酒店離職信怎么寫(精選22篇)
酒店離職信怎么寫 篇1
尊敬的領導:
您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體,在這一年的時間里,從最初的不適應到后來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的工作,也學到了很多很多。
很高興在這里認識了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。
縱然不舍,但由于個人原因經過仔細考慮,最終還是決定于六月下旬離開,現特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。
此致
敬禮
辭職人:___
酒店離職信怎么寫 篇2
尊敬的領導:
您好!
自20xx年6月入職以來,我一直很享受這份會計助理的工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!
時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,來到了20__年,在三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業知識和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!
其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于20__年x月x日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要和來承接深表歉意!
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!
辭職人:
20__年xx月xx日
酒店離職信怎么寫 篇3
在近兩個月的生活,讓我感觸很多,首先感謝領導一直以來對我們的包容,感謝x經理的照顧,x哥的幫助,感謝所有同事的支持,謝謝你們。
領導,離開了不再是上下級關系,但不會是陌生人,很感謝你一直以來做我們的榜樣,感謝你一直以來對我的指導。
x經理,謝謝你的照顧,把我們都當做自己家的孩子,謝謝你。
x哥,雖然最后你不在這里,沒有與你親自告別,但是要感謝你總是在幫助我們的同時也給我帶來快樂,謝謝你。
,你要堅持你的努力、你的認真,很感謝你一直以來把我當做大姐姐,無論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享,記住堅持就是勝利。我的離開并不代表什么,如果有需要,你可以在隨時找我,我會把我的經驗分享給你。
,感謝你的優秀讓我看到自己存在的不足,雖然我們的接觸相對較少,但是你對工作的認真、負責我看到了,現在你不會的知識要慢慢接觸,相信一段時間之后你會更優秀。
,每天和你一起下班,很開心,你的想法很成熟,謝謝你平常對我的引導,你一直都是這么努力,也是得到了我們所有人的認可,再接再厲。
,你平時很老實,但很可愛,你的堅持和努力會帶給大家正能量,要繼續保持喲。
,謝謝你把我之前交代的工作都做完了,工作效率特別高,努力吧,施慧達會有你展現自己的一片天地。
,接觸不多,但是認可你了就說明你有你的優勢,不要辜負領導的期望。
這兩個月,我學到了很多之前一直沒有接觸過的工作,但是沒有做好,所以狀態是從不專業的HR到現在還是不專業的HR,原因歸結于自己吧,具體原因就不一一列出了,但是很想告訴每一位同事,把自己的事做好,要對領導的要求謹記于心,對自己的工作負責,對自己負責。其實通過這兩天的考慮,覺得自己不適合辦公室的工作,所以也想調整自己的工作。但對于給予我的,還是一句感謝,雖然曾經有過怨言,有過不滿,但是換個角度想一下,你就沒有那么多的問題了,如果做好自己的工作,如果做出滿意的業績,以上的現象就更不會出現了。
很期盼20xx全新的面貌,更憧憬公司裝修以后的變化,很期待,希望有一天能再回這里看一看你們的成長,分享我們各自的進步,其實你們每一個人都很優秀,開發自己的潛力吧。
酒店離職信怎么寫 篇4
尊敬的總經理:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
最后,祝公司蒸蒸日上!
酒店離職信怎么寫 篇5
尊敬的各位領導,同志們:
不在我的位置很難體會我在此刻的心情:
既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫,也沒有無限事從頭說的執著,更沒有“水深波浪闊,無使蛟龍得”的自負,沒有“承恩不在貌,教妾若為容”的無奈,也沒有“紅顏未老恩先斷,斜倚熏籠坐到明”的失落,也沒有“情知春去后,管得落花無”的負氣,更沒有“吾謀適不用,勿謂知音稀”的遺憾,但“天不老,情難絕,心似雙絲網,中有千千結”,這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。
我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中,在青春年華歲月中,在刻苦自學和獨立思考人生的長途中,歷練、完成一個普通農家子弟到企業高管的蛻變,在黨組織的培養下,在41年的工作歷程中,尤其在各個關鍵的崗位上,都創造一流的業績,留下深深的印記,無怨無悔。任工程處處長時,工程處是中組部的先進基層黨組織;1990年國務院企業管理升級評比中,考評為第一名;京九會戰,鐵道部領導的評價是:真正干得好的還是贛南段,本人被評為“全國優秀項目經理”;在廣州當指揮,處理棘手的遺留問題,開辟一片市場,至今受益;在※局任董事長兼總經理8個年頭,被評為全國勞模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊,我不信千秋無定評!
