員工2022個人勞務合同協(xié)議（精選18篇）

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇1

　　甲方：___________身份證號：______________________________

　　乙方：___________身份證號：______________________________

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、用工約定

　　1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系。

　　2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。

　　3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

　　2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

　　3、要認真執(zhí)行《______》、《______》、《______》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應負一定責任。

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間

　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《______》的規(guī)定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規(guī)定的勞務日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞務報酬

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于_________市最低工資標準。

　　七、保險福利

　　甲方與乙方協(xié)商，約定為乙方購買雇主責任險，乙方應及時配合甲方完成相關手續(xù)。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　4、不執(zhí)行《______》、《______》、《______》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任等。

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：___________________________乙方：___________________________

　　________________年______月_____日________________年______月_____日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇2

　　甲方： ________(以下簡稱甲方) 乙方：________ (以下簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方將以勞務大包方式承包給乙方。

　　為明確雙方權利與義務，特擬定如下條款，供雙方共同遵守。

　　一、工程概況

　　工程名稱：________

　　工程地點：________

　　工程規(guī)模：________

　　二、工程承包和結算方式

　　該工程以勞務大包方式承包給乙方，承包價格采取分項單價組和總價的形式，按陜西最新定額建筑面積計算方式(凸窗不計算面積、陽臺按半面積計算)結算，綜合單價為________元/㎡(不含稅金)的承包單價一次性包死。要求承包企業(yè)(隊伍)必須具有施工勞務企業(yè)資質(zhì)、安全資質(zhì)、用工資質(zhì)，擁有專業(yè)的勞務班組，工作人員要持證上崗。

　　三、工程承包范圍和內(nèi)容

　　施工圖和施工圖變更文件范圍內(nèi)的基礎工程、主體工程、二次結構、抹灰工程、樓地面工程、屋面工程、室內(nèi)外回填、室外散水及臺階、設備基礎、主體結構施工資料等所有的土建部分工程(毛墻毛地)。其中承包單價包括以下具體內(nèi)容：

　　(一)、包含內(nèi)容

　　1、基礎工程：地下井樁鋼筋的制作、綁扎、安放、澆筑，基礎墊層澆筑，防水保護層澆筑(不含卷材防水)

　　2、主體工程：鋼筋下料、加工制作、綁扎、安裝、焊接、套絲連接(含套筒材料費);模板下料、制作、支模及拆模、螺桿割除(所需氧氣、乙炔、焊槍材料由乙方自備并承擔費用)、定制模板吊運、安裝、拆除、清理上油(含定型鋼模板租賃費);砼澆筑、養(yǎng)護、打磨、泵管連接、清理、保養(yǎng)、包括后澆帶及電纜豎井;主體內(nèi)外腳手架和現(xiàn)場臨時設施的搭設、拆除、碼放、鋼管的刷漆(上述所需材料由乙方自備并承擔費用);主體施工測量放線(控制線由甲方負責)。

　　3、二次結構：填充墻(砌體工程)、圈梁、過梁、構造柱、女兒墻、止水反梁、散水、臺階等。

　　4、抹灰工程：內(nèi)墻抹灰、外墻抹灰(含門窗洞口及線條等)、女兒墻抹灰、壓頂抹灰、樓梯走道、伸縮縫、玻璃條。

　　5、樓地面工程：樓地面基層找平及清理、水泥砂漿找平、混凝土墊層、面層找平及拉毛、混凝土的養(yǎng)護。

　　6、屋面工程：爐渣找坡、水泥砂漿找平、PVC排氣管的鉆孔及安裝、剛性層的鋼筋制作、安裝、調(diào)制。

　　7、機械設備：塔吊、電梯、布料機、吊籃、鋼筋機械、(焊接機械)木工機械、砼工機械、配電柜、二級配電箱、電纜、電線及樓層養(yǎng)護用水管道、管件均由乙方負責，甲方負責二級箱以上配電設備和電纜及城市管網(wǎng)，供水點到施工現(xiàn)場的管道、管件。

　　8、材料：商砼、鋼筋、防水、保溫隔熱、止水鋼板(止水條)須到施工現(xiàn)場內(nèi)、磚、沙、水泥、石子等工程所需的主要材料由甲方提供，其余材料由乙方提供(防水螺桿、鋼管、方木、模板、扣件、絲桿、機械連接套筒、剪力墻穿墻螺桿、砼防凍保溫材料、周轉(zhuǎn)材料、輔助材料、人工費、臨時用電、水材料等)乙方不負責水電費。

　　9、施工管理：乙方必須擁有完整獨立的項目部機構(施工總負責1名，技術負責人1名，安全負責人1名，技術人員1名，質(zhì)量員1名，材料員1名，施工員1名)

　　10、場內(nèi)所有材料的二次搬運、垃圾清理。

　　11、乙方必須做好創(chuàng)建省級文明工地創(chuàng)建的硬件工作(作業(yè)棚搭設、安全通道搭設、三包、四口、五臨邊的防護、臨時上下爬梯、防護棚、標牌安裝、樓內(nèi)場地的衛(wèi)生、臨時宿舍內(nèi)務管理、場地硬化、環(huán)境衛(wèi)生等)。

