會計勞務合同格式(通用3篇)
會計勞務合同格式 篇1
攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司、攀枝花市治中商貿有限責任公司(甲方)聘用__________(乙方)為公司,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《四川省合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止,聘請為本公司;合同期限為______年______個月。
(二)雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。
二、工作內容
(一)認真執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規和本公司《財務管理制度》。
(二)審核原始單據,編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續完備,數據準確,賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。
(三)對自己經手的財務做到心中有數,定期與各往來單位核對賬目,對本公司資金、支票等各種證券、票據、賬簿的安全、完整負有監督責任。
(四)妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
(五)及時準確地按月、季、年度編制會計報表。
(六)根據公司戰略規劃,對公司賬務管理、資金使用提出意見和建議,協助公司制定財務戰略計劃方案。
(七)監督并指導公司出納人員工作。
(八)服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的其它工作任務。
三、勞動報酬
(一)會計師的薪酬標準為:1700元/月+獎金+50元生活補助。
(二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月10日。
四、工作時間
(一)執行國家規定的8小時工作制,每周工作5天,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作,原則上每周一必須參加公司周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司領導請假。
(二)休息休假:執行國家法定假日休息規定。
五、雙方約定
(一)乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規及管理方各項規章制度,凡由此產生的一切后果由本人自負。
(二)乙方要遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理與工作安排,接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
(三)甲方有義務為乙方開展工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的.名義從事任何與本職業無關的一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。
(四)乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽,保守公司商業機密,不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為,凡由此產生的一切后果由本人承擔,公司有權究其全部責任,并依照相關規定做出處罰,后果嚴重者,根據國家相關法律、法規,移送公安機關處理。
(五)乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業資質證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:
1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
2、因不可抗拒的原因,導致本合同無法執行;
(三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
3、嚴重失職,--或泄露商業秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的;
4、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同:
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減員工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,但必須提前一個月書面通知甲方:
1、在試用期內的;
2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(八)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。
(九)解除或終止本合同后,甲方應當十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
七、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
1、甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;
2、乙方未經甲方同意,擅自離員的;
(二)雙方同意,如果有一方違約,應向對方支付違約金1000元。
八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
九、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。
(附:員工信息登記表)
甲方:--商貿有限責任公司(蓋章)--有限責任公司(蓋章)
法定代表人(簽名):
________年____月____日
乙方:(簽名)
________年____月____日
會計勞務合同格式 篇2
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律,法規結合本地區有關規定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠實的原則,經雙方協商,甲方聘用擔任會計職務。雙方就工程實施事項協商一致,簽定此合同。
一、崗位職責:
1、編制財務計劃、投融資計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。
2、對成本費用項目進行分解分析預測,制定成本費用控制預算,由各成本中心負責實施,并對各成本中心進行監督檢查,嚴格控制成本費用支出。
3、制定公司會計內部控制規范,提高會計信息質量,保護公司資產的安全、完整,確保公司的規章制度的貫徹執行。
4、根據總公司生產經營的特點,設計制定規范的會計處理方法和程序,保證公司會計信息真實、完整、可靠。
5、按照國家《企業會計準則》《企業會計制度》和《施工企業會計核算辦法》認真審核原始憑證,記賬憑證,規范記賬、算賬、報賬會計日常處理工作,做到手續完備,數字準確,賬目清楚,按時編制會計報表,會計決算報告。
6、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
7、會同其他部門對重要經濟合同進行審查。
8、承辦項目經理交辦的其他工作。
二、甲方責任:
1、甲方為乙方辦理相關保險,履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定,必須按國家的勞動法進行用工。
2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。出差費用按公司相關規定執行。
3、甲方必須按時發放工資,按有關規定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。
4、甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。
5、甲方可根據乙方工作表現和業績,給予相應獎勵和處罰。
三、乙方責任:
1、服從甲方以及各監管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。切實遵守崗位職責,提高職業道德。積極配合甲方做好各項工作,使各項工程質量保證,工期合理,效益最大化。
2、服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。
3、按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。
4、自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。
5、由于本身原因造成的返工、浪費材料、延遲交工等,乙方承擔相應責任。
四、工資報酬:
1、乙方工資為年薪___元,(20--年3月1日至20--年1月1日)每月-日發放___元。
五、安全事項:
乙方在施工現場必須勞保上崗,遵守各項安全操作規程,嚴禁違章作業。否則一切安全事故于甲方無關。
六、當出現下列情況,合同解除:
1、本合同到期;
2、乙方由于自身原因無法勝任本職工作;
3、雙方因工作原因產生重大分歧,無法合作;
七、未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:
乙方:
會計勞務合同格式 篇3
甲方:_________________
乙方:_________________
經甲乙雙方協商,共同遵守本合同條款。
一、勞動合同期限:_________________
本合同自年月日生效,合同期限為一年,其中試用期為三個月。
二、工作內容:_________________
1、乙方同意根據甲方需要,擔任崗位工作。
2、乙方自費辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時完成甲方交給的工作數量,達到甲方要求。
3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。
三、勞動保護和勞動條件:_________________
勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據工程施工連續性的特點,執行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電。
四、勞動報酬:_________________
月工資為_________元/月,工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
五、勞動紀律:_________________
1、乙方遵守甲方制定的規章制度,嚴格遵守勞動安全、衛生、財務制度,愛護甲方財物,聽從項目經理的領導。
2、嚴格遵守財務崗位責任制,詳見附件。
六、罰則:_________________
1、由于乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價賠償。
2、乙方有下列情形之一,甲方有權單獨解除本合同:_________________
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)身體患病、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
七、勞動爭議處理:_________________
協商解決,協商不成,可向人民法院起訴。
八、其他:_________________
1、財務崗位責任制和甲方其他規章制度作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜,雙方協商。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方代表:_________________
乙方代表:_________________
________年____月____日