公司勞務(wù)合同協(xié)議書

發(fā)布時間：2024-11-06

公司勞務(wù)合同協(xié)議書（通用31篇）

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇1

　　甲方(用人單位)：__________________

　　乙方(勞動者)：____________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條勞動合同期限

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)。

　　A.有固定期限勞動合同：___________年_____月___日至___________年_____月___日;

　　B.無固定期限勞動合同，自___________年_____月___日起。

　　C.以完成__________工作為期限。

　　2、本合同包含______個月的試用期(自___________年_____月___日至___________年_____月___日)。

　　第二條工作地點

　　________省(自治區(qū)、直轄市)__________市(縣)__________路____號。

　　第三條工作內(nèi)容

　　1、乙方同意在甲方______部門(或崗位)擔(dān)任______職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條工作時間和休息休假

　　1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條勞動報酬

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：__________________。

　　第六條社會保險

　　1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

　　第八條勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

　　2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第九條其他

　　1、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　4、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　5、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　6、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，______式______份，雙方各執(zhí)______份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方(簽章)_____________乙方(簽字)_____________

　　_________年_______月____日_________年_______月____日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇2

　　手游公司勞務(wù)協(xié)議

　　甲方：(勞務(wù)派遣單位)_____________________

　　乙方：(實際用工單位)_____________________

　　乙方因(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　自___________年________月________日起至___________年________月________日止。

　　二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務(wù)費用結(jié)算

　　1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

　　四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

　　2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)

　　3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

　　5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

　　___________年________月________日___________年________月________日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇3

　　甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_____

　　單位類型：___________________

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_______

　　乙方(職工)姓名：_____________

　　性別：_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的.協(xié)議終止為合同終止期限。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

　　3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀(jì)律

　　1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。

　　九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責(zé)任：

　　(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　(2)其他：_______________________________________________

　　2.乙方的違約責(zé)任：_______________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇4

　　甲方(公司蓋章)：

　　乙方(姓名)：住址：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條：雙方合同期為___年。從____年___月___日起至____年___月 ___日止。其中，從____年___月___日起至____年___月 ___日為試用期。試用期為___個月。合同期滿，聘用關(guān)系即行終止。

　　第二條：聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第三條:本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　二、工作內(nèi)容

　　第四條：甲方安排乙方在_____ ____擔(dān)任_____ _ ___工作。

　　第五條：根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。

　　三、勞動條件及報酬

　　第六條：甲方實行必須執(zhí)行公司的上班制度。在保證不影響工作的情況下，乙方每周調(diào)整休假一天。

　　第七條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全在不受危害的環(huán)境下工作。

　　第八條：甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓(xùn)，甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期合同另行簽訂。

　　第九條：乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

　　第十條：甲方實行底薪+績效薪制，乙方正式錄用后每月底薪為_______元，乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的______日發(fā)放上一個月底薪。

　　四、工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　第十一條：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　第十二條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第十三條：乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　　第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除

　　第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，全心服務(wù);在聘用期間，乙方不得在同行業(yè)兼職，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。乙方如違反條款，甲方有權(quán)給予處罰，直至解除本合同。

　　第十七條：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：

　　1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3、在合同期內(nèi)專業(yè)技能得不到有效提高，永不進步的;

　　4、故意不完成任務(wù)，給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　5、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作的;

　　6、工作懈怠，對會員接待服務(wù)不周，經(jīng)教育不改的;

　　7、品行不良，侮辱他人，影響惡劣的;

　　8、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　10、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第十八條:有下列情形之一，需要裁減人員的，甲方可提前向職工說明情況：

　　1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

　　2、經(jīng)營情況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　4、因房屋租賃合同到期未能續(xù)租的或市政動遷的等;

　　5、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的;

　　6、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。

　　第十九條：有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿;

　　2、勞動者貪污受賄的;

　　3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

　　6、有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

　　7、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。

　　六、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　第二十條：乙方違反本合同的約定解除勞動合同和違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方;

　　第二十一條：經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作發(fā)放當(dāng)月工資;

　　第二十二條：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金;

　　第二十三條：聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任;

　　第二十四條：聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由培訓(xùn)中心出資進行培訓(xùn)的費用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費;

　　第二十五條：聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。即給對方補償一個月當(dāng)月的工資;

　　第二十六條：乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　七、其他

　　第二十七條：本合同未盡事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。

　　第二十九條:本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。

　　本合同壹式貳份，具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇5

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)過雙方充分協(xié)商，現(xiàn)達成如下協(xié)議：

　　第一條協(xié)議項目

　　乙方在甲方指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營桑奧快運的相關(guān)事宜，乙方負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)的服務(wù)、售后和市場開發(fā)等。

　　第二條協(xié)議期限

　　甲乙雙方合作期限從_______年____月____日開始到_______年____月____日止，在此期間內(nèi)，甲乙雙方聯(lián)合協(xié)作經(jīng)營。

　　第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　一、乙方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方及其下屬完全擁護桑奧快運物流公司的任何決策并且認(rèn)真履行。

　　2、乙方無條件完全維護企業(yè)形象，力爭樹立嘉峪關(guān)物流行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方負(fù)責(zé)桑奧快運在嘉峪關(guān)的一切相關(guān)事宜，包括廣告宣傳、服務(wù)等。

　　4、乙方愿意接受桑奧快運物流對乙方的物流運作進行績效考核，如不能完成相關(guān)考核，愿意接受相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

　　5、乙方負(fù)責(zé)購買桑奧快運嘉峪關(guān)站的各類保險。

　　6、乙方負(fù)責(zé)清點到嘉峪關(guān)的貨物數(shù)量，一旦簽字確認(rèn)，如有貨物丟失，均有乙方負(fù)責(zé)。

　　7、乙方無條件執(zhí)行由公司制定的貨物派收價格和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、乙方不能無理拒絕和擅自停止、更改物流服務(wù)內(nèi)容，也不能更改產(chǎn)品的所有權(quán)性質(zhì)。

　　9、乙方只對客戶商品的外包裝負(fù)責(zé)，即在外包裝完好的情況下，已經(jīng)證明我方實現(xiàn)了物流服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、乙方在不知情的情況下，對產(chǎn)品的合法性和交易的合法性不負(fù)責(zé)。

　　11、乙方負(fù)責(zé)將所有貨款于次日早晨繳納給公司。

　　12、乙方如果沒有收取客戶代收款而放貨，相關(guān)經(jīng)濟損失，均有乙方負(fù)責(zé)。

　　13、乙方只對簽收后的貨物承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不對在酒泉至嘉峪關(guān)路線上運輸中的意外事故負(fù)責(zé)。

　　14、因為乙方原因，造成貨損和丟失的，乙方要負(fù)責(zé)賠償。賠償方式是乙方先上報公司，然后向客戶或者供應(yīng)商協(xié)商賠償事宜。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方有權(quán)對乙方在合作范圍內(nèi)的物流運作進行考核。

　　2、甲方有權(quán)更換不合格的物流合作者。

　　3、協(xié)助乙方開拓本地市場并及時處理在售后過程中出現(xiàn)的問題。

　　4、甲方負(fù)責(zé)貨物價格制定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定。

　　5、甲方負(fù)責(zé)按月準(zhǔn)時發(fā)放乙方的提成。

　　6、甲方不能無故解除合同，如果乙方能夠完成公司制定的相關(guān)績效考核，公司不能隨意終止合同。

　　7、為實施營銷策劃，有營銷方案決定權(quán)利和價格體系決定權(quán)。

　　8、對乙方客戶投訴的監(jiān)督權(quán)。

　　9、對乙方經(jīng)營活動的監(jiān)督權(quán)。

　　第四條約束條款甲方在乙方授權(quán)經(jīng)銷期限內(nèi)受如下條款的約束：

　　一、乙方應(yīng)向甲方交納保證金________________元（大寫：），以保證甲方營銷模式及制度、形象以及服務(wù)的統(tǒng)一性、完整性。當(dāng)乙方違反保證項中之任意一項時，甲方有權(quán)處以乙方相應(yīng)的罰款。

　　二、乙方出現(xiàn)下例情形之一者，甲方有權(quán)取消乙方經(jīng)銷商資格；觸犯法律時，甲方將追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任：

　　1、故意毀損甲方聲譽形象的；

　　2、不執(zhí)行甲方控制價格，亂定價格擾亂市場秩序的；

　　3、對客戶，造成惡劣社會影響的；

　　4、對甲方有欺騙、欺詐行為的；

　　5、故意拖欠甲方貨款一周以上的；

　　第五條結(jié)算方式

　　一、甲方給乙方按提成結(jié)算，按照甲方發(fā)往嘉峪關(guān)的貨物運費__________%提成。

　　二、甲方給乙方按提成結(jié)算，按照己方發(fā)往外圍的貨物運費__________%提成。

　　三、甲方每月____日，給乙方結(jié)算提成。

　　四、乙方每日所有款項，必須次日早晨將貨款交付于甲方。

　　第六條違約責(zé)任及處理方式

　　一、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同，不得違約，否則對方有權(quán)終止本合同。

　　二、甲乙雙方如需要提前終止合同，應(yīng)提前30天通知對方，否則將視為違約；如造成甲乙雙方經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償其相應(yīng)經(jīng)濟損失。

　　第七條甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商未果，則應(yīng)訴諸甲方所在地人民法院。

　　第八條本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為本合同附件，同主合同具有同等法律效力。

　　第九條本合同一式兩份，自簽定之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　法定代表：_______________法定代表：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

　　聯(lián)系地址：_______________聯(lián)系地址：_______________

　　郵政編號：_______________郵政編號：_______________

　　開戶行：_______________開戶行：_______________

　　銀行帳戶：_______________銀行帳戶：_______________

　　簽字蓋章：_______________簽字蓋章：_______________

　　簽定日期：_______年____月____日簽定日期：_______年____月____日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇6

　　勞務(wù)的形式有兩種，一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。

　　正規(guī)公司勞務(wù)合同范本

　　甲方（單位名稱）乙方（勞動者）

　　身份證號碼：地址：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

　　第二條工作地點和工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點）從事（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周工作40小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

　�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü�(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才�.

