勞務掛靠合同(通用8篇)
勞務掛靠合同 篇1
甲方:_________________上海_______________有限公司
乙方:______________(身份證號碼:________________)
因乙方來滬后需享受養老金及醫療保險等退休待遇,特向甲方申請掛靠勞動關系,甲乙雙方達成如下協議:_________________
一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續,每月為乙方繳納社保費用,標準為:_________________元/月,該費用由甲方負擔直至乙方年滿60周歲退休。
二、乙方不去甲方上班,不提供實質勞動,不受甲方管理,甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外,不得對外代表甲方履行任何職務行為。
三、乙方在此期間發生人身意外傷害等,應向第三方主張侵權索賠,甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方年滿60周歲須辦理退休手續,甲方盡力配合辦理相關手續。之后乙方所有退休待遇均由社保負責,與甲方無涉。鑒于乙方來滬不久,各地政策尚未統一等具體情況,對乙方能否實現享受上海的養老、醫療等退休待遇之目的,甲方并無保證義務。
五、乙方在滬聯系地址:_________________,電話及手機:_________________。前述信息如有變化,應在十日內書面通知甲方。
六、乙方應嚴格履行本協議,如有違反,甲方保留退工權利,乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。乙方系由某某某先生推薦,推薦人自愿作為乙方履行本協議的擔保人。
七、本協議書簽署后生效,一式兩份,甲乙雙方各持有一份。
甲方:_________________
乙方:_________________
乙方擔保人:_________________
日期:_________________
勞務掛靠合同 篇2
甲方(勞務派遣單位):_______
乙方(實際用工單位):_______
甲方根據乙方的生產(工作)需要,為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務,根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規,為明確雙方的權利義務,經甲乙雙方協商一致同意,訂立如下合同:
一、勞務派遣期限:
本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞務派遣內容:
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。(乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同,發放工資,并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。
三、勞務費用結算與支付:
1、勞務費用的構成:
(1)勞務人員的工資報酬(基本勞務費、考核勞務費)(標準不低于蘇州市規定的最低工資標準);
(2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費:每人每月_______元;
(3)乙方每月支付給甲方的商業保險費:每人每月_______元;
(4)乙方每月支付給甲方的社保費:每人每月_______元(按社保局每年的實際繳費基數調整);
(5)乙方每月支付給甲方的農保費:每人每月_______元(按社保局每年的實際繳費基數調整)。
2、結算時間和方式:乙方應在每月_____日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶,并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月_____日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關勞務費用,甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。
四、甲方的權利和義務:
1、甲方根據乙方的用人需求,在本合同簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作,甲方在天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。
2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后,甲方按本合同約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用(勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)。
3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核,遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度,完成乙方布置的勞動(工作)任務。
4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規,有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,職業道德培訓,提供必要的建議和指導,并如實介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓,取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓費用由負擔。
7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續,協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理,負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。
8、勞務派遣人員在乙方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的,乙方應及時通報和配合甲方處理。發生的`相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理。
