長期勞務(wù)合同（通用3篇）
長期勞務(wù)合同 篇1
法定代表人或委托代理人：___________
注冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
長期勞務(wù)合同 篇2
甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)：
法定代表人： 性別：
單位地址： 居民身份證號碼：
在甲方工作起始時間： 年 月 日
聯(lián)系電話： 戶籍地址：
郵政編碼： 聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條 勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
2.1 乙方的工作崗位為 ，乙方的工作內(nèi)容為： 。乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。甲方可根據(jù)作業(yè)需要在區(qū)域內(nèi)變動乙方工作地點。
2.2 乙方同意服從甲方的工作安排，如乙方拒絕接受甲方安排的工作，情節(jié)嚴重的，視為嚴重違紀，甲方有權(quán)與其解除勞動合同。
2.3 乙方應(yīng)按照甲方的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。
第三條 工作時間和休息休假
3.1甲方根據(jù)外包項目的崗位特點，實行標(biāo)準工時制度。
3.2 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利、享受法定節(jié)假日等權(quán)利。確因工作需要安排乙方臨時加班，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。
3.3 甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按國家按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，加班相關(guān)規(guī)定按國家法律法規(guī)執(zhí)行。
第四條 勞動報酬
4.1 甲乙雙方約定乙方的工資為 。甲方每月 日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動報酬，在無違章違紀的前提下，支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。
4.2 按國家和地方政府相關(guān)部門規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)或繳納的個人所得稅、社保費等費用，由甲方在乙方的工資中代為扣繳。
4.3 乙方試用期工資為 (試用期工資不得低于相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準)。
4.4甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外。乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第五條 社會保險及其他保險福利待遇
5.1 甲方將按國家有關(guān)規(guī)定依法為乙方繳納社會保險，按規(guī)定應(yīng)由乙方本人負擔(dān)部分，由甲方在乙方的工資中代為扣繳。
5.2 乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.3 乙方在合同期間的傷、殘、死亡等待遇和撫恤、救濟按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
6.1 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
6.2 甲方應(yīng)當(dāng)要求根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方告知的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少工傷事故和職業(yè)危害。
6.3 甲方應(yīng)當(dāng)健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第七條 勞動紀律
7.1 乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度;甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行管理和規(guī)范。
7.2乙方在工作期間，如乙方違反勞動紀律、規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準、損壞辦公設(shè)施設(shè)備，給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償。
7.3 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和日常管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守甲方規(guī)定的商業(yè)機密。乙方泄漏甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)機密，經(jīng)核實確實給甲方造成損失的，甲方將按照嚴重違紀解除勞動合同。
7.4 乙方應(yīng)愛護所有設(shè)備、設(shè)施、裝修裝飾，沒有書面許可不得改裝、損壞或擅自挪作他用。
7.5乙方在工作期間，未經(jīng)批準擅自離職的，視同嚴重違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)《民法典》第三十九條規(guī)定解除勞動合同，同時由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7.6乙方連續(xù)曠工達到五天以上的(含五天)或一年內(nèi)累計曠工達到十天以上的(含十天)，屬于嚴重違反公司勞動紀律，甲方有權(quán)解除雙方的勞動合同;員工因自身過錯或違法行為等導(dǎo)致不能履行勞動合同的，包括但不限于被行政拘留、被強制戒毒、被刑事拘留等，因其系員工自身原因引發(fā)，員工自身存在過錯，屬于曠工行為，其嚴重程度更甚于其他原因引起的曠工，故而連續(xù)曠工達到五天以上的(含五天)或累計曠工達到十天以上的(含十天)，也構(gòu)成嚴重違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除雙方的勞動合同。
7.7 乙方在患病、非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或女工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間違反用工單位規(guī)章制度、法律法規(guī)的，甲方可依據(jù)《民法典》第三十九條規(guī)定解除勞動合同。
7.8乙方組織、參與罷工、消極怠工或者其他影響正常生產(chǎn)有序開展的行為，視為嚴重違反規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同。
7.9 乙方在甲方指派的崗位工作期間，必須嚴格遵守各項管理制度、業(yè)務(wù)流程、安全管理要求、設(shè)備使用規(guī)定等，乙方未按相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的，視同嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方將依法與乙方解除勞動合同。
第八條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
8.1 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除，采取書面形式，一式兩份。甲乙雙方協(xié)商一致變動工作崗位的,簽訂“勞動合同變更書”,約定變動的新崗位、薪酬及福利待遇等，與勞動合同具備同等法律效力。
