涉外工程提供勞務勞動合同（精選3篇）

涉外工程提供勞務勞動合同 篇1

　　地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

　　法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

　　乙 方：____________________________

　　地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

　　法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

　　以________ 公司(總部設于________ )為一方甲﹑乙方代表通過友好協商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

　　第一條 總 則

　　1.甲方負責實施本工程乙方公司負責為本工程提供勞務。

　　2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題包括財務問題處理完畢之日。

　　第二條 人 員

　　1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程﹑人數﹑技術條件﹑派遣日期和工作期限為本工程派出其授權代表﹑各類技術人員﹑工人﹑管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

　　2.附件一和二為本合同的組成部，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更，經乙方公司同意應按下述規定辦理：

　　(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

　　(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

　　(3)人員工作期限如需延長甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙。

　　3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

　　第三條 簽證和其他證件

　　1.乙方應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手并承擔其費用。

　　2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留﹑工作許可證﹑機動車駕駛執照等必要手續并承擔費用。

　　甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

　　3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留﹑工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

　　乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資﹑回程旅費等由乙方公司負擔。

　　4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名﹑出生地和日期﹑職稱﹑護照號碼﹑發照日期和單位﹑出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條 乙方公司的義務

　　1.符合雙方在附件一商定的技術條件;

　　2.遵守項目所在國的法律和法令尊重當地風俗習慣;

　　3.尊重甲方人員的技術指導;

　　4.不參與項目所在國的任何政治活動;

　　5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

　　6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條 甲方的義務

　　1.對人員給予正確的技術指導;

　　2.尊重人員的人格﹑風俗和習慣;

　　3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

　　4.保障人員的安全;

　　5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

　　第六條 工作時間

　　1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

　　2.凡由于待料﹑停電﹑氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過xx年，自第2年始，每月工資遞增____ %?。

　　第八條 夜班及加班

　　1.根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

　　2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資 50%支付工資;人員夜間加班，甲方應按合同工資xx年度休假

　　1.按項目所在國政府的規定，每周的休息日為星期________。

　　2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節﹑假日和中國春節2天，國慶節 天的休假，共________天。

　　3.人員每工作期滿 年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：

　　實際工作月數× (x 2)=休假天數

　　4.人員在項目所在國的節﹑假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工。

　　5.因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班。

　　第十二條 預付工資

　　1.甲方在每批人員抵達崗位后即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工。

　　2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____ 分之一。

　　第十三條 動員費

　　1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

　　2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

　　第十四條 保 險

　　1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

　　2.人員在中國投保人身意外險后，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

　　第十五條 醫療和病假

　　1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療﹑藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費﹑包裝費和運費由甲方承擔。

　　2.人員如因病或因工傷休假不超過 個，甲方應支付全部月工。如休假超過 個月但不足3個月甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續治，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

　　3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

　　第十六條 交通﹑通訊工具和差旅費

　　1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

　　2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間( .5公里以外)的上﹑下班交通工。

　　3.甲方應免費向乙方授權代表﹑工程師﹑駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一。上述車輛所需的司機﹑燃料，應由甲方免費提供并負責檢修。此，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽﹑購物等。

　　4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具如電話﹑電傳﹑圖文傳真等。

　　5.人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。

　　第十七條 生活和膳食設施

　　1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米;翻譯﹑會計﹑技術員為________至________平方米;授權代表﹑工程師﹑醫生﹑駐地經理為____ 至____ 平方米;雇主還應免費提供水﹑電﹑臥具﹑空調﹑沐浴﹑衛生﹑洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

　　2.甲方應向人員免費提供廚房﹑餐廳﹑炊具﹑餐具﹑制冰機﹑電冰箱和備品以及水﹑電﹑燃料。

　　3.中餐專用的餐﹑炊，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

　　4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日﹑節假日加班應享有標準小時工資。

　　5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送﹑提貨﹑運輸等工作，雇主應給予協助。

　　第十八條 勞保用品及小工具

　　1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品.本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

　　2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費﹑包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

　　3.本合同未列。但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意后，由甲方免費提供。

　　第十九條 保密

　　1.乙方及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

　　2.甲方及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

　　第二十條 涉及第三方的事宜

　　3.人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發生的費用。

　　2.人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協助乙方出面處理，所發生的費用乙方負擔。

　　第二十一條 不可抗力

　　由于不可抗力事件，如天災﹑戰爭﹑內亂﹑封鎖﹑暴動﹑傳染病﹑政變等，使本工程無法繼續進行，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。

　　第二十二條 仲 裁

　　凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應按( )項仲裁。

　　( 1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。

　　(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　第二十三條 合同的補充和修改

　　根據需要，經雙方協，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　第二十四條 文 字

　　本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力,如有異議，以___文為準。

　　本合同一式_____份，雙方各執____份。

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　代表：____________ 代表：____________

　　____年____月____日 ____年____月____日

涉外工程提供勞務勞動合同 篇2

　　甲方（用人單位）：_________　　地址：_________　　法定代表人（主要負責人）：_________　　乙方（勞動者）：_________　　性別：________年齡：_________　　身份證號碼：_________　　現在住址：_________　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。　　

　　第一條 合同期限　　本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共_________個月。　　

　　第二條 生產（工作）任務　　甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_________，承擔任務，擔任_________工種。乙方應達到的數量、質量指標：_________。　　

　　第三條 勞動（工作）條件　　為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。　　

　　第四條 勞動紀律　　

　　1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________。　　

　　2.乙方應嚴格遵守勞動紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。　　

　　第五條 工作時間和勞動報酬　　

　　1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。　　

　　2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。　　

　　3.甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________％，賠償乙方損失。　　

　　4.甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。　　

　　第六條 保險和福利待遇　　

　　1.甲方按乙方工資總額的_________％，乙方按不超過本人工資的_________％，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

　　3.甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。　　

　　4.乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。　　

　　5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60％的病假工資。　　

　　6.乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。　　

　　7.按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________。　　

　　第七條 合同的變更、解除和終止　　

　　1.甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。　　

　　2.在下列情況下，甲方可以解除合同：　　

　　（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；　　

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　　

　　（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；　　

　　（4）雙方約定的其他事項：_________。　　

　　3.下列情況下，乙方可以解除合同：　　

　　（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；　　

　　（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；　　

　　（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；　　

　　（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。　　

　　4.乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。　　

　　5.甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。　　

　　6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　　（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；　　

　　（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；　　

　　（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。　　

　　7.合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。　　

　　第八條 雙方認為需要約定的事項　　

　　1.甲方為乙方提供住房或住房補貼；　　

　　2.甲方為乙方解決伙食問題；　　

　　3.甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計_________元；　　

　　4.除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________；　　

　　5.除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________；　　

　　6.甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費_________元；　　

　　7.其他需要約定的事項：_________。　　

　　第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任　　

　　1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；　　

　　2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；　　

　　3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________；　　

　　4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_________。　　

　　第十條 勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　

　　第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。　　

　　第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________　　________年____月____日

　　________年____月____日

涉外工程提供勞務勞動合同 篇3

　　甲方(用人單位):_______　　單位住所:_______　　法定代表人(或負責人):_______　　乙方(勞動者):_______　　住址:_______　　身份證號碼:______________　　聯系電話:_______　　甲X雙方在平等自愿基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行:　　

　　第一條、勞動合同期限:　　

　　1、本勞動合同為勞動合同。期限為:_______自________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　第二條、工作地點:_______省_______市_______路_______號。　　

　　第三條、工作內容:　　

　　1、乙方工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方工作崗位和工種。。　　

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方崗位并按調整后崗位確定一方薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。　　

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失，甲方有權向乙方追償。　　

　　第四條、工作時間和休息休假:　　

　　1、工作時間:標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。　　

　　2、休息休假:甲方按照國家規定安排乙方休息休假。　　

　　第五條、勞動報酬:　　

　　1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元；　　

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作，甲方按國家規定標準發放加班費。　　

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。　　

　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:　　甲方為乙方提供勞動所必需工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所符合國家規定安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病　　