　　12、設施配合：乙方積極配合其他安裝隊伍，免費提供塔吊、電梯等內(nèi)容，做好各工種間的工序穿插、成品保護。

　　13、砼、鋼筋按圖紙量加2%的損耗(鋼筋下腳料歸甲方處理)，石子沙子不能超出3%， 材料超出損耗范圍甲方將在工程款扣除(按照甲方購買價格計算)。

　　14、施工人員意外傷害保險費：保險由甲方代為購買，費用在乙方工程款中扣除。

　　15、按照提交完整的報表，原始技術經(jīng)濟資料，配合甲方辦理交工驗收。做好施工現(xiàn)場周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完成工程部分的成品保護工作，因乙方對成品損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失。

　　(二)、不含內(nèi)容

　　1、外墻保溫和涂料、商業(yè)面積的石材貼掛、強電、弱電、消防、通風、采暖、防水工程、門窗、給排水。

　　四、質(zhì)量標準

　　乙方承包的全部工程內(nèi)容必須符合相關的標準和規(guī)范要求，工程一次驗收合格率達到________%。觀感質(zhì)量要求：砼不得由漏筋、蜂窩、麻面、氣泡、夾渣、跑模等外觀質(zhì)量缺陷，墻柱梁板的陰陽角應方正(拆模后如需保護應采取包模措施)，構件實測項目按施工驗收規(guī)范中的要求進行實測實量，實測結果應達到________%以上，總體質(zhì)量標準必須符合國家規(guī)范要求，如出現(xiàn)施工質(zhì)量問題，乙方負責承擔全部經(jīng)濟責任及相關后果。

　　五、工程工期要求

　　以基礎墊層(磚模)施工開始至承包范圍的工作內(nèi)容完成達到竣工驗收為止，有效工期________天。________年________月________日至________年________月________日(具體完工驗收時間統(tǒng)一安排)，冬季為有效施工時間。

　　乙方進場后，依據(jù)甲方工期要求和施工現(xiàn)場在實際狀況，編出詳細、具體、切實可行的施工組織方案(交甲方存檔備查);科學組織、合理安排、確保施工工期在合同期限內(nèi)完成。

　　六、工期順延

　　1、由于人力不可預見和不可抗拒的自然災害而被迫停工的。

　　2、因甲方變更計劃或變更施工圖而不能繼續(xù)施工的。

　　3、因甲方不能按期提供施工圖、材料、設備或所需材料、設備進場后不符合規(guī)范要求而被迫停工或不能施工的。

　　4、外界干擾造成的停工。

　　七、停工

　　考慮到政府政策的變化可能導致停工，停工期間甲方不承擔乙方的任何經(jīng)濟損失。

　　八、安全生產(chǎn)和文明施工

　　1、安全目標：創(chuàng)建“零”事故工程;文明施工的目標：創(chuàng)建省級文明工地。施工期間應在施工場地配備有關安全生產(chǎn)的標準、規(guī)范、制定各種安全技術操作規(guī)程，并設臵在操作明顯的位臵。安全技術操作規(guī)程應該為安全活動和安全教育的主要內(nèi)容。

　　2、乙方進場后雙方簽訂詳細的與本合同具有同等法律效力的安全生產(chǎn)、環(huán)保、工程質(zhì)量等責任書。施工作業(yè)前，乙方技術人員應將分部分項工程有關施工安全技術向施工班組、作業(yè)人員進行安全技術交底，安全管理人員應參加安全技術交底，安全技術交底必須以書面形式進行，并經(jīng)交底雙方簽字確認。

　　3、乙方進場必須統(tǒng)一組織、審查嚴禁使用來路不明的社會閑雜人員，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，必須按定人、定時、定措施的“三定”原則進行整改，做好書面記錄并存檔。

　　4、乙方人員要統(tǒng)一著裝，且衣著干凈、行為文明。

　　5、乙方對外來的務工人員及時辦好“暫住證”。

　　九、付款方式與工期

　　1、該工程雙方約定：工程主體施工到正二層后開始首次付款，按完成工程量的________%支付給乙方勞務費，然后按月完成工程量________%支付，主體封頂及二次結構完成付至勞務費得85%，辦完工程結算付至勞務費的________%。留________%保修金(保修金不計利息)在一年內(nèi)無質(zhì)量問題一次性付給乙方。由于該工程工期緊，而且業(yè)主獎罰嚴厲，為確保工程按期竣工，故乙方進場需交納施工進度保證金________萬，安全質(zhì)量保證金________萬，計人民幣________萬元。工程施工進度保證金、質(zhì)量安全保證金按工程進度比例返還。

　　2、乙方進入施工現(xiàn)場必須按照甲方確定的工期編出詳細的(年、月、周)進度計劃。在施工過程中應認真組織，精心施工，保證工期按時完成。如因乙方的原因造成工期延誤，扣除工期保證金，工期不順延，將根據(jù)甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰，總工期延遲一天罰金________元，月進度推遲一天罰款________元。

　　十、雙方的權利與義務

　　(一)、甲方

　　1、甲方有權對乙方進行資格審查，對乙方違反合同條款的內(nèi)容實施處罰，經(jīng)濟賠償及辭退權利。

　　2、甲方根據(jù)工程要求，安排乙方實施工程承包內(nèi)容應無條件遵照執(zhí)行。

　　3、甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件，并按勞務合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務費，如因甲方隨意拖久，造成的一切損失及后果均由甲方承擔，乙方可向甲方依法追償產(chǎn)生的全部費用(包括但不限于：訴訟費、仲裁、評估鑒定及律師代理費用)。

　　4、甲方有權根據(jù)施工圖和相關文件向乙方進行宏觀性施工技術、安全質(zhì)量和驗收標準進行交底工作(具體施工方案，交底由乙方完成)

