勞務合同模板匯總（精選35篇）

勞務合同模板匯總 篇1

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________ 注冊地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________

　　郵政編碼：____________

　　乙 方 ：

　　姓 名 __________ 性 別 _________ 居 民 身 份 證 號 碼___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省（市）_______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　通訊地址______________________________________ 郵 政 編 碼 ______________ 電 話_____________ 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：_____________________________ ___________________________________________________________________。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：

　　第四條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：。

　　第 六 條 甲 方 支 付 乙 方 勞 務 報 酬 的 標 準 、 方 式 、 時 間 ：

　　_______________________________________________________________。

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

　　第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，幵附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

　　第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)雙方簽章審查鑒定后生效，幵對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，幵賠償損失，支付違約費用。

　　甲方（公 章）

　　乙方（簽 章）日期：

　　20xx年x月x日 日期：

　　20xx年x月x日乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）

　　簽字：與乙方關系 身份證號碼

勞務合同模板匯總 篇2

　　編號：

　　江蘇伯野建筑裝飾有限公司

　　木工班組勞動合同書

　　甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞務供方）名稱：乙方（領 隊 人）姓名：

　　性別：

　　（領 隊 人）家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　合同書編號：

　　江蘇伯野建筑裝飾有限公司經(jīng)理辦公室制

　　勞 務 合 同 書

　　甲方： 乙方：

　　根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂如下勞務協(xié)議。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、乙方的工種及人數(shù)：

　　1、 2、乙方帶隊負責人姓名：

　　四、開竣工日期：從年 月 日起至 年月日止。

　　五、乙方勞務承包工作內(nèi)容：

　　甲方將 委托給乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內(nèi)轉(zhuǎn)運及垃圾清運，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，（按附表單價相應計算造價、含管理費）以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在2℅以內(nèi)，超出損耗部分由乙方負責賠償。

　　六、工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求

　　1、工期

　　2、質(zhì)量標準；工程質(zhì)量一次交驗合格率100%；顧客滿意率85%

　　3、職業(yè)健康安全； 實施JGJ59-99標準檢查合格率100%，優(yōu)良率40%以上；

　　4、環(huán)境（現(xiàn)場文明）；現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生符合JGJ146-20xx標準；

　　七、勞動報酬及付款方式

　　1、根據(jù)乙方承擔分部分項工程或建筑面積，參照預算定額單價和勞動力市場工資價位，實行計件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。

　　2、具體分部分項工程或建筑面積單價：

　　3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場，建設單位付款之前甲方按50元/天·人預支生活費給乙方；進度款按建設單位付款時間為準，建設單位支付進度款時，甲方按乙方完成工程量乘以單價，支付至70%給乙方，在第一次支付進度款時扣除預支生活費；工程竣

　　工驗收后，甲方按97%支付給乙方；第二年質(zhì)保金為3%。

　　4、計件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進度、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境（現(xiàn)場文明）掛鉤。凡不能滿足要求的，分別按以上四項指標扣減計件包干工資10%。

　　八、甲乙雙方職責

　　（一）甲方：

　　1、甲方應對乙方人員進行施工技術、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底，進行環(huán)境（現(xiàn)場文明）、企業(yè)規(guī)章制度和紀律、法律法規(guī)等方面的學習。

　　2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。

　　3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供10套活動架。

　　4、乙方違反合同條款，甲方有權解除合同，將乙方清退。

　　（二）、乙方：

　　1、乙方人員必須身體健康，年齡在18—45歲內(nèi)的公民（一般為男性）；特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗。

　　2、乙方人員必須遵紀守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

　　3、乙方違法亂紀，違反安全操作規(guī)程，造成傷亡事故，其責任由乙方自負。

　　4、乙方違反施工操作規(guī)范，造成返工，浪費材料，要全額承擔材料損失費及人工費。

　　5、乙方進場時，要提供勞務人員花名冊一式三份，花名冊內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。

　　6、活動腳手架由乙方自行搭設。

　　九、進度獎罰條款：

　　乙方必須根據(jù)項目部所制定開、竣工日期，進度計劃，按時完成，乙方根據(jù)所承包的工程量和進度計劃要求配備相應的勞動力，如因乙方自身原因造成進度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進度計劃按時完成獎50元，每月按進度計劃按時完成獎100元，每月提前三天以上完成獎200元；如不能按期完工，甲方有權拒付工程款并清退出場。

　　十、獎罰執(zhí)行：

　　對乙方的罰款由項目相關人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發(fā)給乙方。

　　十一、工作結算：

　　乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結合本協(xié)議單價表進行結算，未注明單價的

　　項目按公司內(nèi)部定額單價或甲、乙雙方協(xié)商，不計管理費，簽證計時工按技術工種100元/工日。

　　十二、其他說明補充事項

　　1、乙方被理解為本合同各項工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風險均已包括雙方確認的合同之中。

　　2、工程竣工驗收后，甲方補助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。

　　3、20xx元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔，超過20xx元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險公司賠償。

　　十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）： 代表： 年月日

　　乙方（蓋章）： 代表： 年月日

　　木工分項單價表

　　此單價含差旅、伙食、住宿等費用。

　　甲方簽字： 乙方簽字： 日 期： 日 期：

勞務合同模板匯總 篇3

　　篇一：解除勞動合同證明(模板)

　　解除勞動合同證明書（一）

　　存根20xx第 號

　　茲有本單位職工：姓名 ，性別，身份證號

　　碼 ，，提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動關系。

　　特此證明。

　　（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為單位聯(lián)）

　　單位（蓋章）：

　　年月日

　　（騎縫章）

　　解除勞動合同證明書（二）

　　20xx第 號

　　茲有本單位職工：姓名，性別碼 ，，提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動關系。

　　特此證明。

　　送 本人

　　單位（蓋章）：

　　年月日

　　篇二：解除(終止)勞動勞動合同證明書

　　茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿，現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　勞動合同期限為＿＿ 年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項規(guī)定，本單位解除

　　動合同。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

　　解除（終止）勞動合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

　　該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個月，發(fā)給＿＿＿個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫）＿＿＿___＿＿＿＿＿。

　　特此證明。

　　（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

　　與該職工的勞有關說明：

　　1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖�無固定期限或以完成一定的工作為期限。

　　2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因： 本人意愿：

　　①自動離職

　　②因自動離職被除名

　　③因本人原因并由本人提出解除勞動關系非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

　　3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。

　　4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業(yè)服務機構辦理有關手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記有關事宜。

　　篇三：解除勞動合同證明書范本

　　茲有本單位職工，，身份證號，

　　住址 。勞動合同期限為 年 月 日 至年 月 日。

　　因，根據(jù)《勞動法》第條 第 款 第 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償共計元人民

　　員工簽名：

　　（用人單位蓋章）

　　年 月 日

　　附：《勞動合同法》條款規(guī)定：

　　第三十六條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　第三十八條 有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的；

　　(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額 外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；

　　(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用 人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職 工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者 職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

　　(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

　　(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履 行的。

　　第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同即行終止:

　　(一)勞動合同期限屆滿的；

　　(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

　　(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。

勞務合同模板匯總 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，_________（下稱甲方）因生產(chǎn)工作需要與_________（下稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立以下勞動合同，并共同遵守。

　　甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動合同制實施細則》，并確認該勞動合同為雙方形成勞動關系和解決勞動爭議的合法依據(jù)。

　　甲、乙雙方應認真執(zhí)行國家和省（市）有關勞動政策、法規(guī)規(guī)定。乙方應參與企業(yè)的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。甲方應鼓勵和保護乙方的技術革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰先進，提倡乙方參加社會主義勞動。

　　一、合同期限

　　（一）本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個月。合同期滿，即行終止。

　　（二）試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。

　　二、工作任務

　　（一）根據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要，乙方被安排在_________車間（部門）工作。

　　（二）乙方必須根據(jù)崗位的要求，按時完成本職任務（產(chǎn)量、質(zhì)量）。

　　（三）乙方在工作期間，必須認真執(zhí)行操作法，遵守設備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。

　　（四）乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務知識學習和技術操作培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和操作技能。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方應向乙方提供勞動場地、生產(chǎn)設備和勞動工具，提供學習條件，進行技能培訓。

　　（二）甲方應向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件。

　　（三）甲方應按國家和本企業(yè)（單位）的規(guī)定，向乙方提供勞動保護用品，并保證乙方的勞動保護待遇。

　　（四）甲方必須執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度。

　　（五）職工患病或非因工負傷醫(yī)療期，按勞部發(fā)[1994]479號《關于發(fā)布的通知》執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　（一）經(jīng)雙方協(xié)商，乙方月工資標準_________元（或?qū)W徒期、使用期初期工資月_________元），以后隨工作變動和企業(yè)發(fā)展，依據(jù)國家和企業(yè)有關規(guī)定再作調(diào)整。

　　（二）甲方應遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的勞動數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金，工資標準不得低于本地區(qū)最低工資標準。

　　（三）甲方根據(jù)國家和本企業(yè)（單位）有關規(guī)定，按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。

　　（四）甲方根據(jù)國家的法律和本企業(yè)（單位）的規(guī)定，保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關保險福利待遇。

　　五、勞動紀律

　　（一）乙方必須遵守國家規(guī)定的《企業(yè)職工獎懲條例》和《企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等勞動政策、法規(guī)。

　　（二）乙方必須遵守本企業(yè)（單位）勞動合同制實施細則等各項勞動規(guī)則和制度。

　　（三）乙方違反勞動紀律，甲方應依據(jù)有關紀律和規(guī)章的規(guī)定給予相應的行政處分或除名、辭退等。

　　六、合同終止的條件

　　（一）本合同執(zhí)行期滿之日，勞動合同即行終止。如因工作需要續(xù)延合同時，任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)訂合同。

　　（二）乙方在合同期內(nèi)，因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名、辭退時，從決定之日起，本合同自行解除。

　　（三）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應按勞動部勞部發(fā)[1994]447號關于《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》辦理。

　　經(jīng)企業(yè)和勞動者雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同，其中任何一方解除勞動合同時，必須符合《勞動法》第三章有關解除勞動合同的規(guī)定。

　　七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_________。

　　八、違反合同的責任

　　（一）甲方違反《勞動法》第二十九條和本企業(yè)（單位）勞動合同制實施細則中有關規(guī)定而強行解除勞動合同的，應收回乙方繼續(xù)工作，補發(fā)基本工資，并向乙方支付違約金。

　　（二）乙方除了按《勞動法》第三十二條和本企業(yè)（單位）勞動合同制實施細則規(guī)定的條例以外，單方面解除勞動合同，應按規(guī)定向甲方支付違約金。

　　（三）甲、乙雙方除上述（一）、（二）款外，任何一方如違反合同條款給對方造成經(jīng)濟損失時，應及時糾正違約行為，并承擔違約責任。違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　九、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動爭議，當事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本企業(yè)（單位）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在60日內(nèi)向當?shù)貏趧又俨脵C構申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　十、其他

　　本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動法》和有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(chǎn)（工作）的原則協(xié)商確定。

　　甲方（蓋章）：____________

　　法定代表人（簽字）：______

　　_______年_______月______日

　　簽訂地點：________________

　　乙方（簽章）：____________

　　_______年_______月______日

　　簽訂地點：________________

　　鑒（公）證意見：

　　經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機關（章）

　　年 月 日

勞務合同模板匯總 篇5

　　甲 方_________________________

　　乙 方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　甲方_________ 法定代表人__________

　　注冊地址_________________________________________

　　乙方________性別_____居民身份證號_________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址________________________________ _________ 戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　本合同于____________________________________終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任

　　____________________________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應達到____________________________標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

　　執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

　　第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試

　　用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________

　　_____________________________________________________。

　　第九條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。

勞務合同模板匯總 篇6

　　發(fā)包方：（下稱甲方）

　　承包方：（下稱乙方）

　　現(xiàn)甲，乙雙方本著平等，公平，自愿的原則，就蘭州老街的磚砌體施工達成如下協(xié)議：

　　一、工程名稱：_______

　　二、工程地點：_______

　　三、本工程采用乙方包質(zhì)量，包安全，包文明施工，包成品和半成品的保護在內(nèi)。

　　四、承包內(nèi)容：本工程采用包工不包料的形式，乙方承包甲方所有磚體砌筑，門過梁制安，構造柱，外墻窗臺壓頂，所有圈梁，衛(wèi)生間返邊裝模，搗砼等。不僅限于以上內(nèi)容的所有工作在內(nèi)，甲方驗收成品，乙方必須按照國家規(guī)范施工及驗收。

