培訓勞務合同（通用6篇）

培訓勞務合同 篇1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。

　　同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。

　　協議條款如下：

　　一、協議主要內容及雙方職責

　　1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協議，甲方需支付乙方___元人民幣作為培訓押金。

　　2.乙方推薦甲方參加綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

　　3.如甲方接受乙方推薦參加綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，　　(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓，并且支付___元的培訓費(即再支付___元)　　(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的___元培訓押金　　4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：　　a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。

　　b)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執行方案。

　　5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。

　　6.甲方被綠點集團日新公司錄用后，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。

　　二、違約責任　　如果甲方違反本協議規定，在被綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其

　　元培訓押金并不提供該職位所需職業技能證明，后果由甲方承擔。

　　如果乙方未保證協議涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。

　　三、協議期限　　本協議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。

　　四、相關培訓事項　　a)培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。

　　b)培訓時間：為期___天，每天按___課時(45分鐘)計　　c)培訓內容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用　　五、費用及付款方式：　　a)本協議共計費用為人民幣___元(一人)。

　　b)付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。

　　六、其他　　a)本協議所附附件與協議具有同等法律效力。

　　b)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　c)本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

　　甲方：乙方：

　　___年___月___日___年___月___日

培訓勞務合同 篇2

　　雇主(甲方)：

　　雇工(乙方)：

　　甲方的發展壯大，離不開乙方的專業知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權利義務，本著平等、互惠的原則，訂立如下協議，供雙方遵照執行。

　　一、培訓期限

　　培訓時間計劃開始時間：________年______月______日，計劃結束時間：________年______月______日，總共_________天。

　　二、服務年限

　　1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為________元。

　　2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年(含________年)以上。

　　3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年以上。

　　三、雙方義務

　　1、甲方義務

　　(1)甲方應及時組織乙方參加培訓。

　　(2)甲方應按時支付培訓所需要的費用。

　　2、乙方義務

　　(1)乙方應按照合同的規定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。

　　(2)如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用及造成公司相關損失費用。

　　(3)乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　四、違約條款

　　甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。

　　五、爭議解決

　　甲乙雙方在合同履行的過程中發生爭議，應協商解決，協商不成的，雙方可向合同履行地的勞動仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地人民法院起訴。

　　六、附則

　　1、本協議一式________份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字后生效。

　　2、本培訓合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年______月______日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年______月______日

培訓勞務合同 篇3

　　甲方

　　乙方

　　根據國家__省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　2、無固定期限：從__年__月__日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從__年__月__日起至 工作任務完成時止，并以完成 工作任務為標志。

　　(二)雙方同意本合同有效期內的前 個月為試用期(即從年__月__日起至__年__月__日止)。

　　二、工作內容 乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)： 。 乙方崗位類別確定(打“∨”)為：( )管理類( )工人類。

　　三、勞動報酬

　　(一)甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為 元月;乙方試用期工資為 元月。

　　(二)甲方每月__日前向乙方支付貨幣工資。

　　四、社會保險 甲、乙雙方按照國家__省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據乙方的工作崗位需要，確定其執行 工時制度。

　　(二)甲方執行國家__省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。

　　六、勞動紀律 甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。

　　(二)變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：

　　(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)： 本合同所約定的工作任務已經完成;

　　八、經濟補償金、醫療補助費和生活補助費的發放解除或者終止本合同，經濟補償金、生活補助費、醫療補助費的發放按國家、省、市有關規定執行。

　　九、違反本合同的責任

　　(一) 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：違反法律、法規規定，單方面解除本合同的;

　　(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

　　(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1、違約金。一方違約，應當支付違約金 元;

　　2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：

　　十、因履行本合同發生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起__日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者自爭議發生之日起__日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十二、雙方需要約定的其他事項 本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，均具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：___

　　乙方：_____

　　代表人(簽字)：____

　　身份證號碼：__

　　__年__月__日

培訓勞務合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　第一條 勞務合同期限：

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。

　　第二條 工作崗位：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。（具體工作任務等見合同附件）

　　第三條 工資待遇：

　　1.根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為 元/月（大寫：________________________ ），在完成當月工作任務的下月發放。

　　2. 按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。

　　第四條 權利義務：

　　（一）甲方權利

　　1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

　　2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

　　（二）甲方義務：

　　1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　　（三）乙方權利：

　　1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

　　（四）乙方義務：

　　1.遵守國家法律、法規；遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。

　　2. 乙方應為甲方保守商業秘密。

　　3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

　　第五條、解除勞務合同

　　1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

　　2. 違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的；

　　3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的；

　　4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；

　　5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

　　第六條、違約責任：

　　1. 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

　　2. 甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

　　3. 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

　　第七條、有關事宜：

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

　　3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.

　　4、本合同于年 月 日在________________ （地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

　　甲方代表（簽章）：________________

培訓勞務合同 篇5

　　甲方:

　　乙方:

　　名稱:

　　姓名:

　　經濟類型:

　　通訊地址:___

　　法人代表:

　　公司電話:__

　　聯系人:

　　聯系電話:

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》 和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條、本協議期限為___年。于___年_月_日生效，至_年_月_日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:___

　　第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第種:

　　1、接受甲方指令，招收學員;

　　2、接受甲方指令，培訓學員;

　　3、接受甲方指令，從事管理;

　　4、接受甲方指令，從事研發。

　　第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。

　　第六條、乙方負有保守甲方商業秘密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業秘密和競業限制義務主要包括:(詳見附件保密與競業合同)。

　　第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式。

　　時間:

　　通訊地址:

　　家庭住址:

　　籍貫:

　　戶口所在地:

　　聯系電話:

　　第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議:

　　1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;

　　2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方其他嚴重違反本協議的情形。

　　第九條、發生下列情形之一，本協議終止:

　　1、本協議期滿的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　第十條、甲方若單方面解除本協議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。

　　第十一條、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。

　　第十二條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的甲法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章

　　第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)乙方(簽字)

　　日期:______年______月______日

　　日期:______年______月______日

培訓勞務合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作、相互信任的原則，現就甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然中止。期中合同期滿前的一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第二條工作崗位

　　乙方每月上課次數應如實向甲方匯報錄，甲方有絕對權利查詢乙方的上課質量、上課次數、備課情況。如發現乙方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學資格，并由甲方追究其違約責任。

　　第三條在乙方教學期間，如家長對乙方的上課質量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數結算。

　　第四條乙方在上課期間應注意學生的安全（如課間休息期間的安全負責）。

　　第五條工作報酬

　　根據國家、省、市和學校的有關規定，按乙方的工作崗位，甲方應按月支付乙方工資。具體工資按課時計，基本課時費為每小時______元，所帶學生人數超過4人則每增加一人課時費相應增加______元，若10人或10人以上則定為______元/時。每周______次，每次______小時，每月______次為一個月（如某月有五個星期六、日則按整月計算，寒假、暑假加課按實際上課次數計算），押金______元整，每月從工資扣除______元，共計______個月，以后工資經常發放，雙方合同期滿押金______元全部退還。

　　第六條工作紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規，乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衛生。

　　第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時調整課程。寒、暑假期間如招生工作，應協助甲方共同招生。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　1、嚴重違反工作紀律或學校規章制度的；

　　2、故意不完成教育教學任務，給學校教學工作造成嚴重損失的；

　　3、嚴重失職，對甲方學校利益造成重大損失的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第八條其他事項

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

　　______年______月______日______年______月______日