　　5、甲方負責施工中的施工進度、質(zhì)量、安全、管理等方面的監(jiān)督、檢查、考核。

　　6、甲方應及時向乙方提供施工圖紙1套及施工前的相關資料。

　　7、甲方對乙方提供來的施工工作人員實行實名制，建立健康狀況檔案，有權禁止乙方雇用殘疾、智障人員。

　　8、甲方應及時按照乙方要求提供甲方供給材料(商砼、鋼筋、磚、水泥、石子)，如有拖延乙方有權向甲方索賠。

　　9、因自然災害(地震、大風、雷電、暴雨、冰凍)所造成的損失，乙方只承擔自身的財產(chǎn)損失，其余均有甲方承擔。

　　10、如甲方臨時用工費在當月不超過________元，不計費用。

　　(二)、乙方

　　1、乙方必須向甲方提交符合承包合同資質(zhì)、安全資質(zhì)、用工資質(zhì)，必須要為工人交納意外保險，主動承擔合同的全部工作，確保工程質(zhì)量、進度、安全。

　　2、乙方在進場施工前，必須進行施工圖紙審核，發(fā)現(xiàn)設計圖紙內(nèi)容有遺漏或錯誤時，應立即向甲方技術部門報告，否則乙方也將承擔相應的責任。

　　3、乙方必須按照施工規(guī)范進行安全生產(chǎn)，必須保證安全、文明施工，要有可靠的安全措施。在施工過程中發(fā)生的一切安全事故和所產(chǎn)生的費用，由乙方承擔全部責任，甲方概不負責。

　　4、乙方有權拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求指令，并提出自己的見解，供甲方參考。

　　5、乙方不得瞞報，私自雇用殘疾及智障作業(yè)人員，同時應提供所有乙方施工人員的花名冊及身份證復印件。

　　6、乙方要管理好自己的隊伍，不得在工地及之外進行違法犯罪活動(如賭博、賣淫嫖娼等)因此所產(chǎn)生的后果，乙方負全責，甲方概不負責。

　　7、為確保工期乙方必須按照甲方要求保證施工勞動力、機械設備、和耗材的供應。

　　8、乙方應按照施工圖紙和施工計劃，提前15天向甲方提供甲供材料計劃單，不能隨意多報少報，誤差控制在2%之內(nèi)，超出部分給甲方帶來的損失由乙方承擔，乙方對甲供材料的進場應及時驗收、保管，施工現(xiàn)場材料、構件、建筑垃圾等應按照平面布臵圖定點分類堆放，如因乙方對甲供材料進場后的保管工作不到位，給甲方帶來的損失由乙方承擔。

　　9、工程施工期間的人力資源安排：要求乙方必須針對本工程，做出各階段計劃用工數(shù)表，甲方將依據(jù)計劃表對乙方在各個施工階段的實際用工量進行復合，少一人一天扣________元，無上限，若乙方實際人數(shù)少于計劃人數(shù)的________%，甲方有權清退乙方，并對其造成的各種損失進行索賠。

　　10、乙方進場一月內(nèi)，甲方應在承包工程所在地按規(guī)定幫助辦理相應保險，其費用在乙方工程款中扣除，并提供購買保險票據(jù)給乙方檢查，提供不來者結算按2元/㎡扣除，由此而引起的一切責任后果及費用由甲方承擔。

　　十一、關于工傷(人損)和拖欠工資

　　1、乙方承包工程施工期間，乙方員工、雇傭人員的工傷事故，乙方員工、雇傭人員造成的第三方人身、財產(chǎn)損害，均由乙方負責解決處理，甲方不負責任何責任。

　　2、在本工程施工和完工后，乙方應按時支付工人工資，并需提供支付工人工資表。如因乙方無理克扣和拖欠工人工資，出現(xiàn)乙方人員、所聘人員向有關部門舉報拖欠工資現(xiàn)象，一切責任及后果乙方承擔。如因上述事項，造成甲方任何名譽、財產(chǎn)損失，甲方有權在乙方勞務費用中直接扣除或直接代行賠償;費用不足抵償甲方可向乙方依法追償因此產(chǎn)生全部費用(包括但不限于：訴訟、仲裁、評估及律師代理費用)。

　　十二、違約責任

　　1、甲乙雙方要誠信為本，嚴格按照上述協(xié)議條款執(zhí)行，不得隨意更改條款，更不能違約，如有違約，造成經(jīng)濟損失由違約方承擔，并承擔協(xié)議總價款20%的違約金。

　　2、如因甲、乙方原因損害對方公司名譽、現(xiàn)場設備及對工程造成一定經(jīng)濟損失，受損方有權要求損害方賠償全部損失，受損方可向損害方依法追償因此產(chǎn)生的全部費用(包括但不限于：訴訟、仲裁、評估、鑒定及律師代理費用)。

　　3、屬于乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找借口影響工程質(zhì)量和進度，由此造成的損失由乙方承擔。

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇3

　　勞務輸入單位(甲方)：________________________

　　勞務派遣單位(乙方)：________________________

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務人員的工作。現(xiàn)就有關問題簽訂本合同：

　　一、勞務人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

　　乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_______年，試用期_______個月。

　　勞務人員須具備的條件：_____________________________________________________。

　　提供勞務的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務人員。

　　二、勞務人員的招錄與變更

　　勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

　　三、勞務合同的期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。

　　四、費用的支付

　　(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括：

　　1.勞務人員的勞務報酬;

　　2.甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用;