　　五、現(xiàn)場施工要求，及材料機械設備配置：

　　1、甲方僅提供垂直運輸、機砂漿機一臺，其他一切大，小型工具由乙方包干（單價已含此部分費用在內(nèi)）

　　2、甲方負責提供主軸線，各層柱提供水平點，乙方負責墻體施工放線工作

　　3、因設計圖紙變更或小量修改返工，一次改動在二個工日內(nèi)的（或不超過2m3工程量的）甲方不作任何補償，結算按實際施工圖計算工程量。

　　4、在施工過程中，乙方要認真節(jié)省材料，當天砂漿要用完，當天下班前一定要把場地清理干凈，磚塊整齊堆放，做到文明施工，每天下班未清理的，違者按每次處罰200元，并承擔甲方派人清理的一切人工費（合同內(nèi)甲方扣乙方人工費小工按___元/天，大工按___元/天計算）。

　　5、乙方施工人員必須有帶班負責人在現(xiàn)場，要提前熟悉圖紙，如有疑問應及時與施工單位溝通，避免返工。因乙方原因造成的返工一切費用由乙方承擔。

　　6、乙方做好配合水電，消防等部門留置預留洞，線槽等工作施工腳手架補磚灰縫應填滿砂漿。砌體的位置及垂直度應許偏差，用2m檢查尺檢查不得超過5mm；超過6mm的處罰100元每處；嚴重超過10mm的要求返工，并處罰500元每次。

　　7、砌磚前應充分淋水，未淋水的罰款50元每次

　　8、為保證砌筑的墻體外觀美觀，整齊，要求砍磚必須使用專業(yè)工具鋸刀，不得隨意拿磚刀直接亂砍，如發(fā)現(xiàn)一次處罰50元每次。

　　9、乙方施工過程中所需鋼管架子的搭拆均由乙方包干（或乙方自行釘木凳），甲方不提供門字架等。

　　10、乙方必須配合外架拆架，并做好零星修補工作。

　　11、乙方須服從項目部的其他管理條例，因施工場地緊張，安排加班的必須到位，確保材料進場不受耽擱，如安排加班不執(zhí)行的，處罰1000元每次。

　　12、進場施工人員必須年滿18周歲，乙方人員進入工地后不得鬧事，斗毆，造成影響的處罰5000—10000元每次。

　　六、工期要求：

　　1、乙方必須按甲方項目部排出的進度計劃，組織足夠的人力進行施工，

　　2、不論發(fā)生任何情況，乙方不能用停工或變相停工來要求甲方處理任何事項，未經(jīng)甲方同意乙方無故停工一天，乙方同意甲方處罰乙方5000元/天作為賠償，停工超過3天的，甲方視乙方自動退場，余賬不結。

　　3、乙方必須完全服從甲方施工人員的管理和配合日常質(zhì)量檢查，有拒不整改的或辱罵、威脅施工人員的'，將處罰班組負責人1000元每次。

　　4、乙方在施工過程中，達不到甲方要求的，甲方有權隨時清退乙方所有人員，工程款按實際完成量的80%支付，乙方需無條件配合。

　　5、乙方自行負責處理施工過程中的大、小工傷安全事故，由乙方自行負責全部費用，單價已含此風險在內(nèi)。

　　6、工地嚴禁施工電磁爐，熱得快等高功率電器，每發(fā)現(xiàn)一臺處罰200元一次，乙方必須自購液化氣在制定地點煮飯等

　　7、進場人員必須做好三級安全教育工作，填好三級教育表，未填寫好三級安全教育表的甲方不負任何責任，如發(fā)現(xiàn)未帶安全帽的處罰50元每人次，穿拖鞋上崗的處罰100元每次。

　　8、乙方人員因任何糾紛聚齊到項目部鬧事的，按照每人罰款1000元/次處理，如有問題需解決的，乙方只能派3個以內(nèi)的代表負責協(xié)商解決。

　　七、承包單價：采用固定綜合單價___元/立方米（單價已包含安全，質(zhì)量，進度，風險費在內(nèi)），施工單價不做調(diào)整，工程量按圖計算，甲方每月按照乙方完成的成品60%支付工程進度款，當月工程款在下月15號前支付，工程全部完成后支付至750%，余款25%在修尾工作完成后半年內(nèi)付清。

　　八、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同簽字生效，款項付清后自動失效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　日期：

勞務合同模板匯總 篇7

　　甲方（用人單位）乙方（受聘員工）

　　1、根據(jù)國家有關法律和福建省有關規(guī)定并結合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。

　　2、勞動合同期：合同期為年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　3、合同期內(nèi)，乙方的崗位職務為，試用期工資為；試用期滿，經(jīng)考試合格后，其基本工資為_______元，級別工資_______元，職別工資為_______，工齡工資為_______元，獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。

　　4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務發(fā)生變化的，根據(jù)公司的工資管理方案，工資也隨之進行調(diào)整。

　　5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關規(guī)定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。

　　6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：

　　1）發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　2）乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的相關工作的；

　　3）乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；

　　4）乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內(nèi)累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

　　乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的.勞動合同即自行終止。

　　7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：

　　1）乙方因病或負傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2）女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。

　　8、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

勞務合同模板匯總 篇8

　　甲方：

　　乙方：勞務合同

　　一：經(jīng)甲乙雙方商議達成以下協(xié)議：

　　1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。

　　（1）乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發(fā)最后一個月工資時一并發(fā)。）

　　（2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。（上班時間：每天早上7點上班到下午7點整下班。）

　　（3）乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。

　　（4）乙方每月獎金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發(fā)50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。

　　（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，如果不配合簽字，以默認認可。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的依據(jù)。

　　二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟損失，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

勞務合同模板匯總 篇9

　　甲方：

　　乙方（勞動者）

　　根據(jù)國家有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、合同期限：

　　自 _____年_____月______日起至 _____年_____月______日止，其中試用期 個月。

　　二、工作內(nèi)容：

　　甲方安排乙方在 ，從事 工作。

　　三、勞動條件：

　　1、勞務人員應遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關規(guī)定處理。

　　2、勞務人員應服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務。

　　3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質(zhì)。

　　4、用人單位應發(fā)給勞務人員必要的勞動防護用品。

　　5、乙方應執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實注意安全生產(chǎn)。

　　四、民主管理和勞動紀律：

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關條款。

　　2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。

　　五、勞動協(xié)議的解除：

　　1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協(xié)議：

　　1）在試用期間證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；

　　3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；

　　4）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；

　　2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補償金后解除勞務協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

　　2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務的；

　　3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務人員的；

　　六、違反勞務合同的責任：

　　乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。

　　七、雙方其他約定：

　　1、因勞務人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”；

　　2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關法律法規(guī)辦理。

　　3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

　　本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　_____年_____月______日　乙方（簽章）：

　　_____年_____月______日

勞務合同模板匯總 篇10

　　_________（以下簡稱雇主）

　　_________（以下簡稱雇員）

　　根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

　　a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　b.期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c.工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

　　d.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每（小時）_________美元；

　　2.每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：_____________________

　　e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：______________

　　f.主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

　　g.差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

　　j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

　　1.雇主提供住宿，每月收費_________美元。

　　2.雇主免費提供住宿。

　　3.雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

　　4.每日_________餐，每月收費_________元。

　　5.雇員自理伙食。

　　6.上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　7.津貼：_________

　　8.其他：_________

　　k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

　　1.附加工作規(guī)則

　　2.膳宿規(guī)則

　　3.雇員行為規(guī)范。

　　附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。

　　h）違犯本合同任何一項規(guī)定；

　　i）其他規(guī)定：______________

　　m.爭議的解決：－怨情和調(diào)解

　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

　　n.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定

　　雇主：

　　雇員：

　　_________年____月____日

勞務合同模板匯總 篇11

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　二、工作崗位和內(nèi)容

　　1、工作崗位：____________________________

　　2、工作職責：____________________________

　　3、工作要求：____________________________

　　三、勞務報酬標準

　　1.勞務報酬：按全勤_________元/月，每月__________日支付上月工資。此費用包含乙方工資、保險、及其他所有費用。當缺勤時，按缺勤天數(shù)乘以每天平均勞務費用(平均勞務費：月工資總額除以當月實際日歷天數(shù))在結算時扣除。獎金及加班工資由所在部門領導根據(jù)工作態(tài)度及工作成效等綜合考評后酌情申報，項目經(jīng)理批準執(zhí)行(不屬于乙方勞務報酬范圍，甲方可根據(jù)實際情況不支付)。

　　2.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　3.支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現(xiàn)金支付

　　(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　四、甲方責權

　　1.負責向乙方進行工作交底。

　　2.負責向乙方進行本單位的各種規(guī)章制度交底。

　　3.負責按時向乙方支付勞務報酬。

　　4.負責向乙方提供必要的住宿條件。

　　5.負責安排乙方工作并進行監(jiān)督，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為或本協(xié)議之處，按照有關規(guī)定進行處理，并有權進行處罰。

　　6.若乙方工作不能滿足本崗位工作要求時，甲方有權隨時解除本協(xié)議。

　　五、乙方責權

　　1.遵守甲方的各種規(guī)章制度，嚴格履行本協(xié)議。

　　2.服從甲方安排管理，嚴格按照甲方的工作時間上、下班，不準遲到、早退;工作時間內(nèi)忠于職守、不準擅自離崗。按質(zhì)按量完成甲方交給的工作任務，并承擔由于自己的工作失誤或失職責任給甲方帶來經(jīng)濟損失，且甲方有權解除本協(xié)議并進行罰款。

　　3.工作中注意安全，警惕和防止各種不安全事故的發(fā)生。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自負。

　　4.在履行勞務期間，若需請假，必須提前一周向所在的甲方部門領導提出申請，并經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可執(zhí)行，否則，按曠工處理。

　　5.火工產(chǎn)品屬國家嚴格控制的物品，乙方必須細心看管，嚴格按照火工產(chǎn)品管理辦法進行接收、發(fā)放，并按月進行盤點，如發(fā)現(xiàn)庫存與帳面不符，及時通知甲方進行清查、處理;如因乙方工作失誤或失職造成火工產(chǎn)品流失，情節(jié)較輕時，甲方有權對其進行處罰，情節(jié)嚴重造成社會影響及危害時，乙方承擔相應的經(jīng)濟、法律責任。

　　6.有權要求甲方按照本協(xié)議支付勞動報酬。

　　7.伙食費自負。

　　六、違約責任

　　本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。

　　七、其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　八、爭議解決

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　九、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞務合同模板匯總 篇12

　　工程名稱：

　　甲 方：

　　乙 方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定甲方將樓所有的鋼筋工程的勞務單包給乙方，雙方協(xié)定如下：

　　1、承包范圍：該工程所有的鋼筋制作與安裝、預埋；（包括地面地坪的鋼筋制作安裝）鋼筋制作安裝所用的機具；接頭和所用機具；鋼筋調(diào)直和所用機具及機具所用的電線、扎絲；場內(nèi)的鋼筋轉(zhuǎn)運；樓層上的鋼筋清理、收集；柱、墻內(nèi)清掃；試件制作；安全帽和安全帶的配備；工人住宿清理和管理。

　　2、操作規(guī)程及質(zhì)量要求：

　　①、施工前要認真學習圖紙，了解圖紙設計意圖。清楚鋼筋規(guī)格、數(shù)量、形狀、尺寸、錨固長度，接頭數(shù)量、位置及構造要求，然后要進行放制大樣。

　　②、鋼筋放樣必須按設計要求及國家現(xiàn)行施工驗收規(guī)范進行，樣放好后，必須經(jīng)現(xiàn)場主管人員檢查簽字后，才能下料。

　　③、鋼筋下料是，一定要將鋼筋的規(guī)格、數(shù)量、形狀、尺寸、搭接、錨固長度，接頭位置按設計要求及規(guī)范搞清楚。將同規(guī)格鋼材根據(jù)不同長度，計算好長短搭配，減少短頭，減少損耗。鋼筋下料具體要求為斷口不得有起彎現(xiàn)象，長度要求準確，允許偏差±10mm，鋼筋對焊

　　必須符合規(guī)范要求。

　　④、鋼筋制作，必須按正確的操作規(guī)程操作。其質(zhì)量要求鋼筋形狀正確，平面上不能有翹曲不平現(xiàn)象。鋼筋成型長度±10mm，鋼筋末端彎鉤凈空直徑不小于鋼筋直徑的2.5倍，末端平直部分長度按圖紙要求的抗震等級定，彎起鋼筋起彎點位移±20mm，彎起高度±5mm，箍筋長±5mm。

　　⑤、鋼筋安裝：鋼筋安裝前必須按圖紙及規(guī)范要求劃出鋼筋的位置線，做到橫平豎直，不能漏扎。

　　⑥、鋼筋保護層要求：按圖紙及規(guī)范要求墊好保護層墊塊或墊鐵，使鋼筋間距及在澆筑過程中不錯位。

　　⑦、現(xiàn)場施工中容易出現(xiàn)的問題要特別注意：框架柱、構造柱、施工縫預留鋼筋在砼澆注過程中錯位。所以在砼澆筑時，鋼筋工一定配合澆注工控制好柱鋼筋及預留鋼筋的位置，不得錯位，如有錯位，必須返工。

　　⑧、鋼筋制作后，要分型號、種類等規(guī)范堆放。安裝后清理好現(xiàn)場，不得有遺漏現(xiàn)象。鋼筋進場時必須分型號、分種類、有條不紊的堆放好。

　　⑨、砼澆注過程中，必須有鋼筋工，對鋼筋保護層和鋼筋位移及時調(diào)整。

　　3、現(xiàn)場管理細則：

　　①、制作工人的下料單未經(jīng)現(xiàn)場鋼筋工長簽字，不能下料，制作違反者每次罰款100元造成損失按原價2倍賠償。

　　②、短料鋼筋運用Φ6—Φ10長度超過200mm；Φ12—Φ14長度超過300mm；Φ16—Φ25長度超過500mm；必須全部用完，如未用盡者按鋼筋原價2倍賠償。

　　③、分部工程完成后，自己先按圖紙要求核對鋼筋型號、尺寸、標高，提交專業(yè)施工工長檢查。如出現(xiàn)大部分返工按每處罰款100—500之間。

　　④、特別強調(diào)，框架柱、剪力墻鋼筋保護層必須準確，如不準確造成梁鋼筋縮頸必須返工。按每處罰款20元。如監(jiān)理提出修復，影響澆筑時間。每次扣500元。

　　⑤、砼澆筑過程中如鋼筋移位，保護層未墊好必須返工，按每處罰款20元。板或梁由于保護層及鋼筋制作安裝原因影起的露筋，按每處50元罰款。

　　⑥、完成一個部分后，鋼筋必須收集到制作房便于二次利用，如發(fā)現(xiàn)未收者自己收集每根（個）5元罰款。如發(fā)出通知未收者每根（個）罰款10元，收集最后期限未在砼澆筑前。

　　⑦、愛護公物做好成品保護。發(fā)現(xiàn)惡意損壞公物者，賠其損壞公物厚另罰款500元以上。發(fā)現(xiàn)偷盜行為，輕者罰款5000元以上并驅(qū)逐出工地。重者移交法律機關重懲。

　　⑧、所有人員必須服從現(xiàn)場管理人員指揮安排，若無正當理由且不服從者，驅(qū)出工地，并罰款100-1000元。

　　⑨、工地上小組與小組之間，打架斗毆者，輕者每次各罰款500-1000元，重者賠其所需費用后，并依法辦理。

　　⑩、現(xiàn)場清潔衛(wèi)生；嚴禁在樓層上大小便，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并清理干凈。

　　4、安全條例（所有工種通用）：

　　(1)、進入施工現(xiàn)場，必須佩戴好安全帽，扣好帽帶。違者每次罰款50元。

　　(2)、在高空危險處作業(yè)必須系好安全帶。違者每次罰款100元。

　　(3)、不從事電器和機械的人員，嚴禁動用機電設備，嚴禁私自接電源。違者每次罰款100元。

　　(4)、高處作業(yè)時，不準往下或向上拋投任何物件。

　　(5)、工人在堆放建筑材料時一定要堆放整齊穩(wěn)當。

　　(6)、在操作中應堅守工作崗位，嚴禁酒后操作。違者驅(qū)出工地并罰款200元。

　　(7)、特種作業(yè)人員（如電工、機械工、架工、機械駕駛員等）操作時思想一定要集中，不能擅自離崗。停止使用時，必須截斷電源，整理好機械，鎖好配電箱。

　　(8)、施工現(xiàn)場禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑和帶釘?shù)男��?/p>

　　(9)、施工現(xiàn)場的腳手架，防護設施未經(jīng)施工負責人同意，不得擅自拆除。

　　（10）、工人在經(jīng)過施工現(xiàn)場的洞和坑時，必須注意標志牌。

　　（11）、嚴禁坐提欄上下，攀登井架及垂吊設備。

　　（12）、不準坐在腳手架和防護欄上休息及睡覺。

　　（13）、在推斗車時，不能猛跑或甩掉手把空放。

　　（14）、拆下的腳手板，模板、木板等要及時整理，圓釘要及時拔除。

　　（15）、砌墻坎磚必須向內(nèi)坎。

　　（16）、施工操作時，要隨時注意自己手里工具，不用時要放好。

　　（17）、不準在龍門架內(nèi)穿行，不準提升后，不采取安全措施到下面清理雜物。

　　（18）、塔機吊鉤在下班后必須掛好，龍門架吊籃不準在空中久停。下班后吊籃必須停在施工底面上。

　　（19）、腳手架上有泥或建渣要及時清理。

　　（20）、腳手架上堆放磚不得超過單行側(cè)放三層。

　　（21）、拆除與墻連接的鋼管架時，一定要采用安全有效的方法。

　　（22）、檢修塔吊和龍門架，及高處臨邊懸空時，必須系好安全帶。

　　（23）、梯子上部要扎穩(wěn)，下部要有防滑措施。

　　（24）、高空作業(yè)的工人必須具備以下條件：

　　①、從事高空作業(yè)的人工身體必須健康，嚴禁有高血壓、貧血、嚴重心臟病、精神病、癲癇病、深度近視，以及經(jīng)醫(yī)生檢查不能從事高空作業(yè)的人員，嚴禁高空作業(yè)。

　　②、在平臺，屋檐口操作時，面部要朝外，系好安全帶。

　　③、在平臺邊，挑頭拆除模板時，撬棒部要向外，不要用力過猛，并系好安全帶。

　　④、如遇暴雨或大風應停止室外作業(yè)。

勞務合同模板匯總 篇13

　　甲方(聘用方)：

　　乙方(應聘方)：

　　甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議_______年_______月_______日至起_______年_______月_______日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個月。

　　二、用工約定：

　　1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關系(試用期內(nèi)按本協(xié)議約定實際日工計酬);

　　2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。甲方如不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止;

　　三、工作職責：

　　1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作;

　　2、乙方應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則及國家法律、法規(guī)規(guī)定;

　　3、工作中應齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業(yè);

　　4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作(試用期內(nèi)除外);

　　5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節(jié)嚴重的由司法機關處理。

　　6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。

　　2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。

　　4、女工產(chǎn)假為3個月，產(chǎn)假期間領取月薪的50%。

　　五、勞動報酬：

　　1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;

　　2、試用期為三個月，工資元∕月，試用期滿后工資元∕月;

　　3、銷售提成為個人總銷售額的其中為個人提成，為公金(同期公司所有項目的置業(yè)顧問均分)，產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。

　　4、工資發(fā)放時間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。

　　5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的'金額，交由乙方自行繳納。

　　六、甲方責任和義務：

　　1、為乙方提供良好的工作和學習環(huán)境;

　　2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);

　　3、積極配合乙方做好銷售工作;

　　4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的;

　　3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;

　　4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

　　6、甲方宣告解散的。

　　八、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實際情況給予對方經(jīng)濟補償;

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;

　　4、本協(xié)議共四頁，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　_______年_____月_____日

　　乙方(簽章)：

　　_______年_____月_____日

勞務合同模板匯總 篇14

　　承包方： 姜治友；身份證號：（以下簡稱乙方） 經(jīng)研究，甲方同意將廠區(qū)瓷粉工程勞務分工程承包給乙方施工。為明確雙方的權利和義務，確保工程的工期、質(zhì)量、安全和文明施工，經(jīng)甲、乙雙方共同商定達成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行：

　　一、工程名稱：興東民族大健康產(chǎn)業(yè)園廠區(qū) B5棟外墻貼磚工程

　　二、工程地點：安順市普定縣安普大道中段

　　三、結構形式：框架結構

　　四、建筑面積：詳見圖紙

　　五、工期：總工期為 20天（詳工期要求）。

　　六、質(zhì)量：優(yōu)良（詳見質(zhì)量要求）

　　七、開工時間：20xx年 9 月 1 日

　　八、承包方式：乙方提供勞務、承包外墻磚施工所有工具、包工期、質(zhì)量、安全及現(xiàn)場文明施工。

　　九、承包的工作范圍： 1、廠區(qū)廠房B5棟外墻磚（若甲方增加工作內(nèi)容，單價不變的情況下，按照此合同執(zhí)行）。

　　十、承包單價：

　　1.該工程承包單價如下：外墻磚按實鋪面積55元/㎡；（以上單價含人工卸車、垂直運輸、水平垂直運輸、人工工資、衛(wèi)生清理及工具用具費等）。

　　2.甲方代收2‰的保險費用。

　　十一、工程款支付及結算方式：

　　1.進度款支付：每月按當月所完成工程量的80%支付進度款。

　　2.結算：主體驗收后按所完成工程量的95%支付所承包內(nèi)容的工程款，剩余5為質(zhì)保金，質(zhì)保期為一年，質(zhì)保期滿后無質(zhì)量問題甲方無息支付尾款。

　　3、結算方式為單棟結算。

　　4）保證金，甲方按照總工程款的比例無息退還。

　　十二、工期及工期要求：

　　1.A2棟總工期為天及工程竣工日期為年日。

　　2.乙方必須按照甲方按排的施工進度計劃安排施工并按時完成，若因乙方原因造成工期每拖后一天甲方有權向乙方進行每天 1000元的違約金處罰累計，甲方原因拖延工期除外。乙方在保證質(zhì)量的前提下每提前一天完成甲方獎勵乙方每天 1000元累計。

　　十三、乙方工作：

　　1.乙方應按該工程項目部提供的施工方案進行施工，不得擅自更改，對施工方案的錯誤及不合理之處、對上道工序所遺留的問題有義務在施工前應及時上報并提請修改。乙方若不服從該工程項目部管理，甲方有權終止合同并立即清退乙方，并由乙方負責由此給甲方及相關方帶來的損失。

　　2.乙方不得將承包內(nèi)容轉(zhuǎn)包給第三方施工，若發(fā)生，甲方有權終止合同并立即清退乙方，乙方所完成工作中未結算部分，不得再進行結算、結帳，并由乙方負責由此給甲方及相關方帶來的損失。

　　3.乙方負責支付自聘（雇）人員工資并負責將每月發(fā)放的簽名工資冊一份交甲方財務部門備案。

　　4.乙方班組長每天必須24小時在現(xiàn)場，若查出不執(zhí)行該條，則按500元/次處以罰款。乙方班組長必須參加甲方的生產(chǎn)例會，否則按100元/次處以罰款。

　　5.乙方食宿由乙方負責，食堂用電電費由乙方自己負責，生活照明用電電費甲方負責，如發(fā)現(xiàn)乙方有浪費現(xiàn)象的（不準使用大功率用電器），甲方可以對乙方進行罰款。

　　6、為避免轉(zhuǎn)包，工程的實際負責人（合同簽署人）必須常駐工地進行組織與管理，需要外出辦事必須向甲方項目部請假，批準后方可外出，如不假外出將給予乙方負責人每次200元的處罰累計，超過一周的視為違約。長期不住工地視為轉(zhuǎn)包，甲方可隨時終止合同。

　　十四、質(zhì)量要求：

　　1.工藝順序：基礎處理→吊垂直、套方、找規(guī)矩→貼灰餅→抹底層砂漿→彈線分格→排磚→泡磚→貼面磚→面磚勾縫與擦縫→清洗面磚

　　2.乙方施工嚴格按照規(guī)范執(zhí)行，所有陰陽角垂直偏差及墻面平整度偏差滿足規(guī)范要求。表面必須平整、潔凈、色澤一致、接縫填嵌密實、縫平直、寬窄一

　　致、陰陽角處的磚壓向正確，用整磚套割吻合，邊緣整齊。

　　2.乙方現(xiàn)場配備一名經(jīng)該工程項目部認可的技術員及質(zhì)量員，負責對乙方的施工進行技術指導及指揮，負責與其他工種的配合。負責對本班工作進行自檢及移交，經(jīng)自檢合格后方可進行驗收并向下道工序移交，否則，不得向下道工序移交并及時返工。

　　3.隨時配合該工程項目部接受有關部門的檢查且乙方無條件聽從甲方指揮。

　　4.若質(zhì)量不符合要求，甲方有權要求乙方整改，返工費用由乙方全權承擔。 十六、安全要求：

　　1.在施工中，乙方必須按照工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定及安全標準組織施工，采取必要的安全防護措施，服從該工程項目部安全管理，做好自行安全檢查工作，消除事故隱患，隨時接受項目部及行業(yè)安全檢查人員的監(jiān)督檢查。若乙方違反安全管理規(guī)定，該工程項目部將視情節(jié)對乙方進行經(jīng)濟處罰或終止分包合同處理。

　　2.乙方配備一名現(xiàn)場安全員，協(xié)助該工程項目部安全員對現(xiàn)場的安全管理。

　　3.乙方自備的雨衣、安全帶、安全帽等個人勞保用品等均必須提供相關部門的合格證。如乙方所使用的安全防護用品如不能提供相關合格證或不能及時進場，該工程項目部有權自行購買合格產(chǎn)品，相應費用從乙方總費用中扣除。

　　4.乙方配備的專業(yè)操作人員必須持有效證件方可上崗。

　　5.在施工過程中，乙方必須佩戴安全帽及安全防護用品；特殊工種、高危工種作業(yè)人員必須佩帶專門的安全防護用品。不得違規(guī)操作，否則視性節(jié)輕重處以50—200元的罰款。

　　6.安全方面若不服從該工程項目部管理，該工程項目部有權視情節(jié)輕重處以100—500元/次的罰款。

　　7.因乙方原因引發(fā)的安全事故，發(fā)生人員傷亡，醫(yī)藥費由乙方墊付，待甲方報保險公司后，報銷所得的費用歸乙方所有，差額及其它費用由乙方負責,甲方不支付任何費用。

　　8、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

　　十八、文明施工：

　　1.乙方按該工程項目部現(xiàn)場文明施工管理有關文件規(guī)定進行文明管理。

　　2.乙方在施工期間不得破壞生產(chǎn)和生活設施以及安全設施，不得隨地大小便或傾倒垃圾及剩飯菜，保持現(xiàn)場整潔、衛(wèi)生、文明。乙方應在該工程項目部指定房間內(nèi)住宿，并負責乙方所住宿房間（含衛(wèi)生間、廚房）的環(huán)境衛(wèi)生清理。

　　3.乙方不得在施工現(xiàn)場私拉亂接電線。

　　4.遵守國家有關計劃生育的規(guī)定，乙方應配合與有關部門簽定計劃生育合同。

　　5.該工程項目部如發(fā)現(xiàn)乙方違反文明施工，將以罰款論處。罰款金額視情況輕重處理50—200元/次。

　　6.乙方無條件配合甲方檢查，安全文明施工不合格的地方無條件整改且承擔費用。

　　十九、現(xiàn)場治安：

　　1.自覺遵守國家、地方政府的法律、法規(guī)、治安條例，服從該工程項目部的治安管理，不準留宿非本工地生產(chǎn)人員，作好自身的防盜、防火工作。

　　2.乙方必須將施工人員花名冊、身份證、暫住證等復印件交甲方、備案、管理并負責辦理安順市規(guī)定的暫住證所需費用，人員退場必須事先通知該工程項目部及甲方。

　　3.乙方有義務制止治安事件的發(fā)生，禁止酗酒鬧事、打架斗毆，違反者甲方將對其按文明施工處罰辦法進行罰款處理，造成事故者后果自負。

　　4.嚴禁賭博，否則按文明施工處罰辦法處以罰款。

　　5.乙方代表對乙方組成人員負責，所有進場人員必須年滿18周歲以上、身體健康、無傳染病、能勝任建筑施工、無民事或刑事問題的合法公民。

　　6.甲方項目部《質(zhì)量、進度、安全及文明施工管理制度》作為本合同附件，跟本合同同樣有法律效力

　　二十、高空作業(yè)管理：

　　1、高空作業(yè)人員應定期進行體格檢查。對患有職業(yè)禁忌證（如高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病、精神疾病等）、年老體弱、疲勞過度、恐高癥、視力不佳及其他不適于高空作業(yè)的人員，不得進行高空作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)

　　2、 高空作業(yè)前，班組長首先要對作業(yè)現(xiàn)場危險源進行識別、檢查確認安全措施后，方可高處作業(yè)。

　　3、登高作業(yè)時，班組長和安全員應對全體作業(yè)人員進行安全教育，并檢查防護用品穿戴情況，內(nèi)容應包括所從事作業(yè)的安全知識、作業(yè)中可能遇到意外時的處理和救護方法等。

　　4、雨天和雪天進行高空作業(yè)時，應采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應及時清除。對進行高空作業(yè)的高聳建筑物，應事先設置避雷設施。遇有6級以上強風、雨雪、濃霧等惡劣氣候，不得進行高處作業(yè)、露天攀登與懸空高處作業(yè)。強風、雨雪后，應對高處作業(yè)安全設施逐一檢查，發(fā)現(xiàn)有松動、變形、損壞或脫落等現(xiàn)象，應立即修理完善。

　　二十一、其他：

　　1.本合同一式五份, 甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2.本合同自三方簽字之日生效，至該工程竣工之日自動廢止。

　　二十二、附件

　　附件1：廉 政 合 同

　　附件2：安全生產(chǎn)合同

　　附件3：貴州省建筑工程安全防護文明施工措施項目清單

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　授權代理人： 身份證號：

　　電話：

　　日期：20xx年8月18日

勞務合同模板匯總 篇15

　　試用期如何規(guī)避風險

　　1.試用期也要簽勞動合同

　　試用期的前提是勞資雙方簽訂了勞動合同，試用期存在于勞動合同期限中。用人單位應當在用工前先與勞動者簽訂書面勞動合同，并在勞動合同中明確約定試用期。

　　2.不能只約定試用期

　　勞動合同包括勞動期限和試用期限，但不能只約定試用期。

　　3.不能超標約定試用期

　　勞動合同期限不滿三個月，不得約定試用期；勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月；以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得約定試用期；非全日制用工不得約定試用期。

　　4.不能重復約定試用期

　　不管什么原因，企業(yè)再次招用該勞動者時（不管隔了多少年），均不得再次約定試用期。

　　5.試用期工資不要低于法定標準

　　不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準，如果三者不一致時，取其中最高的那個標準；

　　企業(yè)可進一步細化公司崗位，制定更詳細的職位等級和工資層級，并在勞動合同中只約定基本工資、獎金和效益工資應當通過對其績效考核按月或季度確定，以避免試用期工資過高。

　　6.試用期也要為員工繳納社保

　　按照社會保險政策的相關規(guī)定，只要員工和企業(yè)存在勞動關系或事實，企業(yè)就必須為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五險。

　　7.試用期內(nèi)也要給員工醫(yī)療期待遇

　　8 .試用期內(nèi)不能隨便解除勞動合同

　　試用期內(nèi)解除合同需滿足相關條件，如在試用期間被證明不符合錄用條件的，違紀違法，因病，工作等；試用期內(nèi)解除合同需要有充分證據(jù)。

　　9.試用期內(nèi)解除勞動合同要符合法定程序

　　向勞動者說明理由；事先將理由通知工會；制作解除勞動合同通知書，并送達勞動者。

　　10.小心預防員工在試用期內(nèi)辭職的損失

　　慎重決定；如果確實要在試用期內(nèi)提供專項培訓等特殊福利的，可采取提前轉(zhuǎn)正或簽訂服務期協(xié)議。

　　履行和變更勞動合同如何規(guī)避風險

　　1、不要拖欠和克扣工資

　　除一下集中情況之外，扣減工資行為都屬于違法行為：

　　職工因個人主觀原因沒有完成生產(chǎn)任務，并非身體問題等所致，單位可扣減其工資，扣后工資不能低于最低工資標準；

　　職工違反勞動紀律并造成單位損失的，單位每月扣減工資比例必須小于該職工月工資的20%；

　　職工請事假，按照缺勤一天扣一天的工資計算；

　　職工請病假，按照缺勤一天扣一天的工資計算；

　　職工請病假，按照病假工資發(fā)放，可以扣減其績效或生產(chǎn)性獎勵； 單位代扣的費用（如個人所得稅、社保等）。

　　2.正確應對“支付令”

　　3.不要違反“最低工資標準”

　　4.不要強迫或變相強迫加班

　　5.嚴格按照規(guī)定支付加班費

　　加班費的計算基數(shù)：應以各項工資的綜合作為基數(shù)；

　　在確定職工日平均工資和小時平均工資時，應當按照勞動和社會保障部“關于員工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知”（勞社部發(fā)20xx第3號）規(guī)定，以每月工作時間21.75天和174小時進行折算；平時延時加班：150%；休假日：200%；節(jié)假日：300%。

　　6.依法保護勞動者生命安全和身體健康

　　7.勞動合同變更要符合法律規(guī)定

　　8.用人單位變更事項不能影響勞動合同的履行

　　9.企業(yè)分立或合并后原勞動合同繼續(xù)有效

　　解除勞動合同時如何規(guī)避風險

　　1.盡量通過“協(xié)商一致”解除勞動合同

　　用人單位或者勞動者提出解除合同的事由—雙方當事人進行具體協(xié)商----就達成一致的`事由和條件簽訂協(xié)議書，一式兩份，雙方各持一份----履行協(xié)議辦理解除合同手續(xù)。

　　2.當勞動者“提前通知”解除勞動合同時怎么辦

　　勞動者提出解除勞動合同的，用人單位可以不給經(jīng)濟補償金； 勞動者需遵循解除預告期（試用期提前三日，非試用期提前三十日）；

　　若勞動者的工作并不是不可代替的，或者說勞動者即使馬上離職也不會對正常的生產(chǎn)經(jīng)營造成不利的影響，企業(yè)應盡快與其辦理交接工作。

　　3.盡可能降低勞動者“自動離職”帶來的損失

　　在規(guī)章制度里規(guī)定“連續(xù)曠工天屬于擅自離職”同時規(guī)定對曠工和擅自離職等的處理程序。

　　4.勞動者“因用人單位過錯”解除勞動合同時怎么辦？

　　5.怎樣以勞動者“不符合錄用條件”解除勞動合同

　　必須有明確并且經(jīng)過公示的錄用條件；必須有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件；試用期滿后不得再以不符合錄用條件而解除勞動合同 因勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，無需支付經(jīng)濟補償金。

　　6.怎樣以勞動者“嚴重違反規(guī)章制度”解除勞動合同

　　用人單位必須制定出具備法律效力（內(nèi)容合法，程序合法，經(jīng)過公示）的規(guī)章制度，并在規(guī)章制度當中明確界定嚴重違反規(guī)定的情形。 對于要求員工通常必須做到的規(guī)章制度條款，可以制成員工守則，便于員工學習，掌握和執(zhí)行；

　　留有員工嚴重違反規(guī)定的證據(jù)，如員工本人簽字的檢討，懲處單等，建立并完善日常書面行文制度和檔案保管制度，尤其是有關違紀事件的資料更應妥善保管。

　　7.怎樣以勞動者“嚴重失職”解除勞動合同

　　關鍵在于嚴重失職有無對造成公司重大損害，通常由內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定。

　　8.怎樣以勞動者“有雙重勞動關系”解除勞動合同

　　在勞動合同約定或者規(guī)章制度中明確規(guī)定禁止同時雨其他用人單位建立勞動關系，并將此作為嚴重違反規(guī)章制度的行為。

　　9.怎樣以勞動者“有欺詐行為”解除勞動合同

　　用人單位應當建立行之有效的入職審查制度，并且適當運用知情權的法律規(guī)定。讓應征者作真實性聲明和承諾，并簽字確認，一旦發(fā)現(xiàn)員工有虛假信息，即可以此為據(jù)行使單方解除權。

　　10.怎樣以勞動者“被追究刑事責任”解除勞動合同

　　必須具備以下三個要件：

　　勞動者的行為已經(jīng)構成犯罪；被人民法院依法判刑；判決屬于生效判決；

　　11.怎樣以勞動者“醫(yī)療期滿”解除勞動合同

勞務合同模板匯總 篇16

　　雇用方(甲方)： 勞務方(乙方)：

　　法定代表人：身份證號：

　　地址：法定聯(lián)系地址：

　　法定聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方充分了解本協(xié)議約定的權利、義務后，甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、勞務協(xié)議期限

　　1、勞務協(xié)議期：自年 月 日至年 月 日止，其中試用期為 月（天），至年 月 日。

　　2、本勞務協(xié)議期限屆滿，如果甲乙雙方均期望續(xù)延本協(xié)議，可在本協(xié)議期限屆滿前三十天內(nèi)續(xù)簽；如果甲方不再與乙方續(xù)訂下一期《勞務用工協(xié)議書》，甲方應在本協(xié)議期滿前三十天內(nèi)以書面形式通知對乙方。

　　3、本勞務協(xié)議期限屆滿或約定條件產(chǎn)生后，甲乙雙方既未續(xù)訂新的勞務協(xié)議又未辦理終止勞務協(xié)議手續(xù)，且乙方仍然繼續(xù)在履行本勞務協(xié)議的，應視為本勞務協(xié)議的沿續(xù)。甲乙雙方任一方需終止勞務關系時必須提前三十天以書面形式通知對方。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作。乙方正式進入施工現(xiàn)場或工作場地前甲方須對其進行安全保護方面的教育和重大安全隱患部位的實地勘探。

　　2、乙方的崗位職責及工作（任務）內(nèi)容、標準規(guī)范、質(zhì)量要求、考核驗收等事項按照甲方現(xiàn)行的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方應嚴格執(zhí)行甲方制定的崗位職責，保質(zhì)保量的完成正常范圍內(nèi)的工作。

　　4、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方自身原因不能保證本勞務協(xié)議【二、1，2】的約定，甲乙雙方應在十五日內(nèi)協(xié)商一致，對本勞務協(xié)議【二、1】及相關條款實行書面形式的變更；乙方崗位變更后，乙方有義務在十五日內(nèi)將所有遺留事宜以清單形式匯報甲方，甲方確認后雙方繼續(xù)履行本協(xié)議。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方實行不定時工作制或綜合計算工作時間制度，勞動時間根據(jù)甲方實際工作情況而定，甲方有事隨時聯(lián)系乙方，乙方應立即到場解決。

　　2、甲方根據(jù)建設工程施工的特點，對乙方延長的工作時間，除了在勞動報酬得以充分體現(xiàn)外，還應結合施工進度等具體情況有序地安排乙方休息。

　　3、甲方應根據(jù)項目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時間。

　　四、勞動報酬及相關待遇

　　1、勞務報酬，按國家有關規(guī)定和甲方的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔的任務，甲乙雙方協(xié)商同意，勞務費為每月￥________元（人民幣_________圓），當月支付70%，余下的30%年終考核后一次性支付。

　　2、甲方支付給乙方的勞務費中已含乙方個人和甲方應承擔的各項社會保險費用，由乙方本人到社會保險部門辦理繳納手續(xù)。

　　3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，費用由甲方承擔。

　　4、其他待遇：______________________________________________________

　　_________________________________________________________________

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方依法應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。

　　2、甲方應乙方定期進行勞動安全、衛(wèi)生健康教育，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，防止安全事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。

　　3、乙方應服從甲方的各項規(guī)章制度及安全管理，接受甲方安排的崗位技能培訓及其他培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和安全意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　4、乙方確認：在簽署本勞務協(xié)議之前，甲方已明確告知其在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應當進行的防護措施等。

　　4、乙方工傷、非因工負傷、患病等相關待遇，由第三方保險公司負責承擔，甲方參照國家法律、法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

　　2、乙方應逐日誠實地記載或匯報自己出勤情況；甲方有權對乙方的出勤情況采取不定時的抽查；任何虛報、補報考勤的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權對乙方采取符合規(guī)章制度規(guī)定的懲

　　戒性的處罰。

　　3、乙方應盡職盡責做好本職工作，甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方對乙方的考核責任書，給予乙方適當?shù)莫剳汀?/p>

　　4、乙方應按時按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務，服從甲方按規(guī)章制度進行的治理；

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；服從甲方的領導、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。乙方確認：本合同簽訂時，乙方已詳細閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。

　　6、乙方外出辦理業(yè)務或外出辦理其他事情前需向甲方相關部門或負責人申明外出原因及返回時間，否則按規(guī)定處理；影響了施工甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任。

　　7、乙方有權在工作相對松閑的時期內(nèi)向甲方提出調(diào)補休申請，甲方應在總計劃的指導下予以批準；乙方除特殊情況不得拖延返崗時間。

　　8、乙方因公出差，需事先填寫《出差派遣單》，由人力資源部存底備案，凡無不可抗拒的原因而超過出差歸來的時間，超出部分時間折算成工日視作為調(diào)補休，但影響了施工甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任；確因情況特殊，事后須以書面報告形式報甲方，核實后予以全程出勤工作日記載。

　　9、乙方在施工作業(yè)（辦公）開始時間不得怠慢拖延，應全神貫注；不得任意翻閱不屬自己負責的文件、賬簿表冊或函件；不得攜帶違禁品、危險品或與生產(chǎn)無關物品進入工作場所。

　　10、乙方應對甲方的客戶或參觀來賓保持謙和禮貌、誠懇友善的態(tài)度。對客戶委辦事項應力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不管。

　　11、甲方嚴禁乙方在工作中看與業(yè)務無關的雜志、電視、報紙或上網(wǎng)聊天、打游戲。

　　12、除經(jīng)營業(yè)務需要，甲方嚴禁乙方在工作時間喝酒。同事之間應通力合作，同舟共濟，在工作時間內(nèi)不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂正常的工作秩序。乙方應遵紀守法，不參與任何違反國家法律法規(guī)的活動。乙方所發(fā)生的任何司法責任均由乙方自行承擔。

　　七、勞務協(xié)議變更、解除、終止

　　1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞務協(xié)議中部分內(nèi)容。變更勞務協(xié)議內(nèi)容必須采取書面形式，否則，視為未變更。

　　2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本勞務協(xié)議可以提前解除。甲乙雙方提前解除勞務協(xié)議的，均應提前三十日書面通知對方。

　　3、勞務協(xié)議到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞務協(xié)議即行終止。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務協(xié)議：

　　1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2）不能勝任本崗位（工種）工作的；

　　3）因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的；

　　4）因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的；

　　5）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

　　6）違反國家或地方法律法規(guī)的；

　　7）勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原勞動協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達成協(xié)議的；

　　8）同時與其他用人單位建立勞動關系或勞務關系，對完成甲方任務造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　9）乙方由于自身原因不能履行本勞務協(xié)議義務的，經(jīng)甲方確認后，本勞務協(xié)議可終止。

　　5、本協(xié)議解除、終止，乙方應按甲方的規(guī)定辦理相關財物、文件資料的交接手續(xù)。同時甲、乙雙方對遺留的事宜也需以書面形式界定其處理的辦法、時間期限及最終結果的責任承擔方式等。

　　6、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在3天內(nèi)將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權利。

　　八、違約解除勞務協(xié)議責任

　　1、乙方違約解除本勞務協(xié)議，若經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應向甲方支付培訓費用。

　　2、乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務，遵守甲方的保密制度；對于甲方的技術和經(jīng)濟秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織；更不能利用業(yè)務或職務上權限將甲方的秘密在外獲取非法利益。一經(jīng)核實乙方確有上述行為，甲方有權與乙方解除本勞務協(xié)議，同時甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權利。

　　九、特別約定

　　1、甲方與乙方的關系是勞務合同關系而非勞動法律關系。

　　2、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費（報酬）。

　　3、鑒于甲方支付給乙方的勞務費中已包含乙方個人和甲方應承擔的各項社會保險費用，且本勞務協(xié)議中約定由乙方本人自行到社會保險部門辦理繳納手續(xù)，因此甲方不需為乙方繳

　　納任何社會保險。

　　4、雙方解除、終止本勞務協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　　5、解除本勞務協(xié)議的程序：雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的：

　　1）提出書面通知；

　　2）乙方歸還持有的'甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)，如有遺失、損壞應予賠償；

　　3）甲乙雙方交接工作；

　　4）若有違約行為，支付違約金和賠償金；

　　5)本勞務協(xié)議終止。

　　十、其他

　　1、因本勞務協(xié)議引起的或與本勞務協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　2、本勞務協(xié)議中乙方法定聯(lián)系地址及法定聯(lián)系電話發(fā)生變化，乙方應3日內(nèi)書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　4、其他約定條款：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

　　甲方（蓋章）： 乙方：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

勞務合同模板匯總 篇17

　　甲方：__________________________________________________________

　　法定代表人或委托代理人：______________________

　　注冊地址：__________________________________________________

　　通訊地址：__________________________________________________

　　郵政編碼：__________________________________________________

　　乙方姓名：__________________________________________________

　　性別：__________________________________________________________

　　居民身份證號碼：______________________________________

　　出生日期：__________________________________________________

　　家庭住址：__________________________________________________

　　郵政編碼：__________________________________________________

　　戶口所在地：______________________________________________

　　通訊地址：__________________________________________________

　　郵政編碼：__________________________________________________

　　電話：__________________________________________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為________________年。

　　本合同于______________年__________月__________日生效，至____________年____________月________日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：__________________________________________________________________________。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：________________________________________________________________________

　　第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

　　______________________________________________________________________________________________________________________________。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　______________________________________________________________________________________________________________________________。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的。

　　二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司__________________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

　　第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。

　　若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：乙方身份證號：

　　甲方地址：乙方地址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　日期：_______年________月________日

勞務合同模板匯總 篇18

　　甲方(用人單位)名稱:_______ 法定代表人:_________________ 地 址:_________________ 聯(lián)系電話:___________________ 乙方(勞動者)姓名:_________ 家庭住址:___________________ 居民身份證號碼:_____________ 聯(lián)系電話:___________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務合同.

　　一、勞務合同期限 甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限: (一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止. (二)無固定期限:自___年__月__日起至 止.

　　二、工作內(nèi)容和工作時間 (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件. (二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準. (三)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息1日. （四）甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制.

　　三、勞動報酬和社會保險 (一)甲方根據(jù)本工程隊的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行月(周,日,小時)工資制.乙方月(周,日,小時)工資為___元.試用期的`工資為___元/月(周,日,小時)。 （二）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資. （三）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認.

　　四、勞動保護和勞動條件 (一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律,法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施,勞動防護用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關規(guī)定對女勞務工和未成年工實行特殊勞動保護. (二)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育.在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施. (三)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準. (四)工程單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本工程隊內(nèi)公示.工程單位和勞務工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害. 勞務工發(fā)生工傷時,工程單位應當采取措施使工傷勞務工得到及時救治.

　　五、勞動紀律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方. (二)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務. 乙方對甲方違章,強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評,檢舉和控告.

　　六、勞動合同的解除和終止 (一)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同. (二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同. (三)解除,終止勞動合同時,甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關文件.

　　七、經(jīng)濟補償與賠償 (一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行. (二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金.

　　八、勞動爭議處理 (一)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟. 九,其他約定 (二)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_____________________________________________________________________(三)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行.

　　本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份.本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

　　甲方(公章) 乙方(簽字)

　　委托代理人簽字委托代理人簽字

　　簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

勞務合同模板匯總 篇19

　　甲方：x勞務派遣有限公司 乙 方:

　　電話：021-37x498 電 話：

　　身份 證號：

　　在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞務輸出關系，并共同遵守履行以下條款：

　　一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè)，如出現(xiàn)特殊情況則乙方必須同意調(diào)劑.

　　二：甲方的責任和義務：

　　1 ：甲方如實向乙方及其家長講解用人單位的工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等。

　　2 ：甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。

　　3 ：甲方為乙方安排的廠家須有當?shù)卣�府各職能部門頒發(fā)的合法有效證件。

　　4 ：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作，退還學生所花所有費用！

　　5 ：甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。（以當月出滿勤工資單為準）。

　　三：乙方的責任和義務：

　　1 ：如實向甲方申報自己的姓名、年齡、學歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復印件6張。

　　2 ：乙方在路途中（安置進廠前）必須聽從甲方的指揮。

　　3 ：乙方必須清楚明白：擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟損失由乙方自身承擔。

　　4 ：乙方及其家長在簽訂此協(xié)議之前必須全面了解本次所輸送企業(yè)的所有情況（包括工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等）和本協(xié)議上所訴各條款。

　　5 ：乙方在進廠之后，不能有一點困難就私自返鄉(xiāng)，否則所造成的一切經(jīng)濟損失和路途的安全由乙方負全部責任。

　　四：甲方、乙方以及乙方家長三方就具體事宜做如下明細說明：

　　1 ：出發(fā)時間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時間后，乙方必須在指定的時間和地點報道集合。否則不再另行單獨為乙方服務。若乙方有特殊情況不能按時出發(fā)，必須在出發(fā)前三天告知甲方，此時甲方扣除乙方的服務費100元，訂票和退票費（全票額的30%）。

　　2 ：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費。

　　3 ：在行進途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準擅自離隊，有事必須打報告，不準聚眾飲酒、不準和陌生人交往。否則，甲方有權決定乙方的去留，并扣除相應的服務費。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財，如有丟失或被盜責任由乙方自負。

　　4 ：乙方證件丟失的，甲方不再有義務為乙方安置就業(yè)，責任由乙方自己承擔。甲方不退任何費用。

　　6 ：乙方被廠家錄取后，工資待遇、工作時間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進廠的，甲方有權拒絕乙方的無理要求，責任由乙方承擔。到達用工地區(qū)后，乙方家庭有特殊情況不能進廠的，經(jīng)甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承擔，回來后概不退還任何費用。

　　7 ：乙方進廠未發(fā)工資前，聽信老員工誤導，致使個人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔，甲方概不負責，亦不退還任何費用。

　　8 ：乙方在廠家務工期間，有困難應向甲方申告或向駐廠老師聯(lián)系，甲方和駐廠老師應提供相應的幫助和服務。

　　9 ：乙方在廠家務工期間，每隔最少半月應向家長電話聯(lián)系以報平安，若乙方不打電話，致使家長在家無法安心工作、生活，甲方不負任何責任。甲方有權拒絕家長的各種無理要求。

　　10 ：乙方在工作期間，不論出現(xiàn)任何問題，必須向甲方或駐廠老師聯(lián)系，不能以打不通電話為理由，擅自離廠，否則乙方負全部責任。

　　11 ：若乙方在務工期間，違反廠規(guī)廠紀被廠方開除的，甲方概不負責。乙方在當?shù)剡`法亂紀，被公安機關拘留、處罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承擔。

　　12 ：甲方為乙方安置進廠后，本協(xié)議中關于乙方人身安全責任的相關條款自行終止，由廠方承擔。

　　13 ：在進公司后，在試用期內(nèi)私自離廠，返回家鄉(xiāng)，甲方概不負責，不退一切費用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領取。

　　14 ：在安置過程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費用。

　　15 ：簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款，說明對本協(xié)議無異議。

　　16 ：本協(xié)議解釋權歸甲方所有，但如與國家法律、法規(guī)有沖突的，以國家法律、法規(guī)為準。

勞務合同模板匯總 篇20

　　甲方：

　　乙方：_______________（身份證號：__________________）

　　經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：

　　第一條：到日本工作期限

　　1.1乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調(diào)整或結束工作期限的權利。

　　第二條：出國費用承擔及出國履約保證金

　　2.1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

　　（1）辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元；

　　（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；

　　（3）出國前三個月在國內(nèi)的培訓費用人民幣1000元。

　　2.2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）乙方不愿出國；

　　（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。

　　如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報酬及回國履約保證金

　　3.1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。

　　3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；

　　（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；

　　（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

　　如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務

　　4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

　　4.2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

　　4.3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

　　（1）觸犯法律，違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例；

　　（2）參與或牽涉政治敏感性活動；

　　（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；

　　（4）進行危險性運動或活動；

　　（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為；

　　（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。

　　第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關條款，使合同保持有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

　　第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內(nèi)容理解一致。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　日期：日期：

　　勞務合同:農(nóng)民工勞務合同范本

　　編號____________

　　農(nóng)民工勞動合同書

　　甲方(用人單位)名稱_________________________

　　性質(zhì)_________________________

　　地址_________________________

　　乙方（勞動者）姓名_____________性別__________

　　出生年月_________________________

　　身份證號碼_________________________

　　戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

　　xx省勞動和社會保障廳

　　監(jiān)制

　　xx省建設廳

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

　　二、工作內(nèi)容和工作時間

　　3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

　　現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146－20xx）。

　　6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

　　雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

　　9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

　　______________________________________________________

　　______________________________________________________

　　10、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　（一）在試用期內(nèi)的；

　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

　　（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；

　　（五）不服從甲方正當工作安排的；

　　（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

　　15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

　　六、經(jīng)濟補償和法律責任

　　17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

　　18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內(nèi)容

　　19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　八、勞動爭議處理及其它

　　20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關（簽章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

勞務合同模板匯總 篇21

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　注冊地址

　　經(jīng)營地址

　　第二條乙方性別

　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間______年______月______日

　　家庭住址郵政編碼

　　在京居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于______年______月______日生效，其中試用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任

　　崗位(工種)工作。

　　第五條根據(jù)甲方的______崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______

　　第六條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。公司規(guī)定的正常工作任務沒有完成的加班除外，不安排同等時間倒休或支付加班加點工資。

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　五、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為 元。三個月試用期滿后轉(zhuǎn)正基本工資 元，崗位工資 元，績效工資 元，業(yè)績提成按照 %，出差補助和報銷按照《公司報銷制度》統(tǒng)一規(guī)定。執(zhí)行不定時工作制的工資為 元。

　　第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個月生活費不得低于 元。

　　甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：五險一金(五險一金”講的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

　　七、勞動紀律

　　第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，處以罰金，直至解除合同。

　　第十五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。

　　2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

　　3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　(3)嚴重失失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)雙方不能依據(jù)本合同第19條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　6.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　7.乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同規(guī)定終止、解除本合同：

　　(1)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(2)女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　(3)復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

　　(4)義務兵役期間的。

　　8.乙方解除勞動合同，應當提前15日以書面形式通知甲方。

　　9.有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(1)在試用期內(nèi)的；

　　(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　11.訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第十六條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十八條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模�在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第十九條甲方以公司員工規(guī)章制度作為本合同附件

　　十、勞動爭議處理

　　第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本公司所在地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)乙方(簽章)

　　法定代表人或委托代理人(簽章)

　　簽訂日期______年______月______日簽訂日期______年______月______日

勞務合同模板匯總 篇22

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　電傳：

　　傳真：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　電傳：

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1、應乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。

　　2、甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為24個月。

　　3、勞務人員的年齡為至周歲，并具有畢業(yè)文化程度。

　　4、勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部x光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

　　5、勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1、勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種人數(shù)每人月工資（港幣元）

　　2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

　　3、勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝�等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4、合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時間、休假及加班待遇

　　1、勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝�等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2、勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

　　3、勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1、乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿�住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

　　2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　3、勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4、如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5、人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的.運輸費用。

　　6、勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7、勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

　　第五條雙方責任

　　1、甲方責任

　　（1）負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；

　　（2）負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書；

　　（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)；

　　（4）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

　　2、乙方責任

　　（1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付；

　　（2）乙方負責勞務人員體檢的費用；

　　（3）乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費；

　　（4）負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理；

　　（5）負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付；

　　（6）負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。

　　第六條勞務人員的責任和人員的更換

　　1、勞務人員的責任

　　（1）必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德；

　　（2）遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款；

　　（3）合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職；

　　（4）不得與任何人發(fā)生借貸關系；

　　（5）合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸；

　　（6）遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2、人員更換

　　如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　（1）勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚；

　　（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作；

　　（3）不履行或破壞合同；

　　（4）懷孕；

　　（5）因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

　　屬以上（1）～（4）款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（5）款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長

　　1、本合同于xx年_________月_________日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

　　2、合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

　　3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4、如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

　　（1）香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇；

　　（2）人力不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭、自然災害等）使得合同無法執(zhí)行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　日期：

勞務合同模板匯總 篇23

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　電傳：

　　傳真：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　電傳：

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1、應乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。

　　2、甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為24個月。

　　3、勞務人員的年齡為至周歲，并具有畢業(yè)文化程度。

　　4、勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部x光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

　　5、勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關*規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1、勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種人數(shù)每人月工資（港幣元）

　　2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

　　3、勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝�等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4、合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時間、休假及加班待遇

　　1、勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝�等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2、勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

　　3、勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1、乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿�住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

　　2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　3、勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4、如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5、人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6、勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7、勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

　　第五條雙方責任

　　1。甲方責任

　　（1）負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；

　　（2）負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書；

　　（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)；

　　（4）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

　　2。乙方責任

　　（1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付；

　　（2）乙方負責勞務人員體檢的費用；

　　（3）乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費；

　　（4）負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理；

　　（5）負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付；

　　（6）負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。

　　第六條勞務人員的責任和人員的更換

　　1、勞務人員的責任

　　（1）必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德；

　　（2）遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款；

　　（3）合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職；

　　（4）不得與任何人發(fā)生借貸關系；

　　（5）合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸；

　　（6）遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2、人員更換

　　如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　（1）勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚；

　　（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作；

　　（3）不履行或破壞合同；

　　（4）懷孕；

　　（5）因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

　　屬以上（1）～（4）款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（5）款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長

　　1。本合同于**年月日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

　　2。合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

　　3。合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4。如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

　　（1）香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇；

　　（2）人力不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭、自然災害等）使得合同無法執(zhí)行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方代表：（簽章）乙方代表：

勞務合同模板匯總 篇24

　　甲方: 地址: 法人: 乙方:

　　根據(jù)甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為一年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，雙方須遵守以下的合同內(nèi)容:

　　一、甲方招收乙方為汽修廠的 工人，工資為 元，工資發(fā)放日為每月的 日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

　　二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付 元的抵押金，作為賠償?shù)谋ＷC。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。

　　三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當?shù)莫剟睢?注:無特別事情，不能請連續(xù)假)

　　四、甲方負有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責任。

　　五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同

　　(1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的;

　　(2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

　　(4)觸犯國家法律的。

　　六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發(fā)乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。(注:如工資有變動時，由雙方協(xié)商填加在附后，填加時由雙方互相填寫) 附:

　　此合同一式兩份，簽字生效。

　　甲方(法人): 乙方:

勞務合同模板匯總 篇25

　　派遣單位(甲方)：

　　法定代表人：

　　被派遣人(乙方)：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條工作內(nèi)容及工作地點

　　乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

　　派遣期限為24個月，從____年____月__日起至____年____月____日止。

　　第二條合同期限及試用期

　　本合同期限為二年，從生效之日起計算。

　　試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

　　第三條工作時間和休息休假

　　由用工單位根據(jù)國家有關規(guī)定及工作需要決定。

　　第四條勞動報酬

　　乙方的工資比照學校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

　　第五條社會保險及福利待遇

　　甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。

　　乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險(91)6號文件等有關規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

　　乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

　　第七條勞動紀律

　　一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

　　二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調(diào)整。

　　第八條保密和競業(yè)限制

　　在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

　　第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

　　一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

　　二、合同的解除

　　(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：

　　1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

　　2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

　　3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;

　　4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

　　5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

　　7、乙方被追究刑事責任的;

　　8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。

　　(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;

　　2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　3、甲方未及時支付勞動報酬的;

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權益的;

　　6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的`情形致使本合同無效的;

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

　　三、本合同下列情況自動終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

　　4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

　　第十條甲乙雙方的其他權利義務

　　甲方：

　　1、根據(jù)國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;

　　2、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

　　3、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

　　4、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù);

　　5、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

　　6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。

　　7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。

　　乙方：

　　1、認真履行工作職責;

　　2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

　　3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

　　4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。

　　第十一條爭議的解決

　　甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條其他

　　1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規(guī)定。

　　2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同簽時，甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽視為確認。

　　甲方(章)：

　　_______年_____月_____日

　　乙方：

　　_______年_____月_____日

勞務合同模板匯總 篇26

　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。

　　根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

　　a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　b.期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c.工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

　　d.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每（小時）_________美元；

　　2.每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：_____________________

　　e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：______________

　　f.主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

　　g.差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

　　j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

　　1.雇主提供住宿，每月收費_________美元。

　　2.雇主免費提供住宿。

　　3.雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

　　4.每日_________餐，每月收費_________元。

　　5.雇員自理伙食。

　　6.上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　7.津貼：_________

　　8.其他：_________

　　k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

　　1.附加工作規(guī)則

　　2.膳宿規(guī)則

　　3.雇員行為規(guī)范。

　　附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。

　　h）違犯本合同任何一項規(guī)定；

　　i）其他規(guī)定：______________

　　m.爭議的解決：－怨情和調(diào)解

　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

　　n.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　雇員（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　工長（簽名）：_________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。經(jīng)___________________批準

　　日期：__________________

勞務合同模板匯總 篇27

　　發(fā)包方：

　　承包方：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將____公司____工程項目部的勞務分包給乙方，為規(guī)范管理，明確職責，經(jīng)雙方協(xié)

　　商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方發(fā)包給乙方的勞務施工項目內(nèi)容范圍如下：

　　該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程；鋼筋制作、綁扎分項工程；模板制作、安裝分項工程；腳手架搭設作業(yè)。

　　二、本合同期限：

　　從________年____月起至________年_______月止。

　　三、工程質(zhì)量標準：

　　所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良

　　四、勞務管理費的.上繳及付款方式：

　　1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進度要求，則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。

　　付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50，裝修完工前付50。

　　五、乙方的職責

　　1、乙方提供相關的證件及資質(zhì)，配合乙方辦理相關手續(xù)。

　　協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

　　六、乙方的職責：

　　1、全面履行____公司與____建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

　　2、確保所有分項工程的質(zhì)量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。

　　七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，經(jīng)雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費后失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　日期：

勞務合同模板匯總 篇28

　　以____公司，總部設于____為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國____公司，總部設于中華人民共和國為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于____年____月____日在簽訂本合同。

　　鑒于雇主希望為其在____(國)____(地)(以下簡稱“工地”)____(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務;

　　現(xiàn)雙方同意如下條文：

　　第一條 總則

　　一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

　　第二條 人員

　　一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

　　二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應按下述規(guī)定辦理：

　　1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內(nèi)容提前×個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。

　　2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前×個月書面通知中國公司。

　　3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前×個月書面通知中國公

　　司。

　　三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內(nèi)部事務。

　　第三條 簽證和其它證件

　　一、中國公司應按政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

　　二、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

　　雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

　　三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人×個月合同工資的賠償費。

　　如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

　　四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條 對中國公司人員的要求

　　人員應：____

　　(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;

　　(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣;

　　(3)尊重雇主人員的技術指導;

　　(4)不參與項目所在國的任何政治活動;

　　(5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

　　(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條 對雇主的要求

　　雇主應：

　　(1)對人員給予正確的技術指導;

　　(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;

　　(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;

　　(4)保障人員的安全;

　　(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。

　　第六條 工作時間

　　一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應包括在內(nèi))，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。

　　二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

　　四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有×天有薪休息。

　　第七條 合同工資

　　一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內(nèi)按以下標準(美元)支付：

　　1.半熟練工，幫廚，服務人員

　　2.熟練技工，廚師

　　3.工長

　　5.駐地經(jīng)理

　　6.工程師，醫(yī)師，會計師

　　7.高級工程師，

　　8.副受權代表

　　9.受權代表

　　二、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增%。

　　第八條 夜班及加班

　　一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過小時。

　　二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應按合同工資200%支付加班費。

　　三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應按合同工資150%支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間)，雇主均應按合同工資200%支付加班費。

　　四、小時的合同工資，按下式計算：

　　月合同工資

　　-----

　　25×8

　　第九條 工資和加班費支付

　　一、人員工資支付應自人員離開中國____之日起至回到中國____之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

　　二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即____日后×天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權代表審核批準。

　　三、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號;%支付給中國公司工地受權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的 ‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。

　　付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起。

　　第十條 稅金

　　中國公司應負責為人員交納政府所征收的一切稅金;雇主應負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

　　第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假

　　一、按項目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期____。

　　二、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共____天。

　　三、人員每工作期滿1年，享受為期天的回國年度休假。雇主應承擔休假人員從駐地至中國__間的返往旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：

　　×

　　實際工作月數(shù)×--=休假天數(shù)

　　12

　　四、人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

　　五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。

　　第十二條 預付工資

　　一、雇主在每批人員抵達工地后，即應向中國公司受權代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢诿涝�的預付工資。

　　二、中國公司對上述預付工資從人員抵達工地后第×個月開始償還，分×個月還清，每月償還幾分之一。

　　第十三條 動員費

　　一、雇主應向人員每人支付____美元的動員費。

　　二、上述動員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。

　　第十四條 保險

　　一、中國公司為人員自其離開中國__之日起至返抵中國__之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月美元保險費。

　　二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費。

　　三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復投保。

　　第十五條 醫(yī)療和病假

　　一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔。

　　二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應支付%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承擔。

　　第十六條 交通、通訊工具和差旅費

　　一、雇主應負擔人員中國__至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶公斤超重行李費。雇主應于人員合同期滿后回中國前天，將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權代表。

　　二、雇主應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

　　三、雇主應免費向中國公司受權代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過××人，雇主應增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應由雇主免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當?shù)哪康模�諸如游覽、購物等。

　　四、中國公司受權代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。

　　五、人員如經(jīng)雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規(guī)定辦理。

　　第十七條 生活和膳食設施

　　一、雇主應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為-××平方米;翻譯、會計、技術員為-××平方米;受權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為-××平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四) 二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見本合同附件五和六)。

　　三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費用(包括運輸費和包裝費)由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

　　四、中國公司自費購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

　　五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報關、提貨、運輸?shù)裙ぷ鳎�雇主應給予協(xié)助。

　　第十八條 勞保用品及小工具

　　一、雇主應為人員免費提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應向中國公司支付每人美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

　　二、雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

　　三、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其它用品應經(jīng)雙方工地受權代表協(xié)商同意后，由雇主免費提供。

　　第十九條 保密

　　一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

　　二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

　　第二十條 涉及第三方的事宜

　　一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

　　二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費用由中國公司負擔。

　　第二十一條 不可抗力

　　由于天災，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進行時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。

　　第二十二條 仲裁

　　凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。在中國，由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。在____(被訴方所在國名稱)，由(被訴方所在國的仲裁機構的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　第二十三條 合同的補充或修改

　　根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　第二十四條 文字

　　本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

　　中國____公司代表 ____公司代表

　　(簽字) (簽字)

勞務合同模板匯總 篇29

　　發(fā)包方：（以下簡稱為甲方）

　　承包方：（以下簡稱為乙方）

　　按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞務建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方確定乙方為本工程的勞務分包隊，為明確雙方在施工過程中各自的責任、權利和義務，促使雙方創(chuàng)建條件，搞好配合，保證工程質(zhì)量和工期，在自愿、平等、互利的基礎上，簽訂合同，由雙方共同遵守執(zhí)行。

　　第一條、工程概況：

　　1、 工程名稱： 工程地址： 工程概括：

　　2、 承包范圍和內(nèi)容：包安全文明施工、包人工、包周轉(zhuǎn)材料及機械設備，不包含一次性材料或工具。從定位放線開挖基槽開始，墊層以上及主體結構的鋼筋作業(yè)綁扎、模板支設、砌墻、粉刷、地坪（不包含：防水、保溫、水電安裝、電梯、鐵絲網(wǎng)、紗布網(wǎng)、油漆、涂料、陽臺扶手、樓梯扶手、壓力焊、瓷磚、石材、地板磚粘貼、植筋、支撐、馬鐙、精裝修及其它附屬配套設施。）

　　第二條、承包價格及各項工種分配比例

　　1、上述面積計算實行單平方米包干，每平方元（稅后價格），主體 元，砌體 元，粉刷 元。

　　2、乙方承包價格不含所有稅金及保險，一切稅金、保險和手續(xù)費均由甲方負責。

　　第三條、工期

　　1、 該工程，計劃于年月如遇下列情況，經(jīng)甲方現(xiàn)場主管簽證后，工期相應順延。 日開工。（日歷工期為 天）。

　　（1） 甲方不能及時提供應施工材料。

　　（2） 出現(xiàn)影響工期的設計變更。

　　（3） 在施工中因停水、停電連續(xù)影響24小時以上。

　　（4） 因遇人為不可抗的自然災害而影響工程進度。

　　2、 施工中因設計圖紙造成的返工、誤工由甲方負責支付一切費用并延長工期。

　　第四條、工程面積計算規(guī)則：

　　面積按照所發(fā)生實際面積計算，基礎面積按照基礎面積加一層標準層面積，屋面不再增加面積。

　　第五條、付款方式：

　　1、乙方主體施工至層甲方付主體已完成工程量的80%，以后甲方按照月進度工程量的80%付乙方工程款，主體封頂付至主體工程款的的95%，乙方完工時付至總工程款的95%，竣工驗收合格后的一個月內(nèi)甲方付至總工程款的97%。

　　2、保修期一年，余3%質(zhì)保金帶保修期滿后30天內(nèi)甲方一次性無息付清。在合同約定款項支付前，發(fā)生的各項人工費及相關費用由乙方支付。

　　第六條、工程履約保證金

　　乙方向甲方交納工程履約保證金 元，乙方簽訂合同交 ，三日內(nèi)補齊。施工至二層后返還 ，十層時返還 ，剩余主體封頂后 一次性返還，不計利息。

　　第七條、建材及設備供應

　　1、 本工程所用的建筑材料及一級配電箱由甲方供應（如鋼板、混凝土、大砂、石子、水泥、磚、水、電等，不含施工設備）。乙方應用料前三天書面提出用料清單，交付甲方材料員，如不按期提供用料單造成乙方停工，由乙方自行承擔責任。

　　2、 乙方負責周轉(zhuǎn)材料、施工機械：

　　直機、彎曲機、振動棒、振動器、砼泵、木工用的電鋸、電刨、電鉆等）。

　　（2） 周轉(zhuǎn)材料，如模板、方木、竹笆、外架用鋼管、扣件、山形卡、螺絲、螺帽等由乙方負責，與主體相關建筑材料拆不走的由甲（1） 本工程所需機械設備（如切斷機、切割機電焊機、對焊機、調(diào)方提供。

　　（3） 小消耗材料（一級配電箱以外的電線、電纜、配電閘、電器開關、絕緣膠帶、照明燈具及燈管、鐵絲、鐵釘、膠帶、脫模劑、安全網(wǎng)、安全帽、防護手套、粉筆、墨水等）

　　（4） 施工工具（如架子車、手推車、鐵、水準儀、經(jīng)緯儀、塔尺、鋼卷尺等）

　　3、 乙方設專人受領甲方到場的各種建材，合理利用，接受甲方現(xiàn)場人員監(jiān)督、不得浪費，如材料使用超出有關主管部門規(guī)定的損耗率時，超出部分材料由乙承擔。

　　第八條、工程質(zhì)量

　　1、 乙方必須嚴格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發(fā)的有關規(guī)范，規(guī)程進行施工，并接受甲方現(xiàn)場經(jīng)理的監(jiān)督檢查。

　　2、 質(zhì)量等級：合格工程。 乙方在施工中應按時按質(zhì)進行施工，經(jīng)驗收后如出現(xiàn)質(zhì)量達不到標準，經(jīng)第一次和第二次的要求糾正后，如還不能達到質(zhì)量要求，甲方有權對乙方進行處罰。

　　3、 乙方在施工中因質(zhì)量不合格標準所造成的返工，由乙方承擔。另外還應賠償甲方的原材料費用。

　　4、 乙方確定的施工現(xiàn)場負責人、技術負責人、專職技術人員及管理人員必須書面形式將其姓名、身份、技術人員證件、所分擔的工作通知甲方工程師或監(jiān)理單位。

　　5、 工程質(zhì)量，按圖紙按規(guī)范施工，一切工程質(zhì)量按國家驗收標準。 乙方接受現(xiàn)場指揮部、監(jiān)理公司的管理，按受監(jiān)理公司的合理罰款。

　　第九條、現(xiàn)場管理及安全文明施工

　　1、 甲方負責現(xiàn)場施工的各項安全管理工作。做好安全防范，并對施工人員進行遵紀守法及現(xiàn)場管理體制制度，安全生產(chǎn)的教育。保證工程所需的施工人員，并具備施工人員上崗技能及生產(chǎn)技能。

　　2、 乙方進場后，乙方的日常生活，生活費用乙方承擔，保證現(xiàn)場清潔衛(wèi)生和施工現(xiàn)場的安全，如遇相關部門檢查造成的罰款由乙方負責，所有罰款由乙方簽字視為有效罰款。

　　3、 在施工過程中，如因乙方原因發(fā)生安全事故由乙方負責，并承擔由此造成的經(jīng)濟損失；如因甲方原因或第三方原因造成的安全事故，由甲方負責，并賠償乙方損失。如發(fā)生重大安全事故，雙方協(xié)商解決。

　　4、 乙方提供的工程所需用機具設備、周轉(zhuǎn)材料，質(zhì)量必須符合國家有關規(guī)定及保證安全并滿足工程的質(zhì)量標準。

　　5、 施工中乙方需要的安全防護設備由乙方自理購買。

　　第十條、責任

　　（1） 免費提供施工用水、用電到施工現(xiàn)場內(nèi)；根據(jù)現(xiàn)場施工需要，主電纜、水管接到施工現(xiàn)場施工需要的地方。

　　（2） 及時提供所需建筑材料并及時到位，協(xié)調(diào)周邊關系及現(xiàn)場各個工程交叉施工隊伍的協(xié)調(diào)。

　　（3） 合同簽訂后，向乙方提供施工圖紙兩套；負責本工程標高基點及主軸線控制位置。

　　（4） 派駐現(xiàn)場工程師代表，對工程進度、安全施工、工程質(zhì)量和合同執(zhí)行監(jiān)督檢查，負責設計圖紙問題的處理，設計變更簽證。

　　（5） 按時給乙方結算支付工程款。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日

勞務合同模板匯總 篇30

　　發(fā)包方：建筑工程有限公司 承包方：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《海南省建筑工程管理條例》及其它相關條例行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公和誠信的原則，雙方就本項目土石方工程施工項目協(xié)商一致，特簽訂本合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、工程概況

　　1.1 工程名稱：桑榆老年公寓

　　1.2 工程地址：湘潭市響水雅艾村、星沙村

　　1.3 工程內(nèi)容：場地清表、土石方挖、裝運、場平整

　　二、承包方案

　　2.1 按照第一條工程概況 1.3工程內(nèi)容，乙方以機械施工勞務分包形式進行承包施工。自帶機械設備，聽從甲方施工員及現(xiàn)場管理員的安排，保質(zhì)、保量、保安全，按時完成施工任務。

　　三、合同工期

　　3.1 開工日期：暫定于20xx年9月下旬（具體開工時間以甲方書面通知為準）。

　　3.2 竣工日期：待定

　　3.3 合同工期天數(shù)，以建設方要求為準

　　四、質(zhì)量標準，以建設方驗收合格為準

　　五、合同價款

　　5.1 土方按每方7元（人民幣）按實際工程量結算，石方按20xx年定額下浮20%進行結算（稅費除外）。

　　5.2 本項目工程量約400萬元（人民幣）大寫：肆佰元整。

　　5.3 按實際工程量按本合同單價結算。

　　六、付款方式

　　6.1 乙方按甲方開工通知及通知時間組織機械設備和相關人員進場施工，其機械設備進場費由乙方自負（機械設備進場后由甲方預付第一次支付工程款扣回）。工程款由乙方每15天向甲方申報工程量，經(jīng)甲方核實后按乙方實際完成工程量的工程款80%付給乙方，剩余的工程款經(jīng)建設方驗收合格后30天內(nèi)一次性全部付清給乙方。

　　七、安全施工

　　7.1 乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)的有關規(guī)定，按嚴格要求標準組織施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查員依法實施的監(jiān)督檢查，采取嚴格的安全防護措施不，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用由乙方自行承擔，乙方必須對施工員辦理工傷意外保險，并為施工場內(nèi)的有關人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。

　　7.2 實施爆破作業(yè)施工時，乙方應在施工前15天以書面形式通知乙方，并提出相應的安全防護措施，經(jīng)甲方認可后方能實施，由甲方承擔安全防護措施費用。

　　八、雙方職責

　　8.1 甲方職責

　　8.1.1 按時對乙方所完成工程量進行審核結算并按合同約定的時間向乙方支付工程款。

　　8.1.2 委派工地現(xiàn)場管理員，施工員指導工程施工和監(jiān)督施工質(zhì)量，辦理工程驗收簽證手續(xù)。

　　8.1.3 甲方處理好施工場地的周邊關系，確保乙方順利施工。

　　8.1.4 如因甲方責任造成中途無故停工，由甲方承擔損失。

　　8.2 乙方職責

　　8.2.1 合同簽訂后，乙方向甲方提供施工機械設備清單。

　　8.2.2 按甲方通知的開工日期組織機械設備和人員進場施工。

　　8.2.3 及時向甲方提供施工進度報表及完成工程量的預測和計算依據(jù)。

　　8.2.4 施工中如發(fā)現(xiàn)文物，古墓等應及時通知甲方并協(xié)同做好善后工作。

　　8.2.5 協(xié)助甲方處理好施工場地周邊相互協(xié)作關系，其費用由甲方負責。

　　九、違約責任

　　9.1 本合同一經(jīng)簽訂生效，在無特殊情況下（如相關政策調(diào)整，自然完善戰(zhàn)爭等）任何一方不得單方面終止合同條款的履行，否則按違約處理。

　　9.2 甲方因周邊關系未協(xié)調(diào)好而影響乙方施工而停工延誤等由甲方承擔相關責任。

　　9.3 乙方不按合同約定的工程完成或機械設備不到位等原因中途停工而影響土建工程的施工時間，乙方除承擔違約責任外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　9.4 本合同甲乙雙方任何一方違約造成不履行合同行為違約方按工程總造價的1%賠償給守約方。

　　十、合同生效，解除和終止

　　10.1 本合同自雙方代表簽字后當天由乙方向甲方交納合同履約金10萬元，進場后在第一次結付工程款時退還給乙方，但不計利息。

　　10.2 合同簽訂后，一個月內(nèi)乙方未能接到開工通知書，如無特殊情況，雙方以解除合同，甲方須全額退還合同履約金。

　　10.3 如因特殊情況解除合同其賠償損失以及合同爭議均按甲方與建設方簽訂的合同條款參照執(zhí)行。

　　10.4 本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

勞務合同模板匯總 篇31

　　甲方: (勞務公司)

　　乙方:

　　性別:

　　身份證號:

　　家庭住址:

　　家庭電話：

　　依據(jù)國家的勞動法律法規(guī)、與工程發(fā)包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

　　一、合同期限

　　1、以完成 項目中所從事的工種任務為期限

　　2、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事 工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。

　　三、勞動報酬

　　甲方支付乙方的工資不低于工程發(fā)包單位或甲方所在地的最低工資標準。

　　乙方的工資支付辦法為：平時預發(fā)生活費，每年春節(jié)前結算當年工資。

　　四、勞動保護

　　甲方應當在乙方進入施工場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關規(guī)定和甲方的相關規(guī)定。

　　五、工作時間

　　根據(jù)建筑行業(yè)的特點，雙方約定參照工程發(fā)包單位實行綜合計時工作制。

　　六、合同解除

　　1、 合同期限屆滿即終止執(zhí)行。

　　2、 乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包單位造成經(jīng)濟損失的，嚴重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定或勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。

　　3、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方可以解除本合同。

　　4、 乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。

　　5、 不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經(jīng)濟補償。

　　七、爭議處理

　　發(fā)生勞動爭議，雙方應當先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、雙方約定的其它事宜

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方：_________________________

　　_________年_____月_____日

勞務合同模板匯總 篇32

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：

　　具體部門：電話：

　　受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘。

勞務合同模板匯總 篇33

　　甲方：*有限公司

　　乙方：＿＿＿＿＿

　　甲方就聘請乙方前往＿＿＿＿工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達成以下協(xié)議：

　　第一條：乙方經(jīng)家屬同意后自愿應聘，要求乙方持有合法身份證件，自愿在公司培訓＿＿＿＿＿ 操作機械技能工種，。品行良好，身體健康，年齡合適能適應非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。

　　第二條：工作期限及時間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實際施工情況為準，甲方可根據(jù)工程情況延長乙方的工作期限，乙方的待遇不變。

　　第三條：工作崗位：＿＿＿＿＿＿

　　第四條：工資、費用支付方式

　　一、薪金：甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣（大寫），計算時間以受聘方到達工作目的地之日起至離開工作地之日止（除春節(jié)節(jié)假日外）。工資按月支付，從工資計算時間開始后第三個月開始支付，其中前兩個月的工資作為押金，待工程結束乙方返回國內(nèi)時支付。由公司培訓的人員可以每兩年回國探親一趟，頭兩年須押工資五萬元整，做滿三、四兩年后付還所押的五萬元工資，第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開始乙方若愿意繼續(xù)在公司工作，工資按當時的薪資標準商議。

　　第五條：甲方責任及義務

　　一、負責辦理乙方有關出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)，并承擔其費用。

　　二、負責支付乙方從國內(nèi)出發(fā)地機場至工作期滿從工作地返回國內(nèi)機場各一趟的旅費，工作期限內(nèi)乙方因私返回的，其旅費自理。

　　三、負責為乙方免費提供伙食和住宿。

　　四、根據(jù)工程需要及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理及工作調(diào)遣和崗位調(diào)整。

　　五、乙方有下列情況之一的，甲方有權遣送其回國，且乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失（包括甲方為乙方前期支付的各種費用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失），情節(jié)嚴重構成犯罪的，移送當?shù)毓�安機關處理。

　　a）經(jīng)工作實踐證明，工作能力與受聘崗位標準嚴重不符，不能勝任本職工作的；

　　b）涉及政治或經(jīng)濟問題的；

　　c）嚴重違反工作紀律或聘方單位規(guī)章制度的；

　　d）故意或重大過失給雇方造成經(jīng)濟損失或使甲方單位信譽受損，或者私自泄露商業(yè)秘密（包括工程項目信息）

　　e）在所在國有違法行為的；

　　f）故意隱瞞病情（傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應派出國地區(qū)工作疾病），隱瞞從事國外工作極為不利的應報告事項；

　　g）在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排；

　　h）在工作地有偷竊行為的。

　　第六條：乙方責任及義務

　　一、在國外期間，必須遵守中國國家的政策、法律及所駐國的法律法規(guī)、社會公德，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度；

　　二、乙方出國期間的人事檔案關系自行處理；

　　三、必須服從甲方國外項目經(jīng)理部的管理和工作安排，保證履行本協(xié)議；

　　四、負擔中國國內(nèi)的各種手續(xù)費和旅費；

　　五、在國外時，非經(jīng)甲方批準不得私自外出，單獨活動，若因此而造成的任何后果由乙方自行負責，并賠償聘方的損失；

　　六、積極參加甲方國外項目的精神文明建設；

　　七、在工作期限內(nèi)，乙方因私確須回國的，須經(jīng)甲方允許，回國期間的工資另行結算。

　　八、乙方應依據(jù)崗位職責做好本職工作，敬業(yè)敬崗，做好機械的保養(yǎng)。

　　九、若乙方在甲方辦理好乙方有關出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)后不前往＿＿＿＿ 工作的，無論怎么情況，乙方應賠償甲方辦理有關手續(xù)的所有費用，賠償金額為人民幣壹萬伍仟元。

　　第七條：保險及醫(yī)療

　　一、甲方為乙方投保所駐國勞工法所規(guī)定的各種保險；

　　二、乙方自理在工作期間的醫(yī)療費用，甲方代交醫(yī)療保險；

　　三、如乙方在國外工作期間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害，則按保險公司有關出境人員傷害保險的規(guī)定進行理賠，甲方不承擔乙方及其家屬其他的任何費用。

　　第八條：無論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當于乙方三個月工資的損失補償。

　　第九條：雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，并負責由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。如協(xié)商不成的，交由涵江區(qū)人民法院仲裁。

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

勞務合同模板匯總 篇34

　　甲方：X有限公司

　　乙方：

　　姓名：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　1.甲方自X年X月X日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

　　3.雇用期間：自XX年XX月X日起至X年XX月XX日止。

　　4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

　　5.勤務時間：上午時分至下午時分止。

　　6.休息時間：自時分至時分止。

　　7.薪資：時薪X日薪

　　8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

　　9.異動：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。

　　10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　年月日

勞務合同模板匯總 篇35

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為北京______有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的.；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京______有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日