最新小學校長辭職報告模板（通用3篇）
最新小學校長辭職報告模板 篇1
尊敬縣教育局領導：
根據全鎮小學教育的發展形勢，根據本人的年齡和身體健康情況，我曾在xx年x月向中心打過報告，要求辭去村校校長的職務，根據當時的具體情況，組織沒批準。
由于組織的信任，我拖著病體全力地工作。工作上可以說功大于過。任校長工作以來，所工作過的兩所學校，在社會上均有好的反響。學校工作上，我可以說無愧無悔。
從整體上來說，村小猶如人體上的一個重要的器官，重要的器官有毛病，會使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58歲的人了，再加上病纏身，根本適應不了新的教育形勢，不可能把學校管理的更好，工作上稍有懈怠，學校是會出亂子的。說句心里話，我現在不管干什么就覺打怵。因此，完全有辭去村校校長職務之必要。
“人事有代謝，往來成古今”。我在第一份辭呈中說過：xx鎮小學的美好前景應交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼備的人。
姜，老的辣;人參，老甚則為寶;人，年紀大了，總不是那么中用。為了使學校的前程更加燦爛輝煌，我再次要求退下來。
下學期，學校有關領導的事說甚么也不能再管了。
切切之要求，萬望準之，莫誤大事!
此致
敬禮!
申請人：
201x年x月x日
最新小學校長辭職報告模板 篇2
尊敬的督學責任區領導：
承蒙領導厚愛，讓我擔任xx小學校長之職。經過一年時間的實踐，本人覺得自身難以繼任該職務。原因如下：
其一，本人工作經驗不足，管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。
其二，本人社交能力低下，理順不好學校與社會、教師與教師之間的關系，得不到家長的認可。
其三，本人專業技術水平低，不能有效指導教師的教學，特別不能幫助年輕特崗教師的成長。
其四，顧了管理顧不了教學，顧了教學顧不了管理。
管理不好，對不起領導的栽培和信任;教學不好，對不起父老鄉親和學生。在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊，精神嚴重欠佳。
其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，還需要虛心學習。
由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。
鑒于自己以上等諸多不足，為了不貽誤學校的工作我完全有辭去xx小學校長職務的必要。這是我猶豫再三，思考了很長時間，最終痛下決心，鄭重的向領導做出的請求。同時借此機會向領導說出我的心愿，鑒于本人還年輕，對教育工作還抱有一份熱情，希望領導將我調離xx小學，我將加倍努力學習先進的教學經驗和管理經驗，今后好為教育事業做更大的貢獻。
懇請領導批準，萬分感激!
此致
敬禮!
辭職人：
201x年x月x日
最新小學校長辭職報告模板 篇3
尊敬的領導：
見信好!
我來公司已近一年，于公司未做絲毫貢獻，于己倍感壓力，身心疲憊。公司上下皆是領導，左右均為耳目，工作一年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺男兒，身上豪無半點血氣，做人做事也失卻原則，此辭職原因之一。司欲公做國內強者，急需一批高素質人才充斥其中，而我卻庸人一個，無才無德，雖拼盡全力無奈專業不對口，實不忍白拿工資在此度日，懇請離去，此辭職原因之二。工作一年，待遇微薄，每月均靠親友接濟度日，而父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無奈畢業一年多未給二老寄去半分錢，再者家中外無顯赫達貴親戚，內無應門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，作兒的在精神和物質方面實在虧欠他們。每每想此，痛不欲生，此辭職原因之三。以上三點，皆屬肺腑之言，望請批準，翹首為盼!
最后祝公司的事業蒸蒸日上再創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職申請人：