　　3.甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;

　　4.用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。

　　(二)費用的標準：

　　1.勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單;

　　2.甲方應支付的相關社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。

　　3.勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。(√×)

　　(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。( )

　　(2)若由乙方直接發(fā)放勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。( )

　　4.一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。

　　每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數(shù)×派遣服務費標準/人·月×派遣月數(shù)

　　當月實際使用的勞務人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數(shù)為準。

　　派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。

　　(三)支付方式和支付時間：

　　1.勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務人員發(fā)放。

　　2.甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。

　　3.勞務派遣服務費按_______(月、季)支付，由甲方于______________將當_______(月、季)費用以轉(zhuǎn)帳結算的方式支付給乙方。

　　4.勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

　　5.勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。

　　五、甲方權利

　　(一)安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理;

　　(二)勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員：

　　1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

　　2.不服從甲方工作安排;

　　3.嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;

　　4.工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;

　　5.派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　(三)確定和調(diào)整勞務人員的勞務報酬標準;

　　(四)甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方;

　　(五)對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助;

　　(六)對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

　　六、甲方義務和責任

　　(一)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

　　(二)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品;

　　(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等;

　　(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。

　　(五)勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。

　　(六)按時足額支付乙方的勞務費用。

　　七、乙方的權利

　　(一)對甲方不履行合同的，有權追究違約責任;

　　(二)依法維護勞務人員的合法權益;

　　(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

　　八、乙方的義務和責任

　　(一)與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。

　　(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。

　　(三)負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務人員檔案。

　　(四)負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。

　　甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應復印一份給甲方。

　　(五)勞務人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

　　(六)對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠。

　　(七)乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。

　　九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。

　　(二)本合同期滿前_______日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

　　十、其他

　　(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　(二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

　　(三)本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇4

　　甲方:

　　負責人: 地址:

　　電話: 郵編:

　　乙方:

　　法定代表人: 地址:

　　電話: 郵編:

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致原則，就甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構清潔衛(wèi)生和轄內(nèi)各機構職工食堂項目外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一章 合作事項

　　第一條 乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣服務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務外包合同關系，乙方與派遣到甲方的服務人員簽訂勞動合同，建立合法勞動關系。

　　第二條 本協(xié)議中甲方稱為發(fā)包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務派駐甲方的勞動者稱為服務人員。

　　第二章 外包內(nèi)容

　　第三條 甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構清潔衛(wèi)生、轄內(nèi)各機構職工食堂和門前車輛管理等項目外包給乙方，乙方提供上門服務,具體的服務內(nèi)容、服務人員數(shù)量、服務方式、服務標準、服務質(zhì)量及其他要求詳見乙方與甲方簽訂的《勞務外包補充協(xié)議》和《勞務外包服務方案》。

　　第三章 服務人員管理

　　第四條 服務人員的基本條件

　　1.年齡:女：18-55歲，男：18-60歲;

　　2.學歷:初中以上;

　　3.持有證書：上崗服務證、炊事員有效健康證;

　　4.具備所從事服務專業(yè)的基本知識和業(yè)務技能;

　　5.遵守職業(yè)道德,具有較強的工作責任心;

　　6.無重大疾病或其他不適應工作要求的疾病;

　　7.無賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為;

　　8.與乙方依法簽訂了勞動合同。

　　第五條 乙方應在服務人員進駐甲方前兩日內(nèi)將服務人員的姓名、性別、年齡、學歷、職業(yè)技術證書、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等有關信息提供給甲方。甲方有權對不符合基本條件的服務人員進行退回。服務期間服務人員或服務人員的相關信息變動時乙方應及時向甲方提供相關信息。

　　第六條 甲方使用的服務人員屬于乙方聘用的勞動者。

　　第四章 服務人員的退回

　　第七條 乙方提供的服務人員有下列情形之一,甲方有權要求乙方立即更換;

　　1.乙方提供的簡歷、學歷、身份證、資格證、健康狀況等資料不真實的;

　　2.未按照雙方確認的服務方案履行服務的;

　　3.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;

　　4.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

　　5.因受傷、患病或其他原因不適應工作需要的;

　　6.嚴重違反職業(yè)操守的;

　　7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;

　　8.被依法追究刑事責任的。

　　第八條 在派遣期內(nèi)主動要求停止為甲方提供勞動服務的，乙方同時派員接替工作。

　　第九條 甲方因機構調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，甲方有權將服務人員退回乙方。

　　第十條 勞務外包協(xié)議訂立時甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使外包協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達成一致的，甲方有權將服務人員退回乙方。

　　第五章 派駐崗位和協(xié)議期限

　　第十一條 乙方向甲方派駐服務人員，從事機關、各營業(yè)機構食堂炊事員、幫廚、保潔、車輛秩序維護崗位工作。

　　第十二條 本協(xié)議有效期限為壹年, 從20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日終止。

　　第六章 外包費用及支付方式

　　第十三條 勞務外包費用及支付方式：

　　經(jīng)雙方協(xié)商約定：

　　1.勞務外包費用：采取定額包干，即每月人民幣41000元(大寫)肆萬壹仟元整。費用預算附后。甲方不再承擔其他費用和任何責任。(保潔用具、炊事用具以及水、電、氣 由甲方負責)

　　2.支付方式:按轉(zhuǎn)賬形式支付;

　　3.支付時間:次月10日前支付當月勞務包干費。

　　第七章 工傷及病假處理

　　第十四條 乙方提供的服務人員服務期間患病、受傷、死亡均應由乙方按國家法律規(guī)定進行處理,甲方不承擔任何責任及費用。

　　第十五條 乙方提供的服務人員因患病、受傷等原因請假超過三日的,甲方可提出更換服務人員或要求乙方派人頂班。

　　第八章 雙方的權利和義務

　　第十六條 甲方的權利

　　1.甲方有權對服務人員服務崗位管理和安排提出意見,有權對服務人員在服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面提出意見;

　　2.甲方有權對服務人員的服務職責提出調(diào)整意見,可對服務崗位提出調(diào)整意見;

　　3.如乙方或乙方服務人員違約,造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有向乙方和服務人員追償?shù)臋嗬��?/p>

　　第十七條 甲方的義務

　　1.保潔員、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具、炊事用具、水、電、氣等由甲方負責;

　　2.甲方有義務按時、足額向乙方支付勞務外包費用。

　　3.甲方對勞務外包費用有保密的義務，不得向第三方透露。

　　第十八條 乙方的權利

　　1.乙方有權利向甲方收取外包服務費用;

　　2.如甲方違背相關法律,法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯服務人員的權利時,有為服務人員主張合法權益的權利。

　　第十九條 乙方的義務

　　1.乙方有義務對服務人員進行必要的安全生產(chǎn)、規(guī)章制度教育和日常思想政治教育，負責工作期間安全;

　　2.乙方有義務根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事合法經(jīng)營;

　　3.乙方有義務與服務人員依法簽訂勞動合同;

　　4.乙方收取外包服務費用時有義務出具正式稅收發(fā)票;

　　5.乙方有義務按國家、重慶市政府規(guī)定為服務人員完善各種手續(xù);

　　6.乙方有義務教育服務人員遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制定的各項規(guī)定;

　　7.服務人員與甲方發(fā)生爭議糾紛,乙方有調(diào)解的義務;

　　8.服務人員在甲方服務期間造成甲方經(jīng)濟損失,服務人員不能完全賠償或拒不賠償?shù)?乙方應向服務人員追償甲方經(jīng)濟損失和處理相關善后工作,并將處理結果書面告知甲方。服務人員無力賠付或無力全額賠付的,乙方有代為賠付的義務;

　　9.如乙方服務人員在甲方服務期間發(fā)生工傷事故，乙方有義務按《工傷保險條例》的規(guī)定進行處理，甲方不承擔任何責任和費用;

　　10.乙方有義務向派駐的服務人員告知本勞務外包協(xié)議中的相關內(nèi)容;

　　11.乙方因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，

　　12.乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。

　　第九章 協(xié)議的解除、變更和終止

　　第二十條 甲方或乙方提前解除本協(xié)議,應提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,方可解除本協(xié)議。

　　第二十一條 有以下情形之一的,甲乙雙方應變更本協(xié)議,并及時辦理變更手續(xù):

　　1.雙方協(xié)商一致的;

　　2.訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的;

　　3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化,影響本協(xié)議執(zhí)行的。

　　第二十二條 有下列情形之一,本協(xié)議終止:

　　1.雙方協(xié)商一致;

　　2.合同期滿任何一方無續(xù)簽意愿。

　　第十章 違約責任

　　第二十三條 若甲方或乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自終止協(xié)議,應向?qū)Ψ截撊�部違約責任,并支付給對方違約金5000元。

　　第二十四條 若乙方未達到甲方管理服務要求中所約定的勞務數(shù)量和質(zhì)量,對甲方造成了損失,乙方則須按實際損失對甲方進行賠償。

　　第十一章 附則

　　第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,以國家法律法規(guī)為準。國家法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,雙方簽訂補充協(xié)議。

　　第二十六條 若雙方協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十七條 甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務補充協(xié)議》及《勞務外包服務方案》是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　第二十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,各份具有同等法律效力;本協(xié)議自雙方代表簽字、加蓋單位公章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇5

　　甲 方： 地 址：

　　乙 方： 地 址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方 提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協(xié)議：

　　二、工作內(nèi)容：

　　三、工作要求

　　1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業(yè)人員，無條件參與工作;用工人數(shù)、標準、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定。

　　2、乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。

　　3、乙方人員需服從甲方的管理, 保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

　　4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣 執(zhí)行;

　　2、支付方式：

　　五、協(xié)議的解除與終止

　　1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

　　2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。

　　3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

　　4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

　　六、爭議解決

　　雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向 人民法院提起訴訟。

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　八、本合同一式 四 份，甲乙雙方各執(zhí) 兩 份，具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇6

　　雇主(甲方)：

　　地址：

　　雇員(乙方)：

　　地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規(guī)的規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供綜合事務服務事宜達成協(xié)議如下：

　　一、合作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)公司業(yè)務需求，委托乙方對甲方的______________外包項目提供服務。

　　2、乙方向甲方提供___________服務，依據(jù)甲方的服務要求技術標準執(zhí)行。

　　3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結束。

　　二、甲方權利義務

　　1、甲方對乙方提供的服務工作享有監(jiān)督權和檢查權，有對乙方服務提出意見和建議的權利。

　　2、甲方對乙方的服務及質(zhì)量不滿意時有權提出異議，可責令乙方及時改正;對于由于乙方原因造成的損失，包含但不限于質(zhì)量損失、拖期損失等甲方有權對乙方按甲方相關規(guī)章制度進行考核，并發(fā)出詳盡明細。