　　第四條勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資�；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：

　�。ㄈ┘追矫吭�10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

　�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

　�。ǘ┘追桨磭液褪　⑹杏嘘P(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

　　第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

　　（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

　　（三）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

　�。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

　　第九條勞動爭議的處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十條雙方約定其他事項

　　第十一條其它

　�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　�。ㄈ┘�、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章）

　　時間：年月日時間：年月日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇7

　　甲方(提供勞動服務(wù)方)姓名：

　　住址：

　　乙方(接受勞務(wù)方)名稱：

　　法定代表人(或委托代理人)：住址：

　　為了明確雙方在勞務(wù)用工期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，按照公平、誠信、互利的原則，經(jīng)雙方自愿和協(xié)商一致，簽訂和履行本協(xié)議。甲、乙雙方在勞務(wù)用工期間不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。

　　第一條、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日起至年月日止。

　　第二條、勞務(wù)內(nèi)容

　　甲方向乙方提供勞務(wù);

　　第三條、勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　1.甲方在協(xié)議期間，根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容要求，按照乙方提供勞務(wù)內(nèi)容的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為其提供勞務(wù);

　　2.甲方在提供勞務(wù)時應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、行政法規(guī)、政策，遵守乙方依法制定的與其所提供勞務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的規(guī)章制度;

　　3.甲方在提供勞務(wù)時，應(yīng)當(dāng)服從所在單位或部門與其提供勞務(wù)內(nèi)容相應(yīng)

　　的管理;

　　4.甲方在提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)愛護乙方的財產(chǎn)設(shè)備;

　　5.甲方在提供勞務(wù)期間，與乙方同崗位人員執(zhí)行相同的工作時間。

　　第四條、勞務(wù)費

　　1.甲方總勞務(wù)費用32000元(叁萬貳仟元)，為了保障甲方的正常生活，乙方實行按工作量支付甲方勞務(wù)費的辦法;

　　2.為了保證甲方能按協(xié)議內(nèi)容履約，乙方在協(xié)議生效之日起只發(fā)甲方勞務(wù)費的 50 %，其余 50 %作為履行協(xié)議保證金。甲方按乙方要求完成勞務(wù)內(nèi)容后，乙方一次性全額返還甲方的履行保證金;若甲方不能按乙方要求完成勞務(wù)內(nèi)容，乙方有權(quán)拒發(fā)履行保證金;

　　第五條、支付辦法

　　1.乙方與甲方協(xié)商同意后，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營或流動資金困難不能按期支付甲方勞務(wù)費，可以延長60日予以補發(fā);

　　2.乙方因勞動服務(wù)需要，延長甲方提供勞務(wù)時間的，乙方可安排甲方補休。

　　第六條、協(xié)議的變更

　　有下列情形之一的，可以變更協(xié)議內(nèi)容

　　1.由于乙方勞動服務(wù)需要，調(diào)整甲方提供勞務(wù)單位或勞務(wù)內(nèi)容的;

　　2.因不可抗力因素或一方當(dāng)事人雖無過失，但因客觀原因，致使協(xié)議無法履行或部分條款無法履行的;

　　第七條、協(xié)議的解除

　　(一)甲方有下列情形的，乙方可以解除協(xié)議

　　1.甲方在協(xié)議期間不能按乙方勞務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)的;

　　2.甲方違反本協(xié)議第三條內(nèi)容之一的;

　　3.甲方在提供勞務(wù)期間，對乙方有不良行為或者侵害乙方合法利益造成人身、財產(chǎn)損害的;

　　4.甲方利用工作之便徇私舞弊或因自己的行為給乙方利益造成損害的;

　　5.甲方由吸毒或觸犯法律、行政法規(guī)被司法、行政拘留，或被追究刑事責(zé)任的。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議

　　1.乙方不按照協(xié)議約定強迫甲方提供協(xié)議以外的勞務(wù)(服務(wù))的;

　　2.乙方不按照協(xié)議約定，不能為甲方提供相應(yīng)的勞動條件，或經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)因勞動條件惡劣，嚴(yán)重危害甲方身體健康的;

　　3.乙方除第四條第四項約定外，不按協(xié)議規(guī)定按時支付甲方勞務(wù)費用的;

　　(四)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可以解除本協(xié)議的。

　　第八條、協(xié)議的終止

　　1.本協(xié)議期滿，即終止執(zhí)行;

　　2.雙方可以協(xié)商終止;

　　第九條、雙方議定的事項

　　1.乙方為了便于甲方提供勞務(wù)，根據(jù)甲方所提供勞務(wù)的內(nèi)容需要，向甲方提供相應(yīng)的勞動條件;

　　2.甲方在提供勞務(wù)期間，因為自己行為損害乙方財產(chǎn)、公物的，應(yīng)當(dāng)

　　根據(jù)損壞程度按照《甘肅省交通科學(xué)研究所有限公司資產(chǎn)管理辦法》進行賠償;

　　3.在勞務(wù)期間，乙方不負(fù)擔(dān)甲方的社會保險費用;

　　4.乙方按照日勞務(wù)費的50%支付甲方因病、事請假期間(1—10天)的勞務(wù)費，其他任何費用乙方不再承擔(dān)，超過10(當(dāng)月累計)天的，乙方不予支付甲方假期期間的勞務(wù)費;

　　第十條、違約責(zé)任

　　1.乙方不按照協(xié)議約定為甲方提供相應(yīng)條件，致使甲方不能按照協(xié)議約定為乙方提供勞務(wù)的，視為甲方正常向乙方提供勞務(wù)，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的勞務(wù)費數(shù)額，支付甲方的勞務(wù)費用;

　　2.因乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失;

　　3.甲方在乙方按照協(xié)議約定提供相應(yīng)勞務(wù)條件后，不能按照協(xié)議約定向乙方提供正常勞務(wù)的，乙方可以不向甲方支付本協(xié)議約定的勞務(wù)費;

　　第十一條、協(xié)議的生效

　　本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起即具法律效力;

　　第十二條、爭議的處理

　　雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，先由雙方協(xié)商解決，或申請人民調(diào)解組織調(diào)解，調(diào)解不成的，一方或雙方可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V

　　第十三條、提前終止合同

　　任何一方提出終止合同，需提前十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同。

　　甲方：

　　年月日：

　　乙方：

　　年月日：

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇8

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同的期限自________年____月____日至________年____月____止(其中________年____月____日至________年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品

　　3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。

　　3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

　　5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。

　　第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

　　經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)________年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用。

　　第八條商業(yè)秘密

　　1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。

　　2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償

　　1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。

　　2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。

　　4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第十條離職手續(xù)

　　乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

　　第十一條其它事項

　　1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇9

　　甲方：____公司(以下稱甲方)

　　地址：____

　　法定代表人:_____

　　乙方：____(以下稱乙方)

　　身份證號碼:_____

　　家庭現(xiàn)住址:_____

　　戶籍地址:_

　　聯(lián)系方式:_____(固定電話)__(移動電話)

　　緊急聯(lián)系人:___聯(lián)系電話:_

　　基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

　　第一章合同的類型與期限

　　第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_項執(zhí)行:

　　(1)固定期限勞動合同：即合同期限自__年____月____日起至__年____月____日止。

　　(2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于__年____月____日生效，于_____工作完成時終止。

　　(3)無固定期限，自__年____月____日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

　　甲乙雙方同意試用期自__年____月____日起至__年____月____日止，共___個月，試用期工資為:。

　　第二條錄用條件為:

　　1.學(xué)歷文化:。

　　2.身體狀況:。

　　3.工作技能:。

　　4.團隊精神:。

　　5.其他:____。

　　第二章工作內(nèi)容與工作地點

　　第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

　　該崗位的績效考核辦法為:

　　第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外:

　　a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受;

　　b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

　　c.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

　　第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第六條乙方的工作地點為_____，甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(___個月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

　　第三章工作時間與休息時間

　　第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度:

　　第八條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。

　　乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

　　第四章勞動報酬

　　第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:

　　第十條雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元天，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為元天。

　　第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定領(lǐng)取。

　　第十二條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資;但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資:

　　(1)甲方代扣代繳乙方的個人所得稅;

　　(2)甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用;

　　(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;

　　(4)因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)�，甲方可從乙方本人的工資中扣除;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

　　第五章社會保險和福利待遇

　　第十三條甲方應(yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關(guān)手續(xù)，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

　　第十四條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條甲方為乙方另外提供以下福利待遇:

　　1、_。

　　2、_。

　　3、_。

　　第六章規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

　　第十七條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十八條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

　　第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

　　第十九條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

　　第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第二十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn)，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　　第二十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

　　第二十二條甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

　　第八章勞動合同的變更、解除和終止

　　第二十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更;未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。

　　第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方可即時通知乙方解除本合同。

　　第二十五條雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同:

　　1.因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

　　2.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

　　3.嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。

　　4.嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成____元(含)以上重大損害的。

　　5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損___元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

　　6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

　　7.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

　　8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

　　9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　10.其他情形:

　　第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補償:

　　1、連續(xù)曠工____日或__年累計曠工____日以上;

　　2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的;

　　3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的;

　　4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;

　　5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的;

　　6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的;

　　7、盜竊公私財物的;

　　8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的;

　　9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的;

　　10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的;

　　1、其他:

　　第二十七條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

　　第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

　　第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前____日通知甲方，否則，甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補償。

　　試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前_天書面通知對方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對方作為代通知金。

　　第三十條具有《勞動合同法》第44條的情形的，合同終止。

　　第九章經(jīng)濟補償與賠償

　　第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

　　(1)乙方因自身主觀過錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，導(dǎo)致本合同被確認(rèn)為無效;

　　(2)本合同訂立時，其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實，給其他用人單位造成損失使甲方承擔(dān)連帶責(zé)任的;

　　(3)本合同履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失;

　　(4)乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失;

　　(5)乙方因違反本合同中約定的保密義務(wù)而造成違約，給甲方造成損失;

　　(6)乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失。

　　第三十二條除按本合同二十五條

　　第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金給乙方。

　　第三十三條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關(guān)系時，應(yīng)該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務(wù)和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。甲方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方約定的時間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。

　　第十章培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

　　第三十五條如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。

　　第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。

　　第十一章勞動爭議處理

　　第三十七條本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二章其他規(guī)定

　　第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力:

　　1、。

　　2、。

　　第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第四十條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。

　　第四十二條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

　　乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。

　　第四十三條甲、乙雙方另行約定條款:

　　1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。

　　2、。

　　第四十四條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

　　第四十五條本合同_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

　　甲方:___乙方:(簽字或蓋章)___

　　法定代表人或委托代理人:____

　　簽訂日期:___簽訂日期:_

　　簽訂地點:___簽訂地點

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇10

　　甲方：（安裝委托方）

　　住所地：

　　法定代表人：職務(wù)：

　　乙方：（安裝承攬方）

　　法定代表人：職務(wù)：

　　鑒于：甲方向乙方購買了臺電梯設(shè)備，乙方具備電梯安裝、維修保養(yǎng)的相應(yīng)資質(zhì)。

　　根據(jù)國務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（20xx年第549號令）關(guān)于電（扶）梯安裝、維修應(yīng)由制造企業(yè)進行的規(guī)定，甲乙雙方商

　　定由乙方負(fù)責(zé)安裝位于的電梯，雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上協(xié)商一致達成以下合同條款，并遵照執(zhí)行。

　　一、安裝設(shè)備型號、數(shù)量及安裝費用：

　　序號設(shè)備名稱型號規(guī)格層站臺數(shù)安裝單價

　　合同總價人民幣（大寫）：圓整

　　二、安裝調(diào)試費以及支付：

　　2.1本合同安裝調(diào)試費用總金額為人民幣（大寫：人民幣萬元整）。

　　2.2安裝調(diào)試費的支付：

　　2.2.1貨運到甲方工地并經(jīng)雙方驗收合格后日內(nèi)，甲方向乙方支付安裝費的％，計人民幣（大寫：元整）。

　　2.2.2電梯設(shè)備安裝、調(diào)試完畢，并通過安裝地電梯質(zhì)檢部門驗收合格并發(fā)放準(zhǔn)用證，乙方向甲方正式移交電梯設(shè)備后日內(nèi)，甲方向乙方支付安裝費的％，計人民幣（大寫：元整）。

　　2.2.3余款元作為安裝質(zhì)量保證金，在質(zhì)量保修期滿，如果沒有出現(xiàn)質(zhì)量問題或乙方提供合格保修服務(wù)的，則在保修期滿后日內(nèi)，甲方全額支付給乙方；如保修期內(nèi)，乙方?jīng)]有提供合格的保修服務(wù)，則甲方可直接將質(zhì)量保證金用于維修、養(yǎng)護，如有余額則在保修期滿后日內(nèi)，由甲方支付給乙方，如質(zhì)量保證金不足以支付維修、養(yǎng)護費用的，甲方有權(quán)要求乙方補足缺額。

　　2.4乙方應(yīng)在收到安裝價款的同時向甲方出具正式發(fā)票。

　　三、電梯設(shè)備的安裝施工期：

　　3.1本安裝工程開工時間應(yīng)滿足工程進度需要和甲方要求，安裝完成并通過驗收時間最遲不得超過年月日。在電梯進場安裝前，乙方應(yīng)經(jīng)常到工地監(jiān)察督促土建施工進度，如土建進度延期無法進場安裝、或甲方不能提供電梯試運行電源，則電梯安裝工期相應(yīng)順延。

　　3.2安裝開工日期最晚不得超過設(shè)備到貨后的天，甲乙雙方初步擬定于年月日開始施工安裝。

　　四、甲乙雙方責(zé)任義務(wù)：

　　4.1、甲方責(zé)任：

　　4.1.1 提供符合安裝布置技術(shù)要求和《一般建筑用電梯設(shè)備安裝工程以外事項》要求的電梯井道及機房電源，并排除積水、污物，負(fù)責(zé)安裝起吊場所，如有差錯，應(yīng)及時修正。

　　4.1.2安裝施工時，甲方把三相五線制電源接至電梯上機房，提供施工用水、用電，負(fù)責(zé)電梯安裝后的土建修補及填充工作。

　　4.1.3協(xié)助提供在安裝作業(yè)附近有足夠面積的電梯材料、零件、工具的儲存間和倉庫。

　　4.1.4協(xié)助處理電梯安裝單位與其它土建施工單位交叉作業(yè)。

　　4.1.5配合乙方向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部分提出開工及驗收申請。

　　4.1.6電梯產(chǎn)品未經(jīng)驗收合格，甲方不可擅自使用，否則由此產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān)。

　　4.2、乙方責(zé)任：

　　4.2.1本協(xié)議約定安裝時間前，負(fù)責(zé)派員前往安裝現(xiàn)場進行土建勘測，確認(rèn)工地安裝條件，向甲方提供咨詢服務(wù)和提出整改要求，與甲方約定具體開工日期，在設(shè)備到貨后，會同甲方代表、監(jiān)理單位根據(jù)發(fā)運資料共同對設(shè)備包裝完整性及裝箱數(shù)量進行清點。

　　4.2.2負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試、運行直至通過設(shè)備安裝地電梯質(zhì)檢部門驗收并取得準(zhǔn)運證。

　　4.2.3電梯設(shè)備的拆箱清點、起吊和卸車。

　　4.2.4在安裝期間，負(fù)責(zé)保管設(shè)備及部件，注意成品、半成品保護及防盜，直至驗收合格移交甲方。

　　4.2.5按照國家電梯安裝規(guī)范和本合同項下電梯質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)備的安裝、調(diào)試工作，電梯設(shè)備安裝及檢驗應(yīng)符合中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)，按照或高于GB－7588－20xx國標(biāo)制造生產(chǎn)，安裝后的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)符合上述標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.2.6乙方提供腳手架的材料，自行搭建和拆卸；提供電梯安裝用木制架及安裝所需輔助材料設(shè)備等。

　　4.2.7乙方施工人員的食、宿費用、勞動保險和人身保險。

　　4.2.8負(fù)責(zé)安裝質(zhì)量的自檢驗收，在甲方的配合下向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申請驗收并承擔(dān)驗收費用。

　　4.2.9負(fù)責(zé)由于安裝質(zhì)量問題造成的二次檢驗的整改和驗收費用。

　　4.2.10保證現(xiàn)場的安全文明施工及垃圾處理。參加現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，配合甲方土建施工。

　　4.2.11安裝現(xiàn)場培訓(xùn)甲方的系統(tǒng)管理操作及簡單維修人員不少于名。可根據(jù)甲方的需要提供注重實踐的技術(shù)培訓(xùn)。使甲方人員達到能夠獨立進行管理、故障處理、日常測試維護工作，以便乙方所提供的設(shè)備能夠正常、安全的運行。