我眷戀的不是職位,因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉的員工,他們無私奉獻,是尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是,做人厚道寬容的同事和部屬,那種一點靈犀暗通,相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級,像國資委、鐵道部等領導,他們給我智慧和力量,以及“人生不滿百,常懷天下憂”的情懷。
我感激的是一貫關心支持幫助我的同志,尤其是在總公司工作的三年半的時間里,董事會、黨委、國瑞同志和領導班子成員給我極大的支持和幫助。經理層團結協同,奮發努力,主動積極做好本職工作。
我特別感激把商務、設計、施工力量融為一體,堅持合作共贏,適應國際規則,精心運籌,在海外市場取得重大突破,并成功實施建國以來境外的公路、鐵路工程項目的同志們;
感激那些在優化結構,完善產業鏈條,構建和加強設計咨詢、工業制造、房地產開發、物流和“四電”板塊,發育地下工程施工能力,為增強市場競爭力和創效能力做出貢獻的同志們;
感謝在經營工作中,整合資源,加強協調,增加市場份額,控制造價幅度的同志們;
感謝在工程管理上不辭勞苦,勇于任事,果斷處臵各種難題的同志們;
感謝那些以價值管理為導向,以項目責任成本為抓手,以控制信貸規模,加強財務集中管理為重點,竭盡全力改善企業財務狀況的同志們;
感謝那些為強基固本,加強工程公司建設和項目管理做不懈努力的同志們;
我衷心感謝那些日夜奮戰,精心運作,在股市大幅震蕩下跌時,逆市而上取得成功的同志們;
感謝為總部機關基礎設施建設,改善辦公和住宿條件,美化環境而任勞任怨,默默奉獻的同志們;感謝為企業發展保駕護航,打擊應該打擊的,保護應該保護的,防范企業經營風險,維護企業根本利益的同志們;
我不能忘懷的是在遏止亂投資,規范資本運作,停止納敘鐵路施工,減少持股比例過程中給我理解和有力支持的同志們。
這種感激之情實難用適當的語言表達出來,它將變成一種思念之情,我不知道你們是否思念我,但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深!
三年多來,工作都是在座的同志們做的,我的貢獻在于賦予這個規模巨大、高度分散的企業管理的理念、原則和目標,我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認同和認真貫徹執行。
思往事,惜流芳,易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝,往來成古今。臨別依依,我想囑咐同志們幾點:
1.有些社會價值普世皆準,比如民主、人權、公義、包容、實干興邦等。我們要體察民意,發揚民主,民意不可違;我們也需要包容,從某種意義上講,鐵道部的前身就是鐵道兵,中國鐵建不僅包括穿過軍裝的,也包括各設計院、中土公司和二十一到二十五局集團公司,大家是一個利益共同體,都要團結在中國鐵建這面大旗下,同心一意,奮勇向前。
2.我們這個企業點多線長面廣,艱苦、流動、分散,如何發揮分散化管理的優勢,同時又避免可能帶來的風險呢?最關鍵的兩點:一是選準人,有好的評價體系;二是要有一套業已存在全企業統一的方針、理念、原則,才能適應動態變化的要求,它和固定化企業的管理是兩回事。我提出的求真務實、行穩致遠、得人治事并重等管理理念和優化結構,包括組織結構的功能互補,產業結構的完善,經營、施工能力的覆蓋面等;注重價值管理,包括審慎投資和成本控制、科學理財;強基固本,主要是加強工程公司建設和規范項目管理;實干興邦,即注重解決現存的問題和矛盾,重大問題親自上手等方針,以及經營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則,是適合施工企業的實際情況的,是管用的。我們要繼承完善,發揚光大,讓企業的思想、理念、行為、結果,成為一個真正的生命循環系統,企業就一定能搞好。
3.人才乃興業之本。事業盛衰,莫不與人才得失休戚相關,我們對各類人才,尤其是各級領導班子的人才結構和接班人要早布局,常考察,看準選好,千萬別讓一個人就毀一個企業。
4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優秀的集團公司主管,我們要全力支持幫助他們,愛護尊重他們,盡職盡責做好本職工作,團結一致,共同奮斗。
人生如逆旅,我亦是行人。人生易老天難老,悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊,向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天,宏大的施工場面仿佛就在眼前,無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡,老先催,我的生命已似斜陽,暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對你們講話,今后我將吟嘯且徐行,一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地,都會感念你們,不思量,自難忘。同志們,我向你們告別。
酒店離職信怎么寫 篇6
尊敬的醫院領導:
在遞交這份辭職申請時,我的情緒十分沉重。此刻醫院的發展需要大家竭盡全力,此刻由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。
我期望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年_月__日申請離職,期望能得到醫院領導的準許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
酒店離職信怎么寫 篇7
王某某自20年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)
經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,離職證明樣本,辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
酒店離職信怎么寫 篇8
尊敬的領導:
來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。
在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):
1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。辦公開支是應該節省,網是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為,而不是公司行為。
4.說話要算數。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且_×的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網絡和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。
此致
敬禮
酒店離職信怎么寫 篇9
尊敬的領導:
您好!
