勞務用工合同（運營經理）（精選12篇）

勞務用工合同（運營經理） 篇1

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。

　　3、乙方的工作任務為：__________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。

　　2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考核

　　五、勞動紀律

　　1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

　　2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。

　　六、教育與培訓

　　用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。

　　七、勞動合同的解除、變更、終止

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

　　(3)失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。

　　3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。

　　4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同的責任

　　1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。

　　2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

　　九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

　　十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_____

　　乙方：__________

　　_____年_____月_____日

勞務用工合同（運營經理） 篇2

　　雇用方（甲方）：　勞務方（乙方）：　根據《民法典》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。　

　　1、用工工程項目　

　　2、用工方式　

　　3、工期　按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。　

　　4、勞務費用　

　　4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。　

　　4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。　

　　5、施工作業標準　

　　5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。　

　　5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。　

　　5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。　

　　6、甲方責任　

　　6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。　

　　6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。　

　　6.3及時組織測量和交樁　

　　6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。　

　　6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。　

　　6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。　

　　6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。　

　　6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。　

　　6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。　

　　7、乙方責任　

　　7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業　

　　7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。　

　　7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。　

　　7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。　

　　7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。　

　　7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。　

　　7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。　

　　8、施工作業的檢查　

　　8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。　

　　8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。　

　　9、安全責任　

　　9.1 在施工中，甲方應貫徹執行g59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。　

　　9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。　

　　9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。　

　　10、工程材料　10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。　10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。　1

　　1、勞務費的結算　1

　　1.1每月____日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。　1

　　1.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。　1

　　2、勞務費的結算和撥付　勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月____日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。　1

　　3、環境和文物保護　1

　　3.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。　1

　　3.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。　1

　　4、違約責任　1

　　4.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。　1

　　4.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。　1

　　4.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。　1

　　5、爭議解決　1

　　5.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。　1

　　6、合同生效與終止　1

　　6.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。　1

　　7、補充協議　1

　　7.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。　1

　　8、雙方約定的其它事項　1

　　9、合同份數　本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。　附件《勞務費用一覽表》　甲方：（印章） 乙方：（印章）　負責人： 法人代表：　項目負責人： 項目負責人：　工程管理處：　人力資源處： 經辦人：________年____月____日________年____月____日　附件：　甲方： 乙方：　甲方代表：乙方代表：

　　返

勞務用工合同（運營經理） 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同：自20__年_月_日起至20__年_月_日止。

　　二、工作內容及工作地點

　　(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

　　四、勞動報酬

　　甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資

　　五、績效工資

　　根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　六、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。

　　七、其他條款

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方法定代表人簽名：

　　乙方簽名：

勞務用工合同（運營經理） 篇4

　　甲方(甲方)：_________

　　法人代表(主要負責人)：_________

　　乙方(姓名)：_________

　　住址：___________________________

　　居民身份證號碼(其他有效證件號碼)：___________________________

　　根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條崗位實習

　　甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　第三條實習報酬或實習補助

　　甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

　　第四條工作時間及休息休假

　　(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

　　(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

　　(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________。

　　第五條保險福利待遇

　　(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

　　(二)其他保險福利待遇約定如下：

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

　　(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　第七條勞動紀律

　　(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

　　(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　第八條本協議的解除、變更、終止

　　(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

　　(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：

　　(三)本協議到期即終止，不得續訂。

　　第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項

　　______________________________________________________。

　　第十條爭議

　　甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

　　甲方(公章)：_______________乙方(公章)：________________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

勞務用工合同（運營經理） 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：___ _ 生日：______年___月___日

　　身份證號碼：________ _______ 文化程度：__________ _____

　　戶籍所在地：_____ ____ 現在住址_______ ________

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方

　　的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______

　　日起至______年______月______日。

　　二、生產、工作任務

　　第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)

　　工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。

　　第四條 根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙

　　方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動紀律

　　第五條 甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

　　第六條 乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

　　第七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條 甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：

　　(一) 提供必要的勞動場所和設備。

　　(二) 發放規定的勞動保護用品。

　　(三) 對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

　　五、工作時間和休息休假

　　第九條 根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日(五一、

　　國慶、元旦、春節)期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。

　　六、勞動報酬

　　第十條 乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。

　　第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：

　　(一) 基本工資 元/月。

　　(二) 職務工資 元/月。

　　(三) 午餐補貼 元/月。

　　(四) 交通費補貼 元/月。

　　(五) 全勤獎 元/月。

　　(六) 社保 元/月。

　　(七) 提成或獎金(按甲方相關規定執行)。

　　第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

　　七、職業培訓

　　第十二條 甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。

　　第十三條 乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業

　　的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格后持證上崗。

　　第十四條 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

　　八、處罰與獎勵

　　第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙

　　方口頭表揚或經濟獎勵。

　　第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

　　第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　九、社會保險和福利

　　第十九條 甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方;

　　第二十條 甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的終止和解除

　　第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

　　第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

　　(二) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　(三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

　　(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

　　(五) 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

　　(六) 患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

　　(二) 從事違反國家法律法規的工作。

　　(三) 經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

　　第二十四條 乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

　　第二十五條 甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、違約責任及賠償

　　第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

　　第二十七條 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　十二、保守商業秘密及職業道德

　　第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

　　第三十條 對于負責或經理、主管(主辦)以上業務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。

　　十三、知識產權歸屬

　　第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。

　　十四、其他

　　第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表人：

　　20xx年___月_ __日 20xx年___月__ _日

勞務用工合同（運營經理） 篇6

　　甲方(用人單位)名稱：___________

　　地址：________________

　　法定代表人(主要負責人)：___________________

　　乙方(勞動者)姓名：________

　　性別：________

　　年齡：________

　　身份證號碼：______________

　　現在住址：________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。

　　第二條生產(工作)任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。

　　第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：(略)

　　第四條勞動紀律

　　1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。

　　2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：(略)

　　3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇

　　1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

　　第七條

　　1、第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

　　2、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。

　　3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

　　4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

　　6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：(略)

　　第八條合同的變更、解除和終止

　　1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;

　　(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(3)甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。

　　(4)雙方約定的其他事項：(略)

　　3、下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;

　　(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

　　4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　　(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;

　　(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

　　(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

　　7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第九條雙方認為需要約定的事項

　　1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;

　　2、甲方為乙方解決伙食問題;

　　3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________;

　　4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同;

　　5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同;

　　6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元;

　　第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

　　2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;

　　3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：

　　4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

　　第十一條爭議處理

　　勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方：______________(蓋章)

　　乙方：_______________(簽章)

　　合同鑒證日期：________年____月____日

勞務用工合同（運營經理） 篇7

　　甲方：____________________

　　住所：____________________

　　法定代表人：________________

　　主要負責人（委托代表人）：____

　　聯系電話：________________

　　乙方：____________________

　　身份證號：________________

　　住所：____________________

　　聯系電話：________________

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。

　　2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞務保護和勞務條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

　　六、勞務報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

　　七、保險福利：

　　甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：________________

　　法定代表人：____________

　　_______年______月_____日

　　乙方：________________

　　_______年______月_____日

勞務用工合同（運營經理） 篇8

　　甲方(單位)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則自愿簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

　　二、工作內容

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。

　　2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。

　　3、乙方的工作任務為____________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

　　四、勞動紀律

　　1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　五、勞動報酬

　　1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發放。

　　2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現金支付。

　　3、乙方標準工資每月為_________元，試用期工資每月為_________

　　4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準。

　　六、勞動合同的解除

　　1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

　　(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。

　　(3)嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　(3)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的。

　　七、合同的變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協商同意的;

　　2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　八、合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應即終止：

　　1、本合同期限屆滿;

　　2、乙方達到法定退休條件的;

　　3、法律法規規定的其他終止情形。

　　九、勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發生爭議，應先行協商解決。協商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、本合同未盡事宜，由雙方協商約定。

　　有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：

勞務用工合同（運營經理） 篇9

　　根據(中華人民共和國民法典)、(中華人民共和國建筑法)及其他有關法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建設工程勞務合作事項協商一致，訂立本合同。

