勞務外包三方協議的內容(精選3篇)
勞務外包三方協議的內容 篇1
甲方(勞務派遣單位)全稱:________________________________________________
公司地址:_______________________________________________
工商注冊號:___________________
組織機構代碼:___________________
法定代表人:
電話號碼:
乙方(實際用工單位)全稱:________________________________________________
公司地址:_______________________________________________
工商注冊號:___________________
組織機構代碼:___________________
法定代表人:
電話號碼:
丙方(招工方)全稱:________________________________________________
地址:________________________________________________
身份證號碼或組織機構代碼:__________________________________________
代表人:
電話號碼:
乙方因生產(工作)需要,與甲方、丙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,簽訂本協議,并承諾共同遵守,為明確三方的權利、義務,三方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂協議如下:
一、協議期限本協議自________年____月____日起至________年____月____日止(共_____年_____月_____日),協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。
二、派遣崗位、人數和期限
1.乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下:________崗位,________人數,工作的內容________,工作地點________,派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止(共_____年_____月___日)。
2.甲方、丙方按照乙方用工需求,負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務,乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。乙方承諾,以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。
三、工作時間和休息休假
1.工作時間:員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作________小時,每周休息日為________;實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知員工。
2.休息、休假:按國家和乙方的________規定執行。
3.乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的,應當征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1.員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2.甲方、丙方與乙方商定的員工工資發放日為每月________日,工資發放形式為(由甲方、丙方發放、由乙方直接發放、由甲方、丙方或乙方委托銀行發放)。
3.甲方、丙方與乙方協商確定,員工的工資標準采用下列第種方式:
(1)員工實行月薪制,每月為________元人民幣(每小時________元人民幣),具體辦法按照乙方規定執行。
(2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月________元人民幣(每小時________元人民幣);績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。
(3)員工實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照乙的規定執行,定額單價為________元人民幣。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。員工在乙方連續工作的,乙方應當按照同工同酬的規定,為員工實行工資調整。
五、社會保險
1.員工的社會保險由甲方負責,甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費,其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.雙方商定,員工的社會保險按照下列第種方式結算:
(1)由甲方、丙方共同負責發放員工工資,乙方直接發放加班工資和績效獎金的,乙方應當每月向甲方、丙方共同結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;
(2)由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的,乙方負責按月向甲方、丙方共同結算應交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.乙方保證執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙丙三方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。
2.乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的,乙方負責定期為員工進行健康檢查,并按每月________的標準向員工支付崗位津貼(補貼)。
3.乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業,并不視為違反本協議。員工對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
4.員工因工作遭受事故傷害或患職業病,甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。
5.員工患病或非因工負傷,甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。甲方: ___________
乙方: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞務外包三方協議的內容 篇2
甲方(用人單位):
乙方(外包單位):
甲乙雙方本著"友好合作、平等互惠、優勢互補"的原則,就人事業務外包事宜達成如下協議:
一、甲方根據公司業務的需要,委托乙方為甲方進人事行業務外包服務;乙方根據甲方授權范圍及服務要求,為甲方提供人事業務外包服務工作。
二、乙方服務范圍
1.根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;
2.提供替代員工的相關資料,包括身份證復印件,確保證件真實有效;
3.處理被退回人員的后續事宜;
4.及時發放替代員工的工資;
5.做好安全教育,處理替代員工的勞務糾紛。
三、甲方的權利和義務
1.甲方有權監督乙方的工作質量。
2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3.有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應費用由乙方承擔:
由于派遣人員本人原因,完不成甲方規定的工作和任務的,或發生嚴重的人為事故的;不服從分配,不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。
4.甲方應支付乙方 元的業務外包費用,甲方提前支付乙方__%的外包服務費用,剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務
1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。
2.乙方應按時支付勞務報酬。
3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則,服從工作安排。
5.乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。
五、其它約定
1.協議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的,均應提前__天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協商決定。
2.本協議一式兩份,甲方乙方各持一份,協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務外包三方協議的內容 篇3
甲方:上海____科技有限公司
乙方:
今有甲方(上海____科技有限公司)和乙方( )就上海____項目弱電安裝勞務分包一事根據中華人民共和國經濟合同法友好協商達成以下協議:
1、 甲方同意將上海____項目弱電安裝勞務分包一事根據中華人民共和國經濟合同法友好協商達成安裝勞務以建筑面積 元/平方分包給乙方,工程量包括所有弱電安裝圖紙上的內容,其中弱電從室外手孔井到室內的所有管子的預留預埋,設備的安裝及調試等
2、 甲方提供給乙方施工圖紙一份,乙方要積極配合甲方做好與設計院的圖紙會審工作,嚴格根據施工圖紙的內容合理組織人員施工,如施工圖紙有問題,乙方要及時提出,如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負責,其他情況造成的返工由乙方自行負責,如乙方不按圖紙按規范施工造成的質量問題,每個點位罰款200元,并必須按要求自行返工,所造成的主材損失由乙方負責賠償,有質量的點位超出2%,每個點位罰款500元整,罰款將直接從每期工程款中扣除。
3、 本合同要求乙方包質量包進度包所有機械和手動工具,包輔材包耗材的購買,包安全包文明包清潔的清包合同,(其中附材包括管道安裝時支架角鐵、螺絲、吊卡、管卡、抱箍、統絲、槽鋼、所有孔洞預留的套管、各種孔洞封堵材料,所有的.暗盒、過路箱、鎖母、各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等),乙方應自行負責施工區域的清潔衛生和工人的安全,所發生的安全事故和責任及罰款由乙方自行承擔。
4、 乙方應節約材料不準浪費,遵守甲方有關材料領取和返還的規定,當天 施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉庫,如未及時返回,甲方管理人員一經發現,每次罰款300元,將直接從工程款中扣除,乙方使用甲方材料與結算使用量掛鉤,如果數量相差多則乙方賠償(特別是線材),甲方材料不能用作它用,如梯子,拖線板,套管等一經發現必將重罰。
5、 施工期間乙方有責任自行保護已完成的成品,加強和土建及其他工種的銜接,如因天氣問題和工序銜接問題造成的窩工停工甲方不負責任。
6、 甲方有權根據現場乙方的實際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等,無加班費和搶工費,如甲方認為乙方無能力完成此分包工程,甲方有權提前終止合同并對乙方進行處罰,如乙方無故在工程未完成前退場,甲方有權對乙方進行任何處罰,包括停止付款。
7、 乙方在現場必須配備有經驗的管理及技術員2名,乙方須完全服從甲方的管理,服從總包方、業主方、監理的管理和指導,如乙方不服從甲方的管理,甲方有權對乙方采取包括罰款在內的任何處罰,每次罰款不少于500元。
8、 乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復印件及相關施工證復印件等,提供完整的施工日志,并配合甲方和總包的招投標工作及竣工圖紙資料的制作。
9、 甲方有權調動乙方的工人到承包范圍以外的施工區域施工,人工費由甲方承擔,但需和乙方協商。
10、 甲方按在職工人1000元/月支付生活費給乙方,一次預埋及防雷接地占工程量的20%,二次預埋占10%,其中一、二次預埋以盒到位鋼絲穿完為標準,其余以滿足驗收條件為標準,每期付款均扣除已支生活費、各種罰款和5%質保金,如因業主付款不到位造成付款延期,付款日相應順延,質保金以業主驗收交房為最后期限。
11、 乙方管理人員要管理好自己的職工,要協調和配合各工種間的工作,嚴禁喝酒鬧事、打架斗毆,違者將重罰。
以上條款為甲、乙雙方友好協商確定,發生糾紛首先協商解決,協商不成由人民法院仲裁。
本分包合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,簽字生效。
甲方:上海____科技有限公司
項目負責人:
乙方: