勞務合同（精選18篇）

勞務合同 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務合同期限

　　勞務合同20__年8月1日—20__年12月31日

　　第二條、 雙方權利義務

　　乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。

　　第三條、勞務報酬支付

　　甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

　　第四條、 合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責任

　　甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

　　第六條、 爭議解決

　　甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

　　第七條、文本及生效

　　1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務合同 篇2

　　甲方

　　乙方

　　本著友好合作原則，經甲、乙雙方協商，就項目人工挖孔樁勞務分包達成下列協議：

　　一、 工作內容：

　　1、 土方開挖(含土方及石方，土方采用人工開挖，石方采用水鉆工藝)

　　2、 護壁澆筑(必須使用攪拌機攪拌砼，嚴禁人工攪拌砼)

　　3、 鋼筋籠加工

　　4、 樁芯砼澆筑

　　5、 土方外運(所挖出的土方及石方運出建筑物邊線甲方指定地點)

　　6、 水鉆用燈籠架費用

　　二、 配合費用：

　　1、 按檢測單位要求配合檢測孔反梁槽開挖及澆筑。

　　2、 組織工人配合驗槽工作。

　　3、 協助鋼筋籠吊放定位及裁樁后鋼筋的校正。

　　4、 人工挖孔樁樁底清理及封底工作。

　　5、 少量，多批次驗收及鋼筋籠制作，砼澆筑。

　　6、 井圈砌筑費用。

　　三、 質量標準：

　　本工程嚴格按照設計要求及相關規范施工，現場人員必須聽從甲方，監理等相關人員安排及指導。

　　四、 現場負責人：

　　乙方必須選派有技術能力及管理經驗的人員任現場負責人，現場負責人必須常駐工地現場。甲方對乙方的現場負責人進行考核，每缺席一天處罰人民幣1000元(大寫壹仟元整)。如出現三次現場負責人缺席，則扣除工程款5%并要求更換現場負責人。

　　五、 安全要求：

　　1、乙方必須保證派往工地的工人身體健康，有足夠多工作經驗，能勝任本職工作;并完全服從甲方管理。特種作業人員必須持證上崗，每名工人進場時必須進行三級安全教育培訓并上交甲方其身份證復印件一份。

　　2、 乙方必須保證所有進場設備均安全可用，電路無老化破損，配電箱符合相關規范要求并能經過甲方驗收。

　　3、 每名下井工人必須配備安全帶及安全繩。

　　4、 工人下井之前必須對孔內輸送新鮮空氣，保證安全后方可下井。井深超過6m時，應準備鴿子檢測孔內是否有有害氣體。確保安全后方可下井。

　　5、 護壁施工必須滿足安全要求。

　　6、 下井工人照明采用礦燈，嚴禁使用交流電。

　　六、 綜合單價：

　　1、土方開挖元/m3

　　2、石方開挖元/m3(或/m)(注：樁徑為者，樁徑為 時采后者)。

　　3、計時工元/天。

　　本單價為綜合單價，不因人工挖孔樁內水，孤石及基地任何地址任何情況變化而作調整;孤石按土方價計算。本單價包含工作內容及配合內容中的全部條款，并包含但不限于以下內容：

　　1、 場地材料及設備二次轉運費

　　2、 非甲方原因造成的怠工費

　　3、 工人食宿費

　　4、 進出場費

　　5、 滿足甲方工期要求的相關措施費用

　　6、 加班費

　　7、 抽排水費

　　8、 水鉆用燈籠架搭設費

　　9、 完成工作所需一切設備及耗材費用

　　10、發票費用

　　七、 處罰措施：

　　甲方對乙方下列行為有權進行500~5000元1次罰款，罰款從工程款中直接扣除，該項罰款不須乙方人員簽字，但甲方有義務闡明罰款原因。

　　1、 現場負責人不在現場且2小時內不能趕回工地現場。

　　2、 工期不能滿足甲方要求且增加人員的措施不能實現。

　　3、 不聽甲方人員安排。

　　4、 在工地內打架斗毆。

　　5、 監理，業主等相關人員，甚至與其發生肢體沖突，不尊重甚至辱罵。

　　6、 施工質量不符合相關要求。

　　7、 施工順序不按照甲方要求，乙方自行安排。

　　8、 不佩戴或不正確佩戴安全帽安全帶，甚至穿拖鞋進入施工現場。 不服從甲方加班安排。

　　八、特別條款：

　　1、乙方因緊急避險及緊急救援對甲方造成的財產損失不承擔責任。

　　2、因乙方自身原因造成的工傷事故，由乙方自己承擔全部責任及費用。

　　甲方 乙方年 月 日 年 月 日

勞務合同 篇3

　　甲方(用人單位)：

　　注冊地址：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　戶籍地址：

　　電話：

　　由于甲方業務發展的需要，雇用乙方為公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式勞務協議如下：

　　第一條合同期限

　　本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務協議。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同順延至有關工作業務結束。

　　第二條甲乙雙方的義務和責任

　　乙方同意根據甲方工作需要，承擔崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責要求和甲方對該崗位的特別規定的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為天，每天工作小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作的必需的工作條件。

　　第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的%～%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：。

　　甲方有以下情況時，有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。

　　2.乙方違反公司管理制度的。

　　3.雙方約定的其他情況。

　　第十條本合同的附件如下：

　　附件一：“保密協議”。

　　附件二：“崗位職責書”。

　　第十一條合同期滿如未續簽，則視為本協議自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　2.嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。

　　3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條其他約定

　　1.乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫“勞務人員登記表”，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　2.甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善，修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　3.甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　4.乙方在合同期內承擔甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方未經甲方同意不得擅自離職。

　　5.甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　6.本合同到解除日期時，乙方應按照“公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲乙雙方協商解決或向勞動爭議調解委員會申請調解，若雙方不能協商解決，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽訂日期：年月日

勞務合同 篇4

　　甲方(用人單位)

　　乙方(勞動者)

　　根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定， (以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　(一)有固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　(二)無固定期限：從__年__月__日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。

　　(三)以完成一定的工作為期限：從__年__月__日起至完成之日止。

　　其中試用期：從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。

　　(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協商后�；虺霈F法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

　　(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。

　　(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行 工資制。乙方度用期月工資標準為 元;試用期滿為 元。以后，按企業工資制度工資。

　　(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

　　(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動

　　安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

　　(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利

　　(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

　　(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　(一)甲方依法建立和完善規章制度。

　　(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

　　(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

　　八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

　　1、________________________________

　　2、________________________________

　　3、________________________________

　　九、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　(二)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規定支付乙方經濟補償金。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

　　1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被勞動教養或依法追究刑事責任的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規定支付乙方經濟補償金：

　　1.患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不經能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的;

　　4.法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

　　(五)乙方解除勞動合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

　　4.用人單位支付的工資低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標HE的;

　　5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。

　　(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項規定情形的，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規定的到期時間：

　　1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

　　4、法律、行政法規規定的其他情形。

　　(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現、或甲乙雙方約定的

　　一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。

　　十、甲乙雙方協商約定的其他事項

　　1、________________________________

　　2、________________________________

　　十一、甲乙雙方協商約定的違反勞動合同的責任

　　甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：

　　甲方的違約責任：________________________________

　　乙方的邊約責任：________________________________

　　甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　__年__月__日

　　鑒證機關 鑒證人(蓋章)

　　__年__月__日

勞務合同 篇5

　　甲方：____________________________(聘用方)

　　乙方：____________________________(受聘方)

　　現通信地址____________________________________聯系電話_________________為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　2、甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　3、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________.

　　4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　5、雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

　　6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

　　7、雙方其他約定_____________________________________________。

　　8、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

　　___________年_________月_______日___________年_________月_______日

勞務合同 篇6

　　甲方：(正文中簡稱甲方)

　　注冊地址：

　　工商登記號碼：　　　　　　 郵政編碼：

　　電子信箱：　　　　　　　 聯系電話：

　　網址： 傳真：

　　乙方：(正文中簡稱乙方)

　　注冊地址：

　　工商登記號碼： 郵政編碼：

　　電子信箱： 聯系電話：

　　網址：傳真：

　　根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關法律規定，本著平等互利原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

　　第一章　總則

　　第一條　甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的，從法律、法規、規章和政策;法律、法規、規章或政策沒有規定的，由甲乙雙方協商確定，并簽訂協議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第二條　甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第三條　乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方可以根據本合同有關規定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

　　第四條　乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關協議，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

　　第五條　乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜，應事前訂立相關出國培訓協議或者培訓協議，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

　　第六條　本合同內容與法律、法規、規章或政策相抵觸的，或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規、規章或政策規定為準。

　　第二章　甲方的權利與義務

　　第七條　甲方享有下列權利：

　　7.1、甲方可以根據中國法律和本合同有關規定，監督乙方依法用工，并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

　　7.2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發生爭議的乙方和中國員工進行調解;

　　7.3、因中國法律及政府有關規定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權要求乙方執行該項規定;

　　7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。

　　第八條　甲方承擔下列義務：

　　8.1、 甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章制度，保守商業秘密，維護乙方的合法權益;

　　8.2、 甲方應根據中國法律及政府規定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用;

　　8.3、 甲方協助乙方辦理中國員工的出國(境)手續;

　　8.4、 對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理;

　　8.5、 甲方按照有關規定，為符合條件的中國員工評定專業技術職稱;

　　8.6、 甲方因業務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

　　第三章　乙方的權利與義務

　　第九條　乙方享有下列權利：

　　9.1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續;

　　9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規定試用期：

　　---聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;

　　---聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;

　　---聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;

　　---聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

　　9.3、 試用期內，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

　　9.4、 對嚴重違反中國法律、法規和乙方規章制度(此規章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規章制度中明確規定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償;

　　9.5、 因中國法律及政府有關規定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執行該項規定;

　　9.6、 對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。

　　第十條　乙方承擔下列義務：

　　10.1、 乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;

　　10.2、 乙方應根據中國法律和政府的規定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用;

　　10.3、 乙方應根據中國法律及政府有關規定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，并為其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件;

　　10.4、 乙方應根據中國法律及其政府有關工作時間的規定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費;

　　加班費的計算方法為：

　　--工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時實際加班小時150%;