　　第一條工程概況及承包工作內容

　　第二條作業人員

　　第三條合同工期

　　開工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期為______天。

　　第四條合同價款

　　4·1合同價款為：_________元(人民幣)大 寫：_________元

　　4·2合同價款的確定原則(在確認的方式前劃"√")：

　　經過招投標確定或雖未經招投標程序，由承、發包雙方協商一致，確認：

　　4·2·1本合同價款為固定價格，在約定的風險范圍內合同價款不再調整。

　　4·2·2以年施工預算或年施工概算定額為依據：

　　4·2·3定額工以外發生的零星用工單價_______元/工日;(以實際發生，書面簽證資料為準)

　　第五條合同價款的結算和支付

　　5·1 結算、決算資料：

　　5·1·1發包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單，承包人依據上述書面資料按本合同條款編制的施工預算書。

　　5·1·2承包人根據發包人下達的施工任務書或現場負責人的指令，安排作業人員完成作業內容，并取得有效的書面簽證單據編制人工結算書。

　　5·1·3有效的月度工作量結算資料及書面洽商變更、現場簽認資料等。

　　5·2合同價款的結算和決算：

　　5·2·1發包人應于每月____日對承包人完成的工程量給予核實、 確認并共同履行書面結算手續。

　　5·2·2工程交工后28日內，承包人向發包人遞交完整的決算資料，發包人在收到決算資料后28日內進行核實，給予確認并辦理分包工程決算手續。

　　5·3合同價款的支付：

　　5·3·1合同價款分期支付：在_____年______月______日付款_______元，在______年_______月_______日付款_______元。

　　第六條安全施工、重大傷亡及其他安全事故處理

　　6·1安全施工：發包人、承包人必須貫徹、執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及各項規定，嚴格按安全標準組織施工。

　　6·2重大傷亡及其他安全事故處理：

　　6·2·1發生重大傷亡及其他安全事故，承發包雙方應采取緊急措施防止事態擴大并全力組織搶救傷者，保護事故現場，如因搶救傷者必須移動現場設備，須作出書面記錄或拍照。

　　6·2·2按照有關規定，發包人承包人應分清責任，由事故責任方承擔相應的責任。發包人承包人對事故責任有爭議時，應按政府有關部門的認定處理。

　　第七條工程質量、驗收與保修

　　7·1工程質量應達到設計圖紙要求及約定標準和質量目標。如圖紙、發包人指令和國家及當地政府施工驗收規范、標準之間有差異或不一致，承包人應在取得發包人書面認可后，以質量要求較高者為施工依據。

　　7·2承包人必須按照國家規定的質量檢驗標準、施工驗收規范和施工圖組織施工。在施工中發現設計有誤，須立即向發包人提出，取得文字變更洽商手續后方可繼續施工。因發包人原因造成窩工的，由發包人予以經濟補償，因承包人原因造成窩工的，工期不順延，發生的費用由承包人承擔。

　　7·3分包工程驗收以國家頒發的施工驗收規范、質量檢驗標準及施工圖為依據，自分包工程施工完畢后28日內由發包人、承包人共同辦理書面驗收手續，逾期未辦理驗收，發包人又交后序施工的或投入使用的，視為符合合同要求，工程交工。

　　第八條工期延誤

　　8·1對于以下原因造成完工日期推遲的，經發包人施工代表確認，工期相應順延。

　　8·2承包人應在上述情況發生后7日內，就延誤內容和因此產生的經濟支出向發包人施工代表提出書面報告，發包人應于7日內就延長完工日期和賠償經濟損失給予書面答復。承包人逾期未提出書面報告的，視為其放棄此項權利;發包人逾期未答復也不提出修改意見，視為其承認此事實。

　　8·3 非因上述原因造成未按合同工期(包括合同約定可順延的工期)交工的，雙方約定：

　　第九條文明施工

　　9·1發包人、承包人應嚴格執行北京市人民政府頒發的“施工現場管理暫行規定”，加強科學管理，堅持文明施工。

　　9·2發包人應向承包人提供符合標準的施工條件，如發包人不能提供現場食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的，由發包人按照標準予以補償。

　　第十條材料機具供應

　　10·1由承包人自備的工具須其自帶入現場，由發包人提供的機械設備、防護用具由發包人采購并供應到施工現場(400米內)。

　　10·2承包人應遵守和執行發包人材料機具領用規定，對領用的材料、機具要與發包人共同清點，履行書面領、還手續，對借用的發包人的機具，要嚴格按操作規程使用，加強維修保養。

