涉外勞務(wù)合同（精選3篇）
涉外勞務(wù)合同 篇1
甲方(用人單位)：___________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________________
通訊地址：__________________________________
聯(lián)系人：________________ 聯(lián)系電話：________________
乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_________年齡：__________
身份證號(hào)碼： 健康狀況：__________
戶籍：______________________________
通訊地址：________________________ 聯(lián)系電話：______________
緊急聯(lián)系人：______________________ 聯(lián)系電話：______________
現(xiàn)甲方勞務(wù)派遣乙方到甲方承接的 項(xiàng)目從事 作業(yè)。為確保完成項(xiàng)目施工任務(wù)，維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方責(zé)任和義務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定，并遵循公平合法、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條 工程名稱、工作地點(diǎn)、工種及合同期限
1、工程項(xiàng)目名稱：;
2、工作地點(diǎn)：;
3、工種：____________(第二工種：__________)。因甲方現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)變化，乙方應(yīng)服從甲方的工種調(diào)整。
4、合同生效及期限：本合同于20___年___月__日簽字，國(guó)內(nèi)飛機(jī)場(chǎng)出關(guān)時(shí)生效，以完成項(xiàng)目工程實(shí)際工期為合同期限(最長(zhǎng)期限不超過(guò)兩年)，到達(dá)國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)出關(guān)后本合同終止。
第二條 工資待遇、發(fā)放及結(jié)算
1、雙方確定，乙方在( )項(xiàng)目勞務(wù)期間的工資為_(kāi)____元人民幣/出勤工(此工資工價(jià)為綜合工價(jià)，已含( )勞動(dòng)法及中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的每日超過(guò)八小時(shí)以外的加班及國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日的加班工資)。
2、乙方在( )勞務(wù)期間，乙方每月的出勤天數(shù)，經(jīng)甲、乙雙方核對(duì)考勤并簽字后作為月度工資的結(jié)算依據(jù)。乙方每個(gè)月可以預(yù)支相當(dāng)于( )元人民幣的等值當(dāng)?shù)刎泿诺墓べY作為月度零星生活費(fèi)用。
3、工資按照日歷季度發(fā)放，甲方下季度( )日前發(fā)放乙方上一個(gè)季度的工資，但要扣除每月已經(jīng)預(yù)支的生活費(fèi)，打到乙方的國(guó)內(nèi)銀行工資卡上。
第三條 工作時(shí)間、考勤、伙食住宿等相關(guān)約定
乙方在委內(nèi)瑞拉工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于作息時(shí)間、加班等方面的規(guī)定，甲方按《 項(xiàng)目考勤管理制度》予以考勤。
1. 乙方在( )勞務(wù)期間，作息時(shí)間由項(xiàng)目部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況確定。每天上下
2. 白班超過(guò)( )個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間為加班，按正常工作時(shí)間( )考勤;
3. 因甲方原因造成的窩工，按非正常出勤當(dāng)月予以一半的補(bǔ)工。因上述原因乙方
4. 乙方在勤予以考勤;晚間安排的學(xué)習(xí)及班組長(zhǎng)等管理人員會(huì)議不予考勤。不到場(chǎng)的員工不予考勤。
5. 乙方在假條事前請(qǐng)假(病假須同時(shí)提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)生的證明)，并經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);緊急情況可電話請(qǐng)假并經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)方可休息，在上班后首日補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則一律作曠工處理(公司將核對(duì)請(qǐng)假書(shū)面手續(xù))。未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)、請(qǐng)假逾期，而不到崗者視為曠工。
第四條 甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1. 甲方負(fù)責(zé)乙方出國(guó)體檢費(fèi)用、疫苗費(fèi)用、簽證費(fèi)用、出國(guó)往返機(jī)票費(fèi)用，合計(jì)
2. 甲方為乙方進(jìn)行所在國(guó)的法律法規(guī)、外事紀(jì)律等的相關(guān)培訓(xùn);為乙方提供必要
3. 乙方因違反當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)及非法罷工等，其刑事拘捕、判刑、罰金等一切后
第五條 保險(xiǎn)、疾病、工傷及意外事故處理
1、保險(xiǎn)：
①、甲方出資為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方同意將保險(xiǎn)受益權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，作為甲方處理乙方在國(guó)外施工期間傷殘或工亡的賠償費(fèi)用。
②、經(jīng)雙方約定，在乙方的工資中，甲方已經(jīng)支付了企業(yè)應(yīng)繳納的勞動(dòng)保險(xiǎn)。乙方承諾自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，若造成糾紛，乙方退還該部分費(fèi)用，由甲方另行為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)。
2、疾病：
①、乙方在委內(nèi)勞務(wù)期間，非因工作原因得病，在項(xiàng)目所在地住院治療期間，住院醫(yī)療費(fèi)由甲方承擔(dān) ，乙方承擔(dān) ;非住院的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自已承擔(dān)。住院期間停發(fā)工資，甲方提供乙方正常伙食。