　　--休息日、帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時實際加班小時200%;

　　--法定節假日加班=月工資÷20.92天÷8小時實際加班小時300%。

　　10.5、 乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規定，保證中國員工法定節假日及婚假、產假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的，按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經濟補償;

　　10.6、 乙方應根據中國法律及政府有關醫療期的規定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫療期;

　　10.7、 乙方應執行中國法律及政府有關規定，不得剝奪符合計劃生育規定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益;

　　10.8、 乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿一年的，按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一;

　　10.9、乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛生的規定，向中國員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件和健康檢查;

　　10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;

　　10.11、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫療保險。未予投保而中國員工致傷(病)、致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;

　　10.13、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫療保險。投保額分別不低于人民幣_____萬元和_____萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;

　　10.14、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法;

　　10.15、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當事人的，乙方應該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;

　　10.16、乙方應遵守中國法律有關稅收的規定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關責任;

　　10.17、乙方因業務需要搬遷辦公地址，應提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。

　　第四章　解除或終止聘用的條件、程序和補償

　　第十一條　有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：

　　11.1、 被聘用的中國員工在試用期內被證明不符合乙方的用人標準或條件的，但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

　　11.2、 中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規章制度的;

　　11.3、 中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;

　　11.4、 中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;

　　11.5、 中國員工因吸毒被強制戒毒的;

　　11.6、 中國員工被依法追究刑事責任或者勞動教養的。

　　第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：

　　12.1、 中國員工因病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的;

　　12.2、 中國員工因病或非因公負傷在規定醫療期內的;

　　12.3、 中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的;

　　12.4、 被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的;

　　12.5、 中國員工因公負傷或者患職業病的。

　　第十三條　乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

　　第十四條　除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以取代提前通知期。同時支付該員工聘用時間每滿一年，相當于一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時間不滿一年的，按一年計發。醫療期滿后被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫療補助費;患重病或患絕癥的，還應當按國家規定標準加發醫療補助費。

　　第十五條　凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執行：

　　15.1、 被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;

　　15.2、 被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;

　　15.3、 被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以取代提前通知期。

　　第十六條　中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：

　　16.1、 中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的;

　　16.2、 中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的;

　　16.3、 中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的;

　　16.4、 國家或_______市有特別規定的。

　　第五章　費用及其結算

　　第十七條　乙方聘用中國員工，應根據本合同約定按聘用人數每月向甲方支付本合同第二十九條構成的聘用費。

　　第十八條　聘用費經甲乙雙方協商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結算。

　　第十九條　每年四月一日前，乙方應根據中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數、聘用員工社會保險基數的調整、社會保險福利制度規定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協商確定。

　　第二十條　經甲方同意，乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

　　第二十一條　乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。

　　第二十二條　甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付并結清本合同第三章、第四章約定的有關費用。

　　第二十三條　中國員工在聘用期間發生因公致殘、死亡事故時，應按國家及當地政府部門的有關規定處理，甲方為主、乙方協助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關保險費的，則先由保險賠款支付。

　　第六章　違約責任

　　第二十四條　本合同一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協商一致的，可以變更本合同。

　　第二十五條　任何一方違反本合同約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。

　　第二十六條　乙方未按本合同規定結清聘用費或補償金、醫療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。

　　第二十七條　甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。協商不成的，可提交_______市仲裁委員會仲裁。

　　第七章　附則

　　第二十八條　本合同所稱“中國員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規定的除外。

　　第二十九條　本合同所稱“聘用費”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和，其中包括：

　　30.1、中國員工的工資;

　　30.2、為中國員工繳納的社會保險費;

　　30.3、醫療與保險等員工的福利費;

　　30.4、乙方支付給甲方的服務費。

　　第三十條　本合同所稱“管理費”，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

　　第三十一條　本合同所稱“社會保險費”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

　　第三十二條　本合同所稱“員工福利費”，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫療、保險、活動、慰問等事宜的費用。

　　第三十三條　本合同所稱“服務費”，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。

　　第三十四條　本合同所稱“工資”，系指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

　　第三十五條　本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期____年。合同期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

　　第三十六條　本合同于_____年_____月_____日在_____簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份分別以中文和_____文書就，具有同等效力。當兩種文本存有不同解釋時，應以中文文本為準。

　　甲方代表簽字(蓋章) 乙方代表簽字(蓋章)

　　簽訂時間：簽訂時間：

勞務合同 篇7

　　甲方:

　　乙方:

　　因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協商達成如下協議:

　　一、工程名稱:

　　二、工程地點

　　三、承包方式:單包工：

　　四、承包內容:

　　五、工作內容及單價:

　　1.生活區化糞池接市政的排污管道安裝

　　2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)

　　3.檢查井內直1.0米80.0元/米。

　　六、付款方式:工程完工后兩周內結清全部工程款。

　　七、工期和人員要求力爭在__年4月30內完成。

　　八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現場發生意外事故，200.0元以下的醫療費用由乙方自己承擔，200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發生安全醫療事故全部由乙方承擔。

　　九、質量要求

　　1.觀感質量按照現行驗收規范執行;

