職業農民工勞務合同范本（精選28篇）

職業農民工勞務合同范本 篇1

　　甲方

　　乙方

　　簽訂日期 年 月 日

　　煙臺市勞動和社會保障局

　　煙臺市建設委員會監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條、甲方 法定代表人

　　施工工地地址

　　第二條、乙方 性別

　　居民身份證號

　　出生日期 年 月 日

　　家庭住址

　　二、勞動合同期限

　　第三條、勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為 年 月 日；乙方完成 工作任務時本合同終止。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條、甲方安排乙方執行（標準、綜合計算工時、不定時） 工時制度。

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

　　第八條、甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第九條、甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

　　第十條、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十一條、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　五、勞動報酬

　　第十二條、乙方月工資標準為 元或按 執行。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十三條、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

　　六、保險福利待遇

　　第十四條、甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

　　七、勞動合同的解除、終止

　　第十五條、甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及煙臺市有關規定執行。

　　八、當事人約定的其他內容

　　第十六條、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十七條、甲乙雙方約定的其他內容：

　　九、勞動爭議處理及其它

　　第十八條、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十九條、本合同未盡事宜或與今后國家、煙臺市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十條、本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

職業農民工勞務合同范本 篇2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂本合同。

　　第一條本合同期限類型為__________________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作內容為______，工作地點為______。

　　第三條甲方安排乙方執行___工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）休息休假按國家和我省有關規定執行。

　　第四條甲方應于每月___日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）為______。

　　其中，試用期期間的工資為______，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。

　　第五條甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條甲方應當為乙方提供必要的.勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應遵守《職業病防治條例》之規定。

　　第七條雙方約定的其它事項：_______________。

　　第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　代表人：_________

　　代表人：_________

　　電話：___________

　　電話：___________

　　簽定日期：_______年_____月_____日

　　簽定日期：_______年_____月_____日

職業農民工勞務合同范本 篇3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期限采取無固定期限。

　　二、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費，工作者免扣。

　　3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　三、工資待遇

　　1、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　2、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　3、甲方應在每月______日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術工每天________元不等，技術工經甲方試用考核，如發現技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經甲方同意或有請假條批準，注：中途退場或工作時間休息未經過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按X元標準。

　　5、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　1、乙方必須服從甲方的管理，應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據實際情況給予經濟處罰。

　　2、在施工現場必須配帶相應安全防護用品，服從現場安全員及現場工長的管理。如果不服從或與管理人員發生沖突，從而導致被清場或發生安全事故，責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(三)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

　　(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三)被勞動教養或被追究刑事責任的;

　　(四)不服從甲方正當工作安排的;

　　(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　5、如果甲方工作量不多，可隨時解除合同。

　　6、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對違規者進行辭退的權利并以_________元處罰，

　　7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　五、經濟補償和法律責任

　　1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　六、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________________　乙方：___________________

　　代表人(簽字)：_______________　身份證號碼：______________

　　________年_______月_______日

職業農民工勞務合同范本 篇4

　　農民工就業不僅是當前中國經濟發展的重大問題,也是關系社會穩定的重大因素。工程農民工勞務合同怎么寫呢 以下是在小編為大家整理的工程農民工勞務合同范文，感謝您的欣賞。

　　工程農民工勞務合同范文一

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)名稱：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 勞動合同期限

　　本合同期限執行下列( )款

　　一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定： 。

　　第二條 勞動崗位

　　甲方安排乙方從事 工作，

　　根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

　　具體支付辦法和標準如下： 。

　　第四條 社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保 險和福利待遇約定如下： 。

　　第五條 勞動保護和勞動條件

　　一、 甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛 生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作 業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　三、 乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規 程，有權拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條 勞動紀律

　　一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　二、 甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度 和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條 本合同的解除、變更、終止

　　一、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、 以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終 止。

　　三、 有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再

　　續訂的，勞動合同終止。

　　第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項： 。

　　第九條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條 其它事項

　　一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和 天津市的有關規定執行。

　　二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本 合同一式兩份，甲乙雙方各執一份

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　工程農民工勞務合同范文二

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期限采取無固定期限。

　　二、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費，工作半年者免扣。

　　3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　三、工資待遇

　　1、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　2、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　3、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術工每天100-140元不等，技術工經甲方試用考核，如發現技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經甲方同意或有請假條批準，注：中途退場或工作時間休息未經過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。

　　5、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　1、乙方必須服從甲方的管理，應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據實際情況給予經濟處罰。

　　2、在施工現場必須配帶相應安全防護用品，服從現場安全員及現場工長的管理。如果不服從或與管理人員發生沖突，從而導致被清場或發生安全事故，責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在職期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發生任何沖突。如有意見可向現場工長或指定負責人反應，由現場工長或負責人進行協調解決。如不能解決再向甲方的負責人反映。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(三)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

　　(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三)被勞動教養或被追究刑事責任的;

　　(四)不服從甲方正當工作安排的;

　　(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　5、如果甲方工作量不多，可隨時解除合同。

　　6、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對違規者進行辭退的權利并以500元處罰，

　　7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　五、經濟補償和法律責任

　　1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　六、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

　　工程農民工勞務合同范文三

　　甲方： 身份證號：

　　乙方： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

　　二、甲方招用乙方擔任項目部零工。

　　三、乙方上崗前經甲方安排進行安全教育。

　　四、乙方責任

　　1、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。

　　2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

　　3、乙方不經甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任，甲方不承擔任何經濟損失。

　　4、乙方在上班時間不準喝酒、打架、擅自停工，發現類似情況，罰款500-1000元，并解除合同。

　　5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同。

　　五、甲方責任

　　1、甲方提供，食宿。

　　2、甲方保證乙方工資到位。

　　六、工資待遇

　　1、乙方按日工作制計，每天 元。

　　2甲方每月支付乙方 元生活費，剩余工資在 月 日前付清。

　　七、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話號。

　　八、雙方在執行本合同時，若有爭議可通過協商解決。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。、

　　甲方：

　　乙方 ：

　　年 月 日

職業農民工勞務合同范本 篇5

　　甲方

　　乙方

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期限采取無固定期限。

　　二、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費，工作半年者免扣。

　　3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　三、工資待遇

　　1、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　2、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　3、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術工每天100-140元不等，技術工經甲方試用考核，如發現技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經甲方同意或有請假條批準，注：中途退場或工作時間休息未經過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。

　　5、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　1、乙方必須服從甲方的管理，應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據實際情況給予經濟處罰。

　　2、在施工現場必須配帶相應安全防護用品，服從現場安全員及現場工長的管理。如果不服從或與管理人員發生沖突，從而導致被清場或發生安全事故，責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在職期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發生任何沖突。如有意見可向現場工長或指定負責人反應，由現場工長或負責人進行協調解決。如不能解決再向甲方的.負責人反映。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(三)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

　　(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三)被勞動教養或被追究刑事責任的;

　　(四)不服從甲方正當工作安排的;

　　(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　5、如果甲方工作量不多，可隨時解除合同。

　　6、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對違規者進行辭退的權利并以500元處罰，

　　7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　五、經濟補償和法律責任

　　1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　六、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公 章)

　　___年___月___日

　　乙方(簽字或蓋章)

　　___年___月___日

職業農民工勞務合同范本 篇6

　　用人單位名稱：

　　建筑工人姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、基本情況

　　甲方單位法定代表人______________________

　　企業地址：______________________________。

　　乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯系電話_______________，戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)，郵政編碼_______________。

　　乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√”)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病：_______________。

　　二、勞動合同期限

　　第一條 甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：

　　(1)本合同為_____年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日終止。

　　(2)以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至

　　工作任務完成時止，并以完成__________工作任務為標志。

　　第二條 雙方同意本合同有效期的前_____個月為試用期。

　　三、工作崗位和工時制度

　　第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。

　　第四條 甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。

　　(1)執行標準工時制的，乙方每日工作時間_____小時，每周工作_____小時。

　　(2) 執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過_____小時，平均每周工作不超過_____小時。

　　(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　四、勞動報酬

　　第五條 勞動報酬按有關規定雙方協商后執行。

　　五、甲方責任

　　第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

　　第七條 甲方必須按時發放工資，按有關規定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據。

　　第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

　　第九條 甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。

　　第十條 甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

　　第十一條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可根據規章制度作出相應處理。

　　第十二條 甲方應根據有關規定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。

　　第十三條 甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

　　第十四條 履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。

　　六、乙方責任

　　第十五條 服從甲方以及各監管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。

　　第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。

　　第十七條 按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

　　第十八條 乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

　　第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質。

　　第二十條 自覺遵守有關的'治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

　　第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

　　第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現場作業時，不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

　　第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

　　第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現場管理人員，不得進入施工現場。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

　　第二十六條 變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

職業農民工勞務合同范本 篇7

　　甲方： 身份證號碼：

　　乙方： 身份證號碼：

　　因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。

　　一、協議期限:

　　本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　二、用工約定:

　　1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

　　2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

　　2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

　　五、勞動保護和勞動條件:

　　1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

　　4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

　　六、勞動報酬:

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　6、乙方有違反計劃生育政策的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　九、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

　　4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

職業農民工勞務合同范本 篇8

　　甲方(用人單位)名稱_________________________

　　性質_________________________

　　地址_________________________

　　乙方(勞動者)姓名_____________性別__________

　　出生年月_________________________

　　身份證號碼_________________________

　　戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村

　　省勞動和社會保障廳

　　監制

　　省建設廳

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

　　現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(146-)。

　　6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

　　8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

　　______________________________________________________

　　______________________________________________________

　　10、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

　　(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

　　(五)不服從甲方正當工作安排的;

　　(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　19、甲乙雙方約定的其他內容：

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

職業農民工勞務合同范本 篇9

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意于___年___月___日起至___年___月___日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。

　　一、工作地點及要求

　　地點：岳陽市南津港

　　要求：

　　（1）乙方服從甲方管理，安排乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。

　　（2）乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。

　　（3）乙方為甲方工作期間，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。

　　二、勞動報酬

　　1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優質管理、防止損耗、滿缺勤）。

　　2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。

　　3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。

　　三、社會保險及福利

　　甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。

　　四、合同變更、解除和終止

　　甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。

　　五、當事人約定的其它事項

　　（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。

　　（2）乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。

　　（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。

　　（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。

　　（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。

　　（6）其它未盡事項協商解決。

　　六、勞動爭議處理及其它

　　1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。

　　2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

職業農民工勞務合同范本 篇10

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)名稱：

　　根據《中華人民共和國民法典》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 勞動合同期限

　　本合同期限執行下列( )款

　　一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定： 。

　　第二條 勞動崗位

　　甲方安排乙方從事 工作，

　　根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

　　具體支付辦法和標準如下： 。

　　第四條 社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保 險和福利待遇約定如下： 。

　　第五條 勞動保護和勞動條件

　　一、 甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛 生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作 業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　三、 乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規 程，有權拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條 勞動紀律

　　一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　二、 甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度 和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條 本合同的解除、變更、終止

　　一、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、 以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終 止。

　　三、 有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再

　　續訂的，勞動合同終止。

　　第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項： 。

　　第九條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條 其它事項

　　一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和 天津市的有關規定執行。

　　二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本 合同一式兩份，甲乙雙方各執一份

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　工程農民工勞務合同范文二

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期限采取無固定期限。

　　二、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費，工作半年者免扣。

　　3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　三、工資待遇

　　1、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　2、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　3、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術工每天100-140元不等，技術工經甲方試用考核，如發現技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經甲方同意或有請假條批準，注：中途退場或工作時間休息未經過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。

　　5、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　1、乙方必須服從甲方的管理，應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據實際情況給予經濟處罰。

　　2、在施工現場必須配帶相應安全防護用品，服從現場安全員及現場工長的管理。如果不服從或與管理人員發生沖突，從而導致被清場或發生安全事故，責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在職期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發生任何沖突。如有意見可向現場工長或指定負責人反應，由現場工長或負責人進行協調解決。如不能解決再向甲方的負責人反映。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(三)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

　　(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三)被勞動教養或被追究刑事責任的;

　　(四)不服從甲方正當工作安排的;

　　(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　5、如果甲方工作量不多，可隨時解除合同。

　　6、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對違規者進行辭退的權利并以500元處罰，

　　7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　五、經濟補償和法律責任

　　1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　六、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

　　工程農民工勞務合同范文三

　　甲方： 身份證號：

　　乙方： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

　　二、甲方招用乙方擔任項目部零工。

　　三、乙方上崗前經甲方安排進行安全教育。

　　四、乙方責任

　　1、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。

　　2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

　　3、乙方不經甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任，甲方不承擔任何經濟損失。

　　4、乙方在上班時間不準喝酒、打架、擅自停工，發現類似情況，罰款500-1000元，并解除合同。

　　5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同。

　　五、甲方責任

　　1、甲方提供，食宿。

　　2、甲方保證乙方工資到位。

　　六、工資待遇

　　1、乙方按日工作制計，每天 元。

　　2甲方每月支付乙方 元生活費，剩余工資在 月 日前付清。

　　七、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話號。

　　八、雙方在執行本合同時，若有爭議可通過協商解決。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。、

　　甲方：

　　乙方 ：

　　年 月 日

職業農民工勞務合同范本 篇11

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務合同期限

　　本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

　　二、工作內容和工作時間

　　1、甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　2、工作時間：每天_____小時。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　3、現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。

　　4、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　1、乙方月工資（或日工資）為_____元。

　　2、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　3、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞務合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　4、甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

　　5、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　五、勞動紀律和勞務合同的解除、終止

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務合同：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（3）甲方未按照國家規定和勞務合同約定支付勞務報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

　　（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

　　（2）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）被勞動教養或被追究刑事責任的；

　　（4）不服從甲方正當工作安排的；

　　（5）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　5、期滿或雙方約定的勞務合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　1、因甲方原因解除勞務合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方在履行勞務合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　1、甲乙雙方約定的其他內容：

　　________________________________________________；

　　________________________________________________；

　　________________________________________________。

　　八、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起向當地法院提起訴訟。

　　2、甲方的規章制度作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　4、本合同一式____份，甲乙雙方各執___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月_____日

職業農民工勞務合同范本 篇12

　　甲方：

　　乙方：(代表)

　　根據《中華人民共和國勞動法》之規定，經甲、乙雙方協商，甲方決定將公司勞務業務承包給乙方，并對責、權、利界定如下：

　　一、勞務內容：包括公司經營的原、輔料出入庫的裝卸業務，生產加工所需原、 輔料的進料業務、成品計量灌裝(全套流程)、碼堆、移庫、轉運、銷售出庫裝卸業務等。

　　二、勞務地址：當陽市半月鎮(甲方晶盛惠公司所屬區域)

　　三、勞動期限：20xx年5月1日至20xx年2月28日

　　四、工資標準、結算期限及支付方式

　　1、工資標準：

　　(1)實行計件工資制;計件定額標準如下：

　　A\原輔料/產品上下車,包干價 6.00元/噸(進料口下車計費3.00元/噸),10個包裝以上加高費1.00元/噸，收購高峰期乙方確保最低日下車量400噸以上。

　　B\車間生產進料, ,包干價11.50元/噸，(范圍：公司原料倉庫至車間進料口)，生產車輛及燃油由乙方自備承擔，日進料量120噸左右(含油菜籽、單浸出餅、小機餅)。

　　C\產品計量灌裝、碼堆,包干價10.00元/噸。

　　D\喂小機餅及輔料，包干價11.50元。

　　E\其他勞務價格根據情況另行協商。

　　F\負責每班車間的除塵灰雜的清理，運往公司指定的垃圾點(公司所屬區域內)，每班計費5元/班，合計三班15.00元。

　　2、勞動約束及工資結算期限：乙方必須在勞務協議簽訂生效前向甲方交納保證金20xx.00元，作為用工及勞動紀律保證金;工資按月支付，保證金待合同期滿后即一次性全部返還乙方。

　　3、支付方式：

　　(1)現金支付□ 匯卡支付□;

　　(2)集體領取□ 個人領取□。

　　五、甲方責任及義務

　　1、按照經營計劃甲方將公司全部勞務業務優先提供給乙方，甲方保證不再對第三方提供或承包勞務業務活動，如果在遇到勞務任務較大的特殊情況下，由乙方委托甲方在當地找臨時用工人員進行應急完成勞務。

　　2、甲方負責免費提供給乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用電標準，其他燃料、生活物資等所需品均有乙方自行承擔，要求乙方必須本著厲行節約的原則，對于超用水電部分甲方有權按一定標準收取費用。

　　3、甲方對乙方崗前的勞動管理培訓和生產操作技能培訓工作。

　　六、乙方責任及義務

　　1、乙方必須根據甲方勞務需求，負責勞務人員隊伍力量的組織與培訓，不能因人員數量、勞動能力、農忙季節等其他任何理由，而影響甲方正常生產。

　　2、(1)乙方必須嚴格執行甲方公司的各項管理規章制度，不得違背國家相關的法律法規，嚴禁在甲方公司內打架斗毆、挑撥離間等各種違法違規行為，一旦出現此情況，甲方將對乙方負責人及當事人給予嚴重警告和經濟制裁處理，對性質較嚴重的移交司法機關處理。

　　(2)乙方全體務工人員必須文明用語，對服務態度、勞務質量負責;嚴禁對客商敲詐勒索;嚴禁與不法商販、員工等各種組織結盟采取各種手段給甲方公司造成經濟損失，一經發現，公司將嚴懲不貸并處于損失額度的1-5倍的罰款，對情節嚴重的移交司法機關處理。

　　3、乙方必須服從甲方管理人員的指揮安排，按照甲方生產計劃、質量標準及要求不折不扣的完成各項任務。對于不按甲方要求而產生的一切損失，均由乙方承擔全部責任和損失。

　　4、(1)乙方必須做到準確使用、操作、保養甲方公司的生產設備及設施，以確保甲方公司人、財、物不受損失，做到節能降耗，對因不按規范操作、保養而造成損失的，乙方按全價承擔賠償損失。

　　(2)乙方必須確保甲方公司生產現場的安全和環境衛生;確保勞動質量，按照甲方倉儲管理及規范要求對物品進行分類份分品，有條有序，整齊堆放;對于經檢查達不到甲方要求、不規范、不合格的必須按照甲方管理人員要求進行返工(不計報酬)。

　　(3)乙方必須確保二次物品(包裝物等)的完好回收利用，嚴禁采用濫砍濫伐等手段有意損壞物品，一經發現，甲方將按造成損失金額的100%對當事人及責任人追究賠償并處罰。

　　5、乙方必須牢固樹立“安全生產、規范操作、文明務工”的原則，對因乙方管理疏忽、違規和人為造成的各種事故、損失均由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　6、乙方必須嚴格執行甲方公司的保密制度，嚴禁泄露公司商業機密和業務、技術等機密，對因泄露給甲方公司造成損失的，甲方將追究當事人和責任人造成全部損失額的1-5倍罰款，嚴重者將移交相關機關處理。

　　7、乙方必須辦理個人(集體)人身意外傷害保險，其保險費用負擔：乙方自行承擔保險總額的50%，甲方負責承擔保險總額的50%。

　　8、勞動保險與福利，甲方根據乙方要求，已將其全部包含在工資中一并支付給乙方，乙方再不以任何理由向甲方索取該項費用。

　　七、生效時間：以乙方交納保證金到位時間為協議生效時間。

　　八、因本協議引起的各種糾紛，雙方協商解決。

　　九、本補充協議一式三份，甲方留存二份，乙方一份，以上協議相互約束，簽字生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

職業農民工勞務合同范本 篇13

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務合同期限

　　經甲乙雙方協商一致，勞務合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞務合同

　　本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成__________工作（任務）為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　1、甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　2、工作時間：每天_____小時。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　3、現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。

　　4、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

　　2、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　3、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　4、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞務合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

　　5、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　6、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞務合同的'解除、終止

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（4）甲方未按照國家規定和勞務合同約定支付勞務報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

　　（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

　　（3）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被勞動教養或被追究刑事責任的；

　　（5）不服從甲方正當工作安排的；

　　（6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　5、期滿或雙方約定的勞務合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　1、因甲方原因解除勞務合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方在履行勞務合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　1、甲乙雙方約定的其他內容：

　　________________________________________________；

　　________________________________________________；

　　________________________________________________。

　　八、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、甲方的規章制度及_______________作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　4、本合同一式____份，甲乙雙方各執___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：________

　　法定代表人：________

　　______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：________

　　______年_____月_____日

職業農民工勞務合同范本 篇14

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 勞動合同期限

　　本合同期限執行下列( )款

　　一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：____________________ 。

　　第二條 勞動崗位

　　甲方安排乙方從事 工作，

　　根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

　　具體支付辦法和標準如下：______________________________。

　　第四條 社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保 險和福利待遇約定如下：______________________________。

　　第五條 勞動保護和勞動條件

　　一、 甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛 生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作 業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　三、 乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規 程，有權拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條 勞動紀律

　　一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　二、 甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度 和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條 本合同的解除、變更、終止

　　一、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、 以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　三、 有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。

　　第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：

　　______________________________ 。

　　第九條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條 其它事項

　　一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和 天津市的有關規定執行。

　　二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本 合同一式兩份，甲乙雙方各執一份

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)

　　年 月 日

　　年 月 日

職業農民工勞務合同范本 篇15

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　為了保障施工企業和勞動者的合法權益,促進社會穩定和經濟發展,依據省、市有關規定,現甲、乙雙方簽訂如下協議,以資共同遵守。

　　一、乙方自愿同意在甲方開設的保證金專用帳戶內按規定足額繳存支付農民工工資支付保證金。保證金金額人民幣大寫：___________萬元整。

　　二、甲、乙方在保證期內除支付被拖欠的農民工工資及相關費用外,不得以任何理由動用或提取該保證金。

　　三、乙方保證在從事施工建設過程中及時足額支付農民工工資及應由乙方負責支付的賠償金和其他費用;若乙方不支付,經甲方調查協調后,乙方仍不支付的,甲方從其繳存的保證金中代其支付相應的費用(本地企業適用于紹興市行政區域范圍內建設工程)。乙方必須在甲方向農民工代付相關費用后的七天內及時在甲方的專用帳戶內補足保證金。

　　四、乙方的在建工程通過竣工驗收并工程結算審結之日起1年后,經甲方核實并出具書面同意函,即可提取保證金專用帳戶內的全部金額。

　　五、本協議自甲、乙雙方簽字并蓋章后,保證金存入專用帳戶之日起生效,自乙方提取專用帳戶內的全部金額之日起本協議終止。

　　六、本協議的任何違約行為都將記入企業的誠信檔案。

　　七、農民工工資支付保證金實行統一管理、專款專用。

　　八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________________(蓋章)

　　乙方：_________________(蓋章)

　　負責人：_________________電話：_________________

　　________年____月____日

職業農民工勞務合同范本 篇16

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人（委托代理人）姓名：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　民族：

　　文化程度：

　　籍貫：施∈些縣（區）鄉（鎮）村（街）號

　　現住址：

　　屬于：農業人口

　　非農業人口

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及《××省實施〈全民所有制企業臨時工管理暫行規定〉細則》的有關規定，經甲、乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自年月日起，至年月日止。其中試用期

　　年月日至年月日。

　　二、生產（工作）任務

　　根據甲方企業生產（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位，為

　　工種，承擔生產（工作）任務。其中應達到的數量、質量指標為：

　　三、勞動保護和勞動條件

　　根據工作崗位需要，按照國家有關政策規定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方依據有關政策規定和單位的實際，支付乙方在試用期內的工資為

　　元。試用期滿，根據乙方的崗位、技能水平，承擔的任務等情況，定為每月

　　元。乙方從事的工種為全額計件工資制，經甲、乙雙方協商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為＿＿＿＿。

　　（二）加班工資為每小時元。法定節假日每小時元。

　　（三）乙方從事夜班工作的，甲方應按規定支付乙方夜餐費。

　　（四）按照國家及企業的有關規定，乙方應享受＿＿＿＿等，每月計元，津貼＿＿＿＿元，獎金＿＿＿＿。

　　五、勞動保險福利待遇以及社會養老保險均按現行有關政策執行

　　六、權利和義務

　　（一）甲方權利

　　1.依據國家和××省的有關規定，結合本企業的實際情況，有權制定廠規廠紀。

　　2.根據《企業職工獎懲條例》及有關法規、政策，甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。

　　乙方權利

　　1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業民主管理。

　　2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇（入黨、入團、評選先進、模范等）。

　　3.甲方有違反合同的行為，乙方有權向當地勞動仲裁機構申請仲裁。

　　（二）甲方義務

　　1.負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、廠規廠紀等教育、培訓考核與管理。

　　2.甲方必須保證乙方應享有國家規定的勞動、工作、學習、生活條件。

　　乙方義務

　　1.自覺遵守各項勞動紀律、規章制度，聽從指揮，服從管理。

　　2.刻若鉆研業務技術，盡職盡責完成生產（工作）任務。

　　3.嚴格遵守合同規定的各項條款。

　　七、勞動合同的解除與終止

　　（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

　　1.在試用期內，發現不符合招用條件的；

　　2.患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　3.按照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》應予以辭退的；

　　4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

　　5.違反勞動合同規定的。

　　（二）被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。

　　（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

　　1.經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害工人身體健康的；

　　2.甲方不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規、政策侵害工人合法權益的；

　　4.經甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業學校的。

　　（四）在下列情況下，企業不得解除勞動合同：

　　1.勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規定的；

　　2.合同期內經勞動鑒定委員會確認患有職業病或因工負傷的；

　　3.患病或非因工負傷，在規定的'醫療期內的；

　　4.女工在符合國家規定的孕期、產假、哺乳期間的；

　　5.符合國家其他規定條件的。

　　（五）合同期滿必須終止合同。

　　因生產（工作）需要，可按照規定重新辦理招用手續。

　　（六）任何一方解除勞動合同，應提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續。

　　試用期內解除合同及款中規定解除勞動合同的除外。

　　八、違反勞動合同應承擔的責任

　　本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究違約金元，賠償金

　　元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。

　　九、雙方認為需要規定的其他事項

　　十、勞動合同鑒證

　　本合同簽訂后，必須到當地勞動行政部門的仲裁機構進行鑒證。

　　十一、勞動爭議處理

　　因本合同發生爭議，當事人應在爭議發生六個月內以書面形式向當地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人在收到裁決書之日起十五日內可向地方人民法院起訴。

　　十二、其它事項

　　（一）本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構各一份。未經合法授權代簽、涂改無效。

　　（二）本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　合同簽訂時間年月日。

　　甲方蓋章

　　法定代表人簽名＿＿＿＿

　　乙方簽名＿＿＿＿

職業農民工勞務合同范本 篇17

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（姓名）：

　　根據《中華人民共和國合同法》等法律、法律規定，雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同有效期自年月日起至年月日終止。其中，試用期日。

　　二、工作內容

　　第二條乙方根據甲方工作需要，在崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。

　　三、勞動報酬和保險福利待遇

　　第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。

　　第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標準；支付期限。

　　第六條甲乙雙方應按照有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。

　　第七條乙方因工負傷或者患職業病的待遇，按國家和省有關規定執行；乙方患病或者非因工負傷醫療期待遇按照國家和省有關規定執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方應當按照國家和省有關規定建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關規定對其實行特殊勞動保護。

　　第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產經營方面的指揮和管理，執行勞動安全衛生操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　五、工作時間和休息休假

　　第十一條甲乙年雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定，甲方經勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關規定執行。

　　六、勞動合同的續訂、變更、解除和終止

　　第十二條經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容。

　　第十三條本合同期滿，經雙方同意可以續訂。

　　第十四條經雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；

　　4、被依追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　1、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經協商雙方不能就變更本合同達成協議的。

　　第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、乙方因工負傷或者患職業病并經勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　3、女職工在孕期、產期和乳期內的；

　　4、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現的，本合同即行終止。

　　七、雙方認為需要約定是其他事項

　　第二十條雙方約定

　　八、違約責任

　　第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規定的義務。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應當按照規定支付報酬和經濟補償金，按有關規定支付賠償金：

　　1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、未按照合同規定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　3、克扣或者無故拖欠乙方工資的；

　　4、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

　　5、低于當地最低工資標準支付乙方工資的；

　　九、勞動合同鑒定

　　第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當經勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。

　　十、勞動爭議處理

　　第二十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當協商簽證，可以向單位勞動爭議調解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規、規章的規定執行。

　　第二十五條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機關一份。

　　第二十六條本合同未經合法授權代簽、涂改無效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

職業農民工勞務合同范本 篇18

　　甲方（用人單位）：___________

　　乙方（姓名）：___________

　　根據《中華人民共和國合同法》等法律、法律規定，雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同有效期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日終止。其中，試用期___________日。

　　二、工作內容

　　第二條乙方根據甲方工作需要，在崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。

　　三、勞動報酬和保險福利待遇

　　第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。

　　第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標準；支付期限。

　　第六條甲乙雙方應按照有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。

　　第七條乙方因工負傷或者患職業病的待遇，按國家和省有關規定執行；乙方患病或者非因工負傷醫療期待遇按照國家和省有關規定執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方應當按照國家和省有關規定建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關規定對其實行特殊勞動保護。

　　第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產經營方面的指揮和管理，執行勞動安全衛生操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　五、工作時間和休息休假

　　第十一條甲乙年雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定，甲方經勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關規定執行。

　　六、勞動合同的續訂、變更、解除和終止

　　第十二條經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容。

　　第十三條本合同期滿，經雙方同意可以續訂。

　　第十四條經雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.試用期間被證明不符合錄用條件的'；

　　2.嚴重違反勞動紀律或者規章制度的；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；

　　4.被依追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　1.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　2.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經協商雙方不能就變更本合同達成協議的。

　　第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內的；

　　2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1.乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　2.乙方因工負傷或者患職業病并經勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　3.女職工在孕期、產期和乳期內的；

　　4.法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現的，本合同即行終止。

　　七、雙方認為需要約定是其他事項

　　第二十條雙方約定

　　八、違約責任

　　第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規定的義務。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應當按照規定支付報酬和經濟補償金，按有關規定支付賠償金：

　　1.以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2.未按照合同規定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　3.克扣或者無故拖欠乙方工資的；

　　4.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

　　5.低于當地最低工資標準支付乙方工資的；

　　九、勞動合同鑒定

　　第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當經勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。

　　十、勞動爭議處理

　　第二十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當協商簽證，可以向單位勞動爭議調解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規、規章的規定執行。

　　第二十五條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機關一份。

　　第二十六條本合同未經合法授權代簽、涂改無效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　日期：___________

職業農民工勞務合同范本 篇19

　　甲方（用人單位）：________________

　　乙方（姓名）：____________________

　　根據《中華人民共和國》等法律、法律規定，雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日終止。其中，試用期______日。

　　二、工作內容

　　第二條乙方根據甲方工作需要，在____________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。

　　三、勞動報酬和保險福利待遇

　　第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。

　　第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標準；支付期限。

　　第六條甲乙雙方應按照有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。

　　第七條乙方因工負傷或者患職業病的待遇，按國家和省有關規定執行；乙方患病或者非因工負傷醫療期待遇按照國家和省有關規定執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方應當按照國家和省有關規定建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關規定對其實行特殊勞動保護。

　　第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產經營方面的指揮和管理，執行勞動安全衛生操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　五、工作時間和休息休假

　　第十一條甲乙年雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定，甲方經勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關規定執行。

　　六、勞動合同的續訂、變更、解除和終止

　　第十二條經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容。

　　第十三條本合同期滿，經雙方同意可以續訂。

　　第十四條經雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；

　　4、被依追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　1、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經協商雙方不能就變更本合同達成協議的。

　　第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、乙方因工負傷或者患職業病并經勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　3、女職工在孕期、產期和乳期內的；

　　4、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現的，本合同即行終止。

　　七、雙方認為需要約定是其他事項

　　_______________________________________________________________

　　八、違約責任

　　第二十條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規定的義務。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應當按照規定支付報酬和經濟補償金，按有關規定支付賠償金：

　　1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、未按照合同規定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　3、克扣或者無故拖欠乙方工資的；

　　4、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

　　5、低于當地最低工資標準支付乙方工資的；

　　九、勞動合同鑒定

　　第二十一條雙方因履行本合同發生爭議，當經勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。

　　十、勞動爭議處理

　　第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當協商簽證，可以向單位勞動爭議調解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第二十三條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規、規章的規定執行。

　　第二十四條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機關一份。

　　第二十五條本合同未經合法授權代簽、涂改無效。

　　甲方（公章）：____________________乙方（公章）：____________________

　　法定代表人（簽字）：_____________法定代表人（簽字）：______________

　　______年______月______日，______年______月______日

職業農民工勞務合同范本 篇20

　　甲方： 身份證號：

　　乙方： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

　　二、甲方招用乙方擔任項目部零工。

　　三、乙方上崗前經甲方安排進行安全教育。

　　四、乙方責任

　　1、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。

　　2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

　　3、乙方不經甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任，甲方不承擔任何經濟損失。

　　4、乙方在上班時間不準喝酒、打架、擅自停工，發現類似情況，罰款500-1000元，并解除合同。

　　5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同。

　　五、甲方責任

　　1、甲方提供，食宿。

　　2、甲方保證乙方工資到位。

　　六、工資待遇

　　1、乙方按日工作制計，每天 元。

　　2甲方每月支付乙方 元生活費，剩余工資在 月 日前付清。

　　七、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話號。

　　八、雙方在執行本合同時，若有爭議可通過協商解決。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

職業農民工勞務合同范本 篇21

　　甲方：

　　乙方：(代表)

　　根據《中華人民共和國勞動法》之規定，經甲、乙雙方協商，甲方決定將公司勞務業務承包給乙方，并對責、權、利界定如下：

　　一、勞務內容：

　　包括公司經營的原、輔料出入庫的裝卸業務，生產加工所需原、 輔料的進料業務、成品計量灌裝(全套流程)、碼堆、移庫、轉運、銷售出庫裝卸業務等。

　　二、勞務地址：

　　當陽市半月鎮(甲方晶盛惠公司所屬區域)

　　三、勞動期限：

　　20xx年5月1日至20xx年2月28日

　　四、工資標準、

　　結算期限及支付方式

　　1、工資標準：

　　(1)實行計件工資制;計件定額標準如下：

　　A原輔料/產品上下車,包干價 6.00元/噸(進料口下車計費3.00元/噸),10個包裝以上加高費1.00元/噸，收購高峰期乙方確保最低日下車量400噸以上。

　　B車間生產進料, ,包干價11.50元/噸，(范圍：公司原料倉庫至車間進料口)，生產車輛及燃油由乙方自備承擔，日進料量120噸左右(含油菜籽、單浸出餅、小機餅)。

　　C產品計量灌裝、碼堆,包干價10.00元/噸。

　　D喂小機餅及輔料，包干價11.50元。

　　E其他勞務價格根據情況另行協商。

　　F負責每班車間的除塵灰雜的清理，運往公司指定的垃圾點(公司所屬區域內)，每班計費5元/班，合計三班15.00元。

　　2、勞動約束及工資結算期限：乙方必須在勞務協議簽訂生效前向甲方交納保證金20xx.00元，作為用工及勞動紀律保證金;工資按月支付，保證金待合同期滿后即一次性全部返還乙方。

　　3、支付方式：

　　(1)現金支付□ 匯卡支付□;

　　(2)集體領取□ 個人領取□。

　　五、甲方責任及義務

　　1、按照經營計劃甲方將公司全部勞務業務優先提供給乙方，甲方保證不再對第三方提供或承包勞務業務活動，如果在遇到勞務任務較大的特殊情況下，由乙方委托甲方在當地找臨時用工人員進行應急完成勞務。

　　2、甲方負責免費提供給乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用電標準，其他燃料、生活物資等所需品均有乙方自行承擔，要求乙方必須本著厲行節約的原則，對于超用水電部分甲方有權按一定標準收取費用。

　　3、甲方對乙方崗前的勞動管理培訓和生產操作技能培訓工作。

　　六、乙方責任及義務

　　1、乙方必須根據甲方勞務需求，負責勞務人員隊伍力量的組織與培訓，不能因人員數量、勞動能力、農忙季節等其他任何理由，而影響甲方正常生產。

　　2、(1)乙方必須嚴格執行甲方公司的'各項管理規章制度，不得違背國家相關的法律法規，嚴禁在甲方公司內打架斗毆、挑撥離間等各種違法違規行為，一旦出現此情況，甲方將對乙方負責人及當事人給予嚴重警告和經濟制裁處理，對性質較嚴重的移交司法機關處理。

　　(2)乙方全體務工人員必須文明用語，對服務態度、勞務質量負責;嚴禁對客商敲詐勒索;嚴禁與不法商販、員工等各種組織結盟采取各種手段給甲方公司造成經濟損失，一經發現，公司將嚴懲不貸并處于損失額度的1-5倍的罰款，對情節嚴重的移交司法機關處理。

　　3、乙方必須服從甲方管理人員的指揮安排，按照甲方生產計劃、質量標準及要求不折不扣的完成各項任務。對于不按甲方要求而產生的一切損失，均由乙方承擔全部責任和損失。

　　4、(1)乙方必須做到準確使用、操作、保養甲方公司的生產設備及設施，以確保甲方公司人、財、物不受損失，做到節能降耗，對因不按規范操作、保養而造成損失的，乙方按全價承擔賠償損失。

　　(2)乙方必須確保甲方公司生產現場的安全和環境衛生;確保勞動質量，按照甲方倉儲管理及規范要求對物品進行分類份分品，有條有序，整齊堆放;對于經檢查達不到甲方要求、不規范、不合格的必須按照甲方管理人員要求進行返工(不計報酬)。

　　(3)乙方必須確保二次物品(包裝物等)的完好回收利用，嚴禁采用濫砍濫伐等手段有意損壞物品，一經發現，甲方將按造成損失金額的100%對當事人及責任人追究賠償并處罰。

　　5、乙方必須牢固樹立"安全生產、規范操作、文明務工"的原則，對因乙方管理疏忽、違規和人為造成的各種事故、損失均由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　6、乙方必須嚴格執行甲方公司的保密制度，嚴禁泄露公司商業機密和業務、技術等機密，對因泄露給甲方公司造成損失的，甲方將追究當事人和責任人造成全部損失額的1-5倍罰款，嚴重者將移交相關機關處理。

　　7、乙方必須辦理個人(集體)人身意外傷害保險，其保險費用負擔：乙方自行承擔保險總額的50%，甲方負責承擔保險總額的50%。

　　8、勞動保險與福利，甲方根據乙方要求，已將其全部包含在工資中一并支付給乙方，乙方再不以任何理由向甲方索取該項費用。

　　七、生效時間：以乙方交納保證金到位時間為協議生效時間。

　　八、因本協議引起的各種糾紛，雙方協商解決。

　　九、本補充協議一式三份，甲方留存二份，乙方一份，以上協議相互約束，簽字生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　日期：_________年____月____日

　　日期：_________年____月____日

職業農民工勞務合同范本 篇22

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　地址：________________________________

　　性質：________________________________

　　法定代表人(委托代理人)：____________

　　乙方(勞動者)姓名：________________

　　性別：________________________________

　　年齡：________________________________

　　民族：________________________________

　　文化程度：____________________________

　　地址：________________________________

　　籍貫：________________________________

　　身份證號碼：__________________________

　　根據《全民所有制企業招用農民合同制工人的規定》及省有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個月。

　　二、生產(工作)任務

　　甲方安排乙方在____崗位，為____工種。具體的工作任務為_________。

　　三、生產(工作)條件

　　甲方根據國家有關勞動安全衛生的法規、標準，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮合同制工人標準發給乙方勞動保護用品。乙方離開企業時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

　　四、勞動紀律

　　甲方根據國家有關規定制定各項規章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規，以及廠規廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。

　　五、工作時間及勞動報酬

　　1.乙方每月工作____天，每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時________元。

　　2.乙方在試用期內的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家和省有關規定定級。工資標準為：______________

　　3.除國家另有特別規定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮招收的合同制工人相同，具體的標準為：____________

　　六、保險福利待遇

　　1.乙方享受的節假日、婚喪假、探親假、女職工產假，與甲，從城鎮招收的合同制工人相同。

　　2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方________個月的停醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資，與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發給相當于本人基本工資三至六個月的醫療補助費。

　　3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發給喪葬費____元,一次性供養親屬救濟費____元。

　　4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫療。醫療期間，乙方原工資照發。醫療終結經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發給乙方因工致殘撫恤費：

　　(1)完全喪失勞動能力的，每月發給____元，直至乙方死亡;

　　(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發給，直至乙方死亡;

　　(3)部分喪失勞動能力的，一次性發給____元。

　　5.乙方因工死亡的，甲方按有關規定發給乙方家屬喪葬補助費____元，供養直系親屬撫恤費____元。

　　6.甲方按規定的時間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時未到退休年齡，甲方將養老保險金以回鄉補助金的形式一次發給乙方。如乙方轉為城鎮合同制工人，甲方將這筆款項轉人養老保險金專戶。

　　7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續，糧食差價部分由甲方負擔。

　　8.乙方因勞動合同期滿終止執行，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

　　七、合同的變更、終止、解除和續訂

　　1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

　　(1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務，或者由于情況變化經甲乙雙方協商同意的;

　　(2)甲乙雙方協商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;

　　(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

　　(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

　　(5)法律、法規規定的其他情況。

　　2.下列情況，甲方可以解除合同

　　(1)乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的;

　　(2)乙方無故不能完成合同所規定的生產、工作任務的;

　　(3)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(4)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);

　　(5)按國家有關規定應予辭退的

　　3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規定的;

　　(2)乙方患有職業病或因工負傷，并經醫務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

　　(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(4)乙方為女職工，在孕期、產假和哺乳期間的。

　　4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬的;

　　(2)經國家有關部門確認，甲方生產安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;

　　(3)經甲方同意，乙方自費考人中等專業以上學校學習的;

　　(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。

　　5.合同期滿后應即終止執行，甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂合同。一方不同意續訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內既不終止，又不履行續訂手續的，視本合同為續訂同一期限的合同。

　　6.乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

　　7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續。但試用期經發現不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。

　　八、雙方需約定的事項

　　1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發給乙方住房補貼(每月___元)。

　　2.甲方因生產、經營條件變化，以及_________等情況，經乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規定以外的工作。

　　3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。

　　4.甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方試用期滿經考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。

　　九、違約責任

　　任何一方違反合同規定，應承擔違約責任，付給對方違約金____元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　十、其他約定事項

　　_______________________________________________________

　　十一、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生爭議，當事人應向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。

　　十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現行法律、法規、政策的前提下制定實施細則。

　　甲方(公 章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　時間：

職業農民工勞務合同范本 篇23

　　甲方( 施 工 單 位 )名稱 ： 甲方代表人 (委托代理人) ：

　　乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 ：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

　　一、勞務協議期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協議期限：

　　1、固定期限

　　本協議于 年 月 日生效，到 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

　　2、以完成一定的工作任務為期限

　　本協議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

　　二、工作內容和要求

　　第二條 乙方同意根據甲方的工作需要，在 (地點)從事 工種(崗位)工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　第四條 經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

　　第六條 甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

　　四、工作時間及勞動報酬

　　第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:

　　1、不定時工時制度(適用于施工生產用工)。

　　2、綜合計算工時制度(適用于施工生產用工)。

　　3、其它工時制度：

　　第九條 乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。

　　甲方實行下列第( )種薪酬標準：

　　1. 按日薪計算工資，其工資標準為 元/日;

　　2. 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

　　3. 參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

　　4. 其它勞動薪酬標準： 。

　　雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

　　第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會 保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

　　五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

　　第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　(一)經證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

　　(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

　　(四)有違法犯罪行為的;

　　(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

　　第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

　　(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

　　(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

　　(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

　　第十四條 如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、 終止本協議。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

　　第十五條 雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日

　　內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

　　第十六條 甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。

　　第十七條 本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。

　　第十八條 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。

　　第十九條雙方約定的其他事項： 。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

職業農民工勞務合同范本 篇24

　　甲方(用人單位)名稱____________________

　　乙方(勞動者)姓名______________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

　　6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同

　　7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

　　雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

　　______________________________________________________

　　______________________________________________________

　　10、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、擅自停工等嚴重違紀行為;

　　(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

　　(五)不服從甲方正當工作安排的;

　　(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　19、甲乙雙方約定的其他內容：

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　八、勞動爭議處理及其它

　　20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公章)____________乙方(簽字)____________

　　簽訂日期：______年____月____日______年____月____日

職業農民工勞務合同范本 篇25

　　甲方(用人單位)名稱____________________

　　乙方(勞動者)姓名______________________

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限類型為___期限，自______年____月____日起，至______年____月____日止。

　　第二條工作內容

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在____工作崗位，乙方的工作任務為

　　2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動保護和勞動條件

　　1.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

　　5、團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

　　第四條工作時間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。

　　3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

　　第五條勞動報酬

　　1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發放。

　　2、甲方支付工資報酬的支付周期為____，支付時間為____支付標準為。

　　3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

　　4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為____。

　　5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

　　第六條保險福利

　　1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定，參加____保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。

　　雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

　　2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。

　　第七條勞動紀律

　　1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。

　　2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。

　　第八條

　　勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

　　第九條雙方約定的其它事項

　　____________________________________________________________(不得違反國家有關法律、法規)

　　甲方(公章)____________乙方(簽字)____________

　　簽訂日期：______年____月____日______年____月____日

職業農民工勞務合同范本 篇26

　　用人單位：________________________________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：______________________________________

　　通訊地址：________________________________________

　　聯系方式：________________________________________

　　勞動者：__________________________________________(以下簡稱乙方)

　　戶籍所在地：__________省__________市_______________縣(區)

　　________________鄉(鎮、街道)______________________村(街)

　　身份證號：________________________________________

　　現住址：__________________________________________

　　聯系電話：________________________________________

　　根據建筑勞務市場需要，依據有關法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。

　　第一條工作內容

　　1、工程名稱：___________________________;

　　2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔___________崗位(工種)工作。

　　第二條合同期限

　　1、經雙方約定，同意選擇以下第______種方式簽訂合同：

　　(1)合同期限為______個月，自________年______月______日生效，至________年______月______日終止。如雙方需要，可以在本合同期滿前一個月協商續簽合同。

　　(2)合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。

　　第三條勞動報酬

　　1、甲方支付乙方勞動報酬的標準為______元/工日，每月______日前現金支付。若遇上春節，須在春節前______天支付完乙方的應得工資。

　　2、甲、乙雙方對勞動報酬的其他約定：_____________________。

　　第四條雙方權利義務

　　1、甲方的權利和義務：

　　(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。

　　(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。

　　(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。

　　(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業條件。

　　(5)甲方應為乙方辦理(或代辦)勞務作業人員《就業登記手冊》和社會綜合保險等相關手續。

　　2、乙方的權利和義務：

　　(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守上海市有關部門的各項規定。

　　(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建筑勞務崗位職責。

　　(3)乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。

　　(4)乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

　　(5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權利。

　　(6)乙方在務工期間有獲得上海市社會綜合保險的權利，享有工傷和住院醫療兩項保險待遇。

　　第五條合同變更

　　1、雙方協商一致，方可變更本合同有關內容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。

　　2、本合同對變更另有規定的，從其規定。

　　第六條合同的終止與解除

　　1、發生下列情形之一，本合同終止：

　　(1)本合同期滿的;

　　(2)雙方約定的終止條件出現的;

　　(3)甲方破產、解散或者被撤消的;

　　(4)乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)被依法追究刑事責任的;

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　(6)法律、法規規定的其他情形。

　　3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;

　　(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(4)甲方不辦理《就業登記手冊》和綜合保險等手續的。

　　4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

　　第七條違約責任

　　1、任何一方未按照本勞動合同約定履行義務，應當承擔相應的法律責任。

　　2、違反本合同的處理辦法：__________________________________。

　　第八條爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可向工程所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁，或者直接向工程所在地法院提起訴訟。

　　第九條其他約定

　　甲、乙雙方需要約定的其他條款：

　　_______________________________

　　_______________________________

　　_______________________________

　　第十條其他

　　1、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，另外一份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。

　　2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。

　　3、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規為準。

　　用人單位(公章)：________________

　　勞務人員(簽字)：________________

　　法定代表人(簽章)：______________

　　________年______月______日

職業農民工勞務合同范本 篇27

　　甲方：_________

　　性別：_________

　　地址：_________

　　乙方：_________

　　性別：_________

　　出生年月：_____

　　現住址：_______

　　身份證號碼：___

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。

　　第一條 勞動合同期限

　　本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。

　　第二條 工作內容

　　1.甲方根據工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務為____________________________。

　　2.甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條 勞動保護和勞動條件

　　1.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。

　　2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　3.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

　　5.團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

　　第四條 工作時間和休息、休假

　　1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。

　　3.在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

　　第五條 勞動報酬

　　1.乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發放。

　　2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________。

　　3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

　　4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為_______。

　　5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

　　第六條 保險福利

　　1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定，參加_______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。

　　雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

　　2.乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。

　　第七條 勞動紀律

　　1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。

　　2.乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。

　　第八條雙方約定的其它事項

　　(不得違反國家有關法律、法規)

　　____________________________________________________________________________________

　　第九條 違約責任

　　甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的賠償費用。

　　(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

　　(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

　　(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

　　(4)解除勞動合同后，來按照國家規定給予乙方經濟補償的;

　　(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。

　　第十條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____

　　鑒證機關(蓋章)：_____ 鑒證人：(簽章)___

　　鑒證時間：_____________

職業農民工勞務合同范本 篇28

　　農人工勞務 條約范本

　　甲方(用人 單元)乙方(職工)

　　稱號：姓名：

　　法定代表人( 次要 賣力人)身份證號碼：

　　戶籍 地點：

　　經濟 范例：

　　通信 地點： 通信 地點：

　　聯絡人：

　　德律風： 聯絡 德律風：

　　甲乙 單方 按照《中華 群眾共和國 休息 條約法》( 如下簡稱《 休息 條約法》)和 國度、省市的 無關 劃定， 遵照 正當、 公允、 對等 志愿， 商議 分歧、 誠篤 信譽 準繩，訂立本 條約。

　　1、 條約的 范例和 限期

　　第一條本 條約的 范例為： . 限期為： .

　　(一)有 牢固 限期 條約。 限期 年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　(二)無 牢固 限期 條約。自 年 月 日起。

　　(三)以 實現 必然 事情 使命為 限期的 條約。 詳細為： .

　　2、試用期

　　第二條本 條約的試用期自 年 月 日至 年 月 日。

　　第三條 任命 前提為： .

　　3、 事情內容和 事情 所在

　　第四條乙方的 事情內容為： .

　　第五條乙方的 事情 所在為： .

　　4、 事情 工夫和 歇息休假

　　第六條乙方 地點 崗亭 施行 工時制， 詳細為： .

　　第七條甲方 嚴厲 施行 國度 無關 歇息休假的 劃定， 詳細 擺設為：.

　　甲方應 嚴厲 服從 國度 無關加班的 劃定， 的確 因為 消費 運營 需求， 該當與乙方 商議 肯定加班 事件。

　　5、 休息 報答

　　第八條本 條約的 人為計發 情勢為： .

　　(一)計時 情勢。乙方的月 人為為： 元( 此中試用 時期 人為為： 元)

　　(二)計件 情勢。乙方的 休息定額為： ，計件單價為： .

　　第九條甲方 每個月 日以 貨泉 情勢足額 付出乙方的 人為。

　　第十條本 條約 實行 時期，乙方的 人為 調解 根據甲方的 人為 分派 軌制 肯定。

　　第十一條甲方 擺設乙方 耽誤 事情 工夫 大概在 歇息日、法定休 沐日 事情的，應依法 擺設乙方補休或 付出 響應 人為 報答。

　　6、社會保險

　　第十二條甲方應按 國度和本市社會保險的 無關 劃定為乙方 參與社會保險。

　　第十三條乙方 抱病或非因工 掛花，其病假 人為、疾病 布施費和醫療 報酬等 根據 國度和本市 無關 劃定 施行。

　　第十四條乙方患職業病或因工 掛花的 人為和工傷保險 報酬按 國度和本市 無關 劃定 施行。

　　7、 休息 庇護、 休息 前提和職業 風險防護

　　第十五條甲方 成立健全 消費工藝流程， 訂定 操縱規程、 事情 標準和 休息 寧靜衛生 軌制及其 尺度。甲方對 能夠 發生職業病 風險的 崗亭， 該當向乙方 實行 見告 任務，并做好 休息 過程當中職業 風險的 防備 事情。

　　第十六條甲方為乙方 供給 須要的 休息 前提 和 寧靜衛生的 事情 情況，并 按照企業 消費 運營 特性及 無關 劃定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第十七條甲方應 按照 本身 特性有 方案地對乙方 停止政治 思惟、職業 品德、 營業 手藝、 休息 寧靜衛生及 無關規章 軌制的 教誨和培訓， 進步乙方 思惟 醒悟、職業 品德水準和職業 妙技。

　　乙方應 當真 參與甲方 構造的各項 須要的 教誨培訓。

　　8、 休息 條約的 實行和 變動

　　第十八條甲方 該當 根據 商定向乙方 供給 恰當的 事情 場合、 休息 前提和 事情 崗亭，并 定時向乙方 付出 休息 報答。乙方 該當 當真 實行 本人的 休息職責，并 親身 實現本 條約 商定的 事情 使命。

　　第十九條甲、乙 單方經 商議 分歧， 能夠 變動本 條約的內容，并以書面 情勢 肯定。

　　9、 休息 條約的 消除

　　第二十條經甲、乙 單方當事人 商議 分歧，本 條約 能夠 消除。

　　第二十一條乙方 提早三 旬日以書面 情勢 告訴甲方， 能夠 消除本 條約。乙方在試用期內 提早三日 告訴甲方， 能夠 消除本 條約。

　　第二十二條甲方有 以下 情況之一的，乙方 能夠 消除本 條約：

　　(一)未 根據本 條約 商定 供給 休息 庇護 大概 休息 前提的;

　　(二)未 實時足額 付出 休息 報答的;

　　(三)未依法為乙方 交納社會保險費的;

　　(四)甲方的規章 軌制 違背 法令、 法例的 劃定， 損傷乙方 權利的;

　　(五)因《 休息 條約法》第二十六條第一款 劃定的 情況 以致本 條約 有效的;

　　(六) 法令、行政 法例 劃定乙方 能夠 消除本 條約的 其余 情況。

　　甲方以暴力、 要挾 大概 不法 限定人身 自在的 手腕 自愿乙方 休息的， 大概甲方違章 批示、強令冒險 功課危及乙方人身 寧靜的，乙方 能夠 立刻 消除本 條約，不需 事前 見告甲方。

　　第二十三條乙方有 以下 情況之一的，甲方 能夠 消除本 條約：

　　(一)在試用 時期被 證實不 契合 任命 前提的;

　　(二) 嚴峻 違背甲方的規章 軌制的;

　　(三) 嚴峻 瀆職， 兩袖清風，給甲方 形成 嚴重 損傷的;

　　(四)乙方同時與 其余用人 單元 成立 休息 干系，對 實現甲方的 事情 使命 形成 嚴峻影響， 大概經甲方提出，拒不 矯正的;

　　(五)因《 休息 條約法》第二十六條第一款第一項 劃定的 情況 以致本 條約 有效的;

　　(六)被依法 追查刑事 義務的。

　　第二十四條有 以下 情況之一的，甲方 提早三 旬日以書面 情勢 告訴乙方 大概 分外 付出乙方一個月 人為后， 能夠 消除本 條約：

　　(一)乙方 抱病 大概非因工 掛花，在 劃定的醫療期滿后 不克不及 處置原 事情，也 不克不及 處置由甲方另行 擺設的 事情的;

　　(二)乙方 不克不及勝任 事情， 顛末培訓 大概 調解 事情 崗亭，仍 不克不及勝任 事情的;

　　(三)本 條約訂 馬上所 根據的 主觀 狀況 發作 嚴重 變革， 以致本 條約 沒法 實行，經甲、乙 單方方 商議，未能就 變動本 條約內容 告竣 和談的。

　　第二十五條乙方有 以下 情況之一的，甲方不得 根據第二十四條的 商定 消除本 條約：

　　(一)乙方如 處置 打仗職業病 風險 功課但未 停止離崗前職業 安康 查抄， 大概乙方為疑似職業病病人在診斷 大概醫學 察看 時期的;

　　(二)在甲方 事情 時期患職業病 大概因工 掛花并被確認 損失 大概 部門 損失 休息 才能的;

　　(三) 抱病 大概非因工 掛花，在 劃定的醫療期內的;

　　(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　(五)在甲方 持續 事情滿十五年，且距法定退休 年齒 不敷五年的;

　　(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。

　　10、 休息 條約的 停止

　　第二十六條有 以下 情況之一的，本 條約 停止：

　　(一)本 條約期滿的;

　　(二)乙方 開端依法 享用 根本養老保險 報酬的;

　　(三)乙方 滅亡， 大概被 群眾法院 宣布 滅亡 大概 宣布 失落的;

　　(四)甲方被依法 宣布 停業的;

　　(五)甲方被 撤消 停業執照、責令 封閉、 打消 大概甲方 決議 提早 閉幕的;

　　(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。

　　第二十七條本 條約期滿，有第二十五 公約定 情況之一的，本 條約 該當續延至 響應的 情況 消逝時 停止。 可是，第二十五條第二項 商定乙方 損失 大概 部門 損失 休息 才能后 停止本 條約的 情況， 根據 國度 無關工傷保險的 劃定 施行。

　　11、經濟 抵償

　　第二十八條有 以下 情況之一的，甲方 該當向乙方 付出經濟 抵償：

　　(一)乙方 按照第二十二 公約定 消除本 條約的;

　　(二)甲方 按照第二十 公約定向乙方提出 消除本 條約并與乙方 商議 分歧 消除本 條約的;

　　(三)甲方 按照第二十四 公約定 消除本 條約的;

　　(四)除甲方 保持 大概 進步本 條約 商定 前提續訂 條約，乙方 差別意續訂的 情況外， 按照第二十六條第一項 商定 停止本 條約的;

　　(五) 按照第二十六條第四項、第五項 商定 停止本 條約的;

　　(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。

　　第二十九條經濟 抵償按乙方在甲方 事情的年限，每滿一年 付出一個月 人為的 尺度向乙方 付出。六個月以上不滿一年的，按一年 計較;不滿六個月的，向乙方 付出半個月 人為的經濟 抵償。

　　如乙方月 人為高于本市上年度職工月 均勻 人為三倍的，向其 付出經濟 抵償的 尺度按本市上年度職工月 均勻 人為三倍的數額 付出，向其 付出經濟 抵償的年限最高不 超越十二年。

　　本條所稱月 人為是指乙方在本 條約 消除 大概 停止前十二個月的 均勻 人為。

　　12、 彌補 條目和 出格 商定

　　第三十條乙方為甲方的 效勞期自 年 月 日至 年 月 日。

　　第三十一條乙方的競業 限定 限期自 年 月 日至 年 月 日。競業 限定的 范疇為： .在競業 限定 時期甲方 賜與乙方 必然經濟 抵償， 詳細 尺度為： ， 付出 方法為： .

　　十 3、 違背 條約的 義務

　　第三十二條甲方 違背本 條約 商定的 前提 消除、 停止本 條約或 因為甲方 緣故原由訂立的 有效 條約，給乙方 形成 損傷的，應按 喪失 水平 負擔 補償 義務。

　　第三十三條乙方 違背本 條約 商定的 前提 消除本 條約或 因為乙方 緣故原由訂立的 有效 條約，給甲方 形成經濟 喪失的，應按 喪失的 水平 負擔 補償 義務。

　　第三十四條乙方 違背 效勞期 商定的， 答允擔 守約金為： .

　　第三十五條乙方 違背競業 限定 商定的， 答允擔 守約金為： .

　　十 4、 其余

　　第三十六條本 條約未盡 事件， 大概 無關 休息 尺度的內容與 此后 國度、本市 無關 劃定相悖的，按 無關 劃定 施行。

　　第三十七條本 條約一式兩份，甲乙 單方各執一份。經 單方 具名 蓋印后 見效。

　　甲方( 蓋印)乙方(簽章)

　　年 月 日 年 月 日