員工入職勞務(wù)合同參考文本（通用12篇）

員工入職勞務(wù)合同參考文本 篇1

　　工程承包人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

　　勞務(wù)承包人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)： (身份證： )

　　依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用，共同發(fā)展的原則，甲乙雙方就勞務(wù)承包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條 總則

　　一、工程名稱(chēng)：樓工程

　　二、工程地點(diǎn)：重慶

　　三、工程范圍：

　　本工程約計(jì)__萬(wàn)平方米，分 個(gè)班組施工，本班組負(fù)責(zé)施工樓標(biāo)準(zhǔn)層部分，結(jié)算時(shí)以實(shí)作部分按__年定額計(jì)算面積。

　　1 給水工程

　　由專(zhuān)業(yè)公司施工至一戶(hù)一表，表后至室內(nèi)各配用水點(diǎn)的給水系統(tǒng)安裝由乙方按施工圖安裝接至設(shè)計(jì)要求位置。

　　2 排水工程

　　雨水系統(tǒng)、室內(nèi)污水系統(tǒng)按施工圖施工，室外施工至小區(qū)綜合管網(wǎng)圖所示的室外第一個(gè)井或溝(無(wú)井溝的至室外2米)。所有排水管的定位在施工前必須取甲方簽字確認(rèn)。二次給水管網(wǎng)及室外排水管網(wǎng)不納入總包施工范圍。

　　3 建筑電氣

　　(1) 住宅部分一戶(hù)一表表后至分戶(hù)配電箱(含配電箱，但箱為甲供)相應(yīng)電線(xiàn)、電纜、電線(xiàn)管、橋架的敷設(shè)及預(yù)留預(yù)埋。其余所用電源均由甲方另行分包。

　　(2)防雷接地根據(jù)施工圖由總乙方施工，各分包單位的防雷接地點(diǎn)由乙方預(yù)留焊接點(diǎn)，其他分包單位負(fù)責(zé)連接。

　　4 弱電系統(tǒng)

　　弱電系統(tǒng)如電信網(wǎng)絡(luò)通信、有線(xiàn)電視、建筑設(shè)備監(jiān)控、安全防范等系統(tǒng)建設(shè)方單獨(dú)分包，乙方按設(shè)計(jì)圖預(yù)埋線(xiàn)管、預(yù)留箱體孔洞，預(yù)埋線(xiàn)管附帶鋼絲不穿線(xiàn)，且乙方應(yīng)提供配合。

　　5 燃?xì)夤こ?/p>

　　燃?xì)夤こ逃墒姓�配套單位�?dú)立分包，乙方按設(shè)計(jì)管道走向預(yù)埋穿墻和穿樓板的套管，且乙方應(yīng)提供配合。

　　6 空調(diào)系統(tǒng)

　　空調(diào)系統(tǒng)由建設(shè)方單獨(dú)分包，乙方預(yù)留預(yù)埋，且承包方應(yīng)提供配合。

　　7 消防工程

　　噴淋、防排煙、火災(zāi)報(bào)警及消防聯(lián)動(dòng)、室內(nèi)外消火栓、防火卷簾門(mén)、氣體滅火配置、室外消防管網(wǎng)系統(tǒng)等消防工程及集水井設(shè)備管道由建設(shè)方單獨(dú)分包，乙方預(yù)留預(yù)埋，且乙方應(yīng)提供配合。

　　8 工程分包中約定的乙方應(yīng)實(shí)施的相關(guān)工作(包括甲方、建設(shè)方管理及配合工作)。 9如承包范圍或施工范圍有增減，甲方將以書(shū)面形式明確施工界面的調(diào)整，否則按合同約定執(zhí)行，乙方不能因承包施工范圍調(diào)整要求增加工程工期。本合同暫未包含的其他附屬工程，甲方需委托乙方完成時(shí)，由甲方以書(shū)面方式委托乙方施工，乙方不得以任何理由拒絕。