　　2.工完場清，愛護現場成品。

　　十、其它未盡事宜，雙方協商解決。

　　十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調解，未調解成功，雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。

　　十二、一式二份，雙方各執一份：工完款清合同自動失效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

勞務合同 篇8

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

　　第一條工程概況

　　工程名稱：______________

　　工程地點：______________

　　第二條工程承包范圍

　　___________________________________

　　第三條工程工期

　　第四條工程質量標準

　　所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________

　　第五條組成合同文件及解釋順序

　　組成本合同的文件及優先解釋順序如下：

　　注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

　　第六條標準規范

　　本合同適用標準規范：____________________________

　　第七條甲方責任和義務

　　第八條乙方責任和義務

　　第九條環境保護、安全生產和文明施工

　　第十條材料、設備供應與管理

　　第十一條承包方式、價格及包含的內容

　　第十二條結算辦法及付款方式

　　第十三條施工驗收

　　第十四條工程保修

　　第十五條保險

　　第十六條爭議

　　第十七條合同履約保證金

　　第十八條不可抗力

　　第十九條合同解除

　　第二十條合同終止

　　雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。

　　第二十一條合同份數

　　本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。

　　第二十二條補充條款

　　__________________________________________

　　第二十三條合同生效

　　本合同雙方約定_______后生效。

　　合同簽訂時間：______________

　　合同簽訂地點：______________

　　甲方(蓋章)：______________

　　乙方(蓋章)：______________

勞務合同 篇9

　　甲方(發包方)：

　　乙方(承包方)：

　　為了發展農村經濟，促進農村土地經營權的合理流轉，根據《中華人民共和國農村土地承包法》、農業部《農村土地承包經營權管理辦法》及農村土地承包的有關法律、法規和政策規定，雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、甲方將位于 的旱地 畝發包給乙方經營使用。地塊四至為：

　　東至： ;南至： ; 西至： ;北至： ;

　　二、土地承包期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　三、租金計算辦法：每畝每年 元， 畝每年共計人民幣 (大寫)(： )。

　　四、付款與租金調整方式：承包金一年一付，每年的 月日前乙方必須全額付清當年的土地承包金給甲方，以現金方式結算，甲乙雙方以收據為憑。租金每三年進行一次調整，調整幅度依據市場價格確定，最高幅度不應超過原承包金的%。

　　五、甲方收取租金后應當按相關規定分配和使用，如因分配或使用不當而引起甲方與村民的矛盾與乙方無關，由此影響了乙方的生產經營，甲方承擔違約責任，

　　六、租賃期限內甲方必須保證無其他集體或個人對乙方所承租的土地提出任何異議，如果出現上述情況由甲方負責處理，與乙方無關，如甲方處理不當而給乙方造成了經濟損失由甲方負責賠償。

　　七、乙方在本合同期限內享有獨立的生產自主權、經營權，但不能改變土地用地性質，甲方不得以任何理由干擾乙方的正常生產經營活動。如因甲方原因造成乙方不能正常生產的，甲方必須賠償乙方全部經濟損失。

　　八、乙方不得私自轉包或以其他方式流轉所承包甲方的土地，如要轉包或以其他方式流轉，須經甲方同意并報鎮府批準。

　　九、乙方應保護自然資源，搞好水土保持，合理利用土地。乙方對承包地造成永久損害的，應停止侵害、恢復原狀或賠償損失。

　　十、乙方可在承包的土地上建設與約定用途有關的生產、生活臨時設施。

　　十一、乙方不得用取得承包經營權的土地抵償債務。

　　十二、合同的變更或解除：

　　1、如因國家法律、法規、政策發生變化使本協議無法履行或繼續履行將影響到甲、乙雙方合同目的實現的，雙方均有權提出解除合同;

　　2、乙方應交租金到期后超過三個月未支付的，甲方有權解除合同，乙方經濟損失自負;

　　3、如甲方未履行或未完全履行本合同約定義務，影響到乙方生產經營的，乙方有權單方解除合同;

　　4、如當地鎮府或鎮府行政主管部門限制乙方對該土地的使用而無法繼續經營等其它情況，乙方可以解除合同。

　　十三、租賃期滿后，如乙方不再租賃，應交回租賃的土地，乙方所建固定設施由乙方自行處理;如果固定設施移交給甲方，雙方應公平合理協商補償事宜。但乙方所種植的樹木所有權仍歸乙方，如歸甲方，甲方需向乙方支付相應的對價。

　　十四、違約責任：

　　1。在合同履行期間，任何一方違反本合同的約定，視為違約。違約方應按土地利用的實際總投資額和合同未到期的承包金額的20%支付對方違約金，并賠償對方因違約而造成的實際損失。

　　2。乙方應當按照本合同約定的期限足額支付承包金。如乙方逾期30日未支付承包金，則甲方有權解除本合同。

　　3。本合同轉包后，因甲方的原因致使轉包合同不能履行，給轉包后的承包方造成損失的，甲方應承擔相應的責任。

　　十五、合同糾紛的解決辦法

　　本合同履行中如發生糾紛，由爭議雙方協商解決;協商不成，雙方同意向鎮府申請司法調解，如調解不成，按司法程序處理。

　　十六、雙方約定的其他事項：流轉合同到期后，若繼續流轉，在同等條件下，乙方有優先權。

　　十七、本合同經甲乙雙方簽章后生效。

　　十八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為補充協議，補充協議(經公證后)與本合同具有同等法律效力。

