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船舶船員勞務(wù)合同

發(fā)布時間:2022-10-23

船舶船員勞務(wù)合同(通用4篇)

船舶船員勞務(wù)合同 篇1

  _________國_________公司(以下簡稱甲方)與外派海員_________(海員證號碼_________,以下簡稱乙方),就甲方雇傭乙方到其所屬的_________輪擔(dān)任_________(職務(wù))工作,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為_________個月,根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月。

  聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。

  延長期內(nèi)乙方基本工資增長_________%。

  二、工資及支付乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。

  具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件1。

  乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為_________美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月_________日。

  甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

  三、工作時間及加班費乙方通常工作時間為每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。

  但通常情況下,每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。

  如確因工作原因不能保證,該情況每七天內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

  乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。

  固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件1。

  中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天,五一節(jié)3天,元旦1天,國慶節(jié)3天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

  四、伙食費乙方的伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于4.5美元,具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。

  五、勞保用品甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

  六、醫(yī)療及病假工資乙方在合同期內(nèi)受傷或生病,甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費用,并發(fā)給基本工資。

  如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定,一次性支付乙方費用后免責(zé)。

  七、傷亡保賠甲方按不低于香港雇員賠償條例(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險,并負(fù)責(zé)事后追償。

  甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

  如乙方在合同期內(nèi)死亡,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

  八、航行區(qū)域乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在_________航區(qū)航行,如需要改變航區(qū),應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

  如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域,甲方須與乙方協(xié)商一致,并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。

  如乙方不同意航行,甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。

  戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準(zhǔn)。

  九、登船及遣返費用甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的費用,但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時,需自行負(fù)擔(dān)上船的費用。

  甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返費用:合同到期;因病或因傷提前結(jié)束合同;因雇主原因結(jié)束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;航程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。

  但甲方不負(fù)擔(dān)下述情況的遣返費用:乙方要求提前結(jié)束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。

  十、規(guī)章制度的遵循乙方應(yīng)誠實、守信,恪盡職守,服從船長或上級的合理指令,并遵守以下規(guī)定:履行自己的崗位職責(zé);不能保存任何兇器或槍支彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為,如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度,包括安全制度。

  十一、合同終止及解雇費甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

  甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用,可提前解除與乙方的合同,但需支付乙方解雇費用,費用標(biāo)準(zhǔn)為:乙方在船工作不足6個月,發(fā)給2個月的工資;超過6個月,發(fā)給1個月的工資。

  如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失,甲方應(yīng)予以賠償,但數(shù)額不超過_________美元。

  乙方違法或有等嚴(yán)重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時,甲方可要求提前解除合同,并不需支付解雇費。

  十二、爭議處理甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議,首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決,乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。

  如果協(xié)商不成,凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交香港國際仲裁中心,按照該中心有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

  仲裁為終局裁決,對雙方均有約束力。

  十三、合同文本及生效本合同正式文本及附錄一式兩份,各用中文和英文書就,雙方各執(zhí)一份。

  兩種文本具有同等效力。

  本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。

  雇主(簽字):_________        海員(簽字):__________

  ________年____月____日        _________年____月____日

  附件

  附件1:干貨船、散貨船月薪最低標(biāo)準(zhǔn)(單位:美元)

船舶船員勞務(wù)合同 篇2

  甲方(雇主)

  單位名稱:

  經(jīng)濟(jì)類型:

  注冊號:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(雇員)

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  為了建立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動民法典》《中華人民共和國船員條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,雙方經(jīng)協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、合同類型和期限

  甲乙雙方選擇下列 種方式確定本合同期限:

  (1)固定期限為 個月至 個月。

  (2)無固定期限,從 至法定期限終止。

  (3)最后期限是完成某些工作任務(wù):從 到工作任務(wù)完成時 。

  其中,第一種和第二種形式的試用期為 個月,起薪為 元/月(人民幣)。

  合同期滿時,如果船舶仍在不適合遣返的港口航行或停泊,本協(xié)議可延至下一個適合遣返的港口。

  二.雇傭條件

  (1)乙方具有有效的船員適任證書、職業(yè)培訓(xùn)資格證書、船員服務(wù)簿、船員證書、船員證書、健康證書以及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o刑事、民事案件待決的證明。

  (2)船員的工作條件應(yīng)按照公司安全管理體系文件的要求執(zhí)行。

  三.工作內(nèi)容和地點

  (1)根據(jù)甲方的工作需要,乙方同意在甲方船舶或甲方及其關(guān)聯(lián)公司指定的 公司船舶上任職。乙方保證與原單位的勞動關(guān)系已經(jīng)終止或澄清,不影響本合同的履行。

  (2)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),按質(zhì)按量按時完成自己的工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  (3)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和乙方的能力和表現(xiàn),通過協(xié)商調(diào)整乙方的(崗位或船舶變更)工作。乙方崗位調(diào)整后,其勞動報酬相應(yīng)調(diào)整。

  四、工作時間和休息休假

  乙方崗位的工時制度按下列第 項確定:

  (1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

  (二)綜合計算工時。

  (3)不規(guī)律的工作時間。

  甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定。甲方根據(jù)法律法規(guī)或甲方依法制定的規(guī)章制度對乙方實行休息休假制度。五、勞動報酬

  (1)乙方同意從其在船上工作之日起至離船之日止的實際工作日計算并支付工資,工資應(yīng)在每月的前一天支付。

  (2)乙方在合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。

  (3)乙方在船上工作期間的膳食標(biāo)準(zhǔn)為每天 元。

  (4)乙方工資實行一包工資制,月工資為 (稅前工資)。這包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費、年假、社會保障補(bǔ)貼和通訊費。

  (5)乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅,個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (六)乙方在待命期、公休日和工傷康復(fù)期,按標(biāo)準(zhǔn)工資支付。

  六、勞動保護(hù)和工作條件

  (1)甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)和職業(yè)健康的規(guī)定。甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位和國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的要求,為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。

  (2)甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律建立安全生產(chǎn)體系。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動事故,減少職業(yè)危害。

  (3)甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)職業(yè)病防治管理,提高職業(yè)病防治水平。乙方從事有職業(yè)危害的工作,甲方應(yīng)如實告知乙方,并按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  (4)甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  (5)乙方應(yīng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識,在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如因乙方違反安全操作規(guī)程和違章作業(yè)造成工傷事故,我將承擔(dān)一定責(zé)任,賠償甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失

  七、社會保險和福利待遇

  (1)甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動和社會保障部門所屬的社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方的繳費由甲方從乙方工資中代扣代繳。如果乙方不愿參加社會保險,乙方應(yīng)向甲方提供書面聲明,甲方應(yīng)以貨幣形式將該單位的部分分配給乙方,今后不再承擔(dān)任何責(zé)任。

  (2)乙方參加社會保險后,不得拒絕甲方代扣代繳其應(yīng)繳納的費用。如果乙方拒絕代其扣繳,甲方有權(quán)終止其繼續(xù)保險,由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,喪葬費、一次性撫恤金和供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費,按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方約定執(zhí)行。特別約定:協(xié)商后,以標(biāo)準(zhǔn)工資為計算依據(jù)。(4)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期限和待遇按照法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定:協(xié)商后,以標(biāo)準(zhǔn)工資為計算依據(jù)。

  (5)合同期內(nèi),甲方應(yīng)為乙方辦理船員人身意外保險。保險金額為人民幣元,由甲方支付,保險受益人為甲方,如發(fā)生意外,甲方應(yīng)向乙方全額支付保險人賠償,不足部分由甲方按規(guī)定補(bǔ)足。

  (6)乙方的福利待遇按國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行

  八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  (1)甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)及時公布或告知乙方制定和變更的規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  (2)乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章、社會公德和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  (3)乙方不得從事任何其他與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或活動,保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得向外界披露甲方的商業(yè)計劃、商業(yè)數(shù)據(jù)和相關(guān)保密信息。

  (4)乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照國家和單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

  (5)乙方如需公共假期:

  1.乙方必須提前 個月(天)向甲方報告,甲方統(tǒng)一安排后通知船長,船長通知其余船員。

  2.乙方必須在離船公休后三天內(nèi)帶著所有證件向甲方報到。證書由甲方統(tǒng)一管理。

  3.原則上,乙方每次公休時間為兩個月,公休期間每月向甲方報告一次(電話或本人);

  4.乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排,在公眾假期結(jié)束后登船。乙方違反上述規(guī)定的,甲方有權(quán)按照國家和單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰,直至本合同經(jīng)通知解除。

  九.違反勞動合同的責(zé)任

  (1)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動合同或違反勞動合同約定事項的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  1.甲方為此支付的培訓(xùn)費和招聘費;

  2.給生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的;

  3.本合同約定的其他賠償費用。

  (2)乙方未提前30天向甲方提交書面辭呈或有其他擅自離職情形的,視為曠工。

  十、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  (1)甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動民法典》及國家和省有關(guān)規(guī)定變更、解除、終止和續(xù)訂勞動合同。

  (二)解除或終止勞動合同時,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(3)乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理工作交接。凡需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,應(yīng)在工程移交完成時支付。

  (四)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以標(biāo)準(zhǔn)工資為計算依據(jù)。

  十一、勞動爭議處理等

  (1)因履行本合同發(fā)生爭議時,當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會成員申請調(diào)解:調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會成員申請仲裁。一方當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (2)本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。如與未來法律法規(guī)有抵觸,以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

  十二.其他事項

  (1)勞動合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

  (2)未經(jīng)法定授權(quán),勞動合同變更部分無效。勞動合同是雙方解決勞動爭議的基礎(chǔ)。

  (3)本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  年 月 日

  乙方:(簽字)

  年 月 日

船舶船員勞務(wù)合同 篇3

  甲方(雇主)

  單位名稱:

  經(jīng)濟(jì)類型:

  注冊號:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(雇員)

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  為確立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《_____》、《_____》、《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

  一、合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  (二)無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務(wù)完成時即行終止。

  如在合同期滿時,船舶仍在航行中,或停泊在不適合遣返地港口時,本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。

  二、錄用條件

  (一)乙方具有符合有關(guān)部門認(rèn)可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓(xùn)練合格證書,船員服務(wù)簿,海員證,船民證,健康證明,當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。

  (二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所屬公司的船舶擔(dān)任______崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。

  (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位_____。

  (三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務(wù)或調(diào)換船舶)工作,乙方的工作崗位調(diào)整后,其勞動報酬作相應(yīng)調(diào)整。

  四、工作時間和休息休假

  乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第______項確定:

  (一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

  (二)綜合計算工時工作制。

  (三)不定時工作制。

  甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、勞務(wù)報酬

  (一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月?日前發(fā)放。

  (二)乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為______元/月。

  (三)乙方在船工作期間伙食費標(biāo)準(zhǔn):每天為______元。

  (四)乙方工資實行一包裝工資制,乙方月工資為______元(稅前工資)。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補(bǔ)貼及通信費等。

  (五)乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅,個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計發(fā)。

  六、_____和勞動條件

  (一)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全、_____、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的_____用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。

  (二)甲方根據(jù)有關(guān)法律,建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (四)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  (五)乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識,在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任,并應(yīng)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。

  七、社會_____和福利待遇

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本合同期限相同。

  八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進(jìn)行公示或者告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  (二)乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  (三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機(jī)要信息。

  (四)乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

  (五)乙方如要公休:

  1、必須提前_____月(天)上報甲方,由甲方統(tǒng)一安排后通知船長,由船長通知公休船員;

  2、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報到,證書由甲方統(tǒng)一管理;

  3、乙方每次公休時間原則上定為二個月,公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人);

  4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

  九、違反勞動合同的責(zé)任

  (一)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、本合同約定的其他賠償費用。

  (二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,作為曠工處理。

  十、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同證明。

  十一、爭議處理及其它

  (一)雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。

  (二)本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、其它事項

  (一)勞務(wù)合同一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。

  (二)勞務(wù)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無效。勞務(wù)合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

  (三)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

船舶船員勞務(wù)合同 篇4

  甲方(雇主)

  單位名稱:

  經(jīng)濟(jì)類型:

  注冊號:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(雇員)

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  為確立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

  一、合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  (二)無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務(wù)完成時即行終止。

  其中在第(一)種和第(二)種形式下,試用期為_____個月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,試用期工資為_____元/月(RMB)。

  如在合同期滿時,船舶仍在航行中,或停泊在不適合遣返地港口時,本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。

  二、錄用條件

  (一)乙方具有符合有關(guān)部門認(rèn)可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓(xùn)練合格證書,船員服務(wù)簿,海員證,船民證,健康證明,當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。

  (二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所屬公司的船舶擔(dān)任______崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。

  (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  (三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務(wù)或調(diào)換船舶)工作,乙方的工作崗位調(diào)整后,其勞動報酬作相應(yīng)調(diào)整。

  四、工作時間和休息休假

  乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第______項確定:

  (一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

  (二)綜合計算工時工作制。

  (三)不定時工作制。

  甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、勞動報酬

  (一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。

  (二)乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為______元/月。

  (三)乙方在船工作期間伙食費標(biāo)準(zhǔn):每天為______元。

  (四)乙方工資實行一包裝工資制,乙方月工資為______元(稅前工資)。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補(bǔ)貼及通信費等。

  (五)乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅,個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計發(fā)。

  六、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。

  (二)甲方根據(jù)有關(guān)法律,建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (四)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  (五)乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識,在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任,并應(yīng)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。

  七、社會保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會保險,由乙方向甲方提供書面聲明,甲方將單位承擔(dān)部分以貨幣形式發(fā)放給乙方,以后不承擔(dān)任何責(zé)任。

  (二)參加社會保險后,乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳,甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保,由此所發(fā)生的后果由乙方承擔(dān)。

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定:經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計算依據(jù)。

  (四)乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定:經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計算依據(jù)。

  (五)甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險,甲方從保險人得到的賠付款項應(yīng)足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補(bǔ)足。

  (六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

  八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進(jìn)行公示或者告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  (二)乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  (三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機(jī)要信息。

  (四)乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

  (五)乙方如要公休:

  1、必須提前_____月(天)上報甲方,由甲方統(tǒng)一安排后通知船長,由船長通知公休船員;

  2、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報到,證書由甲方統(tǒng)一管理;

  3、乙方每次公休時間原則上定為二個月,公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人);

  4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

  九、違反勞動合同的責(zé)任

  (一)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、本合同約定的其他賠償費用。

  (二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,作為曠工處理。

  十、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  (一)甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  (三)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  (四)按有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計算依據(jù)。

  十一、勞動爭議處理及其它

  (一)雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委會員申請調(diào)解:調(diào)解不成的,可以向_________勞動爭議仲載委會員申請仲載。當(dāng)事人一方也可以直接向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (二)本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、其它事項

  (一)勞動合同一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。

  (二)勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

  (三)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

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