固企業員工定期限勞務合同（精選3篇）

固企業員工定期限勞務合同 篇1

　　合同編號：____________________

　　甲方：__________________ 乙方：____________________

　　法定代表人：____________ 身份證號碼：______________

　　住所：__________________ 家庭住址：________________

　　郵編：__________________ 郵政編碼：________________

　　聯系電話：______________ 聯系電話：________________

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條 勞務合同期限：

　　聘用合同期限按下列第__________款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年________月________日至________年________月________日止，其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同，合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止，其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同，合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確詳細)。

　　甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　第二條 雙方權利義務：

　　1.乙方是否需要甲方提供以下服務;__________________，但甲方需扣除管理費及材料費用。A食宿 、B住宿、C倆餐 D早餐、中餐。住宿扣除50元每月，一餐扣除50元每月。

　　2.乙方在甲方處工作時間為__________________

　　A全日制班 B輪換班

　　3.乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　4.乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________崗位(工種)工作。乙方必須遵守本崗位值責。其每月的考核指標為_________________________________。

　　5.乙方工作時間根據甲方需要確定。合同期間因工作需要;甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　6.乙方必須按時 、按質 、按量地完成約定的工作任務或工作指標;遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　7.乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　8.甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　9.在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

　　10.未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　11.甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　12.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權 、考核權和獎懲權。

　　13.自覺保護甲方的形象和利益;不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　14.必須以甲方工作人員名義開展業務;并服從甲方統一管理。

　　15.乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　第三條 勞務報酬支付：

　　1.甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2.甲方工資按級分為七級;特級 (約定) 一級800(全日班)、二級700(全日班)、三級650(輪換班)、四級560(輪換班)、五級500(全日班試用期)、六級400(輪換班試用期)。

　　3.乙方在試用期期間的工資為_______級工資即__________元。扣除費用_____元，實發__________元。按甲方現行工資制度，乙方試用期滿后，成為正式合同員工的月基本工資為_________級工資即__________元。扣除費用_____元，實發__________元。

　　4.其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

　　5.如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第四條 合同的終止與解除：

　　1.本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。收回合同，并支付乙方應得的報酬。

　　2.甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3.乙方需要提前解除本合同，應提前 日通知甲方，等甲方招聘到合適其崗位的人選，并同意解除時，方可辦理交接手續。

　　4.解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致;認為下述程序是公正而合理的。

　　A.提出書面通知;

　　B.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料 、通信設備 、勞動工具 、等甲方財產 。如有遺失 、損壞應予賠償。

　　C.取得甲方的批準。

　　D.交接工作;

　　.支付違約金和賠償金;

　　F.甲方出具終止或解除勞動合同證實;

　　G.辦理手續。

　　第五條 違約責任：

　　1.甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的百分之__________向乙方支付違約金。

　　2.乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

　　3.因不可抗力造成本合同不能履行的;可以不承擔違約責任。

　　第六條 爭議解決：

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條 本合同的附件：

　　1.員工檔案信息;

　　2.《保密協議》;

　　3.《崗位職責書》;

　　4.甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第八條 文本及生效：

　　1.本合同文本一式______份，甲乙雙方各_______份。

　　2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　簽署時間：______________________

　　簽署地址：_____________________

固企業員工定期限勞務合同 篇2

　　本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

　　企業員工入職培訓協議書

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方 武漢XX公司

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　地址：____市東湖新技術____區長城科技園長城

　　第二條 乙方 性別 聯系方式

　　居民身份證號碼 現居地址 編碼

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方工作的用工單位名稱： 武漢XX公司 。

　　第五條 乙方同意根據甲方工作需要，在 部門，從事 的工作，工作地點為____市。經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工作崗位、工作地點作變更，乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果乙方被甲方聘任相應職務的，甲方可依據工作需要或乙方工作表現調整乙方的職務，并應當以書面形式通知乙方。

　　第六條 乙方保證按照本合同約定及甲方規章制度規定按時、保質、保量完成工作任務，并據此接受甲方的業績考核。乙方連續兩個月未達到甲方考核標準的，視為乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據此調整乙方的工作崗位。

　　第八條 在合同履行過程中，甲方將為乙方提供晉級提薪的機會，乙方若怠職、瀆職，甲 方將降其薪資或職務。

　　五、規章制度和勞動紀律

　　第九條 甲方根據公司經營需要，依法制定各項規章制度。乙方入職前甲方已經實施的規章制度，在乙方入職后對乙方具有法定約束力，乙方必須嚴格遵守。

　　第十條 乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范，服從管理，按時完成任務;愛護用工單位的財產，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德;積極參加用工單位組織的培訓，提高自身素質。

　　第十一條 乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反甲方的規章制度，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權利。

　　六、勞動合同的解除、終止

　　第十二條 依《勞動合同法》的規定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(三) 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;

　　(四) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(五) 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變 更勞動合同的。乙方被發現在應聘過程中向甲方提供的材料(包括但不限于離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實不符的，視為乙方欺詐;

　　(六) 被依法追究刑事責任的。

　　第十三條 依《勞動合同法》的規定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：

　　(一) 勞動合同期滿的;

　　(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四) 甲方被依法宣告破產的;

　　(五) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(六) 法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十四條 甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓協議約定的服務期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限的到期屆滿之日止。

　　七、離職手續

　　第十五條 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，應按甲方規定辦理完畢工作交接手續，包括工作中的未盡事項、文件、數據、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員;

　　第十六條 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，還須按甲方規定填寫辦理《員 工離職申請表》;

　　第十七條 甲方在乙方辦完上述手續后為乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉移手續;

　　第十八條 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由乙方承擔：

　　(一) 乙方未按甲方規定辦結離職手續;

　　(二) 乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;

　　八、解除合同

　　第十九條 本合同解除或終止時，乙方應當按照甲方的規章制度，辦理離職手續。乙方沒有辦理完離職手續擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權利。

　　第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的，如項目未結束乙方辭職，應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經濟損失。

　　九、保密承諾

　　第二十一條 乙方明確承諾，乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾

　　第二條機密范圍所界定的甲方商業秘密。否則，甲方有權追究乙方相關法律責任。

　　第二十二條 具體細節參照《員工保密協議》。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發生爭議，雙方可通過協商解決或依法申請仲裁、

　　提起訴訟。

　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲 方蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　簡單的企業員工入職協議書

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

　　1、本協議期限為(年月)，自________年____月____日起至年

　　月____日。

　　2、乙方工作任務如下:

　　3、乙方在協議約定工作期間應完成工作任務，遵從甲方安排，按時按量完成甲方安排的工作任務

　　4、勞動報酬：

　　甲方按 元(人民幣)月(大寫：元整)

　　5、協議的解除 變更 續簽：

　　①若乙方在工作期間未經甲方允許擅離職守，或有損甲方經濟利益的行為，沒能按時按量完成甲方分派的工作任務，乙方由于身體及其他個人原因不能再勝任工作。甲方可提前單方解除協議。

　　②經認定甲方安排的工作嚴重危害乙方身體健康又不能改善乙方可解除協議

　　③甲方違反協議條例侵犯乙方權益 乙方可解除協議

　　④任何一方提前解除協議，應提前____日通知對方

　　⑤任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按規定予以賠償

　　6、未盡事宜經甲、乙雙方協商可修改、補充

　　7、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方:

　　年____月____日

固企業員工定期限勞務合同 篇3

　　甲方： 性別 居民身份證號碼

　　出生日期 年 月 日

　　家庭住址

　　郵政編碼_

　　乙方： 性別 居民身份證號碼

　　出生日期 年 月 日

　　家庭住址

　　郵政編碼_

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立《雇傭合同書》如下：

　　一、合 同 期 限

　　第一條 本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定。

　　第四條 乙方每周工作時間為 天，每天工作 小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%。 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

　　2、乙方違反甲方管理制度的。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　二、甲方有權對有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條 本合同的附件如下

　　附件一：《保密協議》;

　　附件二：《崗位職責書》;

　　附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方((簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期： 年 月 日