　　培訓(xùn)對象：電梯管理人員、維護人員；

　　培訓(xùn)教材：土建布置圖、使用維護說明書、電氣原理圖及其符號說明、電氣敷線圖、安裝調(diào)試說明書、部件安裝圖、維護保養(yǎng)安全技術(shù)等；

　　培訓(xùn)內(nèi)容：電梯的工作原理、基本機構(gòu)和功能，電梯部件的分解和修理，整機的操作、保養(yǎng)、調(diào)整和故障判斷及排除，電梯日常管理和緊急情況處理；

　　培訓(xùn)地點：在電梯安裝地點進行現(xiàn)場培訓(xùn)。

　　五、安裝驗收：

　　5.1電梯安裝、調(diào)試工作完成后，甲方應(yīng)按乙方通知，派代表會同乙方提請設(shè)備安裝地質(zhì)檢部門根據(jù)買賣合同書規(guī)定的條款、技術(shù)數(shù)據(jù)、施工圖紙以及《電梯工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行驗收。安裝是否合格以設(shè)備安裝地質(zhì)檢部門的書面判定為準(zhǔn)。

　　5.2乙方應(yīng)按設(shè)備安裝地質(zhì)檢部門的有關(guān)規(guī)定，對安裝調(diào)試完畢的電梯設(shè)備申請驗收并承擔(dān)費用，甲方應(yīng)積極配合。

　　5.3電梯產(chǎn)品未經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門驗收并發(fā)放準(zhǔn)運證，甲方不可擅自使用，否則由此產(chǎn)生的一起后果由甲方負(fù)責(zé)。

　　六、安裝質(zhì)量的保證：

　　6.1自電梯產(chǎn)品經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門驗收合格并發(fā)放準(zhǔn)運證，甲乙雙方辦理移交之日起，乙方負(fù)責(zé)保證電梯設(shè)備個月內(nèi)在正常運行條件下的安裝質(zhì)量。在此期間內(nèi)，乙方應(yīng)提供如下保修服務(wù)：

　　6.1.1在保修期內(nèi)，乙方為甲方提供設(shè)備的保修服務(wù)，由此而產(chǎn)生的全部費用由乙方負(fù)責(zé)。在保修期內(nèi)，若設(shè)備重要部件發(fā)生更換或返修，更換件或返修件的保修期為重新安裝正常運行后的個月。

　　6.1.2無論保修期內(nèi)外，設(shè)備送修時，乙方必須同時提供相同部件供甲方使用，且臨時代用部件應(yīng)與送修部件版本相同。

　　6.1.3在保修期內(nèi)，乙方提供一年365天，一天24小時的在線服務(wù)，提供服務(wù)的任何費用均有乙方承擔(dān)，乙方承諾在保修期間內(nèi)產(chǎn)品出現(xiàn)故障后保證30分鐘內(nèi)到現(xiàn)場維修，確保電梯正常使用。相關(guān)設(shè)備升級的同時，對本套設(shè)備相關(guān)接口同時（最多不超過一周）進行升級改造，由此引起的各種費用全部由乙方負(fù)責(zé)。

　　6.2保修期滿后，乙方承諾設(shè)備保養(yǎng)費用不超過元/臺年。

　　6.3在保修期內(nèi)，因以下原因造成的設(shè)備損壞由甲方承擔(dān)責(zé)任和費用，乙方提供有償服務(wù)：

　　6.3.1未經(jīng)乙方或乙方委托的安裝公司安裝所致的故障；

　　6.3.2未經(jīng)乙方或乙方委托的維修公司維修所致的故障；

　　6.3.3因認(rèn)為使用不當(dāng)而造成的損壞。

　　七、違約責(zé)任：

　　7.1若因乙方原因未能按時完工，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付安裝工程價款千分之的違約金；延期超過天，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)安裝工程價款％的違約金。如延期完工對甲方造成損失的，乙方還應(yīng)據(jù)實賠償甲方所受的損失。

　　7.2若乙方完成的安裝工程無法通過驗收，乙方除應(yīng)立即返工直至驗收合格外，還應(yīng)承擔(dān)安裝工程價款％的違約金，并據(jù)實賠償甲方所受的損失。

　　7.3乙方守約的情況下，甲方延期付款的，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付逾期應(yīng)付款千分之的違約金。

　　八、附加條款：

　　8.1本合同自甲乙雙方蓋章、法定代表人或授權(quán)代理人簽字之日起生效。

　　8.2本合同及附件生效后，合同的任何修改均必須得到雙方的確認(rèn)。

　　8.3未經(jīng)甲方同意，乙方不得對本合同的義務(wù)進行全部、部分的分包或?qū)⒈竞贤瑱?quán)利、義務(wù)的全部或部分讓與他人。

　　8.4合同爭議的解決：如雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商解決不成，可向電梯安裝地人民法院提起訴訟，訴訟費用及勝訴方為此而支出的律師費用由敗訴方承擔(dān)。

　　8.5本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可另行簽訂補充協(xié)議。

　　8.6本合同正本一式份，雙方各執(zhí)份，各合同文本具同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代理人（簽字）：

　　乙方：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代理人（簽字）：

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇11

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　注冊地址：_________________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　乙方姓名：_________________________

　　性別：_____________________________

　　居民身份證號碼：___________________

　　出生日期：_________________________

　　家庭住址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　戶口所在地：_______________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　電話：_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條　本協(xié)議期限為________年。

　　本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條　乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。

　　第三條　乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________

　　第四條　乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　_______________________________________________________________。

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

　　_______________________________________________________________。

　　第七條　乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條　發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條　甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條　本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張________股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條　乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十三條　依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條　本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。

　　若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　注冊地址：_________________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　乙方姓名：_________________________

　　性別：_____________________________

　　居民身份證號碼：___________________

　　出生日期：_________________________

　　家庭住址：_________________________

　　郵政編碼：________________________

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇12

　　甲方(公司蓋章)：

　　乙方(姓名)：住址：

　　身份證號碼：

　　一、勞動合同期限

　　第二條：聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第三條:本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　二、工作內(nèi)容

　　第四條：甲方安排乙方在_____ ____擔(dān)任_____ _ ___工作。

　　三、勞動條件及報酬

　　第六條：甲方實行必須執(zhí)行公司的上班制度。在保證不影響工作的情況下，乙方每周調(diào)整休假一天。

　　第七條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全在不受危害的環(huán)境下工作。

　　第八條：甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓(xùn)，甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期合同另行簽訂。

　　第九條：乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

　　第十條：甲方實行底薪+績效薪制，乙方正式錄用后每月底薪為_______元，乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的______日發(fā)放上一個月底薪。

　　四、工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　第十一條：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　第十二條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第十三條：乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　　第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，全心服務(wù);在聘用期間，乙方不得在同行業(yè)兼職，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。乙方如違反條款，甲方有權(quán)給予處罰，直至解除本合同。

　　第十七條：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：

　　1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3、在合同期內(nèi)專業(yè)技能得不到有效提高，永不進步的;

　　4、故意不完成任務(wù)，給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　5、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作的;

　　6、工作懈怠，對會員接待服務(wù)不周，經(jīng)教育不改的;

　　7、品行不良，侮辱他人，影響惡劣的;

　　8、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　第十八條:有下列情形之一，需要裁減人員的，甲方可提前向職工說明情況：

　　1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

　　2、經(jīng)營情況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　4、因房屋租賃合同到期未能續(xù)租的或市政動遷的等;

　　5、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的;

　　6、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。

　　第十九條：有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿;

　　2、勞動者貪污受賄的;

　　3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

　　6、有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

　　7、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。

　　六、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　第二十條：乙方違反本合同的約定解除勞動合同和違反

　　本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方;

　　第二十四條：聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由培訓(xùn)中心出資進行培訓(xùn)的費用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費;

　　第二十五條：聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。即給對方補償一個月當(dāng)月的工資;

　　七、其他

　　第二十七條：本合同未盡事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。

　　第二十九條:本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。

　　本合同壹式貳份，具同等法律效力。

　　甲方乙方

　　簽字蓋章：簽字蓋章： ________年____月____日 ____

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇13

　　____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

　�。ㄒ唬┘住⒁译p方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從__________年______月_____日起到__________年______月_____日止；

　　合同期限為__________年______個月；

　　2、無固定期限：從__________年______月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；

　　3、以完成一定的工作為期限：從__________年______月_____日起至_____________工作任務(wù)完成時止；

　　并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

　�。ǘ╇p方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

　　二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ǖ攸c、部門、工種或職務(wù)）：___________________________。

　�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；

　　乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。

　�。ǘ┰囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

　　1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

　　2、計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

　　3、工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月；

　　如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

　�。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY；

　　甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

　�。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

　　四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┥鐣ｋU

　　1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；

　　3、乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

　　4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

　�。ǘ└＠�

　　甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

　　五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護和勞動條件

　　（一）工作時間

　　1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

　　（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；

　　具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；

　�。�2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

　�。�3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

　　2、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　3、甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）休息休假

