勞務合同書（精選28篇）

勞務合同書 篇1

　　甲方：x有限公司

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　乙方：姓名性別：出生年月

　　證件號碼(居民身份證/護照)：

　　居住地址：郵政編碼：____ ____ _____

　　聯系電話：____ ______________手機號碼：

　　戶口所在地省(市) (縣)__________街道(鄉鎮)

　　通訊地址：郵政編碼：_____________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　第一條本協議期限為個月，其中包含試用期無個月

　　本協議于年月日生效，至年月日終止。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、___ ____;

　　2、____________________________ ___;

　　3、__________________________ _____。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：臨時

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況及從業能力，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務義務。

　　第五條乙方明確了解簽署本協議的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。

　　三、勞務報酬的支付

　　第六條甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間：

　　1、每周工作4日，每日工作8小時;

　　2、以完成______________ ___________工作任務為工作時間，折算平均每日工作____ __小時。

　　第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　甲、乙雙方同意按以下第_____1______種方式確定勞務報酬的支付方式：

　　1、甲方以現金形式向乙方支付勞務報酬，勞務報酬元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2、甲方以現金形式按日向乙方支付勞務報酬，元/日，甲方于每月日前結算并支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　乙方應當按照本協議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務，乙方未按照本協議第六條約定履行的，甲方有權按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬，且存在違反本協議第六條約定的，甲方有權將乙方缺勤天數的勞務報酬予以扣發。

　　第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第十條甲乙雙方約定，甲方只負責按本協議規定支付乙方勞務報酬，不負擔乙方任何醫療、意外傷害、養老保險、農保、工傷、失業、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權對此向甲方主張任何的經濟責任。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付乙方勞務報酬，并有權解除本協議。

　　如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環境，以照顧乙方。如在勞務期間，乙方發生任何流產等情形與甲方無關，乙方無權向甲方主張任何責任，同時甲方有權解除本協議。

　　四、協議的.終止與解除

　　第十二條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的;

　　3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的。

　　4、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的。

　　第十三條甲方有權視業務需要、乙方考勤、能力及業績等綜合情況隨時解除本合同，除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經濟責任。

　　第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周以書面形式通知另一方。

　　第十五條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及相關材料、開發成果(包括涉密資料或信息及知識產權材料、成果等)向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產權的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十六條依據本協議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協議，除應當支付的勞務報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經濟責任。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十七條乙方負有遵守甲方規章制度的規定和保守甲方商業秘密的義務。乙方應保守的商業秘密主要包括但不限于：公司及部門商業秘密及公司規定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產權，乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據、創意或其他性質的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的，甲方有權解除本協議，乙方無權向甲方主張任何經濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的經濟損失。

　　第十八條乙方在提供勞務期間的一切發明創造、創意、設計、開發成果、作品、專有技術等有關專利、專利權、著作權、商標權等知識產權按照甲方公司的規章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經濟責任。

　　第十九條雙方解除、終止本合同一年內，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創意、經驗等所開發、創作的知識產權亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經濟責任。

　　第二十條乙方在非勞務期間，獨立開發、研發或創造、設計的創意、專有技術、開發成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產權，甲方具有優先受償權。如乙方上述開發的知識產權使用或利用了甲方公司的任何資源(包括但不限于資金、設備、圖紙、創意、物品等)，則該知識產權歸甲方所有，乙方無權要求甲方給予任何形式的補償。

　　第二十一條乙方應當認真，并保質保量的完成甲方委派的勞務任務，如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權解除本協議，并有權要求乙方按照損失的金額據實賠償。

　　第二十二條乙方在勞務期間，給他人人身或財產造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關。如甲方為此負擔了相關損失的，甲方有權向乙方進行追償，乙方應當予以賠償。

　　第二十三條甲方有權要求乙方簽署知識產權及保密協議。乙方無論是否簽署了知識產權及保密協議，該協議有關知識產權及保密事項、義務的條款已作為公司規章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務前，已由甲方相關部門向乙方告知，對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。

　　第二十四條乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權從乙方勞務報酬中予以扣除，扣除后不足以清償的部分乙方應當予以返還或賠償，乙方對此不得提出異議。

　　第二十五條乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不承擔任何的經濟補償責任。

　　第二十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方可協商解決;協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第二十七條本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方承擔相應責任。

　　第二十八條本協議由甲方蓋章乙方簽字后生效。

　　第二十九條本協議未盡事宜由甲乙雙方協商，可以簽訂補充協議。第三十條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　日期：

　　乙方(蓋章)：

　　日期：

勞務合同書 篇2

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　鑒于甲方業務需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

　　第一條勞務期限與崗位

　　1、本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、甲方安排乙方從事的崗位為_________，職責為____________，工作時間為____________，工作地點為____________。

　　第二條勞務報酬

　　本合同期內乙方勞務報酬為每月人民幣____元(￥____)，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　第三條雙方權利義務

　　1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況(見入職體檢表)，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，勤勉盡責地完成工作任務。

　　2、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育。

　　3、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。

　　4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　第四條合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。

　　3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：

　　(1)乙方因健康或上學時間沖突無法繼續提供本合同項下勞務;

　　(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

　　4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方，非因前款所述原因擅自提前解除本協議，給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。

　　5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　第五條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第六條合同生效及其他

　　1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：________________________乙方：_______________________

　　日期：________________________日期：_______________________

勞務合同書 篇3

　　甲方名稱：________________________

　　法定代表人：______________________

　　職務：___________________________

　　乙方(勞務人員)姓名：______________

　　年齡：___________________________

　　性別：__________________________

　　民族：___________________________

　　現住址：__________________________

　　原工作單位：______________________

　　根據我國《勞動法》及本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限本合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條勞動崗位

　　1、甲方安排乙方從事________________崗位工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

　　2、甲方有權在本企業總公司或分公司之間調動乙方從事的崗位工作。

　　3、根據乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。

　　4、乙方的工作職責是：

　　第三條勞動報酬甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于__________市的最低工資標準。具體支付辦法和標準如下：每月15日以貨幣形式支付。

　　第四條工作時間和休假

　　(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

　　(二)甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據甲方生產需要由甲方安排。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

　　2、其它福利待遇約定如下：與其他員工享受同等的福利待遇。

　　3、醫療期約定如下：乙方如在工作中突發疾病，甲方給予乙方一個月的醫療期，醫療期間照發基本工資，醫療期滿乙方不能回本崗位繼續工作的，甲方有權與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經濟補償金。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　(三)乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

　　(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

　　第七條勞動紀律

　　(一)乙方應遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，在合同期內保守甲方的商業秘密。

　　(二)甲方有權按上述《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。

　　(三)保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業秘密，如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。保密范圍：見《員工守則》的保密范圍

　　第八條本合同的解除、變更、終止

　　(一)經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。

　　(二)甲方根據生產經營情況，可以變更或調整乙方的工作內容和職位。

　　(二)本合同到期，自行終止。如續簽，雙方重新簽訂合同。

　　(三)雙方就本合同解除條件的約定：

　　1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天通知甲方，辦理工作交接手續，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。

　　2、甲方有權按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

　　3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規定。

　　4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發現，甲方有權同乙方解除合同。

　　第九條雙方約定的其他事項

　　第十條爭議的解決因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應先行協商解決;協商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十一條其他事項

　　一、本合同未盡事宜雙方協商解決。

　　二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　法定代表人或委托人：____________(簽字或蓋章)

勞務合同書 篇4

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1、勞動合同期限

　　（1）本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　（2）若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　2、工作內容和工作地點

　　（1）在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　（2）在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　3、工作時間和休息休假

　　（1）甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　（2）乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

　　（3）甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排；加班費用在項目提成里支付。

　　（4）乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　4、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　（1）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的`原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　（2）訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　（3）訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　（4）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　（5）甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

　　（6）本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　5、雙方協商約定的其他內容

　　乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　6、違反勞動合同的責任

　　（1）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的＇賠償責任。

　　（2）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　7、勞動爭議處理

　　（1）在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。

　　（2）甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　8、其他規定

　　（1）如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　（2）本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

　　（3）下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

勞務合同書 篇5

　　甲方（用人單位）名稱：________________________________

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人______________

　　聯系電話_______________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：__________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　現住址__________________________________________________

　　聯系電話_______________________________________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　（二）無固定期限：自________年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限：自________年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。乙方的工作地點為__________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。四、勞動報酬____月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。

　　四、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　五、勞動爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）____________乙方（簽字或蓋章）___________

　　法定代表人或委托代理人________________________________（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：_____________________________________________

勞務合同書 篇6

　　甲方

　　單位名稱：重慶工商大學

　　所有制性質：全民事業

　　法人代表：王崇舉

　　地址：南岸區學府大道19號

　　郵政編碼：400067

　　甲方委托代表：

　　年 月 日

　　乙方

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

　　根據《 中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，按照平等自愿，協商一致的原則，甲乙雙方同意簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同為短期合同。自20xx年9月1日起至20xx年 1月18日止。合同期滿即終止執行。如因生產、工作需要，經雙方同意，可以續簽合同。

　　二、生產（工作）條件

　　甲方為乙方提供生產（工作）崗位、安全衛生條件和勞動保護用品。

　　三、工作內容

　　（一） 乙方同意按甲方要求在 崗位上為甲方提供勞務，具體工作內容、職責和要求是：

　　1.

　　2.

　　3.

　　（二）因工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方若不適應甲方調整的工作，可提出解除勞務合同。

　　四、勞務合同的解除

　　（一）符合下列情況之一者，甲方可以單方解除勞務合同：

　　1.在合同期間發現乙方不符合招聘條件的；

　　2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

　　3.乙方嚴重違反勞動紀律，或違反學校及用工部門的規章制度，按規定應予辭退的；

　　4.工作嚴重失職，營私舞弊，違規作業，對學校利益造成重大損害的；

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　（二）乙方被辭退的，勞務合同自行解除。

　　（三）符合下列情況之一者，甲方不得單方解除勞務合同：

　　1.合同期未滿，乙方又不符合本合同本條第(一)項規定條件的；

　　2.根據國家規定不能解除合同的。

　　（四）有下列情況之一者，乙方可單方解除勞務合同：

　　1.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方健康的；

　　2.甲方未按照勞務合同約定支付乙方勞務報酬或者提供勞動條件的；

　　3.甲方不履行勞務合同，或者違反國家法規、政策侵害乙方合法權益的。

　　（五）合同期未滿，一方當事人提出并經另一方當事人同意，可以提前解除合同。

　　（六）任何一方提出解除勞務合同，除本條第（一）項、第（二）項規定外，均需提前三十天書面通知對方，方可解除勞務合同。

　　五、勞務報酬

　　（一）甲方根據乙方工作崗位和實際工作情況，確定乙方的勞務報酬。

　　（二）甲方應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬。

　　六、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度。甲方有權按制度對乙方的行為進行獎懲。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、甲乙雙方需要約定的其他事項。

　　本勞務合同一式三份，甲方持二份，乙方持一份，具有同等法律效力。

勞務合同書 篇7

　　甲 方：__________________________________

　　乙 方：__________________________________

　　簽訂日期：___________________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(委托代理人)或主要負責人：

　　注冊地址：

　　在京通訊地址： 聯系電話：

　　第二條 乙方(勞動者)姓名：

　　居民身份證號碼：

　　上崗證證件號碼：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同采取下列第 種期限形式：

　　(一)以完成一定工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。

　　(二)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(三)無固定期限，自 年 月 日起。

　　其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。工作地點為 。

　　第五條 甲方根據國家、北京市和行業勞動定額標準和質量驗收標準，安排乙方的工作任務。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到約定標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 甲方安排乙方實行下列第 種工作工時制度。

　　(一)標準工時制度。

　　(二)綜合計算工時制度。

　　(三)不定時工時制度。

　　實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應經注冊地人力社保行政部門批準。

　　第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度并依法保證乙方的休息權利。

　　五、勞動報酬

　　第八條 乙方工資標準為：

　　(一)實行按日計算工資的；

　　1、工資標準為 元/日；

　　2、工資計算方式為 元/日×出勤工日；

　　3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認的出勤記錄計算；

　　4、雙方應于每月 日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額并由雙方簽字確認。

　　(二)實行計件工資的：

　　1、工作量計算標準為 ；

　　2、工作量單價為 ；

　　3、工資計算標準為工作量單價×乙方完成的工作量；

　　4、乙方應當按照甲方書面告知的標準完成工作；甲方的工作標準見本合同第二十條。

　　5、雙方應于每月 日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額并由雙方簽字確認。

　　(三)乙方試用期月工資 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標準。

　　(四)甲方每月 號以法定貨幣或采取銀行轉賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規定的最低工資標準。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第九條 甲乙雙方應按照國家、北京市和企業注冊地有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。

　　第十條 乙方患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷的待遇按國家、北京市和統籌地有關規定執行。

　　第十一條 甲方應為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，投保標準為 ，并支付保險費。

　　第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 。

　　七、職業培訓

　　第十三條 甲方負責對乙方進行職業技能、勞動安全生產以及普法維權教育培訓。

　　第十四條 甲方應實行“先培訓后上崗”的就業準入政策，上崗前應對乙方進行以下方面的業務培訓：

　　(一)國家有關建筑行業的法律法規和政策文件。

　　(二)建筑行業《國家職業標準》所要求的理論知識和實操方法。

　　(三)建筑行業相關規章、規程標準。

　　(四)事故防范和應急救援處理辦法及安全知識的培訓教育。

　　(五)勞動者權利義務以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。

　　八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條 甲 方應堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度。

　　第十六條 甲方應依法加強對建筑安全生產的管理，執行安全生產責任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產事故的發生。

　　第十七條 甲方和乙方在施工過程中，應當遵守有關安全生產的法律、法規和建筑行業安全規章、規程，不得違章指揮或者違章作業。乙方有權對影響人身健康的作業程序和作業條件提出改進意見，有權獲得安全生產所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權拒絕，并提出檢舉和控告。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

　　第十八條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。

　　第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》規定執行。

　　十、當事人約定的其他內容

　　第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項：

　　采取計量工資方式的，工作標準為：

　　十一、勞動爭議處理及其他

　　第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以到項目所在地的勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成的或者當事人不愿意調解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第二十二條 勞動合同履行地與甲方注冊地不一致的，有關乙方的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等事項，按照勞動合同履行地的有關規定執行；甲方注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準，且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關規定執行的，按照約定執行。

　　第二十三條 本合同未盡事宜或與現行及今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____

勞務合同書 篇8

　　甲方(聘用單位)：_____________

　　乙方(受聘人)：____________

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為________年固定期限合同。自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中新聘用人員的觀察期為1周，試用期為________月(自________年________月________日起，至________年________月________日止)。

　　乙方簽訂合同后應在________年________月________日前到崗。

　　二、工作內容與工作量

　　第二條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

　　第三條聘用期間若乙方經考核晉升，或不能勝任現在的工作崗位或園所情況有變動，按照合理誠信的原則，經雙方協商達成共識后，甲方可依法變動乙方的工作崗位，并可相應地調整乙方的勞動報酬。

　　第四條乙方工作量為每周___________個工作日，根據季節調整________日工作時間。甲方安排乙方執行崗位責任制。乙方應根據甲方的合法要求，按幼兒身心發展需求按質完成教育保育工作任務。在保證完成規定崗位工作的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作時間參加本園所舉辦的活動，組織的課程培訓或個人心態管理或個人成長上等相關的培訓,根據平等自愿的原則，不算加班。培訓學習對雙方均有利，甲方會將乙方個人學習情況納入績效考核范圍。

　　三、錄用條件

　　第五條乙方保證向甲方提供的以下錄用條件真實且準確無誤。

　　學歷、工作履歷、戶籍以及其他有關乙方自身情況的資料。

　　乙方具有如下有效資格：

　　四、工作條件與勞動保護

　　第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

　　五、工作報酬及福利待遇

　　第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為___________元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為___________元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。臨近放假不_______月的按整月工資計算，上班工資按孩子正式上課和放假為準。

　　如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據乙方的工作崗位，雙方協商，確定每月工資報酬。

　　第八條乙方依法享有國家法定節假日，節假日工資全額發放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿一________年后可以享受寒暑假的生活補助，寒暑假的生活補助金___________元/月;工作滿________年寒暑假可享受三分之一的基本工資。合同期限屆滿后甲乙雙方不續簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。

　　六、甲方的權利和義務;

　　第九條對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　第十條對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　第十一條制訂適宜的規章制度規范乙方;

　　第十二條根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　第十三條根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　第十四條合同期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

　　七、乙方的權利和義務：

　　第十五條認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

　　第十六條遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

　　第十七條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

　　第十八條熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，引導家長,積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　第十九條乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

　　第二十條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　第二十一條甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

　　第二十二條甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方或晉升或不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

　　第二十三條因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發款項，追回已發的津貼補助及寒暑假的基本工資，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　第二十四條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前________日通知對方，可以解除勞動。

　　第二十五條合同期滿前三十日雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。

　　第二十六條甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;

　　3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第二十七條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同：

　　1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

　　2、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　3、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

　　5、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。

　　6、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　7、乙方不服從甲方工作安排。

　　第二十八條保密義務

　　1，乙方對甲方一些加盟的特色教育信息負有保密的義務，不得將在工作過程中了解任何甲方教育機密向第三者泄露或者自己公開使用。2，乙方辭職后仍有保密義務，不得將在工作中了解到的甲方教育信息泄露給第三者或者自己公開使用，對因乙方違反保密義務而受到的損失，甲方可追究乙方的損害賠償責任。

　　3，乙方負保密義務的重要機密事項，一般如下：

　　幼兒園學生家長信息

　　引進項目信息

　　各種管理方面的手冊等書面文件

　　有關甲方工作人員的信息(工資、個人信息等)

　　甲方的財務信息

　　十、其它事宜：

　　第二十八條如乙方接受甲方出資進行的培訓，或者考察、實習等，甲乙雙方可另行簽訂培訓合同并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。有關合同期限終止日，以培訓合同及勞動合同相比較遲者為準。若乙方在合同期限內提出辭職或擅自離職或因違反本合同及甲方就業規則而被提前解除勞動合同時，乙方應賠償甲方的經濟損失。經濟損失包括培訓費、往返差旅費，住宿就餐費等(按服務年數遞減)。

　　第二十九條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生安全事故，甲方承擔經濟損失的50%，乙方承擔50%。

　　第三十條乙方在本校外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　第三十一條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效.

　　第三十二條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　第三十三條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　第三十四條本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　第三十五條甲乙雙方需要約定的其他事項：

　　入職前后盡快自費參加《___________》特訓營，自參訓后滿________年可報銷培訓費，食宿不報銷。

　　從本園出去后不得在本園所在鄉鎮內及方___________里比較臨近的鄉鎮從事幼兒教育行業。，

　　甲方：___________乙方：___________

　　法定代表人：___________(簽字蓋章)法定代表人：___________簽字蓋章)

　　______________年___________月___________日

勞務合同書 篇9

　　用人單位（甲方）：　　地址及編碼：　　職工（乙方）： 身份證號碼：　　住址及編碼：　　律、法規、規章規定，招用 （以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據;平等自愿、協商一致;的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。　　

　　一、合同期限　　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：　　1.合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。　　2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。　　3.合同期限至＿工作（任務）完成時終止。　　其完成的標志事件是＿。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起＿個月內為試用期。　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。　　

　　二、工作任務　　

　　（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：＿。　　

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。　　

　　三、工作時間　　

　　（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。　　

　　（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。　　

　　（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。　　

　　（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第

　　（三）項規定限制：　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；　　3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；　　4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；　　5.為完成國防緊急任務的；　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。　　

　　四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。　　

　　五、勞動報酬　　

　　（一）乙方工資分配形式、標準：　　1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。　　2.乙方試用期工資＿元月；試用期滿乙方起點工資定為＿元月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。　　

　　（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。　　

　　（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：　　（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150％的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200％的加班工資；　　（2）休息日加班，支付200％的加班工資；　　（3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。　　

　　（四）非因乙方原因所致的的`停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第

　　（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。　　

　　（五）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。　　

　　（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償　　

　　六、保險福利待遇　　

　　（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。　　

　　（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女工;五期;（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。　　

　　（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。　　

　　（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。　　

　　（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。　　

　　（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。　　

　　（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。　　

　　七、勞動保護和勞動條件　　

　　（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。　　

　　（二）甲方按國家;先培訓后上崗;的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。　　

　　（三）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期安排乙方及進行體檢。　　

　　（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權　　提出批評并向有關部門檢舉、控告。　　

　　八、勞動紀律及獎懲　　乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。　　

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同　　

　　（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。　　

　　（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。　　

　　（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。　　

　　（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。　　

　　（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；　　乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；　　乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；　　乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；　　乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；　　乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；　　乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。　　如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。

　　停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。　　

　　（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：　　在試用期內；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。　　

　　（七）乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。　　

　　（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；方經批準享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。　　

　　（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。　　

　　（十）甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。　　（十

　　一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。　　（十

　　二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。　　（十

　　三）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。　　（十

　　四）甲方在合同期內解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。　　甲方：乙方：________年____月____日________年____月日

勞務合同書 篇10

　　甲方： (勞務輸出公司名稱)

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　工種：

　　戶口所在地：

　　聯系電話：

　　鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。

　　第一條 工作內容

　　在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。

　　第二條 合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

　　第三條 甲方的權利和義務

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。

　　3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。

　　4、負責現場的協調和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規范。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

　　2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

　　3、 為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

　　4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如發生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、 未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經

　　營業務工作，不得從事本合同以外的其他商業活動，如若發生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條 人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。

　　2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。

　　4、甲方可根據乙方的業務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。

　　第六條 保險及傷病問題

　　1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

　　2、乙方非因履約原因發生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。

　　3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。

　　第七條 違約責任

　　1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規定，則所發生的相相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

　　2、 如果乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。

　　A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

　　B、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

　　C、 乙方被發現有偷盜、等違法違紀行為的;

　　D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

　　第八條 爭議的解決

　　如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條 其他

　　本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。

　　本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20__年5月 日簽字后生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人或委托代理人：(簽名)

　　乙方：(本人簽名)

　　乙方家屬代表：(簽名)

　　合同簽訂時間： 年月 日

勞務合同書 篇11

　　合同單位：（甲方）

　　聘用人員：（乙方）

　　一、聘用期：x年，從x年xx月xx日至x年xx月xx日。

　　二、甲方權利和義務：

　　1、甲方暫定乙方月薪：本科x元，專科x元，中專x元，取得相關資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發。

　　2、甲方按國家政策以x元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分，隨工資發放到乙方；為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用，每月隨工資發放到乙方。

　　3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理，根據乙方工作表現，擇優向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規定的，按上級精神執行。

　　4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退。

　　三、乙方權利或義務：

　　1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理。乙方需交納x元的風險抵押金，在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納；觸犯法律的，移交司法機關處理；未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其x元風險抵押金。

　　2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個月以內的病假由科室自主調節，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發給；事假無工資待遇，事假超過一個月的.視為自動離職。

　　3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關規定取得必須的執業資格，3年內考不取執照的，甲方給予即時辭退。

　　4、乙方在合同期滿不愿續聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協商。在協議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應調整。

　　甲方：

　　乙方：

勞務合同書 篇12

　　甲方(派遣單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　聯系電話：

　　乙方(用工單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　一、勞務派遣合同期限

　　(方)因 原因，要求提前解除與 (方)的勞動合同。經協商， 甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作，派遣期至 年 月日止。

　　二、勞務費用標準及結算

　　(一)勞務費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

　　(二)結算時間和方式：乙方于 月 日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

　　三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥ 元(大寫： 人民幣)。

　　四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　五、其他

　　本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

　　年 月 日

　　乙方：(蓋章)

　　法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

　　年 月 日

勞務合同書 篇13

　　勞務合同書范本

　　甲方名稱：

　　法 定 代 表 人：

　　職 務：

　　乙方（勞務人員）姓名：______________年齡：__________

　　性別：______________民族：__________

　　現 住 址：_____________________________

　　原 工 作 單 位：_____________________________

　　根據我國《勞動法》及本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條   合同期限

　　本合同期限為       年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條 勞動崗位

　　1、甲方安排乙方從事________________崗位工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

　　2、甲方有權在本企業總公司或分公司之間調動乙方從事的崗位工作。     

　　3、根據乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。

　　4、乙方的工作職責是：

　　1）                                                  

　　2）                                                  

　　3）                                                  

　　第三條 勞動報酬

　　甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

　　具體支付辦法和標準如下：

　　每月15日以貨幣形式支付。

　　第四條 工作時間和休假

　　（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

　　（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據甲方生產需要由甲方安排。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：

　　甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

　　2、其它福利待遇約定如下：

　　與其他員工享受同等的福利待遇。     

　　3、醫療期約定如下：

　　乙方如在工作中突發疾病，甲方給予乙方一個月的醫療期，醫療期間照發基本工資，醫療期滿乙方不能回本崗位繼續工作的，甲方有權與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經濟補償金。

　　第六條 勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

勞務合同書 篇14

　　甲方：某公司

　　住所：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方： 性別： 身份證號：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　第一條、 協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、 工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、 勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、 甲方的責任、權利

　　1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條、 乙方的責任、權利

　　1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

　　2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

　　第六條、 協議的解除、終止與續延

　　1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

　　2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

　　3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

　　第七條、 協議的變更

　　1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條、 違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條、 其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

勞務合同書 篇15

　　甲方(雇主)

　　單位名稱：

　　經濟類型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方(雇員)

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事________________推廣勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　第一條、本協議期限為______月。本協議于_______年___月___日生效。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　(一)甲乙雙方同意：乙方在____________游戲線上線下發展用戶。

　　(二)乙方承諾在推廣期，配合甲方進行宣傳，具體推廣資源由乙方安排執行。后期推廣資源乙方可自行調配安排，如乙方開展線上或者線下活動，甲方將予以一定配合，配合內容包括但不限于物料提供，賽事組織，官方新聞發布，GM配合等。

　　(三)甲方將向乙方平臺提供推廣所需的相關接入工作。

　　第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：

　　(一)勞務費______________________________元整(_________元)/月;

　　(二)勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________。)

　　(三)乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第五條、工作紀律和規章制度

　　(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。

　　(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本協議。

　　(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務協議的，乙方應當按照勞務協議的約定向甲方支付賠償金：

　　1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第六條、雙方義務責任

　　(一)甲方：

　　1、甲方應當依據協議約定按時支付乙方勞務費用;

　　2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

　　3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　4、雙方都有權簽署本協議并已經獲得履行本協議所需要的全部許可和授權;乙方保證采用正規推廣方式推廣甲方的網絡游戲__________，如果甲方發現乙方存在有惡意修改充值金額行為，視為乙方違約，甲方有權拒付乙方推廣費用及單方面終止本協議。

　　(二)乙方：

　　1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行處罰，對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

　　2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。

　　3、乙方在簽訂本協議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業秘密。

　　4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

　　第七條、保密義務

　　(一)乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

　　(二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方協議期內及協議終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。

　　第八條、發生下列情形之一，本協議終止：

　　(一)本協議期滿的;

　　(二)雙方就解除本協議協商一致的;

　　(三)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

　　(四)因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

　　第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前______天通知另一方即可。

　　第十條、本協議終止、解除后，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　第十二條、糾紛解決方式

　　因履行本協議發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、附則

　　(一)勞務協議一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

　　(二)本協議自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：(簽章)

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：(簽字)

　　_______年___月___日

勞務合同書 篇16

　　發包人：信陽德克家具有限公司（以下簡稱甲方）

　　承包人： （以下簡稱乙方）

　　甲方同意 徐州賓館安裝事宜 交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權益，維護良好的業務合作關系，本著平等互利，共同發展的原則，經甲乙雙方友好協商后，達成如下協議。

　　一、 工期：總工期為30 天。甲方始終有分割工程量安排其他隊伍施工的權利。

　　二、 質量：合格。

　　1、 乙方按照甲方提供的施工圖紙及技術交底，編制詳細的施工方案報甲方審批，先做樣板間再施工。

　　2、 產品應水平、不搖晃；應上的螺絲、五金配件等必須全部到位，門、面縫隙緊密、均勻，開關靈活，抽屜推拉自如，不碰撞；按平面圖擺放到位。

　　3、 在安裝過程中乙方安裝不當或者未按圖紙施工，乙方應無條件按照甲方要求及時調整更改。

　　三、 合同價款：

　　四、 付款方式：工程完成一層甲方驗收合格3天后，付清安裝完一層款項的95%，即付人民幣： 12540 元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗收合格后付合同價款的95%；5%質保金滿一年付清。

　　五、 安全：做到安全文明施工。乙方必須按照安全操作規程進行施工，遵守客戶合理

　　規定，若在工地因自身原因發生人身安全事故，甲方概不負責；必須保護好客戶現場的設施設備，如有因乙方不當操作造成損壞的由乙方等值賠償。

　　六、 其他：

　　1、 乙方現場派專業的管理人員，負責現場的施工及現場安全管理，乙方對所有施工人員進行安全技術交底，避免安全事故發生。

　　2、 乙方人員進場提供職工花名冊及身份證復印件。

　　3、 乙方在安裝過程中要有產品的保護意識，必須確保產品在各個環節中不被損壞，若因操作不當造成部件損壞應賠償相應的材料更換、補給費用。

　　4、 乙方應負責監督搬運工在搬運過程中做到輕搬輕放，確保產品完好。乙方在搬運、安裝過程中如發現產品有遺失、缺漏、損壞等，應及時向甲方提出。

　　5、 乙方必須做到規范施工、整潔施工，確保施工現場整潔有序。

　　6、 所有材料由甲方提供，乙方領用不得浪費，對材料的浪費或丟失乙方要予賠償。

　　七、 未盡事宜雙方協調解決。

　　八、 本合同一式肆份，甲乙雙方各執貳份，合同內容履行完畢后自行失效。

　　甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

　　法定代表人 法定代表人

　　或代理人： 或代理人:

　　電話： 電話：

　　年 月 日 年 月 日

勞務合同書 篇17

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方因生產需要，按照用工有關規定考核后，同意招聘________為本公司員工。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《合同法》的相關規定，本著平等、自愿的原則，達成如下協議，供雙方遵照執行。

　　一、工作崗位

　　甲乙雙方協商確定，乙方的工作崗位是_____________，承擔__________________________工作任務，為_____________工種。因生產情況變化，甲方可與乙方協商調整乙方崗位、工種，如不能達成一致意見，乙方可申請離職。

　　二、勞務期限

　　本合同的勞務期限從______年______月______日起至______年______月______日，合同期屆滿，經雙方同意，可以續訂合同。

　　三、勞務費

　　1、勞動時間：

　　每周實行______日工作制，每日為______小時制，每月加班時間不得超過，______小時。

　　2、勞動報酬：

　　(1)甲乙雙方確定，乙方的勞務費按日計算，每天的勞務費為______元，甲方應在每月______日以法定貨幣的形式向乙方支付工資。

　　(2)獎金：應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月______元至______元;年終獎金每年視效益另定。

　　(3)加班工資：法定節日為______%、公休假日和平時為______%、從事夜間(22時至次日6時)工作的'，每班發給______元作為夜宵津貼。

　　四、甲方職責

　　1、甲方必須為乙方提供工作條件，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。

　　2、甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用品。

　　3、甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為______元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。每月為______元。

　　4、甲方應按照勞動法的規定給乙方上社保。

　　5、甲方應按照合同的規定，按時向乙方支付勞務費。

　　五、乙方職責

　　1、按時上下班，不得遲到早退，遵守甲方的規章制度。

　　2、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。

　　3、上班工作時間，不得做私事，不得看無關書報。

　　4、保質保量完成當班、當月任務，不得投機取巧。

　　六、合同的解除及其責任

　　1、有下列情形之一的，可以解除勞務合同：

　　(1)雙方一致同意的。

　　(2)乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

　　(3)乙方患病或非因工負傷，經治療不能復工或調整工作崗位后仍不能從事正常工作的。

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定重整期間需要裁減人員的。

　　2、有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產;(2)乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　七、違約責任

　　合同履行過程中，任何一方違反本合同的規定，給守約方造成損失的，都應按照具體的數額賠償。

　　八、附則

　　1、本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份。

　　2、本合同從簽訂日起生效，雙方義務履行完畢后失效。

　　3、本合同期滿，經雙方同意續訂合同的，要重新簽訂補充協議。

　　4、合同履行過程中發生爭議，雙方可協商，協商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

勞務合同書 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　為了確保順利完成，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，共同協商達成如下協議：

　　一、工程項目

　　二、項目單價

　　本項目單價以砼為標準的綜合單價，承臺橋臺基礎 元/m?，空心墩及墩帽支座墊石等 元/m?，實心墩及墩帽支座墊石等和橋臺臺身，臺帽，支座墊石等元/m?，均以圖紙設計量結算。以上項目單價中包括基礎清基，整平，砼墊層，模板安裝拆除，樁鋼筋調直，砼澆注，養護，搭設拆除支架，配合施工測量放樣等工序。小型材料(鐵釘、鐵絲、手套、螺絲、螺帽)，模板支架場內轉運清洗掃油等一切費用。鋼筋綜合單價元/T，按圖紙設計計算不含損耗。包括鋼筋到現場內的卸車及場內轉運綁扎安裝電焊等所用的電焊條、扎絲等費用。

　　三、結算與付款方式

　　本工程無預付款，乙方進場后個月內一切費用自負，一個月后如乙方工程量未結算，甲方根據乙方人員人數每人每月給付400元作為乙方生活費用及開支，至工程結算款下來，按乙方所完成的合格工程量款以70%付給乙方，但應扣除前期乙方在甲方所借的預付金額。待工程結束后工程合格驗收簽字結算完畢，甲方在一個月內

　　把款項轉給乙方，但甲方有權過問乙方對民工的工資發放情況。不得拖欠工人工資，否則，甲方有權代發，至乙方在當地和民工沒有任何經濟往來為止。如中途(即年底)工程未結束，甲方根據乙方所完成的合格工程數量預付85%的工程款給乙方，保證民工工資發放。

　　四、安全管理

　　在乙方進場后施工期間，乙方必須服從甲方及以上領導技術人員的安排與調配，做到文明施工、安全生產、精心組織施工，確保工程質量，免除一切意外。保證施工場地整潔，材料堆放有序。在施工期間，如發生意外在20__元以下的由乙方自負，20__元以上由乙方協助甲方協調解決，施工人員的人身意外險由甲方根據乙方人數購買保險，但乙方如發生人員出入其保險均由乙方自負。

　　五、雙方責任

　　1、甲方責任：甲方在乙方進場后保證乙方有序施工，材料供應及時，技術交底，負責乙方所完成的合格工程量驗收結算，提供乙方施工便利。

　　2、乙方責任：在甲方指定日期內進場，根據甲方所提供的任務在定期內完成，如乙方對此工程做到了保質保量提前完成，則甲方應給予獎勵。做到安全第一、質量第一，嚴格遵守甲方提出的各項管理規定，遵守當地的風俗習慣，負責房租、水電、住宿、伙食、炊具及工資的一切費用，如房屋乙方民工有損害者，房主要求賠償則均由乙方自負。另甲方所配工具機械，乙方應妥善保管，如有遺失，則乙方須照價賠償，以簽字領取為憑。

　　六、工期約定

　　經雙方協商，定于 年 月 日，乙方必須遵從甲方指定日期進場施工，本工程定期個月，乙方應根據工程的需求進足人員，確保工期。如甲方變故或自然災害此工期順延。

　　七、違約責任

　　乙方如不能在約定時間內進場和約定時間內完工，耽誤甲方施工，則處罰款10000元。若乙方進場后，乙方能力太差不能擔任此工程項目或在施工期間不聽從甲方領導的教誨，影響整個工程形象，甲方有權解除合同不予結算，由此造成的一切后果自負，此協議無效。

　　八、協議約定

　　經雙方共同協商約定，同意此協議，乙方應預付2萬元現金作為此協議生效的押金，待乙方完成好第一個墩柱合格后此押金返回給乙方，如甲方反悔，則應賠償乙方4萬元的損失(包括押金在內)。

　　九、附則

　　本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效，待工程完工，價款結清后自然失效，此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，希雙方互相遵守，不得反悔。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　簽訂日期：

勞務合同書 篇19

　　發包人：

　　承包人： （以下簡稱乙方）

　　甲方同意 徐州賓館安裝事宜 交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權益，維護良好的業務合作關系，本著平等互利，共同發展的原則，經甲乙雙方友好協商后，達成如下協議。

　　一、 工期：總工期為30 天。甲方始終有分割工程量安排其他隊伍施工的權利。

　　二、 質量：合格。

　　1、 乙方按照甲方提供的施工圖紙及技術交底，編制詳細的施工方案報甲方審批，先做樣板間再施工。

　　2、 產品應水平、不搖晃；應上的螺絲、五金配件等必須全部到位，門、面縫隙緊密、均勻，開關靈活，抽屜推拉自如，不碰撞；按平面圖擺放到位。

　　3、 在安裝過程中乙方安裝不當或者未按圖紙施工，乙方應無條件按照甲方要求及時調整更改。

　　三、 合同價款：

　　四、 付款方式：工程完成一層甲方驗收合格3天后，付清安裝完一層款項的95%，即付人民幣： 12540 元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗收合格后付合同價款的95%；5%質保金滿一年付清。

　　五、 安全：做到安全文明施工。乙方必須按照安全操作規程進行施工，遵守客戶合理

　　規定，若在工地因自身原因發生人身安全事故，甲方概不負責；必須保護好客戶現場的設施設備，如有因乙方不當操作造成損壞的由乙方等值賠償。

　　六、 其他：

　　1、 乙方現場派專業的管理人員，負責現場的施工及現場安全管理，乙方對所有施工人員進行安全技術交底，避免安全事故發生。

　　2、 乙方人員進場提供職工花名冊及身份證復印件。

　　3、 乙方在安裝過程中要有產品的保護意識，必須確保產品在各個環節中不被損壞，若因操作不當造成部件損壞應賠償相應的材料更換、補給費用。

　　4、 乙方應負責監督搬運工在搬運過程中做到輕搬輕放，確保產品完好。乙方在搬運、安裝過程中如發現產品有遺失、缺漏、損壞等，應及時向甲方提出。

　　5、 乙方必須做到規范施工、整潔施工，確保施工現場整潔有序。

　　6、 所有材料由甲方提供，乙方領用不得浪費，對材料的浪費或丟失乙方要予賠償。

　　七、 未盡事宜雙方協調解決。

　　八、 本合同一式肆份，甲乙雙方各執貳份，合同內容履行完畢后自行失效。

　　甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

　　法定代表人 法定代表人

　　或代理人： 或代理人:

　　電話： 電話：

　　年 月 日 年 月 日

勞務合同書 篇20

　　甲方：

　　乙方：

　　茲有乙方承包甲方項目，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，按照平等、自愿、協商一致的原則，雙方簽定勞務項目承包合同如下：

　　一、勞務承包項目：

　　二、承包期限：

　　三、承包費用：

　　四、承包費支付方式：乙方完工后經由甲方驗收合格，甲方以現金或支票方式按月向乙方支付承包費用。

　　五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　六、承包期內乙方的職責、任務和要求：

　　(一)乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方校園管理規定和各項規章制度，愛護甲方的公共財物和設施及環境。

　　(二)在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。

　　(三)具體職責、任務和要求：

　　七、合同的變更、解除或終止：本合同已經雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經雙方協商并一致同意，未經雙方協商并一致同意不得變更、解除或終止。

　　八、違約責任：

　　(一)甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。

　　(二)如乙方未按職責、任務和要求履行職責，完成任務，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。

　　(三)乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環境造成損失的，由乙方照價賠償。

　　(四)甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。

　　九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力、與國家相關法律、法規相悖的，以國家法律、法規為準。

　　十、本合同一式份，甲、乙雙方各持份;甲方存檔份;財務部門備案份。

　　甲方負責人簽字：(蓋章)

　　乙方負責人簽字：(蓋章)

勞務合同書 篇21

　　用人單位(甲方)：_____________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_______

　　籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和相關的法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜，訂立本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　一、乙方擔任甲方的_________________，主要負責業務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收、_________________等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。

　　二、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　三、甲方安排乙方的工作地點為：__________________________________，乙方理解因工作崗位為銷售，需要在_________________范圍內開展銷售工作。

　　四、乙方同意服從甲方根據生產或業務經營需要統一調配工作地點，并按照甲方通知的時間和地點就職。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　一、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作___________小時。乙方每月至少休息___________天。

　　二、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

　　三、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。

　　四、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

　　第四條 勞動報酬

　　一、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期間，每月基本工資_________元(大寫：__________________)，試用期為每月_________元(大寫：_________)。

　　二、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費__________________元(大寫：__________________)。

　　三、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼_________元(大寫：_________)，沒經甲方同意自行出差取消補貼。

　　四、業務提成：

　　銷售額達到_________以下無提成;

　　銷售額達到_________提成_________%;

　　銷售額達到_________提成_________%;

　　銷售額達到_________提成_________%。

　　如果乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。

　　五、甲方每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

　　六、工資支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現金支付

　　(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　一、甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。

　　二、本合同存續期內，乙方患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷，以及處于醫療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規定執行。

　　第六條 承諾與保證

　　乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

　　一、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的`陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;

　　二、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

　　三、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;

　　四、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關系或可能將有業務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;

　　五、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

　　第七條 勞動合同的變更、解除和終止

　　一、勞動合同的變更

　　用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份

　　二、勞動合同的解除

　　1、甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。

　　2、乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)嚴重違反者甲方規章制度的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(3)同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系，乙方拒不改正的;

　　(4)違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　4、甲方有下列情形之一，應提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金：

　　(1)依照企業破產法進行重整的;

　　(2)生產經營發生嚴重困難的;

　　(3)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本協議后，仍需要裁減人員的;

　　(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的;

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　6、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)未依法為乙方繳納社會保費的;

　　(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

　　(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　三、勞動合同的終止

　　(1)勞動合同期滿的;

　　(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(4)甲方被依法宣告破產的;

　　(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(6)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第八條 保密義務

　　1、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發展的重要商業秘密和技術秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。

　　(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　(2)甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　(4)甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　2、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業和技術秘密泄露的，應賠償甲方損失__________萬元(大寫:____________________)。

　　3、乙方無論何種原因，離開甲方企業，應該清退所有屬于甲方的資料。

　　第九條 雙方其他約定

　　1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。

　　2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。

　　3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月_____號之前，向甲方書面報告上月的銷售業務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔_____日向甲方報告銷售業務情況。

　　4、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協助不在此列)。

　　5、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

　　6、乙方在職期間因保密及受甲方的競業限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

　　7、乙方在職期間，不得銷售同行業其他產品，一經發現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發現，第一次罰款___________元(大寫：______________________)，累計兩次以上予以開除。

　　8、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

　　第十條 爭議解決

　　雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

　　第十一條 合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：___________________ 身份證號：_____________________

　　聯系方式：_____________________ 聯系方式：_____________________

　　_________年________月________日 _________年________月________日

勞務合同書 篇22

　　施工單位：(以下

　　勞務分包人：(以下簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條理》及其他有關法律、行

　　一、施工目標

　　1、工期目標：年月日開工，年月日竣工

　　2、質量標準：檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程一次驗收合格率100%。

　　3、安全生產目標：工亡事故為零，杜絕重大安全事故，一般輕傷事故控制在1‰以內。

　　4、成本目標：實行計劃報批，限額領料，材料實際消耗量控制在項目部的計劃成本消耗量以

　　5、文明施工目標：強化現場科學管理，滿足現場文明施工要求，爭創“自治州級文明工地”

　　6、服務目標：與項目部協同配合，完成項目管理目標責任書，創建業主滿意工程。

　　二、承包指標：

　　1、承包內容：除水、暖、電、防水工程以外，施工圖紙、標準圖集及設計變更的全部內容，

　　2、勞務報酬：實行包干工資，土建班組按建筑面積/m2包交工。(大

　　3、進入施工現場的每個工人必須參加保險。

　　4、室外配套的增減工程量，由乙方負責完成，以實際發生工程量另行計酬。

　　5、合同約定工資支付：(工人工資按每月完成工程量的70%支付)達到工程預驗收標準支付

　　三、甲方權利和義務：

　　1、編制作業計劃，做好施工準備工作，在開工作業之前，甲方按施工要求配置必須的施工機

　　2、落實安全防護用具：甲方負責提供安全帽、安全帶及安全網等防護用品，并向乙方進行詳

　　3、甲方職責：管理引導、技術服務檢查驗收、落實獎罰。

　　四、乙方權利和義務：

　　1、乙方要嚴格執行施工規范，安全操作規程等規定，嚴格按施工圖紙、設計說明及施工現場技術負責人的技術要求施工。

　　2、遵守國家及地方政府部門對施工現場管理的規定。

　　3、工程竣工7日內未移交建設單位之前，負責對現場的一切設備、設施和施工成品進行保護。

　　4、乙方因人員素質技術力量跟不上無法完成工程施工，甲方有權終止合同，并按完成工程量的60%予以結算。

　　5、乙方必須派一名專職混凝土養護工人進行混凝土構件養護，如不及時養護造成混凝土缺水而強度達不到設計要求的，每發現一次罰款1000元。

　　五、材料供應的約定：

　　1、乙方設專人向項目部保管辦理施工材料領料手續并辦理委托手續。

　　2、乙方應嚴格按項目部提供的質量要求和配合比施工，乙方施工中用料浪費及不合格的超出限額部分，由乙方承擔。乙方在施工中使用材料，做到活完料凈，保持現場整潔，否則根據情節給予100元----1000元的處罰。

　　六、施工機具管理的規定：

　　1、對甲方所有機具，乙方應認真保管、維護及維修。如有丟失、損壞，乙方予以實物兩倍的賠償。

　　2、設備構配件損耗不得超出定額的損耗量，超出部分按實物5倍賠償。

　　3、乙方機械操作手、特殊工種必須持證上崗操作，無證上崗造成的安全事故，所發生的費用和有關部門檢查的處罰由乙方承擔。

　　七、現場管理約定：

　　1、乙方勞務人員要嚴格遵守現場的各項管理制度，在項目部現場負責人的統一領導下，組織施工，有關計劃進度材料供應等工作應密切配合，保證施工順利進行。

　　2、乙方勞務人員必須服從甲方管理人員的指揮，尊重甲方管理人員，發生對甲方管理人員不尊重(如辱罵、挑釁、動武等)的行為，每發生一次給予200元處罰，情節嚴重的交當地派出所處理。

　　3、乙方負責人(工長)對操作人員落實三級安全教育，進行遵紀守法安全生產的日常檢查，教育操作人員愛護公物，嚴禁偷拿現場用料及用具，如違反現場制度，甲方有權采取必要措施，乙方應必須承擔相應責任，并負責實物10倍的賠償。操作人員要遵守施工現場制度，不允許外來人員出入現場和住宿。

　　八、關于工程質量及驗收的約定：

　　1、分項、分部、單位工程質量一次驗收合格率100%。

　　2、達不到驗評標準時，甲方要求乙方返工，乙方必須無條件按甲方要求的時間返工直到符合驗收標準，造成一切經濟損失由乙方承擔。

　　3、由于甲方技術人員指揮造成返工，乙方應無條件按甲方要求的時間返工直到符合驗收標準。

　　九、關于工程進度的約定：

　　1、乙方必須嚴格按項目部制定的進度計劃和施工任務書進行施工，每延誤一天按工程總造價的1%予以處罰(按月進度計劃考核，處罰金額在當月勞務工資中扣除)。由于天氣變化、停水、停電和不可預見的原因延誤的工期，延誤的時間在施工過程中予以調整，不給乙方另加時間。

　　2、由于甲方材料供應不及時造成工期延誤，每延誤一天，工期相應順延一天。

　　十一、關于安全生產的約定：

　　1、乙方在施工過程中應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規范》《建筑安裝工人安全操作規程》等有關法律規定和項目管理制度的安全要求。

　　2、乙方應對施工安全條件進行檢查，有權停止不符合安全施工條件的作業，拒絕違章指揮，并要求甲方承擔由此而造成的損失。

　　3、由于操作人員在施工過程中違反有關安全操作規程，即不使用或不正確使用安全防護用品導致事故的發生，乙方應承但由此引發的一切經濟損失。

　　4、施工過程乙方操作人員因違反消防條例和法規造成的火災事故，由乙方負責，給工地造成經濟損失的按實際損失額進行賠償。

　　5、乙方必須負責管好自己下屬人員，不得在工地打架、鬧事，每發生一次，罰款500元，情節嚴重的送當地公安部門處理，不得偷盜工地財物和其他工友的財物，如發現一次，對當事人予以實物10倍的罰款，如本人無能力支付罰款的由乙方承擔并清除工地，情節嚴重的送當地公安部門處理。

　　十二、甲乙雙方的協作約定：

　　1、乙方負責人就是現場工長，負責現場乙方工人的現場調配。

　　2、乙方派現場帶班工長配合甲方搞好技術工作，做好班組自檢、互檢工作和抄測、放線工作。

　　3、乙方應落實現場管理員一名，負責工具的領發、保管及日常的限額領料并辦理好出入庫手續。

　　4、乙方負責人(工長)、專業班組長應參加甲方組織的各種檢查、考核工作，周生產例會及班前交底會和班后碰頭會，并貫徹落實。

　　5、對工期、質量、使用功能有影響的專業班組的選擇，乙方應報甲方審核確認。

　　6、對材料節約、質量、進度、安全達到甲方及規范要求的，給予獎勵。

　　7、乙方工人進入工地后按甲方規定必須及時提供工人身份證復印件及照片，并配合項目部辦理保險及勞務合同，無保險和勞務合同的不得上崗，60歲以上工人必須持當地醫院的體檢證明，否則不予上崗。乙方負責人未經甲方同意擅自安排無證、無保險、無勞務合同的工人上崗，發生任何安全事故，乙方負責人承擔一切經濟及法律責任。

　　十三、違約責任：

　　1、在甲方材料供應及水電正常的情況下，由于乙方自身原因逾期竣工，每逾期一天罰款1000

　　2、乙方因自身原因，無能力完成施工任務，甲方有權解除合同，并按完成工程量的60%予以結算

　　3、工程保質保量按期竣工后，甲方未及時發放工人工資，造成民工年底無法返鄉或上訪的，甲方承擔一切責任，并賠償工人損失。

　　十四、合同生效與終止：

　　1、本合同自簽定之日起生效，保修款付清終止。 ..

　　2、本合同一式兩份，項目部、勞務隊各執一份，具有同等的法律效力。 ..

　　3、合同權利義務終止后，項目部勞務隊應當遵循誠實信用的原則，履行通知、協助、保密等..

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日勞務合同書14

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平一致、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一：勞動合同及期限

　　甲乙雙方約定本合同為固定期限勞動合同，自 年 月 日起至 年 月 日止，期間使用期自年 月 日起至 年 月 日止。

　　二：工作內容及要求

　　（1）甲乙雙方根據甲方要求，經過協商，從事車隊 等工作，具體工作按實際工作項目制定（由 隊長決定）。甲方可根據工作需要和對乙方的業績考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位和地點，乙方服從甲方的工作安排 。

　　（2）甲方安排乙方所從事的工作工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并以公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量及質量，達到規定要求。

　　三：工作時間和休息、休假

　　（1）甲乙雙方在工作時間和休息時間方面協商制，執行8小時工作制。

　　（2）因身體原因或本身原因休假需報批，隊里批準后，方可休假，否則按曠工處理。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（1）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的.事故，減少職業危害，造成不必要的人員，車輛損傷。

　　（2）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　五、勞動報酬及支付方式

　　甲方每月以貨幣現金形式支付乙方工資，不得無理克扣或者無故拖延乙方的工資。乙方在商定時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（1）甲方承諾每月 日未結算上月工資。

　　（2）（2）經過甲乙雙方協商一致，甲方對乙方實行基本保障工資、績效工資和績效獎金相結合的內部工資分配制度，乙方的基本工資保障為每月 元，以后根據內部工資調整制度調整其工資；績效工資、績效獎金根據乙方的崗位責任、工作業績、工作積極性、勞動成果和實際貢獻等按照甲方《薪酬管理制度》確定，如有變動及時通知乙方

　　（3）甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位及企業內部約定，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照《薪酬管理制度》確定

　　（4）乙方請假時間，甲方扣除工資標準為《薪酬管理制度》規定的日工資標準。

　　（5）對于開除、自動離職、工作不夠一個月以上的取消其所有的工資待遇；

　　六、勞動保險及福利待遇

　　（1）雙方按照協商甲方為乙方辦理意外傷害保險，甲方從乙方工資報酬中扣代繳。

　　（2）如乙方發生工傷事故，甲方應及時救治，并在規定時間內向企業負責人匯報，甲方為乙方辦理勞動能力鑒定，申請工傷待遇。

　　七：勞動紀律

　　（1）甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行，如違反，按照企業內部獎罰制度處理。

　　八：勞務合同終止條件

　　經甲乙雙方協商決定，出現下列情形之一的，可以終止勞務同。

　　（1）合同期滿的。

　　（2）乙方經甲方協商同意。

　　（3）意外喪失勞動能力的、死亡或被法院宣告失蹤的。

　　（4）對于開除、自動離職、工作不夠一個月以上的甲方有權利單方面終止勞務合同。

　　九：違反勞動合同的責任

　　（1）勞動合同一經訂立，既具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、終止、解除，續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定；

　　（2）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依《勞動合同管理制度》的規定或者約定承擔賠償責任。

　　十：勞動合同爭議處理：

　　（1）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日六十日內向勞動仲裁委員會提出書面申請。

　　對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向法院提起訴訟。

　　十一、其它

　　（1）勞務合同期限內，一方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式的發生變化，應當及時通知甲方、以便于聯系。

　　（2）本合未盡事宜，均按照國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　（3）本合同不得涂改。

　　（4）本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　（5）本合同于 年 月 日起生效。

　　法定代表人或委托代理人簽字：

　　乙方簽字：

　　甲方蓋章：

　　蓋章日期： 年 月 日

　　簽字日期： 年 月 日

　　甲方（用人單位）

　　用人單位名稱：

　　用人單位住所：

　　勞務合同履行地；

　　法定代表人或負責人：

　　乙方（勞動者）

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　戶籍所在地：

　　現居住地址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　.....

勞務合同書 篇23

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　為了進一步明確承租單位在各項業務經營活動中的治安、消防、交通職責，嚴格貫徹“誰主管，誰負責、誰在崗，誰負責”的工作原則。經雙方協商一致，特簽訂安全協議如下：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、負責乙方在本商場(簡稱)工作期間有關治安、防火、交通等項工作的監督、檢查、指導。

　　2、為乙方搞好安全防范工作，辦理各項有關手續提供方便。

　　3、按照有關規定，對存在的問題的單位及時給予糾正，并限期改正。

　　4、對乙方的合法經營予以保護，發生各類案件后，積極協助有關部門進行偵破。

　　二、乙方的權利的義務

　　1、有權在與甲方洽商的經營范圍內從事正常的餐飲經營活動，其合法經營及職工在工作時間內的人身合法權益應受到保護。

　　2、主動提供在本商場工作的人員到安全保障部辦理有關登記手續，在填寫“外來人員基本情況登記表”時還須附有本人身份證復印件，如單位人員變更，及時報商場安保部門。

　　3、嚴格執行國家的法律、法令，自覺遵守市、區和本商場的各項安全規定。

　　4、接受安全保障部及有關部門的監督、檢查、指導，對提出的.問題隱患和不安全因素及時進行整改。

　　5、違章單位及個人造成經濟損失的，由其承擔全部責任，并賠償經濟損失。

　　6、因業務工作需要進行施工裝修，乙方事先應提供施工方案，由商場統一協調，經安全保障部審查后，按照有關規定到公安消防部門辦理建審手續，需動用明火單位(含電氣焊)須到安全保障部辦理“動火證”。

　　7、結合本經營工作使用的電、氣、冷藏等電器設備、設施，制定相應的安全操作規程及管理制度，做到職責明確、責任到人，對發生問題責任不清的單位，由其單位領導負責。

　　8、做到“四有”、“五同”。即有安全管理、有安全防范措施、有滅火作戰計劃、有安全責任人。“五同”的內容是：將安全工作與其它業務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實、同總結。

　　9、對本單位職工定期進行安全教育，做到人人掌握消防基本知識，人人會使用消防器材，人人會報火警。

　　10、做好班前班后安全檢查，對易燃品和廢舊包裝及時清理，不得過夜。

　　11、加裝燈具、燈箱、電源電器設備，事先應征得安全保障部及相關部門同意，并由正式電工操作安裝。

　　12、工作中保持高度警惕，嚴防財物被盜，并提示就餐職工保管好自己隨身攜帶的財物。

　　13、發生各類案件，注意保護現場，并立即向有關部門報案，積極協助辦案機關進行偵破工作。

　　14、嚴格履行本安全責任書的各項內容，嚴防問題發生，對違反本安全責任書發生的各類案件及火災事故，造成的一切經濟損失，均由乙方全部承擔。

　　15、本責任書中的未盡事宜，依照上級機關及本商場的有關規定處理。

　　本協議書一式兩份，由承租單位領導與十里堡西單商場安全保障部領導共同簽訂，自簽訂之日起生效。

　　甲方：北京市西單商場股份有限公司

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

勞務合同書 篇24

　　1、乙方必須建立健全的安全組織機構，設立安全負責人及班組兼職安全員，配合甲方做好進場及日常安全工作。

　　2、乙方必須定期做好班內安全教育，使班組人員均有很強的安全意識。

　　3、乙方必須嚴格執行國家、地方和項目部制定的安全操作規程、安全管理細則、安全管理制度及治安管理條例。

　　4、乙方應杜絕重大傷亡事故的發生，施工期間，乙方人員發生的大小安全事故(除第三方原因)由乙方負全部責任，并承擔所有由此而產生的全部費用，甲方不負任何責任。如因第三方原因引起的安全事故，甲方協助乙方追究第三方責任。

　　5、由于乙方操作不當或違反操作規程等自身原因造成第三方人員輕傷，在包干結算價中扣除 元/人次;造成第三方人員重傷，在包干結算價中扣除 元/人次;對于產生嚴重后果的，對肇事人交有關部門追究法律責任，并沒收履約保證金。

　　1、施工期間，應加強班組內部文明施工教育。

　　2、乙方須嚴格按照甲方企業形象要求保持生產、生活區域內的環境整潔每天派專人清理，并接受甲方檢查。

　　3、乙方下班前，應將作業層的垃圾運至工地指定地點，不得到處亂扔，否則甲方指派專人清理，所有人工從乙方結賬單中扣出(按 元/工日扣除)。

　　4、乙方在施工期間，嚴禁在作業層違章作業、野蠻施工以及赤膊、穿拖鞋、罵人、爭吵、扯皮、打架等不文明行為(打架每人次罰款 元，其他每人次罰款 元)。

　　1、甲方為乙方提供生活和生產臨建。包括管理人員住房，辦公室，工人住房若干，工人食堂;生產臨建等。

　　2、乙方員上崗前，甲方組織有關人員對乙方人員進行入場教育培訓。

　　3、甲方負責辦理乙方人員有關證件，包括外來就業證、暫住證、項目出入證等，辦證費用由乙方承擔。

　　4、甲方根據生產情況安排乙方工作，并對乙方進行分部分項工程技術交底及技術指導，解決施工中遇到的技術難題。

　　5、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機械，如攪拌機，塔吊等。

　　6、甲方負責提供施工用水用電接到施工現場。

　　7、按合同的約定結算及支付勞務費用。

　　8、負責配備安全防護設施、安全帽(勞保用品由乙方負責)。

　　9、甲方負責購買工程人身意外保險，如甲方不購買人身意外保險，且乙方不負責工地上一切意外事故責任。

　　乙方職責：

　　乙方指派 為現場負責人，并配備項目技術人員、管理人員5人以上。

　　1、負責組織思想品質及技術水平等各方面均合格的施工管理及勞務人員，特種作業人員必須持證上崗。

　　2、負責編制實際使用的'工程材料及周轉材料計劃，并在使用前一周書面報甲方。按甲方的材料管理辦法領用、保管、歸還材料及機具。

　　3、配合甲方做好隱蔽工程簽證工作。

　　4、負責配合甲方施工員控制軸線及標高以后的測量工作。并按甲方施工員的要求設置控制點。

　　5、承擔因工傷事故所發生的所有費用(以本合同第十條4款為準)。

　　6、配合其它工種的工作，不得因乙方原因造成其它工種的返工。

　　1、乙方必須將進場人員造冊并附身份證復印件一份，照片三張，所報花名冊必須與相應人員本人身份證名字及事實相符。乙方必須保證其隊伍的人員穩定，不能隨意變動，如需變動或增減人員，必須在三天內向甲方提供變更人員清單。甲方有權隨時對乙方人員進行查對，一旦發現乙方人員與花名冊不符，每人罰款 元。

　　2、施工生活區不得男女混住，不允許攜帶小孩進入施工生產區。違反本約定罰款 元/人次。

　　3、乙方現場負責人和管理人員不得擅自離開施工現場，偶爾離開須向甲方請假并委托代理負責人，如未請假或未委托代理負責人，每出現一次罰款 元。乙方其他管理人員未經甲方同意，任何時候(包括節假日和農忙)均不得擅離開崗位，否則每發現一人次罰款 元。節假日乙方人員不得減少，每減少一人，罰款 元。

　　4、施工過程中如無甲方指令，乙方不得擅自停工，如發生擅自停工，乙方須賠償甲方一切損失。

　　5、乙方承包的工程范圍內工作內容不得轉包。

　　6、乙方必須做好承包范圍內的成品和半成品的保護工作并且不得破壞其它范圍內的成品和半成品，否則按損失狀況，加倍處罰。

　　7、甲方有權辭退乙方不聽指揮和不勝任工作的人員，如乙方不能滿足甲方對其工期、質量、現場安全'及文明施工等各種要求，甲方有權勒令乙方停工整頓直至終止合同，沒收履約保證金由乙方承擔由此造成的損失。

　　8、因停水、停電、甲方機械設各故障以及材料供應不及時等原因造成乙方工作超過八小時延誤且無法進行其它工序的工作，經甲方確認后按實際誤工小時順延工期。

　　9、因停水、停電、甲方機械設備故障以及材料供應不及時等原因造成乙方工作超過⒉小時延誤且確有部分人員無法另行安排調劑其它工作，經甲方確認后給予實際務工人員每人每天 元的生活費。如甲方任何原因造成停工，甲方應負責付給乙方每人每天 元的生活費。

　　10、所有勞保費包含在包干價中，甲方不另承擔。乙方須隨時做好雨雪天施工所需的雨衣、雨鞋等勞保用品，工作服(如果需要)費用乙方負責。

　　11、此合同單價不包含各種稅費，甲方不代扣乙友任何款項。

　　12、如乙方不履行合同條款，其余款做為支付甲方違約金。

　　13、如甲方不履行合同條款，按上款對等支付違約金給乙方。

　　14、因業主資金不到位或其它原因，致使工程停、緩建，甲方在確認后30天內及時給乙方辦理結算，付清全部余款及退還乙方履約保證金。其結算依據為：根據乙方所完成的工程量，乙方在結清款項后必須及時清退員工，付雙倍履約保證金。

　　15、如合同簽訂后一個月內未開工，且乙方付甲方保證金按3%的利息付給乙方。

　　1、本合同未盡事宜，雙方本著平等互利，相互理解的原則另行協商。

　　2、本合同―式貳份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。結清全部勞務款項后自行失效。

　　依照《中華人民共和國合同法》及其它有關規定，結合本工程實際情況，經雙方協商一致，工程主體結構勞務承包達成以下協議，并嚴格履行。

　　2、本工程所有模板支、安、拆。

　　3、土建預留洞及水電預留洞配合，預埋鐵件。

　　1、按建筑面積170元/㎡,屋頂花架算一半。

　　2、本合同采用固定價格方式，無論人工工資上漲、政策性人工費調整等任何因素單價都不予調整。

　　1、材料進場預付乙方50萬運費及生活費，按每月完成工程量支付工程進度款，付款額度為乙方已完工程量的80%，主體完成付至 90%，雙方進行結算，10%的余款待一個月內付清。

　　2、圖紙設計變更、工程量增減按定額計算，在合同總價±2%不再調整，超過±2%按定額直接費調整超過部分。

　　一、本工程質量標準為主體結構合格工程。

　　二、施工中每道工序乙方自檢合格后填寫報驗單經甲方質檢人員驗收簽字后方可進行下道工序施工，缺少一次驗收罰款100元。

　　三、乙方按照圖紙、會審紀要、圖紙變更單、國家現行施工規范，精心組織施工，保證工程質量已完分項工程出現不達標進行返工時，工料由乙方負責，甲方視現場實際情況給予乙方罰款。

　　一、本工程主體結構工期為 天。

　　二、若因乙方原因造成工期拖延，每延遲一天罰款500元。非乙方原因引起的停工，工期順延。

　　三、施工期間，甲方如不能按期按量支付工程款，乙方不能以此為理由停工，必須保證連續施工一周以上。

　　一、施工現場安全文明施工必須按甲方及主管部門規定的標準執行。

　　二、乙方必須認真貫徹有關安全施工的規章制度，正確使用安全防護用品，嚴格遵守安全操作規程，定期召開安全生產會。

　　三、按照安全文明施工要求施工時，出現的意外工傷安全事故，在伍仟元人民幣內(￥5000元)由乙方負責，超過￥5000元的(總包方賠償的除外)由乙方負責30%責任以經濟損失賠償，甲方負責70%責任及經濟損失賠償。

　　一、甲乙雙方人員要嚴格遵守現場管理制度，在甲方統一領導下組織施工，有關進度材料供應、質量安全等工作必須遵照規定。

　　三、乙方對工作人員進行法制和安全教育，嚴禁偷拿現場物品，發現一次給予所拿物品十倍罰款，情節嚴重則交有關部門處理。

　　一、合同簽訂后，乙方應積極準備，如乙方不能按甲方要求的時間和人數進場，甲方有權終止合同，另行組織施工隊伍。

　　二、乙方承包的工程項目不得轉包，否則甲方終止合同。清理出場，不再計算所完工程量的剩余金額。

　　三、在施工過程中，經檢驗達不到驗收規范的經三次整改仍不能達標，甲方有權中止合同，乙方自行無條件退場，造成的損失乙方自行無條件退場。造成的損失乙方應予全額賠償。

　　四、合同簽訂后不經雙方同意，任何一方不得隨意變更或解除合同，非甲方原因乙方不經甲方同意單方解除合同，應由乙方賠償甲方影響施工計劃安排造成的經濟損失，非乙方原因甲方中止合同，應賠償乙方因此造成的經濟損失。

　　一、甲方負責與建設單位、監理單位、質監站等部門溝通。

　　二、甲方有權監督乙方工人工資發放情況，乙方需向甲方書面推薦五名以上工人代表，每次支付工程款由所有工人代表簽字方可辦理。

　　三、其它未盡事宜，雙方另行協商解決，合同履行期間發生糾紛雙方協商解決，協商未果，到工程所在地人民法院訴訟。

　　一、甲方有關各項施工現場管理制度是本合同的構成部分。

　　二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字后生效，工程竣工并結算完畢后自動失效。

勞務合同書 篇25

　　用人單位（甲方）：地址及編碼：

　　職工（乙方）：身份證號碼：住址及編碼：

　　雙方根據；平等自愿、協商一致；的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：1、合同有效期限為_年，至_年_月_日止。　　2、無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。　　3、合同期限至_工作（任務）完成時終止。其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：_。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

　　三、工作時間

　　（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　　（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第

　　（三）項規定限制：1、發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；　　2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；　　3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；　　4、必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；　　5、為完成國防緊急任務的；　　6。為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：1、甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。　　2、乙方試用期工資_元月；試用期滿乙方起點工資定為_元月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

　　（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；　　（2）休息日加班，支付200%的加班工資；　　（3）法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

　　（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第

　　（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

　　（五）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償

　　六、保險福利待遇

　　（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女工；五期；（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

　　（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

　　（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

　　（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家；先培訓后上崗；的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　（三）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期安排乙方及進行體檢。

　　（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的.情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。

　　（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。

　　停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

　　（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：在試用期內；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

　　（七）乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；方經批準享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。

　　（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

　　（十）甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。

　　（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。

　　（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　　（十三）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。

　　（十四）甲方在合同期內解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

勞務合同書 篇26

　　甲方全稱： __市對外經濟貿易有限公司

　　甲方代表：

　　乙方姓名：

　　性 別：

　　出生年月：

　　護照號碼：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　工資帳戶：中國建設銀行__支行

　　工資帳號：

　　丙方全稱：中國__建設集團(馬)有限公司巴貢2&3標項目經理部

　　丙方代表：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及配套法規，為保障甲方、乙方和丙方的合法權益依法確定勞動關系，經甲、乙、丙三方平等協商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業危害及其后果、社會保險、規章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關規定執行。

　　一、勞動合同期限及工作地點

　　本合同期限：乙方愿意根據丙方的工作安排，從__年 月 日起，為期20個月。如有續約，由三方另行協商。

　　本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現場。

　　本合同的貨幣單位：馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算。

　　二、生產(工作)任務

　　1、甲方根據丙方生產(工作)需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。

　　2、乙方的具體工作內容由丙方安排。

　　3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。

　　4、乙方必須按照丙方關于本崗位生產(工作)任務的責任制的要求，保證按質按量地完成規定的生產(工作)任務。

　　三、生產(工作)條件

　　1、丙方負責對乙方進行安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2、丙方執行國家勞動安全衛生規程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

　　3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，及丙方制訂的勞動安全衛生等各項規章制度，有確保安全生產的責任。

　　四、各方職責

　　甲方職責：

　　1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關手續，并承擔相應費用。

　　2、甲方提供給丙方的勞務人員(乙方)應具備如下條件：

　　1)年齡為18—45周歲，熟練工具有初中以上文化，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康(經體檢合格)的男性，乙方的專業技術能力要盡可能滿足丙方要求。

　　2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓并取得有效期為三年的"外派勞務(研修生)培訓合格證"，若體檢或培訓不合格，其費用由乙方自行負擔。

　　3)甲方必須向丙方擔保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年。

　　3、甲方必須按每100名勞務配備1名現場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進行工作現場管理，負責對乙方離開工作現場后的管理。

　　4、甲方負責乙方的后勤保障與管理，甲方應按100人配1名炊事員的標準配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔，中方炊事員的進、退場費用、準證費用由丙方承擔。甲方須按合理的標準提供伙食給乙方，伙食費由乙方自行承擔。若甲方對食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權干預直至收回食堂管理權，甲方承擔由此產生的一切損失。

　　5、甲方向丙方保證乙方辦理手續必須符合國家有關規定。

　　6、甲方派駐丙方工地現場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔有關費用，否則按5000rm/次進行扣款，由此造成的損失由甲方負責。

　　乙方職責：

　　1、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓，并取得培訓合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔。

　　2、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。

　　3、乙方來到馬來西亞后，需將護照、工作準證等證件交給丙方統一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準，方可領取護照回國。

　　4、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統一管理。

　　5、乙方須嚴格執行丙方的施工工藝，正確操作施工設備和工具。如果乙方在工作當中發生人為的質量事故，丙方將根據有關質量管理條例，對質量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責任。

　　6、乙方須嚴格遵守丙方有關安全規范操作規程和有關安全管理條例。如果乙方違反工地有關安全規范操作規程和有關安全管理條例時，丙方將根據有關安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態嚴重的將根據有關法規追究乙方的責任。

　　7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當地的法律法規，否則，由此造成的后果由乙方自行負責， 一切費用由乙方承擔。

　　丙方職責：

　　1、丙方協助甲方辦理乙方的正常進、退場，進退場的交通費用由丙方承擔，若發生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關阻止入關并遣送回國，則發生的交通費用由丙方承擔。丙方在乙方連續在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應根據生產需要安排乙方回國探親并承擔交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費(如果有)。

　　2、丙方負責組織乙方參加當地的安全培訓，并承擔合格人員的工作準證費用及安全培訓費用等相關的費用。

　　3、丙方為乙方提供相應的住宿及其它條件：

　　1) 通電并安裝有吊扇的住宿用房，住宿標準為上下鋪8人間或集裝箱式住房7_2人間;

　　2) 水電設施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔;

　　3) 到施工現場的交通;

　　4) 提供安全防護用品和正式職工同等的勞保用品;

　　5) 每人一套的`床上用品;

　　6) 現場通訊：提供2個手機號和對講機1部，電話費用由甲方承擔。

　　4、丙方負責乙方在工作現場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態度不好，丙方經與甲方協商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用后(根據該勞務實際已工作時間按比例分攤)才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。

　　5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進行現場考核，負責用工費用的核算及支付。

　　五、勞動報酬的支付方式

　　1、計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實際工作小時計;每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算，若加班，加班時間按實際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節假日(指中國國家法定節假日10天)工作，全部按加班計算，時間按乙方當天實際工作小時計，工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務人員進行結算，結算時間與丙方內部結算時間相同。丙方每月于工作地當地發放600馬幣/人給乙方勞務人員，工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務人員的時間不得滯后3個月，若超過3個月，丙方按乙方勞務人員當月工資的0。5 %作為月利息支付給乙方勞務人員。

　　2、實行不定時工作制的崗位工單價：1400馬幣/每月，(水泵工、發電機工、食堂幫廚等崗位工種)，工作小時為12小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。

　　3、若乙方工作能力突出，丙方可根據工程現場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協商。

　　4、工時數量的計算：按勞務人員抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔由此造成的誤工費。若在上班過程中遇到下雨而導致整班無法做工，則按每人4小時計算，若超過4小時，則按實際工作時間計算。

　　六、勞動保險和福利待遇

　　1、乙方因病、非因工負傷醫療期最長為一個月，停工醫療期間，憑醫院診斷證明，丙方按每天9。5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月，經民都魯醫院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負責將乙方送返國內，丙方提供返回長沙機票，其他費用及后續費用安排由甲方負責。由此給丙方帶來的辦理工作準證損失，丙方按照乙方已工作月數進行分攤后從乙方工資中扣除。

　　2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進的權利，先進人員獎金額與丙方正式職工相同。

　　3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200，000元(大寫：人民幣貳拾萬元整)的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內因工遇有工傷、人身意外，丙方負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發生的醫療費用等相關費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔其它一切費用。

　　乙方因工負傷經醫院證明不能繼續工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應負責將乙方送返國內，丙方提供返回長沙機票。

　　合同期間如勞務人員發生病故或意外身亡，遺體由甲方協助丙方按所在國有關法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協助家屬處理好善后事宜。

　　4、乙方連續三個月的工作小時應不得低于576小時，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續三個月的工作總小時低于576小時，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工作小時數時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數及相應保底工資數。

　　5、合同期滿經三方協商同意就地延期的情況下，乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續工作滿24個月后，乙方可申請探親假，報丙方批準，由丙方根據工地生產任務情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責乙方獲準探親假的路費(由工地至長沙往返)。

　　七、勞動紀律

　　1、丙方依法建立和完善規章制度并依法實施。

　　2、乙方必須遵守法律，法規，勞動紀律和丙方依法制訂的規章制度。

　　3、丙方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎罰。

　　4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。

　　5、乙方因事需要在現場休假時，必須提前向丙方請假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計。

　　6、丙方有權針對乙方勞務人員發生如下情況進行罰款、警告等處罰：

　　遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算。

　　警告：每書面警告一次，扣當天工作小時4小時，不享受當天加班小時待遇。當月警告超過3次的(含3次)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

　　停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當天宣布開始起算，在被停工天數內，沒有工時。當月停工超過2次的(含2次)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

　　曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當月曠工超過5天的(含5天)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

　　因上述原因(或將來工地補充的有關規定)被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當月工資被處罰為零。

　　八、勞動合同的終止、變更、續訂和解除

　　1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　2、本勞動合同在有效期間內因生產經營工作發生重大變化，經甲乙丙三方協商一致可以變更合同的相關內容或解除勞動合同。

　　3、本勞動合同臨近終止期間時，經甲乙丙三方協商一致，在合同期滿前30天內續簽勞動合同。

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：

　　1)在使用期內證明不符合錄用條件的;

　　2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和丙方依法建立的規章制度的;

　　3)不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排;

　　4)泄漏甲方和丙方的商業秘密，造成重大影響或經濟損失的;

　　5)在合同期間內以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業的;

　　6)被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的(勞動合同自行解除)。

　　5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應提前七天書面通知乙方：

　　1)乙方患病或非因工傷醫療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的;

　　2)不能勝任工作，經過培訓考核仍不能上崗或經丙方調整工作仍不能擔任或不服從安排的;

　　3)因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙丙三方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　4)法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

　　6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：

　　1)患病或因工負傷在規定的醫療期內的;

　　2)國家法律和行政法規規定的其他情況。

　　7、乙方解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：

　　1)甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的;

　　2)丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　九、甲乙丙三方協商約定的其他內容

　　1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方沒有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特/月進行扣除，直到扣滿1000馬幣;在合同期滿后，丙方應在合同期滿后10天內將履約保證金全額無息返還給乙方。

　　2、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔由此給甲方和丙方帶來的全部損失(出國體檢、培訓、簽證、進出場路費、工作準證費及相關費用、個人所得稅擔保金等甲方損失)，并遣送回國。

　　3、甲方在乙方出國前進行出國前思想道德教育和技能培訓，丙方對乙方上崗前進行專業技術培訓及勞動紀律、安全生產、法制、職業道德等各項規章制度的進場教育;

　　4、乙方在本合同期間不能未經甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否則按以上九、(二)條處理。

　　5、乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權在乙方應得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權通過法律追索。

　　6、丙方有權根據將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數量進行結算，其目的既是保證丙方所承擔工程的及時完工，避免出現消極怠工的現象，同時也鼓勵積極工作的勞務能多勞多得。經甲、乙、丙三方共同協商并簽定相關協議后，三方按協商后的量化標準即工程量單價進行結算，相關工時及單價條款不再適用。

　　十、違反勞動合同的責任

　　任何違反本合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應根據責任和經濟損失情況，按相關規章制度進行經濟賠償。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結果對三方有約束力。

　　十二、其他

　　1、丙方依法制定的規章制度是本合同的附件。

　　2、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

　　3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

勞務合同書 篇27

　　甲方：______________________________

　　法定代表人或委托代理人：__________________

　　注冊地址：________________________________

　　通訊地址：________________________________

　　郵政編碼：____________

　　乙方：姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　出生日期_________年______月______日

　　家庭住址____________________________________

　　郵政編碼________________________________

　　戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼________________________________

　　電話_____________________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：___________________________________________________。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：

　　第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_______________________________________________________________。

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公 章)_______________ 乙方(簽 章)_______________

　　日期：____________________ 日期：____________________

勞務合同書 篇28

　　甲 方： 乙 方：

　　聯 系 人： 聯 系 人：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　聯系地址： 聯系電話：

　　因業務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發工資，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、乙方每月為甲方的臨時員工代發工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。

　　二、 甲方在發放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。

　　三、甲方每月定期將編制好的工資發放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發票給甲方。甲方收到發票后于工資發放前的五個工作日內將款項(含勞務費、員工工資等)匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發薪日將順期推延。

　　四、 代發工資形式：銀行倒盤(不需付手續費)。

　　五、 協議期限：從 年 月 日至 年 月 日止。

　　六、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　代理人簽名： 代理人簽名：

　　簽訂日期 ： 簽訂日期 ：