②、乙方在項(xiàng)目部工作期間，非工作原因得大病、特殊疾病在國(guó)外住院治療困難的，經(jīng)甲方同意后，可以回國(guó)治療，其回國(guó)飛機(jī)票由甲乙雙方分擔(dān)(回國(guó)飛機(jī)票需個(gè)人向項(xiàng)目部申請(qǐng)及審批)，回國(guó)后的交通費(fèi)用由乙方承擔(dān)，回國(guó)后的治療費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
③、乙方在國(guó)外期間因病及其他非工傷原因死亡的，甲方一次性付給乙方直系親屬補(bǔ)助金(包括補(bǔ)助、救濟(jì)費(fèi)用等)，但最高金額不超過(guò)人民幣 萬(wàn)元。
3、工傷事故處理：
①、乙方如發(fā)生工傷，甲方承擔(dān)乙方在工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)。乙方治療期限不超過(guò)貳個(gè)月且痊愈后仍可以從事施工作業(yè)或調(diào)整工作后可以從事施工作業(yè)，必須在國(guó)外住院治療。根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療條件治療困難或者經(jīng)治療后無(wú)法從事施工作業(yè)的，
②、乙方如因工傷需要休息，小型工傷休息不超過(guò)一周的，按照70%進(jìn)行考工，超過(guò)一周不超過(guò)( )天的，按照( )進(jìn)行考工。
③、乙方在國(guó)外發(fā)生因工死亡或非因工死亡的，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行政策及項(xiàng)目所在國(guó)的殯葬習(xí)慣處理，家屬(直系親屬)可以前往出事地點(diǎn)處理善后事宜，但家屬人數(shù)不得超過(guò)兩人，并無(wú)條件配合甲方及總包方處理善后事宜。
4、意外事故：乙方在國(guó)外期間因酗酒、打架、偷盜及其他違反所在國(guó)法律、法規(guī)，所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
5、乙方在出境登機(jī)前、回國(guó)在飛機(jī)場(chǎng)入境出關(guān)后所發(fā)生的傷、病、殘、亡等事故均由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第六條 違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰
對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方視情節(jié)輕重分別作出口頭警告、嚴(yán)重警告、勒令停工、罰款、勸退(遣送)等處罰形式，對(duì)乙方違紀(jì)行為可以分別單處和并處上述處罰。凡處以罰款或遣返的違紀(jì)行為，項(xiàng)目部必須以書(shū)面形式發(fā)出通報(bào)。出現(xiàn)以下情形之一的甲方有權(quán)終止合同遣返乙方，乙方承擔(dān)簽證費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)人民幣( )：
1、乙方在合同期內(nèi)以任何理由向甲方要求提高雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)勸說(shuō)不改，情節(jié)嚴(yán)重的;
2、乙方有相互串通工資或以他人工資高為借口出現(xiàn)消極怠工行為或罷工行為，經(jīng)教育不改，影響惡劣的;
3、乙方如有偷盜行為，情節(jié)嚴(yán)重者，遣返回國(guó)并交由司法機(jī)關(guān)處理;同時(shí)甲方有權(quán)扣除其國(guó)外工作期間所有工資;
4、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工或參加任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的;
第七條 合同的變更、解除、終止
1、合同的變更：雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容。
2、合同的解除：乙方在合同期間有下列行為之一的，甲方可以解除同乙方簽訂的勞動(dòng)合同：
①、乙方在國(guó)外期間出走、滯留不歸的;
②、乙方曠工叁天以上、參與罷工經(jīng)教育不改的;
③、因病或非因工住院治療，出院后超過(guò)( )天，無(wú)法從事原崗位工作;
④、因工負(fù)傷不能繼續(xù)從事原崗位工作
⑤、每月實(shí)際出勤達(dá)不到( )個(gè)工作日，經(jīng)教育或勸告后仍不改正的;
⑥、乙方不具備工種操作技能，且不服從甲方其他崗位工作安排的;
因上述情況解除合同回國(guó)后，甲方視其情況確定乙方應(yīng)承擔(dān)的工作簽證、居住證、出國(guó)往返飛機(jī)票等費(fèi)用的( )
3、合同的終止：在合同期間發(fā)生下列情形之一本合同終止：
①、本勞動(dòng)合同在本項(xiàng)目完工驗(yàn)收后，甲方安排乙方回國(guó)到達(dá)最初降落的國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)出關(guān)后終止;
②、甲方破產(chǎn)解散或者被解散的;
③、乙方因病、傷、喪失勞動(dòng)能力不能適應(yīng)崗位工作;
④、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等不可抗拒原因，項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行的;
⑤、法律規(guī)定的其他可以終止勞動(dòng)合同的情形;
⑥、乙方因違反規(guī)定被甲方遣返回國(guó)的，視乙方違約，合同終止。
第八條 甲乙雙方違約責(zé)任及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1、甲乙雙方違約責(zé)任：
①、甲方違約：甲方無(wú)本合同規(guī)定事由提前解除本合同的，簽證費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)等由甲方承擔(dān)。
②、乙方違約：乙方違約解除本合同，乙方承擔(dān)簽證費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)等合計(jì)人民幣叁萬(wàn)元整;乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報(bào)酬，并向甲方賠償拾萬(wàn)元人民幣;乙方違約如造成甲方的其他實(shí)際損失由乙方賠償。
2、甲乙雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方約定向溧陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;當(dāng)事人一方也可以直接通過(guò)溧陽(yáng)市人民法院訴訟解決。
第九條 附件及其他
1、甲方對(duì)乙方已進(jìn)行了必要的崗前培訓(xùn)，乙方已了解甲方的各項(xiàng)管理制度并自愿接受制度的約束。
2、雙方簽署的《出國(guó)務(wù)工協(xié)議書(shū)》及甲方現(xiàn)場(chǎng)公布的各項(xiàng)管理制度等文件，均為本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。
3、本合同一式貳份，甲方乙方各壹份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
涉外勞務(wù)合同 篇2
甲方：_________國(guó)_________公司
法定地址：_________
電話：_________
電報(bào)掛號(hào)：_________
電傳：_________
乙方：中國(guó)_________公司
法定地址：_________
電話：_________
電報(bào)掛號(hào)：_________
電傳：_________
第一條
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條
1.乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開(kāi)_________國(guó)之日止計(jì)算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行_________帳戶。
第四條
甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_(kāi)________(貨幣及數(shù)量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
第七條
1.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_(kāi)________天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：(月工資/30天)假期工作天數(shù)。
第八條
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
第九條
在緊急情況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來(lái)_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
如因工作而死亡，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
1.服務(wù)期為_(kāi)________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(zhǎng)15%。
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條
1.自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。
2.乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條
由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū)，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。
第十八條
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條
雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條
雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
第二十一條
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。
本合同用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
涉外勞務(wù)合同 篇3
此雇用合同由____(以下簡(jiǎn)稱雇主)和____(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。 根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責(zé)。
b.期限：本合同有效期為_(kāi)___(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。
d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每(小時(shí))____美元;
2.每加班(小時(shí))____美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
e.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(____)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：
f.主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)___。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
g.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元。 (同上)雇主免費(fèi)提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日____餐，每月收費(fèi)____元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。
5.(同上)津貼：
6.(同上)其他：
k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。) l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前____天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。
(a)因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。
(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員____次無(wú)故曠工和(或)____次無(wú)故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i.其他規(guī)定：
m.爭(zhēng)議的解決：
怨情和調(diào)解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。
n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。 合同雙方特此簽名。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日