　　1、甲方保證乙方每周至少休息一天；

　　2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；

　　3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；

　　無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　�。ㄈ┘追綀�(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ㄋ模┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度；

　　乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

　　2、___________________________________________；

　　3、__________________________________________；

　　（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同；

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

　　1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　　3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

　　（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

　　（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項規(guī)定解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

　　4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

　�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

　　（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

　　乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的`，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

　�。ㄊ┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

　　1、本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

　　（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

　　（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

　　八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟補償金（醫(yī)療補助費）和生活補助費的發(fā)放

　�。ㄒ唬┘追桨凑毡竞贤谄邨l第（三）、（五）、（六）項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

　�。ǘ┮曳絺€人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　�。ㄈ┍竞贤谙迣脻M，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

　　乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

　　九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任

　　（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

　　2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

　　3、乙方有本合同第七條第

　�。ㄋ模╉椀�2.3.4點情況的；

　　4、_________________________________________；

　�。ǘ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；

　　2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

　�。�1）________________________________________；

　　（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

　　1、違約行為是因不可抗力造成的；

　　十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；

　　協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行

　　十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項

　　甲方：_______________________________________（蓋章）

　　乙方：_______________________________________（簽名）

　　法定代表人

　�。ㄎ写砣耍篲______________________________________

　　__________年______月____日________年______月____日

　　鑒證機構(gòu)（蓋章）

　　鑒證人：__________________

　　鑒證日期：__________年______月_____日

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務(wù)合同期限

　　本勞務(wù)合同期限為個月，自xx年xx月xx日起

　　至xx年xx月xx日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

　　第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

　　2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)與測繪相關(guān)的各種工作。

　　3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

　　4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。

　　5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。

　　7、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　第三條、勞務(wù)報酬支付

　　1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報酬。

　　2、甲方每月制定的勞務(wù)報酬包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設(shè)定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當(dāng)月獎金。

　　3、不能完成當(dāng)月工作量的，只有保底工資。

　　4、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。

　　5、如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第四條、合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

　　2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

　　第五條、違約責(zé)任

　　1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

　　2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

　　第六條、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第七條、文本及生效

　　1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇15

　　發(fā)包方：（以下簡稱為甲方）

　　承包方：（以下簡稱為乙方）

　　甲方同意將本公司水泥包裝和裝車業(yè)務(wù)發(fā)包給乙方，乙方同意按本合同的約定完成甲方指定的工作，甲方按照乙方完成的業(yè)務(wù)量付給其相應(yīng)的費用。同時如因甲方生產(chǎn)需要，乙方還承接其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務(wù)工作。甲乙雙方在平等互利、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。

　　1 合同期限

　　本合同期限為壹年，從年月日起至年月

　　日止。合同期滿后，雙方另行商定是否續(xù)簽本合同，如果乙方要終止本合同，必須提前一個月以書面形式向甲方提出。

　　2 業(yè)務(wù)范圍和地點

　　2.1水泥包裝和裝車業(yè)務(wù)

　　2.1.1袋裝水泥包裝：主要負(fù)責(zé)搬水泥袋、插袋、小包破包處理、計數(shù)器控制、碼包、清掃場地、破袋水泥回籠清理、破水泥袋回收。

　　2.1.2袋裝水泥裝車：主要負(fù)責(zé)裝車機裝車、水泥站臺搬運水泥裝車，并負(fù)責(zé)自備板車的維護。

　　2.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務(wù)業(yè)務(wù)

　　2.2.1汽車散裝：主要負(fù)責(zé)儲運部散裝汽車裝車，周圍地面的垃圾清理。

　　2.2.2質(zhì)管部取樣：主要負(fù)責(zé)進廠石灰石、高硅、粘土、出、入磨生料，出磨煤粉、水泥，磨頭熟料、石膏、石灰石，入圓庫煤，出窯熟料等取樣工作。

　　2.2.3.1 公共區(qū)及辦公樓保潔，其中：

　　2.2.3.1制造部保潔：負(fù)責(zé)原料、燒成、制成工段所屬范圍內(nèi)地面、樓面的清潔衛(wèi)生；

　　2.2.3.2運行部保潔：負(fù)責(zé)廠區(qū)花草樹木的修剪和主干道的清掃，中控樓和生產(chǎn)現(xiàn)場三個廁所的沖洗；

　　2.2.3.3行政部保潔：負(fù)責(zé)行政辦公室樓的保潔，倒班宿舍樓的清潔衛(wèi)生及飯?zhí)弥苓叺缆返那鍜摺?/p>

　　2.2.4物資搬運：主要負(fù)責(zé)我公司采購部采購物資的小物件入庫、出庫搬運工作。

　　2.2.5水泵站抽水：主要負(fù)責(zé)供廠區(qū)生產(chǎn)、生活用水的泵站的抽水工作及設(shè)備的維護保養(yǎng)。

　　2.2.6其他短期臨時性用工，除以上范圍外的用工，根據(jù)臨時的、突發(fā)的工作任務(wù)而需要的用工，用工時間按日或按小時計算，具體工作任務(wù)另行確定。如除儲運部水泥裝車外的物資裝卸用工、檢修和搶修用工等等。

　　2.3作業(yè)地點：甲方所在地和或甲方所指定的作業(yè)地點。

　　3業(yè)務(wù)計費標(biāo)準(zhǔn)

　　3.1水泥包裝和裝車業(yè)務(wù)

　　乙方按照本合同規(guī)定，在按時保質(zhì)保量完成勞務(wù)任務(wù)后，甲方按下面標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費用：

　　3.1.1從插袋到裝車綜合價 2.25元人民幣/噸（含裝車加高費、紙袋卸車費、碼包堆存、站臺搬運裝車、倒裝）。

　　3.1.2甲方根據(jù)每月裝車出廠包裝水泥的實際噸數(shù)計算乙方實際發(fā)生費用。

　　3.1.3乙方每天完成的承包業(yè)務(wù)量必須由甲方當(dāng)天簽字認(rèn)可，方可作為結(jié)算費用的依據(jù)。

　　3.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務(wù)業(yè)務(wù)

　　3.2.1其它生產(chǎn)部門勞務(wù)用工必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，工作時間為8小時/天，每月可休息4天，如各勞務(wù)人員發(fā)生加班情況，甲方對各工種統(tǒng)一按5元/小時計算于乙方，甲方支付各工種月勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為：

　　3.2.1.1制造部清潔工1300元人民幣/月？人；

　　3.2.1.2運行部清潔工1300元人民幣/月？人；

　　3.2.1.3行政部清潔工1350元人民幣/月？人；

　　3.2.1.4水泵工1350元人民幣/月？人；

　　3.2.1.5倉庫搬運工1350元人民幣/月？人；

　　3.2.1.6取樣工：1450元人民幣/月？人；

　　3.2.1.7散裝工：1450元人民幣/月？人。

　　3.2.2其他短期臨時性用工必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，日工資55元人民幣/天？人（含檢修、搶修用工）。

　　3.3乙方勞務(wù)費用含工人工資、勞保費用、工傷保險費、勞動工具費用、生活設(shè)施及住房租賃費和水電費、稅金、管理費等一切費用。

　　3.4乙方承諾本合同的計費標(biāo)準(zhǔn)在國家強制性用工政策不變的情況下不隨其他任何因素而調(diào)整。

　　3.5甲方不承擔(dān)本合同以外的任何費用。

　　4費用的結(jié)算和支付

　　4.1水泥包裝和裝車業(yè)務(wù)

　　4.1.1雙方每月結(jié)算一次，即次月10日雙方根據(jù)本合同的計費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算上月實際發(fā)生的承包費用。

　　4.1.2結(jié)算時乙方必須提供經(jīng)過甲方確認(rèn)的能證明乙方承包業(yè)務(wù)完成量的書面清單，如乙方違反本合同的約定，按合同規(guī)定向甲方支付違約或損害賠償金，甲方從乙方的承包費用中扣除。

　　4.1.3雙方結(jié)算后，由乙方按照結(jié)算金額開出有效的裝卸費、勞務(wù)費稅務(wù)發(fā)票，甲方在25日前將上月承包費用一次性轉(zhuǎn)帳到乙方指定帳戶，或通過票據(jù)形式向乙方支付承包費用。

　　4.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務(wù)業(yè)務(wù)

　　乙方勞務(wù)費每月結(jié)算一次，由甲方人力資源部根據(jù)各用工部門指定的管理人員簽字確認(rèn)后報用工部門領(lǐng)導(dǎo)審查的考勤，核準(zhǔn)結(jié)算上月乙方的勞務(wù)費用，結(jié)算單經(jīng)甲方有關(guān)部門審核后，報財務(wù)部以轉(zhuǎn)帳的方式支付給乙方。

　　5雙方的`權(quán)利與義務(wù)

　　甲方：

　　5.1水泥包裝和裝車業(yè)務(wù)

　　5.1.1甲方現(xiàn)場管理人員必須提高管理水平，避免協(xié)調(diào)失誤，否則賠償相應(yīng)的損失。

　　5.1.2為提高裝車效率和減輕勞動強度，甲方對裝車作業(yè)優(yōu)先按排裝車機直接裝車，乙方做好碼包和倒裝人員的安排，保證站臺同編號水泥存放不超過一星期。

　　5.1.3甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方當(dāng)天完成的工作任務(wù)給乙方提供作業(yè)票作為完成工作任務(wù)的月未結(jié)算依據(jù)。

　　5.1.4根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定按時間向乙方支付費用。

　　5.1.5乙方如不適應(yīng)甲方的生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)要求乙方及時調(diào)整勞動組合，確保按時完成承包業(yè)務(wù)；確保按時完成承包業(yè)務(wù)，如果乙方仍然不能完成承包任務(wù)，甲方有權(quán)解除本承包合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

　　5.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務(wù)業(yè)務(wù)

　　5.2.1為了方便乙方更快、更好地完成本職工作，甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工具。工具更換時以舊換新，人為破壞視損壞程度由乙方照價賠償。

　　5.2.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工人員增減由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要而調(diào)整，每月勞務(wù)費用結(jié)算以實際用人總數(shù)和考勤為準(zhǔn)。

　　5.2.3水泵站維修及零部件更換由甲方負(fù)責(zé)，乙方水泵工配合。

　　5.3甲方協(xié)助乙方做好乙方人員的安全知識教育；協(xié)助提供相關(guān)安全知識、安全操作資料。

　　5.4對乙方不符合要求的勞務(wù)工，甲方有權(quán)要求乙方更換，并提出處理意見。

　　5.5甲方為乙方廠區(qū)附近住宿處提供水和電的引入，裝表計費，費用按甲方員工水電使用收費標(biāo)準(zhǔn)收取，住宿租金由乙方承擔(dān)，如乙方住宿離廠區(qū)較遠，則水、電的引入由乙方自行解決。

　　乙方：

　　5.6水泥包裝和裝車業(yè)務(wù)

　　5.6.1乙方要持有工商行政管理部門簽發(fā)的具有裝卸、服務(wù)經(jīng)營范圍的營業(yè)熱照及經(jīng)營許可證，并保證其向甲方提供的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件真實有效。

　　5.6.2乙方必須按照合同的約定完成甲方指定的任務(wù)，不得妨礙甲方正常的生產(chǎn)秩序。

　　5.6.3乙方使用無證人員作業(yè)（如身份證、暫住證、就業(yè)證、健康證等）被當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門查處的，由乙方負(fù)擔(dān)全部責(zé)任。

　　5.6.4乙方必須具有24小時作業(yè)能力，至少設(shè)2名現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人，有通訊聯(lián)絡(luò)措施，隨時代表乙方接受甲方安排的任務(wù)。

　　5.6.5乙方裝車人員要按客戶裝車碼包高度要求進行裝車，按指定的地點堆存或倒裝，擺放整齊，無混編號、混品種堆放。

　　5.6.6乙方要向甲方出具已與其作業(yè)人員簽訂勞動合同的書面承諾，并由甲方進行查核，乙方指派2名管理人員代表乙方進行現(xiàn)場管理，在合同執(zhí)行過程中，乙方不得以勞動管理中出現(xiàn)的糾紛為理由停止或影響包裝、發(fā)運工作，否則造成甲方的損失由乙方承擔(dān)。

　　5.6.7乙方負(fù)責(zé)做好裝卸人員的崗前安全、技術(shù)操作培訓(xùn)，定期進行安全法規(guī)及有關(guān)裝卸管理制度的培訓(xùn)工作，按照安全操作規(guī)程作業(yè)，指派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)人員的安全監(jiān)督等各項管理工作，采取有效的安全防護措施，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品，并監(jiān)督其從業(yè)人員正確穿戴、使用和保管勞保用品。

　　5.6.8乙方包裝和裝車作業(yè)人員的勞動保護用品和裝卸作業(yè)器具及維修由乙方負(fù)責(zé)解決。

　　5.6.9乙方要做到文明作業(yè)，每班次要對包裝和裝車現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈，發(fā)現(xiàn)不符要求的，按《袋裝水泥包裝和裝車管理細(xì)則》處理。

　　5.7其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務(wù)業(yè)務(wù)

　　5.7.1乙方必須按照甲方所提供的勞務(wù)，配備年齡在18至50歲之間，身體健康、積極肯干、能吃苦耐勞、并勝任崗位工作的勞務(wù)工。

　　5.7.2乙方必須聽從甲方用工單位的安排，嚴(yán)格按照操作規(guī)程從事勞務(wù)。乙方要按照合同的協(xié)定按時保質(zhì)保量的完成甲方指定的任務(wù)，不得防礙甲方正常的生產(chǎn)秩序；因乙方的原因未能及時完成任務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方根據(jù)經(jīng)濟損失的程度，以扣發(fā)乙方勞務(wù)費的方式進行一定的程度的處罰。

　　5.7.3乙方負(fù)責(zé)所管轄勞務(wù)人員的安全教育及管理，并接受甲方的安全培訓(xùn)和監(jiān)督。

　　5.7.4乙方必須執(zhí)行國家和地方的安全環(huán)保規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，指定一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)乙方安全環(huán)保教育和作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)保管理工作。乙方新進勞務(wù)人員必須經(jīng)過甲方的安全環(huán)保教育方可上崗，乙方勞務(wù)人員在工作中必須嚴(yán)格遵守安全環(huán)保操作規(guī)程。

　　5.7.5若甲方需要完成一些臨時性或突發(fā)性的工作，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)情況調(diào)動乙方勞務(wù)工完成甲方的臨時性工作任務(wù)，乙方需積極配合。

　　5.8甲方要求乙方為其組織的勞務(wù)人員購買相關(guān)保險，各類保險費用均由乙方自行承擔(dān)。

　　5.9乙方勞務(wù)人員在工作期間造成的人身傷亡事故所發(fā)生的一切費用均由乙方承擔(dān)，如因甲方原因造成的安全事故，按事故分析結(jié)論承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　5.10乙方勞務(wù)人員必須遵守國家頒布的職業(yè)守則和甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程及勞動紀(jì)律、愛護公共財物等，凡屬人為造成甲方機械設(shè)備損壞，均由乙方按價賠償，對亂開亂動設(shè)備、任意串崗并不聽勸阻者甲方拒絕該人代表乙方完成勞務(wù)任務(wù)，對利用工作之便偷盜水泥、偷盜公物、廢舊物資等，除如數(shù)追回外，甲方可視其經(jīng)濟價值，移交司法機關(guān)處理，并處以該物品價值三倍的罰款。

　　5.11乙方每月一次按時按量交納水電費，做好用電安全，不得亂拉亂搭，不得使用大功率電器，如電爐、電炒鍋或其他經(jīng)營性大功率電器。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，按甲方相關(guān)規(guī)定進行處罰，嚴(yán)重的甲方有權(quán)收回水和電的引入。

　　6違約責(zé)任

　　6.1因甲方未完成包裝裝卸系統(tǒng)的維修，影響乙方完成承包任務(wù)的，乙方對當(dāng)天不能完成任務(wù)部分可以不負(fù)責(zé)。

　　6.2甲方不能按照合同約定及時足額向乙方支付承包費用的，應(yīng)按照有關(guān)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任。

　　6.3在本合同有效期內(nèi)，若因乙方或乙方作業(yè)人員的行為給甲方造成損失的，例如：無故不能完成承包任務(wù)，無人裝卸水泥及貨物、罷工、偷竊甲方水泥和財物、野蠻作業(yè)導(dǎo)致貨損貨差等，所造成的經(jīng)濟損失由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。

　　6.4乙方要合理組織足夠人員負(fù)責(zé)包裝裝卸工作，因組織不力影響甲方生產(chǎn)時，甲方有權(quán)從乙方承包費用中扣除所影響的損失。

　　6.5乙方不能按照甲方要求和本合同約定完成任務(wù)的，甲方可以按約定要求乙方支付違約金和損害賠償金，并直接從承包費用中扣除。

　　6.6乙方不得向甲方工廠內(nèi)提貨的車輛或貨主收取含加高費、扶把費、夜班費、加班費等任何費用，否則甲方有權(quán)扣罰乙方違約金，從乙方的承包費用中扣除。

　　7合同爭議的處理

　　7.1本合同變更或末盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商達成一致后作補充協(xié)議，在雙方未達成一致的情況下，雙方都應(yīng)履行本合同，不得以任何借口和條件影響包裝、裝車等用工工作，由此產(chǎn)生的各種延誤費用，誰影響誰負(fù)責(zé)。

　　7.2雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　7.3本合同附件《袋裝水泥包裝和裝車管理細(xì)則》與合同條款具同等法律效力。

　　8合同生效及終止

　　8.1本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

　　8.2在合同期滿新合同末簽訂之前，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可續(xù)延生效一個月。

　　8.3本合同一式六份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)兩份，具有同等到法律效力。

　　甲方：乙方：

　　公司地址：公司地址：

　　法人代表：法人代表：

　　委托代理人（簽字）：委托人代理人（簽字）：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　賬號：賬號：

　　日期：年月日日期：年月日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇16

　　甲方：(勞務(wù)派遣單位)_______________

　　乙方：(實際用工單位)_______________

　　乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務(wù)費用結(jié)算

　　1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

　　四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

　　2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)

　　3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

　　甲方：_____________________乙方：_____________________

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇17

　　機器設(shè)備公司勞務(wù)協(xié)議書

　　甲方：________________________

　　法定代表人：__________________

　　通訊地址：____________________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　乙方：________________________

　　身份證號碼：___________________

　　家庭住址：____________________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)�！吨腥A人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

　　第一條、合同期限

　　1、本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

　　第二條、勞務(wù)內(nèi)容

　　1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：____詳見《崗位職務(wù)說明書》____，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務(wù)。

　　2、乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實際情況相應(yīng)調(diào)整乙方的報酬，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　第三條、勞務(wù)報酬

　　1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報酬為每月人民幣____元(￥____)。

　　2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

　　3、前款所述勞務(wù)報酬中已包含基本勞務(wù)費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

　　第四條、雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。

　　2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。

　　3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　4、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　5、本合同期內(nèi)乙方不得同時為其他雇主提供勞務(wù)。

　　6、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

　　鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔(dān)。

　　7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

　　8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

　　9、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

　　10、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

　　11、在工作時間內(nèi)，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利

　　12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第五條、合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

　　2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前____天給予乙方解除合同的書面通知。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：

　　(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務(wù);

　　(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。

　　4、乙方解除本合同應(yīng)提前____日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

　　5、本合同終止或解除后____日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　第六條、違約責(zé)任

　　1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的千分之____承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償。

　　第七條、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條、合同生效及其他

　　1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前____個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

　　3、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇18

　　甲方：______地址：______聯(lián)系電話：______

　　乙方：______身份證號：______家庭住址：______聯(lián)系電話：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。

　　第一條本協(xié)議從______年______月______日生效，于______年______月______日止。

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，聘任乙方擔(dān)任崗位工作。乙方應(yīng)具備所聘崗位要求的專業(yè)技能及身體條件。

　　根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實際情況相應(yīng)調(diào)整乙方的報酬，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　第三條乙方根據(jù)甲方安排的工作時間，按時到崗工作，并按照甲方安排的工作時間和地點，保質(zhì)保量的完成甲方指定的工作任務(wù)。

　　第四條甲方按月支付乙方工作報酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。該費用已包含基本勞務(wù)費用、加班費用、相關(guān)稅費等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

　　甲方提供早、午工作餐，除此之外不再提供其他福利待遇。

　　鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本協(xié)議期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險、醫(yī)療期等待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔(dān)。

　　第五條乙方應(yīng)遵守國家的法律、法令和甲方的各項規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德。

　　甲方依法制定單位規(guī)章制度，乙方簽署本協(xié)議視為對甲方當(dāng)前的規(guī)章制度予以了解并同意。乙方服從甲方的工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度。

　　乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、甲方機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第六條甲方定期按有關(guān)規(guī)定對乙方的工作完成情況進行考核，考核不合格者甲方有權(quán)通知與乙方解除勞務(wù)關(guān)系，或予以降薪。

　　第七條本協(xié)議期限內(nèi)，乙方曠工累計3天或病事假累計缺勤30天，甲方有權(quán)單方隨時提前終止協(xié)議。乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

　　第八條由于乙方失誤、過錯等原因給甲方造成較大經(jīng)濟損失或產(chǎn)生不良影響，甲方有權(quán)隨時提前終止協(xié)議，并要求乙方進行相應(yīng)額度的賠償。如果是乙方因自己原因致他人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

　　第九條勞務(wù)合同的解除、終止及補償

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止或解除勞務(wù)合同：

　　1、勞務(wù)合同期滿的；

　　2、甲方或乙方提前30天通知對方，要求解除本勞務(wù)協(xié)議的；

　　3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同：

　�。ㄒ唬┮曳絿�(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

　�。ǘ┮曳絿�(yán)重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的；

　　（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任的；

　　（四）乙方被采取刑事強制措施的；

　�。ㄎ澹┮曳讲痪哂袆趧幽芰虿荒軇偃卧摴ぷ鲘徫坏模�

　�。┘追綐I(yè)務(wù)調(diào)整，勞務(wù)協(xié)議約定崗位不繼續(xù)存在在的；

　　（七）甲方規(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務(wù)合同情形的；

　�。ò耍┓�、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本協(xié)議期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，上述勞務(wù)協(xié)議的的解除或終止后，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

　　第十條本協(xié)議期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前15天將終止協(xié)議意向通知乙方，并辦理相關(guān)的手續(xù)。

　　第十一條本協(xié)議終止或解除后7日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　第十二條乙方明確：本協(xié)議出于雙方的自愿而簽訂的勞務(wù)協(xié)議，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。甲乙雙方不存在勞動關(guān)系。本勞務(wù)協(xié)議的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。

　　第十三條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

　　第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇19

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（雇員）：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

　　一、工作內(nèi)容

　　1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從甲公司的工作安排。

　　二、合同期限

　　合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括試用期_______個月。

　　三、勞動報酬

　　甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動保護和勞動保險

　　1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生設(shè)施等，乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的工作規(guī)程。

　　2、甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務(wù)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。

　　六、合同解除

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同：

　　（1）被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

　�。�3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。

　　（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。

　�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。�6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

　�。�7）犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　�。�3）考核不合格。

　�。�4）勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。

　　七、違約責(zé)任

　　一方違反勞務(wù)合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

　　八、爭議處理

　　若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、其他

　　1、本合同簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。

　　2、本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇20

　　用人單位甲方：________________

　　勞動者乙方：____________

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行國家規(guī)定的制度。

　　甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當(dāng)?shù)厝肆︐Y源和社會保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

　　2、實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

　　四、勞動報酬實行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為：每月/日______元；或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計時工資制，工資______元；計件工資制，工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

　　五、社會保險

　　1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險，履行繳費義務(wù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　六、違約責(zé)任

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

　　2、乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　　七、雙方約定的其他事項：____________。

　　八、勞動爭議

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認(rèn)識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。

　　本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方蓋章：__________________

　　乙方簽字：__________________

　　____年____月____日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇21

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　第一條：合同目的

　　甲方聘用乙方在_____________建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行此合同。

　　第二條：聘用工種聘用期

　　甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項目的進展而定，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第三條：工作任務(wù)和時間及工資支付方法

　　1、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月_____________元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(_____________元到_____________元人民幣)，可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。

　　2、每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。

　　3，甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

　　第四條：旅費及交通費

　　甲方負(fù)擔(dān)乙方從_____________到_____________國的一切費用，國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔(dān)。

　　第五條：安全責(zé)任

　　甲方安全勞動保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。

　　第六條：乙方責(zé)任

　　乙方到_____________國必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負(fù)。

　　乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé))。

　　乙方必須保證工程質(zhì)量、進度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據(jù)情況而定。

　　第七條：任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。

　　如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　簽訂日期：_____________

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇22

　　甲方(用人單位)____________________

　　乙方(員工、工作人員))_____________

　　(甲方)聘用________(乙方)為________業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙雙方同意從_____年___月___日起到_____年___月___日止，聘請_________為本公司;合同期限為_____年。

　　(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前___個月為試用期。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

　　2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

　　3、收集分享、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。

　　4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集分享并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

　　5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　三、薪酬制度

　　推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

　　1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪_________。

　　2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第___點計算。

　　3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。

　　4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月___日。

　　四、工作時間及差旅費用

　　1、工作時間：

　　1)每天___小時工作制(含中午)(______～______)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前___天向公司負(fù)責(zé)人請假。

　　2)每月有___天休息，超出___天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前___天向公司負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為______～______，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

　　2、差旅費用：公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按___元/餐。

　　五、雙方約定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

　　2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。

　　3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

　　2、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。

　　3、乙方不能勝任工作，連續(xù)___個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

　　4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。

　　除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前___日通知對方，如通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前___個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

　　七、合同留存

　　本合同___式___份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________

　　_____年___月___日

　　乙方(簽章)：__________

　　_____年___月___日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇23

　　甲方（建筑施工企業(yè)）

　　名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方（農(nóng)民工）

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　文化程度：

　　住址：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　自年月日起至年月日止或者工作（工程）結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

　　2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行：

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資元，每月工資元；

　　2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　五、勞動保護

　　1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

　　2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施；

　　3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

　　六、其他約定的事項

　　七、違約責(zé)任

　　本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。

　　八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向

　　勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（章）

　　法定代表人（簽章）

　　乙方（簽章）

　　年月日

　　鑒證機關(guān)（章）鑒證人（簽章）

　　年月日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇24

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方勞務(wù)用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

