當(dāng)操場上充滿著歡聲笑語的時(shí)候,而我們總能看到體育部的同學(xué)們忙碌其間。當(dāng)然,這些都只是我們?nèi)粘9ぷ髦凶顬槌R?guī)的部分,還有很多,比方說——每年一度的三大盛事:藝術(shù)節(jié)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技節(jié),這些節(jié)日是大家最輕松、最高興的時(shí)候,也是我們工作最緊張,最繁忙的時(shí)候。

  我們要籌備環(huán)保小分隊(duì),為校園的美化貢獻(xiàn)一份力量;我們在盛大的晚會(huì)前張羅著賣熒光棒,為晚會(huì)增添一份光亮,同時(shí),籌得的款項(xiàng)全部留作學(xué)生會(huì)基金,用來開展更多的活動(dòng),像**年元旦,我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部舉辦的一次聯(lián)歡會(huì),所有的經(jīng)費(fèi)都是我們自己籌來的,沒向?qū)W校要一分錢。今年,學(xué)校大力開創(chuàng)并推廣了“德育學(xué)分制”的考核制度,這項(xiàng)制度自頒布以來,大家可以明顯的感覺到,我們的校園比過去漂亮多了,不文明的言行正日漸受到約束,這當(dāng)中,學(xué)校和老師功不可沒,而我們學(xué)生會(huì)也充分發(fā)揮了自身的組織優(yōu)勢,在工作的監(jiān)督和落實(shí)上起了積極的作用。

  同時(shí),學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)也日趨完善,每周一次的例會(huì)、不定期的干部培訓(xùn)、發(fā)放工作問卷調(diào)查、假日遠(yuǎn)足等,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)的向心力和凝聚力。當(dāng)然,必然承認(rèn),很多的時(shí)候,當(dāng)面對著一些困難,一些問題似乎難以有效解決時(shí),我們也往往感到很無力。比方說——學(xué)生會(huì)的工作似乎并不完全被許多老師和同學(xué)認(rèn)可,我們經(jīng)常聽到,有老師抱怨本班學(xué)生會(huì)干部好像“事兒太多”,也有同學(xué)認(rèn)為學(xué)生會(huì)對自己宣傳得太少,留給同學(xué)們的印象不系統(tǒng),活動(dòng)開展得多,但是由于種.種因素限制,參與面不夠廣泛。同時(shí),活動(dòng)形式似乎并沒有太大突破,這些我們從發(fā)放的部分問卷調(diào)查中可以感受得到。另外,從內(nèi)部來看,有少數(shù)干部對自身要求不夠嚴(yán)格,工作態(tài)度不端正,給老師和同學(xué)們的生活帶來一些不愉快。

  同時(shí),干部的考核和獎(jiǎng)勵(lì)措施不到位,也使得整個(gè)干部層缺乏一種競爭和活力。當(dāng)然,關(guān)于這一點(diǎn),我個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)一部分責(zé)任,這是我工作范圍內(nèi)的,沒做好,我感到非常愧疚。三年的時(shí)間說長其實(shí)也不長,似乎還是昨天,我正站在臺(tái)上,參加著學(xué)生會(huì)的競選,一晃,學(xué)生會(huì)里又是一片嶄新的天地了。學(xué)生會(huì)陪伴著我們一起,走過風(fēng)風(fēng)雨雨,學(xué)生會(huì)這個(gè)先進(jìn)者的組織見證了我們的成長,也期待著更多新鮮血液的注入。

  在此,我謹(jǐn)代表即將退出的學(xué)生會(huì)干部向未來的成員們表示熱切的期待——希望你們可以干得更好!最后,我代表全體學(xué)生會(huì)成員向一直支持著我們的院領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示真誠地感謝——是你們信任的目光激勵(lì)著我們一路走來!你們會(huì)心地微笑是我們最大的快樂!謝謝大家!

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