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零食店收銀員聘用勞務協議

發布時間:2022-10-24

零食店收銀員聘用勞務協議(精選3篇)

零食店收銀員聘用勞務協議 篇1

  甲方(店面):

  地址:

  電話:

  乙方:

  文化程度:

  出生日期:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》等的相關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商同意簽訂_____崗位聘用合同,以便共同遵守執行。

  第一條:甲方根據工作需要,聘用乙方在店面中從事___________工作,(營業員、收銀員、儲備店長、店長任選其一)從事零食產品的銷售及店內服務等工作;

  第二條:本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止),合同從簽字后即開始生效。

  第三條:店面實行月薪制,具體天數以當月考勤表為準,且每月以轉帳形式發放員工工資;

  第四條:甲方每月20日支付乙方上月的工資,其工資結構為:基本工資+店面當月銷售總業績×提成百分比+獎勵–罰款,其中基本工資為____元/月,效益工資可參考店內管理制度,遵照執行;

  1.工齡工資服務買一周年后,續簽合同3個月后工資發放日發放工齡工資;

  2.(1)店員提升為店長后,店長要從新簽訂合同;

  (2)店長須提前2個月提出離職申請;

  (3)/店長須繳納保證金,普通店長20__元;

  /店長須繳納保證金,優秀店長4000元;

  /店長須繳納保證金,鉆石店長8000元;

  (4)保證金在完成工作交接后10天內退還;

  (5)店員提升為店長簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

  第五條:甲方的權力和義務

  (一)甲方的權力

  1、乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同;

  2、甲方有權對乙方進行管理、教育和對乙方違反店內制度進行處罰的權力;

  3、甲方有權根據實際情況對乙方崗位進行調整的權力。

  (二)甲方的義務

  1、負責對乙方進行法律、法規、店內規章制度以及職業道德的教育;

  2、對乙方專業和業務技能進行培訓和再培訓的義務;

  3、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設備和用品。

  第六條:乙方的權力和義務

  (一)乙方的權力

  1、乙方有權取得相應的勞動報酬,并享受甲方提供的各種獎勵;

  2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。

  (二)乙方的義務

  1、遵守甲方的工作制度,服從安排,努力提高職業技能,完成甲方的工作任務;

  2、嚴格履行甲方經營規范要求,提高自身素質,維護甲方良好的店面形象和聲譽;

  3、嚴守甲方商業及經營機密。

  第七條:合同一經簽訂,乙方不得無故提出辭職,因事辭職應提前一個月向甲方遞交辭職申請,并履行辭職手續,若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

  第八條:合同的變更、解除和延續及違約責任

  1、甲乙雙方必須嚴格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權解除合同;

  2、經雙方協商同意,可變更合同中的內容或解除合同;

  3、雙方如同意延續合同,雙方應自合同期滿或約定終止的條款出現之日起辦理延續合同手續;

  4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

  5、合同期內,因一方違約給另一方造成經濟損失,違約責任方應承擔賠償責任。

  第九條:雙方需約定的其它事項

  1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件(身份證、學歷證明)復本,甲方進行員工檔案備存;

  2有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。

  ⑴在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

  ⑵乙方違反甲方和商場各項規章制度(含不按規定時間到崗上下班或不假外出),經說服無效的。

  ⑶乙方如在中途違約,工資不考核,公司只支付底薪。

  3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  ⑴甲方拖欠發工資1個月以上。

  ⑵乙方工作環境惡劣或危險。

  第十條:本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方蓋章(簽字):

  乙方簽字:

零食店收銀員聘用勞務協議 篇2

  甲方(店面):

  地址:

  電話:

  乙方:

  文化程度:

  出生日期:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》等的相關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商同意簽訂_____崗位聘用合同,以便共同遵守執行。

  第一條:甲方根據工作需要,聘用乙方在店面中從事___________工作,(營業員、收銀員、儲備店長、店長任選其一)從事零食產品的銷售及店內服務等工作;

  第二條:本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止),合同從簽字后即開始生效。

  第三條:店面實行月薪制,具體天數以當月考勤表為準,且每月以轉帳形式發放員工工資;

  第四條:甲方每月20日支付乙方上月的工資,其工資結構為:基本工資+店面當月銷售總業績×提成百分比+獎勵–罰款,其中基本工資為元/月,效益工資可參考店內管理制度,遵照執行;

  1.工齡工資服務買一周年后,續簽合同3個月后工資發放日發放工齡工資;

  2.(1)店員提升為店長后,店長要從新簽訂合同;

  (2)店長須提前2個月提出離職申請;

  (3)/店長須繳納保證金,普通店長20__元;

  /店長須繳納保證金,優秀店長4000元;

  /店長須繳納保證金,鉆石店長8000元;

  (4)保證金在完成工作交接后10天內退還;

  (5)店員提升為店長簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

  第五條:甲方的權力和義務

  (一)甲方的權力

  1、乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同;

  2、甲方有權對乙方進行管理、教育和對乙方違反店內制度進行處罰的權力;

  3、甲方有權根據實際情況對乙方崗位進行調整的權力。

  (二)甲方的義務

  1、負責對乙方進行法律、法規、店內規章制度以及職業道德的教育;

  2、對乙方專業和業務技能進行培訓和再培訓的義務;

  3、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設備和用品。

  第六條:乙方的權力和義務

  (一)乙方的權力

  1、乙方有權取得相應的勞動報酬,并享受甲方提供的各種獎勵;

  2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。

  (二)乙方的義務

  1、遵守甲方的工作制度,服從安排,努力提高職業技能,完成甲方的工作任務;

  2、嚴格履行甲方經營規范要求,提高自身素質,維護甲方良好的店面形象和聲譽;

  3、嚴守甲方商業及經營機密。

  第七條:合同一經簽訂,乙方不得無故提出辭職,因事辭職應提前一個月向甲方遞交辭職申請,并履行辭職手續,若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

  第八條:合同的變更、解除和延續及違約責任

  1、甲乙雙方必須嚴格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權解除合同;

  2、經雙方協商同意,可變更合同中的內容或解除合同;

  3、雙方如同意延續合同,雙方應自合同期滿或約定終止的條款出現之日起辦理延續合同手續;

  4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

  5、合同期內,因一方違約給另一方造成經濟損失,違約責任方應承擔賠償責任。

  第九條:雙方需約定的其它事項

  1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件(身份證、學歷證明)復本,甲方進行員工檔案備存;

  2有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。

  ⑴在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

  ⑵乙方違反甲方和商場各項規章制度(含不按規定時間到崗上下班或不假外出),經說服無效的。

  ⑶乙方如在中途違約,工資不考核,公司只支付底薪。

  3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  ⑴甲方拖欠發工資1個月以上。

  ⑵乙方工作環境惡劣或危險。

  第十條:本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方蓋章(簽字):

  乙方簽字:

  日期:_________年____月____日

零食店收銀員聘用勞務協議 篇3

  甲方:________________________乙方:________________________

  身份證:______________________身份證:______________________

  為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

  一、聘用條件與期限

  1、乙方必須擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。

  2、身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

  3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

  (三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

  其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

  二、乙方受聘后應盡職責和義務

  1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。

  2、熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

  3、講究個人衛生,儀表大方,能認真做好教學常規工作,能主動地學會管理學生的藝術,積累經驗形成個人管理的特色。

  4、每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有事必須請假。

  5、虛心接受學生和家長的意見和建議。

  6、能團結其他教師,刻苦鉆研業務,積極參與校內外的各項教育教學活動。

  三、甲方給乙方的待遇

  1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

  2、甲方保證足額發放績效工資。

  四、解聘條件

  1、在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規,自由散漫,工作效率不高,破壞團結,經教育不改者,甲方有權解聘乙方。

  2、合同期限內,乙方違反計劃生育政策,甲方有權解聘乙方。

  3、合同期限內,乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權解聘乙方。

  4、合同期限內,乙方有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權解聘乙方。

  5、合同期限內,乙方由于人為造成公物損壞和遺失,甲方有權追究乙方責任,輕則經濟賠償,重則給予解聘。

  本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。

  甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

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