勞務合同協議書（精選19篇）

勞務合同協議書 篇1

　　甲方：

　　聯系電話：

　　地址：

　　乙方：

　　聯系電話：

　　地址：

　　_______公司(以下簡稱甲方)和______________公司(以下簡稱乙方)雙方經友好協商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關規定，就勞務合作一事達成一致，同意簽訂本合同。

　　第一條一般規定

　　1、本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的______________提供B牌司機服務，并收取服務費。

　　2、服務期限從_____年____月___日_____時起至_____年____月____日____時止(共計________個月)，但本合同規定的提前終止協議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽訂合同。

　　4、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶賬號。

　　5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、賬號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業執照復印件和企業名稱變更核準通知書。

　　第二條雙方的權利與義務

　　1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證(________牌以上)、品行端正、身體健康、年齡在______歲的司機。

　　2、乙方服務司機在服務過程中應該態度良好。如乙方司機在服務過程中出現服務問題，應當按照《勞務合作補充協議》承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險(含養老、醫療、工傷)、人身意外傷害保險、納稅、生活安排(如吃、住、行的安排，各類證件的辦理)等事宜，為甲方服務司機的聘用、調換或被解雇所產生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

　　4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。

　　5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方決定。

　　6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發生一般交通事故的'乙方服務司機，甲方有權要求乙方更換。

　　7、甲方應對車輛投保第三者責任險(____萬元)、司乘座位險(____萬元/每座)等，且保險期限包含了合同全部服務期限。

　　8、甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

　　9、甲方負責車輛的維修和保養，并承擔相關費用。如果發生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務費。如果發生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。

　　10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，涉及到甲方有關工作內容及其它信息有保密義務，合作期間，服務司機要與甲方簽訂保密協議。

　　第三條服務費及結算方式

　　1、乙方服務司機每月的服務費為人民_____元整，小寫：_____元整(甲方每月安排乙方司機休息時間不低于____天，具體休息時間可由雙方商定)，在本合同履行期間，如因國家工資政策發生重大變化，使雙方仍按本合同規定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公平原則協商調整服務費金額，按調整后的服務費支付合同剩余期限的服務費。合同服務費包含：

　　(1)司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。

　　(2)乙方的管理費。

　　(3)服務司機的通訊費。

　　2、下列費用不包含在上述服務費中，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：

　　(1)過路、過橋費。

　　(2)燃油費。

　　(3)停車費。

　　(4)洗車費。

　　(5)汽車的保養、正常的機損維修及年審費用。

　　(6)車輛年度各項稅費、雜費。

　　(7)司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼(住宿由司機自理的，補助標準為________元/日，公司提供住宿的，補助標準為____元/日)。

　　3、“五一”、“十一”及農歷春節所在月份，如果甲方需要乙方服務司機提供服務，服務費用按實際服務天數支付，服務費為____元/天。

　　4、每月服務費，乙方應在下月____號前將合格發票開給甲方，甲方應在收到發票之日起_____個工作日內支付上月款項。

　　5、每月服務費支付到下列乙方指定的賬戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規定的服務而發生的一切稅金：

　　乙方開戶行：

　　乙方全稱：

　　賬號：

　　第四條違約責任

　　1、甲方未能按時支付服務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過____日，乙方有權停止服務，但應提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之________的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款義務，乙方有權解除本合同，并保留追訴合法權益的權利。

　　2、乙方服務司機，必須遵守交通規則，因違反交通規則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

　　3、在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(司機作案或與司機聯合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

　　4、在甲方廠區或辦公區域，乙方司機應尊重甲方有關規定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。

　　第五條協議的變更及終止

　　1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。

　　2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

　　3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

　　4、甲方如發生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。

　　5、乙方服務司機發生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。

　　6、乙方如發生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。

　　第六條其他

　　1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

　　2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

　　3、合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

　　4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執___份，每份具有相同法律效力。

　　甲方：________

　　_______年_____月___日

　　乙方：________

　　_______年_____月___日

勞務合同協議書 篇2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為強化安全意識，確保勞務用工的安全與健康，實現安全無事故的目標，結合企業的實際情況，經雙方協商簽訂本協議書。

　　一、雙方的責任與義務

　　(一)甲方的責任與義務

　　1.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18：00，需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

　　2.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18：00，應負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。

　　3.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18：00，應根據乙方崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的比賽防護用品。

　　4.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18：00，主動承擔乙方的安全責任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。

　　5.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場，確認到場之后方可離開。

　　6.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18：00，務必在比賽結束前即20__年__月__日18：00前告知乙方獎金與證書的發放時間、發放方式、發放地點。

　　(二)乙方的責任與義務

　　1.乙方應按時到達甲方指定地點參加比賽，有義務接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。

　　2.乙方應按照有關規程、規范、標準和甲方安全技術要求進行比賽，比賽期間不得違章作業和野蠻操作。

　　乙方應認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協商進行賽前安全指導。

　　3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規則。

　　4.乙方在比賽期間，如發生因比賽傷、亡事故，乙方應及時告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任，乙方不承擔任何費用。

　　二、違約責任

　　1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。

　　2.凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。

　　三、未盡事宜，由雙方協商解決。

　　四、本協議書自簽字之日起生效。

　　五、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

勞務合同協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方承包施工甲方提供的___________________________________

　　施工方式為(單包工、包工包料)。

　　施工工程款為(大寫)

