小吃店勞務合同范本（精選6篇）

小吃店勞務合同范本 篇1

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(職工)：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。

　　2、無固定期限：從____年__月__日起至法定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從____年__月__日起至___工作任務完成時止，并以___為標志。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的工作內容：

　　(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：_____管理和專業技術類/_____工人類。

　　(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點：

　　(五)甲方在合同期內可根據生產經營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作_小時，每周工作_天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或月為周期的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方執行法定的及用工單位依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第_____種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：___元/月(元/周);

　　2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立);

　　3、其他形式：

　　(二)乙方試用期工資為___元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發放工資的時間為每月__日(或周_)。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)安排乙方進行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　(四)如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

　　(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

　　1、本合同所約定的工作任務已經完成;

　　2、________________________________;

　　3、________________________________;

　　八、經濟補償金、醫療補助費的發放

　　解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

　　九、通知和送達

　　甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　雙方需要約定的其他事項

　　(一)、在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

　　1、乙方被證實不符合錄用條件的;

　　2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關資料的;

　　3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的;

　　4、乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;

　　5、乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;

　　6、乙方在工作期間發生毆斗行為或違反企業規章制度的;

　　7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。

　　(二)、招聘崗位要求及應履行職責。

　　(三)、甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。

　　乙方嚴格遵守甲方及用工單位的企業規章制度，絕不將甲方及用工單位的經營情況和業務情況向第三方泄露;不將業務檔案、業務憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。

　　(四)、違反本合同的責任：

　　1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　①、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的;

　　②、甲方未按本合同監督用工單位約定支付勞動報酬的;

　　③、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任并無償解除(終止)勞動關系：

　　①、泄露甲方及用工單位商業秘密，給甲方或用工單位造成損失的;

　　②、違反甲方或用工單位規章制度、業務規程或勞動紀律，符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關法律法規符合解除勞動關系的;

　　③、乙方存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經歷、假學歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;

　　④、乙方無故連續曠工3天，年累計曠工5天或未辦理任何交接手續擅自離職的，將按自動離職處理;給甲方或乙方所服務的用工單位造成損失的，甲方有權依法追究乙方相關法律責任。

　　3、賠償金：賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：競業限制、專項培訓(具體參見《競業限制協議》、《專項培訓服務協議》)。

　　4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應按甲方要求及時與甲方所服務的公司辦理離職手續，按規定辦理工作交接手續，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等，須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。

　　5、凡涉及到甲方或有關聯公司的人事、財務、技術、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開發策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關系的用工單位商業秘密或者侵犯甲方知識產權的，并造成損失時，乙方需賠償相關損失，并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。

　　6、除特別規定的情況外，工資(含獎金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發放。發薪后的3個工作日內員工如對工資無疑議，則視為支付完成。

　　7、乙方應遵守國家有關計劃生育政策規定，如未在規定時間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責任時甲方有權與乙方立即解除勞動關系，由乙方承擔一切法律責任。

　　8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應向乙方發出《續、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續約本合同。

　　本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

小吃店勞務合同范本 篇2

　　此雇用合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結。

　　根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　1.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。

　　2.期限：本合同有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　3.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。

　　4.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　a.每(小時)____美元;

　　b.每加班(小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　c.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：____________________

　　5.扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)： _________________

　　6.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內其他選區履行職責。

　　7.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　8.保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　9.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

　　10.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

　　a.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。

　　(同上)雇主免費提供住宿。

　　(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

　　b.每日____餐，每月收費____元。

　　c.(同上)雇員自理伙食。

　　d.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　e.(同上)津貼：_________________

　　f.(同上)其他：__________________

　　11.其他規定：下列附加規定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

　　12.終止合同：本合同可根據下列規定終止：

　　a.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;

　　b.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

　　(a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

　　(b)下列任何一條均構成合同終止理由：

　　雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

　　雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

　　在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪

　　c.雇員放棄工作職責;

　　d.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責;

　　e.在物質或其他方面受到特別歧視;

　　f.無故拖延支付雇員的工資;

　　g.違犯本合同任何一項規定;

　　h.其他規定：________________

　　13.爭議的解決

　　怨情和調解

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　a.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在可直接報告雇主;

　　b.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　d.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有 稅收。

　　e.不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　合同雙方特此簽名

　　日期：____________________

　　雇主 ：___________________

　　(打印的名字、稱號和簽名)

　　日期：____________________

　　雇員：____________________

　　(打印的名字和簽名)

小吃店勞務合同范本 篇3

　　甲方：____________

　　身份證號碼：____________

　　地址：_______________

　　電話：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：_______________

　　地址：____________

　　電話：____________

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

　　甲乙雙方為促進小吃店的繁榮發展，在互惠互利的基礎上，經雙方平等協商，達成如下合作協議：

　　第一條：合作方式

　　風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

　　1、甲乙雙方自愿合作經營________小吃店。

　　2、甲方出資方式：甲方出資人民幣_______元，乙方出資人民幣_______元。

　　第二條：合作項目

　　1、小吃店名稱：_______________。

　　2、經營地址：_________________。

　　3、經營時間：合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第三條：合作分工

　　風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、自協議簽訂生效之日起，雙方約定由甲方管理和經營小吃店。

　　2、財務管理由乙方負責，甲方需要資金時，提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。

　　第四條：合作盈虧

　　小吃店虧盈由甲乙雙方共同享有承擔，按甲方______%，乙方______%的分配份額進行分配享有承擔。

　　第五條：協議的終止、繼續

　　本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續本協議，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前______個月向另一方提交退出的書面文書，并將己方的有關本餐飲項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

　　第六條：爭議處理

　　協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　第七條：違約處理

　　風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。

　　2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

　　第八條：其他

　　1、本協議未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議與本協議擁有同等法律效力。

　　2、本協議一式_______份，合伙人各執_______份，具有相同的法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

小吃店勞務合同范本 篇4

　　出租方(甲方)：__________________

　　身份證號：__________________

　　承租方(乙方)：__________________

　　身份證號：__________________

　　經雙方經友好協商，甲方同意將自己位于_______街道___________區_______ 路 _______號的一樓店鋪 ________平方米租給乙方使用，特訂立如下協議：__________________

　　一、租房期限為___________年，自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，共 ________年，租金為每月人民幣 ________元正(￥ ________元)，乙方應在每月的 ________日前向甲方交清當月的租金，逾期則按每天___________%計滯納金，直至繳清為止，租金的稅收由乙方承擔。

　　二、甲方應保證乙方水電的正常使用，不得隨意停水停電(除水電部門停水停電外)，水電收費時間和收費標準及水電滯納金的收取按水電部門的規定處理，甲方不得另外加價，乙方應按時足額繳清。乙方在租用期間水表、電表等設施如有損壞，應由乙方負責更新或維修，費用由乙方承擔。

　　三、簽訂本合同時乙方應向甲方預交兩個月租金作押金。合同期滿時乙方有優先租用權(但須提前一個月通知甲方)。乙方如中途退租時甲方不退還押金，同時乙方應交清房租水電等一切費用后將鑰匙交還給甲方才可清場。

　　四、乙方租期屆滿不再續租，不可移動資產不得折除，歸由甲方處理，且不計付任何費用給乙方。當乙方交清房租水電等一切費用后將鑰匙交還給甲方，經甲方檢查房屋原有結構和現有不動資產沒有損壞后甲方將押金退還，否則按市價賠償后才可清場。

　　五、乙方在租用期間應注意防火等安全，遵紀守法，自覺維護公共秩序、公共衛生和公共設施，如有違法行為或安全責任等一切后果均由乙方負責，與甲方無關。

　　六、乙方在租用期間不得更改房屋原有的結構，如需更改必須經過甲方同意方可執行，否則按價賠償。

　　七、本合同從雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

　　附：__________________水表表底 立方，電表表底 度。

　　甲方簽字：__________________ 乙方簽字：__________________

　　簽約時間：____________________ _____年 ________月 ________日

小吃店勞務合同范本 篇5

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　甲乙雙方為促進小吃店的繁榮發展，在互惠互利的基礎上，經雙方平等協商，達成如下合作協議：

　　第一條：合作方式

　　1、甲乙雙方自愿合作經營________小吃店。

　　2、甲方出資方式：甲方出資人民幣_______元，乙方出資人民幣_______元。

　　第二條：合作項目

　　1、小吃店名稱：_______________。

　　2、經營地址：_________________。

　　3、經營時間：合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第三條：合作分工

　　1、自協議簽訂生效之日起，雙方約定由甲方管理和經營小吃店。

　　2、財務管理由乙方負責，甲方需要資金時，提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。

　　第四條：合作盈虧

　　小吃店虧盈由甲乙雙方共同享有承擔，按甲方______%，乙方______%的分配份額進行分配享有承擔。

　　第五條：協議的終止、繼續

　　本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續本協議，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前______個月向另一方提交退出的書面文書，并將己方的有關本餐飲項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

　　第六條：爭議處理

　　協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　第七條：違約處理

　　1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。

　　2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

　　第八條：其他

　　1、本協議未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議與本協議擁有同等法律效力。

　　2、本協議一式_______份，合伙人各執_______份，具有相同的法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

小吃店勞務合同范本 篇6

　　租憑合同

　　出租方(甲方)：

　　身份證號：

　　承租方(乙方)：

　　身份證號：

　　經雙方經友好協商，甲方同意將自己位于龍崗街道南聯第六工業區 路 號的一樓店鋪 平方米租給乙方使用，特訂立如下協議：

　　一、租房期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日，共 年，租金為每月人民幣 元正(￥ 元)，乙方應在每月的 日前向甲方交清當月的租金，逾期則按每天1%計滯納金，直至繳清為止，租金的稅收由乙方承擔。

　　二、甲方應保證乙方水電的正常使用，不得隨意停水停電(除水電部門停水停電外)，水電收費時間和收費標準及水電滯納金的收取按水電部門的規定處理，甲方不得另外加價，乙方應按時足額繳清。乙方在租用期間水表、電表等設施如有損壞，應由乙方負責更新或維修，費用由乙方承擔。

　　三、簽訂本合同時乙方應向甲方預交兩個月租金作押金。合同期滿時乙方有優先租用權(但須提前一個月通知甲方)。乙方如中途退租時甲方不退還押金，同時乙方應交清房租水電等一切費用后將鑰匙交還給甲方才可清場。

　　四、乙方租期屆滿不再續租，不可移動資產不得折除，歸由甲方處理，且不計付任何費用給乙方。當乙方交清房租水電等一切費用后將鑰匙交還給甲方，經甲方檢查房屋原有結構和現有不動資產沒有損壞后甲方將押金退還，否則按市價賠償后才可清場。

　　五、乙方在租用期間應注意防火等安全，遵紀守法，自覺維護公共秩序、公共衛生和公共設施，如有違法行為或安全責任等一切后果均由乙方負責，與甲方無關。

　　六、乙方在租用期間不得更改房屋原有的結構，如需更改必須經過甲方同意方可執行，否則按價賠償。

　　七、本合同從雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

　　附：水表表底 立方，電表表底 度。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　簽約時間：年 月 日

　　店鋪轉讓合同

　　轉讓方(甲方)：

　　身份證號：

　　頂讓方(乙方)：

　　身份證號：

　　甲、乙雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：

　　一、甲方同意位于龍崗街道南聯第六工業區 路 號的一樓店鋪轉讓給乙方，建筑面積為 平方米。

　　二、店鋪現有裝修、裝飾、設備/物品(附件一 )在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用。

　　三、 乙方在 年 月 日前向甲方支付轉讓定金人民幣 元正(￥ 元)， 年 月 日前向甲方支付轉讓費含定金共計人民幣 元正(￥ 元)，余款在 年 月 日前付清，轉讓費共計 元正(￥ 元)，上述費用已包括甲方交給房東再轉付乙方的押金RMB7000元。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　四、轉讓期間，甲方負責教會乙方制作沙縣小吃所有方法與技能及供貨商渠道，至乙方能正常營業及獨立制作沙縣小吃所有方法與技能。在年8月10日前的營業所得由甲方收取，在年8月11日開始的營業所得由乙方收取。

　　五、 該店鋪的營業執照已由甲方辦理，經營范圍為小吃，租期內乙方繼續以甲方名義辦理營業執照、稅務登記等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。

　　六、 乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。由于甲方原因導致自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　簽約時間：年 月 日