關于勞務合同模板集錦（精選29篇）

關于勞務合同模板集錦 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　電傳：

　　傳真：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　電傳：

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1、應乙方聘請，甲方同意從內地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。

　　2、甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為24個月。

　　3、勞務人員的年齡為至周歲，并具有畢業文化程度。

　　4、勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查（包括肺部x光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

　　5、勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關*規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1、勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種人數每人月工資（港幣元）

　　2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　　3、勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4、合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時間、休假及加班待遇

　　1、勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2、勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3、勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1、乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

　　2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　3、勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4、如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5、人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6、勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7、勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

　　第五條雙方責任

　　1。甲方責任

　　（1）負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；

　　（2）負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；

　　（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續；

　　（4）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

　　2。乙方責任

　　（1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付；

　　（2）乙方負責勞務人員體檢的費用；

　　（3）乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；

　　（4）負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理；

　　（5）負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付；

　　（6）負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條勞務人員的責任和人員的更換

　　1、勞務人員的責任

　　（1）必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德；

　　（2）遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款；

　　（3）合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；

　　（4）不得與任何人發生借貸關系；

　　（5）合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；

　　（6）遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2、人員更換

　　如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　（1）勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚；

　　（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；

　　（3）不履行或破壞合同；

　　（4）懷孕；

　　（5）因病需長期治療，不能繼續工作。

　　屬以上（1）～（4）款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（5）款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長

　　1。本合同于**年月日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

　　2。合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地；續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

　　3。合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4。如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

　　（1）香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇；

　　（2）人力不可抗拒因素（如戰爭、自然災害等）使得合同無法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方代表：（簽章）乙方代表：

關于勞務合同模板集錦 篇2

　　發包方： 廣西礦建集團有限公司第二十二工程分公司項目部（簡稱甲方）

　　承包方：（簡稱乙方） 依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，現雙方就勞務及各種材料分包事項協商達成一致，訂立本合同。

　　第一條 工程概況

　　1.1工程地點：

　　1.2工程名稱：

　　1.3工程面積：約㎡（已最終結算面積為準）

　　第二條 資質情況

　　乙方作為承包人承諾提供具有國家合法的勞務分包資質，資質證書。

　　第三條 勞務分包范圍及提供勞務和機械、機具、周材及輔材等內容.

　　2.1工程分包范圍為施工圖內所有修建工程

　　從墊層到完工施工中所需要的全部勞務、機械機具、租賃周轉材料、輔材及工具（含安全防護）、預留鋼筋的植筋的制作，包括以滴水為界的散水（不含明溝），后澆帶處理及施工，屋面工程及基

　　礎二次撿底，正負零二次撿平夯實，公共部位所有粘貼，外墻面磚及屋面瓦粘貼（及清洗），每到工序完工后地清掃整理。【不包括所有的花崗石、大理石干掛，工程中的水電安裝及施工中二級電箱以內的臨電、施工用水地降水井及潛水泵，室內外的油漆涂料，保溫（如外墻不需刮糙而直接做保溫甲方扣除乙方相應人工費用、每建筑平方減6元），土石方開挖回填，降水工程，屋面及室內的防水工程，門窗安裝工程，消防安裝工程，欄桿安裝工程，都未在此承包范圍內】。

　　3.1.1乙方提供全部勞務人員的辦公用品、生活用品床褥及費用，包括提供合格（含資質證件、身份證）的工程施工人員，調配好施工中所需的管理人員。

　　3.1.2乙方提供在本工程施工所需的全部大小機械、機具、如塔吊、龍門吊、人貨電梯、外墻所有鋼管腳手架及槽鋼、攪拌機、圓盤鋸、切割機、對焊機、彎曲機、斷筋機、調試機、豎焊機、布料機、攪動棒等，乙方承擔以上產生的所有維護費用，租賃費用、進出場費用、操作費用及人工費用等所有相關費用及責任。

　　3.1.3乙方提供在本工程施工所需的全部租賃材料及施工中所需輔材，架管、扣件、木板、木方、釘子、鐵絲、膠布、脫模劑、泡沫、蝴蝶卡、螺桿螺帽、對拉片、鋼鏟、斗車、廣線、灰桶、 安全網、密目網、兜網、架板、安全標語，乙方承擔由此產生的維護費用，材料費、租賃費用、進出場費用、修理賠償費用及人工費等所有相關費用。

　　3.1.4甲方應提供工程施工中的三通一平，（廁所、排污及食堂的.修建、民工住宿、民浴室由乙方修建甲方不出勞務費用），。

　　3.1.5甲方提供二級配電柜及施工用水至施工場地內，從二級配電柜引出的所有線路及配電箱等全部由乙方自己負責購買安裝、維護及經濟支出（包括上樓層的施工用電用水及增壓泵等不含水電費）并全部都符合地方安檢站的要求。

　　3.1.6因勞務自身及其它工種需要的預留孔洞地恢復及封堵所需要的人工，各類鋼筋的種種連接（如需機械連接套簡甲供）、對焊、豎焊、工程中的各種防護及勞務自身所需預留件的安裝、拆除等均由乙方組織勞務完成并承擔以上所有費用，如二次產生預留孔洞地恢復及封堵的費用甲方負責。

　　3.2甲方總合同期間無論外墻保溫、涂料及甲方分包（或業主分包）的所有工程承包給其他任何施工方，乙方不得阻礙，并配合完成所分包的工程再不產生任何費用。

　　第四條 工期

　　工期嚴格按甲方規定為準執行，階段性工期目標以甲方階段施工 計劃為準（開工、竣工時間以監理簽證時間為準）。

　　第五條 質量標準及標準規范

　　工程質量及標準必須執行業主總包合同有關質量的約定，執行國家現行的《建筑工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》及所有相關的質量驗收規范、標準和執行分戶驗收的標準。

　　第六條 項目經濟職責權利

　　甲方委派理。

　　乙方委派擔任駐工地履行本合同的執行人。

　　乙方給出具法人授權委托書后，由此人辦理執 行本合同范圍內的各事項，并簽字生效。

　　第七條 甲方責任

　　7.1組建與工程相適應的項目施工管理班子，全面履行總包合同，監督乙方實施施工的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責。

　　7.2按實際需求提供臨時設施的主要材料。

　　7.3對乙方實施的工程質量、工期、安全生產、文明施工等進行控制、監督、檢查和驗收。

　　7.4提供圖紙壹套，以保證施工需要。

　　7.5按本合同約不定期，向乙方支付勞務價款，并為工程施工人員購買建安保險。

　　7.6負責人與發包方、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。

　　7.7及時交付應供材料，若因甲方材料供應不及時造成的停工不得超過3天，否則甲方將對乙方施工人員解決每天30.00元的生活費，周轉材料和機械租賃按實際產生的費用由甲方負責。

　　第八條 乙方責任

　　8.1對本合同勞務分包范圍內的工程質量向甲方負責，組織具有相應資格證書及相應各種證件的熟練人員投入工作；未經甲方授權或允許，不得擅自與建設業主及有關部門建立工作聯系，自覺遵守法律法規及規章制度，本工程乙方承諾必須達到標準化工地。

　　8.2根據圖紙和施工組織設計總進度計劃的要求及施工資料，每月底前二天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，按甲方要求提交旬、周施工計劃，以及相應的勞動力安排計劃，經甲方批準后嚴格實施。確保符合總包合同的工期的質量要求。

　　8.3嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準；科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到安全文明施工；承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延等經濟損失，現場臟亂及揚塵造成的損失各種罰款及責任由乙方承擔，甲方在開工時并購買建安險，乙方進場時必須購買工人人身意外險保價在65萬以上。

　　8.4自覺接受甲方有關部門的管理、監督和檢查；接受甲方隨時

關于勞務合同模板集錦 篇3

　　派遣單位(甲方)：

　　法定代表人：

　　被派遣人(乙方)：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。

　　第一條工作內容及工作地點

　　乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

　　派遣期限為24個月，從____年____月__日起至____年____月____日止。

　　第二條合同期限及試用期

　　本合同期限為二年，從生效之日起計算。

　　試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

　　第三條工作時間和休息休假

　　由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。

　　第四條勞動報酬

　　乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

　　第五條社會保險及福利待遇

　　甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。

　　乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險(91)6號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

　　乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

　　第七條勞動紀律

　　一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

　　二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

　　第八條保密和競業限制

　　在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

　　第九條合同的變更、解除、終止、續簽

　　一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

　　二、合同的解除

　　(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：

　　1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;

　　2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;

　　3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;

　　4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

　　5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

　　7、乙方被追究刑事責任的;

　　8、在甲方依《勞動合同法》第41條規定進行裁員時。

　　(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本合同內容達成協議的。

　　(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;

　　2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　3、甲方未及時支付勞動報酬的;

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動權益的;