8.2乙方主動辭職解除本勞動合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，依據(jù)《民法典》和甲方規(guī)章制度辦理離職手續(xù)，如乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方受到的經(jīng)濟損失(包括但不限于律師代理費、訴訟費、公證費、送達費等)，情節(jié)嚴重的，甲方將通過法律途徑解決。
8.3 乙方在合同期內(nèi)被所在服務(wù)單位投訴要求調(diào)換的，若因個人原因被投訴調(diào)換的，本勞動合同自動終止，不再履行，甲方可按《民法典》的相關(guān)規(guī)定與乙方解除勞動合同。
8.4經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
8.5 本合同解除或者終止時，乙方辦理工作、財物移交手續(xù)后，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
8.6 乙方按照雙方約定，按甲方要求及時辦理離職工作交接等有關(guān)手續(xù)。移交完畢后，雙方辦理《移交確認書》。乙方保證離職時，應(yīng)向甲方移交與工作有關(guān)的所有文件資料及用品，包括各種文件、工作服、備忘錄、顧客清單、圖表資料、培訓(xùn)教材及辦公設(shè)備等，不得將這些資料提供給其他企業(yè)、單位、社會團體和個人使用。
8.7 甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谝曳睫k結(jié)所有離職工作交接手續(xù)后支付;乙方如未按照規(guī)定或雙方約定辦理離職工作交接手續(xù)，甲方可以暫不發(fā)放經(jīng)濟補償金且無須承擔(dān)其他責(zé)任，給甲方造成損失的，甲方可要求乙方予以賠償。
第九條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
9.1乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位存在勞動關(guān)系或到其他企業(yè)兼職，經(jīng)甲方提出拒不改正的，甲方可以解除勞動合同。
9.2 乙方應(yīng)嚴格遵守國家和當(dāng)?shù)卣挠嬌吆头ㄒ?guī)，如乙方違反國家計劃生育有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲方可以解除勞動合同。
9.3 乙方在工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，乙方應(yīng)在事故傷害發(fā)生后12小時內(nèi)告知甲方。
9.4 乙方提供給甲方的個人信息材料(身份證復(fù)印件、現(xiàn)居住詳細地址、家庭成員及主要社會關(guān)系情況、聯(lián)系電話等)必須真實有效。若有變動，需在10天內(nèi)通知甲方。乙方入職時向甲方提供不真實信息的，視同嚴重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。
9.5 與雙方勞動關(guān)系有關(guān)的任何文件，甲方在不能當(dāng)面送達乙方本人的情況下，依照乙方在本合同中填寫的通信地址寄出，均視為履行了書面通知義務(wù)。因乙方通信地址變更未能及時書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
9.6乙方崗位時，應(yīng)向甲方交回有關(guān)文件資料、培訓(xùn)教材(有商業(yè)機密)、辦公設(shè)備、工作服等。如乙方違反約定，應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.7甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂的有關(guān)勞動合同文件，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
9.8 本合同期滿，確因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。
第十條 勞動爭議處理及其它
10.1 雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲乙任何一方也可以直接向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
10.2 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。合同期間，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲、乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
10.3 甲乙雙方約定的其他事項：
10.4 本合同不得代簽和涂改，自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日生效;本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
乙方聲明已經(jīng)仔仔細細閱讀本合同的所有條款，甲方對合同條款已進行解釋說明，乙方對本合同所有條款理解并知曉因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任與后果。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
長期勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：
茲有乙方承包___x有限公司焦?fàn)t尾氣綜合開發(fā)利用項目生產(chǎn)性輔助用房、檢修庫工程項目，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務(wù)項目承包合同如下：
一、勞務(wù)承包項目：
生產(chǎn)性輔助用房、檢修庫
二、承包期限：
xx年xx月xx日———xx年xx月xx日
三、承包費用：
鋼筋每平方米40元(包括人工費、鋼筋制作機械、扎絲、焊條、鋼筋對焊和素焊、二次澆筑)、基礎(chǔ)鋼筋制作安裝毎噸500元。
四、承包工程量：
生產(chǎn)性輔助用房和檢修庫設(shè)計圖所包攬的主體結(jié)構(gòu)工程.
五、承包費支付方式：
乙方完工后經(jīng)由甲方驗收合格，甲方以現(xiàn)金或支票方式按每月完成工程量的80%付款與乙方，剩余xx年2月8日前完成生產(chǎn)性輔助用房和檢修庫的主體結(jié)構(gòu)工程。在施工工期內(nèi)，乙方要加強其自有作業(yè)人員的安全教育和自我保護意識教育，時刻注意并確保用電用水安全，共同創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)健康的工作環(huán)境，達到安全文明施工。
六、合同的變更、解除或終止：
合同已經(jīng)雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。
七、違約責(zé)任：
(一)甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。
(二)如乙方未按職責(zé)、任務(wù)和要求履行職責(zé)，完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權(quán)按不底于承包費總額的5%扣減當(dāng)月承包費。
(三)乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價賠償。
(四)甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費總額的。
甲 方：____________________________
乙 方：___________________________
日期：年月日