此時此刻我非常的抱歉,很愧疚這個時候對您說辭職的這件事情,20__一開端并不是一個好的開端,各種問題的爆發,讓我們個人、社會都受到了一些影響。這個時候我提出辭職也并非是一件好的事情,所以此刻我真的很抱歉,我也許不應該在這個時候提出辭職的請求,但是基于我時間的問題,不得不向您提出辭職的申請,也希望您你能夠盡快為我解決一下,真的很感謝。
我來到公司做財會已經兩年了,這兩年的時間里我過得很充實,和同事們相處的也很愉快,不管是做什么事情,我們都是非常的團結,非常的友善。公司這個溫暖也積極向上的環境讓我很有動力,也給予了我很大的安慰。來到公司之前,我經歷了人生中的第一次低谷時期,那段時間我總是非常的沮喪,直到來到我們公司之后,我才變得逐漸開朗起來。所以說,是公司改變了我,也是公司的朋友們改變了我。非常感激公司一路以來對我的重視和培養,也是因為公司對我的幫助和關心,才讓我有這么快的進步。此次離職,我很遺憾也很歉疚,但我還是的做這么一個決定,希望您能夠理解。
今年我們走的都挺不容易的,各種問題逐漸的爆發,對于我的家庭也是一樣的。我和我丈夫的關系一直都算不錯,但是今年不知道為什么已經爆發過好幾次爭吵了。一是希望我可以早點把工作辭掉,專心懷個孩子。因為我爸媽也是非常期望我能夠早些時間生個孩子,再步入工作。而是希望我能夠和我丈夫在同一個城市工作,而做出犧牲的也只能是我。因為我和他比起來,他的條件比我現處的環境更好一些。所以不管怎么說,都是我必須做出退步。我那段時間一直很沉默,但最終我做出了妥協。我選擇回到他的城市工作,并且他已經為我聯系好了公司,直接去上班就可以,所以這次才不得不這么急匆匆的向您提出辭職,希望您可以考慮到我的情況,盡快為我處理。
最后還是想要感恩公司對我的栽培,感恩領導對我的幫助和支撐,感謝同事們一路上對我的默默支持,你們是我這兩年最美好的回憶,我會一直銘記大家,也會保持和大家的聯系。最后仍是要祝福公司大展宏圖,祝大家工作順意,再接再厲。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年_月_日
酒店離職信怎么寫 篇10
茲證明,__同志自__年_月至___年_月在我校擔任高中__教師職務。現因其本人提出離職申請,經我校研究決定,同意其辦理離職手續。
特此證明!
酒店離職信怎么寫 篇11
您好!
我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產科的一名大夫,自__年7月20日在我院工作至今,同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動,工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗,并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨,如春風拂面,讓我受益匪淺,不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。竊喜之余,隨著工作中接觸的各種病癥,逐漸彰顯出我的知識的匱乏,逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法,于是我的人生規劃與目前的全職工作發生了沖突,我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施,結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾,考慮再三,痛下決心,遂不得已提出辭職的請求。此次離職并非經濟原因,薪水雖不高,也一千余半,對我已然綽綽有余,亦非私人恩怨,我視韓老師如親外婆,私下交情甚篤,與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法,不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書,不得已而為之,請院領導體諒下屬尷尬境地。
此方寸魚雁難表我不舍之情,故叨擾至此,又怕貪您太多寶貴時間,不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養,希望等我完成深造回來,能繼續聆聽您的教誨,接受您的領導。
此致
敬禮!