　　6、因《勞動合同法》第26條第一款規定的`情形致使本合同無效的;

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

　　三、本合同下列情況自動終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

　　4、甲方被依法宣布破產;

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;

　　對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。

　　四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續簽合同。

　　第十條甲乙雙方的其他權利義務

　　甲方：

　　1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業績檔案;

　　2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續;

　　3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;

　　4、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續;

　　5、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理集體戶口落戶手續;

　　6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。

　　7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業推薦，并根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。

　　乙方：

　　1、認真履行工作職責;

　　2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

　　3、不斷提高政治文化和專業水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

　　4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協議另行簽訂。

　　第十一條爭議的解決

　　甲乙雙方基于本合同發生的爭議，首先應協商解決，協商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條其他

　　1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規定。

　　2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同簽時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽視為確認。

　　甲方(章)：

　　_______年_____月_____日

　　乙方：

　　_______年_____月_____日

關于勞務合同模板集錦 篇4

　　甲 方_________________________

　　乙 方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　甲方_________ 法定代表人__________

　　注冊地址_________________________________________

　　乙方________性別_____居民身份證號_________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址________________________________ _________ 戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______街道（鄉鎮）

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　本合同于____________________________________終止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任

　　____________________________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應達到____________________________標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方安排乙方執行________________工時制度。

　　執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

　　執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

　　第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試

　　用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________

　　_____________________________________________________。

　　第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

關于勞務合同模板集錦 篇5

　　_________（以下簡稱雇主）

　　_________（以下簡稱雇員）

　　根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　b.期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c.工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

　　d.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每（小時）_________美元；

　　2.每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：_____________________

　　e.扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：______________

　　f.主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　g.差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h.保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

　　j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

　　1.雇主提供住宿，每月收費_________美元。

　　2.雇主免費提供住宿。

　　3.雇員自備住宿（附聲明和房租協議）

　　4.每日_________餐，每月收費_________元。

　　5.雇員自理伙食。

　　6.上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　7.津貼：_________

　　8.其他：_________

　　k.其他規定：下列附加規定適用于本合同：

　　1.附加工作規則

　　2.膳宿規則

　　3.雇員行為規范。

　　附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

　　h）違犯本合同任何一項規定；

　　i）其他規定：______________

　　m.爭議的解決：－怨情和調解

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　n.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o.不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定

　　雇主：

　　雇員：

　　_________年____月____日

關于勞務合同模板集錦 篇6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，_________（下稱甲方）因生產工作需要與_________（下稱乙方）在平等自愿、協商一致的基礎上訂立以下勞動合同，并共同遵守。

　　甲、乙雙方同意執行《_________勞動合同制實施細則》，并確認該勞動合同為雙方形成勞動關系和解決勞動爭議的合法依據。

　　甲、乙雙方應認真執行國家和省（市）有關勞動政策、法規規定。乙方應參與企業的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。甲方應鼓勵和保護乙方的技術革新和發明創造，表彰先進，提倡乙方參加社會主義勞動。

　　一、合同期限

　　（一）本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個月。合同期滿，即行終止。

　　（二）試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。

　　二、工作任務

　　（一）根據甲方的生產工作需要，乙方被安排在_________車間（部門）工作。

　　（二）乙方必須根據崗位的要求，按時完成本職任務（產量、質量）。

　　（三）乙方在工作期間，必須認真執行操作法，遵守設備、工藝和安全衛生規程，遵守職業道德。

　　（四）乙方必須積極參加甲方組織的業務知識學習和技術操作培訓，提高業務素質和操作技能。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方應向乙方提供勞動場地、生產設備和勞動工具，提供學習條件，進行技能培訓。

　　（二）甲方應向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件。

　　（三）甲方應按國家和本企業（單位）的規定，向乙方提供勞動保護用品，并保證乙方的勞動保護待遇。

　　（四）甲方必須執行《勞動法》規定的工作時間和各種休息休假制度。

　　（五）職工患病或非因工負傷醫療期，按勞部發[1994]479號《關于發布的通知》執行。

　　四、勞動報酬

　　（一）經雙方協商，乙方月工資標準_________元（或學徒期、使用期初期工資月_________元），以后隨工作變動和企業發展，依據國家和企業有關規定再作調整。

　　（二）甲方應遵循按勞分配原則，根據乙方的勞動數量和質量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金，工資標準不得低于本地區最低工資標準。

　　（三）甲方根據國家和本企業（單位）有關規定，按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。

　　（四）甲方根據國家的法律和本企業（單位）的規定，保證乙方享受醫療、工傷、生育等有關保險福利待遇。

　　五、勞動紀律

　　（一）乙方必須遵守國家規定的《企業職工獎懲條例》和《企業辭退違紀職工暫行規定》等勞動政策、法規。

　　（二）乙方必須遵守本企業（單位）勞動合同制實施細則等各項勞動規則和制度。

　　（三）乙方違反勞動紀律，甲方應依據有關紀律和規章的規定給予相應的行政處分或除名、辭退等。

　　六、合同終止的條件

　　（一）本合同執行期滿之日，勞動合同即行終止。如因工作需要續延合同時，任何一方均可在本合同終止前三十日內通知對方，經另一方同意，可續訂合同。

　　（二）乙方在合同期內，因被判刑、勞動教養、開除、除名、辭退時，從決定之日起，本合同自行解除。

　　（三）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應按勞動部勞部發[1994]447號關于《企業經濟性裁減人員規定》辦理。

　　經企業和勞動者雙方協商一致，可以解除勞動合同，其中任何一方解除勞動合同時，必須符合《勞動法》第三章有關解除勞動合同的規定。

　　七、甲、乙雙方需要約定的其他內容_________。

　　八、違反合同的責任

　　（一）甲方違反《勞動法》第二十九條和本企業（單位）勞動合同制實施細則中有關規定而強行解除勞動合同的，應收回乙方繼續工作，補發基本工資，并向乙方支付違約金。

　　（二）乙方除了按《勞動法》第三十二條和本企業（單位）勞動合同制實施細則規定的條例以外，單方面解除勞動合同，應按規定向甲方支付違約金。

　　（三）甲、乙雙方除上述（一）、（二）款外，任何一方如違反合同條款給對方造成經濟損失時，應及時糾正違約行為，并承擔違約責任。違反和解除勞動合同的經濟補償辦法按勞部發[1994]481號文件規定執行。

　　九、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方在履行本合同的過程中發生勞動爭議，當事人可按規定在30日內向本企業（單位）勞動爭議調解委員會申請調解或在60日內向當地勞動仲裁機構申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　十、其他

　　本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動法》和有關勞動法律、法規規定執行或本著有利于生產（工作）的原則協商確定。

　　甲方（蓋章）：____________

　　法定代表人（簽字）：______

　　_______年_______月______日

　　簽訂地點：________________

　　乙方（簽章）：____________

　　_______年_______月______日

　　簽訂地點：________________

　　鑒（公）證意見：

　　經 辦 人： 鑒（公）證機關（章）

　　年 月 日

關于勞務合同模板集錦 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，特簽訂本協議。

　　一、工程概況

　　工程名稱： 工程地點： 工程內容：

　　二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

　　三、承包范圍：按甲方提供的施工圖以及根據現場情況執行。

　　四、勞務費用：每天 元。甲方支付全部勞務報酬，所發生的一切費用由乙方自己負責。

　　五、合同日期：開竣工日期： 年 月 日 至 年 月 日。 如工程工期延長，則勞務協議順延至工程結束。

　　六、 質量標準：根據施工設計方案中的標準執行

　　七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。

　　八、工程安全責任

　　乙方從開工進入工程場所后，必須遵守施工安全有關規定執行，不得違規作業，一切防衛工作和施工安全由乙方負責。

　　九、工程驗收

　　工程完成后，雙方共同組織驗收，并形成驗收記錄，參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費用由乙方自行負責。

　　十一、場所及環境保護

　　1、乙方每日收工必須及時清理場所衛生、工具等。

　　2、原材料堆放要整齊，不得影響生產場所。

　　十一、爭議解決

　　本合同發生糾紛時，雙方應及時協調，協調不成時，可選擇以下方式處理：

　　1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

　　2、向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式貳份 ，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　負責人： 負責人：

　　簽訂時間：

關于勞務合同模板集錦 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條乙方性別

　　戶籍類型(非農業、農業)

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間______年______月______日

　　家庭住址郵政編碼

　　在京居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于______年______月______日生效，其中試用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任

　　崗位(工種)工作。

　　第五條根據甲方的______崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為______

　　第六條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條甲方安排乙方執行工作制。

　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。公司規定的正常工作任務沒有完成的加班除外，不安排同等時間倒休或支付加班加點工資。

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為 元。三個月試用期滿后轉正基本工資 元，崗位工資 元，績效工資 元，業績提成按照 %，出差補助和報銷按照《公司報銷制度》統一規定。執行不定時工作制的工資為 元。

