個人離職報告規范（通用3篇）

個人離職報告規范 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　從20__年初至今，進入公司工作_年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的_年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

　　在經過20__年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年_月_日

個人離職報告規范 篇2

　　本人(身份證號：)系公司(以下簡稱“公司”)員工，將于年月日離職。為保障我本人與公司的正當權益，現出具本承諾書。本人承諾：

　　(一)本人在離職前已完成了工作及相關文件資料(包括且不限于記錄有公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

　　(二)本人離職后仍應遵守與公司所簽訂的保密協議、競業禁止條款，以及公司的保密制度，保守在公司工作期間所知悉的商業秘密，若有泄密行為，自愿接受公司制度所規定的懲罰或法律責任;

　　(三)本人在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人離職，公司仍然保留有追究責任的權利;

　　(四)本人離職后，不以公司名義或本人原在公司崗位、職務等從事任何活動;

　　(五)本人離職后，公司若有在本人在職期間所經辦未了的事務需要繼續的，本人愿意盡力協助;

　　(六)本人自愿離職，離職后與公司再無其他任何糾紛。本人對公司的一切請求權(包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續等)均已在本承諾書簽署前已經獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。

　　(七)本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.

　　公司已經就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經理解并同意本承諾書的全部內容。

　　承諾人(簽名捺手印)：

　　年 月 日

個人離職報告規范 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出離職。

　　我自20xx年7月23日進入股份有限酒店，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。酒店的過去半年里，利用酒店給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信酒店領導會給予諒解。我也很清楚這時候向酒店離職于酒店于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店項目的開展，所有的前續工作在酒店上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到酒店今后推進的合理性，本著對酒店負責的態度，為了不讓酒店因我而造成的決策失誤，我鄭重向酒店提出離職，望酒店給予批準。

　　祝酒店項目順利推進創造輝煌，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　此致

　　敬禮！