搬運工勞務服務合同（精選3篇）

搬運工勞務服務合同 篇1

　　甲方：

　　負責人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證：

　　住址：

　　電話：

　　為了建立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動民法典》《中華人民共和國船員條例》等相關法律、法規和規章，經協商一致，雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同，共同遵守本合同第:條所列條款

　　一、合同類型和期限

　　甲乙雙方選擇以下______種方式確定合同期限:

　　(1)固定期限為_____個月至_____個月。

　　(2)無固定期限，從_____至法定期限。

　　(3)完成某些工作任務的截止時間為:從工作任務完成之日起至。

　　其中，第一種和第二種形式的試用期為_____個月，起薪為_____元/月(人民幣)。

　　合同期滿時，如果船舶仍在不適合遣返的港口航行或停泊，本協議可延至下一個適合遣返的港口。

　　二.就業條件

　　(1)乙方具有有效的船員適任證書、職業培訓資格證書、船員服務簿、船員證書、船員證書、健康證書以及當地派出所出具的無刑事、民事案件待決的證明。

　　(2)船員的工作條件應符合公司安全管理體系文件的要求。

　　三.工作內容和地點

　　(1)根據甲方的工作要求，乙方同意在甲方及其關聯公司指定的甲方船舶或______公司船舶上工作。乙方保證與原單位的勞動關系已經終止或澄清，不影響本合同的履行。

　　(2)乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按質按量按時完成自己的工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　(3)甲方可根據生產經營需要及乙方的能力和表現，通過協商調整乙方的(崗位或船舶變更)工作。乙方崗位調整后，其勞動報酬相應調整。

　　四、工作時間和休息休假

　　乙方崗位的工時制度按下列第:項確定

　　(1)標準工作時間。

　　(2)工時的綜合計算。

　　(3)不規律的工作時間。

　　甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定。甲方應根據法律法規或甲方依法制定的規章制度對乙方實行休息休假制度。五、勞動報酬

　　(1)乙方同意從其在船上工作之日起至離開船之日止的實際工作日計算并支付工資，工資應在每月的前一天支付。

　　(2)乙方在合同期內的標準工資為______元/月。

　　(3)乙方在船上工作期間的膳食標準為每天______元。(4)乙方工資實行一包工資制，月工資為______(稅前工資)。這包括標準工資、崗位工資、加班費、年假、社會保障津貼和通訊費。

　　(5)乙方應按國家規定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(6)乙方在待命期、公休日和工傷恢復期按標準工資支付。

　　六、勞動保護和工作條件

　　(1)甲乙雙方必須嚴格執行國家有關勞動安全、勞動保護和職業健康的規定。甲方應根據生產崗位和國家有關勞動安全衛生法規的要求，為乙方提供必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方的各項規章制度。

　　(2)甲方應根據相關法律建立安全生產體系。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動事故，減少職業危害。

　　(3)甲方應建立健全職業病防治責任制，加強職業病防治管理，提高職業病防治水平。甲方應按《職業病防治法》的規定如實告知乙方職業危害，保護乙方健康及相關權益。

　　(4)甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及相關規章制度的教育和培訓。

　　(5)乙方應增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。如因乙方違反安全操作規程和違章作業造成工傷，我將承擔一定責任，賠償甲方造成的經濟損失

　　七、社會保險和福利待遇

　　(1)甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動和社會保障部門所屬的社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方的繳費由甲方從乙方工資中代扣代繳。如果乙方不愿參加社會保險，乙方應向甲方提供書面聲明，甲方應以貨幣形式將部分單位分配給乙方，今后不再承擔任何責任。

　　(2)乙方參加社會保險后，不得拒絕甲方代扣代繳其到期費用。如果乙方拒絕代其扣繳，甲方有權終止其繼續保險，由此產生的后果由乙方承擔

　　(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇、喪葬費、一次性撫恤金和供養直系親屬生活困難補助費，按照有關法律、法規、規章、政策或雙方約定執行。經協商，雙方特別約定以標準工資為計算依據。(4)乙方患病或非因工負傷的醫療期限和待遇按照法律、法規、政策和甲方的規定執行。經協商，雙方特別約定以標準工資為計算依據。

　　(5)在合同期限內，甲方應向乙方提供船員人身意外傷害保險。保險金額為人民幣，由甲方支付，保險受益人為甲方，如發生意外，甲方應向乙方全額支付保險人賠償，不足部分由甲方按規定補足。(6)乙方的福利待遇按國家和甲方的規定執行

　　八、勞動紀律和規章制度

　　(1)甲方應依法建立和完善各項規章制度。甲方應及時向乙方公布或告知制定和變更的規章制度，乙方應嚴格遵守。

　　(2)乙方應自覺遵守國家法律、法規、規章、社會公德和職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　(3)乙方不得從事任何其他與甲方利益相沖突的第二職業或活動，不得保守甲方的商業秘密和知識產權，不得向外界披露甲方的商業計劃、商業數據和相關保密信息。

　　(4)乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按照國家和單位的規定對乙方進行紀律或經濟處罰，直至通知解除本合同。

　　(5)乙方如需公共假期:

　　1.乙方必須提前_____個月(天)向甲方報告，甲方統一安排后通知船長，船長通知其余船員。

　　2.乙方必須在離船公休后三天內持所有證件向甲方報到。證書由甲方統一管理

　　3.原則上，乙方每次公休時間為兩個月，公休期間每月向甲方報告一次(電話或本人);

　　4.乙方必須服從甲方的統一安排，在公眾假期結束后登船。如乙方違反上述規定，甲方有權按照國家和單位的規定對乙方進行紀律或經濟處罰，直至通知解除本合同。

　　九.違反勞動合同的責任

　　(1)乙方違反勞動法律法規和甲方規章制度解除勞動合同或者違反勞動合同約定事項的，應當依法承擔賠償責任。

　　1.甲方為此支付的培訓費和招聘費;

　　2.給生產、經營和工作造成直接經濟損失的;

　　3.本合同約定的其他賠償費用。

　　(2)乙方未提前30天向甲方提交書面辭呈或有其他擅自離職情形的，視為曠工。

　　十、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

　　(1)甲乙雙方應按照《中華人民共和國勞動民法典》及國家和省有關規定變更、解除、終止和續訂勞動合同。

　　(二)勞動合同解除或終止時，甲方應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。(3)乙方應按甲方相關規定辦理工作交接。任何需要支付的經濟補償應在工程移交完成時支付。

　　(四)根據有關法律、法規、政策或雙方約定的經濟補償，以標準工資為計算依據。

　　十一、勞動爭議處理等。

　　(一)因履行本合同發生爭議時，當事人可以向勞動爭議調解委員會成員申請調解。調解不成的，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會成員申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(2)本合同未盡事宜，雙方可協商解決。如與未來法律法規相抵觸，以相關規定為準。

　　十二.其他事項

　　(1)勞動合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。

　　(2)未經法定授權，勞動合同變更部分無效。勞動合同是雙方解決勞動爭議的基礎。

　　(3)本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：

　　負責人(簽字)：

　　_______年_______月_______日

　　乙方(簽字)：

　　_______年_______月_______日

搬運工勞務服務合同 篇2

　　委托方(甲方)：

　　服務方(乙方)：

　　經雙方協商，甲方委托乙方提供勞務服務。協議內容如下：

　　第一條：工作內容：

　　第二條：合同價款：人民幣大寫： (小寫 )

　　第三條：合同的生效期限及終止：

　　1、本合同經雙方負責人、法定代表人或委托代理人簽字，加蓋雙方公章或合同專用章后生效。

　　2、本合同因下列原因終止;

　　(1)合同期滿。

　　(2)雙方書面協商一致提前終止。

　　(3)因不可抗力導致本合同目的已無法達到或者一方已經不可能繼續履行本合同。

　　第四條：付款方式：鑒于工作量較小，服務期間甲方不先期支付乙方費用，在工作完成后10日內一次性支付服務款，但也不再留扣乙方的質保金，如逾期不能支付工程款，每逾期一日按應付未付金額的萬分之二支付逾期付款違約金，承包方有違約行為的除外。第五條：如本合同履行期間發生了爭議，雙方應當協商解決，協商不成時，任何一方均有權向合同履行地人民法院起訴。

　　第六條：本合同一式兩分份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(公章) 乙方(公章)

　　法定代表人(委托代理人)： 法定代表人(委托代理人)：

　　日期：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作內容(需填寫)

　　三、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日 元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受合同規定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

　　(四)其他

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

　　3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

　　5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

　　(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

　　2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

　　4.符合國家規定其它條件的。

　　對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

　　(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

　　2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.合同期內乙方死亡;

　　3.乙方按國家規定應征入伍的;

　　4.法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其 他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲 方(蓋章)　　 乙 方(簽名)

　　年 月 日 　　年 月 日

搬運工勞務服務合同 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　銀行卡號：

　　根據其他法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結合本工程的具體情況，雙方就本工程綠化栽植施工事項協商一致，同意訂立本合同，并共同信守合同各項條款。

　　第一條、工程概況

　　1、工程名稱：___________________________________。

　　2、工程地點：___________________________________。

　　3、工程內容：___________________________________。

　　第二條、勞務內容、要求

　　1、乙方的工作內容為甲方所承包工程的綠化栽植勞務，乙方的具體工作要求按照甲方公布的相關標準執行，乙方應嚴格遵守甲方的規定，完成苗木栽植的工作任務。

　　2、本項目工程中所發生的所有工程變更及追加的工程項目和費用。

　　3、工程量清單中的任何錯誤和遺漏，不能免除乙方根據合同規定(甲方與業主合同)的義務和按圖紙、規范履行合同的責任。

　　風險提示：工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。

　　從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

　　工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

　　第三條、合同工期

　　開工日期：_____年______月______日

　　竣工日期：_____年______月______日

　　合同工期總日歷數：______天。

　　風險提示：雇主義務

　　勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務;

　　但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

　　另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　第四條、甲方的義務

　　1、負責工程整個施工過程中的與業方之間的協調，對施工安全、質量進度等進行宏觀控制和監督檢查，確保現場施工順利、正常。

　　2、按計劃及時組織各項甲供材料進場，負責本工程項目使用的所有原材料及半成品材料及部件的試驗、檢驗工作。

　　3、負責由業主、監理或質檢站提出或要求的所有試驗檢測項目的檢測、檢驗。

　　4、負責組織業主、監理及時進行中間檢查、中間交工驗收、中間計量等，以及整個工程項目的竣工驗收。

　　5、負責工程資料(即所有的自檢資料、鑒定資料、試驗測量資料、竣工資料等)的填寫、整理、報批、歸檔等全部工作。

　　6、負責解決施工現場動力用電的供電、施工現場用水到指定位置。

　　7、負責工程款項按合同約定的支付方式及時計量與支付。

　　8、甲方質量部組織檢查組對乙方進行控制，施工技術、質量、現場協調管理。

　　9、甲方有權要求更換乙方不合格或違規工人和不稱職工地代表。

　　第五條、乙方的義務

　　1、將投入本工程的施工人員花名單、身份證及特殊工種操作證復印件報甲方備案。

　　2、尊重監理，信守合同，維護甲方的信譽。

　　對本工程內容、合同條款、價格保密。

　　3、無條件接受政府職能部門、業主及甲方和監理的技術指導、安全質量監督檢查，確保安全、質量、環保達到標準。

　　4、乙方技術負責人等主要人員應保證及時到位并常駐現場不少于____小時/天，對本工程的管理，離開工地必須向甲方履行請假手續。

　　5、施工現場實行標示牌管理，寫明工作范圍、作業內容和質量要求。

　　6、負責已完工程的成品保護，場地垃圾清運，修剪枝條的清理。

　　風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像那樣為雇員繳納的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　第六條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

　　1、勞務費______________________________元整(￥_________元)/月。

　　2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________)。

　　3、乙方依法應繳納的，甲方依法代為扣繳。

　　風險提示：

　　勞務合同中，企業沒有義務為勞務提供者繳納。

　　勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。

　　否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。

　　第七條、社會保險

　　甲乙雙方協商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。

　　第八條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。

　　具體額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。

　　乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　第九條、雙方約定的其他事項

　　1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。

　　2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　甲方地址：_______________________________________________。

　　乙方地址：_______________________________________________。

　　第十條、糾紛解決方式

　　因履行本合同發生，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

　　第十一條、附則

　　1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：(簽章)

　　聯系電話：

　　簽約日期：______年______月______日

　　乙方：(簽章)

　　聯系電話：

　　簽約日期：______年______月______日