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公司員工離職申請

發布時間:2023-04-04

公司員工離職申請(通用29篇)

公司員工離職申請 篇1

  尊敬的總經理:

  你好!

  首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

  本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

  我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。

  當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。

  當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在___都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。

  適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

  另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

  我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

  但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

  我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網絡工作。

  希望批準我的辭職申請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

  辭職人:

  20__年__月__日

公司員工離職申請 篇2

  公司人事部:

  經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。

  此次申請,純粹是個人的原因,非關其他。

  我非常重視我在__公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為__公司的一員,我確信我在__公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

  申請人:

  20__年__月__日

公司員工離職申請 篇3

  尊敬的領導:

  我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

  即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。

  我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續努力的奮斗!

  申請人:

  20__年__月__日

公司員工離職申請 篇4

  尊敬的老板:

  你好!

  首先感謝在公司的這些年,您對我的細心栽培。看著公司的業績日益紅火,然而我也有了自己的想法,辭職的想法,這個問題困擾了我很長時間。

  也許是受到老板您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功.只有從現在開始努力.繼續充電,努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得,可是路是要靠我自己走的,因些選擇辭職后創業變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

  希望領導批準我的辭職請求,我會做好交接工作。

  辭職人:

  20__年__月__日

公司員工離職申請 篇5

  尊敬的__

  您好!

  今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職信。

  由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

  自從20__年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書

  在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

  在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

  提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

  首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

  其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。

  第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及__經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

  人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。

  我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。

  公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

  或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。

  或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20__年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。

  雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。

  離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

  最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  辭職人:

  20__年__月__日

公司員工離職申請 篇6

  尊敬的黃主任:

  您好!

  工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在規劃局的一切職務,敬請批準。

  在規劃局近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  在這里,特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規劃局近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  為了個人發展望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業順心。并祝規劃局事業蓬勃發展。

  申請人:

  20__年__月__日

公司員工離職申請 篇7

  尊敬的保險公司領導

  來到保險公司也四年多了,20xx年正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對于公司的照顧表示真心的感謝!!在這里我能開心的工作,開心的學習。然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  目前勞動合同已臨近到期,因此我申請提前終止勞動合同,請領導給予批準,并請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

  離開這個公司,離開這些曾經同事,很舍不得,舍不得領導們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司員工離職申請 篇8

  此時此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后,不會有任何的麻煩,而公司也不會出現任何的漣漪。

  承蒙您的信任,給了我到本公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習,讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里,有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,我現在提出辭職申請。即到6月30日,終止在貴公司的工作。

  也許我在離開后,我會過的更好,與其現在這樣的過下去,不如大家好聚好散,在將來的時候,我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去,我怕會出現任何的對我們不好的地方,這是誰都不愿意看到的!

  在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!祝領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

公司員工離職申請 篇9

  尊敬的公司領導:

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來__公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,也因我自身了原因,總覺得啥事都不的行,

  也沒的信心能做好,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

  我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  申請人:

  20__年__月__日

公司員工離職申請 篇10

  尊敬的公司領導:

  您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。

  經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經,事實就是這樣,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準。

  感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。

  此致

  敬禮

  申請人:某某

  某某某某年某某月某某日

公司員工離職申請 篇11

  尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個人職業規劃和某些實際情況,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在昔日的工作、生活中給予的大力支持與幫助;特別感謝,等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司員工離職申請 篇12

  尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您和奧聯電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇!

  然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養,我已經顯得跟不上公司的發展,倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整,仍跟不上公司的發展要求,這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此,我決定申請離職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過南京奧聯電子技術有限公司的一員,我確信我在南京奧聯電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  再次,感謝您和奧聯電子!

  承望批準,不勝感激!

  申請人:

  日 期:

公司員工離職申請 篇13

  尊敬的領導:

  您好!很抱歉在公司繁忙階段提出離職申請,不能跟公司共同奮斗,身表歉意。

  很抱歉當初面試的時候承諾下半學期可以申請不讀,如今卻選擇離開,對公司造成的麻煩再次表示我的歉意。記得主管說過,出了社會就回不去了。有段日子一直處 于糾結和矛盾中,曾咨詢過老師和哥姐,也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作,可越臨近開學想上課的心越強烈,大到我不能控制,校園生活也 即將在人生階段告一個段落,我想劃上一個圓滿的記號。懇請公司可以批準。

  在這呆了一個月半,學習到了很多,亦算是人生經驗的一種累積,一種豐富。我很喜歡均輝,一直都覺得自己能夠進來是一種幸運,一種肯定。想起面試的時候面試 主管一個問題都沒問我就讓直接晉級,嘿他給我的答案是因為你比他們優秀,那幾天開心的要死。均輝是個年輕和積極向上的舞臺,在那里我們可以揮灑汗水。很感 謝陶總的知遇之恩,可以接納涉世未深的小女孩;感謝深圳廣州可愛的員工們,讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝海亮主管的關心與鼓勵與教導,督促 我更快的成長;和吳翠蘭的悉心指導。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務,然后帶著對公司的感激之情完成我接下來幾個月的學業之旅,更好的塑造自己。嘿, 希望畢業后,可以有機會再次來到公司學習,公司可以考慮再次接納我,到時我肯定不會是個傻傻的員工了,而應該是個棒棒的員工。

  最后預祝均輝速遞事業更加輝煌,更上一層樓,還有所有可愛的同事們身體健康,再者前途加錢途滿滿的。

  此致

  敬禮

  申請人:

  XX年XX月XX日

公司員工離職申請 篇14

  尊敬的領導:

  您好!

  曲指算來,我到公司已有8個月了,在這段時間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個團隊,我就打算好好干下去的,可經過慎重考慮,最后還是決定離開。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:

  1、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,很多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質,我不想這樣工作下去。

  2、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個位置應該給誰坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。

  3、國家勞動法明確規定,加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?也許您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

  4、三險一金,是國家規定需要為每個員工辦理的。最初,我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個月都還沒有給我答復,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

  5、八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什么有創意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,什么樣的工作才能最大發揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

  就說到這里吧!我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應該不算低,但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任,這也讓我會覺的內疚,我希望我是能為公司帶來財富和進步的,但我卻沒有做到,這樣持續下去只是浪費時間,現在是一個雙向選擇的時代,我相信你會找到比我更適合這份工作的人。

  祝愿公司興旺發達!感謝李總、李經理。感謝每位同事!

  我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作,將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意,希望您對您的員工也誠心誠意。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

公司員工離職申請 篇15

  尊敬的某某經理:

  您好!

  從20某某年某月至今,進入公司工作某年多的時間里,得到了公司各位領導及同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導及同事。

  在過去的某年多的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去某年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司某年多的照顧表示真心的感謝!!

  在20某某年,公司給予了很好的機會,讓我開始下項目鍛煉,但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好工作,自己身感有愧公司某年的培養。 所以向公司提出辭職申請,希望能夠利用時間培訓增強自己。

  望公司能夠體諒并批準。

  最后祝公司所有人員身體健康,萬事如意。

  此致

  敬禮

  辭職人:某某某

  日期

公司員工離職申請 篇16

  親愛的某某領導:

  來到廣告中心也快兩個月了, 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣, 大家相處的融洽和睦, 在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也 不夠一個網站的制作費用。當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗, 中心正值用人之際, 不斷有新項目啟動, 所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(___月___號~___月___號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  尊敬的領導,以上便是我的辭職申請,將要離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

  祝愿中心蒸蒸日上!

  此致

  敬禮

  申請人:某某

  某某某某年某某月某某日

公司員工離職申請 篇17

  尊敬的領導:

  您好!

  我是14年3月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

  我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現在業務還不是很多,但我們有這樣優秀的員工和領導,再乘著全業務開通與運營的東風,北方電信一定能夠蓬勃發展,實現三足鼎立。

  每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候,我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。

  然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的,喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是,我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:相比從事網絡設備維護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。

  還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

  對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

  最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

  任何時間任何地點,我都將銘記"中國電信"優秀的企業精神!

  祝中國電信事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

  運維部網管中心:

公司員工離職申請 篇18

  尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥 大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我 就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在 20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的 政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般 節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  此致

  敬禮

  申請人:

  XX年XX月XX日

公司員工離職申請 篇19

  敬愛的各位領導:

  您好!首先感謝您能在我就職期間對我的照顧和指導,很難遺憾,在這個時候選擇離職。

  自20xx年X月入職以來,我一直都很珍視這個難得的工作機會,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近一年時間里,利用公司給予的良好鍛煉機會,在工作過程中收獲頗大,同時也提高了自己的實踐能力。我對于公司提供的各方面關照表示真心的感謝!當然,我也自認為在工作當中已盡到自己的較大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請。在離職前的這段時間,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對公司盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

  此致

  敬禮

  申請人:X

  201x年10月30日

公司員工離職申請 篇20

  尊敬的領導:

  你好!

  非常感謝領導給予在核算部門工作的機會以及在這一年里對我的幫助和關懷!我覺得我的能力不是很強,因此我想繼續回學校進修,所以今天我在這里提出辭職申請。

  在這一年的時間里,公司給予我多次實踐的機會,使我在工作崗位上積累了許多的技術,市場,核算等方面的一些經驗,而且也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和網絡部各位同事的朝夕相處的一年時間里,也使我對網絡部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  現在的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿貴公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感謝!

公司員工離職申請 篇21

  尊敬的部門領導:

  我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于政府部門對我能力的信任,使我得以加入政府部門,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在政府部門從事工作的日子里,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

  過去的歲月里,政府部門給予了我良好的學習空間和時間,使我學到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于政府部門這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

  這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經過自己慎重地考慮之后,我決定向政府部門提出辭職,望政府部門給予批準。

  我感謝政府部門和您給我這個機會,能讓我為政府部門工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,政府部門定能在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿政府部門興旺發達!

  此致

  敬禮!

公司員工離職申請 篇22

  尊敬的公司領導:

  您好,我個人的上一份合同曾經于某某年某月份到期,在此,我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

  我于某某年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

  轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的表情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

  總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

  希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

  辭職人:某某某

  日期:某某年某某月某某日

公司員工離職申請 篇23

  尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此謝謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別謝謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其謝謝,等,一年來對我的信任和關照,謝謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:

公司員工離職申請 篇24

  您好!

  由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

  在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

  再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20__年__月__日

公司員工離職申請 篇25

  尊敬的:

  你好!我已決定于20xx年6月15日正式離職,所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

  最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是20xx年3月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

  記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

  望領導早日批準我的申請書,在此非常感謝!

  此致

  敬禮

公司員工離職申請 篇26

  尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

  為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

  敬禮

  申請人:

  XX年XX月XX日

公司員工離職申請 篇27

  尊敬的XX人力資源部:

  您好!

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請,敬請批準。

  在工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝,等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  申請人:

  20xx.01.09

公司員工離職申請 篇28

  尊敬的公司領導:

  您好!

  首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入__工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。

  我很希望自己能夠發揮的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事__行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要_成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

  公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

  辭職人:第一范文網

  20__年__月__日

公司員工離職申請 篇29

  尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

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