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2022年合格的普通員工離職申請

發布時間:2022-08-06

2022年合格的普通員工離職申請(通用20篇)

2022年合格的普通員工離職申請 篇1

  尊敬的各位領導:

  你們好!

  由于本人一直以來視力不好,近視度數不斷加深,就擔任此份工作后,經常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來的傷害越來越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著病痛上班,都是靠著忍受度過的。

  由于還這樣一直下去,后果不堪設想,現家人要求我到醫院檢查并接受治療,希望各位領導批準我離職。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20年月日

2022年合格的普通員工離職申請 篇2

  尊敬的領導:

  我帶著復雜的心情寫這封辭職信

  過去的歲月里,公司給予了我良好的學習空間和時間,使我學到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!我發現自己越來越不能做于他人有意義的事,也就越來越缺乏工作的激情,越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。不過,因為常伴領導們的關心與提攜,仁人同事的無私友愛,在公司的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。

  再有,這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

2022年合格的普通員工離職申請 篇3

  尊敬的領導:

  我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自__年__月__日進入___股份有限公司,__年__月__日調入__部門,至今已過半載,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變,從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標,那留下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

  我鄭重向公司提出辭職,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

  敬禮

  辭職人:__

  _年_月_日

2022年合格的普通員工離職申請 篇4

  尊敬的領導:

  您好!

  自從20xx年7月份進入公司以來,在為公司服務的同時,自身也在各方面得到良好的發展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學習的機會。

  近期由于開始第二技能(新會計準則原理部分)的學習,偶有工作不能日清的現象;還有領導要求的日報表可以做到,但要求日收入明細表和日支出明細表(這種各帳戶的收支明細表在數據庫里已入帳有)無法做到(做重復工作心情極度郁悶),不能達到領導的要求,本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠,已不能勝任該崗位,所以,經過慎重考慮,決定辭職。

  另本人自20xx年7月至20xx年6月期間公司未按勞動法要求購買社會保險,請給予補償和補買。

  最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報告,望領導批準。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

2022年合格的普通員工離職申請 篇5

  尊敬的老師:

  您好!

  從大一加入會到現在將近一年,當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學到了很多的東西,讓我受益良多!

  對于由此為協會造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望協會能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

  敬禮

  辭職人:

  日期:

2022年合格的普通員工離職申請 篇6

  尊敬的學校領導、年級組長:

  在我不長的四年多的從教的時間里,隨著學校的發展,經歷了學校擴招、搬遷、努力創建國家級示范高中的發展歷程,任何一個階段的發展對學校而言,都是一種飛躍,對身在其間的我而言,也是一種在潮流中奮勇前進的促進。所以,無論其間有何種欣喜歡娛或憂愁焦慮,我都感謝生活給了我這段成長、發展、成熟的經歷。

  在20xx年暑假,送走了我教的第一批高中生后,為了更完善自己對老師這一行業的體驗,更為了能在學校的發展事業中獻出自己添磚加瓦的微薄力量,我申請了當班主任。感謝學校相關領導的信任,讓我在20xx—20xx學年度的上期擔任的高20xx級7班的班主任。在這一學期的班主任生活中,我竭其所能,努力做好各項工作,但不可避免地出現了某些疏忽,所以,不能用十全十美來總結自己的工作,但經歷了就是積累了財富,所以,感受頗多。

  班主任工作要有預見性,這是老班主任們的經驗之談。但在我看來預見的最終目的絕對不是在于知道有某種事可能發生,而是你要充分準備應該做何應對,要有“運籌帷幄之中,決勝千里之外”的謀劃能力。這種謀劃,在引導學生思想認識方面尤其重要,這就需要做班主任的在探究學生思想動態走勢的前提下充分準備,揣摩學生可能需要什么,在潛移默化中幫助學生明確自己的行為目的。開學之初,我在教室的黑板上寫下了“讓夢想在這里起飛”這句話。