　　第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個月生活費不得低于 元。

　　甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十一條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

　　第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：五險一金(五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

　　七、勞動紀律

　　第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，處以罰金，直至解除合同。

　　第十五條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。

　　2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　(3)嚴重失失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)雙方不能依據本合同第19條規定就變更合同達成協議的。

　　6.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　7.乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同規定終止、解除本合同：

　　(1)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　(2)女職工的孕期、產期、哺乳期內的；

　　(3)復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

　　(4)義務兵役期間的。

　　8.乙方解除勞動合同，應當提前15日以書面形式通知甲方。

　　9.有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(1)在試用期內的；

　　(2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　11.訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

　　八、經濟補償與賠償

　　第十六條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十七條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第十八條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第十九條甲方以公司員工規章制度作為本合同附件

　　十、勞動爭議處理

　　第二十條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本公司所在地區勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起6日內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)乙方(簽章)

　　法定代表人或委托代理人(簽章)

　　簽訂日期______年______月______日簽訂日期______年______月______日

關于勞務合同模板集錦 篇9

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：

　　具體部門：電話：

　　受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯系電話：

　　受聘崗位：醫生護士技師其他

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘。

關于勞務合同模板集錦 篇10

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　根據和有關勞動政策法規規定,甲乙雙方在平等

　　自愿,協商一致的基礎上簽訂本協議.

　　第一條:聘任期限：從_____年_____月_____ 日開始計算。

　　第二條:工作內容

　　1. 甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作.

　　2. 乙方負責餐廳,廚房安全,防火,衛生工作.

　　3. 乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責.衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任.(硬件設施除外)

　　4. 乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備,節約能源,避免浪費.做到科學組織,工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富, 色 ,香, 味俱全的高品質菜品.

　　第三條:勞動紀律

　　1. 甲方應根據和有關規定,制定本單位各項具體規章制度.

　　2. 乙方應遵守國家法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度:嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范:愛護甲方財產,遵守職業道德:服從甲方的管理和教育.

　　3. 乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律,法規和本單位相關規章制度,給予紀律處分,經濟處分,直至解除勞動協議.

　　第四條:勞動報酬

　　1.乙方工資為: 元/月

　　2.乙方每月工資由甲方于次月發放。

　　3.乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿提供，除此不支付任何費用。

　　4.乙方在工作期間無其他福利待遇，乙方自愿放棄社保，乙方如在工作期間請假，應征得甲方同意，未經甲方同意，甲方有權不支付請假工資或解除協議。

　　第五條：勞動紀律

　　1. 如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

　　2. 如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3. 乙方要自覺維護和遵守國家法律，法規條例及甲方規定的各項制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告，處罰，直至辭退。

　　第六條：勞動保護，勞動條件

　　甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。乙方應提供健康證，乙方因自身原因患病，甲方概不承擔任何責任。

　　第七條：其它

　　1.甲，乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，雙方協商解決。

　　2.根據項目部實際情況需要，甲方可隨時與乙方解除合同。

　　3.本協議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方： 姜治友；身份證號：______________________（以下簡稱乙方） 經研究，甲方同意將廠區瓷粉工程勞務分工程承包給乙方施工。為明確雙方的權利和義務，確保工程的工期、質量、安全和文明施工，經甲、乙雙方共同商定達成以下協議，共同遵守執行：

　　一、工程名稱：興東民族大健康產業園廠區 B5棟外墻貼磚工程

　　二、工程地點：安順市普定縣安普大道中段

　　三、結構形式：框架結構

　　四、建筑面積：詳見圖紙

　　五、工期：總工期為 20天（詳工期要求）。

　　六、質量：優良（詳見質量要求）

　　七、開工時間：20xx年 9 月 1 日

　　八、承包方式：乙方提供勞務、承包外墻磚施工所有工具、包工期、質量、安全及現場文明施工。

　　九、承包的工作范圍： 1、廠區廠房B5棟外墻磚（若甲方增加工作內容，單價不變的情況下，按照此合同執行）。

　　十、承包單價：

　　1.該工程承包單價如下：外墻磚按實鋪面積55元/㎡；（以上單價含人工卸車、垂直運輸、水平垂直運輸、人工工資、衛生清理及工具用具費等）。

　　2.甲方代收2‰的保險費用。

　　十一、工程款支付及結算方式：

　　1.進度款支付：每月按當月所完成工程量的80%支付進度款。

　　2.結算：主體驗收后按所完成工程量的95%支付所承包內容的工程款，剩余5為質保金，質保期為一年，質保期滿后無質量問題甲方無息支付尾款。

　　3、結算方式為單棟結算。

　　4）保證金，甲方按照總工程款的比例無息退還。

　　十二、工期及工期要求：

　　1.A2棟總工期為天及工程竣工日期為年日。

　　2.乙方必須按照甲方按排的施工進度計劃安排施工并按時完成，若因乙方原因造成工期每拖后一天甲方有權向乙方進行每天 1000元的違約金處罰累計，甲方原因拖延工期除外。乙方在保證質量的前提下每提前一天完成甲方獎勵乙方每天 1000元累計。

　　十三、乙方工作：

　　1.乙方應按該工程項目部提供的施工方案進行施工，不得擅自更改，對施工方案的錯誤及不合理之處、對上道工序所遺留的問題有義務在施工前應及時上報并提請修改。乙方若不服從該工程項目部管理，甲方有權終止合同并立即清退乙方，并由乙方負責由此給甲方及相關方帶來的損失。

　　2.乙方不得將承包內容轉包給第三方施工，若發生，甲方有權終止合同并立即清退乙方，乙方所完成工作中未結算部分，不得再進行結算、結帳，并由乙方負責由此給甲方及相關方帶來的損失。

　　3.乙方負責支付自聘（雇）人員工資并負責將每月發放的簽名工資冊一份交甲方財務部門備案。

　　4.乙方班組長每天必須24小時在現場，若查出不執行該條，則按500元/次處以罰款。乙方班組長必須參加甲方的生產例會，否則按100元/次處以罰款。

　　5.乙方食宿由乙方負責，食堂用電電費由乙方自己負責，生活照明用電電費甲方負責，如發現乙方有浪費現象的（不準使用大功率用電器），甲方可以對乙方進行罰款。

　　6、為避免轉包，工程的實際負責人（合同簽署人）必須常駐工地進行組織與管理，需要外出辦事必須向甲方項目部請假，批準后方可外出，如不假外出將給予乙方負責人每次200元的.處罰累計，超過一周的視為違約。長期不住工地視為轉包，甲方可隨時終止合同。

　　十四、質量要求：

　　1.工藝順序：基礎處理→吊垂直、套方、找規矩→貼灰餅→抹底層砂漿→彈線分格→排磚→泡磚→貼面磚→面磚勾縫與擦縫→清洗面磚

　　2.乙方施工嚴格按照規范執行，所有陰陽角垂直偏差及墻面平整度偏差滿足規范要求。表面必須平整、潔凈、色澤一致、接縫填嵌密實、縫平直、寬窄一

　　致、陰陽角處的磚壓向正確，用整磚套割吻合，邊緣整齊。

　　2.乙方現場配備一名經該工程項目部認可的技術員及質量員，負責對乙方的施工進行技術指導及指揮，負責與其他工種的配合。負責對本班工作進行自檢及移交，經自檢合格后方可進行驗收并向下道工序移交，否則，不得向下道工序移交并及時返工。

　　3.隨時配合該工程項目部接受有關部門的檢查且乙方無條件聽從甲方指揮。

　　4.若質量不符合要求，甲方有權要求乙方整改，返工費用由乙方全權承擔。 十六、安全要求：

　　1.在施工中，乙方必須按照工程建設安全生產有關管理規定及安全標準組織施工，采取必要的安全防護措施，服從該工程項目部安全管理，做好自行安全檢查工作，消除事故隱患，隨時接受項目部及行業安全檢查人員的監督檢查。若乙方違反安全管理規定，該工程項目部將視情節對乙方進行經濟處罰或終止分包合同處理。

　　2.乙方配備一名現場安全員，協助該工程項目部安全員對現場的安全管理。

　　3.乙方自備的雨衣、安全帶、安全帽等個人勞保用品等均必須提供相關部門的合格證。如乙方所使用的安全防護用品如不能提供相關合格證或不能及時進場，該工程項目部有權自行購買合格產品，相應費用從乙方總費用中扣除。

　　4.乙方配備的專業操作人員必須持有效證件方可上崗。

　　5.在施工過程中，乙方必須佩戴安全帽及安全防護用品；特殊工種、高危工種作業人員必須佩帶專門的安全防護用品。不得違規操作，否則視性節輕重處以50—200元的罰款。

　　6.安全方面若不服從該工程項目部管理，該工程項目部有權視情節輕重處以100—500元/次的罰款。

　　7.因乙方原因引發的安全事故，發生人員傷亡，醫藥費由乙方墊付，待甲方報保險公司后，報銷所得的費用歸乙方所有，差額及其它費用由乙方負責,甲方不支付任何費用。

　　8、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

　　十八、文明施工：

　　1.乙方按該工程項目部現場文明施工管理有關文件規定進行文明管理。

　　2.乙方在施工期間不得破壞生產和生活設施以及安全設施，不得隨地大小便或傾倒垃圾及剩飯菜，保持現場整潔、衛生、文明。乙方應在該工程項目部指定房間內住宿，并負責乙方所住宿房間（含衛生間、廚房）的環境衛生清理。

　　3.乙方不得在施工現場私拉亂接電線。

　　4.遵守國家有關計劃生育的規定，乙方應配合與有關部門簽定計劃生育合同。

　　5.該工程項目部如發現乙方違反文明施工，將以罰款論處。罰款金額視情況輕重處理50—200元/次。

　　6.乙方無條件配合甲方檢查，安全文明施工不合格的地方無條件整改且承擔費用。

　　十九、現場治安：

　　1.自覺遵守國家、地方政府的法律、法規、治安條例，服從該工程項目部的治安管理，不準留宿非本工地生產人員，作好自身的防盜、防火工作。

　　2.乙方必須將施工人員花名冊、身份證、暫住證等復印件交甲方、備案、管理并負責辦理安順市規定的暫住證所需費用，人員退場必須事先通知該工程項目部及甲方。

　　3.乙方有義務制止治安事件的發生，禁止酗酒鬧事、打架斗毆，違反者甲方將對其按文明施工處罰辦法進行罰款處理，造成事故者后果自負。

　　4.嚴禁賭博，否則按文明施工處罰辦法處以罰款。

　　5.乙方代表對乙方組成人員負責，所有進場人員必須年滿18周歲以上、身體健康、無傳染病、能勝任建筑施工、無民事或刑事問題的合法公民。

　　6.甲方項目部《質量、進度、安全及文明施工管理制度》作為本合同附件，跟本合同同樣有法律效力

　　二十、高空作業管理：

　　1、高空作業人員應定期進行體格檢查。對患有職業禁忌證（如高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病、精神疾病等）、年老體弱、疲勞過度、恐高癥、視力不佳及其他不適于高空作業的人員，不得進行高空作業。發現有飲酒、精神不振時，禁止登高作業

　　2、 高空作業前，班組長首先要對作業現場危險源進行識別、檢查確認安全措施后，方可高處作業。

　　3、登高作業時，班組長和安全員應對全體作業人員進行安全教育，并檢查防護用品穿戴情況，內容應包括所從事作業的安全知識、作業中可能遇到意外時的處理和救護方法等。

　　4、雨天和雪天進行高空作業時，應采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應及時清除。對進行高空作業的高聳建筑物，應事先設置避雷設施。遇有6級以上強風、雨雪、濃霧等惡劣氣候，不得進行高處作業、露天攀登與懸空高處作業。強風、雨雪后，應對高處作業安全設施逐一檢查，發現有松動、變形、損壞或脫落等現象，應立即修理完善。

　　二十一、其他：

　　1.本合同一式五份, 甲方執四份，乙方執壹份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　2.本合同自三方簽字之日生效，至該工程竣工之日自動廢止。

　　二十二、附件

　　附件1：廉 政 合 同

　　附件2：安全生產合同

　　附件3：貴州省建筑工程安全防護文明施工措施項目清單

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　授權代理人： 身份證號：____________________________

　　電話：

　　日期：_____年_____月_____ 日

關于勞務合同模板集錦 篇11

　　篇一：解除勞動合同證明(模板)

　　解除勞動合同證明書（一）

　　存根20xx第 號

　　茲有本單位職工：姓名 ，性別，身份證號

　　碼 ，，提出解除勞動合同，經雙方協商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動關系。

　　特此證明。

　　（本證明一式兩聯，此聯為單位聯）

　　單位（蓋章）：

　　年月日

　　（騎縫章）

　　解除勞動合同證明書（二）

　　20xx第 號

　　茲有本單位職工：姓名，性別碼 ，，提出解除勞動合同，經雙方協商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動關系。

　　特此證明。

　　送 本人

　　單位（蓋章）：

　　年月日

　　篇二：解除(終止)勞動勞動合同證明書

　　茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　勞動合同期限為＿＿ 年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項規定，本單位解除

　　動合同。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。

　　解除（終止）勞動合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

　　該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個月，發給＿＿＿個月的經濟補償金，共計人民幣（大寫）＿＿＿___＿＿＿＿＿。

　　特此證明。

　　（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

　　與該職工的勞有關說明：

　　1、“勞動合同期限”請填寫有固定期限、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

　　2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因： 本人意愿：

　　①自動離職

　　②因自動離職被除名

　　③因本人原因并由本人提出解除勞動關系非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

　　3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現”。

　　4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業服務機構辦理有關手續，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業服務機構辦理失業登記有關事宜。

　　篇三：解除勞動合同證明書范本

　　茲有本單位職工，，身份證號，

　　住址 。勞動合同期限為 年 月 日 至年 月 日。

　　因，根據《勞動法》第條 第 款 第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商，我單位支付其經濟補償共計元人民

　　員工簽名：

　　（用人單位蓋章）

　　年 月 日

　　附：《勞動合同法》條款規定：

　　第三十六條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。

　　第三十八條 有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的；

　　(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規定的情形致使勞動合同無效的；

　　(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重違反用人單位規章制度的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規定的情形致使勞動合同無效的；

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額 外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；

　　(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經用 人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業職 工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者 職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　(一)依照企業破產法規定進行重整的；

　　(二)生產經營發生嚴重困難的；

　　(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履 行的。

　　第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同即行終止:

　　(一)勞動合同期限屆滿的；

　　(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　(四)用人單位被依法宣告破產的；

　　(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。

關于勞務合同模板集錦 篇12

　　發包方：（以下簡稱為甲方）

　　承包方：（以下簡稱為乙方）

　　按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞務建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規定，經甲、乙雙方共同協商，甲方確定乙方為本工程的勞務分包隊，為明確雙方在施工過程中各自的責任、權利和義務，促使雙方創建條件，搞好配合，保證工程質量和工期，在自愿、平等、互利的基礎上，簽訂合同，由雙方共同遵守執行。

　　第一條、工程概況：

　　1、 工程名稱： 工程地址： 工程概括：

　　2、 承包范圍和內容：包安全文明施工、包人工、包周轉材料及機械設備，不包含一次性材料或工具。從定位放線開挖基槽開始，墊層以上及主體結構的鋼筋作業綁扎、模板支設、砌墻、粉刷、地坪（不包含：防水、保溫、水電安裝、電梯、鐵絲網、紗布網、油漆、涂料、陽臺扶手、樓梯扶手、壓力焊、瓷磚、石材、地板磚粘貼、植筋、支撐、馬鐙、精裝修及其它附屬配套設施。）

　　第二條、承包價格及各項工種分配比例

　　1、上述面積計算實行單平方米包干，每平方元（稅后價格），主體 元，砌體 元，粉刷 元。

　　2、乙方承包價格不含所有稅金及保險，一切稅金、保險和手續費均由甲方負責。

　　第三條、工期

　　1、 該工程，計劃于年月如遇下列情況，經甲方現場主管簽證后，工期相應順延。 日開工。（日歷工期為 天）。

　　（1） 甲方不能及時提供應施工材料。

　　（2） 出現影響工期的設計變更。

　　（3） 在施工中因停水、停電連續影響24小時以上。

　　（4） 因遇人為不可抗的自然災害而影響工程進度。

　　2、 施工中因設計圖紙造成的返工、誤工由甲方負責支付一切費用并延長工期。

　　第四條、工程面積計算規則：

　　面積按照所發生實際面積計算，基礎面積按照基礎面積加一層標準層面積，屋面不再增加面積。

　　第五條、付款方式：

　　1、乙方主體施工至層甲方付主體已完成工程量的80%，以后甲方按照月進度工程量的80%付乙方工程款，主體封頂付至主體工程款的的95%，乙方完工時付至總工程款的95%，竣工驗收合格后的一個月內甲方付至總工程款的97%。

　　2、保修期一年，余3%質保金帶保修期滿后30天內甲方一次性無息付清。在合同約定款項支付前，發生的各項人工費及相關費用由乙方支付。

　　第六條、工程履約保證金

　　乙方向甲方交納工程履約保證金 元，乙方簽訂合同交 ，三日內補齊。施工至二層后返還 ，十層時返還 ，剩余主體封頂后 一次性返還，不計利息。

　　第七條、建材及設備供應

　　1、 本工程所用的建筑材料及一級配電箱由甲方供應（如鋼板、混凝土、大砂、石子、水泥、磚、水、電等，不含施工設備）。乙方應用料前三天書面提出用料清單，交付甲方材料員，如不按期提供用料單造成乙方停工，由乙方自行承擔責任。

　　2、 乙方負責周轉材料、施工機械：

　　直機、彎曲機、振動棒、振動器、砼泵、木工用的電鋸、電刨、電鉆等）。

　　（2） 周轉材料，如模板、方木、竹笆、外架用鋼管、扣件、山形卡、螺絲、螺帽等由乙方負責，與主體相關建筑材料拆不走的由甲（1） 本工程所需機械設備（如切斷機、切割機電焊機、對焊機、調方提供。

　　（3） 小消耗材料（一級配電箱以外的電線、電纜、配電閘、電器開關、絕緣膠帶、照明燈具及燈管、鐵絲、鐵釘、膠帶、脫模劑、安全網、安全帽、防護手套、粉筆、墨水等）

　　（4） 施工工具（如架子車、手推車、鐵、水準儀、經緯儀、塔尺、鋼卷尺等）

　　3、 乙方設專人受領甲方到場的各種建材，合理利用，接受甲方現場人員監督、不得浪費，如材料使用超出有關主管部門規定的損耗率時，超出部分材料由乙承擔。

　　第八條、工程質量

　　1、 乙方必須嚴格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發的有關規范，規程進行施工，并接受甲方現場經理的監督檢查。

　　2、 質量等級：合格工程。 乙方在施工中應按時按質進行施工，經驗收后如出現質量達不到標準，經第一次和第二次的要求糾正后，如還不能達到質量要求，甲方有權對乙方進行處罰。

　　3、 乙方在施工中因質量不合格標準所造成的返工，由乙方承擔。另外還應賠償甲方的原材料費用。

　　4、 乙方確定的施工現場負責人、技術負責人、專職技術人員及管理人員必須書面形式將其姓名、身份、技術人員證件、所分擔的工作通知甲方工程師或監理單位。

　　5、 工程質量，按圖紙按規范施工，一切工程質量按國家驗收標準。 乙方接受現場指揮部、監理公司的管理，按受監理公司的合理罰款。

　　第九條、現場管理及安全文明施工

　　1、 甲方負責現場施工的各項安全管理工作。做好安全防范，并對施工人員進行遵紀守法及現場管理體制制度，安全生產的教育。保證工程所需的施工人員，并具備施工人員上崗技能及生產技能。

　　2、 乙方進場后，乙方的日常生活，生活費用乙方承擔，保證現場清潔衛生和施工現場的安全，如遇相關部門檢查造成的罰款由乙方負責，所有罰款由乙方簽字視為有效罰款。

　　3、 在施工過程中，如因乙方原因發生安全事故由乙方負責，并承擔由此造成的經濟損失；如因甲方原因或第三方原因造成的安全事故，由甲方負責，并賠償乙方損失。如發生重大安全事故，雙方協商解決。

　　4、 乙方提供的工程所需用機具設備、周轉材料，質量必須符合國家有關規定及保證安全并滿足工程的質量標準。

　　5、 施工中乙方需要的安全防護設備由乙方自理購買。

　　第十條、責任

　　（1） 免費提供施工用水、用電到施工現場內；根據現場施工需要，主電纜、水管接到施工現場施工需要的地方。

　　（2） 及時提供所需建筑材料并及時到位，協調周邊關系及現場各個工程交叉施工隊伍的協調。

　　（3） 合同簽訂后，向乙方提供施工圖紙兩套；負責本工程標高基點及主軸線控制位置。

　　（4） 派駐現場工程師代表，對工程進度、安全施工、工程質量和合同執行監督檢查，負責設計圖紙問題的處理，設計變更簽證。

　　（5） 按時給乙方結算支付工程款。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日

關于勞務合同模板集錦 篇13

　　甲方：_________乙方：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　身份證：_________身份證：_________

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1、應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。

　　2、甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在_______工作期限為_________個月。

　　3、勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

　　4、勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查（包括肺部__光檢查）合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

　　5、勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1、勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________；人數_________；每人月工資_________元。

　　2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的`銀行賬號內。

　　3、勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4、合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時間、休假及加班待遇

　　1、勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2、勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3、勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1、乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規定并經甲乙雙方共同核定。

　　2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。

　　3、勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4、如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5、勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6、勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7、勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現行稅法執行。

　　第五條雙方責任

　　1、甲方責任

　　（1）負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；

　　（2）負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；

　　（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續；

　　（4）教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

　　2、乙方責任

　　（1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付；

　　（2）乙方負責勞務人員體檢的費用；

　　（3）乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；

　　（4）負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理；

　　（5）負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規定支付；

　　（6）負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條勞務人員的責任和人員的更換

　　1、勞務人員的責任

　　（1）必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德；

　　（2）遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款；

　　（3）合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；

　　（4）不得與任何人發生借貸關系；

　　（5）合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；

　　（6）遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2、人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　（1）勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚；

　　（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；

　　（3）不履行或破壞合同；

　　（4）懷孕；

　　（5）因病需長期治療，不能繼續工作。

　　3、屬以上（1）～（4）款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（5）款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長

　　1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

　　2、合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地；續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

　　3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4、如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

　　（1）_____新的法律、法規、條例使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇；

　　（2）人力不可抗拒因素（如戰爭、自然災害等）使得合同無法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方（蓋章）：_________

　　___年____月____日

　　乙方（蓋章）：_________

　　___年____月____日

關于勞務合同模板集錦 篇14

　　甲方：x勞務派遣有限公司 乙 方:

　　電話：021-37x498 電 話：

　　身份 證號：

　　在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞務輸出關系，并共同遵守履行以下條款：

　　一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業，如出現特殊情況則乙方必須同意調劑.

　　二：甲方的責任和義務：

　　1 ：甲方如實向乙方及其家長講解用人單位的工資待遇、工作時間、工作環境、食宿情況等。

　　2 ：甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。

　　3 ：甲方為乙方安排的廠家須有當地政府各職能部門頒發的合法有效證件。

　　4 ：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內安排不了工作，退還學生所花所有費用！

　　5 ：甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。（以當月出滿勤工資單為準）。

　　三：乙方的責任和義務：

　　1 ：如實向甲方申報自己的姓名、年齡、學歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復印件6張。

　　2 ：乙方在路途中（安置進廠前）必須聽從甲方的指揮。

　　3 ：乙方必須清楚明白：擅自離廠的后果及由此造成的經濟損失由乙方自身承擔。

　　4 ：乙方及其家長在簽訂此協議之前必須全面了解本次所輸送企業的所有情況（包括工資待遇、工作時間、工作環境、食宿情況等）和本協議上所訴各條款。

　　5 ：乙方在進廠之后，不能有一點困難就私自返鄉，否則所造成的一切經濟損失和路途的安全由乙方負全部責任。

　　四：甲方、乙方以及乙方家長三方就具體事宜做如下明細說明：

　　1 ：出發時間由甲方決定，甲方通知乙方出發時間后，乙方必須在指定的時間和地點報道集合。否則不再另行單獨為乙方服務。若乙方有特殊情況不能按時出發，必須在出發前三天告知甲方，此時甲方扣除乙方的服務費100元，訂票和退票費（全票額的30%）。

　　2 ：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費。

　　3 ：在行進途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準擅自離隊，有事必須打報告，不準聚眾飲酒、不準和陌生人交往。否則，甲方有權決定乙方的去留，并扣除相應的服務費。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財，如有丟失或被盜責任由乙方自負。

　　4 ：乙方證件丟失的，甲方不再有義務為乙方安置就業，責任由乙方自己承擔。甲方不退任何費用。

　　6 ：乙方被廠家錄取后，工資待遇、工作時間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進廠的，甲方有權拒絕乙方的無理要求，責任由乙方承擔。到達用工地區后，乙方家庭有特殊情況不能進廠的，經甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承擔，回來后概不退還任何費用。

　　7 ：乙方進廠未發工資前，聽信老員工誤導，致使個人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現的不良后果由乙方承擔，甲方概不負責，亦不退還任何費用。

　　8 ：乙方在廠家務工期間，有困難應向甲方申告或向駐廠老師聯系，甲方和駐廠老師應提供相應的幫助和服務。

　　9 ：乙方在廠家務工期間，每隔最少半月應向家長電話聯系以報平安，若乙方不打電話，致使家長在家無法安心工作、生活，甲方不負任何責任。甲方有權拒絕家長的各種無理要求。

　　10 ：乙方在工作期間，不論出現任何問題，必須向甲方或駐廠老師聯系，不能以打不通電話為理由，擅自離廠，否則乙方負全部責任。

　　11 ：若乙方在務工期間，違反廠規廠紀被廠方開除的，甲方概不負責。乙方在當地違法亂紀，被公安機關拘留、處罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協議，后果由乙方承擔。

　　12 ：甲方為乙方安置進廠后，本協議中關于乙方人身安全責任的相關條款自行終止，由廠方承擔。

　　13 ：在進公司后，在試用期內私自離廠，返回家鄉，甲方概不負責，不退一切費用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領取。

　　14 ：在安置過程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費用。

　　15 ：簽訂本協議表明甲乙雙方均已明確了解協議中各條款，說明對本協議無異議。

　　16 ：本協議解釋權歸甲方所有，但如與國家法律、法規有沖突的，以國家法律、法規為準。

關于勞務合同模板集錦 篇15

　　甲方: 地址: 法人: 乙方:

　　根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為一年。經甲乙雙方協定，雙方須遵守以下的合同內容:

　　一、甲方招收乙方為汽修廠的 工人，工資為 元，工資發放日為每月的 日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

　　二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付 元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。

　　三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當的獎勵。(注:無特別事情，不能請連續假)

　　四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。

　　五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同

　　(1)經考核乙方不能勝任工作崗位的;

　　(2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

　　(4)觸犯國家法律的。

　　六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。(注:如工資有變動時，由雙方協商填加在附后，填加時由雙方互相填寫) 附:

　　此合同一式兩份，簽字生效。

　　甲方(法人): 乙方:

關于勞務合同模板集錦 篇16

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________ 注冊地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________

　　郵政編碼：____________

　　乙 方 ：

　　姓 名 __________ 性 別 _________ 居 民 身 份 證 號 碼___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）

　　通訊地址______________________________________ 郵 政 編 碼 ______________ 電 話_____________ 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________ ___________________________________________________________________。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：

　　第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：。

　　第 六 條 甲 方 支 付 乙 方 勞 務 報 酬 的 標 準 、 方 式 、 時 間 ：

　　_______________________________________________________________。

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，幵附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同經雙方簽章審查鑒定后生效，幵對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，幵賠償損失，支付違約費用。

　　甲方（公 章）

　　乙方（簽 章）日期：

　　20xx年x月x日 日期：

　　20xx年x月x日乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）

　　簽字：與乙方關系 身份證號碼

關于勞務合同模板集錦 篇17

　　甲方：

　　乙方（勞動者）

　　根據國家有關規定，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽定本協議，并共同遵守本協議所列條款。

　　一、合同期限：

　　自 _____年_____月______日起至 _____年_____月______日止，其中試用期 個月。

　　二、工作內容：

　　甲方安排乙方在 ，從事 工作。

　　三、勞動條件：

　　1、勞務人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反，按有關規定處理。

　　2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

　　3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育，努力提高自身素質。

　　4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。

　　5、乙方應執行安全操作規程，切實注意安全生產。

　　四、民主管理和勞動紀律：

　　1、經雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款。

　　2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。

　　五、勞動協議的解除：

　　1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協議：

　　1）在試用期間證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；

　　3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；

　　4）被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

　　2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

　　2）乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

　　3）用人單位情況發生變化，確需裁減勞務人員的；

　　六、違反勞務合同的責任：

　　乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。

　　七、雙方其他約定：

　　1、因勞務人員現為協保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業保險”；

　　2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業保險”給予賠付，意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。

　　3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態，故本合同現約定22:00-次日8:00為睡班時間，經甲乙雙方協商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

　　本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　_____年_____月______日　乙方（簽章）：

　　_____年_____月______日

關于勞務合同模板集錦 篇18

　　甲方：X有限公司

　　乙方：

　　姓名：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　1.甲方自X年X月X日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

　　2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

　　3.雇用期間：自XX年XX月X日起至X年XX月XX日止。

　　4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

　　5.勤務時間：上午時分至下午時分止。

　　6.休息時間：自時分至時分止。

　　7.薪資：時薪X日薪

　　8.獎金：采不定額(視工作績效表現)發放。

　　9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

　　10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　年月日

關于勞務合同模板集錦 篇19

　　用人單位（甲方）：

　　地址及郵政編碼：

　　職工（乙方）：

　　身份證號碼：

　　住址及郵政編碼：

　　廣州市勞動局印制甲方（單位）因生產（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：

　　1.合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。

　　2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。

　　3.合同期限至＿工作（任務）完成時終止。

　　其完成的標志事件是＿。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起＿個月內為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：＿。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

　　三、工作時間

　　（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　　（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規定限制：

　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；

　　3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；

　　4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

　　5.為完成國防緊急任務的；

　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：

　　1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2.乙方試用期工資＿元/月；試用期滿乙方起點工資定為＿元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

　　（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：

　　（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150％的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200％的加班工資；

　　（2）休息日加班，支付200％的加班工資；

　　（3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

　　（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

　　（五）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。 （

　　六、保險福利待遇

　　（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女工"五期"（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

　　（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

　　（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

　　（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　（三）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。

　　（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。

　　（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；

　　乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；

　　乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

　　乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；

　　乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；

　　乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

　　如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。

　　停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部＜企業職工患病或非因工負傷醫療期規定＞》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。 [1][2]

　　（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

　　在試用期內；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

　　（七）乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；方經批準享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。

　　（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

　　（十）甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。

　　（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。

　　（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　　（十三）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。

　　（十四）甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。

　　周記

　　·外派勞務合同書范本(20xx-08-31)

關于勞務合同模板集錦 篇20

　　發包人：（以下簡稱甲方）

　　勞務分包人：（以下簡稱乙方）

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經甲乙雙方友好協商，就木化石工程砌筑及抹灰工程勞務分包事項達成一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、承包內容：本項目圍墻、管理房、公廁所有砌體及抹灰工程。

　　4、承包方式：實行包工不包料、包質量、包工期、包文明施工承包方式。

　　二、承包價格

　　1、圍墻砌體（含構造柱混凝土澆筑）200元/m3;圍墻內外抹灰10元/m;壓頂斜面、內外線條抹灰22元/m;圍墻構造柱支模30元/根;壓頂混凝土澆筑10元/m;

　　2、管理房、公廁加氣砌塊（含構造柱混凝土澆筑）150元/m3;管理房、公廁內抹灰（含周邊線條、門窗塞灰收小口）10元/m;構造柱支模80元/根;門窗過梁支模20元/根;門窗過梁有線條支模30元/根;100mm厚內混凝土地面墊層10元/m;水泥砂漿保護層、找平層（含屋面）8元/m;所有外墻22222架子必須由專業架子工搭拆（含掛安全網）12元/m。

　　3、以上單價包括腳手架搭拆、30m內場內轉運，含澆水、砌體養護、垂直運輸，修補腳手眼、所有預留洞口修補等和質量規范要求中規定的一切工作內容。

　　4、施工用水電、砂漿攪拌機由甲方提供。其余機具、工具均由乙方承擔。

　　5、工程量計算方法：乙方完成工程量，以甲乙雙方現場共同收方工程量計算。

　　三、甲方責任：

　　1、甲方為乙方提供施工所需用水、用電、設備材料放置場地。

　　2、甲方為乙方提供圖紙及相關資料和傳達建設、監理單位有關要求。

　　3、配合乙方在施工現場的管理監督工作。

　　4、甲方有對乙方施工人員不聽指揮違章操作罰款的權利。

　　5、甲方對乙方施工質量不合格工程有不支付工程款的權利。

　　6、主要材料，砂、石子、水泥、磚運至施工地點30m內。

　　7、負責對乙方進行安全、技術和質量交底工作。

　　8、負責施工現場的協調工作，對乙方施工的進度、質量、安全進行監督、檢查和指導。

　　四、乙方責任：

　　1、工程施工過程中，乙方應當按照甲方要求的施工進度計劃施工。

　　2、乙方應服從甲方和建設、監理單位的管理，用水用電及材料堆2.放等服從甲方的安排。

　　3、乙方必須按施工方案、圖紙、施工總說明、圖紙會審記錄、設計修改（或變更）通知單和國家現行驗收規范作好自檢工作，因為自檢工作不及時帶來的質量問題及甲方費用增加等一切損失和后果由乙方負責。包括返工、維修、質量缺陷等均由乙方承擔。

　　4、乙方施工過程中所發生的一切質量事故不論大小，均立即報告甲方項目部。

　　5、乙方在工程施工過程中，必須維護工地現場及其周圍的綠化等公用設施，對任何違反文明施工的行為，甲方有權責令乙方限期整改，若2日內仍未整改時，甲方有權委托他人完成該項工作，由此產生的費用由乙方承擔。

　　6、乙方在工程施工過程中，對環境或第三人造成損害時，應當承擔損害賠償責任，與甲方無關。

　　7、做好施工組織管理、維持現場整潔、道路暢通。

　　9、作好成品保護工作。成品在未驗收合格前由乙方負責保護。若在保護期間發生損壞，乙方應自費予以修復。

　　10、進入本工地的工人必須按政府部門有關規定持身份證、遵守政府有關部門對施工場地交通及環境保護和安全生產等的管理規定，按規定配合甲方辦理相關手續。

　　五、質量要求

　　乙方應嚴格按《砌體工程施工及驗收規范》GB50203-20xx、《建筑裝飾工程施工及驗收規范》GJ73-91及設計要求進行施工。質量及其檢驗方法應符合《建筑工程質量檢驗評定標準》GBJ301-20xx的規定。總體質量應達到合格標準。因乙方原因工程質量達不到約定的質量標準，乙方應拆除或返工，直至符合約定標準，由乙方承擔拆除或返工的費用。

　　六、付款辦法

　　1、所有工作完畢后30個工作日內支付70%。

　　2、支付70%后剩余30%的工程尾款30個工作日內支付。

　　五、工期要求

　　1、乙方與甲方簽訂合同后，立即準備工人、工具，在25天內完工。（地面地磚、墻面瓷片除外）工期必須滿足甲方工期要求，中途不得無故停工（大風、下雨、下雪、停電等特殊原因除外）。

　　2、乙方必須按照甲方的進度計劃要求，完成施工任務。

　　六、安全要求

　　1、乙方應按有關規定，采取嚴格的安全防護措施，承擔由于自身安全措施不力而造成自身或他人事故的責任。如發生工傷事故，在300（叁佰）元以內由乙方承擔，超出300元（含300元）由甲方承擔。

　　2、乙方應對其施工現場的施工人員進行安全教育，對施工人員的安全負責。

　　3、乙方必須接受甲方有關人員進行的三級安全教育和安全技術交底。

　　4、乙方工人進入施工現場必須戴好安全帽，施工現場嚴禁穿三鞋（拖鞋、高跟鞋、硬底鞋）和打赤腳等現象。否則，甲方將按有關安全管理規定給予處罰。

　　5、高空作業人員必須系好安全帶、掛好安全鉤，禁止在沒有安全措施的情況下進行高空作業。

　　6、乙方發現有安全隱患和冒險作業的工種有權拒絕施工，并立即上報項目部。

　　7、乙方人員不得盜竊工地現場的材料、工具，不得破壞甲方及他人的產品、材料、工具，一旦發現按原價賠償給甲方。

　　8、乙方班組長必須教育班組工人處理好與本項目中所有工人及管理人員（業主、監理、甲方等）的關系，搞好團結，不得吵鬧、更不能打架，有矛盾可找甲方管理人員進行調解。

　　七、爭議處理

　　1、雙方約定在履行合同過程中產生爭議時，應本著友好原則進行協商或調解，協商或調解不成可以向合同簽定地綦江區人民法院起訴。

　　2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，均具有同等法律效力，未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　現場負責：

　　聯系電話：

　　年月日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　現場負責：

　　聯系電話：

　　年月日

關于勞務合同模板集錦 篇21

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為北京______有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的.；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京______有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

關于勞務合同模板集錦 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　簽署地點：

　　x公司（以下簡稱甲方）和x公司（以下簡稱乙方）雙方經友好協商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關規定，就勞務合作一事達成一致，批準簽訂本合同。

　　第一條個別劃定

　　1、本合同為勞務配合合同，乙方為甲方的供給B牌司機服務，并收取服務費。

　　2、服務期限從20xx年10月1日早8：00時起至20xx年9月30日18：00時止（共計12個月），但本合同規定的提前終止協議的情況除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否從新簽定合同。

　　4、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

　　5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同受權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業執照復印件和企業名稱變更核準通知書。

　　第二條雙方的權利與義務

　　1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國靈活車駕駛證（B牌以上）、操行端正、身體健康、年紀在25—40歲的司機。

　　2、乙方服務司機在服務過程中應當立場良好。如乙方司機在服務進程中呈現服務問題，應該依照《勞務協作彌補協定》承當違約義務。甲方有權請求乙方矯正，乙方再不能到達要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方應與所差遣的司機簽勘誤式的聘請協議書，并負責所召還司機的工資、福利、各項社會保險（含養老、醫療、工傷）、人身意外損害保險、征稅、生涯支配（如吃、住、行的支配，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、更換或被辭退所發生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

　　4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必需提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機取代，不能因而而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。

　　5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目標，車輛停放地點由甲方決議。

　　6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處置均由甲乙雙方根據政府有關部分出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定和諧進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或逝世亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后彌補均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負重要責任或屢次發生普通交通事變的乙方服務司機，甲方有權要求乙方調換。

　　7、甲方應答車輛投保第三者責任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全體服務期限。

　　8、甲方保障車輛技巧狀態良好、并有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船應用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺乏前述證件，乙方有權解除合同。

　　9、甲方負責車輛的維修和頤養，并承擔相關費用。如果發生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監視維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的常設小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務費。如果發生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。

　　10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，波及到甲方有關工作內容及其它信息有保密責任，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協議。

　　第三條服務費及結算方法

　　1、乙方服務司機每月的服務費為國民幣仟佰元整，小寫：元整（甲方每月部署乙方司機休息時間不低于4天，詳細休息時光可由雙方約定），在本合同實行期間，如因國度工資政策產生重大變更，使雙方仍按本合同規定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公正準則協商調劑服務費金額，按調整后的服務費支付合同殘余期限的服務費。合同服務費包含：

　　[1]司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。

　　[2]乙方的治理費。

　　[3]服務司機的通信費。

　　2、下列費用不包括在上述服務費中，甲方依據乙方提供的及格票據另行支付：

　　⑴過路、過橋費。

　　⑵燃油費。

　　⑶泊車費。

　　[4]洗車費。

　　[5]汽車的保養、正常的機損維修及年審費用。

　　[6]車輛年度各項稅費、雜費。

　　[7]司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補助（住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補貼尺度為30元/日）。

　　3、“五一”、“十一”及農歷春節所在月份，假如甲方須要乙方服務司機提供服務，服務用度按實際服務天數支付，服務費為135元/天。

　　4、每月服務費，乙方應在下月5號前將合格發票開給甲方，甲方應在收到發票之日起10個工作日內支付上月款項。

　　5、每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規定的服務而發生的一切稅金：

　　乙方開戶行：

　　乙方全稱：

　　帳號：

　　第四條違約責任

　　1、甲方未能按時支付服務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權結束服務，但應提前三日告訴甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款任務，乙方有權解除本合同，并保存追訴正當權利的權力。

　　2、乙方服務司機，必須遵照交通規則，因違背交通規矩、造成的罰款跟責任概由乙方負責。

　　3、在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機結合作案除外），如乙方司機擅自用車造成車輛喪失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的所有損失。

　　4、在甲方廠區或辦公區域，乙方司機應尊敬甲方有關規定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。

　　第五條、協議的變更及終止

　　1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。

　　2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

　　3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

　　4、甲方如發生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。

　　5、乙方服務司機發生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。

　　6、乙方如發生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。

　　第六條其他

　　1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

　　2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

　　3、合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

　　4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有相同法律效力。

　　甲方：乙方：日期：

關于勞務合同模板集錦 篇23

　　甲方(聘用方)：

　　乙方(應聘方)：

　　甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規定，本著平等自愿、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協議，雙方共同遵守。

　　一、協議期限：

　　本協議_______年_______月_______日至起_______年_______月_______日止，試用期為簽訂本協議的前三個月。

　　二、用工約定：

　　1、甲乙雙方簽訂本協議后，在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關系(試用期內按本協議約定實際日工計酬);

　　2、本協議期滿，甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方，如留用則續簽協議。甲方如不再留用，勞務用工協議即時終止;

　　三、工作職責：

　　1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作;

　　2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;

　　3、工作中應齊心協力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業;

　　4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作(試用期內除外);

　　5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關處理。

　　6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在本協議約定工作期間，執行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。

　　2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。

　　4、女工產假為3個月，產假期間領取月薪的50%。

　　五、勞動報酬：

　　1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;

　　2、試用期為三個月，工資元∕月，試用期滿后工資元∕月;

　　3、銷售提成為個人總銷售額的其中為個人提成，為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分)，產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。

　　4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的合同約定，待開發商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。

　　5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的'金額，交由乙方自行繳納。

　　六、甲方責任和義務：

　　1、為乙方提供良好的工作和學習環境;

　　2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;

　　3、積極配合乙方做好銷售工作;

　　4、不指派乙方做違法違規的事情。

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的;

　　3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;

　　4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　6、甲方宣告解散的。

　　八、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據實際情況給予對方經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽章后生效;

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;

　　4、本協議共四頁，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　_______年_____月_____日

　　乙方(簽章)：

　　_______年_____月_____日

關于勞務合同模板集錦 篇24

　　甲方：

　　乙方：

　　依據《中華人民共和國合同法》、及其他有關法律、法規、遵循平等、自愿公平原則雙方就本涂裝工程有關事項協商達成一致意見，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　工程名稱：_______

　　工程地址：_______

　　工程內容：外墻保溫工程施工

　　合同性質：包工包料

　　二、合同工期

　　合同工期總天數為40天，自_______年5月2日起，至_______年_______月止。

　　三、自然災害等不可抗力引起的工程中斷或工期延長，雙方對此不承擔任何責任。

　　四、質量標準

　　工程質量：合格

　　五、合同預算工程量及合同預算額

　　本合同預算工程量及合同預算額按發包方提供的施工方案實際施

　　工面積計算，工程結算按實際發生的工程量計算。

　　合同總價：60000元暫定

　　單價：2工作內容：粘貼鋁箔復合玻璃棉絲保溫50MM厚(容重40kg/M3)、打膨脹螺栓，為完成施工所需要的其它工作。

　　本單價不含材料檢測費用，如發生由甲方承擔相應費用，但如果材料檢測不合格，產生的'費用及損失由乙方承擔。以上單價，包含工程施工中所需一切費用，不另外計取其它費用。

　　六、甲方責任：

　　甲方無償為施工方提供施工場地、通水、通電，并提供施工人員住宿。提供施工腳手架。

　　七、乙方責任：

　　1、施工方組織專業的保溫施工隊伍，一定數目的保溫技術人員，按照甲方施工交底施工，保證質量。

　　2、自行提供為完成施工所需輔助工具。

　　3、按合同工期完成工程。如乙方未按期完工，每逾期一天應向甲方支付違約金3000元。

　　八、工程驗收

　　工程完工，由施工方提出驗收申請，發包方接到申請后應在三日內，組織竣工驗收，因發包方原因造成驗收延遲，由發包方承擔相應責任。

　　九、工程款付款方式

　　工程預付_______0元作為備料款，在進度款中逐步扣除。外墻保溫進度款支付時間：完成全部一期保溫工程量并經建設方、監理方、總包方三方驗收合格后一周內付已完工程量的80%;完成全部二期保溫工程量并經建設方、監理方、總包方三方驗收合格后一周內付已完工程量的80%;尾款一月內(扣除保修金5%)付清。保修金待一期二期整體工程驗收后一月內付清。

　　九、合同生效期

　　合同自雙方簽字蓋章后生效。在工程完工驗收、工程款支付完畢,除有關保修條款仍然生效外,其它條款即告終止,保修期滿后,有關保修條款終止。

　　十、安全生產

　　施工方應將安全生產施工放在前面，在施工期間內安全措施、防護措施，如發生安全事故，施工方責任自負。

　　十二、合同爭議解決方式：甲、乙雙方發生爭議時，協商解決;調解不成時向北京海淀區人民法院起訴。

　　十三、合同份數。

　　合同一式肆份,具有同等法律效力,由甲乙雙方簽字蓋章后分別保存。

　　甲方(公章)：_________

　　_______年_____月_____日

　　乙方(公章)：_________

　　_______年_____月_____日

關于勞務合同模板集錦 篇25

　　甲方(單位名稱)：__________________

　　企業法人代表：______________________

　　委托代理人：________________________

　　乙方姓名：__________________________

　　原身份：____________________________

　　性別：______________________________

　　文化程度：__________________________

　　出生年月：_________年______月_____日

　　家庭住址：__________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施的若干規定》，經甲方雙方協商同意，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為_________年_______個月，自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中試工期為______個月，從_________年______月______日起至_________年_____月______日止。

　　二、工作內容

　　1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要，擔任_________崗位(工種)工作。

　　2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方必須按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

　　2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

　　四、勞動報酬

　　1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動報酬。

　　2.甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

　　五、保險、福利待遇

　　1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

　　2.乙方患病或 非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

　　3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

　　4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

　　5.乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。

　　六、勞動紀律

　　1.乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2.乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

　　3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

　　4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準、安全操作規程，確保鐵路生產安全和人身安全。

　　5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災等)的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

　　七、勞動合同終止、解除的條件

　　1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

　　(2)發生嚴重路風事件，或多次發生路風一般事件屢教不改的。

　　(3)在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

　　(4)嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的。

　　(5)被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

　　3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(3)勞 動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　4.經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　5.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

關于勞務合同模板集錦 篇26

　　甲方：__________________________________________________________

　　法定代表人或委托代理人：______________________

　　注冊地址：__________________________________________________

　　通訊地址：__________________________________________________

　　郵政編碼：__________________________________________________

　　乙方姓名：__________________________________________________

　　性別：__________________________________________________________

　　居民身份證號碼：______________________________________

　　出生日期：__________________________________________________

　　家庭住址：__________________________________________________

　　郵政編碼：__________________________________________________

　　戶口所在地：______________________________________________

　　通訊地址：__________________________________________________

　　郵政編碼：__________________________________________________

　　電話：__________________________________________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為________________年。

　　本合同于______________年__________月__________日生效，至____________年____________月________日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：__________________________________________________________________________。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：________________________________________________________________________

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

　　______________________________________________________________________________________________________________________________。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　______________________________________________________________________________________________________________________________。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的。

　　二、雙方就解除本合同協商一致的。

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司__________________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。

　　若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：乙方身份證號：

　　甲方地址：乙方地址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　日期：_______年________月________日

關于勞務合同模板集錦 篇27

　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。

　　根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　b.期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c.工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

　　d.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每（小時）_________美元；

　　2.每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：_____________________

　　e.扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：______________

　　f.主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　g.差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h.保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

　　j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

　　1.雇主提供住宿，每月收費_________美元。

　　2.雇主免費提供住宿。

　　3.雇員自備住宿（附聲明和房租協議）

　　4.每日_________餐，每月收費_________元。

　　5.雇員自理伙食。

　　6.上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　7.津貼：_________

　　8.其他：_________

　　k.其他規定：下列附加規定適用于本合同：

　　1.附加工作規則

　　2.膳宿規則

　　3.雇員行為規范。

　　附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

　　h）違犯本合同任何一項規定；

　　i）其他規定：______________

　　m.爭議的解決：－怨情和調解

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　n.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o.不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　雇員（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　工長（簽名）：_________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。經___________________批準

　　日期：__________________

關于勞務合同模板集錦 篇28

　　甲方(用人單位)名稱:_______ 法定代表人:_________________ 地 址:_________________ 聯系電話:___________________ 乙方(勞動者)姓名:_________ 家庭住址:___________________ 居民身份證號碼:_____________ 聯系電話:___________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿,協商一致的原則訂立本勞務合同.

　　一、勞務合同期限 甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限: (一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止. (二)無固定期限:自___年__月__日起至 止.

　　二、工作內容和工作時間 (一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作.經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件. (二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準. (三)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息1日. （四）甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制.

　　三、勞動報酬和社會保險 (一)甲方根據本工程隊的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執行月(周,日,小時)工資制.乙方月(周,日,小時)工資為___元.試用期的`工資為___元/月(周,日,小時)。 （二）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資. （三）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認.

　　四、勞動保護和勞動條件 (一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律,法規和國家有關規定的勞動安全保護設施,勞動防護用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關規定對女勞務工和未成年工實行特殊勞動保護. (二)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育.在施工現場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定,采取必要的安全措施. (三)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達到安全,衛生要求,其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準. (四)工程單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本工程隊內公示.工程單位和勞務工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害. 勞務工發生工傷時,工程單位應當采取措施使工傷勞務工得到及時救治.

　　五、勞動紀律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方. (二)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務. 乙方對甲方違章,強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評,檢舉和控告.

　　六、勞動合同的解除和終止 (一)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規定.乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同. (二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同. (三)解除,終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關文件.

　　七、經濟補償與賠償 (一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行.乙方根據《勞動法》第32條第(二),(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行. (二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金.

　　八、勞動爭議處理 (一)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟. 九,其他約定 (二)甲,乙雙方約定的其他內容如下:_____________________________________________________________________(三)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行.

　　本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份.本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

　　甲方(公章) 乙方(簽字)

　　委托代理人簽字委托代理人簽字

　　簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

關于勞務合同模板集錦 篇29

　　甲方

　　經營地址

　　乙方

　　居民身份證號

　　出生日期X年X月X日

　　家庭住址

　　郵政編碼

　　戶口所在地X省(市)X區(縣)X鄉鎮X村

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同X年X月X日生效，X年X月X日終止。

　　其中試用期至X年X月X日止。

　　勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

　　第二條乙方擔任崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資X元，試用期間月工資，甲方每月X日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資X元，試用期間日工資，甲方向乙方支付工資的時間為每月X日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為X元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時20X酒店員工勞動合同書20X酒店員工勞動合同書。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

　　第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

　　第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日