　　十九、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鎮府一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　二〇__年 月 日

勞務合同 篇10

　　發包方：___________(以下簡稱甲方)

　　承包方：_______________________________(以下簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方，為規范管理，明確職責，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下：

　　該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

　　二、本合同期限：

　　從______年_____月起至___________年_______月止。

　　三、工程質量標準：

　　所有分項工程質量確保優良

　　四、勞務管理費的上繳及付款方式：

　　1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。

　　付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50%，裝修完工前付50%。

　　五、乙方的職責

　　1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。

　　協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

　　六、乙方的職責：

　　1、全面履行__________________公司與_________________—建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

　　2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。

　　七、本合同未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費后失效。

　　甲方：_______________________乙方：________________________

　　甲方代表：__________________ 乙方代表：__________________

勞務合同 篇11

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現居住地及郵政編碼：

　　甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律及北京市有關勞動行政法規、規章規定，招用 X(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式：

　　1.合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 個月內為試用期。

　　2.合同期限至 工作(任務)完成時終止。

　　二、工作任務

　　(一)乙方工作崗位： 。甲方有權可以根據乙方工作能力和工作需要，調整乙方工作崗位。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　　(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：

　　1、發生自然災害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　2、單位設備、設施發生故障，影響工作，必須及時搶修的;

　　3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續工作的;

　　4、必須利用法定節日和公休假日期間進行設備檢修、設施保養的;

　　5、為完成上級下達的其他緊急任務的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按單位工資制度調整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

　　3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。

　　(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規定的標準發給加班工資。其中：

　　1、安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

　　2、休息日加班，支付200%的加班工資;

　　3、法定休假日加班支付300%加班工資。

　　(四)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　(六)乙方應當按國家規定依法納稅，甲方代為扣繳。

　　六、保險福利待遇

　　(一)乙方的基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關系所在單位或本人檔案所在地支付。按規定甲方支付的，乙方應當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協商支付辦法。

　　(二)甲方按國家、北京市有關規定，給予女工勞保福利待遇。

　　(三)乙方因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方應嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關規定，能正常從事其崗位工作。

　　(四)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　(一)乙方應遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和紀律;甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲;

　　(二)乙方應嚴格遵守操作規程，保證生產安全;

　　(三)乙方應完成甲方分配的工作任務。

　　九、續訂、變更、解除、終止合同

　　(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　(二)如甲方因情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更

　　本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更合同達成協議的，甲方可以解除合同。

　　(三)有下列任何一條均構成合同終止理由：

　　1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術、身體和精神等方面與所填報情況不符, 無法履行規定職責的;乙方違反合同中相關的;

　　3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

　　4、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被拘役，追究刑事責任的;

　　5、乙方 次無故曠工和(或) 次無故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務的;

　　6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　7、其他規定：

　　乙方達到法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

　　(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　1、乙方不能勝任工作，經調整崗位仍不能勝任工作的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫療期間計算，按北京市有關規定執行);

　　3、其他符合國家、市規定的可以解除合同條件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：

　　1、在試用期內;

　　2、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;

　　3、甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。

　　如乙方依據上款第2項至第5項規定解除合同的，均可追究甲方違約責任。

　　(七)乙方非依據本合同規定解除合同，應提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞務合同的。

　　(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名的及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

　　(十)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有遺失應予賠償。

　　十、產生爭議協定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協商原則，妥善處理相關事宜。

　　十一、不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人的、不可分割的協定，該協定將取代任何書面、口頭和其他形式的規定。

　　十二、信息協定：乙方提供個人信息和聯系地址是正確的、的，如有變動，乙方應當及時通知甲方。

　　十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

　　甲方代表(簽章)

　　日期： 年 月 日

　　乙方(簽字)

　　日期： 年 月 日

勞務合同 篇12

　　甲方：__________________乙方：____________________

　　法定代表人：____________身份證號：________________

　　地址：__________________住址：_____________________

　　聯系電話：_______________聯系電話：________________

　　根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：

　　第一條、協議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條、提供勞務內容及方式

　　乙方承擔的勞務內容________，要求為：________

　　乙方提供勞務的方式為：________

　　乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

　　第三條、工作條件

　　在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。

　　乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。

　　第四條、勞務費用支付

　　依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________

　　第五條、保險待遇

　　甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。

　　第六條、特別約定

　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。

　　乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。

　　第七條、合同履行

　　甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。

　　第八條、解除合同條件

　　經雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第九條、終止合同條件

　　發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第十條、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

　　第十一條、其他條款

　　雙方約定的其他條款：________________________________________

　　第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

　　第十三條、甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

　　第十四條、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

　　第十五條、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

勞務合同 篇13

　　甲方：__________________________

　　立合同單位：____________________

　　乙方：__________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條例》及有關規定，結合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任，經雙方協商，達成如下協議。

　　一、工程地址

　　__________________________。

　　二、工程名稱

　　__________________________。

　　三、承包范圍

　　__________________________。

　　四、工程工期

　　1、甲方確定的進度計劃要求工期。施工過程中，乙方必須嚴格按甲方制定的施工進度計劃，確保各節點計劃的完成;如乙方未按節點完成形象計劃，任何節點每延期___天罰款_____元，且不得影響下一節點的完成時間。

　　2、如由于甲方的原因，工期可以延續，但乙方必須采取積極的趕工措施，確保規定竣工時間的實現。

　　3、如乙方在施工過程中單方面停工，第___天以_____元罰款，第___天以_____元罰款;連續停工___天者(含___天)請退出現場，驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用，工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔。

　　五、工程質量

　　1、分部分項工程質量必須符合國家頒發的現行《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規范》、江蘇省頒發的有關工程質量規定，及業主有關質量規定。

　　2、分項工程質量評定等級必須達到優良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸___元進度費，年底結清。

　　5、工程交付使用___年內結清。

　　六、本合同中未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

　　七、本工程甲乙雙方如因合同原因發生糾紛，由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂，無條件服從。如乙方違約，違約金___萬元，另外按所生產的工作量的___%結算。

　　八、本協議___式___份，甲乙雙方各執___份。雙方簽字(蓋章)后生效，工程完工，尾款付清后自動失效。

　　甲方(蓋章)：___________乙方：___________

　　代表人(簽字)：_________身份證號碼：____________________

　　_____年___月___日_____年___月___日

勞務合同 篇14

　　甲方：法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　郵政編碼：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據平等互利原則，經友好協商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議：

　　第一章派遣與借用

　　第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。

　　第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。

　　第三條甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。

　　第四條員工與甲方為勞動關系，與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據業務需要確定。

　　第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：

　　(一)支付員工的工資。

　　(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

　　(三)甲方為派遣員工提供商業保險、福利的費用。

　　(四)甲方對派遣員工的管理、經營成本及承擔的企業稅收等費用。

　　第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。

　　第二章甲方的義務與權利

　　第七條甲方承擔下列義務：

　　(一)根據乙方的要求推薦人選，與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

　　(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。

　　(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業秘密。

　　(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

　　(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。

　　(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內容。

　　(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。

　　第八條甲方享有如下權利：

　　(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤回派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：

　　派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。

　　(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復甲方。

　　(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。

　　(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協助乙方追究員工的相關責任。

　　第三章乙方的義務與權利

　　第九條乙方承擔下列義務：

　　(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。

　　(二)為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產生的后果由乙方自行承擔。

　　(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。

　　(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數額由乙方決定。

　　(五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行。

　　派遣員工結婚時，乙方應按有關規定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。

　　(六)派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規定享受醫療期。醫療期內，乙方應按國家規定發給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。

　　女員工在孕期、產期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫生證明。

　　女員工懷孕不滿四個月流產的，乙方應根據醫務部門的證明給予15天至30天的產假;懷孕滿四個月以上流產的，給予42天產假，流產假期間，其工資照發。

　　(七)不得解除或終止對孕期、產期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關系。

　　(八)不得解除對患職業病或因工負傷，醫療期滿，經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。

　　(九)派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)第6條規定，向甲方支付該員工的醫療補助費。

　　(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規，依法繳納個人所得稅。

　　(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件，依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度，并教育派遣員工遵紀守法。

　　(十二)乙方因業務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業務聯系。

　　(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續。

　　(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

　　(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。

　　本條所列第(三)、(四)、(五)項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協議為準。

　　第十條乙方享有如下權利：

　　(一)對決定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：

　　1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日;

　　2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日;

　　3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日;

　　4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。

　　試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。

　　(二)在借用期內，有解除派遣員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：

　　派遣員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經濟補償金。

　　(三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用，乙方經征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。

　　(四)可與派遣員工另行簽訂個人協議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本合同內容。

　　(五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復乙方。

　　第四章費用及其結算

　　第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

　　第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。

　　第十三條加班、加點費用的計算方法為：

　　工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%;

　　休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×200%;

　　法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×300%;

　　第五章爭議與仲裁

　　第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。

　　第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結果與乙方有利害關系，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

　　第六章其它

　　第十六條甲方為派遣員工提供的服務內容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。

　　第十七條本合同未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理，國家無規定的由甲乙雙方協商解決，或簽訂合同附件另行約定。

　　第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協商修訂。

　　第十九條本合同自年月日起生效，有效期年，合同期滿前一個月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。

　　第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時，以中文本為準。

　　第七章雙方約定的其它事項

　　第二十一條雙方約定需增加的內容

　　第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

　　甲方：乙方：

　　代表簽章：代表簽章：

　　年月日年月日

勞務合同 篇15

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

　　第一條 工程概況

　　工程名稱：______________

　　工程地點：______________

　　第二條 工程承包范圍

　　工程承包形式為大清包工程。由基礎墊層清理土方開始至工程完工交付使用清理保潔完成，按施工圖紙及圖紙會審、甲方通知(除室外塑鋼門窗制作、安裝，防水施工，有線電視、電話、可視對講安裝、但包括弱電預埋、屋頂太陽能系統、入戶門安裝的全部人工費，機械費，周轉材料費，二次倒運費，材料裝卸費，安全生產、文明施工費用。防盜護欄外加工歸甲方。各種管道進戶散水外1.5米以內歸乙方施工。配電總配電箱下口以內歸乙方施工。樓梯護欄歸乙方焊制加工。由甲方安排施工的單項工程乙方必須積極配合施工。

　　第三條 工程工期

　　1.計劃開工日期：_______年_______月_______日，計劃完工日期：_______年_______月_______日，總日歷天數180天;

　　2.主要節點工期：主體封頂90天，裝修90天_

　　3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

　　第四條 工程質量標準

　　所承包工程范圍內的工程質量必須達到優良工程

　　第五條 組成合同文件及解釋順序

　　組成本合同的文件及優先解釋順序如下：

　　1.本合同;

　　2.本合同附件;

　　3.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;

　　注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

　　第六條 標準規范

　　第七條 甲方責任和義務

　　1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

　　2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。

　　3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。

　　對施工質量低劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

　　4.及時提供由甲方供應的沙子、碎石、水泥、鋼材、商品混凝土、混凝土空心條板、室內門、室內門框、磚、裝修材料、水暖電安裝材料等施工材料，水、電費。

　　5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

　　6.統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用電。

　　7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。

　　8.施工用水甲方部置水管到現場，閥門以下由乙方負責;

　　施工用電甲方布置到二級配電箱上口，三級箱及開關箱、電纜由乙方負責。

　　9.現場施工工人的工資發放由乙方造冊、制表，甲方負責監督工人的工資資金使用情況及實際發放情況，工人簽字后的工資表報甲方一份備案。

　　手續不齊全停止下次工程款的撥付。

　　10.甲方使用乙方清工按每市場價格實際情況支付，下次甲方撥款時支付。

　　第八條 乙方責任和義務

　　1.遵守國家政策和法律法規;

　　遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

　　2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;

　　根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

　　3.應按要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。

　　技術工人必須按國家規定持上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到100%

　　4.服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全

　　5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。

　　因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：

　　6.按甲方統一規劃堆放材料、機具;

　　妥善保管、合理使用甲方提供的材料。

　　7.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;

　　8.為其施工人配備必要的.勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品)。

　　乙方工人住宿的床具由乙方負責。

　　9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;

　　禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;架子工種不得超過50歲;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

　　10.甲方在資金暫時不到位，業主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。

　　11.乙方負責綁絲、鉛絲、電焊條、拉片，螺栓管，各種氣體等全部低值易耗品采購及費用。

　　12.乙方提前10天向甲方上報材料計劃，以給甲方采購材料的時間，如提供材料計劃不及時，造成窩工，乙方自負。

　　13.乙方不得將本工程轉包給他人，必須由乙方承包作業。

　　否則乙方將依法承擔責任。

　　14.乙方在簽訂合同時，必須提供企業資質證書、營業執照、安全資質、管理人員的花名冊，以上證件加蓋乙方公章，甲方存留。

　　乙方需將其勞務人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號碼)及身份證復印件、特殊工種復印件，一并作為本合同附件。

　　15.勞動保證金由乙方支付，退回后返回乙方。

　　第九條 環境保護、安全生產和文明施工

　　1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;

　　依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。

　　2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工;

　　加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。

　　3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;

　　保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

　　加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

　　第十條 材料、設備供應與管理

　　1.甲方提供給乙方使用的材料實行調拔制，根據工程計劃需要向乙方提供。

　　2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);

　　因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。

　　第十一條 承包方式、價格及包含的內容

　　1.承包方式及單價。

　　承包方式為大清包，承包價格 396 /平方米，包括地下室面積其他按國家規定規定執行。承包價格不包含稅款。

　　2.承包價格所包含的內容：

　　承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費：機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程范圍內的測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;

　　3.勞務承包人委派的合同價款收取負責人為 ，身份證號碼： 職務： 長期聯系電話： 家庭住址：

　　4.勞務承包人委派的擔任住工地履行本合同的負責人為 ，職務項目經理，電話號碼： 身份證號碼：。委托權限：負責唐山開灤集團(股份)有限公司棚戶區改造工程化工小區 樓的施工及相關結算事宜。

　　5.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。

　　第十二條 結算辦法及付款方式

　　1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費，次月5日按合同價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。

　　2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付，工程付款節點地下室現澆頂混凝土澆筑完，三層現澆頂澆筑完成，主體封頂，外裝修完成，工程全部完工。

　　工程竣工驗收付款到95%，留5%質量保證金無質量問題達到合同要求后由竣工驗收之日起開始記時，保修期滿，三個月內付無息保修金，付款時間為業主付款后，支付上月結算款的___75____%。所承包工程完工后付結算款的__95_____%。

　　第十三條 施工驗收

　　1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。

　　施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。

　　2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;

　　甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)

　　第十四條 工程保修

　　1.保修范圍、期限：_____

　　2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。

　　3.工程質量保修金5%，工程竣工驗收(以竣工驗收單)為準，開始計算工程保修期，保修期一年，過保修期后如無質量問題三個月內無息返還工程質量保修金。

　　第十五條 保險

　　1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。

　　2.保險事故發生時，甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。

　　3.甲、乙簽訂安全生產協議書。

　　第十六條 爭議

　　1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決;

　　否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。

　　2.發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果;

　　3.單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;

　　4.調解要求停止合同工作，且為雙方接受;

　　5.仲裁機構要求停止合同工作;

　　6.法院要求停止合同工作。

　　第十七條 合同履約保證金

　　1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

　　2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的承諾條件，如：工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數

　　3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內容完成，經有關部門驗收符合本合同規定的要求，則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。

　　第十八條 不可抗力

　　1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同，當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時，執行國家或地方政府規定。

　　2.不可抗力事件發生后，乙方應立即通知甲方項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡量減少損失，甲方應協助乙方采取措施。

　　3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。

　　4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。

　　第十九條 合同解除

　　1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。

　　2.因不可抗力或業主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;

　　甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。

　　第二十條 合同終止

　　雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。

　　第二十一條 合同份數

　　本合同一式份， 甲方份;乙方份。

　　第二十二條 補充條款________________________

　　第二十三條 合同生效

　　本合同雙方約定_______后生效。

　　合同簽訂時間：______________

　　合同簽訂地點：______________

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同 篇16

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條 總則

　　1.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在______工作期限為_________個月。

　　2.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

　　3.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查合格。

　　5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求。

　　6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條 工資和其他待遇

　　1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

　　2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　　3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條 工作時間、休假及加班待遇

　　1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條 勞保福利待遇

　　1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

　　2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

　　第五條 雙方責任

　　1.甲方責任

　　(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

　　(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;

　�。�3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

　　(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

　　2.乙方責任

　　(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;

　　(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

　　(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

　　(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

　　(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

　　(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條 勞務人員的責任和人員的更換

　　1.勞務人員的責任

　　(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;

　　(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

　　(4)不得與任何人發生借貸關系;

　　(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

　　(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

　　(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

　　(3)不履行或破壞合同;

　　(4)懷孕;

　　(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

　　3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條 合同的生效、終止和延長

　　1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

　　2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

　　3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

　　(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條 仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

勞務合同 篇17

　　勞務輸入單位(甲方)：_________________

　　電話：_________________________________

　　地址：_________________________________

　　勞務派遣單位(乙方)：_________________

　　電話：_________________________________

　　地址：_________________________________

　　甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作�，F就有關問題簽訂本合同：

　　1、甲方同意乙方根據甲方提出的用工需求和聘用勞務人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務人員。

　　2、甲方負責對派遣員工進行安全培訓、崗位職責等崗前培訓。

　　3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務合同，明確雙方權利義務。

　　4、本協議簽訂時，乙方派遣員工共人，在本協議履行期間派遣員工數量變更的，以實際人員數量為準。

　　5、甲方每月支付給乙方的勞務費為其中包含派遣員工的社會保險和福利待遇。乙方需按照國家及地方規定為員工繳納社會保險，其中員工個人承擔的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。

　　6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關的福利待遇。

　　7、甲方對派遣員工上崗前要進行培訓，經常進行安全教育，采取有效措施加強勞動保護。一旦發生工傷亡事故，乙方派專業人員協助甲方妥善處理，由甲方負責按國家有關規定進行補償。

　　8、甲方有權解除工作期間不遵守規章制度的派遣員工，發生的相關經濟補償由甲方承擔，乙方及時配合解除勞動合同的相關事宜，確保甲方的工作能正常運行。

　　9、本協履行期間，如發生有關條款與國家現行政策不符時，雙方另行商定修改有關條款內容，協商不成立即終止執行本協議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協議，經雙方協商終止本協議。

　　10、本協議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。

　　甲方：________________________乙方：________________________法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日

勞務合同 篇18

　　甲方：(以下簡稱甲方)____

　　乙方：(以下簡稱乙方)____

　　身份證號碼：____

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜，達成如下協議(以下簡稱“本協議”)：

　　一、勞務地點：

　　二、勞務費：

　　勞務費暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務費)。

　　勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

　　三、勞務服務期：

　　乙方的勞務服務期暫定為月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內甲方據實結算及支付勞務費。除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。

　　四、甲方權利義務：

　　1、負責對乙方的勞務工的全面管理，負責監督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產。

　　2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務。

　　3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。

　　4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育。

　　5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)

　　6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。

　　五、乙方權利義務

　　1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現場人員的協調，并有義務配合監理、設計單位、質量、安全監督部門的管理工作。

　　2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產、文明施工教育。對其雇傭工人的安全負直接責任。

　　3、負責對其雇傭工人的現場設備操作規程及生產工藝的培訓，保證執行操作規程和生產工藝。

　　4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險。

　　5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對)，作為甲方發放基本勞務費的依據。

　　六、付款方法：

　　(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費。

　　(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結算確認后30天內付至結算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。

　　七、爭議解決條款

　　甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先盡量協商解決，協商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

　　八、其它條款：

　　1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關系的證明，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理，如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償。

　　2、本協議壹式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務服務結算完畢，本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件。

　　甲方(蓋章)：____

　　乙方：____

　　代表人(簽字)：____

　　身份證號碼：____

　　20__年__月__日

　　20__年__月__日