　　__________________________________________________________

　　施工內容詳見公司預算表

　　進場日期為____________________，竣工日期為________________

　　逾期：乙方逾期進場或逾期竣工，沒逾期一天，扣款______元(施工中途，客戶增加項目造成逾期的除外，以鑒定為依據)。

　　乙方必須嚴格按照施工要求，以質量為第一，不得偷工減料，粗制濫造，水、電預埋前，要調試、打表試壓、簽證、各工藝項目必須保證“光，正、平、直”或按相關工藝施工驗收規范驗收，否則，引起的返工、客戶投訴所造成得經濟損失、由乙方承擔。

　　七、具體施工要求，以公司設計圖紙為依據現場監理或客戶要求為準，乙方不得無理頂撞或推脫。(增、減項目及時辦理變更簽證作為結算依據)。

　　八、施工現場，注意施工安全，時刻注意水、電、氣及嚴禁現場吸煙生火，節約水、電、氣及材料，先大料后小料，合理用材，每天必須打掃現場(材料除正常損耗外，按省定額等相關規定參考)，其浪費、遺失造成的損失，按造價的3倍罰款(見20__.9.3制定的員工規章制度)，及人為造成的損失，由簽約人全部承擔。材料不符合施工質量要求。可提出異議，拒絕施工，經雙方達成一致意見，作出書面認證后方可施工。

　　九、公司運送材料到現場，乙方負責人安排搬運到位，并歸類擺放整齊，時刻注意保持公司形象，不許跟業主提任何有損公司形象的要求，有問題、困難、要求，由承包人上報公司解決，否則罰款：200/次。公司對客戶、監理反映好，施工質量好的施工隊伍(憑客戶及監理：二方簽字滿意的憑證)，公司另外嘉獎現金。

　　十、施工現場不得有與施工無關的人員長時間逗留或住宿，并不得酗酒、打架、賭博、違反社區規定等現象。除水、電使用外，其它成品、半成品不得使用(見工地隊長責任書)，一經發現，罰款：1000元，公司立即派員工清場(違紀入員退出施工現場不再復用，所造成的損失由簽約人承但。

　　十一、材料計劃表需提前___天送公司主管處，經簽字后根據實際情況由公司負責送到工地，力求準確。

　　十二、業主就質量問題引起的爭議，而無法挽回的情況下，甲方單方可根據實際情況有權采取退場等補救決定措施，無須乙方同意與否，其經濟損失在剩余工資內扣除.責任由簽約人，乙方全部承擔。

　　十三、竣工_日內，預留%質保金一年，公司結清乙方所有款項。因客戶原因，則配合公司結算。

　　十四、付款方式(據情而定)，原則上按生活費付給。

　　____________________________________________________________________

　　_________

　　十六、本協議雙方簽字生效，并嚴格遵守。

　　甲方：乙方：

　　電話：電話：

　　身份證：身份證：

　　20__年_月_日20__年_月_日

勞務合同協議書 篇4

　　甲方(單位名稱)：

　　乙方(勞務者姓名)：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　家庭住址：

　　為了規范管理，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲乙雙方協商一致，達成以下協議。

　　第一條本協議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經雙方協商可續簽協議。

　　第二條在協議期間，甲方的責任和義務是：

　　1、甲方按照規定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班。

　　2、免費為乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。

　　3、為乙方提供上班所需用具。并根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權調動乙方的崗位

　　5、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績考核。

　　第三條在協議期間，乙方的責任和義務是：

　　1、應服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規章制度，按時按質完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監督、驗收。

　　2、應保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。

　　3、如有工作失職、違反公司規章制度、提供勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協議。

　　4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的;

　　2、本協議因以下情形解除的：

　　(1)甲方因經營情況變化、調整等，有權提前一周通知乙方解除本協議。

　　(2)乙方提出解除協議，應至少提前一個月;

　　(3)雙方協商一致解除協議。

　　第七條本協議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條乙方同意在本協議有效期間，因自身原因發生的醫療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。

　　第九條乙方因個人原因單方面解除協議，其薪資待遇由甲方決定。

　　第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽字、乙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　簽字日期：

　　年月日簽字日期：

　　年月日

勞務合同協議書 篇5

　　大慶華嘉電子有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經營企業，現聘用＿＿_____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于___＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。

　　第一條 乙方工作部門＿＿＿＿__，職位（工種）：＿＿＿＿_____

　　第二條 試用期

　　乙方被錄用后，須經過＿＿個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。如乙方提出終止合同，須付給甲方合同規定的違約賠償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

　　第三條 工作安排

　　甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。

　　第四條 教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行企業文化、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

　　第五條 生產、工作條件

　　甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

　　第六條 工作時間

　　乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。

　　第七條 勞動報酬

　　甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。

　　第八條 勞動保險、福利待遇

　　甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其它勞保福利費用。乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等國家法定的有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。甲方為乙方提供住房，為乙方首付，乙方與甲方簽約十五年，如在合同期間，乙方單方解約，甲方有權收回住房。乙方必須支付十五年總收入的20%，作為對甲方的補償。

　　第九條 勞動保護

　　甲方根據生產和工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

　　第十條 工作紀律和技術保密要求

　　乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理；乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。乙方離開用人單位____年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。

　　第十一條 獎懲

　　甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工日常規范》和甲方的其它規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