　　第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。　　

　　第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開事項，否則造成甲方損失，應當承擔賠償責任。　　

　　第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。　　

　　第十條、勞動合同解除或終止:　　

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。　　

　　2、有關解除或終止勞動合同事項，按照等法律、法規有關規定執行。　　

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責工作事項以及甲方交付乙方使用財物與甲方指定工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失，由乙方賠償。　　

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。　　

　　第十一條、因履行本合同發生爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓原則協商處理；協商不成，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　

　　第十二條、本合同未約定事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。　　

　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同任何條款變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。　　甲方(蓋章):乙方(簽字):_______　　簽約代表(簽字):____日期:________年____月____日日期:________年____月____日勞動合同 篇10　　甲 方：　　乙 方：　　簽訂日期：________年____月____日　　____省勞動和社會保障廳制　　簽 約 須 知　　

　　一、甲X雙方應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，依法訂立本勞動合同。　　

　　二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章，法定代表人(主要負責人)或委托代理人應本人簽字或蓋章，乙方應本人簽字或蓋章。　　

　　三、甲X雙方需要協商約定的其他事項，在本合同書

　　第九項中寫明。　　

　　四、甲X雙方約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。　　

　　五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，表述準確，不得涂改。　　

　　六、本合同一式兩份，甲X雙方各執一份，甲方不得為乙方代保管合同。　　勞 動 合 同　　甲方(用人單位)名稱：　　法定代表人(主要負責人)：　　注冊地址：　　經營地址：　　乙方(勞動者)姓名：　　性別： 出生年月：　　居民身份證號碼： 聯系電話：　　現居住地址：郵編：　　戶口所在地： 郵編：　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經甲X雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。　　

　　一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)　　□本合同為固定期限勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為從________年____月____日起至________年____月____日止。　　□本合同為無固定期限勞動合同。合同期從________年____月____日起;其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。　　□本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于________年____月____日生效，于 工作完成時終止。　　

　　二、工作內容和工作地點　　

　　1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事　　工作。甲X雙方可另行約定崗位具體職責和要求。　　

　　2.乙方的工作地點為：　　

　　三、工作時間和休息休假　　

　　1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。　　甲方根據生產(工作)特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經勞動保障行政部門批準后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。　　

　　2.甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關法律法規規定。　　

　　3.甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日、帶薪年休假等休假。　　

　　四、勞動報酬　　

　　1.甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為

　　元或按　　執行。　　

　　2.乙方在試用期期間的月工資為 元。　　

　　3.甲方因工作任務不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關規定支付乙方基本生活費。　　

　　4.甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規規定執行。　　

　　5.甲X雙方對工資的其他約定：　　

　　五、社會保險及福利　　

　　1.甲X雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。　　

　　2.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。　　

　　3.乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。　　

　　4.甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。　　

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護　　

　　1.甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。　　

　　2.甲方建立、健全職業病防治責任制度，制定并落實職業病防范措施。對工作過程中可能產生的職業病危害及其后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。　　

　　3.甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。　　

　　4.乙方在炎夏季節高溫條件下進行勞動生產的，甲方可根據生產(工作)特點，適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關規定向乙方發放夏季清涼飲料費。　　

　　七、規章制度　　

　　1.甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。　　

　　2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。　　

　　八、勞動合同變更、解除和終止　　

　　1.甲X雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。甲X雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書

　　第九項中約定。　　

　　2.本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續。　　

　　3.乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續。　　

　　4.甲方應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關手續時支付。　　

　　九、當事人約定的其他事項　　經協商一致，甲X雙方約定以下內容：　　

　　十、勞動爭議處理及其他　　

　　1.甲X雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲X任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。　　

　　2.本合同條款與法律法規相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關規定執行。　　

　　3.本合同一式兩份，甲X雙方各執一份。　　甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：　　法定代表人(主要負責人)　　或委托代理人(簽字或蓋章)：　　簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月____日　　勞動合同變更書　　經甲X雙方協商一致，對本合同做以下變更:　　甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：　　法定代表人(主要負責人)　　或委托代理人(簽字或蓋章)：　　簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月____日