　　1、給排水工程

　　1)室內(nèi)生活給水管道安裝，主管接至樓層水井的水表(包括水表的連接，不包括供水單位指定的安裝部分)。

　　2)室內(nèi)水、污水(含空調(diào)冷凝水)管道安裝，主管接至室外第一個(gè)雨、污水井(不含雨、污水井)。

　　3)水箱(池)施工、安裝(包括管道連接)。

　　2、電氣工程：含防雷接地、從樓層配電箱到每戶(hù)戶(hù)內(nèi)配電箱的相應(yīng)電線(xiàn)、電線(xiàn)管、橋架的敷設(shè);從專(zhuān)用配電房到公共樓梯間、走道間的照明系統(tǒng)、專(zhuān)用配電箱、各樓棟屋頂?shù)臒麸椌�(xiàn)纜管、線(xiàn)的安裝。(不含電纜安裝)。

　　3、工程施工圖、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定(洽商)、圖紙會(huì)審紀(jì)要等中的水電工程。

　　4、不含弱電及智能工程管道，不含如需作，另行協(xié)商。

　　四、安裝工程綜合單價(jià)：

　　1. 標(biāo)準(zhǔn)層建筑面積 元/平方米。(其中5元/平方米是安全費(fèi)用)

　　2.以上價(jià)格均已包括了為實(shí)施和完成本投標(biāo)工程內(nèi)容和責(zé)任所需的人工、機(jī)具、輔材、周轉(zhuǎn)材料、低值易消耗品、缺陷、修復(fù)、合理利潤(rùn)、管理費(fèi)、由乙方承擔(dān)

　　配合工程內(nèi)容的配合責(zé)任的所有費(fèi)用、安全文明施工費(fèi)用、規(guī)費(fèi)、稅金、保險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)等費(fèi)用.

　　五、工作內(nèi)容：

　　1.按圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更及設(shè)計(jì)圖紙范圍內(nèi)工程范圍(不包含消防工程)的內(nèi)容。

　　2.安裝完成后負(fù)責(zé)墻板補(bǔ)縫灌洞，給排水不含室內(nèi)挖溝、砌井、回填。

　　第二條 工期要求

　　本合同全部自__年 月 日開(kāi)工至__年 月 日竣工，計(jì)劃工期天。在組織施工過(guò)程中，如遇下列情況，順延工期，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商，并通過(guò)書(shū)面形式確定順延期限：

　　1.因不可抗力因素被迫停工;

　　2.因建設(shè)單位提出更變計(jì)劃或變更施工圖而不能繼續(xù)施工者;

　　3.因甲方不能按計(jì)劃工料提供設(shè)備或材料，以及設(shè)備不合規(guī)格、要求而被迫停工 或不能順利施工者。

　　第三條 施工準(zhǔn)備

　　乙方在開(kāi)工前應(yīng)組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)和熟悉圖紙，參與設(shè)計(jì)交底，編好材料計(jì)劃，配合現(xiàn)場(chǎng)平面布置，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電用水安裝不在另行計(jì)費(fèi)，做好施工準(zhǔn)備。

　　第四條 物資供應(yīng)

　　一、本工程為包工不包料工程，全部材料由甲方采購(gòu)供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)或指定的加工地點(diǎn);乙方自備電焊機(jī)、接管設(shè)備、電器檢測(cè)設(shè)備等為滿(mǎn)足生產(chǎn)而需要的設(shè)備、工具及用具、膠帶、膠布、鐵絲、焊條等。

　　二、工程所需材料必須提前15天報(bào)材料計(jì)劃，以便甲方組織供應(yīng)。必須保證計(jì)劃 的準(zhǔn)確性，造成浪費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

　　三、凡應(yīng)附有合格證明的材料，在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須驗(yàn)證。由甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)的材料和設(shè)備，如未按期供應(yīng)或規(guī)格質(zhì)量不符要求，經(jīng)雙方努力仍無(wú)法解決，因此造成乙方的損失，由甲方負(fù)擔(dān)。

　　第五條 工程款結(jié)算與支付

　　一、本合同全部工程造價(jià)的結(jié)算方式，按施工圖建筑面積乘以綜合人工單價(jià)計(jì)算辦理;

　　二、單張變更單項(xiàng)超過(guò) 5000 元按實(shí)增加或扣減;未超過(guò)5000元的單項(xiàng)變更不予計(jì)算。

　　三、工程支付：

　　主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格后15日內(nèi)支付已完成工程量?jī)r(jià)款的30%，完成所有安裝項(xiàng)目并驗(yàn)收合格后15日內(nèi)支付至工程價(jià)款的70%，工程竣工預(yù)驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)付至工程總價(jià)款的95%，留5%保修金，保修金在驗(yàn)收合格后壹年內(nèi)付清。

　　第六條 施工與設(shè)計(jì)變更

　　一、乙方在組織施工中必須堅(jiān)持“安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一”的方針，要根據(jù)國(guó)家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以及設(shè)計(jì)要求組織施工，要求全部工程達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、在組織施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有錯(cuò)或有嚴(yán)重不合理的地方，乙方應(yīng)以書(shū)面通知甲方，由甲方在七天內(nèi)與原設(shè)計(jì)商定提出修改或變更設(shè)計(jì)文件，經(jīng)甲方雙方辦理有關(guān)手續(xù)后方準(zhǔn)繼續(xù)施工;

　　三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工，返工等損失，均由乙方自行負(fù)擔(dān)。

　　四、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行隱蔽工程驗(yàn)收制度，凡隱蔽工程完成后，必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)收作出記錄方能進(jìn)行下一工序的施工。

　　第七條 工程負(fù)責(zé)人和安全約定

　　一、甲方派 為駐現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，乙方派 為現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人，共同履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定。

　　二、乙方有責(zé)任教育工人嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，安全施工，防火防盜，特殊工種必須持證上崗。

　　第八條 材料管理

　　甲方供應(yīng)材料不得浪費(fèi)，發(fā)生浪費(fèi)按材料價(jià)值1~2倍進(jìn)行罰款。材料消耗不得大于甲方與建設(shè)單位結(jié)算用量。

　　第九條、履約保證金

　　1、履約保證金交納：合同簽訂前三天內(nèi)乙方向甲方交納履約保證金50000.0元(大寫(xiě)：五萬(wàn)圓整)，履約保證金不計(jì)利息。保證金主要用于該工程的質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工生產(chǎn)、勞動(dòng)力不足等保證和履約保證。

　　2、履約保證金退還：乙方工程主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格后15日內(nèi)，甲方退還乙方全部或部分履約保證金(扣除相關(guān)罰款等費(fèi)用)。

　　3、民工工資保證金繳納：合同簽訂前三天內(nèi)乙方向甲方交納民工工資保證金20000.0元(大寫(xiě)：貳萬(wàn)圓整)，工資保證金不計(jì)利息。保證金主要用于民工工資的及時(shí)足額發(fā)放保證。如乙方不及時(shí)足額發(fā)放民工工資，甲方將視情況從民工工資保證金中代乙方支付給民工工資。

　　4.工資保證金退還：甲方工程主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格后15日內(nèi)，乙方提供已完成支付民工工資證明后，甲方退還乙方履約保證金50%，完成所有安裝項(xiàng)目并驗(yàn)收合格后15日內(nèi)，甲方退還乙方履約保證金全部;工程竣工預(yù)驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)乙方提供已完成支付民工所有工資證明后、甲方退還乙方工資保證金。(每次支付扣除上述3項(xiàng)及相關(guān)罰款等費(fèi)用)

　　第十條、本合同份數(shù)及有效期

　　一、本合同一式肆份。甲方三份，乙方執(zhí)一份;具有同等法律效力。

　　二、本合同自雙方簽訂之日生效，在本合同全部工程竣工驗(yàn)收，保修期滿(mǎn)后失效。 第十一條、附則

　　本合同條款如對(duì)特殊情況尚有未盡事宜，雙方可根據(jù)具體情況結(jié)合有關(guān)規(guī)定議定附補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同之附件，與本合同具有同等效力，但不得與本合同抵觸。

　　工程承包人：(公章)勞務(wù)承包人：(公章)

　　住所： 住所：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：開(kāi)戶(hù)銀行：

　　帳號(hào)： 帳號(hào)：

員工入職勞務(wù)合同參考文本 篇2

　　甲方:______乙方:_______

　　法定代表人:_______身份證號(hào):_________

　　公司地址:_________戶(hù)口所在地:_________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限:

　　第一條本合同為_(kāi)__________期限勞動(dòng)合同。本合同于___________生效,于______年______月______日終止。

　　二、工作內(nèi)容:

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

　　第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬:

　　第七條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)_______元或按_________執(zhí)行。

　　第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第九條甲乙雙方按國(guó)家和深圳市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

　　第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待按國(guó)家、深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律:

　　第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

　　第十三條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

　　第十四條愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除:

　　第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

　　(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十六條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在______日內(nèi)(含當(dāng)日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;______日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

　　第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

　　第十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

　　(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;

　　(二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(三)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十九條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

　　(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后,可以解除合同:

　　(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

　　(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

　　(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

　　第二十一條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

　　(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

　　(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的;

　　(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)3年的;

　　(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的;

　　(七)義務(wù)服兵役期間的;

　　(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以?xún)?nèi)的。

　　第二十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

　　第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　第二十四條本合同期限界滿(mǎn)后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

　　八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

　　第二十五條有下列情形之一的,本合同終止:

　　(一)合同期限屆滿(mǎn)的;

　　(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

　　(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

　　(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

　　甲方(蓋章):______________乙方:_________________________

　　代表人(簽字):______________身份證號(hào)碼:___________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

員工入職勞務(wù)合同參考文本 篇3

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　地址：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)在住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。

　　第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔(dān)任______工種。

　　第三條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

　　2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下，月基本工資為_(kāi)________，獎(jiǎng)金按績(jī)效發(fā)放。

　　3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

　　4.如合同期未滿(mǎn)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿(mǎn)，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)。

　　5.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。

　　6.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予1至3個(gè)月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間不發(fā)放工資。

　　7.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行。

　　第五條合同的變更、解除和終止

　　1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

　　(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　　3.下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

　　4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。

　　6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　　(1)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規(guī)定的;

　　(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

　　(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　7.合同期限屆滿(mǎn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第六條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

　　1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

　　2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;

　　3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金雙方共同協(xié)商。

　　第七條爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第八條本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：代表人：

　　合同簽訂日期：年月

員工入職勞務(wù)合同參考文本 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條 甲方 武漢農(nóng)立信科技有限公司

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

　　地址：武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)城科技園長(zhǎng)城園路8號(hào)精工科技園A棟5樓

　　第二條 乙方 性別 聯(lián)系方式

　　居民身份證號(hào)碼 現(xiàn)居地址 郵政編碼

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條 乙方工作的用工單位名稱(chēng)： 武漢農(nóng)立信科技有限公司 。

　　第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門(mén)，從事 的工作，工作地點(diǎn)為武漢市。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)作變更，乙方同意其工資待遇也隨之變動(dòng)。如果乙方被甲方聘任相應(yīng)職務(wù)的，甲方可依據(jù)工作需要或乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的職務(wù)，并應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方。

　　第六條 乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并據(jù)此接受甲方的業(yè)績(jī)考核。乙方連續(xù)兩個(gè)月未達(dá)到甲方考核標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據(jù)此調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第八條 在合同履行過(guò)程中，甲方將為乙方提供晉級(jí)提薪的機(jī)會(huì)，乙方若怠職、瀆職，甲 方將降其薪資或職務(wù)。

　　五、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律

　　第九條 甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方入職前甲方已經(jīng)實(shí)施的規(guī)章制度，在乙方入職后對(duì)乙方具有法定約束力，乙方必須嚴(yán)格遵守。

　　第十條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從管理，按時(shí)完成任務(wù);愛(ài)護(hù)用工單位的財(cái)產(chǎn)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

　　第十一條 乙方同意甲方對(duì)其履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至依法解除勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方保留依法起訴的權(quán)利。

　　六、勞動(dòng)合同的解除、終止

　　第十二條 依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的;

　　(四) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　(五) 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變 更勞動(dòng)合同的。乙方被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料(包括但不限于離職證明、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實(shí)不符的，視為乙方欺詐;

　　(六) 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十三條 依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動(dòng)合同終止：

　　(一) 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

　　(二) 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　　(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(五) 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十四條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方簽訂的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期的，原勞動(dòng)合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限的到期屆滿(mǎn)之日止。

　　七、離職手續(xù)

　　第十五條 乙方在終止或解除勞動(dòng)合同的最后工作日之前，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理完畢工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項(xiàng)、文件、數(shù)據(jù)、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員;

　　第十六條 乙方在終止或解除勞動(dòng)合同的最后工作日之前，還須按甲方規(guī)定填寫(xiě)辦理《員 工離職申請(qǐng)表》;

　　第十七條 甲方在乙方辦完上述手續(xù)后為乙方出具離職證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù); 第十八條 有下列情形之一的，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)：

　　(一) 乙方未按甲方規(guī)定辦結(jié)離職手續(xù);

　　(二) 乙方未按時(shí)領(lǐng)取或簽收離職通知和離職證明的;

　　八、解除合同

　　第十九條 本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。乙方?jīng)]有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律扣除乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失及額外支付相當(dāng)五個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權(quán)利。

　　第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務(wù)為合同期限的，如項(xiàng)目未結(jié)束乙方辭職，應(yīng)賠償對(duì)甲方和甲方客戶(hù)造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

　　九、保密承諾

　　第二十一條 乙方明確承諾，乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)以及解除或終止勞動(dòng)合同后絕不泄露本保密承諾第二條“機(jī)密范圍”所界定的甲方商業(yè)秘密。否則，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

　　第二十二條 具體細(xì)節(jié)參照《員工保密協(xié)議》。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十三條 因本勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可通過(guò)協(xié)商解決或依法申請(qǐng)仲裁、

　　提起訴訟。

　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲 方蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工入職勞務(wù)合同參考文本 篇5

　　甲方(公司代表簽字)：

　　乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。

　　二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

　　1、乙方的試用期為三個(gè)月，即 年 月 日至 年 月 日。

　　2、在試用期三個(gè)月內(nèi)，月薪為_(kāi)___元，對(duì)外一切差旅費(fèi)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)，由乙方自付。試用期三個(gè)月內(nèi)，乙方需累計(jì)完成的業(yè)績(jī)定額為：RMB_X_萬(wàn)元以上，若乙方業(yè)績(jī)未達(dá)到，否則月薪扣減X_X_元。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同。

　　3、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認(rèn)：上個(gè)月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請(qǐng)求加班費(fèi)。

　　三、乙方的義務(wù)：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪(fǎng)客戶(hù)前，必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪(fǎng)客戶(hù)回來(lái)后，必須將客戶(hù)名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶(hù)資料庫(kù)，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對(duì)公司客戶(hù)資料進(jìn)行回訪(fǎng)，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶(hù)資料不真實(shí)，上述行為超過(guò)兩次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償。4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績(jī)提成;(2)、沒(méi)收所有誠(chéng)信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償。

　　四、負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

　　五、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

　　六、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

　　七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。

　　八、雙方均明白《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實(shí)。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。

　　甲方： 年 月 日

　　乙方： 年 月 日

員工入職勞務(wù)合同參考文本 篇6

　　甲方：___________________________

　　法定代表人：___________________________

　　地址：___________________________

　　聯(lián)系方式：___________________________

　　乙方：___________________________

　　身份證號(hào)：___________________________

　　地址：___________________________

　　聯(lián)系方式：___________________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

　　第一條合同期限

　　1、本合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。

　　2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

　　第二條勞務(wù)內(nèi)容

　　1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見(jiàn)《崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)》，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。

　　2、乙方作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)調(diào)整乙方的報(bào)酬，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　第三條勞務(wù)報(bào)酬

　　1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)費(fèi)為每月人民幣_(tái)_________元(￥元)。

　　2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)。

　　3、前款所述勞務(wù)報(bào)酬中已包含基本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切費(fèi)用，甲方無(wú)需再另行向乙方支付任何其他報(bào)酬。

　　第四條雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)

　　2、乙方上崗前，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書(shū)

　　3、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　4、本合同期內(nèi)乙方不得同時(shí)為其他雇主提供勞務(wù)。

　　5、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

　　6、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　7、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

　　8、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保，則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

　　9、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

　　10、在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過(guò)錯(cuò)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

　　12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第五條合同的終止與解除

　　1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

　　2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前3天給予乙方解除合同的書(shū)面通知。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向方支付任何補(bǔ)償。

　　3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：

　　(1)由于乙方健康原因無(wú)法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù);

　　(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　4、乙方解除本合同應(yīng)提前3日通知甲方，如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

　　5、本合同終止或解除后7日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的千分之一承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

　　第七條爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條合同生效及其他

　　1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對(duì)方，否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。

　　3、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　(以下無(wú)正文)

　　甲方(蓋章)：___________________________

　　日期：___________________________

　　乙方(簽字并捺印)：___________________________

　　日期：___________________________

　　(附乙方身份證復(fù)印件)

員工入職勞務(wù)合同參考文本 篇7

　　甲方：

　　身份證號(hào)碼：

　　電話(huà)：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　電話(huà)：

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。

　　第一條、 勞務(wù)合同期限

　　本勞務(wù)合同期限為：自年 月 至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

　　第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、 乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

　　2、 乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

　　3、 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。

　　4、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　5、 甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

　　6、 乙方的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

　　第三條、 勞務(wù)報(bào)酬支付

　　1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

　　2、 甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金 元以及獎(jiǎng)金。

　　3、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。

　　第四條、 合同的終止與解除

　　1、 本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

　　2、 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

　　3、 乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方 元代替通知。

　　4、 本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

　　第五條、 違約責(zé)任

　　1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。

　　2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

　　第六條、 爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第七條、 文本及生效

　　1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：大同市___

　　乙方：

　　日期： 年 月 日

員工入職勞務(wù)合同參考文本 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行。

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為 ，聘期為 年 月 日至 年 月 日

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

　　2、為乙方提供辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。

　　3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù)、審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。

　　4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　5、協(xié)助乙方做好所有管理。

　　6、不得無(wú)故解聘乙方。

　　7、負(fù)責(zé)教學(xué)招生的安排發(fā)動(dòng)工作。

　　8、按約定支付乙方工作報(bào)酬。

　　9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：

　　(1)不能遵照中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的;

　　(2)學(xué)生或家長(zhǎng)反映教學(xué)效果差，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的;

　　(3)出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，聽(tīng)從指揮。

　　2、嚴(yán)格恪守管理職業(yè)道德，關(guān)心愛(ài)護(hù)員工及學(xué)生。

　　3、有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高，又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

　　4、協(xié)助甲方做好招生工作。

　　5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù)，并準(zhǔn)確做好記載，及時(shí)向中心通報(bào)。每次上課提前十分鐘到崗。

　　7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在息縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程工作相同或相近的個(gè)人辦班行為。

　　8、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　9、對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。

　　四、報(bào)酬發(fā)放辦法、處罰及獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、管理底薪試用期為元，試用期為2個(gè)月，試用期過(guò)后為元，工作滿(mǎn)一年底薪每年上漲100元，五年封頂。全勤獎(jiǎng)100元，安全獎(jiǎng)200元，(安全責(zé)任包括全校所有學(xué)生安全，如當(dāng)月發(fā)生任何安全事故，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金，如安全事故嚴(yán)重者，乙方承擔(dān)20%的責(zé)任賠償);

　　2、乙方在完成本學(xué)期管理工作的同時(shí)，甲方應(yīng)在本學(xué)期的最后一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)算乙方干股成份(試用期為5%的干股，試用期過(guò)后為10%

　　的干股嗎，所有銷(xiāo)售除外)甲方有權(quán)扣除乙方一期的干股作為押金，下學(xué)期領(lǐng)上學(xué)期干股，以此類(lèi)推。乙方有權(quán)提取所有學(xué)生10元的費(fèi)用作為管理費(fèi)，發(fā)放方法和干股同時(shí)，甲乙合作兩年之后，甲方返還乙方所有押金。

　　3、處罰：因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上班的，扣發(fā)雙倍日工資，遲到一次扣發(fā)日工資的5%，并扣除全勤獎(jiǎng)。如乙方中途違約，按合同期限乙方賠償甲方剩余工作日的30%作為補(bǔ)償，并扣除當(dāng)月工資及所有干股押金。

　　4、獎(jiǎng)勵(lì)：如本期學(xué)生流失率不超過(guò)10%，學(xué)期末有500元獎(jiǎng)金，各老師輔導(dǎo)的學(xué)生所獲獎(jiǎng)項(xiàng)，均有乙方50元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：(章) 乙方：(簽字)