　　第十二條 合同期限

　　本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。

　　第十三條 本公司《職工日常規范》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

　　甲方：

　　乙方：

　　公司總經理（或其代表）：

　　簽章職工個人簽章：

　　年 月 日

勞務合同協議書 篇6

　　__公司(以下簡稱甲方)___(以下簡稱乙方)

　　甲方為適應公司發展需要，根據_字第__號文件的規定，招聘合同制職工，已報請___部門，得到了批準。甲方已向乙方如實介紹了涉及合同的有關情況。乙方已向甲方提交了勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為3年。從20__年_月_日起至20__年_月_日止。

　　第二條試用期限

　　試用期限為3個月，即從20__年_月_日起至20__年_月_日止。

　　第三條職務(或工種)

　　甲方聘請乙方擔任電工。

　　第四條工作時間

　　每周工作五天，星期五、星期六兩天休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。

　　第五條勞動報酬

　　1.在試用期間，乙方月薪為500元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度、工作效率評定級別。根據其所評級別，按本公司同級工人的工薪支付月薪。

　　2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇。試用期間，乙方享受此種待遇的一半。

　　第六條生活福利待遇

　　1.假日待遇：乙方享受節日假、婚假、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時間)，可報銷來回路費，探親期間工資照發，崗位津貼與獎金按80%發給。

　　2.補貼待遇：乙方享受交通補貼、取暖補貼與本公司固定工相同。

　　3.托兒費：乙方享受托兒費與本公司固定工相同。

　　第七條勞動保護

　　甲方按常規向乙方發放勞保用品。

　　第八條醫療及傷殘等。

　　1.乙方生病治療，其醫療費甲方給報銷百分之八十，其余乙方自付。

　　2.乙方因公負傷時，甲方負責乙方的全部醫療費。乙方治療期間不能上班，甲方如數照發給乙方工薪，獎金與崗位補貼亦如數照發。'

　　3.乙方因公致殘時，甲方應根據致殘情況，給乙方以一次性補助費，補助費的數額由__法院裁定。

　　4.乙方因公死亡時，甲方應給乙方一次性補助費，其金額數由__法院裁定。

　　5.乙方非因公負傷、致殘、死亡，甲方概不負責。

　　第九條養老保險。

　　甲方應按國家規定為乙方提供養老保險。

　　第十條政治待遇和勞動紀律

　　1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權利，如參加黨、團組織和工會的權利，參加民主管理企業的權利等。

　　2.乙方應當嚴格遵守甲方公司的各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，保證出勤，積極勞動，認真完成規定的各項任務。

　　第十一條教育與培訓

　　1.甲方應對乙方進行時事政治的教育，遵紀守法的教育，以及思想道德、職業道德的教育。

　　2.甲方應對乙方進行安全生產的教育。并根據工作需要，安排必要的短期技術培訓，培訓費由甲方承擔。

　　第十二條勞動合同的變更

　　發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.訂立本勞動合同所依據的法律法規已經修改。

　　2.由于甲方公司嚴重虧損，或關閉、停產、轉產，確實無法繼續履行勞動合同。

　　3.由于不可抗拒力或由一方當事人雖無過失但無法妨止的外因，致使合同無法繼續履行。

　　4.經甲乙雙方協商，在不影響雙方利益情況下，一致同意變更。

　　第十三條勞動合同的解除

　　1.甲方因生產經營情況發生變化，需要辭退多余職工時，須在辭退前一個月通知乙方本人。一個月期滿時，支付乙方該月工薪。乙方離開后，甲方對乙方概不負責。

　　2.乙方如因故不能或不愿繼續為甲方工作，有權向甲方提出辭職，乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方，甲方應準予乙方辭職。辭職時，乙方應賠償甲方培訓費，培訓費按實際花銷計算.

　　3.乙方若擅自離職，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的經濟損失。甲方并對乙方予以除名。

　　4.乙方嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定，或犯罪被捕，甲方將乙方開除。

　　第十四條違約責任

　　1.甲方無故辭退乙方，除應發給乙方補助費和路費外，應償付給乙方違約金___元

　　2.甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方損失。其金額應與乙方所受損失的大小相適應。

　　3.乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

　　4.乙方擅自解除合同，除應賠償甲方為其支出的培訓費外，還應償付給甲方違約金___元。

　　第十五條本合同期滿后，經甲乙雙方協商一致，可以續訂合同。

　　第十六條本合同未盡事宜，由雙方協商解決。協商不成時，任何一方都可向單位主管機關或勞動合同管瘦機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。

　　本合同于20__年_月_日起生效。

　　合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。合同副本一式三份，報__主管機關、__勞動合同管理機關各一份，__公證處存留一份。

　　甲方：__公司(公章)

　　甲方代表人：___(簽章)

　　乙方：___(簽章)

　　公證意見：

　　招聘方__公司與受聘方___于20__年_月_日簽訂的《___公司勞動合同》合法有效。

　　經辦人：___(簽章)公證機關(公章)

　　20__年_月_日

　　20__年_月_日訂

勞務合同協議書 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協商簽定本協議。

　　一、協議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

　　2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。

　　二、用工條件

　　1.人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____人。

　　2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發、紋身、染發等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

　　三、工資待遇

　　1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。

　　2、工資定于每月_____日現金發放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。

　　4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

　　6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點(含11點)甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1.甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。

　　2.協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。

　　3.乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。

　　4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。

　　2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。

　　4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

　　六、協議的更正、終止、解除和生效

　　1.協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。

　　2.協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。

　　3.本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4.本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

勞務合同協議書 篇8

　　甲方(派遣單位)：

　　工商登記號碼：

　　法定代表人(主要負責人)：_____________________

　　經濟類型：

　　注冊地址：

　　實際經營地址：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　電子郵箱：

　　乙方(用工單位)：

　　工商登記號碼：

　　法定代表人(主要負責人)：_____________________

　　經濟類型：

　　注冊地址：

　　實際經營地址：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　電子郵箱：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》、《山東省勞動合同條例》等法律法規規定，甲乙雙方經過平等協商，訂立本協議，并承諾共同遵守。

　　一、派遣人員數量、崗位及期限

　　第一條甲方按照乙方要求派遣名勞動者到乙方工作，派遣勞動者從事的崗位(工種)符合臨時性、輔助性、替代性的要求，其中：

　　(一)臨時性崗位人，具體崗位為，派遣協議期限自年月日起年月日止(不得超過六個月)。

　　(二)替代性崗位人，具體崗位為，派遣協議期限自年月日起年月日止(不得超過一年)。

　　(三)輔助性崗位人，具體崗位為，派遣協議期限自年月日起年月日止。

　　第二條乙方要求甲方派遣的勞動者應當符合以下條件：

　　第三條甲方負責按照上述條件組織派遣勞動者。派遣勞動者一經確定，甲乙雙方應擬訂《派遣勞動者花名冊》，并簽字、蓋章作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣勞動者進行變更的，應相應修改《派遣勞動者花名冊》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

　　二、有關費用及結算

　　第四條甲乙雙方商定派遣勞動者的工資發放形式為_(由甲方發放、由乙方直接發放)。

　　乙方應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。乙方無同類崗位勞動者的，參照所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

　　第五條派遣勞動者的社會保險費，由乙方按月支付給甲方，甲方依法為派遣勞動者繳納各項社會保險費，具體明細為：養老醫療工傷失業生育，總費用為。乙方向甲方支付的社會保險費的付費標準，按照當地公布的社會保險費用調整比例做相應調整。

　　第六條乙方按照的標準向甲方支付服務費。

　　第七條乙方支付給甲方的其他費用及標準：

　　1、;

　　2、;

　　3、;

　　第八條乙方每月日前以銀行轉帳方式將月派遣勞動者的工資、社會保險費、服務費等費用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費用總額開具正規、合法有效發票，稅金由承擔。

　　三、勞動安全衛生、職業病危害防治及福利待遇

　　第九條乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件、勞動保護和職業危害防護。甲乙雙方共同負責對被派遣勞動者進行職業技能、安全生產、勞動紀律等方面的培訓與教育。

　　第十條乙方負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　第十一條被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病，乙方應在日內書面通知甲方，甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷保險的相關手續由甲方辦理，社會統籌范圍外的費用由承擔。

　　第十二條被派遣勞動者患病或非因工負傷，乙方應保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。甲方負責相關手續的辦理，被派遣勞動者的工資、社會保險等費用以及社會統籌范圍外的費用由承擔。

　　第十三條被派遣勞動者在乙方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的，以及女性職工的“三期”(產期、孕期、哺乳期)期間，乙方應按有關規定繼續履行實際用人單位的職責。

　　第十四條乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假、帶薪年休假等權利。被派遣勞動者具體休息辦法和時間按乙方規定執行。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并依法支付加班加點工資或另行安排換休。

　　第十五條被派遣勞動者所在崗位實行特殊工時制度的，由乙方負責報人力資源社會保障行政部門審批，并告知被派遣勞動者。

　　四、甲方的權利和義務

　　第十六條甲方有權采取多種形式了解乙方使用派遣勞動者的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好派遣勞動者的管理工作，協助乙方教育派遣勞動者遵守相關法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

　　第十七條甲方必須具有合法的勞務派遣資質，由于不具備相關資質或違反國家相關法律法規而引起的糾紛、損失，由甲方承擔。

　　第十八條甲方應依法與派遣勞動者簽訂勞動合同，并自派遣勞動者到乙方報到之日起三十日內，向乙方提供派遣勞動者已與甲方建立勞動關系的有效證明。

　　第十九條甲方應以法定貨幣形式按月支付派遣勞動者工資，不得克扣或無故拖欠，所支付工資不得低于最低工資標準。

　　第二十條甲方應按時足額為派遣勞動者繳納各項社會保險，如因甲方截留、未及時足額繳納社會保險，由此引起的與派遣勞動者的糾紛等后果，由甲方承擔。

　　五、乙方的權利和義務

　　第二十一條乙方有權制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規章制度或者重大事項;但該規章制度或者重大事項在實體和程序上均不得與法律相沖突，而且應當向甲方員工公示或者告知。

　　第二十二條乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予賠償。

　　第二十三條乙方不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。否則，甲方有權解除協議并要求乙方賠償損失。

　　第二十四條乙方應按本協議約定及時足額向甲方支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務費等費用，不得無故拖欠。

　　第二十五條乙方應當對派遣勞動者履行下列義務：

　　(一)執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;

　　(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;

　　(三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;

　　(四)對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的技能培訓;

　　(五)連續用工的，實行正常的工資調整機制。

　　(六)法律、法規、規章規定的其他相關義務。

　　六、協議的變更、解除、終止

　　第二十六條甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議，應及時通知對方，雙方通過協商，可對本協議進行變更或解除。