酒店離職信怎么寫 篇12
尊敬的__醫院院長:
從20__年初至今,進入某某醫院工作兩年的時間里,得到了某某醫院各位同事的多方幫助,我非常感謝某某醫院各位同事。
在過去的兩年里,我在某某醫院里工作的很開心,感覺某某醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在某某醫院里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在
某某醫院的過去兩年里,利用某某醫院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20__年下半年的時間里,某某醫院給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發,自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫院做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在某某醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和醫院考慮,自己現向某某醫院提出辭職,望領導理解,給予批準。
此致
敬禮!
酒店離職信怎么寫 篇13
敬的領導:
你好!
非常感謝領導給予在_工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在_兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和_部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
×的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿_在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
酒店離職信怎么寫 篇14
很榮幸站在這里代表第四屆分團委學生會全體同學發表離職演講。韶光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉。一年前發表主席續職演講時激情澎湃,二年前競選主席時站在講臺上信誓旦旦,三年前收到組織部錄取通知時歡呼雀躍。轉眼在分團委學生會已過了三年。
離別之際,心情無比復雜。三年里有太多的回憶和太多的感動。忘不了三下鄉里張書記與我們7名隊員同睡一個房間并暢聊到凌晨兩點;忘不了迎新里與蔣老師一同通宵值班;忘不了在3101、在系辦、在b5-113開會。曾經花上大半夜做策劃;曾經受到指責與批評;曾經多少次忙得忘記吃飯還調侃地說:“我不餓,我不知道餓了”!也許我們疲憊過,迷茫過。但也就是這些點點滴滴,讓我們有了目標,找到了方向,讓我們不斷地成長與進步!
剛進入大學之際,我和各位同學一樣,還是一個懵懂少年。三年分團委學生會的服務,付出許多,但成長更多。學會了“彈鋼琴”的工作思路,學會了“科學管理代替經驗管理”的工作方法,學會了“低調做人,高調做事”的為人處世原則,領悟了“靠人人倒,靠山山空,只有靠自己”的電信主席傳承精神。我們的成長離不開老師辛勤的培養,離不開同事們的相互促進。在這里,我想特別感謝培育花朵的園丁們,在我們心中您們不僅有老師、朋友的形象,更有父親、母親的形象。下面,請允許我代表全體學生干部,向我們的父親、母親們致以崇高的敬意與感謝!
長江后浪推前浪,一浪更比一浪高。第四屆已成為回憶,第五屆將嶄新開始。兩年的歷練你們已有能力勝任這份工作。我相信你們會做得更好。在離開之前,我想將近幾年在分團委學生會的心得進行總結與大家分享。
明確責任。“從群眾中來,到群眾中去”,學生干部來自于學生,應到學生中去,對廣大學生負責,這是由分團委學生會性質決定的。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”學生干部工作的好壞,取決于廣大同學的評議。我們是黨總支培養的干部,又是黨員,應對黨總支負責,感恩于黨總支的栽培。要始終堅持緊跟黨總支思路,堅持執行黨總支決議,努力做一名合格、優秀的學生黨員。
不要放棄學習。從近期利益看,放棄學習影響學生干部形象,降低學生干部威信。從長遠利益看,放棄學習就放棄了大學畢業后的一條選擇之路。有專業知識在手,可以考研,可以從事專業技術方面的工作。競選學生干部,是為了更好地學習,是為了鍛煉更好地處理學習與工作的關系。電信主席始終會做到了一個傳承:“電信主席最低要求拿獎學金”。
加強批評與自我批評。作為學生干部,被所謂“光環”照耀,時常會驕傲自滿、狂妄自大。加強批評與自我批評,將保持我組織的純潔性與先進性。我有過類似的表現,在老師的引導下,開始反思,尋找解決的辦法。我把上屆主席郭鵬、搭檔王威、陽慧等當成自己的鏡子,相互之間指出不足,學習對方的優點,彌補自己的缺點。時至今日,“鏡子自鑒”,我們還在堅持著。
今天,是我最后一次站在這個講臺上。但我想我們離開的只是這個位置,并沒有離開這份責任。不管哪一天,只要黨總支,只要同學們需要,我們都可以奮斗在一線,繼續為電信院的美好明天發揮自己的光和熱!
最后,我想起了那個圍繞一年多的問題:“陳穎,如果大學可以重來,還會不會選擇加入分團委學生會”?我的回答是:“我會堅定不移地選擇加入,現在是,將來也是!”
謝謝!
