解除勞務合同通知書（精選3篇）
解除勞務合同通知書 篇1
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明：
在勞動合同期內，需要結束雙方的勞動關系時，可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發給經濟補償金和醫療補助費時，注意按規定計發放。
解除勞務合同通知書 篇2
甲方(用人單位)：_________________
乙方(勞動者)：_________________
鑒于乙方與甲方于___ 年 ___ 月 ___ 日簽訂《勞動用工合同》，與甲方建立雇傭關系。現乙方于___ 年 ___ 月 ___ 日向甲方提出辭職，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方友好協商一致，簽訂本協議如下：
1、自___ 年 ___ 月 ___ 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至___ 年 ___ 月 ___ 日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
3、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金至___ 年 ___ 月 ___ 日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，于_年_月_日前向乙方歸還乙方放在甲方處的.等相關證件原件，并提供勞動合同解除的證明及辦理相關退工手續。
5、乙方在正式解除勞動合同前須全力配合甲方完成本崗位相應工作，不得出現推諉、怠工行為。
6、甲、乙雙方解除勞動合同后，均不得作出有損公司和個人名譽或利益之行為。
7、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
法定代表人或授權委托人
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
解除勞務合同通知書 篇3
甲方(用人單位)：地址：
乙方：身份證號碼：
根據《勞動合同法》第四十條的規定，甲方額外支付乙方個月工資；根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定，甲方支付乙方( 乙方)于 年 月 日加入____有限公司（甲方）任職 。現甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協商一致達成如下協議：
一、根據《勞動合同法》第四十條的'規定，甲方額外支付乙方個月工資；根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定，甲方支付乙方個月工資，月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。
二、發放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三年度達標獎金 元。
三、具有和其他在職員工平等參與20 年度獎金分配的權利。
雙方同意從 20 年 月 日起解除勞動合同。
本解除勞動合同協議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人：
二O__年 月 日