　　第一條合同期限

　　本勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條勞務(wù)內(nèi)容及相關(guān)要求

　　1、乙方根據(jù)甲方的需求，從事的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________詳見《勞務(wù)內(nèi)容說明書》，乙方應(yīng)按照甲方要求在一定時間內(nèi)完成甲方指定的工作任務(wù)，并按甲方的要求提交勞務(wù)成果。

　　2、乙方承諾其工作成果達到甲方的要求，否則甲方有權(quán)隨時解除勞務(wù)合同；若因甲方不及時支付勞務(wù)報酬或無法達到甲方要求的，乙方也可隨時解除勞務(wù)合同。

　　第三條勞務(wù)報酬

　　1、本合同期內(nèi)乙方的勞務(wù)報酬為每天人民幣________元（￥），乙方只需在甲方指定的時限內(nèi)交付每天的工作任務(wù)，工作時間乙方自由安排。

　　2、甲方每三月結(jié)一次勞務(wù)費，一般于結(jié)算月______日前，甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務(wù)天數(shù)對應(yīng)的勞務(wù)報酬，乙方同意甲方對其勞務(wù)報酬的支付時間可以做相應(yīng)的調(diào)整，但遲延時間最晚不超過一個月，否則乙方可立即解除勞務(wù)合同。

　　3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算報酬，雙方確認(rèn)該勞務(wù)費用包含了乙方在提供勞務(wù)過程中的所有費用。

　　第四條雙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成勞務(wù)工作，提供一定的勞務(wù)成果。

　　2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內(nèi)容虛假的，甲方有權(quán)隨時解除勞務(wù)合同。

　　3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，必要的勞動保護用品。

　　第五條確認(rèn)與聲明

　　1、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過程中不享有勞動法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

　　2、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過程中不享有勞動法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用，乙方確認(rèn)自行承擔(dān)。

　　3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務(wù)的期限內(nèi)，為乙方購買一份人身意外傷害保險，用以補償乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的損失。

　　4、乙方在提供勞務(wù)的過程中因其過錯致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

　　5、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　6、乙方確認(rèn)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第六條合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

　　2、雙方行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時，甲方僅需向乙方支付勞務(wù)報酬，無需支付其他費用。

　　3、本合同終止或解除后3日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應(yīng)賠償甲方違約金_______元。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應(yīng)賠償甲方違約金_______元。

　　2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)當(dāng)按照支付違約金____元。

　　3、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償，損失難以計算的，乙方支付______元的賠償金。

　　4、乙方在提供勞務(wù)過程中，存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。

　　第八條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條其他

　　1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關(guān)管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本合同約定的所有內(nèi)容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　郵件：郵件：

　　日期：年月日日期：年月日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇25

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)民法通則及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞務(wù)合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

　　第一章、合同的類型與期限

　　第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條、錄用條件為：

　　1、學(xué)歷文化：

　　2、身體狀況：

　　3、工作技能：

　　4、團隊精神：

　　5、其他：

　　第二章、工作內(nèi)容與工作地點

　　第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

　　該崗位的績效考核辦法為：__________________________。

　　第四條、甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

　　1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受。

　　2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。

　　3、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

　　第五條、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第六條、乙方的工作地點為_____，甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位（3個月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上）。

　　第三章、工作時間與休息時間

　　第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度。

　　第八條、甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。

　　乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

　　第四章、勞務(wù)報酬

　　第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞務(wù)報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：______________________________________。

　　第十條、雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元/天，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為_______元/天。

　　第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。

　　第十二條、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資，但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：

　　1、甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。

　　2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。

　　3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)模追娇蓮囊曳奖救说墓べY中扣除。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

　　第五章、社會保險和福利待遇

　　第十三條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇

　　1、_____________________。

　　2、_____________________。

　　3、____________________。

　　第六章、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

　　第十五條、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十六條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

　　第十七條、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

　　第七章、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn)，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　　第十九條、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

　　第二十條、甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

　　第八章、勞動合同的變更、解除和終止

　　第二十一條、本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。

　　第二十二條、雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同

　　1、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

　　2、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

　　3、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成______元（含）以上重大損害的。

　　5、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

　　6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

　　7、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

　　8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

　　9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補償：

　　1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上。

　　2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的。

　　3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。

　　4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。

　　5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的。

　　6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的。

　　7、盜竊公私財物的。

　　8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。

　　9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。

　　10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配。

　　第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

　　第二十五條、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

　　第九章、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

　　第二十六條、如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)約定服務(wù)期和違約金。

　　第二十七條、如乙方掌握甲方的.商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。

　　第十章、勞動爭議處理

　　第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟。

　　第十一章、其他規(guī)定

　　第二十九條、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第三十條、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款

　　2、___________________。

　　3、______________________。

　　4、___________________。

　　5、____________________。

　　第三十二條、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

　　第三十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　_____年___月___日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇26

　　正規(guī)公司勞務(wù)合同

　　甲方(勞務(wù)派遣單位)________________

　　乙方(實際用工單位)________________

　　乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務(wù)費用結(jié)算

　　1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：_________________勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：_________________按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月___________元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　3.結(jié)算時間和方式：_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月___________日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

　　四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，___________天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

　　2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)

　　3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇27

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動合同期限。

　　(一)本合同為無固定期限的勞動合同。

　　合同期從_________年______月______日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年______月______日起至_________年______月______日止;試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。

　　本合同為以完成一定工作為期限。

　　合同期從__________之日起至__________之日止(起訖時間必須明確具體)。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)工作崗位： ;

　　(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法： ;

　　(三)乙方的崗位職責(zé)：

　　(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、工作時間

　　(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、不定時計算工時，應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

　　(二)甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為____________元。

　　(二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為__________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

　　(三)工資發(fā)放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

　　(四)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

　　五、勞動保護、勞動條件和勞動紀(jì)律

　　(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　(二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　六、勞動合同變更、解除、終止的條件

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

　　(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

　　3、未完成公司制定員工每月必須完成工作任務(wù)(量化)和考核辦法的;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

　　6、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)具有下列情形之一的，甲方提前七日通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的;

　　4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　　(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

　　(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、乙方提前七天以書面形式通知甲方的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

　　4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

　　(七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。

　　(八)有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、本合同期滿;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

　　七、社會保險和福利

　　(一)甲乙雙方依法在乙方試用期過后參加社會保險，按期足額繳納保險金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

　　(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

　　(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　八、經(jīng)濟補償、賠償與違約責(zé)任

　　(一)甲乙雙方解除本合同時，對于符合勞動合同法支付經(jīng)濟補償金的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

　　2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的____%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理;

　　3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。

　　(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

　　(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

　　(六)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。乙方違反本合同約定條件解除勞動或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、雙方需要約定的其他事項：

　　十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。

　　本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。

　　十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。在簽署本合同前，雙方確認(rèn)：各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇28

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

　　2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發(fā)放。

　　2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　六、

　　1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。

　　甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇29

　　甲方(勞務(wù)派遣單位)

　　乙方(實際用工單位)

　　一、合同期限

　　自年X月日起至年X月日止。

　　二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務(wù)費用結(jié)算

　　1.勞務(wù)費用的'構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　3.結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

　　四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

　　2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)

　　3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　年X月日年X月日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇30

　　甲方(用人單位)：__________________

　　公司地址：__________________________________________

　　乙方(勞動者)：____________________

　　身份證號：__________________________________________

　　鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　按下列第__________款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日至______年______月______日

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至________之日止(起止時間必須明確具體)。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)�？己酥笜�(biāo)每月(每季度、每年)。

　　三、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

　　(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

　　(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。

　　(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二)甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　六、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　七、違約責(zé)任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的____%。

　　3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各____份。

　　甲方(簽字/蓋章)：_______________________乙方(簽字/蓋章)：_______________________

　　聯(lián)系方式：______________________________聯(lián)系方式：______________________________

　　_____________年____________月_________日_____________年____________月_________日

公司勞務(wù)合同協(xié)議書篇31

　　個人與機械公司勞務(wù)協(xié)議書

　　甲方(單位名稱)：__________________

　　地址：________________________________

　　乙方(勞動者)：____________________

　　身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條　合同期限

　　合同期限自______年______月______日到______年______月______日，其中試用期為______個月，至______年______月______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。

　　第二條　工作地點和工作內(nèi)容

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的　(工作地點)從事　(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

　　(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條　工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第　種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

　　(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　　(四)乙方的其他休息休假安排。

　　第四條　勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資�；�(固定)工資為______元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：

　　(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條　社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條　勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

　　(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

　　第七條　勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

　　(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

　　(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條　勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

　　(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第九條　勞動爭議的處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十條　雙方約定其他事項�。篲_______________________。

　　甲　方：(簽章)__________________

　　乙　方：(簽章)__________________

　　____________年___________月______日

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