酒店離職信怎么寫 篇15
甲方:(學校名稱)
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________的_______(職務),于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
酒店離職信怎么寫 篇16
近來公司平繁有同事離職,不知道為什么自己的內心也開始有一種說不出的想法,對自己的職業有了新的認識,對公司的做法也產生了一些新的認識了,同時自己內心中有了一點恐懼,害怕自己失業。
我是那種基本沒有經歷過痛苦的人,沒有什么個性的人生經驗,對自己的職業沒有一個完整的規劃,基本屬于那種過一天是一天的人。畢業很多年了,回想自己畢業以來的職業經歷,所干過的職業中,發現沒有一個職業是我所喜愛的,人說三十而立,而我這個80左右的人卻沒有找到事業的門檻。
小的時候有很多輝煌的理想,記得以前最想做的職業是當個警察,但是之后沒有能夠上警察學校,之后有一段時刻想去當兵,最終由于家里的原因沒有成功,從此就對警察這個行業沒有最初的幻想了。之后自己似乎對西方的經濟學產生了一點興趣了,于是開始學習經濟學,當然這種興趣沒有維持了很久。
此刻想了,當時的我對于學習,對于喜愛沒有一個準確的認識,很多的愛好,很多的習慣是建立在向別人炫耀的基礎上的,喜愛警察,是正因警察能夠作威作福,喜愛經濟學是正因自己能夠和別人談話時能夠說出別人不懂的名詞。可笑自己的年輕,猛然間自己已經離30不遠了,感到緊張時發現自己的前途在自己看來很渺茫呀!甚至想自己干點什么的沖動,發現自己象是在混沌中長大的一樣,沒有目標只有緊張。
酒店離職信怎么寫 篇17
尊敬的院領導:
我自__年_月__日到本院藥劑科工作,至今已有三年了。在這三年的工作中,我對書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。這里良好的工作環境,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,讓我能開心的工作和學習。然而工作近三年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。于是這一年里,我一直在準備研究生的入學考試,希望自己能以此為切入點深入系統的繼續學習,這也到了家人和朋友的認可。今年我考取了上海交通大學醫學院藥理學的碩士,三年的脫產學習使我無法為醫院繼續工作,經過深刻冷靜的思考后,我決定辭去在醫院的工作,專心完成好我的學業。希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
非常感謝醫院領導在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利,并祝愿醫院的發展蒸蒸日上,宏圖大展。
望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!
此致
敬禮
酒店離職信怎么寫 篇18
敬愛的各位主管、同仁,大家好,
將于xx年x月x日正式離職,離職申請已呈總經理核準在案。
有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”于*公司,共事三年有余,此期間承蒙總經理的厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、發奮及合作,使人力資源部各項工作得以順利推展,本人心中充滿著感激與感恩外,更以身為“*人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。
十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”,在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”,工作上如有諸多無理或冒犯之處,造成各位之不便或抱怨,謹此表達真誠之“歉意”,各位有任何批評或指教,我愿虛心理解,服務期間,有任何錯誤或失之偏頗之處,本人愿全部承擔。
堅信,*公司在總經理的英明領導之下,將有更新的、充實的、突破性的作為及發展,祈盼各位繼續給予人力資源部以支持及合作,共同發奮為*公司之成長、茁壯、永續而打拼。
人生有不一樣的階段、不一樣的生涯規劃,只要大家發奮,有信心、有用心、有耐心,均可達成,但愿所有之主管、同事皆能如愿,追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”,過著自己所期盼之人生。
2月18日之后,若有需要分享或探討之處,歡迎E-mail至;假如各位有雅興、有閑暇,隨時歡迎泡泡茶或把酒言歡,共同分享。
祝福
健康、順利、心想事成
酒店離職信怎么寫 篇19
_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
____公司(蓋章)
____年____月____日
酒店離職信怎么寫 篇20
尊敬的醫院領導:
您好!
我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地在20__年x月x日向醫院提出辭職申請。
感謝醫院給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在醫院的臨床工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷,也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
我很滿意醫院的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告,并希望在一個月內正式離職。
對于由此為醫院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
辭職人:
20__年xx月xx日
酒店離職信怎么寫 篇21
_石油天然氣公司:
我叫_×,女,幼教老師,身份證__年_月_日出生(26歲),于__年_月1日招聘進入_石油天然氣公司幼兒園工作,現因個人原因不適合繼續從事幼兒教育工作。因此,我經過慎重考慮決定向_石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信,現依據《勞動合同法》第37條規定提前30天告訴_石油天然氣公司,30天期滿次日起即20__年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關手續。
此致
敬禮
酒店離職信怎么寫 篇22
離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字: