私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考（精選31篇）
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇1
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《南昌市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月到日以貨幣形式支付乙方工資，工資元/月。
第五條因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3[不包括當(dāng)班時(shí)間]小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條乙方必須聽從甲方命令，不聽勸者由甲方按制度處理。
1、在乙方當(dāng)班之日，乙方不得擅自離開崗位。
2、乙方在非工作或工作之時(shí)因?yàn)槠渌虑槎鴵p壞甲方利益和財(cái)產(chǎn)，全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3、乙方在工作時(shí)間里經(jīng)常沒有按照甲方所要求的，甲方可以按照公司制度進(jìn)行處理。
第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第八條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。
第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
第十二條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十四條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
第十六條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動合同即行終止。
第十七條甲方依據(jù)本合同第十一條、十二條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十八條甲方違反本合同約定的'條件解除勞動合同，應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約約定事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）
乙方簽名（蓋章）
簽訂日期：
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇2
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。
第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在______，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種。
乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。
第三條 勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_________。
第四條 勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時(shí)間和勞動報(bào)酬1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________、 3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2、因第七條第2款第（2）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
（略）
第七條 合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
�。�4）雙方約定的其他事項(xiàng)：____________。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的；
�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的；
�。�3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)___元；
4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。
5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。
6、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___元；
7、其他需要約定的事項(xiàng)______、第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
第十條 爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：______（蓋章）
乙方：______（簽章）
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇3
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，同意由乙方派出勞務(wù)性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過程中的責(zé)任和義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。
一、 合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。勞務(wù)合同自行終止。
二、 勞務(wù)用工數(shù)量及勞務(wù)項(xiàng)目
甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，由乙方派遣勞務(wù)工人(用工數(shù)量依甲方生產(chǎn)需要而定)從事甲方崗位的勞務(wù)項(xiàng)目。
三、 乙方及勞務(wù)人員應(yīng)具備的條件
(1)、乙方應(yīng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資金不少于50萬元。
(2)、年齡在18周歲—50周歲之間，身高在1米68以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務(wù)項(xiàng)目人員要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀(jì)守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作實(shí)際確定。
(4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險(xiǎn)。
四、乙方勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬及管理費(fèi)
(1)、勞動報(bào)酬
乙方勞務(wù)人員在正式上崗后的勞務(wù)報(bào)酬，由甲方對乙方輸入的勞務(wù)人員實(shí)行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬及管理費(fèi)。
(2)、管理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)
甲方按照勞務(wù)費(fèi)總額的14%按月支付乙方管理費(fèi)，管理費(fèi)主要用于乙方招聘各種勞務(wù)人員在合同期內(nèi)的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項(xiàng)費(fèi)用支出。
(3)、勞務(wù)派遣費(fèi)用的支付方式及時(shí)間
由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票5日內(nèi)給結(jié)算。
(4)、甲方所需人員均為臨時(shí)性、輔助性工作崗位。
(5)、勞務(wù)作業(yè)費(fèi)率見附表一。
五、甲方責(zé)任
(1)、甲方受乙方委托有權(quán)利對乙方的勞務(wù)人員在上崗前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓(xùn)。
(2)、甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。
(3)、甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬、管理費(fèi)，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)，乙方將以日加收千分之二的.滯納金。
六、乙方責(zé)任
(1)、乙方有責(zé)任教育勞務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方對其進(jìn)行的工作安排或崗位調(diào)整，保質(zhì)保量地按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
(2)、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題，調(diào)換、補(bǔ)充不勝任崗位需要的人員，同時(shí)要對勞務(wù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定責(zé)任。
(3)、乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故，發(fā)生的所有賠償費(fèi)用及理賠由乙方自行承擔(dān)。
(4)、工作期間要求勞務(wù)人員卸車皮需在5個(gè)半小時(shí)完成(完成標(biāo)準(zhǔn)為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進(jìn)行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時(shí)則為乙方責(zé)任，并承擔(dān)超時(shí)所產(chǎn)生的所有損失，若甲方不提供相應(yīng)的箱量而發(fā)生超時(shí)則為甲方責(zé)任。
(5)、乙方嚴(yán)格服從甲方現(xiàn)場人員指揮，按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成，詳細(xì)裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據(jù)貨值給予相應(yīng)的賠償。
(6)、乙方派出勞務(wù)人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。
七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止
(1)、在合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容，或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。
(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，需要減少人員或因組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，縮減編制時(shí);
2、甲方生產(chǎn)工作量不飽滿需要歇業(yè)時(shí);
3、乙方眾多勞務(wù)人員不服從甲方指揮或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律影響生產(chǎn)時(shí)。
(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、甲方安全生產(chǎn)條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方勞務(wù)人員身份健康和生命安全時(shí)。
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬和管理費(fèi)時(shí)。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補(bǔ)充合同。
九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協(xié)商解決，解決不成訴訟于甲方所在地法院。
甲方： 乙方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
年 月 日 年 月 日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇4
甲方：__________________________（以下簡稱“甲方”）
乙方：__________________________（以下簡稱“乙方”）
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續(xù)合同。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
1、乙方同意為甲方工作，認(rèn)真服從并承擔(dān)甲方所安排的各項(xiàng)工作。
2、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與甲方經(jīng)營性質(zhì)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
3、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的工作條件，例如居住環(huán)境，生活開銷等合理要求。
三、勞務(wù)報(bào)酬
1、乙方在甲方指定的林場內(nèi)進(jìn)行松樹取油事項(xiàng)，甲方在_______年的期限內(nèi)向乙 方支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方分_______次向乙方付此費(fèi)用，付費(fèi)每月以_________元給乙方。
2、在合同期限內(nèi)，甲方在每月_______ 日前向乙方預(yù)付生活費(fèi)__________元，乙方 收取此費(fèi)用后必須向甲方出示收款依據(jù)，此費(fèi)用將在乙方總收入中扣除，此外 若產(chǎn)生其它費(fèi)用則由雙方當(dāng)面協(xié)商解決。
四、甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定
1、乙方在工作期間內(nèi)，甲方始終只為乙方提供生活費(fèi)及居住場所，甲方與乙方約 定的其它所欠款項(xiàng)將作為乙方工作的保證金進(jìn)行質(zhì)押，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務(wù)費(fèi)付給乙方。
聯(lián)系電話： 。
2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1、因乙方的過失給甲方 造成經(jīng)濟(jì)損失的，例如失火，損害甲方利益等；
2、乙方違反合同相關(guān)條款。
3、以下情況甲方不承擔(dān)任何責(zé)任與費(fèi)用；
1.工傷
2.生病
3.外出交通事故
4.意外事故
4、乙方在勞務(wù)時(shí)間內(nèi)因失火造成損失的費(fèi)用均由乙方全部承擔(dān)。
5、乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。
6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經(jīng)得甲方同意，當(dāng)中產(chǎn)生的務(wù)工 費(fèi)用則另行協(xié)商解決。
五、合同的終止與解除
1、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開并且申請終止此合同，并且因此原因造成 損失的費(fèi)用則由乙方承擔(dān)，其賠償損失費(fèi)用為________元。
2、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)當(dāng)面解約。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�、暹`反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同；
�、婀试斐蓢�(yán)重后果的，對甲方利益造成重大損害的；
六、雙方約定的其他內(nèi)容
1、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬� 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍， 勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ǘ� 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工作項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié) 束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
七、附加條款
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：________________
乙方（公章）：________________
__________年________月_______日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇5
甲方(用人單位)_____________________________.
乙方(員工、工作人員)__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，職稱__________，居住地址______________________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。
二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：
1、合同期限為____年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。
具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。
三、工作時(shí)間甲方對乙方實(shí)行第____種工作制：
1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、工資待遇(一)工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。
(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________.
2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________.
3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、合同爭議處理發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：____________________________________________________
甲方：
_____年______月______日
乙方：
_____年______月______日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇6
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
雙方約定按下列第_______款確定勞務(wù)合同期限：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸闊o固定期限的勞務(wù)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個(gè)月。
（三）本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞務(wù)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間和休假
（一）乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第______款確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制
每周工作五天，每天工作八小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
四、勞務(wù)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日；
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第______款確定：
1、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
2、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
3、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
七、勞務(wù)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
（一）有下列情形之一的，合同即行
1、勞務(wù)合同期滿的；
2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；
3、勞務(wù)合同與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；
4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；
6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
（二）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同：
1、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；
2、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；
3、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；
4、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的；
5、行兇打架、或以暴力傷害他人的；
6、請人代工的；
7、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的；
8、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的；
9、被依法追究刑事責(zé)任的。
八、社會保險(xiǎn)和福利
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
九、違反勞務(wù)合同的責(zé)任
�。ㄒ唬┯捎诋�(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
�。ǘ┊�(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。
�。ㄈ┮曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。
（四）在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按實(shí)際損失追究連帶賠償責(zé)任。
十、糾紛處理
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
十一、雙方約定的其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤婪ㄓ喠⒑�，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。
�。ㄋ模┍竞贤皇絖____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
十二、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址郵編收信人當(dāng)面送達(dá)。
甲方：
乙方：
日期：
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇7
甲方：_____________________________
法定代表人或委托代理人：___________
注冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
_______________________________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方： ___________ (簽章)
代表人： ________ (簽章) 乙方身份證號：
甲方地址： 乙方地址：：
聯(lián)系電話：： 聯(lián)系電話：：
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇8
甲方(用人單位)：
乙方(應(yīng)聘員工)：
甲方 與乙方 依據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)，為保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，明確雙方的責(zé)權(quán)，本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)本公司銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績和人員管理工作，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作時(shí)間
每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時(shí)間為 8.5 小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更，甲方需將實(shí)情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止合同。
第三條 勞務(wù)報(bào)酬
1、乙方基本月薪為 元/月(含當(dāng)月滿勤)，績效工資為1000元/月，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
2、工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合格的繼續(xù)聘用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，或予以辭退。
第四條 生活福利待遇
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條 勞動紀(jì)律要求
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除合同，未履行工作職責(zé)，甲方將扣除乙方勞動所得報(bào)酬。
2、乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
3、乙方不得以任何形式泄露公司相關(guān)工作細(xì)節(jié)和文件，如有違反，情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理，并予以嚴(yán)重返款處理。
4、乙方單方解除合同，需最少提前30個(gè)工作日告知甲方，并交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。
5、正式轉(zhuǎn)正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)的，甲方有權(quán)利予以辭退。
6，乙方離職以后兩個(gè)月內(nèi)不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領(lǐng)導(dǎo)崗位) 7，任職期間不得泄露公司相關(guān)經(jīng)營情況和業(yè)績狀況以及客戶信息。
第七條 其他事項(xiàng)
本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。 本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
公司簽章 簽約日期：
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇9
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20______年___月___日起至20______年___月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出____元工資。
四、勞動報(bào)酬
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資____元加提成，按每售出____元以上提____元，甲方每月____日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他
第六條甲、乙雙方約定的`其他事項(xiàng)：
1、乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出____元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項(xiàng)中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。
第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇10
甲方：
乙方：
甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第_______種形式：
（一）無固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日。
（二）固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自_____起至_____止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：
2、乙方工作內(nèi)容（或工作任務(wù)）是_____甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間：
�。�1）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
�。�2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年、半年、季、月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
�。�3）不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利，乙方享受以下節(jié)假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。
第四條勞動報(bào)酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為：_____ 。
2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
�。�1）計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月（_____元/周）。
�。�2）計(jì)件工資。乙方的勞動定額為_____，計(jì)件單價(jià)為_____ 。
�。�3）其他形式：_____ 。
3、乙方試用期工資為_____元/月（不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
4、甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。
第五條社會保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇及有關(guān)福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為：
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
3、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
5、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。
6、乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第七條雙方約定的其它事項(xiàng)
不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第八條勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第九條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方：
乙方：
日期：
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇11
甲方(用人單位)：
乙方(應(yīng)聘員工)：
甲方 與乙方 依據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)，為保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，明確雙方的責(zé)權(quán)，本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)本公司銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績和人員管理工作，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作時(shí)間
每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時(shí)間為 8.5 小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更，甲方需將實(shí)情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止合同。
第三條 勞務(wù)報(bào)酬
1、乙方基本月薪為 元/月(含當(dāng)月滿勤)，績效工資為1000元/月，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
2、工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合格的繼續(xù)聘用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，或予以辭退。
第四條 生活福利待遇
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條 勞動紀(jì)律要求
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除合同，未履行工作職責(zé)，甲方將扣除乙方勞動所得報(bào)酬。
2、乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
3、乙方不得以任何形式泄露公司相關(guān)工作細(xì)節(jié)和文件，如有違反，情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理，并予以嚴(yán)重返款處理。
4、乙方單方解除合同，需最少提前30個(gè)工作日告知甲方，并交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。
5、正式轉(zhuǎn)正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)的，甲方有權(quán)利予以辭退。
6，乙方離職以后兩個(gè)月內(nèi)不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領(lǐng)導(dǎo)崗位) 7，任職期間不得泄露公司相關(guān)經(jīng)營情況和業(yè)績狀況以及客戶信息。
第七條 其他事項(xiàng)
本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。 本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇12
甲方：_____________________________
法定代表人或委托代理人：___________
注冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇13
甲方，名稱：
注冊地址：
授權(quán)代表(委托代理人)：
乙方，姓名：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地 省(市)
電話：
簽訂日期： 年
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同，
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位。
本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬，直至上述事宜完成為止。
第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù)， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間
(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。
(二)乙方提供勞務(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí)，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。
(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。
(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍，不進(jìn)行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。
(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。
(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計(jì)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。
第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式
(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：
1、 根據(jù)公司營銷計(jì)劃，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，
2、 對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，
3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;
4、 及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù);
5、 做好市場/客戶的信息收集工作
6、 其他。
(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：
1、 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;
2、 乙方自備手機(jī)及電動車、摩托車等交通、通訊工具;
3、 交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用，按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)核銷。
第五條 勞務(wù)報(bào)酬
(一)乙方試用期為六個(gè)月，期間的勞務(wù)報(bào)酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。
(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為：
乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼。上述保險(xiǎn)金等由乙方自行向相關(guān)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，發(fā)放日為每月_____日。
(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;
2. 乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的;
3. 本合同規(guī)定的其他情形的。
第六條 合同的變更、解除、終止
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。
2.嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、勞務(wù)安排的以及較長時(shí)間業(yè)績低下，無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系， 對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正 的;
5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的;
2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;
(四) 勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。
(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。
(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。
第七條、特別約定條款
(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明，如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時(shí)相應(yīng)對勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級或降級調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排。
(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效考核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著，甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬，直至解除本合同。
(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第八條、其他規(guī)定
(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。
(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;
(八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇14
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：____
承包方(以下簡稱乙方)：____
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定，為明確雙方在工程承包中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保工程任務(wù)的全面完成，在自愿、平等、互利的原則下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方投資控股的清鎮(zhèn)紅楓榮程物流有限責(zé)任公司80萬立方商品混凝土生產(chǎn)線及20萬立方標(biāo)準(zhǔn)廠房場平工程內(nèi)部勞務(wù)承包達(dá)成如下合同。
一、工程概況
(一)工程名稱：清鎮(zhèn)紅楓榮程物流有限責(zé)任公司80萬立方商品混凝土生產(chǎn)線及20萬立方標(biāo)準(zhǔn)廠房場平工程
(二)工程地點(diǎn)：清鎮(zhèn)站街經(jīng)開區(qū)
(三)工程內(nèi)容：爆破、挖裝
(四)工程方量：此標(biāo)段挖方總量約萬立方米(以施工圖紙紅線范圍內(nèi)實(shí)際測量為準(zhǔn))。
二、工程期限
根據(jù)雙方協(xié)商，工程期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)日歷天天。
合同簽訂時(shí)乙方應(yīng)充分考慮施工期間環(huán)境影響、管理情況、施工檢查等一切可影響工程施工進(jìn)度的因素，除自然災(zāi)害等不可抗力因素外，出現(xiàn)其他因素工期甲、乙雙方協(xié)商調(diào)整。
三、工程質(zhì)量
乙方根據(jù)甲方提供的圖紙及資料進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量，工程驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)按圖紙和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、工程價(jià)款結(jié)算
(一)工程總造價(jià)：經(jīng)雙方確定本合同綜合單價(jià)為(人民幣元/立方米，此價(jià)款為稅后價(jià)，此價(jià)款包括爆破、挖裝費(fèi)。所有石料不分大小，隨場裝車，如甲方需要分類裝車，費(fèi)用另計(jì)。)
(二)本合同全部工程造價(jià)的結(jié)算按下列方式辦理：
本合同的工程量是暫定數(shù)量，待甲乙雙方共同測量后作為最終結(jié)算的依據(jù)。如甲方提供的圖紙和說明書與實(shí)際不符，按實(shí)際簽證結(jié)算。
(三)施工履約保證金、工程質(zhì)量保證金及退還方式
1、施工履約保證金和安全生產(chǎn)保證金：人民幣萬元整，乙方于合同簽訂后進(jìn)場正常施工10個(gè)工作日向甲方支付萬元。20______年____月____日補(bǔ)萬。
2、保證金退還時(shí)間：乙方進(jìn)場正常施工，并將所有施工人員的員工意外傷害險(xiǎn)買齊后，即進(jìn)場滿一個(gè)月返還萬元。第三個(gè)月退完保證金，乙方所交保證金，甲方需提供等同價(jià)值以上實(shí)物作為反擔(dān)保，保證金退清后，乙方無條件返還擔(dān)保實(shí)物。
(四)付款方式及時(shí)間
1、付款方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬支付。
2、付款時(shí)間：乙方每月25日報(bào)進(jìn)度完成工程量，經(jīng)甲方審核后在次月5日內(nèi)支付實(shí)際完成量的80%，從第2個(gè)月開始，每月支付實(shí)際完成量的100%，如甲方未按時(shí)付款超過10日，甲方應(yīng)承擔(dān)國家銀行同期貸款利息的4倍計(jì)算給乙方，付款時(shí)間超過1個(gè)月乙方有權(quán)停工，甲方應(yīng)承擔(dān)停工中的一切人工、機(jī)械損失費(fèi)用(人工每天按180元計(jì)算，挖掘機(jī)每天按1500元計(jì)算)。其他設(shè)備按市場租用價(jià)格計(jì)算。停工不能超過30個(gè)工作日，超過算甲方違約。直至甲乙雙方款項(xiàng)清算為止。
五、甲乙雙方權(quán)利及義務(wù)
(一)甲方權(quán)利及義務(wù)
1、向乙方提供施工圖紙。
因甲方提供施工圖紙，地質(zhì)勘察資料及地下隱蔽設(shè)施(包括水、電、煤氣管道等地下管網(wǎng)設(shè)施等)。不詳、不及時(shí)或與實(shí)際不符，除工期得以順延外，還應(yīng)償付給乙方由此造成的停工或停工的實(shí)際損失。
2、甲方派代表在工地進(jìn)行技術(shù)交底、質(zhì)量監(jiān)督、檢查、辦理有關(guān)施工簽證、驗(yàn)收手續(xù)等，解決應(yīng)由甲方解決的問題。
3、由于甲方原因造成乙方施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛誤工或停工，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)機(jī)械停置臺班費(fèi)及相應(yīng)的'實(shí)際損失，并相應(yīng)順延工期。
4、工程變更：甲方應(yīng)提前7天以書面形式通知乙方，并簽訂補(bǔ)充合同或另外辦理施工簽證。否則造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)并相應(yīng)順延工期。
5、工程完工后，甲方應(yīng)組織專門人員在3日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。
6、甲方向乙方提供炸材、油料，該材料款在乙方每月進(jìn)度款中扣除，價(jià)格按物價(jià)部門定價(jià)執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)辦理爆破相關(guān)手續(xù)，乙方負(fù)責(zé)提供相關(guān)資質(zhì)。乙方在爆破過程中所產(chǎn)生的震動波，造成周邊的一切損失，由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。
7、乙方進(jìn)場后由于甲方手續(xù)不齊或農(nóng)民鬧事等原因造成停工，甲方承擔(dān)一切損失費(fèi)用。
8、乙方爆破開采后，每月最低量萬方以上，甲方無條件把石材轉(zhuǎn)運(yùn)出去，把場地開平，施工面留給乙方，不能正常施工并造成停工，一切損失費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
9、一切手續(xù)及青苗賠償?shù)扰c乙方無關(guān)。
(二)乙方責(zé)任
1、向甲方提供工程進(jìn)度計(jì)劃及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工程事故報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)施工區(qū)域內(nèi)的安全保護(hù)，制定相應(yīng)的施工安全措施，承擔(dān)由于自身安全保護(hù)措施不力造成的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任。乙方必須嚴(yán)格按照施工安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，按規(guī)定設(shè)立警示牌;乙方自身人員安全由其自行負(fù)責(zé)，乙方在施工現(xiàn)場和施工過程中對行人、過往車輛造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的全部由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和費(fèi)用。由乙方引起的第三方人身傷害由乙方自行承擔(dān)。
3、對于施工現(xiàn)場地下管線、臨近建筑物、公共公用、園林綠化設(shè)施，乙方應(yīng)采取有效措施加以保護(hù)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如造成損壞的，乙方應(yīng)及時(shí)修復(fù)、賠償。如乙方不及時(shí)修復(fù)、賠償?shù)�，甲方將按照對方要求給予修復(fù)或賠償，其費(fèi)用全額從乙方工程款中扣除。
4、遵守地方政府和有關(guān)部門對施工中的公共交通安全、環(huán)保管理和安全生產(chǎn)規(guī)定。
5、已完工工程未交付甲方之前，乙方負(fù)責(zé)成品保護(hù)工作，發(fā)生損失，乙方自費(fèi)負(fù)責(zé)修理。
6、文明施工、保證施工現(xiàn)場清潔整齊。施工期間必須服從市容市政管理，交工之前清理完與現(xiàn)場無關(guān)的任何剩余物品及其他垃圾等，承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。
7、全體施工人員必須嚴(yán)格遵守施工所在地的有關(guān)規(guī)定，并制定相應(yīng)的內(nèi)部管理措施，由于違反規(guī)定而發(fā)生的一切后果乙方自負(fù)。
8、乙方必須與項(xiàng)目管理人員密切配合，協(xié)調(diào)一致，如乙方?jīng)]有及時(shí)提交材料供應(yīng)計(jì)劃申請或因材料堆放不當(dāng)發(fā)生的丟失、損耗、二次搬運(yùn)等費(fèi)用由乙方自負(fù)。
9、乙方施工中的電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)將水、電接到施工場地。
七、安全方面
乙方進(jìn)場時(shí)甲乙雙方必須共同對工人加強(qiáng)安全教育，如發(fā)生安全事故由責(zé)任方負(fù)責(zé)，乙方對工人購買意外傷害保險(xiǎn)，除保險(xiǎn)賠償外不足部分由甲方負(fù)責(zé)30%，乙方負(fù)責(zé)70%。
八、違約責(zé)任
(一)甲方違約
1、甲乙雙方合同簽訂后，如甲方下達(dá)開工通知令后因甲方原因致使乙方超過15個(gè)工作日無法進(jìn)場的，甲方全額退還乙方所交的履
約保證金萬元，并承擔(dān)違約金萬元給乙方，合同繼續(xù)生效。
2、乙方進(jìn)場正常施工后，若甲方無任何正點(diǎn)理由，單方面終止合同，除全額返還乙方履約保證金及安全生產(chǎn)保證金萬元外，并賠償乙方損失萬元。
(二)乙方違約
1、因乙方原因工程質(zhì)量達(dá)不到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，返工達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，標(biāo)高正負(fù)15公分為達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方違約后，另乙方要求違約方繼續(xù)履行合同時(shí)，違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。
3、乙方必須安排具體人員常駐工地負(fù)責(zé)施工，連續(xù)3日不在工地或不為本工程服務(wù)的，每日罰款1000元。
九、其他事項(xiàng)
1、如遇政府政策性的停工及自然災(zāi)害影響工程工期及停工，甲乙雙方互不再追究責(zé)任。
2、因履行本合同發(fā)生的一切爭議，或合同文件內(nèi)容含糊不清或不相一致時(shí)，在不影響工程正常進(jìn)行的情況下，由甲乙雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成時(shí)，雙方約定采取下面方式逐級解決。
(1)、調(diào)解;
(2)、向貴陽市仲裁委員會提請仲裁解決;
(3)、依法向貴陽市人民法院起訴。
十、其他事項(xiàng)
(一)本合同自雙方蓋章簽字后生效，合同履行完畢后自行失效。
(二)本合同如有未盡事宜，雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條款，以便共同遵守。
(三)本合同正本甲乙雙方各執(zhí)一份，副本應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向有關(guān)部門簽證備案。
十一、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，再根據(jù)本合同簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____
法人代表(簽名)：____法人代表(簽名)：____身份證號碼____
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇15
甲方:____
乙方:____
茲有乙方承包甲方教學(xué)場所守護(hù)保潔勞務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)國家合同法規(guī),按照平等,自愿,協(xié)商一致的原則,雙方簽定勞務(wù)項(xiàng)目承包合同如下:
一,勞務(wù)承包項(xiàng)目:
二,承包期限:
三,承包費(fèi)用:
承包費(fèi)支付方式:由甲方在每月底末至次月前五日內(nèi),以現(xiàn)金或支票方式按月向乙方支付
當(dāng)月的承包費(fèi)用.
五,甲方提供條件:甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具.
六,承包期內(nèi)乙方的職責(zé),任務(wù)和要求:
(一),乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家,地方政府的法律法規(guī)和甲方校園管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)甲方的公共財(cái)物和設(shè)施及環(huán)境.
(二),在承包期內(nèi),對所需人員的聘用,教育管理制度和對聘用人員的報(bào)酬待遇,由乙方自主負(fù)責(zé)決定.在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的`勞務(wù)糾紛,工傷,病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé).
(三),乙方須將所聘人員名單,住址,身份證件號碼及復(fù)印件報(bào)送甲方備案.
(四),具體職責(zé),任務(wù)和要求:
七,合同的變更,解除或終止:
本合同已經(jīng)雙方認(rèn)真研究,慎重考慮而達(dá)成一致,均必須共同遵守,需要變更,解除或終止,必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意,未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更,解除或終止.
八,違約責(zé)任:
(一),甲方無故不按時(shí)向乙方支付承包費(fèi)用,按當(dāng)月承包費(fèi)的20%向乙方支付滯納金.
(二),如乙方未按職責(zé),任務(wù)和要求履行職責(zé),完成任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方從新整改,如整改無效,每達(dá)一次甲方有權(quán)按當(dāng)月不底于承包費(fèi)總額的5%扣減當(dāng)月承包費(fèi).
(三),乙方及其所聘人員對甲方公共財(cái)物,設(shè)施,設(shè)備和環(huán)境造成損失的,由乙方照價(jià)賠償.
(四),甲,乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更,解除或終止的,各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費(fèi)總額的20%支付賠償金.
九,未盡事宜:其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商,簽定補(bǔ)充條款作為本合同附件,具有同等效力.
十,本合同一式四分,甲,乙雙方各持一分;甲方存檔一分;人事部門備案一分.
甲方負(fù)責(zé)人簽字:____乙方負(fù)責(zé)人簽字(印鑒):____
(公章)住址:________
身份證件號碼:____
____年____月____日____年____月____日____
：身份證號碼：____
施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：____
該合同于20______年____月____日在簽定
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇16
單位（甲方）：__________
勞動者（乙方）：__________
身份證號：__________
依據(jù)《勞動法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務(wù)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務(wù)協(xié)議（退休返聘協(xié)議）關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。
4、本協(xié)議為對解除雙方勞務(wù)關(guān)系的最終處理，解除關(guān)系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責(zé)任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付甲方所承擔(dān)損失金額的三倍違約金。
5、乙方離開甲方的'公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：__________
乙方：__________
日期：__________年__________月__________日
日期：__________年__________月__________日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇17
乙方：
甲方(雇用單位)
法定代表人
地址：
乙方(受雇職工)
性別：
出生日期 年 月 日(或委托代理人居民身份證號碼)
郵政編碼
家庭住址
所屬省(直轄市)地區(qū)
縣(街道辦事處)
文化程度
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月。本合同至 終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事 工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
三、勞動報(bào)酬
第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條在國家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元。
六、勞動紀(jì)律
第十二條乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同。
第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同：、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
第二十一條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的.同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為 。
十、勞動爭議處理
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第二十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇18
用工單位：______________(以下簡稱甲方)
勞動者：______________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，味在龍騰餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，以便共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同為固定期限合同，固定期限為年，即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為三個(gè)月(公司將根據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長試用期，但最短不少于1個(gè)月，最長不超過六個(gè)月)。
二、工作內(nèi)容
第一條乙方同意按甲方工作需要安排工作，具體工作內(nèi)容和要求按崗位職責(zé)。
第二條因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和安排后的工作內(nèi)容。
三、工作時(shí)間
第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，合理安排工作時(shí)間。經(jīng)與乙方協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形，可依法延長勞動時(shí)間。
第四條甲方由于工作需要安排乙方延長工作時(shí)間，按以下情況處理：
(1)由甲方安排補(bǔ)休。
(2)采用帶薪年休制度。
四、勞動報(bào)酬
第五條甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)，確定其工資標(biāo)準(zhǔn)，并以貨幣形式按月支付。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)。
第七條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
六、勞動紀(jì)律
第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，恪守職業(yè)道德。
第九條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予處分，直至解除合同。
第十條保密制度重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司40第十條乙方須嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密，對以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
七、合同變更、解除、終止
第十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動合同。
第十二條乙方出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除勞動合同。
(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的。
(4)被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責(zé)任。
(5)按照國家規(guī)定應(yīng)予以解除勞動合同的。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。
(1)患病或非用工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
(2)不能勝任原工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。第十四條乙方解除勞動合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同。
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強(qiáng)迫勞動的。
(3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
第十五條乙方有下列情形之一時(shí)，甲方不得解除勞動合同。
(1)患病或非用工負(fù)傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動能力的。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止。
八、違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規(guī)定，均按(勞部法1995/223號)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法》執(zhí)行。
九、勞動爭議因本合同發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
(1)本合同未盡事宜，雙方另定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司
(2)本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇19
甲方：
乙方：
_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國的_________項(xiàng)目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
(一)合同目的
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
(二)人員派遣
1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。
(三)準(zhǔn)備費(fèi)
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_______元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方 _____銀行_______帳號。
(四)工資
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機(jī)場之日起到離開______國_________機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間。
2.派遣人員的`基本工資 _________。
3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25%。
4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。
(五)工作時(shí)間及加班
1.乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天，每天8小時(shí)。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：
(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;
(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的 150%;
(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計(jì)算方法如下：(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率;
(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
(六)伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天 _________元的伙食費(fèi)，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
(七)節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零 10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機(jī)場至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí)，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國_________機(jī)場至______機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
甲方：
乙方：
日期：
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇20
甲方：________________
乙方：________________
甲方根據(jù)工作需要，同意由乙方派出勞務(wù)性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過程中的責(zé)任和義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限
本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。勞務(wù)合同自行終止。
二、勞務(wù)用工數(shù)量及勞務(wù)項(xiàng)目
甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，由乙方派遣勞務(wù)工人(用工數(shù)量依甲方生產(chǎn)需要而定)從事甲方崗位的勞務(wù)項(xiàng)目。
三、乙方及勞務(wù)人員應(yīng)具備的條件
(1)、乙方應(yīng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資金不少于50萬元。
(2)、年齡在18周歲—50周歲之間，身高在1米68以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務(wù)項(xiàng)目人員要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀(jì)守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作實(shí)際確定。
(4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險(xiǎn)。
四、乙方勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬及管理費(fèi)
(1)、勞動報(bào)酬
乙方勞務(wù)人員在正式上崗后的勞務(wù)報(bào)酬，由甲方對乙方輸入的勞務(wù)人員實(shí)行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬及管理費(fèi)。
(2)、管理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)
甲方按照勞務(wù)費(fèi)總額的14%按月支付乙方管理費(fèi)，管理費(fèi)主要用于乙方招聘各種勞務(wù)人員在合同期內(nèi)的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項(xiàng)費(fèi)用支出。
(3)、勞務(wù)派遣費(fèi)用的支付方式及時(shí)間
由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票5日內(nèi)給結(jié)算。
(4)、甲方所需人員均為臨時(shí)性、輔助性工作崗位。
(5)、勞務(wù)作業(yè)費(fèi)率見附表一。
五、甲方責(zé)任
(1)、甲方受乙方委托有權(quán)利對乙方的勞務(wù)人員在上崗前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓(xùn)。
(2)、甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。
(3)、甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬、管理費(fèi)，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)，乙方將以日加收千分之二的滯納金。
六、乙方責(zé)任
(1)、乙方有責(zé)任教育勞務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方對其進(jìn)行的工作安排或崗位調(diào)整，保質(zhì)保量地按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
(2)、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題，調(diào)換、補(bǔ)充不勝任崗位需要的人員，同時(shí)要對勞務(wù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定責(zé)任。
(3)、乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故，發(fā)生的所有賠償費(fèi)用及理賠由乙方自行承擔(dān)。
(4)、工作期間要求勞務(wù)人員卸車皮需在5個(gè)半小時(shí)完成(完成標(biāo)準(zhǔn)為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進(jìn)行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時(shí)則為乙方責(zé)任，并承擔(dān)超時(shí)所產(chǎn)生的所有損失，若甲方不提供相應(yīng)的箱量而發(fā)生超時(shí)則為甲方責(zé)任。
(5)、乙方嚴(yán)格服從甲方現(xiàn)場人員指揮，按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成，詳細(xì)裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據(jù)貨值給予相應(yīng)的賠償。
(6)、乙方派出勞務(wù)人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。
七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止
(1)、在合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容，或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。
(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，需要減少人員或因組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，縮減編制時(shí);
2、甲方生產(chǎn)工作量不飽滿需要歇業(yè)時(shí);
3、乙方眾多勞務(wù)人員不服從甲方指揮或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律影響生產(chǎn)時(shí)。
(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、甲方安全生產(chǎn)條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方勞務(wù)人員身份健康和生命安全時(shí)。
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬和管理費(fèi)時(shí)。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補(bǔ)充合同。
九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協(xié)商解決，解決不成訴訟于甲方所在地法院。
甲方：________________
________年________月________日
乙方：________________
________年______月________日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇21
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲方系經(jīng)營_______的用戶，現(xiàn)需要招收一名_______人。
雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營_______的用戶，現(xiàn)招收乙方_______為本店的_______人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的員工，從合同簽訂日起_______日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。
三、試用期間的工資為______________元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為______________元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月（______________元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的_______。
四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及_______工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時(shí)間：早上—晚上 ，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______________，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月（______________元）。
六、工作程序：____________________________。
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________
__________年________月_______日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇22
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
第三條乙方每周工作____日，分別為周______;每日工作______小時(shí)。
四、勞動報(bào)酬：
第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。
五、社會保險(xiǎn)
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：______。
七、勞動爭議處理
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
________________________________。
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇23
用人單位（甲方）：_____
地址：_____
法定代表人：_____
職工（乙方）：_____
身份證號碼：_____
甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞務(wù)合同，確定勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤訽________年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1、無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。
2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
�。ǘ┍竞贤杉滓译p方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）_________；
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。
五、勞務(wù)報(bào)酬
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1、工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；
2、乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放；
3、甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
（二）甲方每月如期發(fā)放工資。
�。ㄈ┘追桨才乓曳郊影�，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。
六、保險(xiǎn)福利待遇
（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
�。ǘ┘追桨磭�、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
（三）甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
七、勞動保護(hù)
�。ㄒ唬┘追桨凑諊矣嘘P(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉，控告。
八、勞動紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞務(wù)合同
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞務(wù)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，勞務(wù)合同即告終止：
1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的；
2、乙方死亡；
3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4、勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
5、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞務(wù)合同：
1、乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
2、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
3、乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；
4、經(jīng)優(yōu)化勞動組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；
5、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同條件的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞務(wù)合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
2、甲方不能按勞務(wù)合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的。
十、爭議處理
因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方：_____（簽章）
法定代表人：_____
_____年_____月____日
乙方：（簽章）
_____年_____月____日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇24
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條合同期限
1、本合同期限為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條勞務(wù)內(nèi)容
1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務(wù)說明書》，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。
2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)調(diào)整乙方的報(bào)酬，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
第三條勞務(wù)報(bào)酬
1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣元(￥)。
2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
3、前款所述勞務(wù)報(bào)酬中已包含基本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切費(fèi)用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報(bào)酬。
第四條雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。
3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
4、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
5、本合同期內(nèi)乙方不得同時(shí)為其他雇主提供勞務(wù)。
6、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。
鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。
9、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保，則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
10、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
11、在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過錯(cuò)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利
12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：
(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù);
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。
4、乙方解除本合同應(yīng)提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后7日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
第六條違約責(zé)任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的千分之一承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第七條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條合同生效及其他
1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個(gè)工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇25
甲 方： 乙方：
法定代表人： 身份證號碼：
地 址： 住 址：
郵政編碼 ： 郵政編碼：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
使 用 說 明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為：____。
使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動合同時(shí)，在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動合同，但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。
法規(guī)示要：
1、《勞動法》第二十一條規(guī)定：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。
2、《上海市勞動合同條例》第十三條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可以約定試用期。勞動合同期限不滿六個(gè)月的，不得設(shè)試用期;滿六個(gè)月不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個(gè)月;滿三年的，試用期不得超過六個(gè)月。勞動合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。
3、《勞動合同法》勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
三、工作內(nèi)容
第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ 。
第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。
使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。
四、工作時(shí)間和勞動條件
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制，具體為：____ 。
使用提示：
現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。
法規(guī)示要：
1、《勞動法》第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
2、《勞動法》第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
法規(guī)示要：
1、《勞動法》第五十二條規(guī)定：用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、《勞動法》第五十四條規(guī)定：用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的.勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
3、《勞動法》第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。
4、《勞動法》第五十六條規(guī)定：勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
5、《勞動合同法》第三十二條 【勞動者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)】勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動合同。
勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
五、勞動報(bào)酬
第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：____。
使用提示：企業(yè)工資計(jì)發(fā)一般有計(jì)時(shí)或計(jì)件兩種形式，當(dāng)事人可從下列方式中任選一種：
(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)
(二)計(jì)件形式。乙方的勞動定額為____，計(jì)件單價(jià)為____。
使用提示：勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的。
法規(guī)示要：
1、《勞動法》第四十八條規(guī)定：國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》第五條的規(guī)定，下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：一、個(gè)人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;二、延長法定工作時(shí)間的工資;三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;四、伙食補(bǔ)貼(飯貼)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
3、《勞動合同法》第二十條 【試用期工資】勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
使用提示：甲方要建立健全工資管理制度，使用規(guī)范的工資單及簽收形式，作好各項(xiàng)必要的臺帳記錄。
法規(guī)示要：
《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第十二條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
法規(guī)示要：
《勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。
《勞動法》第四十七條規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
《勞動合同法》 第三十條 【勞動報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读�，人民法院�?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第十三條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
法規(guī)示要：
1、《勞動法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2、《勞動法》第五十一條規(guī)定：乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
3、《勞動合同法》第三十一條 【加班】用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。
六、保險(xiǎn)福利待遇
第十四條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。
使用提示：本市社會保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險(xiǎn)的情況。
第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______ 。
使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。
七、勞動紀(jì)律
第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
法規(guī)示要：
《勞動法》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。
第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更
九、勞動合同的解除
十、勞動合同的終止
十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
十二、補(bǔ)充條款和特別約定
十三、違反合同的責(zé)任
十四、其他
第四十條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
委托代理人(簽章)
__年__月__日 __年__月__日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇26
甲方：___________
乙方：___________
根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：_____
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿篲____自__________年________月__日起至__________年________月__日止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
�。ǘo固定期限：_____自__________年________月__日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿�(wù)）為期限：_____自__________年________月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中，從事______________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點(diǎn)為______________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作_______崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行_______崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：_____
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。
�。ǘ┙�(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
�。ㄈ┙�(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪______年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報(bào)酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：_____
（一）______月工資__________元，試用期間工資__________元。甲方每______月_____日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY__________元，試用期間工資__________元，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每______月___日。
�。ㄈ┯�(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____________元。待崗期間乙方仍需履行除_______崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會保險(xiǎn)
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的.社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇27
甲方：乙方：。
雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《南昌市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月到日以貨幣形式支付乙方工資，工資元/月。
第五條因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3[不包括當(dāng)班時(shí)間]小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條乙方必須聽從甲方命令，不聽勸者由甲方按制度處理。
1、在乙方當(dāng)班之日，乙方不得擅自離開崗位。
2、乙方在非工作或工作之時(shí)因?yàn)槠渌虑槎鴵p壞甲方利益和財(cái)產(chǎn)，全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3乙方在工作時(shí)間里經(jīng)常沒有按照甲方所要求的，甲方可以按照公司制度進(jìn)行處理。
第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第八條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。
第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
第十二條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十四條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
第十六條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動合同即行終止。
第十七條甲方依據(jù)本合同第十一條、十二條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同，應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十九條乙方違反本合同約定的`條件解除勞動合同或違反本合同約約定事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）乙方簽名（蓋章）。
簽訂日期：年月日
使用說明
一、本合同書可做為個(gè)體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。
二、個(gè)體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi)；需要告知的事項(xiàng)，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方。
三、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書第二十條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清。
四、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。
六、本合同書一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇28
甲方： 法定代表人或委托代理人：注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方：姓 名 性別身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話
鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年。
本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險(xiǎn)”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：
1、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)考勤管理制度
2、 金匯通企業(yè)集團(tuán)通訊補(bǔ)助管理辦法
3、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)加班管理制度
4、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)休假管理制度
5、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)勞動合同管理制度
6、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)招聘管理制度與流程
7、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)違紀(jì)處罰管理制度
8、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)離職管理制度
9、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度與培訓(xùn)流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇29
甲方：___________
乙方：___________
一、勞動合同期限
勞動合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月（天），至____年____月____日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。
2、乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時(shí)間，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。
四、勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
1、乙方的`工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（試用期工資為____元/月），甲方于當(dāng)（下）月____日前支付清楚。
2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。
3、甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
4、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險(xiǎn)，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。
5、乙方患病或非因工負(fù)傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞動安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用品。
2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除
1、本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。
2、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。
�、偌追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的；
�、谡{(diào)整工作崗位或重新核定勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的；
3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的。
�。�4）本勞動合同一式三分，甲乙雙方各一份，勞動合同鑒證機(jī)關(guān)備存一份。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇30
甲方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個(gè)月。
3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時(shí)間、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。
2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可磧兇釕?天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷�，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。
4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。
7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條 雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;
(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;
(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);
(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;
(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;
(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);
(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;
(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;
(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責(zé)任
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;
(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;
(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：
(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
私營企業(yè)勞務(wù)合同范本參考 篇31
單位（甲方）：__________
勞動者（乙方）：__________
身份證號：__________
依據(jù)《勞動法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務(wù)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務(wù)協(xié)議（退休返聘協(xié)議）關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。
4、本協(xié)議為對解除雙方勞務(wù)關(guān)系的最終處理，解除關(guān)系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責(zé)任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付甲方所承擔(dān)損失金額的三倍違約金。
5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日