高空作業勞務用工協議書（精選3篇）

高空作業勞務用工協議書 篇1

　　甲方： 工程項目部

　　乙方(代表)：

　　根據國務院頒發的《建筑安裝工程承包合同條例》及勞務合同有關條款的規定，結合本工程的實際，經雙方共同協商，一致達成共識，簽訂本協議，并共同遵守以下條款。

　　一、總則

　　1、甲方負責本工程的實施，乙方負責提供高空勞務作業。

　　2、本協議的使用僅限于云南天星實業有限公司對外高空勞務用工作業。

　　二、工程名稱、地點、勞務用工項目及范圍

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　勞務用工項目及范圍：

　　三、勞務用工費用計算

　　根據工程項目部考勤表，勞務用工費用按每人每天 元(大寫： 元)人民幣計算。

　　四、勞務用工項目范圍工期約定

　　在規定時間內必須完成甲方交給的工作任務。

　　五、勞動工具及工地運輸、住宿費用規定

　　個人所需安全防護用品、工器具及食宿由甲方負責。

　　六、工程質量要求及驗收規定

　　嚴格按照國家標準、行業標準及甲方的要求執行。

　　七、安全防范措施及雙方應承擔的安全責任

　　(一)甲方應承擔的責任

　　1、開工前應組織乙方人員進行安全學習并考試，考試不合格者不允許乙方人員進行高空作業。

　　2、開工前甲方應對乙方進行安全技術交底。

　　3、開工前組織乙方人員進行身體檢查，體檢不合格，不允許乙方人員進行高空作業。

　　4、停送電工作由甲方負責。

　　5、監督乙方遵守相關法律法規及規章制度的執行。

　　6、對違章作業有權制止工作。

　　7、向乙方提供合格的高空作業工器具及合格的個人安全勞動防護用品。

　　(二)乙方應承擔的責任

　　1、乙方進入施工現場前，應參加甲方組織的安全學習，經考試合格后才能進入現場施工。

　　2、施工中必須執行《電業安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》、《中華人民共和國勞動法》等有關規定，乘坐車輛時應服從駕駛員的管理，并遵守《道路交通安全法》。

　　3、分部分項工程施工前必須參加甲方所組織的安全技術交底。

　　4、遵守國家法規及甲方的有關規章制度。

　　5、搬運重物件時設專人指揮。

　　6、嚴禁野外用火及抽煙，以免發生森林火災。

　　7、由于乙方違反上述規定所造成的設備事故、人員傷亡事故及經濟損失和法律責任由乙方自己負責。

　　八、付款及結算辦法

　　勞務用工費用根據考勤表，按月結算。

　　九、違約責任

　　乙方應按甲方提出的時間完成工作任務，如不能按時完工，甲方有權重新組織施工人員進行施工，并扣減相應的工資。

　　十、其它約定事項

　　1、乙方在施工過程中不聽從甲方指揮，違章操作所出現的安全事故，甲方不承擔任何法律及經濟責任，若乙方在施工過程中發生違章作業，甲方有權按照相應的考核辦法對乙方進行處罰。

　　2、在作業過程中，出現的原材料損壞，工器具損壞，由乙方負責賠償。

　　3、如對事故責任有異議的按事故調查組認定的責任各自分擔相應的法律及經濟責任。

　　十一、若在作業過程中發生人身及設備損壞，造成的經濟損失，由乙方承擔一切責任。

　　十二、協議履行中，如一方因故需要變更或解除，應經雙方協商同意，另立協議，否則協議仍然有效，對已鑒證的協議應將變更協議書送相關部門備案。

　　十三、任何一方違反本協議條款，應按《中華人民共和國經濟民法典》和有關法規的規定承擔違約責任。

　　十四、協議執行中發生糾紛，雙方應協商解決，協商不成時，任何一方均可向項目所在地工商局經濟合同仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

　　十五、本協議經雙方簽章后，至勞務作業全部完成，結算費用，辦理財務手續后失效。

　　十六、本協議正本一式四份，甲方三份，乙方一份。

　　十七、未盡事宜雙方協商解決。

　　甲方(簽章) 乙方(簽章)

　　負責人： 負責人：

　　簽約代表： 簽約代表：

　　年 月 日 年 月 日

　　1、開工前應組織乙方人員進行安全學習并考試，考試不合格者不允許乙方人員進行高空作業。

　　2、開工前甲方應對乙方進行安全技術交底。

　　3、開工前組織乙方人員進行身體檢查，體檢不合格，不允許乙方人員進行高空作業。

　　4、停送電工作由甲方負責。

　　5、監督乙方遵守相關法律法規及規章制度的執行。

　　6、對違章作業有權制止工作。

　　7、向乙方提供合格的高空作業工器具及合格的個人安全勞動防護用品。

　　(二)乙方應承擔的責任

　　1、乙方進入施工現場前，應參加甲方組織的安全學習，經考試合格后才能進入現場施工。

　　2、施工中必須執行《電業安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》、《中華人民共和國勞動法》等有關規定，乘坐車輛時應服從駕駛員的管理，并遵守《道路交通安全法》。

　　3、分部分項工程施工前必須參加甲方所組織的安全技術交底。

　　4、遵守國家法規及甲方的有關規章制度。

　　5、搬運重物件時設專人指揮。

　　6、嚴禁野外用火及抽煙，以免發生森林火災。

　　7、由于乙方違反上述規定所造成的設備事故、人員傷亡事故及經濟損失和法律責任由乙方自己負責。

　　八、付款及結算辦法

　　勞務用工費用根據考勤表，按月結算。

　　九、違約責任

　　乙方應按甲方提出的時間完成工作任務，如不能按時完工，甲方有權重新組織施工人員進行施工，并扣減相應的工資。

　　十、其它約定事項

　　1、乙方在施工過程中不聽從甲方指揮，違章操作所出現的安全事故，甲方不承擔任何法律及經濟責任，若乙方在施工過程中發生違章作業，甲方有權按照相應的考核辦法對乙方進行處罰。

　　2、在作業過程中，出現的原材料損壞，工器具損壞，由乙方負責賠償。

　　3、如對事故責任有異議的按事故調查組認定的責任各自分擔相應的法律及經濟責任。

　　十一、若在作業過程中發生人身及設備損壞，造成的經濟損失，由乙方承擔一切責任。

　　十二、協議履行中，如一方因故需要變更或解除，應經雙方協商同意，另立協議，否則協議仍然有效，對已鑒證的協議應將變更協議書送相關部門備案。

　　十三、任何一方違反本協議條款，應按《中華人民共和國經濟民法典》和有關法規的規定承擔違約責任。

　　十四、協議執行中發生糾紛，雙方應協商解決，協商不成時，任何一方均可向項目所在地工商局經濟合同仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

　　十五、本協議經雙方簽章后，至勞務作業全部完成，結算費用，辦理財務手續后失效。

　　十六、本協議正本一式四份，甲方三份，乙方一份。

　　十七、未盡事宜雙方協商解決。

　　甲方(簽章) 乙方(簽章)

　　負責人： 負責人：

　　簽約代表： 簽約代表：

　　年 月 日 年 月 日

高空作業勞務用工協議書 篇2

　　甲方(聘用單位)名稱：_________________

　　法定代表人：_________________職務：_________________

　　委托代理人：_________________職務：_________________

　　所有制性質：_________________主管部門：_________________

　　單位地址：_________________聯系電話：_________________

　　乙方(受聘人員)姓名：_________________

　　性別：_________________民族：_________________身份證號碼：_________________

　　出生時間：_________________參加工作時間：_________________

　　學歷：_________________畢業時間和學校：_________________專業：_________________

　　職稱或技術等級：_________________取得時間：_________________

　　個人住址：_________________聯系電話：_________________

　　法定監護人：_________________與乙方(受聘人員)的關系：_________________

　　工作單位：_________________

　　個人住址：_________________聯系電話：_________________

　　根據《__________省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本勞務用工合同書。

　　一、合同聘用期限

　　本合同為工程檢測合同設備安裝規定(空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

　　合同期從___________年___________月___________日起至止(空白內選填___________年___________月___________日、完成工作任務)。其中：_________________試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、聘用崗位及其職責要求

　　(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作崗位。

　　(二)乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。

　　三、勞動保護和工作條件

　　(一)甲方必須嚴格執行國家和省有關勞動保護的規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

　　(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、工作報酬

　　(一)甲方應當按照國家和省的有關規定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

　　(二)乙方工資的.增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，

　　以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關規定以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　五、保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關規定參加養老、失業、醫療、

　　工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規定執行。

　　甲方(蓋章)：___________

　　法定代表人(簽章)：___________

　　乙方(簽章)：___________

高空作業勞務用工協議書 篇3

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　電話：________________

　　電傳：________________

　　傳真：________________

　　乙方：________________

　　地址：________________

　　電話：________________

　　電傳：________________

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1、應乙方聘請，甲方同意從內地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。

　　2、甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為24個月。

　　3、勞務人員的年齡為至周歲，并具有畢業文化程度。

　　4、勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

　　5、勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關_規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1、勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：___________

　　2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　　3、勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的'職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4、合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時間、休假及加班待遇

　　1、勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2、勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3、勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1、乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

　　2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　3、勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4、如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5、人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6、勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7、勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

　　第五條雙方責任

　　1、甲方責任

　　(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；

　　(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；

　　(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續；

　　(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

　　2。乙方責任

　　(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付；

　　(2)乙方負責勞務人員體檢的費用；

　　(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；

　　(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理；

　　(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付；

　　(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條勞務人員的責任和人員的更換

　　1、勞務人員的責任

　　(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德；

　　(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款；

　　(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；

　　(4)不得與任何人發生借貸關系；

　　(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；

　　(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2、人員更換

　　如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚；

　　(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；

　　(3)不履行或破壞合同；

　　(4)懷孕；

　　(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

　　屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長

　　1、本合同于__年月日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

　　2、合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地；續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

　　3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4、如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

　　(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇；

　　(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方簽名(蓋章)：_____________________乙方簽章：_____________________

　　簽訂日期：_____________年____月____日