  起初,學生并不在意在句話,激勵學生這一初始效果并未達到,我利用學前教育的時間,讓學生暢談對這句話的理解,猜測我送給他們這句話的目的。有了這種意識的灌輸,學生逐漸將這句話定為了“班級宣言”。每次在班級日志上看見學生用這句話來激勵自己,激勵同學,我就覺得這就是我做為班主任送給他們的最好禮物,也是我這一學期當班主任的最大成就。我堅信,班級里的絕大部分同學能將自己的學習目的與自己的“夢想”聯系起來,能用行動架起“夢想”與“現實”之間的橋梁。圍繞這一“夢想”中心,我利用班會時間進行的《樹立目標:給生命一份堅實的承諾》的講座,收效不錯,部分學生此后擬定的學習計劃得到了家長的認可,有些家長還在學生的計劃書上批上了自己的期望與鼓勵性的話語。

  班主任處理班級日常工作,這不僅僅是管理工作的實施表現,也是對學生的一種教育途徑,這種教育,不是簡單的“你應該怎么做,你不應該怎么做”的羅嗦的告之,而是一種處理事情、思考問題的思維模式的教育,以達到學生能更好約束自己行為、規范自己行為的目的。也就是說,無論是學生,還是作為班主任的老師,都應該明確知道一件事情好或不好的原因,這個原因絕對不是顯性的,它一定是需要我們去思考、分析才能得到的結論。班主任一定要抓準班級中出現的典型事例引導學生去反思自己的行為,知道哪些行為會得到認可,有利于自己的發展,哪些行為會讓老師、同學產生反感,影響自己的發展。半期考試后的家長會上,我向全班同學的家長講述了班級兩位刻苦學習的同學的事例,并向這兩位家長表示了敬意與祝賀,將學生的典型事例推廣到家長,加大了好的事例的模范影響力,從另一個角度刺激了全班同學,使下半學期班級中愛學習的同學的學習積極性更高。這樣的典型事例在我們班應該是不缺乏的,但因為時間的沖突,錯失了不少可以讓學生得到教育的機會,不能不說是一種遺憾。

  班主任對學生的影響,除了表現在按照學校學生管理相應條例規范其行為,遵照教育基本規律引導其更有效學習這兩個主要方面外,我感覺還有一個很重要的方面,那就是班主任的個人性格品質。無論是回顧自己的學習生涯,還是聽不少的畢了業的學生談自己對老師、班主任的印象、看法,很少有學生念念不忘哪位老師、哪位班主任哪節課講得如何如何精彩,而是談起在某件事上老師、班主任的態度及決策方法,從而來評判這位老師或班主任對自己的影響大或小。

  這一點,更符合了“教師是人生的導師”這一說法,教師對學生的引導,不僅是知識上的引導,也是性格品質上的引導。在這點上,我難以估計自己對學生有多大的影響力,我性格中的急躁與沖動是不是在學生面前表現得足以影響他們,在面對挫折、困難時宣稱“我不做沒有挑戰性的事”的自傲是不是也能激起他們的斗志,我不敢確定。但元旦之際,一位學生塞給我一張賀卡,里面寫滿了她在這學期的感受及自己的成長,其中一句說她以前很畏懼困難,是我讓她不再害怕困難,有迎難而上的勇氣了,看著這句我已經很欣慰,至少,我感覺我已經教給了她一把開啟生活的鑰匙。

  和學生的相處,總的來說,我覺得是愉快的,即使我也曾因為他們的反復犯錯而惱心,因為他們浮躁不安寧而如河東獅吼般發飆,但“青年人犯了錯連上帝也會原諒他們”,所以我喜歡他們,更愿意看著他們充滿青春斗志地發展著。但身為班主任,有不少的感受并不像我前面所談到的那樣一清二楚,而是說不清道不明,無法形容其滋味的。

  在學生面前,我們是誠信的維護者還是虛假的制造者?無論是在全校學生大會上,還的學生的國旗下的講話,還是在與學生的交流過程中,我們都提倡“誠信”,這是學生在成長過程中迫切需要的一種品質,也是我們這個民族,我們這個國家迫切需要的一種品質。在教育這塊領域中,我們應該是誠信的維護者,但面對下達給班主任應該完成的相應任務時,我們卻要讓學生感受到我們的不誠信,面對捐助這一類“自愿”行為,我越來越不愿意用“自愿”一詞來闡釋活動的原則,在既要完成任務也要做好學生思想工作的兩難境地中,我太困惑,學生流露出來的“社會也就這個樣”的冷漠無奈的認識更讓我感到陣陣心寒,即使我知道這不是我的罪孽。

  在學生面前,我們是科學的偏執狂還是科學的傳播者?以前作為一名簡單的科任老師,我能感覺到有的學生對學習科目有偏好,蘿卜青菜各有所愛,我覺得這很正常。但現在作為班主任,在協調學生各科學習發展的過程中,我逐漸明白,有些學生過早的科目偏好不是源于自身特質的本性,而是教師的相應偏執態度。學生向我講起有老師在組織課堂教學過程中,為了達到引起學生重視本科科目學習的目的,任意貶斥其他科目,甚至用“無用”“死板”“迂腐”一類的詞來反襯本科科目的實用性。

  我想,我們的社會絕對不需要制造“硫酸潑熊”“虐貓”這一類事件的科學“狂人”,所以,知識是否有用,絕不是知識本身決定的,而是看你如何地利用它,發展它,社會的正常發展是得力于各科知識的協調和諧發展,而不是一兩門科學的單槍匹馬的莽撞。各科知識都應該得到尊重,即使你可以不喜歡它,可以學不好它。如果作為科學的傳播者的教師都無法將這種對知識尊重的態度傳播至學生,而是以一種科學的偏執狂的態度來影響學生,那么我們就大可不必聲討法西斯的瘋狂屠殺行為了。所以,在部分老師的不妥的態度影響下,要去引導學生改變對部分教師、部分學科的不尊重態度難上加難。我不能不說,在做這一類工作時自己感覺特別得無力。

  在學生面前,我們是班級的管理者還的單純的學校的傳聲筒?任何一個人都會說,班主任就是班級的直接管理者,也絕不會有任何一個人同意班主任僅僅是學校的傳聲筒的說法。在學校這個集體中,班主任的角色有其特殊之處,他要連接學校整體與具體的班級之間的各項具體工作,的確要充當傳聲筒的角色,但他更多的應該是在班級中體現學校整體的管理理念,結合班級特點真正有計劃有步驟地管理班級。但一學期下來,我在做班主任工作時更多的感受是疲于應付學校布置的層出不窮的事情。我想,可能的確是自己能力有限,無法找準學校級事情與班級級事情的最佳平衡點與結合點,讓自己在做班級管理工作時顧此失彼。

  在開學之初,我計劃好好利用班會課,在每個月組織不同的發展形成目標,讓學生在意志品質方面得以發展,但時間不允許,完整的班會課時間少之又少,反到是每周布置下來的任務讓你覺得沒時間可向學生講,沒充分的時間布置學生完成相應的任務。先前對班級管理的種種設想與計劃都幾乎成了不可實現的幻想,當在期末考試期間還被唯一強調班級日常管理事物時,我覺得這對班級管理而言,無疑也是一種悲哀。作為班級管理的實施者班主任來說,一個個性班級的產生不是單純的學校的傳聲筒能組建的。

  正如我先前所說,當了一學期班主任,感受頗多。在學校、年級很多領導、前輩的指引幫助下,解決了我不少的難題,讓20xx級7班的學生們能在一個比較正常的班級氛圍中度過了高中階段的第一學期。從情感上而言,我非常樂意與學生相處,解決學生中的問題,幫助他們的成長,愿意在班主任這一崗位上繼續為學校的發展貢獻自己的力量;從能力上而言,我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下,我的班級管理工作能力有長足進步,這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。

  但所有感受中不少的困惑讓我暫時不能很好得調節自己的情緒與認識,在心態方面有不少偏激之處,我想,這并不利于一個班級的整體管理。同時,這種煩躁的心理也影響了自己的身體健康狀況,在這種焦慮不安中偏頭疼的老毛病更讓自己的心情煩躁,形成了一種惡性循環。如果,我不給自己較長的時間來梳理自己的感受,反省自己的認識,調整自己的心態,只是憑著一時沖動與鹵莽,硬著頭皮繼續做班主任工作,我估計,很多事情可能會事與愿違,達不到預期的效果,這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助。

  為了在以后的教育教學工作中更好地發揮自己的作用,貢獻自己的力量,不辜負領導們的期望,以上是我的班主任辭職申請,讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調整好狀態。望批準!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

2022年合格的普通員工離職申請 篇7

  尊敬的各位領導:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職,希望您能批準并諒解!