　　年月日 年月日

員工入職勞務(wù)合同參考文本 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限:

　　甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

　　二、工作內(nèi)容:

　　(一)乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事?tīng)I(yíng)業(yè)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　(三)

　　三、工作時(shí)間和休息休假：

　　甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)工作時(shí)間執(zhí)行以下條款。

　　(一)A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制C、不定時(shí)工作制。

　　(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　(一)甲方承諾每月23日為發(fā)薪日。

　　(二)甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資

　　(三)雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)：

　　甲、乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān)。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)：

　　(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

　　(二)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

　　七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件和不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：

　　(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

　　4、乙方失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的；

　　5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；

　　6、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的；

　　7、乙方兼任其他公司工作的；

　　8、乙方提供不真實(shí)人事資料的；

　　9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

　　10、其他根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。

　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　(3)乙方提前三十日以書(shū)面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。

　　(三)有下列情形之一者，勞動(dòng)合同終止：

　　(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

　　(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

　　(4)甲方宣布解散的，或因門(mén)店經(jīng)營(yíng)不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門(mén)店無(wú)法繼續(xù)營(yíng)業(yè)的；

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

　　(1)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的；

　　(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

　　八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

　　(一)由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　(二)未約定的按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、爭(zhēng)議處理：

　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十、其它事項(xiàng)：

　　(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的三日內(nèi)書(shū)面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同不得代簽和涂改。

　　(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　(五)本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門(mén)店員工行為管理規(guī)定》

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　簽章日期：簽名日期：

員工入職勞務(wù)合同參考文本 篇10

　　乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受?chē)?guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用的日期為月，自 年 月日起至 年 月日止。

　　第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點(diǎn)。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　第三條 工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按 8.91元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

　　第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月，每月 25日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。

　　第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　第六條乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠郑�由乙方自�?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

　　第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形勢(shì)通知另一方。

　　第八條 協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

　　1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十條在本協(xié)議中止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

　　第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。 第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

　　第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

　　甲方(用人單位名稱(chēng))：(蓋章) 乙方(退休人員)姓名： 聯(lián)系電話(huà)： 住所地： 居民身份證號(hào)碼： 法定代表人(負(fù)責(zé)人)： 聯(lián)系電話(huà)：住址(通訊地址)：甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：

　　年 月 日 年 月 日

員工入職勞務(wù)合同參考文本 篇11

　　管理人員聘用合同

　　甲方(聘用方)：__ 乙方(受聘方)：__

　　法人代表：__ 身份證號(hào)：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議：

　　1聘用期限

　　1.1 聘用期為10年，以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

　　1.2 乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。

　　2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

　　2.1 甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢(xún)乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

　　2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

　　2.3 乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度，服從甲方的工作安排。

　　3乙方薪金及福利待遇

　　3.1 乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬(wàn)元整(50000萬(wàn)元)。

　　3.2 乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準(zhǔn)。績(jī)效工資年底一次性付清。

　　3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

　　3.4 乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。

　　4工作時(shí)間、休息及休假方面

　　4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

　　4.2 如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。

　　5本合同的變更、解除、終止

　　5.1 本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)后生效。

　　5.2 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除本合同。

　　5.2.1 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5.2.2 營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

　　5.2.3 嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

　　5.3甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可立即解除本合同。

　　5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。

　　5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　5.4 本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。

　　6違約責(zé)任以及合同糾紛處理

　　6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。

　　6.2 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(聘用方)：__乙方(受聘方)： 法人代表：

　　合同日期：20__年3月26日

員工入職勞務(wù)合同參考文本 篇12

　　甲方(使用部門(mén))名稱(chēng)：

　　乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族：

　　出生年月： 身份證號(hào)：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、使用崗位及期限。

　　甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時(shí)間。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　四、工作報(bào)酬。

　　乙方每月工資為 元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照酒店員工手冊(cè)第四章酒店規(guī)章以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工作紀(jì)律。

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

　　(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

　　2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的;

　　3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　4、違反員工手冊(cè)第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。

　　(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

　　2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

　　(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　　(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

　　1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

　　2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬的。

　　(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日