9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的,經甲乙雙方認定或相關機構認定后,由責任人員負責賠償,甲方應配合乙方進行追償。
五、乙方的權利和義務:
1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方應協助甲方按國家相關規定處理。
3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付本合同相關勞務費用,不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核,乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納相關保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。
7、根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》,甲方勞務派遣人員有下列情況之一的,乙方有權遣返退回甲方,涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時,按照乙方相關規章制度由甲方負責處理后返還乙方。
(1)試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的;
(2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給乙方造成元以上損失的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響,經提出拒不改正的。
甲方(勞務派遣單位):_______
地址:______________
聯系電話:______________
乙方(實際用工單位):_______
地址:______________
聯系電話:______________
_____年_____月_____日
勞務掛靠合同 篇3
甲方:
乙方:
甲方因資質等級、工程施工管理的需要,決定聘用乙方作為甲方員工。甲乙雙方本著平等互利的原則,達成以下協議,并共同遵照執行:
一、 聘用期及聘任待遇
1、甲方聘用乙方為不坐班制,聘任期為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為止。甲方支付乙方每年度聘用費用_____元,不購買五險。
2、乙方向甲方提供及學歷證書、身份證彩色掃描件、彩色相片(及電子版照片)。
二、甲方的責任、權利和義務
1、成功簽約證件后乙方執業資格證書原件、學歷證書及身份證掃描件、彩色照片歸甲方保管。
2、協議期間,乙方應配合甲方做好繼續教育等證書所必要的活動,乙方每年的繼續教育培訓費用(不含繼續教育期間差旅住宿費用)均為甲方單位負擔,乙方憑相關票據向甲方報銷。
3、協議期間,乙方提供的證書僅限于甲方使用,因乙方原因造成證書無法使用,乙方需賠償甲方合同期為乙方支付的費用。
4、如因甲方原因造成乙方證書吊銷或本協議期滿后乙方無法轉注,甲方應賠償由此給乙方造成的損失;如因乙方自身原因(如未參與繼續教育培訓等)導致上述后果,甲方不承擔賠償責任。
三、乙方的責任、權利和義務
1、乙方承諾所提供的材料、證書真實、有效。未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的'行為。
2、本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜(如參加各項檢查、驗收等),甲方應提前三日通知乙方,乙方應根據甲方需要全力配合;若乙方因工作或其他客觀因素未能到場,乙方應提前通知甲方,以便于甲方安排;差旅費用由甲方支付,差旅費標準為硬臥或客車,食宿由甲方提供,但乙方必須服從公司統一安排。
3、履行期間,如乙方需取證件暫用,不得進行有損甲方利益的行為,應征得甲方的同意并提前五天通知甲方,且在約定期限內歸還。
4、未得到甲方書面認可,乙方不得將資格證書放置其他單位,不得做有損于甲方利益的行為。
5、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密義務。
6、協議期間,如乙方不得將自己的其他證件(包括但不限于相關職稱、建造師等證件)注冊在其他公司,若因多方注冊影響甲方的正常投標活動,甲方有權追償已發放給乙方的聘用費用并有權追究乙方行為造成的損失,乙方的職稱證、建造師證可注冊在甲方,甲方按照企業相關規定給予同等待遇,協議期間或履行完畢進行證件原件歸還時若因甲方原因造成乙方證件原件丟失、損壞,乙方有權要求甲方進行賠償。
四、其他約定
1、協議履行完畢,雙方勞動合同關系終止,乙方將證書轉注其他公司,如需繼續聘任,雙方另行協商續約,如無法達成續約,甲方應退還乙方的證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等手續。
2、乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,并按照規定給予辦理解聘手續,乙方必須退還甲方已支付的費用。如甲方要求解聘的,則甲方不得要求返回已支付的未到期的費用。
3、本協議至雙方簽訂生效后個工作日內,甲方應將協議約定每年的費用匯入乙方的銀行賬戶 。
五、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。未盡事宜,雙方另行協商解決。
甲方(簽章):
乙方(簽名):
電話:
電話:
_____年_____月_____日
勞務掛靠合同 篇4
甲方:_________________
法定代表人:_________________
乙方:_________________
法定代表人:_________________
為了促進就業,滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經協商一致,就勞務掛靠事宜簽訂以下協議:_________________
一、勞務掛靠人員的招錄與變更
1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用,也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定,由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞務合同。