　　3、甲方負責提供給乙方的員工執(zhí)行服務項目的工作場所、工作環(huán)境等相關服務條件。甲方確認，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務內(nèi)容的必要條件。

　　4、按合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。

　　5、甲方有權對乙方安全生產(chǎn)進行監(jiān)督和檢查，提出整改、處理要求，并向乙方提出安全指導，協(xié)助乙方做好安全工作。

　　6、在乙方員工出現(xiàn)突發(fā)疾病或工傷時甲方應盡商業(yè)上合理義務配合對乙方人員救治。

　　三、乙方的權利與義務

　　1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關的各項工作和提供服務。

　　2、乙方必須具備法人資格和相應經(jīng)營資質(zhì)。

　　3、如因服務工作未達到質(zhì)量標準，乙方需接受甲方的監(jiān)督、指導和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項目的順利進行，同時應在甲方合理要求的時間內(nèi)完成此項工作。

　　4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該項服務轉(zhuǎn)讓第三人。

　　5、乙方提供的服務人員必須具備基本素質(zhì)、專業(yè)技能、經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉基本的業(yè)務流程的要求，合格的人數(shù)能夠滿足生產(chǎn)需求。如果甲方發(fā)現(xiàn)有不合適的人員，有權要求乙方做適當?shù)恼{(diào)整。

　　6、乙方負責工種的協(xié)調(diào)，并為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應采取一切合理必要的措施，避免對工作過度計劃及工作其它方面產(chǎn)生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和沖突(簡稱“勞動爭議”)等現(xiàn)象。如乙方發(fā)生任何勞動爭議，應及時通知甲方，并妥善解決。

　　四、勞務費與結算

　　1、勞務費：雙方協(xié)商確定，乙方的勞務費為：______________________。

　　2、付款方式：甲方于每月_______日委托_______銀行把勞務費轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

　　五、保密

　　1、保密內(nèi)容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務，未經(jīng)甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或復制、留存。

　　2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。

　　六、違約責任

　　1、在合同有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則因此給甲方造成的損失由乙方負責。

　　2、甲方逾期支付服務費，經(jīng)乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。

　　七、糾紛解決方式

　　如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發(fā)生其他業(yè)務出現(xiàn)的爭議，或發(fā)生的其他財產(chǎn)權益糾紛，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

　　八、附則

　　1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，自雙方義務履行完畢后失效。

　　2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　甲方：

　　代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　合同簽訂地：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：_______年_______月_______日

　　乙方：

　　代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　合同簽訂地：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：_______年_______月_______日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇7

　　甲方(施工單位)名稱：甲方代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：籍貫：居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。

　　一、勞務協(xié)議期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本協(xié)議期限：

　　1、固定期限

　　本協(xié)議于年月日生效，到年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。

　　2、以完成一定的工作任務為期限

　　本協(xié)議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在(地點)從事工種(崗位)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調(diào)整。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業(yè)，預防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工作時間及勞動報酬

　　第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度:

　　1、不定時工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

　　2、綜合計算工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

　　3、其它工時制度：

　　第九條乙方按規(guī)定完成工作任務的，甲方按月發(fā)放乙方工資。

　　甲方實行下列第種薪酬標準：

　　1.按日薪計算工資，其工資標準為元/日;

　　2.按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

　　3.參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。

　　4.其它勞動薪酬標準：。

　　雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

　　第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

　　五、勞動紀律和勞務協(xié)議的變更、解除、終止

　　第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

　　第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

　　(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

　　(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

　　(四)有違法犯罪行為的;

　　(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

　　第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

　　(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

　　(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

　　(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

　　第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

　　第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日

　　內(nèi)向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款，具有同等法律效力。

　　第十七條本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。

　　第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。

　　第十九條雙方約定的其他事項：。

　　甲方(公章)：乙方簽字(按手印)：

　　甲方代表人簽字：

　　(委托代理人)

　　簽字日期：年月日簽字日期：年月日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇8

　　甲方： 聯(lián)系電話：

　　乙方： 性別：

　　身份證號： 聯(lián)系電話：

　　第一條、 協(xié)議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、 工作內(nèi)容

　　乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

　　第三條、 勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、 甲方的責任、權利

　　1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

　　第五條、 乙方的責任、權利

　　1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

　　2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

　　第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

　　1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

　　2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資;

　　3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

　　第七條、 協(xié)議的變更

　　1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。

　　2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　第八條、 違約責任

　　1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　第九條、 其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇9

　　甲方(勞務派遣單位)__________________

　　乙方(實際用工單位)__________________

　　乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、勞務派遺內(nèi)容

　　1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結算

　　1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2、勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月______元標準收取輸出勞務服務費。

　　3、結算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月______日前支付。

　　4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

　　四、甲方的責任、權利和義務

　　1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，______天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)。

　　2、甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

　　3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。

　　5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責任、權利和義務

　　1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內(nèi)容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

　　2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4、乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　　5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇10

　　甲方：

　　乙方：姓名 性別 居民身份證號

　　電話： 家庭地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 本協(xié)議期限為年月 日生效，至 年 月 日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：

　　第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

　　第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

　　第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

　　第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇11

　　用工單位： (以下簡稱甲方) 法定代表人：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　外包單位： (以下簡稱乙方) 法定代表人：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

　　一、甲方權利義務：

　　(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

　　(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

　　(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

　　(四)甲方有權抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

　　(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

　　1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;

　　2、 乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;

　　3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;

　　4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣�府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