　　第十一條發包人的權利及義務

　　11·1負責提供場地、道路、水電等具備施工條件的工程施工現場，負責工程施工的組織與協調及技術、質量、安全、場容等方面的交底。

　　11·2 負責于_______年_______月_______日提供施工圖紙_______套，提供必要技術資料和辦理施工洽商。

　　11·3負責組織施工檢查、驗收，監督承包人的工程進度、工程質量、安全生產及按圖施工情況，材料領用情況及行政管理事務。

　　11·4負責解決施工中存在或發生的技術問題。

　　第十二條承包人的權利和義務

　　12·1承包人對與其確定勞動關系的作業工人必須認真審查，保證人員的政治素質、身體素質和技術水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過60周歲。

　　12·2 承包人需將其作業人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號碼)，作為本合同附件。

　　12·3在施工生產過程中，承包人必須保證人員相對穩定，不能隨意變更備案人員，人員變動率小于___ %，服從發包人的統籌安排，統一調動。

　　12·4當發包人因故不能保證連續生產時，承包人在不影響發包人生產任務的前提下，可將隊伍進行臨時調整，對所調整人員應向發包人出具書面通知，并辦理變更手續。

　　第十三條違約責任

　　13·1發包人違約責任

　　13·1·1由于發包人原因造成停工、窩工時應按實際發生情況向承包人賠償損失。停工、窩工應辦理書面洽商，方作為決算依據。發包人任務不足或因故不能繼續履行合同時，雙方協商后可提前終止合同。

　　13·1·2由于發包人施工人員指揮錯誤造成的工程質量問題，其經濟損失及有關責任由發包人承擔。

　　13·1·3發包人超過約定的支付時間不支付勞務費或決算價余款的，承包人可向發包人發出要求付款通知，發包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可與承包人協商簽訂延期付款協議，經承包人同意后可延期支付發包人不按合同約定支付勞務費或決算價余款，雙方又未達成延期付款協議，承包人有權書面告知發包人理由，撤走其人員，并依法追索拖欠款及損失賠償費。

　　13·2承包人違約責任

　　13·2·1因承包人原因造成發包人工期延誤或工程質量嚴重不符合要求時，發包人可以終止合同，并要求承包人在_______日內退出施工現場，承包人應當退出施工現場，但發包人應在要求承包人退出施工現場的時限內，與承包人就結算事宜達成書面協議或由監理公司、發包人、承包人共同對己完成的工程量進行簽認。

　　13·2·2承包人未按發包人選定的施工隊伍進場，發包人有權要求承包人進行更換、調整，承包人無法調整時，發包人有權暫不安排施工任務(窩工損失承包人自負)，并書面通知承包人，直至終止合同。

　　13·2·3因承包人責任造成質量事故和延誤工期，其工料損失概由承包人承擔。

　　第十四條合同爭議的解決

　　在履行合同過程中發生爭議，雙方首先進行協商，協商不成可向有關部門申請調解。當事人不愿和解、調解或和解、調解不成的，可約定以下方式解決爭議(在選定的方式前劃 “√”)：

　　1、向北京仲裁委員會申請仲裁。

　　2、向 ___________人民法院起訴。

　　第十五條合同的生效與終止

　　本合同經雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。法定代表人應出示身份證明，委托代理人應出示委托證明。

　　本合同在完成分包工作內容、結清工程決算尾款后，即宣告終止。

　　第十六條

　　本合同正本一式三份，具有同等法律效力，雙方各執一份，備案留存一份，副本____份。

勞務用工合同（運營經理） 篇10

　　甲方：

　　負責人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證：

　　住址：

　　電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規及規章規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守。

　　一、勞務合同期限

　　本合同期限自_____年_____月_____日起始，以完成用工單位一定工作任務為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1、甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

　　2、乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞務合同約定的崗位工作要求。

　　3、實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

　　2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業：對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　五、勞動報酬

　　1、乙方月工資為底薪______元+加班費+獎金+補貼。

　　2、乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1、甲、乙雙方依法按國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

　　3、合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1、甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布。未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

　　2、乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞務合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲方按照勞務合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2、出現勞務合同依法可以中止履行情況之一的，勞務合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞務合同條件的，應當繼續履行。不具備繼續履行勞務合同條件的，勞務合同終止。合同中止時間不計人勞務合同期限。