  自從20__年9月我進入四中這個大家庭以來,我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助,支持,肯定及關心,在這里跟大家道聲感謝!在這半年來我在為四中工作,貢獻自己力量的同時,自身也在各個方面得到良好的發展。今天,我選擇離開,內心也有很多留戀與不舍。因為這里是我剛畢業從學校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺,在四中我學到了許多,收獲了許多。

  但是有些東西總不能如你所愿,之所以我選擇離開四中,主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊,要求我回到家鄉那邊工作,他們不希望我獨自一人在外面奔波勞碌,想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作,安定地過日子。因此,很抱歉,我只能離開這個學校,這個讓我終生難忘,迅速成長的地方。在四中工作的這段時間是我生命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。

  我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都是一個考驗,學校正值用人之際,期中考試在即,所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行,也正是考慮到學校安排的合理性,本著對學校負責的態度,為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤,我鄭重向學校提出辭職。我將工作到某某。懇請領導批準。

  感謝這兩個月來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝愿四中未來蒸蒸日上,屹立于名校之林,為社會培養出更多出類拔萃的人才。

  在此,請您批準我的辭職申請,并感謝您一直以來的關懷。

  此致

  敬禮!

  申請人姓名:

  日期: 年 月 日

2022年合格的普通員工離職申請 篇8

  尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉在您忙碌的工作中打擾您。寫下這份辭職申請的時候,我內心的心情的實在是非常的復雜。我熱愛自己的工作,也十分期望能有機會繼續在這里工作下去。但如今,我的生命中卻迎來了一個小驚喜。如今,為了的迎接中孩子的降生,我的家庭實在有太多需要忙碌的事情。在加上近期我的活動也越來越不便,每天上下班都有很大的影響。考慮到如今的各種問題和后續的生活發展,我也決心在此向您正式的提出辭職申請,望您能夠理解。

  回顧自己在公司中工作的歷程,自我在__年_月有幸被您認可以來,我與大家也已經共事了_年的時間了。在這段時間里,我積極的在您的指點下學習的工作技巧,了解行業的知識。正是因為有您的培養,我才能在工作中有這樣的成長和進步,成為一名合格的___員工!

  對于我懷孕的這件事情,其實也已經有了一段時間了。而我的生活和工作,也伴隨著這個新生命的到來正在逐漸的發生改變。為了這件事情,我不僅調賬了自己的生活,也改進了自己的工作,讓自己能適應自己身體和心態上的變化,保持工作的順利完成。

  但如今,我的變化也越來越大,生活和工作中都漸漸的受到了不少的影響。此外,我的精力在這段時間也下降了不少,甚至連工作都受到了不少的影響?紤]到自身的情況和對未來的規劃,我才決定在此刻向您辭職。

  能在工作中來到___公司,我真的感到十分的幸運。在這個溫暖的集體里,我學到的不僅僅是積極向上的競爭,也有團結互助的友情。我們__部門的同事們,都是十分團結且熱情的人。我在大家的鼓勵下,愛有了如今在工作中的進步!

  但生活總是會變化的,如今的我,更是即將迎來人生中的巨大變化!我不知道自己算不算有準備,但我必須去面對這個變化。為此,可能會在一段時間里無法顧及到公司的工作,為此提前辭職,是必然的選擇。為此給您和大家帶來的麻煩,還望您能諒解。

  我十分遺憾的不能繼續為公司發揮自己的能力,但我但相信,有您和__部門這個優秀的團隊在,工作一定不會有什么問題!我也在此祝愿___公司能在未來的發展道路上,扶搖直上,越做越好!

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:___

  20__年_月_日

2022年合格的普通員工離職申請 篇9

  敬愛的xx醫院:

  在此,我首先祝我們xx醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身材健康,全家幸福,快活,安康!  我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會,也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心腸感謝大家!

  經過沉思熟慮,我現在決定辭職,重要理由有以下幾點:首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意,但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大損害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性

  其次,由于現在物價上漲很快,但工作強度沒有降落,風險日益加大,醫患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱巨,連自己都難以贍養,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫療事故,或者是意外,給醫院造成不必要的喪失,所以我申請辭職!

  第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但成果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威望可言,怎么會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,感到這個處所不再合適我發展,所以我決定向您辭職!  就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望體諒請給予批準!!