　　第二十七條甲乙雙方商定如出現下列情形之一的，乙方可以將派遣勞動者退回甲方：

　　1、被派遣勞動者有《勞動合同法》第三十九條、第四十條第一項、第二項規定情形的;

　　2、乙方出現《勞動合同法》第四十條第三項、第四十一條規定情形的;

　　3、乙方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散等;

　　4、勞務派遣協議期限屆滿;

　　因退回產生的費用由承擔。

　　第二十八條任何一方違反本協議的約定，超過三十日仍未改正的，另一方有權書面通知對方解除本協議，本協議自書面通知發出之日起即行解除。

　　七、違反協議的責任

　　第二十九條乙方未能按時支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務費等費用的，應按每日%的標準向甲方支付違約金。

　　第三十條甲乙雙方另約定以下違約責任：

　　八、其他事項

　　第三十一條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　第三十二條本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。

　　第三十三條本協議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協商一致后書面約定。

　　第三十四條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應自本協議訂立之日起三十日內將本協議以及使用被派遣勞動者崗位情況報所在地人力資源社會保障行政部門備案。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　法定代表人：法定代表人：

　　年月日年月日

勞務合同協議書 篇9

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實守信的基礎上，經友好協商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：

　　一、勞動合同期

　　1、合同期：從 年 月 日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;

　　2、試用期：從 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方的工作任務及崗位職責

　　1、在項目經理領導下，全面負責監督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業班組進行安全技術交底;

　　2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執行相關規章、規程是安全員的責任;

　　3、辦理開工前安全監審和安全開工審批，編制工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點;

　　4、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案;

　　5、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見;

　　6、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，處罰現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法;

　　7、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見; 8.檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規定和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理;

　　9. 同各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書;

　　10. 隨時對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改;

　　11、完成與本職相關的其它工作及領導交辦的其它任務等。

　　三、勞動報酬：

　　1、乙方試用期工資為 元，試用期滿后工資為 元;

　　2、甲方在工程正負零后每月 日發放上月工資的 70% 元，剩余部分在工程峻工驗收后支付;

　　3、乙方應承擔的個人所得稅，由甲方在支付勞動報酬時依據有關法律、法規代扣代繳。

　　四、違約責任及制約措施

　　1、甲方應按合同要求支付乙方勞動報酬，否則，乙方有權終止合同，由此造成的損失，與乙方無關;

　　2、乙方應及時、準確完成工作任務、崗位職責規定的各項事情，由于乙方的原因或過失等造成甲方損失的，甲方有權在乙方當月勞務費中扣除;

　　3、乙方上班期間違反甲方的勞動紀律，工作時間干與工作無關的事情、曠工、遲到早退現象等情況;首次以教育為主—警告;今后每發現一次罰款200元;

　　4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或屢教不改，甲方有權解除勞動關系，不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。

　　五、本合同發生糾紛時應友好協商解決。協商不成，按下列方式解決：

　　1、提交新化仲裁委員會仲裁;

　　2、依法向人民法院起訴。

　　六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。

　　八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，有關職能部門備案一份。具有同等法律效力。

　　甲方： 身份證號碼：

　　乙方： 身份證號碼：

　　年 月 日

勞務合同協議書 篇10

　　甲方(單位名稱)：乙方(勞務者姓名)：

　　性別：身份證號碼：聯系電話：家庭住址：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條乙方承擔的勞務內容為：_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責及要求。

　　第二條乙方的工作地點為：。

　　第三條本協議期限為年，于 年 月 日生效，至 年 月 日終止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。期滿后經雙方協商可續簽協議。

　　第四條在協議期間，甲方的責任和義務是：

　　1、甲方按照規定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班，除春節外甲方不另外支付加班工資。

　　2、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為 元，試用期期間的月工資為 元。

　　3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險統籌。但根據實際情況，甲方可為乙方提供其他商業保險。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險，乙方承擔的個人部分由甲方負責代扣代繳。

　　4、免費為乙方提供中餐，外地的提供住宿。

　　5、為乙方提供上班所需用具。并根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　6、為乙方提供與單位勞動者相等的節假日實物福利。

　　第五條在協議期間，乙方的責任和義務是：

　　1、應向甲方提供真實的身份證原件及本協議的個人信息，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時解除此協議，并扣除所有工資。

　　2、應服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規章制度，按時按質完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監督、驗收。

　　3、應保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。

　　4、如有工作失職、違反公司規章制度、提供勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協議。

　　5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負賠償責任，可視情況給予一定撫恤、救濟等安撫費用。

　　6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的;

　　2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的;

　　3、本協議因以下情形解除的：

　　(1)甲方因經營情況變化、調整等，有權提前一周通知乙方解除本協議。

　　(2)乙方提出解除協議，應至少提前一周;

　　(3)雙方協商一致解除協議。

　　第七條本協議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條乙方同意在本協議有效期間，因自身原因發生的醫療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。

　　第九條雙方約定的其他事項______________________________________________________

　　第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：企業負責人或委托代理人(簽字)：

　　簽字日期： 年 月 日簽字日期： 年 月 日

勞務合同協議書 篇11

　　甲方：_有限公司

　　乙方：，身份證號，手機，Email:。

　　甲、乙雙方經充分協商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協議，以資共同遵守。

　　第一條乙方的本職工作

　　乙方確認，其目前在單位工作，職務或崗位為。

　　第二條乙方的承諾

　　乙方確認其簽署本協議及提供兼職勞務,已經過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產生的一切糾紛，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔。

　　第三條乙方提供的勞務

　　乙方依據本協議為甲方提供的勞務是指：。

　　乙方在提供勞務期間所有對關聯客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可，否則，給甲方造成損失的，應予以賠償;乙方給關聯客戶發送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。

　　雙方確認：上述勞務自年月日起至年月日止，若勞務的結束日期早于或晚于上述截止日期時，以勞務的實際結束日期為準。

　　乙方對于其所從事的兼職勞務，應按照甲方或客戶的要求，在約定的時間內保質保量完成。

　　乙方注意到，守時守信是其提供勞務的基本要求之一，故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節點或制訂的考勤制度提供勞務，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經甲方書面同意;如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的，甲方有權等比例扣除勞務費，如請假達三日或曠工一日的，甲方有權解除本協議。

　　第四條勞務費及其支付

　　乙方為甲方提供兼職勞務期間，甲方支付元定額勞務費給乙方，于勞務結束且經甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內支付。

　　甲方支付給乙方的勞務費已包含個人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納;如稅務機關要求甲方代扣代繳的，甲方有權直接從支付給乙方的勞務費中代扣代繳。

　　乙方指定的接受勞務費等款項的賬戶開戶行：，

　　賬號：。

　　第五條保密

　　乙方在為甲方提供勞務期間，應以甲方的經營和利益為重，提供勞務期間及勞務結束后不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產權、商業秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協議的，乙方必須簽署，否則甲方有權立即解除本協議，且不再支付所有未付勞務費，乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方。

　　如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償。

　　第六條遵章守紀

　　乙方在為甲方提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方或客戶制訂的各項規章制度、規程和注意事項等，如因違反上述規定造成甲方、客戶或他人人身財產損失的，乙方須予以賠償;乙方如在提供勞務期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權向乙方追償。

　　第七條勞務保護

　　乙方在提供勞務期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產安全，免于被他人侵害。

　　第八條非勞動關系的確認

　　雙方一致確認：甲、乙雙方之間存在的`是勞務關系，而不是勞動關系，甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費用，并不承擔勞動法上的任何義務或責任，甲方解除本協議時，不向乙方支付任何勞動法意義上的經濟補償金或賠償金。

　　乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫療保險等各種保險，如乙方患病，則自行承擔所有費用，如在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

　　乙方在為甲方提供勞務期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動，但獲得甲方書面授權的除外。

　　第九條爭議管轄

　　如因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決，如無法協商一致，由甲方所在地人民法院管轄。

　　第十條本協議的形式與效力

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力，經簽章后成立，在有效期內有效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　年月日年月日

勞務合同協議書 篇12

　　甲方：(雇主)

　　乙方：(雇員)

　　身份證號：

　　甲、乙雙方經友好協商，就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協議：

　　一、乙方的服務期限

　　乙方的服務期限_____個月(自登船之日起至離船之日止按實際天數計算，如服務期滿而船在國外，則合同期應延長至本航次結束為止或甲方認可的允許離船的港口為止)。

　　二、勞務內容、要求

　　甲方雇用乙方擔任________職務，登船地點：__________，登船時間：_____年_____月_____日。

　　三、船員條件和證件

　　1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的要求，持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務簿、海員專業訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、有效船員適任證書和或GMDSS證書、出境證)，并承諾乙方沒有隱瞞和未了的民事、刑事案件。

　　2、乙方的外籍證書，由甲方代為辦理，如合同期滿，費用由甲方全部承擔;如未完成合同，則費用由乙方按比例承擔。

　　四、船舶航行區域

　　1、船舶航區：__________航區。

　　2、該輪處于正常適航的情況下，根據船東要求，可以航行于符合船舶證書規定的全世界各國家和地區(戰區、戰爭危險區、染疫區除外)的任何安全港口。

　　3、若船東因營運需要，該輪航行到戰區、戰爭危險區、染疫區時，除船員的月薪領薪加倍支付外，甲方還應向保險公司增加100%的投保金額，所需費用由甲方負責。

　　4、戰區、戰爭危險區、染疫區的界定：按國際慣例由船東互保協會公布及世界公認為準。

　　五、乙方的薪金、伙食、勞務費及支付方式

　　1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費、節假日加班費、國內各類社保金全額)，當月工資由甲方在下月_____日前發給乙方。

　　2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元，伙食費由船上集中統一管理，合理使用(在國內跟船和修船期間按國內航線伙食標準支付伙食費)。

　　3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。

　　4、勞務費按船舶實際情況規定。

　　5、乙方在船工作期間，為了更好地維護和保養船舶，甲方要求船員擴大修理項目，可根據實際情況發放一定數額的獎金、勞務費給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作，否則視為違約行為。

　　六、船員勞務保護

　　1、乙方在船服務期內的勞動保護用品，如安全帽、手套、衛生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規定負責發給。

　　2、船舶急救醫藥用品由甲方按國際有關規定給船上配備。

　　七、保險

　　1、乙方上船期間，甲方為乙方投保意外險，如乙方發生傷、病、殘、亡時，乙方享受的賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規定辦理(最高賠償額為五萬美元)。甲方將根據上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協會索賠，賠償金在扣除有關合理費用后，由甲方轉乙方親屬或乙方本人。

　　2、如乙方在境外死亡，將由甲方負責按國際慣例妥善處理。

　　八、雙方的權利和義務

　　1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益，不得無故取消勞務合同。

　　2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益，必須遵守船員守則，不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規、法令等。

　　3、乙方在船工作期間，應遵守甲方的規章制度，服從甲方指令，執行運輸安全生產任務，維護甲方利益，盡職盡責，如因乙方不稱職、違反操作規程造成停航等其他重大責任事故，甲方有權追究其經濟及法律責任。

　　4、乙方在船服務期間如表現不好、不能勝任其本職工作、或發生違法違紀行為，甲方有權調換船員，并要求乙方離船，而且產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責，甲方有權扣發一定費用。

　　5、如因乙方個人原因要求提前離船，須事先書面向船舶領導提出申請，在征得甲方同意后，甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續后方能離船，產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責，甲方有權扣發一定費用。

　　6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架斗毆)造成嚴重后果，責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經濟損失，由乙方及家屬負責賠償。

　　7、乙方在船期間如發生偷、私渡行為，則由乙方及家屬承擔一切經濟及法律責任。

　　8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病，體檢時未發現，但在服務后因此而不勝任本職工作，或因舊病復發導致被提前遣返或引起其他嚴重后果應由乙方本人負責承擔一切責任。

　　9、合同期滿時，除非經甲方同意，乙方必須待交接清楚后，方能離船。否則，乙方私自離船行為將視為違約。

　　九、合同的變更、解除

　　1、乙方如違反合同規定，甲方有權提前終止合同。

　　2、甲方連續____個月未按合同約定向乙方支付工工資的，乙方有權提前終止合同。

　　3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，簽約雙方必須履行，不得違約。

　　十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜

　　1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。

　　2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　甲方地址：_______________________________________________。

　　乙方地址：_______________________________________________。

　　十一、糾紛解決方式

　　凡因履行本合同發生的任何爭議，雙方可協商解決，協商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。

　　十二、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，經雙方簽字即刻生效。

　　甲方：(簽章)

　　聯系電話：

　　簽約日期：______年______月______日

　　乙方：(簽字)

　　聯系電話：

　　簽約日期：______年______月______日

勞務合同協議書 篇13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　出生日期：

　　身份證號：

　　根據國家法律的規定，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、合同期限

　　本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。

　　第二條、工作內容、要求

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等，按所在崗位的工作規范或甲方的有關規定執行。

　　2、乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規定執行。

　　3、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現，安排和調整乙方的工作及職務。

　　4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據崗位職責，按量并按質完成甲方指派的工作任務。

　　第三條、勞務報酬和福利待遇

　　1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經營業績，確定乙方的薪酬標準。基本工資為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應在規定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業發展，不斷創造最佳的經濟效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發展。

　　2、甲方每月按規定的工資發放標準和考核辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業績和甲方的經營狀況由甲方予以調整，甲方在調整乙方的工資標準時，應充分與乙方進行協商，以求達到共識。

　　第四條、乙方的權利和義務

　　本合同期內，乙方享有如下權利：

　　1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。

　　2、根據甲方的有關規定，獲取工資、加班報酬和獎勵。

　　3、依公司有關規定享受休假，休假期間，公司因按規定，支付替班人員的'報酬，其報酬額度應根據當地實際情況由公司確定。

　　4、自覺提高自身的專業水平，如甲方需求，應接受培訓和職業教育。

　　5、根據自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。

　　6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規定執行。

　　本合同期內，乙方必須履行如下義務：

　　1、遵守國家的法律與法規。

　　2、嚴格遵守公司的規章制度。

　　3、按時、按質和按量完成甲方規定的工作。

　　4、保守公司機密和公司的商業秘密。

　　5、不在未經甲方許可的情況下從事第二職業。

　　6、不得參與同公司產生同業競爭的經營活動。

　　第五條、甲方的權利和義務

　　本合同期內，甲方享有如下權利：

　　1、依公司的各項規章制度對乙方進行管理。

　　2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。

　　3、根據公司工作需要，對乙方進行崗位調整。

　　本合同期內，甲方必須履行如下義務：

　　1、嚴格遵守本合同。

　　2、按有關規定向乙方支付薪資。

　　3、為乙方提供必要的工作設施與環境和必要的勞動安全保障。

　　4、努力提高經營效益，改善乙方的工資待遇。

　　第六條、保密條款

　　1、乙方應遵守甲方有關保密規定，對甲方的公司機密和商業秘密負有保密義務。

　　2、上述所稱“公司機密和商業秘密”，是指公司的重大經營決策、規劃、整體戰略布置、技術秘密、設計、程序、研究開發進度、生產工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。

　　第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、法規和規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發生變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以按公司有關規定提前解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：

　　(1)嚴重違反甲方規章制度的。

　　(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的。

　　(3)泄露公司機密或商業秘密，給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的。

　　(4)利用工作時間從事第二職業或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第八條、違約責任

　　乙方違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

　　3、因乙方泄露公司技術或商業秘密而給甲方造成的經濟損失。

　　第九條、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決;協商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。

　　第十條、附則

　　1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規定的按有關法律執行;法律無規定的，由甲、乙雙方協商辦理。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(簽章)

　　聯系電話：

　　______年______月______日

　　乙方：(簽章)

　　聯系電話：

　　______年______月______日

勞務合同協議書 篇14

　　20__公司勞務合同范本常用(二)

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方(用人單位)