　　3、經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞務合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起______日內未做出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4、本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞務合同的，甲方應當自解除或終止勞務合同之日起______個工作日內，向乙方出具解除或終止勞務合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續。同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

　　九、違約責任

　　1、甲方違反規定或者勞務合同的約定終止、解除勞務合同，或合同到期后故意不及時續訂勞務合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　2、其他違約事項。

　　十、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向______勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他

　　1、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

　　2、本合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　負責人（簽字）：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_____年_____月_____日

勞務用工合同（運營經理） 篇11

　　甲方(用人單位)名稱：_______________________

　　乙方(勞務者)姓名：_________________________

　　甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經充分協商后達成一致，現根據《中華人民共和國民法典》等有關規定，簽定本勞務合同。

　　一、乙方現在________________公司(單位)工作(學習)，經乙方征得工作單位/學校同意，甲乙雙方經協商確定乙方利用業余/課余時間在甲方公司提供兼職的________________工作等，雙方同意建立勞務關系。

　　二、合同期限

　　甲乙雙方之間的勞務關系自___________年________月_______日起至___________年________月_______日止。

　　三、工作內容

　　四、工作時間和休息休假

　　乙方根據甲方通知的時間提供臨時性勞務工作，其余時間由乙方自行安排。

　　五、勞務報酬

　　乙方兼職期間的勞務報酬標準為__________元/小時。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，結算及發薪日為每月15日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。

　　六、工作要求

　　1、乙方具有為甲方保守商業秘密的義務，未經甲方同意，乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內部員工)知曉甲方的各類信息。

　　2、乙方須遵照甲方及國家、行業標準等的要求進行工作，嚴禁違規違章作業。

　　3、乙方承諾依照甲方的通知及時提供勞務，否則甲方可隨時解除本合同，另行委托他人提供勞務。

　　七、規章制度

　　1、在簽訂本合同時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。合同期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理。

　　2、甲方所訂立的規章制度作為本合同的附件，公示或乙方簽收后與本合同具有相同的法律效力。

　　八、合同的變更、解除、終止

　　1、合同期限屆滿又沒有續約的，本合同終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生變化，致使本合同無法履行，或甲乙雙方協商一致，本合同終止。

　　3、甲、乙雙方協商一致、本合同可以變更。

　　4、本合同的解除或終止不適用《中華人民共和國勞動民法典》等勞動和社會保障規范性文件中的相關規定。

　　九、雙方認為需要約定的其他條款

　　1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

　　2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的月報酬二倍承擔違約金。

　　十、其它

　　1、本合同未盡事宜雙方協商訂立補充協議。

　　2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：_____________________乙方簽章：_____________________

　　___________年________月_______日___________年________月_______日

勞務用工合同（運營經理） 篇12

　　雇用方（甲方）：

　　勞務方（乙方）：

　　根據《民法典》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

　　1、用工工程項目

　　2、用工方式

　　3、工期

　　按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

　　4、勞務費用

　　4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

　　4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

　　5、施工作業標準

　　5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

　　5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。

　　5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。

　　6、甲方責任

　　6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

　　6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

　　6.3及時組織測量和交樁

　　6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

　　6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

　　6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

　　6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

　　6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

　　6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

　　7、乙方責任

　　7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

　　7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

　　7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

　　7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

　　7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

　　7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

　　7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

　　8、施工作業的檢查

　　8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

　　8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

　　9、安全責任

　　9.1 在施工中，甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

　　9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

　　9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

　　10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。

　　11、勞務費的結算

　　11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

　　11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

　　12、勞務費的結算和撥付

　　勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

　　13、環境和文物保護

　　13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

　　13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

　　14、違約責任

　　14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

　　14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

　　14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

　　15、爭議解決

　　15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

　　16、合同生效與終止

　　16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

　　17、補充協議

　　17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

　　18、雙方約定的其它事項

　　19、合同份數

　　本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

　　附件《勞務費用一覽表》

　　甲方：（印章） 乙方：（印章）

　　負責人： 法人代表：

　　項目負責人： 項目負責人：

　　工程管理處：

　　人力資源處： 經辦人：

　　年 月 日 年 月 日

　　附件：

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表：乙方代表：