互聯網勞務合同（精選3篇）
互聯網勞務合同 篇1
勞動合同書
甲方（用人單位）：_________________
法定代表人：_________________
注冊地址：_________________
聯系地址：_________________
郵政編碼：_________________聯系電話：_________________
乙方（勞動者）：_________________性別：_________________
身份證號碼：_________________
戶籍地址：_________________郵政編碼：_________________
居住地址：_________________郵政編碼：_________________
固定電話：_________________手機：_________________電子郵箱：_________________
在甲方工作起始時間年月日
鑒于：_________________
為了明確勞動單位與勞動者的權利義務關系，甲乙雙方根據中華人民共和國法律、法規、規章之規定，經雙方協商一致，就勞動事宜達成如下協議：_________________
一、勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
2、本合同自雙方簽署后生效。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，按時、按質、按量完成該崗位（工種）所承擔的各項內容。
2、甲乙雙方確認工作地點為。乙方同意甲方可根據生產工作需要，對乙方工作地點做變更。
3、如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規章制度隨之變動。
三、工作時間和休息休假
1、乙方按照國家法律規定的工時制度進行工作。
2、乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執行。
3、乙方每周的休息日為
四、勞動報酬
1、甲方每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣_____＿元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣_____＿元。
2、甲方可根據企業的經營狀況、國家物價指數變化調整乙方工資。
3、獎金及福利津貼制度公司另行規定。
五、社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行；
3、乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
4、乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和北京市有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動紀律
1、甲方應根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度。
2、乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據公司規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、商業秘密保護
1、乙方應當保守甲方的商業秘密，未經甲方的書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何商業秘密信息或以其他方式使用商業秘密信息。
2、本條規定的保密義務的效力至本條規定的全部保密內容成為社會公眾所知悉的信息后終止。
八、勞動合同的變更、解除、終止
1、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：_________________
（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┮云墼p手段訂立本協議的；
�。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模﹪乐厥�、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
�。ㄎ澹┬孤都追缴虡I秘密，給甲方造成損失的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
�。ㄆ撸┎荒軇偃螀f議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
（八）協議訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成新的協議的。
3、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協議：_________________
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（二）甲方不能按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
�。ㄈ┘追竭`反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。ㄋ模┓�、法規規定的其他情形。
4、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
九、違約責任
1、如果甲方違反本合同或法律法規，給乙方造成損失的，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》等法律規定賠償乙方。
2、乙方違反本合同或法律法規，給甲方造成損失的，乙方應賠償給甲方帶來的一切損失。
十、勞動爭議處理
因履行本協議發生的勞動爭議，雙方首先協商解決。當事人也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________________
法定代表人：_________________
簽訂日期：_________________年月日
乙方（簽字）：_________________
簽訂日期：_________________年月日
互聯網勞務合同 篇2
甲方：________________________
乙方：________________________
根據相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規，建立制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護，發放必要的勞動保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
互聯網勞務合同 篇3
甲 方：
e-mail：
乙 方：
電 話：
網 址：
e-mail：
經甲、乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，特簽訂此協議。
甲方委托乙方代為管理其互聯網站點，域名：_________________________。負責甲方該網站的日常更新及維護。為明確雙方的責、權、利訂立以下協議條款：
一、乙方的責、權、利
1、乙方自甲方正式簽訂此協議之日起代管乙方網站;
2、代管形式為包月制：
�、� 包月一個月為限期;
�、� 包月期間乙方為甲方更新、維護的頁面在____頁以下;
�、� 如乙方更新、維護頁面超過____頁或新增欄目、動畫、圖片，另行收費;
�、� 乙方收費價格是_____人民幣/月;
3、乙方在代管網站期間即時響應甲方要求，在甲方將更新、維護資料交付乙方后，乙方嚴格并按甲方意圖制作，并于24小時內上傳頁面;如甲方更新、維護信息量大，24小時無法完成最后上傳更新時，需預先通知甲方。
4、乙方代管網站費用收取時間為每月5日前，甲方需在5日前交付當月費用。
5、乙方保證對甲方提供的資料保密，并于甲方結束代管后，將甲方歷次提供的資料歸還于甲方并不得再使用甲方的網站資料。
二、甲方的責、權、利
1、甲方自正式簽訂協議之日起需提供網站詳細資料予乙方(包括ftp登錄用戶及密碼);
2、甲方需按時將當月的代管網站費用交予乙方，甲方不得拖延交費;
3、甲方提供的更新、維護資料、方案需詳細完整;
4、由于甲方提供的資料不完整導致乙方更新頁面后所造成的損失由甲方自行負責;
本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲、乙方各持一份，具同等效力，未盡事宜，雙方協商解決。
甲 方：
電 話：
e-mail：
甲方(法人代表)：
甲方(簽字、蓋章)：
簽字日期：
乙 方：
電 話：
網 址：
e-mail：
乙方(法人代表)：
乙方(簽字、蓋章)：
簽字日期：