財務勞務合同范本(精選7篇)
財務勞務合同范本 篇1
借款方(甲方):
地 址:
聯系電話:
貸款方(乙方):
地 址:
聯系電話:
為了保證借款的專款專用及借款的按期歸還,經甲、乙雙方本著平等互利、友好協商一致,甲乙雙方就財務咨詢服務事宜,達成以下合同,以資雙方共同信守。
一 服務內容
因業務經營需要,甲方同意委托乙方就有關企業財務、管理、貿易等事項進行調查并提供咨詢服務。
二 咨詢服務范圍
甲方委托乙方提供咨詢服務的范圍如下:
設計公司財務管理方案。
財務診斷與重建咨詢。
成本管理與控制咨詢服務。
項目可行性研究及財務分析決策支持。
項目投資、融資咨詢。
項目市場及競爭對手分析。
三 甲方的權利與義務
甲方應配合乙方工作,并為乙方提供必要的便利條件。
甲方向乙方提供有關顧問咨詢所必需的文件資料和相關信息等,并確保所
甲方按本合同約定及時向乙方支付咨詢服務費和相關費用。
按本合同約定正確使用乙方提供的財務咨詢結果,并妥善保管。
甲方應承擔保密義務,未經乙方書面許可,甲方不得向第三方提供(披露)
四 乙方的權利與義務
乙方保證按照本合同的規定履行本合同約定的財務咨詢服務義務。
乙方根據甲方提供的相關資料、法律法規、監管規定、國家各項金融政策、以及甲方合法取得的各種信息,為甲方提供財務咨詢意見,供甲方決策時參考。甲方對其自身各種經營管理行為應獨立做出決策,由此而產生的各種風險及損失由甲方自行承擔。乙方不承擔由于甲方采納或不采納財務咨詢意見所造成的損失,有權拒絕甲方由此而向乙方提出的任何索賠、要求以及與此有關的各種補償、費用要求等。
乙方對基于本合同所制定的各類咨詢建議、方案、文件、報告等享有知識產權。未經乙方書面許可,甲方不得轉讓上述知識產權,也不得授權或提交任何第三方使用。
乙方應承擔保密義務,未經甲方書面許可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的`各種材料與文件,法律、行政法規、監管部門另有規定的除外。
五 服務期限
本合同的有效期間從乙方向甲方于 年 月 日開始提供咨詢服務時起至所委托事務完成時止。
六 咨詢服務費的計付
甲方同意向乙方支付咨詢服務費總額為人民幣 ,支付方式為:由甲方按期向乙方支付咨詢服務費共分 期,每期支付財務咨詢費人民幣 元(大寫)(¥ 小寫),直至所委托事務完成時止。 本合同履行過程中發生的爭議,由當事人雙方協商解決,協商不成,可向當地的人民法院提出起訴。
七 本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
八 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):
財務勞務合同范本 篇2
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
地址:
身份證號碼:
甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_____(姓名)為_____(工程名稱)工人,遵照國家有關勞務法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。
第一條、甲方錄用乙方從事_____(工作名稱)。
第二條、勞務合同期限:從______年______月______日起至______年______月______日時止。
第三條、甲方的基本權利義務是
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的'培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條、乙方的基本權利義務是
一、享受__________待遇(寫明待遇的內容)。
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條、工資待遇:________元/月。
第六條、工作時間:________—_______,每周不超過______小時,______休息日。
第七條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。
第八條、勞務合同的變更和解除
雙方規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
第九條、糾紛處理
因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________法院提起訴訟。
第十條、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
______年______月______日
財務勞務合同范本 篇3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條:甲方聘用乙方任職現金會計崗位,合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。
二、職業要求與工作紀律
第二條:乙方應如實向甲方提供個人相關信息,自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第三條:乙方的崗位職責是:公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理,配合辦公室負責水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。
第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。
第五條:乙方工作地點:___有限公司。
三、勞動報酬
第六條:試用期工資為1500元,合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養老保險費用。
第七條:試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續訂
第八條:訂立本合同所依據的法律法規和政策變化,依照新的法律法規和政策執行。
第九條:訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,或經甲乙雙方協商同意,可以書面變更本合同。
第十條:甲乙雙方經協商一致,應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。
五、違約責任及其他
第十一條:試用期內,甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發一個月工資。
第十二條:如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業秘密的,乙方應約定保守商業秘密或競業限制的事項。
第十三條:乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。
第十四條:甲方制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條:發生勞動爭議后,經勞動爭議調解委員會調解不成的,當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第十六條:本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:
財務勞務合同范本 篇4
甲方:______
乙方:______
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方決定聘乙方為兼職會計。
第二條乙方的工作范圍:根據甲方提供的單據、資料,進行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證/賬薄),計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。
第三條合同期限及報酬:本合同有效期為___年,自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元,至合同終止;合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。
甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)
第四條甲方權利和義務
1、甲方有權檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權單方解除合同:a.應聘會計違反合同事項,不積極履行義務,經勸阻不改時;b.應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業道德;c.應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格;d.應聘會計因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證,原始憑證應當真實,合法,準確,并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家統一會計制度規定更正補充的原始憑證,應及時更正補充。
6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方,對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。
第五條乙方責任和義務
1、根據甲方提供的`原始憑證和其他資料,按照國家統一會計制度的規定,進行會計核算,并負責妥善保管好乙方的相關財務單據,原始憑證和資料等,稅務機關召開會議,培訓等事務,除規定必由法人代表到場外,均由乙方參加,并及時將會議或培訓內容轉達甲方。
2、定期向稅務機關提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作。
3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務,使客戶在合法合理前提下,享受稅務政策,提高經濟利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證,賬簿及報表的真實性,合法性和準確性。
5、對在執行會計業務中知悉的商業秘密負有保密義務。
6、乙方離職需提前一個月通知甲方,終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。
7、合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計職務。
第六條應聘會計因病或人身意外事故無法繼續履行職務,合同自行解除。
第七條因雙方協商之或國家政策法令發生變化時,合同可以變更。
第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):________乙方(簽字):________
______年______月______日______年______月______日
財務勞務合同范本 篇5
甲方名稱:______
法定代表人:______
地址:______
聯系電話:______
乙方姓名:______
居民身份證號碼:______
家庭住址:______
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期為_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協議期滿,雙方可以辦理續簽事宜。
二、工作崗位、工作職責
(一)乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任,完成工作。
(二)乙方的主要工作職責包括但不限_____________________________________________。
三、工作條件和勞動保護
(一)甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。
(二)甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、勞動報酬
(一)勞務費______________元整(¥_________元)/月;
(二)勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________。)
(三)乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
五、勞動紀律
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業秘密。
(二)乙方違反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的,乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金:
1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的。
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
3、乙方被依法追究刑事責任的。
六、商業秘密保護
(一)乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失,并有權解除本合同的權利。
(二)未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密,不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
(三)乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其崗位相應的保密職責,盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密,保持其機密性。
(四)雙方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的'任何時間里內,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。
七、甲方為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。
九、合同的解除和交接
(一)在合同期限內,雙方協商一致可以解除合同。
(二)本合同解除后,乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
十、糾紛解決方式
因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
(一)勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。
(二)對本合同如有未盡事宜,按公司有關規章制度執行。
(三)公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
財務勞務合同范本 篇6
甲方:___________________________
法定代表人:_____________________
乙方:___________________________
身份證號碼:_____________________
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 職位及工作內容
甲方聘用乙方擔任兼職會計,具體工作內容為____________。
第二條 聘用期
從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。
第三條 報酬
甲方每月付給乙方報酬____元,在每月財務報表完成后____天內支付。
第四條 工作時間
工作時間為每月____日至____日,具體上班時間為____時至____時(工作日)。
第五條 工作地點
乙方需到甲方公司辦公,以完成甲方的會計工作。
甲方公司地址:____________________________。
第六條 甲方的權利義務
1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務。
2.監督檢查乙方工作情況。
3.按合同約定向乙方支付勞動報酬。
4.為乙方履行職務提供一定的工作條件。
第七條 乙方的權利義務
1.依合同約定履行會計職務。
2.按合同約定獲取勞動報酬。
3.對甲方的管理工作提出建議。
4.遵守甲方的各項規章制度,接受甲方的領導和監督,服從工作安排。
5.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據。
第八條 陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的'公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向甲方陳述和保證如下:
(1)其是具有完全民事行為能力的自然人;
(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
第九條 違約責任
1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關規定,承擔違約責任。
2.在合同有效期內,若無不可抗拒因素發生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。
3.違約金的計算方法:________________________。
第十條 合同終止
1.甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前____天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2.合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務與責任。
