醫(yī)療器械公司勞務(wù)合同（精選3篇）

醫(yī)療器械公司勞務(wù)合同 篇1

　　甲方(單位名稱)：_________________

　　單位地址：_________________郵政編碼：_________________

　　乙方(姓名)：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　戶籍地址：_________________郵政編碼：_________________

　　實(shí)際住址：_________________郵政編碼：_________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就確立勞務(wù)關(guān)系等事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　(一)乙方從事甲方的------崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務(wù)遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責(zé)任，并嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

　　(二)甲方可依據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時(shí)間及休息休假，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬

　　乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為------元(含保密和競業(yè)限制費(fèi))，均月發(fā)放。績效報(bào)酬與乙方業(yè)績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》，年終考核后一次性兌現(xiàn)。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

　　(二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　(三)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

　　(四)甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)或購買人身意外保險(xiǎn)，工作中出現(xiàn)人身傷害的，由社保機(jī)構(gòu)或保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠乙方相關(guān)損失。

　　六、規(guī)章制度及紀(jì)律

　　(一)乙方確認(rèn)已詳細(xì)、完整的學(xué)習(xí)過本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度，服從公司及上級指令，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德。

　　(三)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

　　(四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進(jìn)貨渠道、價(jià)格、成本、技術(shù)、配方、工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

　　(五)乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復(fù)制，包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復(fù)制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布，乙方使用完畢相關(guān)資料后應(yīng)及時(shí)歸還甲方。

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

醫(yī)療器械公司勞務(wù)合同 篇2

　　圖片

　　醫(yī)療器械公司勞務(wù)協(xié)議(模式)

　　甲方(單位名稱)：

　　單位地址： 郵政編碼:

　　乙方(姓名)： 聯(lián)系電話:

　　戶籍地址： 郵政編碼:

　　實(shí)際住址： 郵政編碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就確立勞務(wù)關(guān)系等事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自　 年　 月　 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　(一)乙方從事甲方的_______ 崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務(wù)遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責(zé)任，并嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

　　(二)甲方可依據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時(shí)間及休息休假，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬

　　乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為 ------ 元(含保密和競業(yè)限制費(fèi))，均月發(fā)放。績效報(bào)酬與乙方業(yè)績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》，年終考核后一次性兌現(xiàn)。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

　　(二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　(三)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

　　(四)甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)或購買人身意外保險(xiǎn)，工作中出現(xiàn)人身傷害的，由社保機(jī)構(gòu)或保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠乙方相關(guān)損失。

　　六、規(guī)章制度及紀(jì)律

　　(一)乙方確認(rèn)已詳細(xì)、完整的學(xué)習(xí)過本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度，服從公司及上級指令，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德。

　　(三)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

　　(四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進(jìn)貨渠道、價(jià)格、成本、技術(shù)、配方、工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

　　(五)乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復(fù)制，包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復(fù)制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布，乙方使用完畢相關(guān)資料后應(yīng)及時(shí)歸還甲方。

　　七、協(xié)議解除和終止

　　發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　(一)本協(xié)議期滿的;

　　(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

　　(四)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營模式發(fā)生變化，不需設(shè)此崗時(shí);

　　(五)乙方不能勝任此崗位工作時(shí);

　　(六)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的。

　　八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　(一)協(xié)議期內(nèi)，甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀(jì)被甲方解除協(xié)議，違約方或違法違紀(jì)的一方向另一方支付違約金，員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的總額(高級管理和技術(shù)人員為------萬元)。

　　(二)甲方按照本協(xié)議第七條第(一)至(六)款解除協(xié)議，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(三)乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除勞務(wù)協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排調(diào)離保密崗位------個(gè)月后才能離開甲方，新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。

　　(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)因第六條第(二)(四)(五)款解除勞務(wù)協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的損失。

　　(五)乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，仍按原渠道解決。

　　(六)乙方如系退休人員，身份證復(fù)印件、退休證復(fù)印件附后。

　　(七)乙方如系原單位繳納社保關(guān)系人員，身份證復(fù)印件、原渠道社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附后。

　　(八)本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失，由通訊地址變更的一方負(fù)責(zé)。

　　九、本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽章)

　　年 月 日 年 月 日

醫(yī)療器械公司勞務(wù)合同 篇3

　　醫(yī)療器械公司勞務(wù)協(xié)議（模式）

　　甲方（單位名稱）：

　　單位地址：                         郵政編碼:

　　乙方（姓名）：                      聯(lián)系電話:

　　戶籍地址：                          郵政編碼:

　　實(shí)際住址：                          郵政編碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就確立勞務(wù)關(guān)系等事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自   年月日起至       年   月   日止。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　（一）乙方從事甲方的 ------ 崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務(wù)遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責(zé)任，并嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

　　（二）甲方可依據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時(shí)間及休息休假，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬

　　乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為------ 元（含保密和競業(yè)限制費(fèi)），均月發(fā)放。績效報(bào)酬與乙方業(yè)績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》，年終考核后一次性兌現(xiàn)。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

　　（二）甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　（三）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

　　（四）甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)或購買人身意外保險(xiǎn)，工作中出現(xiàn)人身傷害的，由社保機(jī)構(gòu)或保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠乙方相關(guān)損失。

　　六、規(guī)章制度及紀(jì)律

　　（一）乙方確認(rèn)已詳細(xì)、完整的學(xué)習(xí)過本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度，服從公司及上級指令，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德。

　　（三）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

　　（四）甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進(jìn)貨渠道、價(jià)格、成本、技術(shù)、配方、工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

　　(五）乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復(fù)制，包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復(fù)制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布，乙方使用完畢相關(guān)資料后應(yīng)及時(shí)歸還甲方。

　　七、協(xié)議解除和終止

　　發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　（一）本協(xié)議期滿的；

　　（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　（四）甲方生產(chǎn)、經(jīng)營模式發(fā)生變化，不需設(shè)此崗時(shí)；

　　（五）乙方不能勝任此崗位工作時(shí)；

　　（六）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的。

　　八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　（一）協(xié)議期內(nèi)，甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀(jì)被甲方解除協(xié)議，違約方或違法違紀(jì)的一方向另一方支付違約金，員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的總額（高級管理和技術(shù)人員為------萬元）。

　　（二）甲方按照本協(xié)議第七條第（一）至（六）款解除協(xié)議，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除勞務(wù)協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第（一）款支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排調(diào)離保密崗位------個(gè)月后才能離開甲方，新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。

　　（四）乙方在協(xié)議期內(nèi)因第六條第（二）（四）（五）款解除勞務(wù)協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第（一）款支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的損失。

　　（五）乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，仍按原渠道解決。

　　（六）乙方如系退休人員，身份證復(fù)印件、退休證復(fù)印件附后。

　　（七）乙方如系原單位繳納社保關(guān)系人員，身份證復(fù)印件、原渠道社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附后。

　　（八）本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失，由通訊地址變更的一方負(fù)責(zé)。

　　九、本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：                               乙方（簽字）：

　　法定代表人

　　或委托代理人（簽章）

　　年   月   日                           年   月   日