　　住所：__________________________

　　法定代表人(或負責人)：____________

　　乙方(勞動者)：_____________________

　　住址：______________________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A.有固定期限勞動合同：________年_____月_____日至________年_____月_____日;

　　B.無固定期限勞動合同：自________年_____月_____日起。

　　C.以完成 工作為期限。

　　2、本合同包含_____個月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)

　　第二條、工作地點：

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣_________元，其中試用期內工資為人民幣________元;

　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前_______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：______________

　　________年_______月_______日________年_______月_______日

勞務合同協議書 篇15

　　甲方(用人單位)：__________________

　　乙方(勞動者)：____________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條 勞動合同期限

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)。

　　A.有固定期限勞動合同：___________年_____月___日至___________年_____月___日;

　　B.無固定期限勞動合同，自___________年_____月___日起。

　　C.以完成__________工作為期限。

　　2、本合同包含______個月的試用期(自___________年_____月___日至___________年_____月___日)。

　　第二條 工作地點

　　________省(自治區、直轄市)__________市(縣)__________路____號。

　　第三條 工作內容

　　1、乙方同意在甲方______部門(或崗位)擔任______職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條 工作時間和休息休假

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條 勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣____________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：__________________。

　　第六條 社會保險

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條 勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第九條 其他

　　1、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　3、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　4、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　5、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　6、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，______式______份，雙方各執______份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(簽章)_____________乙方(簽字)_____________

　　_________年_______月____日_________年_______月____日

勞務合同協議書 篇16

　　甲方： 證件號碼：

　　乙方：甲乙雙方于20__年10月01日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

　　一、雙方一致同意于20__年 10月31日解除勞動合同，即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。

　　二、因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同，甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000元人民幣。工資結算至20__年10月31日，結清應得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529

　　元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規定，同意接受 甲方支付的經濟補償金與方式。

　　三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20__年 10月31日止。四、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。五、乙方應在本協議簽字后3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

勞務合同協議書 篇17

　　甲方：________公司(簡稱“甲方”)

　　乙方：______(簡稱“乙方”)

　　身份證號碼：

　　現上文述及的甲乙雙方，經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”)，本協議書的條款如下：

　　1、雙方同意，自勞動合同屆滿日20____年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

　　2、乙方的最后工作日為20____年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

　　3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

　　4、除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自20____年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

　　5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

　　6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

　　本協議生效后，甲乙雙方的勞動關系至20____年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

勞務合同協議書 篇18

　　甲方：__________地址：_______________

　　乙方：__________地址：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：

　　一、工作內容：

　　________________

　　二、工作要求

　　1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的`施工作業人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。

　　2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。

　　3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

　　4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　三、勞動報酬及支付方式

　　1、經雙方友好協商，本合同按包干價人民幣執行;

　　2、支付方式：________________

　　四、協議的解除與終止

　　1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　　2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。

　　3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。

　　4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

　　五、爭議解決

　　雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決;如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　七、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________(蓋章)

　　乙方：__________(蓋章)

　　__________年_____月_____日

勞務合同協議書 篇19

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　地址：_______________________________

　　法定代表人：______________

　　乙方(勞動者)姓名：_________

　　現住址：___________________

　　居民身份證號碼：_____________________

　　甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及_________人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　第二條生產(工作)任務

　　乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_____崗位，承擔_____生產(工作)任務。

　　第三條生產(工作)條件

　　根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：_______，并發給乙方勞動保護用品：_______，保健食品費：_______元。

　　第四條勞動紀律

　　甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容：_______________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

　　第五條勞動時間與勞動報酬

　　勞動時間：甲方實行每周_____日工作制，每日_____小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過___小時，每月加班不超過_____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

　　勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_______元。加班工資：法定節日為_______元，公休假和平日為_______元：夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費_______元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_______元至_______元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：_______。

　　在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方_______元，作為基本生活費用。

　　第六條社會保險福利待遇

　　1.在本合同期內，甲乙雙方應按養老保險規定，繳納養老保險費，每月甲方負擔_______元，乙方負擔_______元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

　　2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

　　3.乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_____個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費_______元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_______元，一次性發給供養直系親屬救濟費_______元。

　　4.乙方在甲方工作___年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿___年假期為___天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。

　　第七條合同的變更、終止、解除

　　1.甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

　　2.合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

　　3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)患病或非因工負傷，醫療期滿不能復工的;

　　(2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;

　　(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

　　(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;

　　(4)經甲方同意，自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。

　　5.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規定的;

　　(2)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

　　(3)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(4)女工孕期、產假和哺乳期間的。

　　6.一方要求解除合同的，必須提前___日通知對方。但因本條第3項(2)的規定解除合同的除外。

　　7.乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞動合同自行解除。

　　第八條雙方認為需要約定的事項

　　1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_______元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_______元。

　　2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_______元。

　　3.甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共_______元。

　　4.除國家規定以外，在_______________況下，甲方可解除合同。

　　5.除國家規定以外，在_______________情況下，乙方可解除合同。

　　6.計件工資制的，月工資結算辦法：_________________________。

　　7.其他需約定事項：_______________________________________。

　　第九條違約責任

　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。

　　第十條爭議解決

　　因本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生___日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_______。

　　1.按企業勞動爭議處理有關規定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　2.向當地人民法院起訴。

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十二條本合同逢簽訂之日起生效，___式___份，甲乙雙方各持___份，涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_____年___月___日

　　簽訂地點：_________________

　　乙方(蓋章)：________________

　　_____年___月___日