3.合同終止后____天內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。
第十一條 權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條 爭議的解決
本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。
如果雙方通過友好協商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十三條 附則
1.本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.本合同—式____份,具有相同法律效力。各方當事人各執____份,其他用于履行相關手續。
甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________
授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________
單位地址:________________________ 單位地址:________________________
郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________
聯系電話:________________________ 聯系電話:________________________
傳真:____________________________ 傳真:____________________________
電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________
開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________
賬號:____________________________ 賬號:____________________________
______年______月______日______年______月______日
財務勞務合同范本 篇7
甲方:____________________________________________
法定代表人:______________________________________
注冊地址:________________________________________
乙方: ____________________________________________
性別:____________________________________________
居民身份證號碼:___________________________________
出生日期:_________________________________________
在甲方工作起始時間:_______________________________
家庭住址:________________________________________
郵政編碼:________________________________________
戶口所在地:______________________________________
緊急聯系人姓名:__________________________________
電話:____________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為 期限勞動合同。
本合同于______年______月______日生效,其中試用期至______年______月______日止。
本合同于______年______月______日終止。合同期限為:______年。
二、工作內容、工作地點
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任______崗位(工種)工作,當乙方經考核不勝任目前崗位工作時,甲方可以將乙方的工作崗位調整為______。
乙方工作地點為甲方在______市的工作場所、出差地;當甲方在______地區開拓業務時,同時可以是______地區的辦公場所與出差地。
第三條 乙方工作應達到甲方規定的崗位職責標準,包括但不限于以下工作內容:
1、乙方應按照國家統一會計制度的規定,進行會計核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會計賬簿,編制會計報表等,并負責妥善保管好甲方的相關財務單據,原始憑證和資料等;
2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證、賬簿及報表的真實性,合法性和準確性。
3、定期向稅務機關提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作;
4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規定為企業、公司代理辦證、照登記等業務。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行 標準 工時制度。
執行標準工時制,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。休息休假按法律規定實行。
第五條 乙方需要加班的,由部門主管根據生產需要提出書面申請,報 核準, 負責考勤、稽核工作。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
五、勞動報酬
第八條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,每月______日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。
乙方在試用期間的工資為:稅前人民幣______元。
甲乙雙方對工資的其他約定:甲方實行崗位績效工資制度,乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據乙方的'工作崗位和實際技術業務水平,確定乙方的月基本工資收入標準為______元;乙方獎金與其工作數量、工作質量、服務水平、出勤率等實績掛鉤;津貼按國家和公司的相關規定執行。
員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執行,實行級別工資管理。
第九條 甲方工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費按 基本工資 執行。
六、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和______市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。乙方不愿繳納社保的,甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分,代為繳納。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、______市有關規定執行。
第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和______市的有關規定執行。
七、勞動紀律
第十三條 甲方根據公司發展需要,依法制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。
第十四條 乙方應遵守甲方規章制度,遵守勞動安全衛生和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
八、勞動合同的變更、解除
第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十七條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予以辦理相關手續,但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
九、勞動爭議處理及其它
第十八條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以協商解決;協商不成的,依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、 市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):______乙方(簽字或蓋章):______
______年______月______日______年______月______日