　　(六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

　　(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

　　(八)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

　　(九)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

　　二、乙方的權利義務：

　　(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。

　　(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

　　(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

　　(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

　　(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

　　1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;

　　2. 具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

　　3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

　　4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

　　(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

　　(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

　　(八)乙方應根據(jù)當?shù)卣�府的有關規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣�府最低工資規(guī)定。

　　(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

　　(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

　　(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

　　(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

　　(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、費用的結算及支付：

　　(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結算勞務服務費用： 根據(jù)雙方的約定： 。 本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

　　(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

　　(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

　　(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

　　(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。

　　四、違約責任：

　　(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

　　(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行，違約責任由乙方承擔。

　　五、合同期限：

　　本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。

　　六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

　　七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

　　八、爭議及未盡事宜：

　　(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

　　(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

　　(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　甲方(簽章) 乙方(簽章)

　　日期：

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條、 協(xié)議期限 自20xx年1月1日至20xx年1月1日止。

　　第二條、 工作內(nèi)容 乙方在協(xié)議期內(nèi)，崗位由本廠單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

　　第三條、 勞務報酬 乙方的勞務報酬根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，

　　第四條、 甲方的責、權、利

　　1.負責要求乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

　　第五條、 乙方的責、權、利

　　1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定.

　　2.維護甲方的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　第六條、協(xié)議期滿，雙出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

　　第七條、 協(xié)議的變更 方均可終止本協(xié)議;若均無提

　　1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。

　　2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　第八條、 違約責任

　　1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　第九條、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇13

　　甲方：姓名 性別 居民身份證號

　　電話：

　　乙方：姓名 性別 居民身份證號

　　電話：

　　第一條 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。

　　第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結算發(fā)放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

　　第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

　　第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

　　第九條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

　　第十條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不

　　支付違約金。

　　第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)

　　日期： 年

　　乙方(簽章)

　　日期： 年

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇14

　　甲方：(用人單位)名稱：

　　性質(zhì)：

　　乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：

　　身份證號碼：

　　簽約需知

　　1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。

　　2、按照國家就業(yè)準入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從 得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用。

　　3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。

　　4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。

　　5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。

　　6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。

　　7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權利、義務。

　　8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。

　　9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。

　　一、勞動合同期限

　　(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：

　　1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：從日起。

　　3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務完成時止，并以 為工作任務完成的標志。

　　(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務。

　　2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方根據(jù)國家有關職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)國家的有關部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。

　　3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

　　四、勞動報酬

　　1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：

　　2、試用期滿，乙方的月工資報酬為： 元。

　　3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。

　　五、勞動紀律

　　甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

　　(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。

　　1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;

　　2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　七、違反和解除勞動合同責任

　　(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

　　(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;

　　1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;

　　2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;

　　3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、勞動爭議的處理辦法

　　勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　九、其他事項

　　(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。

　　(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇15

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

　　一、勞務派遣內(nèi)容

　　1、經(jīng)用人單位———沖電氣實業(yè)(深圳)有限公司【以下簡稱“OKI”】批準，今甲方為派遣乙方到OKI工作，并提供相關人事管理服務。

　　2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。

　　二、合同期限

　　1、合同期限

　　(1)本合同自20x年2月日起至20x年2月日止。甲方負責從乙方學校到OKI的免費往返接送。

　　三、勞動報酬

　　1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動報酬為9元人民幣，計算工時按照OKI實際考勤計算。

　　2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設銀行卡號。

　　四、福利待遇

　　1、用人單位為乙方提供免費體檢一次。

　　2、從培訓時間開始計算乙方的工時。

　　3、提供周一到周六的免費中餐和晚餐;甲方負責向乙方提供周一到周六的早餐費2元/天，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食費12元/天。

　　4、2月6日到17日為年假時間，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補助。不回家過年的，在食堂不供應飯食的時間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應。

　　五、規(guī)章制度與勞動紀律

　　1、乙方應當遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。

　　2、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴重觸犯用工單位的勞動紀律或規(guī)章制度導致被用工單位退回屬于嚴重違反甲方勞動紀律，甲方有權解除勞動合同。

　　3、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，愛護用工單位的財物。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應依法承擔賠償責任。

　　六、離職手續(xù)

　　1、在20x年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。

　　七、雙方需要約定的其他事項

　　1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇16

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方________________________法定代表人__________

　　施工工地地址_____________________________________

　　公司通訊地址 _____________________________________

　　郵政編碼______________________

　　公司聯(lián)系人____________公司聯(lián)系電話____________

　　第二條 乙方_________性別_____

　　居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭通訊地址_______________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村

　　家庭聯(lián)系人__________聯(lián)系電話___________________

　　手機___________________

　　二、勞動合同期限

　　第三條 甲乙雙方同意選擇以下第 種(乙方簽字： 、甲方蓋章： 日期：年 月 日)形式的勞動合同期限作為本合同的勞動合同期限。

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。

　　甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，重新調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的調(diào)整安排。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 根據(jù)工程項目發(fā)包方的工作時間制度，乙方在工程項目工作期間的工作時間制度按不定時工時制度執(zhí)行。

　　第七條 乙方的休假按照國家和公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育培訓，培訓合格后方可進入現(xiàn)場施工。

　　乙方從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種作業(yè)崗位和關鍵崗位工作的，取得相應的操作證(或資格證)后方可上崗。

　　第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格

　　遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　六、勞動報酬

　　第十一條 乙方月勞動報酬由基本工資和績效工資構成，其中：月基本工資按300元的標準核發(fā)，月績效工資由工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)乙方的實際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績等考核確定。基本工資與績效工資之和不低于德陽市規(guī)定的當年度的最低工資標準。

　　第十二條 甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)乙方的月實際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績等核發(fā)乙方的勞動報酬，其中：當月的基本工資在次月月初發(fā)放，當月的績效工資在次月月底之前考核發(fā)放。

　　如有特殊客觀原因?qū)е卵舆t發(fā)放乙方勞動報酬的，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部向乙方予以解釋和說明。

　　七、保險福利待遇

　　第十三條 社會保險及其它保險

　　1、甲乙雙方同意選擇以下第 種(乙方簽字： 、甲方蓋章： 日期：年 月 日)方式辦理社會保險。

　　1)、甲方為乙方辦理社會保險。

　　2)、乙方愿意以靈活就業(yè)人員的身份直接到社會保險部門辦理社會保險，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)德陽市規(guī)定的最低繳費基數(shù)和靈活就業(yè)人員參加社會保險(指基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，下同)應繳比例按月支付給乙方辦理社會保險的相關費用，其費用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部一并發(fā)放，乙方應當自行向社會保險部門繳納。甲方發(fā)放給乙方辦理社會保險的相關費用后，因乙方未及時向社會保險部門交納而引起的一切后果由乙方承擔全部責任。

　　2、乙方因工負傷或死亡的，甲方按國家、四川省和德陽市的相關法律法規(guī)及規(guī)章制度處理。

　　3、在合同期內(nèi)，甲方為乙方購買一份人身意外傷害商業(yè)保險，保險受益人約定為甲方，一旦出現(xiàn)意外傷害事故后，保險所得理賠，須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關事宜。

　　4、乙方從德陽基地(或甲方或工程項目發(fā)包方的項目部認可的出發(fā)地)到工作地點的往返路費、過節(jié)費等費用按具體用人單位的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》、四川省和德陽市的相關法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。

　　九、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職、提供虛假的健康體檢表或社會信譽記錄證明材料給甲方造成損失的，應當由乙方承擔賠償責任。

　　第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等)約定為甲乙雙方互為聯(lián)系的資料，若本合同中乙方基本情況中的相關資料變化后，乙方應及時書面通知甲方，若乙方未及時書面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達或告之或刊登有關文件、資料、公告和通知等，甲方該送達或告之行為視為已向乙方送達或告之。

　　2、甲方的規(guī)章制度作為合同的附件，乙方應當遵守。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、項目所在地有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，乙方被甲方解除或者終止勞動合同后，其勞動合同文本備查保管期限為二年。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期： 年 月 日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇17

　　甲方：____________________

　　法定代表人：______________

　　住所：____________________

　　郵編：____________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　乙方：____________________

　　身份證號碼：_____________

　　家庭住址：______________

　　郵政編碼：______________

　　電話：____________________

　　鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務合同期限

　　本勞務合同期限為個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

　　第二條、雙方權利義務

　　1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔工作。

　　3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

　　4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　第三條、勞務報酬支付

　　1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金______元以及獎金。獎金的計算方式為：______________________________________。

　　3、__________________________________________________________________

　　4、__________________________________________________________________

　　5、如需調(diào)整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第四條、合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

　　2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

　　第五條、違約責任

　　1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

　　2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

　　第六條、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條、文本及生效

　　1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：____________乙方：______________

　　日期：_____________年_______月_______日

員工2022個人勞務合同協(xié)議 篇18

　　甲方(用人單位)

　　乙方(勞動者)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲、乙雙方依法訂立本臨時用工合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

　　一、工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求

　　乙方同意按甲方工作需要在 翠屏灣二期C區(qū)1#、4#樓從事泥工作業(yè) 工作，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是： 工作量由班組長根據(jù)實際情況分配;質(zhì)量滿足現(xiàn)行相關規(guī)范、設計及參建管理單位現(xiàn)場管理人員要求。

　　二、合同期限

　　合同期限采用以完成一定的工作為期限，即從 年 月 日起至 翠屏灣二期C區(qū)1#、4#樓 工程完工之日止。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方按國家相關法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息、休假辦法執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　(一)工資計發(fā)方式按以下第 1、3 種方式發(fā)放。

　　1、計時工資：按日工資標準計算，每日工資為： 元(大寫 元)。

　　2、以雙方協(xié)商根據(jù)實際情況約定的工作內(nèi)容及計件單價為發(fā)放標準。

　　3、按工作進度支付工資：甲方每月至少支付一次乙方工資，支付比例為完成合格產(chǎn)品的 80 %，余額待任務完成經(jīng)驗收合格后一次性支付給乙方。其中，遇春節(jié)時，甲方應在春節(jié)放假前支付乙方的全部工資。

　　(二)每月工資支付時間： 次月15～20日 。

　　(三)工資支付方式：現(xiàn)金或轉(zhuǎn)存到工資卡。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、防止事故，減少職業(yè)危害。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具、勞動安全防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查;努力改善勞動條件，建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146—20xx)。

　　(三)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、勞動紀律

　　(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

　　(二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　(三)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。

　　七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

　　(二)乙方解除合同，應當提前10日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。

　　(三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同期滿后，未辦理終止合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。

　　八、甲乙雙方協(xié)商約定的其它事項

　　九、甲乙雙方協(xié)商約定的違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：

　　甲方的違約責任 乙方的違約責任

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其它事項

　　﹙一﹚本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　﹙二﹚乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。

　　﹙三﹚本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日