2、勞務掛靠人員在甲方工作期間,依法需要辭退的,甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞務合同手續,甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金。
3、勞務掛靠人員在甲方工作期間,因病、工傷(職業病)在醫療期內的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞務關系,甲方應按照勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。
二、勞務費用
1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行,實行同工同酬。
2、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費,甲方應于每_____________月________________日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據甲方提供的勞務掛靠人員工資清單,轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內。
3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費明細表,乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納。
4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會保險費,甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶,違約方應逾期之日起每日按工資金額的5%支付比例向對方支付違約金。
三、工傷事故處理
1、勞務掛靠人員發生勞務糾紛,工作事故或工作期間發生工傷的,由甲方按相關保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜。
2、應發生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構按政策規定支付外,其它費用均由甲方支付。
四、勞務掛靠協議的期限
本協議期為_____________年,自_____________年________________月________________日起,至_____________年________________月________________日止,如合同期滿,甲、乙雙方無異議,合同順延;合同期滿后,甲、乙雙方一方提出異議,雙方協商解決。
五、合同的變更、解除、終止和其他
1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款,未盡事宜,由雙方協商解決,經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同期滿即終止,甲、乙任何一方如需變更本合同內容或提前終止本合同的,都應提交一個月書面通知對方,并協商解決。勞動者在試用期內提交通知,用人單位可以解除勞務合同。
3、甲、乙雙方任一方違約,違約方應向對方承擔違約責任,并承擔相應的經濟賠償。
六、爭議解決
合同履行過程中發生的爭議,雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。
七、其他
本合同正本一式_____________份,甲、乙雙方各執________________份,簽字后生效。
甲方(蓋章):_________________
地址:_________________
聯系方式:_________________
簽約日期:______________年________________月________________日
乙方(蓋章):_________________
地址:_________________
聯系方式:_________________
簽約日期:______________年________________月________________日
勞務掛靠合同 篇5
甲方(企業法人):
乙方 (掛靠方 ):
此協議本著公平、公正的原則,經雙方協商而訂立。
第一條 協議目的
經雙方協商,一致同意乙方掛靠在甲方企業之下,從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時,甲乙雙方訂立本協議,明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。
第二條 甲方的基本權利和義務
權利:
(1)有權維護國家利益和乙方利益不受損害。
(2)有權監督乙方掛靠人員的動向。
(3)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為,甲方有權單方面終止本協議。
義務:
(1)甲方在本協議生效之后,只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件。
(2)對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
(3)不得違反本合同規定,干涉乙方的經營自主權。
第三條 乙方的基本權利和義務
權利:
(1)有權決定乙方的機構設置、人事任免和人員的聘任。
(2)有權依照有關規定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。
(3)有權改革乙方內部分配制度,在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式,自定工資標準。
(4)經營上實行內部獨立核算,自負盈虧。
(5)一切正常利潤歸乙方所有,不受干涉。
義務:
(1)在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。
(2)負責解決經營事件,相關經營條件及施工設備自主負責解決。
(3)認真負責進行施工項目的質量和安全,對發生的質量問題和事故乙方負完全責任。
(4)維護甲方的`信譽和形象,不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情,若發生此類事件,則甲方有權追究乙方的法律責任,并要求進行相關經濟賠償和處罰。