2022年合格的普通員工離職申請 篇10

  尊敬的校領導:您好!

  首先向您誠摯的說聲對不起,我辜負了您對我的期望,向您提出辭職申請。

  自從______年___月進入___幼兒園以來,我備受各位領導、同事長期對我工作、生活上的幫助及關心,在這里跟大家道聲感謝!

  ___幼兒園雖然各方面都很好,我之所以選擇離開___幼兒園,是因為離家太遠,回家一趟舟車勞頓。古語云:父母在不遠游。父母越來越老,看著他們滿心歡喜地等待著我回家,讓我意識到了離家近的重要性。

  這次辭職是我經過深思熟慮之后做出的決定,懇請領導給予批準,不勝感激!

  最后衷心祝愿___幼兒園辦得越來越好,祝所有老師身體健康,幸福美滿,事業順利!

2022年合格的普通員工離職申請 篇11

  離職申請書

  尊敬的醫院領導:

  在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年10月15日申請離職,希望能得到醫院領導的準許!

  感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請時間:___年___月___日

2022年合格的普通員工離職申請 篇12

  尊敬的公司領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。 因為諸多原因,我決定參加20__年x月的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。

  如果我現在不辭職,我就是在公司里x年,因為在x年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情?紤]到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  因為有想考__大學的研究生,前幾天一位老鄉告訴我__招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在x月x日已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關系,可以安心地輕輕離開。

  也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算x月x日開始我的x余天的探親假,現在我希望所有該處理的事情都在周x前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  申請人:__x

  20__年x月x日

2022年合格的普通員工離職申請 篇13

  尊敬的酒店領導:

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的____管理工作,使我在__開發,__等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  辭職人:__

2022年合格的普通員工離職申請 篇14

  尊敬的領導:

  您好!

  在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政前臺,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。

  我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

  希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

2022年合格的普通員工離職申請 篇15

  歷經置信整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了辭職!

  這是一種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。那些歲月如星空般深邃、閃耀,我以為的理想國,那個國度的門徒。

  但是,在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中,個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關聯的一切。

  我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

  所以,我選擇離開,但愿我的離開沒有給公司帶來不便。離開也有我生活本身的眾多憂慮,生存的壓力,自我的發展,生活方式的選擇等。人生無常,但我樂于接受挑戰與未知。告別總讓人難以割舍,幸好春暖時節給了我勇氣。讓我有信心把置信給我的向上的力量帶向接下的旅程,帶到下一個敞亮的生活。

  感謝置信,感謝董事長,感謝一路給我提攜和關懷的領導,感謝一同戰斗一同前行的同仁,感謝我曾經的一個個團隊。置信是我生命中最珍貴的一段光陰,我也會一直是置信品牌忠實的捍衛者。

  祝愿置信走得更好!

2022年合格的普通員工離職申請 篇16

  尊敬的領導:

  您好!

  我是___,這段時間以來的工作已經結束了,我感覺在工作當中很是吃力,這并不是我想要看到的,真的是感覺很吃力,這不是我想要看到的結果,作為一名公司技術員,我確實是感受到了壓力,在這個過程當中我還是沒有這方面的體會,我在工作當中是有問題的,在這方面我有著深刻的體會,這也是作為一名技術員應該要去做好的,這段時間以來我還是能夠體會到這些,對于而言工作是需要認真對待的,在這一點上面我是有著非常深刻的體會的,能力不足,我也經常犯一些錯誤,非常的影響工作進度,耽誤了很多時間,所以我應該要做出這個決定。

  現在回想起來,我確實是感覺非常吃力,在這一階段我還是感覺很有意義的,我也希望在今后的工作當中能夠提高自身的工作能力,這也是我應該要去做好的,作為一名技術員,我需要調整好自己的狀態的.,我這段時間經常性的出現的一些問題,我也是想了很多,對于這一點也是我應該要去主動思考的,技術工作不能夠出現什么差錯,一旦出錯那么就會非常的麻煩,現在我回想起這些的時候真的感覺非常的吃力,以后在工作當中,我必然要認真的去處理好自己分內的職責,通過自己的努力應該要進一步的去落實好分內的事情,我也感激您一直以來對我的關照,這份工作我一再的強調好自己,我確實是做的不夠好,總體來講非常的影響工作,做出辭職的決定,這不是一時的想法,是對工作應該要有的態度。

  在這個過程當中我認為我的能力是足夠的,確實這是應該要努力去調整好的,我來到公司不是一兩天了,真的感覺在這一點上面這是我應該要去落實好的,我出現的這些錯誤真的是非常的不好,現在回想起來,我沒有感受到自己這方面出現的問題,這一點是非常不好的,所以我需要積累一些新的東西,在這方面這是我應該要有的態度,我知道有些事情上面我應該要端正好自己的心態,不管是在什么時候這些都是我應該努力去調整好的,工作當中不斷的落實好這些細節,未來還會有更多的事情等著我去落實好的,對于自己出現問題我不得不正視了,雖然您一直都是比較關照我,但是我也應該要對自己負責才是,不辜負了公司的培養,望你理解我的辭職。

  此致

  敬禮

  辭職人:__

  _年_月_日

2022年合格的普通員工離職申請 篇17

  尊敬的領導:

  我于201x年x月到x飯店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。

  感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  年 月 日

2022年合格的普通員工離職申請 篇18

  尊敬的領導:

  您好!

  自進__酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝酒店對我的細心栽培。

  我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的,由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于_月_日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

  敬禮!

  辭職人:___

  20__年_月_日

2022年合格的普通員工離職申請 篇19

  敬的領導:

  您好!

  抱歉,明明才工作了不過_個月的時間,我現在卻向您提出離開的請求,著實有些羞愧。但是,我的選擇并不是因為公司和工作的原因,只是因為我認為,這份工作還不適合我,或者說還不適合現在的我。

  作為一名畢業不久的大學生,我們早早的就對自己的工作作出了規劃,我在當時也對自己的工作作出了各種的想法。但是,在正式的開始找工作后,我們才發現了自己在大學期間是有多么的天真。自己在學校中所學的那些皮毛,讓自己咱尋找工作的路上碰上了許多的坎坷。面對自己的不足,我只能轉變自己的期待,但是即使是這樣,也沒有輕松的道理,看著自己的情況,當時的我深深的感到失落。但是在我快要對自己絕望的時候,您卻出現了!您在面試中給了我肯定,在培訓中給了我幫助,更是在工作的途中我指點迷津!在您的身邊,我就覺得自己依然還在老師的門下,依然還有很多的東西要學。我真的非常感謝您,您教給我的那些知識,我相信不僅能在現在的工作上幫助我,在今后的許多時候,我也能靠它們開辟出新的道路。

  其實,現在的我并沒有選擇放棄之前的想法,在現在的工作之余,我也一直在努力的學習那些知識,體驗到了工作的感受,我更加了解自己究竟在什么地方有怎么樣的缺陷。現在,我認為自己已經有了足夠的能力,也遇上了適合的機會。我認為,是時候和大家說再見了!

  在這類工作的這段時間,大家給了我很多的幫助和鼓勵。也教會了我很多的道理。讓我從一屆學生完成了向一名工作者的轉變。我相信,現在的我一定不會辜負大家給我的教導。如果有人在問我之前有哪些工作經歷,我會毫不猶豫的報上___公司的名字。謝謝大家對我的教導,這些經驗一定會成為我今后成功的重要助力!

  雖然在這段時間給您添了這么多的麻煩,但是謝謝您的包容和原諒,您是一名出色的領導,我能在您的手下工作實在是非常的幸運,祝愿您在今后的工作中也能一路順風,步步高升!

  最后,祝愿所有___公司的同事們都能在生活中幸福美滿,在工作上節節高升,祝愿___公司能財源滾滾!

  此致

  敬禮!

2022年合格的普通員工離職申請 篇20

  敬的_總經理,_副總經理:

  經過這幾天的研究,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經理解了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事__部門技術經理的工作。

  我十分重視在__公司這半年的工作經歷,也很榮幸自我以往成為__公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在__公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來十分大的幫忙,很感激_總經理當初給我一個__公司工作的機會,我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪。

  由于離職的時間比較緊,我期望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我以往開發的系統,如果公司愿意,我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫忙公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓。

  多謝!期望在20__年里,__公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!

  ___

  20__年11月19日

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