(5)乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的范圍,如超出甲方經營許可證范圍的項目,乙方需自己提供相關手續證件。
第四條 乙方實施的工程項目,其合同、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項由乙方自主辦理。
第五條 乙方在經營活動中,若出現安全事故等重大意外,均由乙方獨立承擔,甲方不承擔一切責任, 特此提出免責聲明。
本協議以簽訂日期為生效日,有效期一年,一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
_____年_____月_____日
勞務掛靠合同 篇6
甲方:_________________建筑勞務有限公司
乙方:_________________
此合同本著公平、公正的原則,經雙方協商而訂立。
一、工程概況
1.工程名稱:_________________
2.工程地點:_________________
3.工程內容:_________________
4.工程數量:_________________
二、合同價額工程的合同價額為。
三、合同目的
經雙方協商,一致同意乙方在甲方企業之下,從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時,甲乙雙方訂立本合同,明確雙方的權利與義務及其工程實施期內的注意事項。
四、甲方的基本權利和義務
1、甲方按工程造價的%向乙方收取人民幣元整,作為管理服務費。
2、乙方利用甲方名義所開發票,則乙方需向甲方繳納面值金額的%作為費用。
3、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為,甲方有權單方面終止本協議,本工程管理服務費不予歸還。
4、甲方在本協議生效之后,只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件和經營許可,不參與乙方經營管理。
5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方可以獲取甲方對其兩條義務的承諾和兌現,若有問題可以隨時向甲方提出意見。
2、享受甲方所提供的施工所需資質及經營許可。
3、充分利用甲方的資質,完全自主的開展相關產品經營業務。
4、經營上實行內部獨立核算,自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有,不受干涉。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞務掛靠合同 篇7
甲方:
乙方:
此合同本著公平、公正的原則,經雙方協商而訂立。
一、?工程概況
1。?工程名稱:重慶市城口縣樅樹梁危巖處治工程
2。?工程地點:?重慶市城口縣。
3。?工程內容:?危巖處治工程
4。?工程數量:
二、?合同價額
勞務分包?工程的合同價額為?48,000,000。00?。
三、合同目的
勞務掛靠合同 篇8
甲方:
乙方:
甲方因資質等級、工程施工管理的需要,決定聘用乙方作為甲方員工。甲乙雙方本著平等互利的原則,達成以下協議,并共同遵照執行:
一、 聘用期及聘任待遇
1、甲方聘用乙方為不坐班制,聘任期為年,自年月日至 年 月 日為止。甲方支付乙方每年度聘用費用 元,不購買五險。
2、乙方向甲方提供及學歷證書、身份證彩色掃描件、彩色相片(及電子版照片)。
二、甲方的責任、權利和義務
1、成功簽約證件后乙方執業資格證書原件、學歷證書及身份證掃描件、彩色照片歸甲方保管。
2、協議期間,乙方應配合甲方做好繼續教育等證書所必要的活動,乙方每年的繼續教育培訓費用(不含繼續教育期間差旅住宿費用)均為甲方單位負擔,乙方憑相關票據向甲方報銷。
3、協議期間,乙方提供的證書僅限于甲方使用,因乙方原因造成證書無法使用,乙方需賠償甲方合同期為乙方支付的費用。
4、如因甲方原因造成乙方證書吊銷或本協議期滿后乙方無法轉注,甲方應賠償由此給乙方造成的損失;如因乙方自身原因(如未參與繼續教育培訓等)導致上述后果,甲方不承擔賠償責任。
三、乙方的責任、權利和義務
1、乙方承諾所提供的材料、證書真實、有效。未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為。
2、本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜(如參加各項檢查、驗收等),甲方應提前三日通知乙方,乙方應根據甲方需要全力配合;若乙方因工作或其他客觀因素未能到場,乙方應提前通知甲方,以便于甲方安排;差旅費用由甲方支付,差旅費標準為硬臥或客車,食宿由甲方提供,但乙方必須服從公司統一安排。
3、履行期間,如乙方需取證件暫用,不得進行有損甲方利益的行為,應征得甲方的同意并提前五天通知甲方,且在約定期限內歸還。
4、未得到甲方書面認可,乙方不得將資格證書放置其他單位,不得做有損于甲方利益的行為。
5、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密義務。
6、協議期間,如乙方不得將自己的其他證件(包括但不限于相關職稱、建造師等證件)注冊在其他公司,若因多方注冊影響甲方的正常投標活動,甲方有權追償已發放給乙方的聘用費用并有權追究乙方行為造成的損失,乙方的職稱證、建造師證可注冊在甲方,甲方按照企業相關規定給予同等待遇,協議期間或履行完畢進行證件原件歸還時若因甲方原因造成乙方證件原件丟失、損壞,乙方有權要求甲方進行賠償。
四、其他約定
1、協議履行完畢,雙方勞動合同關系終止,乙方將證書轉注其他公司,如需繼續聘任,雙方另行協商續約,如無法達成續約,甲方應退還乙方的證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等手續。
2、乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,并按照規定給予辦理解聘手續,乙方必須退還甲方已支付的費用。如甲方要求解聘的,則甲方不得要求返回已支付的未到期的費用。
3、本協議至雙方簽訂生效后個工作日內,甲方應將協議約定每年的費用匯入乙方的銀行賬戶 。
五、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。未盡事宜,雙方另行協商解決。
甲方(簽章): 乙方(簽名):
電話: 電話: