橋梁專家借用人員勞務(wù)合同（精選30篇）

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇1

　　甲 方:

　　乙 方:

　　簽訂日期: 年 月 日

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱

　　用人單位住所

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人

　　乙方(勞動(dòng)者)

　　姓 名 性 別 出生年月

　　文化程度 聯(lián)系方式

　　戶籍所在地

　　實(shí)際居住地

　　居民身份證號(hào)碼

　　有效證件名稱 證件號(hào)碼

　　社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)

　　甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.

　　一,勞動(dòng)合同期限

　　(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同.約定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止.

　　(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止.

　　二,工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

　　(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱 .

　　(二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事 崗位(工種)工作.

　　(三)乙方的工作地點(diǎn): .

　　(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位.

　　(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).

　　(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí),本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同.

　　三,工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí),并保證乙方每周至少休息一日.

　　A,用工單位實(shí)行每天 小時(shí)工作制,每周工作 天,每周休息 天.

　　B,用工單位實(shí)行輪班制,安排乙方實(shí)行 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間為 小時(shí).

　　(二)用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定.

　　(三)用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定.

　　(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資.

　　(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定.

　　四,勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.

　　(二)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,月工資 元.

　　(三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi),績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.

　　(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬.

　　(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金.

　　五,社會(huì)保險(xiǎn)

　　(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳.

　　(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由甲方向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù).

　　六,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

　　(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害.

　　(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查.

　　(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施: .乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程.乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行.

　　(四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國(guó)家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù).

　　(五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病舉工資.

　　七,甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

　　八,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng).對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.

　　(二)甲方和用工單位違反勞動(dòng)保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任.

　　九,其他事項(xiàng)

　　(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實(shí)際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方和用工單位.

　　(二) 本合同未盡事宜,按國(guó)家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決.

　　(三)本合同不得涂改.

　　(四)本合同如需同時(shí)用中文,外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn).

　　(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

　　(六)本合同附件包括: .

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: 乙方簽名:

　　甲方蓋章:

　　簽章日期: 簽名日期:

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方因工作需要，委托甲方提供勞務(wù)人員_______________。為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條總則

　　乙方根據(jù)用人需要，確定招收人員的條件，經(jīng)乙方面方試、考試，確認(rèn)合格的人員，由乙方委托甲方職工派遣到乙方工作，崗位為__________ 。甲方負(fù)責(zé)辦理用工手續(xù)。

　　乙方與勞務(wù)人員的勞務(wù)期限為一年(勞務(wù)人員在勞務(wù)用工單位的試用期為15日)。甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期滿后，如乙方需要，甲乙雙方應(yīng)于勞務(wù)派遣合同期滿前30日內(nèi)續(xù)訂勞務(wù)派遣合同。

　　第二條勞動(dòng)關(guān)系

　　甲方與勞務(wù)人員依法建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　乙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同必備條款的規(guī)定，向甲方提供能夠滿足簽訂勞動(dòng)合同必須約定的內(nèi)容的相關(guān)信息資料。

　　第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條例和勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)乙方安排勞務(wù)人員執(zhí)行的工時(shí)制度和安排勞務(wù)人員加班，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方安排勞務(wù)人員延長(zhǎng)工作時(shí)間的、安排勞務(wù)人員公休日工作又不能安排補(bǔ)休的以及安排勞務(wù)人員法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。

　　(二)乙方為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

　　(三)乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和乙方規(guī)章制度的教育。

　　(四)勞務(wù)人員在乙方工作期間服從乙方管理，遵守乙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)、考核等與乙方在職員工實(shí)施統(tǒng)一管理。

　　(五)甲方與勞務(wù)人員簽訂一式四份《勞動(dòng)合同書》，乙方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員對(duì)勞務(wù)合同的履行，并將勞務(wù)人員履行情況及時(shí)反饋甲方。乙方應(yīng)當(dāng)為甲方勞動(dòng)合同的嚴(yán)格履行提供切實(shí)的保證。

　　(六)乙方必須確保勞務(wù)人員在崗履行工作職責(zé)，若乙方事后為勞務(wù)人員虛掛崗位，勞務(wù)人員假借其崗位長(zhǎng)期不上班，由此造成的一切后果，均由乙方負(fù)責(zé)。

　　(七)乙方指派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方的工作，以密切雙方合作，切實(shí)建立長(zhǎng)期有效的`回訪機(jī)制，甲方應(yīng)定期回訪，共同管好、用好勞務(wù)人員。

　　第四條工資

　　(一)勞務(wù)人員在乙方工作期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方確定。工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按乙方單位具體規(guī)定執(zhí)行，但不得低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)乙方應(yīng)當(dāng)于次月__________日前按實(shí)發(fā)工資__________元/人將勞務(wù)人員工資通過銀行轉(zhuǎn)賬給甲方，并提供給甲方勞務(wù)人員當(dāng)月支付工資明細(xì)表。

　　(三)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤，并于每月__________日前將上月勞務(wù)人員考勤情況和休假證明提供給甲方。扣減缺勤工資按乙方規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)勞務(wù)人員的工資于次月__________日由甲方支付給勞務(wù)人員本人，甲方不得克扣或無故拖欠勞務(wù)人員工資。

　　(五)如發(fā)生克扣或無故拖欠勞務(wù)人員工資的情況，產(chǎn)生的一切后果，由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。

　　第五條用人單位解除聘用

　　(一)勞務(wù)人員有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)將勞務(wù)人員退交甲方，由甲方為其辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　1、在試用期間被證明不符合聘用條件;

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)乙方利益造成重大傷害的;

　　(二)有下列情形之一，乙方可以要求甲方提前三十日以書面通知?jiǎng)趧?wù)人員，并將該勞務(wù)人員退還甲方，由甲方為其辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)：

　　1、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　2、勞務(wù)人員患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　3、乙方使用勞務(wù)人員時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)提請(qǐng)甲方與勞務(wù)人員協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

　　4、乙方與勞務(wù)人員協(xié)商一致，解除勞務(wù)關(guān)系的;

　　5、乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件符合國(guó)家裁減人員規(guī)定的。

　　本款所列上述被乙方解聘的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(三)勞務(wù)人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本條(二)款規(guī)定解除勞務(wù)關(guān)系：

　　1、職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、患病或非因工負(fù)作，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的不能終止、解除勞動(dòng)合同的其它情形。

　　第六條勞務(wù)人員解除聘用

　　(一)有下列情形之一的，勞務(wù)人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系，甲方可以辦理解除勞務(wù)合同手續(xù);

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、乙方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、乙方未按照約定委托甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者未按約定提供勞動(dòng)條件。

　　(二)勞務(wù)人員除上述(一)款式1、2、3條處解除勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)，并通知甲方，但勞務(wù)人員給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

　　第七條聘用中止

　　甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞務(wù)合同期限屆滿，乙方不再繼續(xù)使用的，乙方應(yīng)將勞務(wù)人員退交甲方，由甲方為其辦理中止勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　(一)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，切實(shí)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，共同做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作。

　　(二)勞務(wù)人員在乙方工作期間與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，由乙方和勞務(wù)人員協(xié)商解決，協(xié)商不成，由乙方與勞務(wù)人員依照法定程序申請(qǐng)爭(zhēng)議仲裁。

　　第九條違約責(zé)任

　　(一)本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方利益造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

　　(二)勞務(wù)人員在乙方工作期間如因違章違紀(jì)、玩忽職守等給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由勞務(wù)人員自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)擔(dān)連帶責(zé)任。

　　第十條雙方約定的其他事項(xiàng)

　　_________________________________________________________________。

　　第十一條協(xié)議期限

　　協(xié)議期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第十二條附則

　　(一)本協(xié)議與國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　(三)本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名性別

　　居民身份證號(hào)

　　電話：

　　家庭地址：

　　鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 本協(xié)議期限為 。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

　　第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：?jiǎn)挝浑娐窓z查維護(hù)，下水保障暢通，衛(wèi)生檢查，停車場(chǎng)車輛擺放管理。

　　第三條 甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第四條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：每月 元（含稅），每月10號(hào)之前支付上月勞務(wù)報(bào)酬，全年 元。

　　第五條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

　　第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

　　第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第九條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

　　第十條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章） 日期： 年 月 日

　　乙方（簽章） 日期： 年 月 日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇4

　　甲方：負(fù)責(zé)人：地址：電話：

　　乙方：負(fù)責(zé)人：地址：電話：

　　根據(jù)甲方生產(chǎn)工作的需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方將部分生產(chǎn)項(xiàng)目分包給乙方達(dá)成如下外包服務(wù)協(xié)議，共同遵守。

　　一、外包合同內(nèi)容

　　1、甲方作為發(fā)包方，選擇乙方為其產(chǎn)品外包加工方，乙方同時(shí)作為甲方勞務(wù)項(xiàng)目的承包方。

　　2、甲方外包的勞務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：由乙方對(duì)甲方原材料的加工。

　　3、乙方根據(jù)甲方的工作實(shí)際情況確定勞務(wù)工的數(shù)量，負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員進(jìn)行生產(chǎn)。

　　4、合同期限：自______年_______月______日起至______年_______月______日止。

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方負(fù)責(zé)乙方生產(chǎn)原材料、配件、場(chǎng)所等供給。

　　2、按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　3、安排人員對(duì)乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)作，主要是進(jìn)行原材料的分類和加工。

　　2、產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量應(yīng)按照甲方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。

　　3、配合乙方檢查人員的檢驗(yàn)，對(duì)于不合格的產(chǎn)品進(jìn)行返工。

　　4、按時(shí)向乙方交付產(chǎn)品。

　　5、自行招募人員進(jìn)行產(chǎn)品加工生產(chǎn)，并保證安全生產(chǎn)，合規(guī)生產(chǎn)。

　　四、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算

　　1、乙方勞務(wù)報(bào)酬由勞務(wù)費(fèi)和外包服務(wù)費(fèi)組成。

　　2、乙方勞務(wù)費(fèi)為________元(以乙方實(shí)際生產(chǎn)數(shù)量計(jì)算，單價(jià)為______/件)

　　3、外包服務(wù)費(fèi)用_______元。

　　4、甲方在______年_______月______日前將勞務(wù)報(bào)酬匯入乙方賬戶或現(xiàn)金支付。

　　五、違約責(zé)任

　　1、乙方無故不按照甲方提出生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品加工，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)利追究乙方的違約責(zé)任并要求賠償。

　　2、甲方拖欠乙方費(fèi)用，按拖欠費(fèi)用的________%作違約金支付給乙方，或乙方有權(quán)停工。

　　六、爭(zhēng)議的解決方式

　　如執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、本合同在履行過程中，因不可抗力或因國(guó)家、省、市有調(diào)節(jié)性規(guī)定政策導(dǎo)致本合同不能履行，可提前終止或變更本合同。

　　2、甲、乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

　　3、乙方違約、甲方可提前解除本合同。

　　4、甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)用______天以上，乙方可提前解除本合同，所造成損失，由甲方承擔(dān)。

　　5、本合同期滿，是否續(xù)簽，雙方均應(yīng)提前______天通知對(duì)方。

　　八、其他

　　1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

　　2、本合同一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　出生日期：XX年XX月XX日

　　性別：民族：

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,至年 月 日終止。

　　第二條 乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為：

　　第三條 乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

　　第四條 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

　　第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

　　第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的'標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

　　第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的;

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。

　　第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十二條 在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險(xiǎn)，甲方不承擔(dān)乙方任何社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇費(fèi)用。

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：

　　法定代表人簽名(蓋章)

　　年 月 日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇6

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　第一條

　　委托事項(xiàng)

　　甲方將其實(shí)施物業(yè)管理的_________學(xué)院校區(qū)_____________的衛(wèi)生保潔業(yè)務(wù)委托給乙方管理。

　　第二條

　　委托管理期限及相關(guān)費(fèi)用

　　1、甲方委托乙方代理行使保潔權(quán)的期限為壹年。

　　從______年______月______日至______年______月______日止。

　　2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：每年人民幣

　　萬元（包括員工工資、保險(xiǎn)、稅金、材料費(fèi)等）；每月人民幣_(tái)_____萬元。

　　3、付款方式：本合同簽定后，甲方須在本月底支付乙方當(dāng)月的物業(yè)服務(wù)費(fèi)。

　　4、上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在服務(wù)范圍或項(xiàng)目發(fā)生重大變化時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商后予以調(diào)整。

　　5、如乙方在管理期間有違約現(xiàn)象或因管理不善造成甲方資產(chǎn)（配置的辦公桌椅等）損失，從當(dāng)月服務(wù)費(fèi)中扣除資產(chǎn)損失賠償和違約罰款（不計(jì)利息）。

　　6、如因乙方原因致使本協(xié)議不能履行，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。

　　7、如因甲方原因致使本合同不能履行，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)損失。

　　第三條

　　保潔服務(wù)范圍

　　乙方的保潔范圍為：

　　甲方將_________學(xué)院教學(xué)樓_______________共平方米衛(wèi)生管理與服務(wù)及垃圾清運(yùn)委托乙方進(jìn)行管理；

　　1、走廊、衛(wèi)生間、扶手、蛛網(wǎng)、樓梯、玻璃等清理保潔；

　　2、生活垃圾的收集及校內(nèi)清運(yùn)；

　　3、垃圾車、垃圾容器的清潔、滅蠅燈、定期消毒；

　　4、定時(shí)對(duì)保潔區(qū)域進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)有破壞衛(wèi)生現(xiàn)象有責(zé)任

　　勸導(dǎo)，并及時(shí)通知甲方總務(wù)處；

　　5、配合甲方做好臨時(shí)性、突發(fā)性工作。

　　第四條

　　甲方的權(quán)利、義務(wù)：

　�。ㄒ唬�權(quán)利

　　1、代表學(xué)校維護(hù)產(chǎn)權(quán)人、使用人的合法權(quán)益；

　　2、擁有要求乙方的保潔行為監(jiān)督指導(dǎo)的權(quán)利；

　　3、檢查監(jiān)督乙方管理工作的實(shí)施及制度執(zhí)行情況；

　　4、擁有對(duì)乙方重大保潔措施的審定權(quán)；

　　5、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)的職能部門接洽有關(guān)業(yè)務(wù)，代表學(xué)院簽訂有關(guān)協(xié)議，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用（合肥市統(tǒng)一布置的滅鼠、滅蚊蠅等所需費(fèi)用，政府職能部門收取的垃圾處理費(fèi)）。

　�。ǘ�）義務(wù)

　　1、為乙方完成衛(wèi)生保潔工作提供保障的義務(wù)；

　　2、向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)；

　　3、遵守相關(guān)物業(yè)管理制度，支持和配合乙方作好物業(yè)管理工作，共創(chuàng)優(yōu)美整潔的工作環(huán)境；

　　4、根據(jù)工作需要，協(xié)助乙方辦理物業(yè)服務(wù)人員校園出入證；

　　第五條

　　乙方的權(quán)利、義務(wù)

　�。ㄒ唬�權(quán)利

　　1、擁有依法取得報(bào)酬的權(quán)利；

　　2、擁有要求甲方協(xié)助完成校區(qū)保潔業(yè)務(wù)的權(quán)利；

　　3、擁有校區(qū)保潔工作向甲方提出建議和意見的權(quán)利；

　　4、有權(quán)要求甲方和業(yè)主及物業(yè)使用人配合乙方的物業(yè)管理服務(wù)等行為。

　�。ǘ�）義務(wù)

　　1、根據(jù)有關(guān)法規(guī)及本合同的約定，建立、健全內(nèi)部管理的各項(xiàng)管理制度（如日常管理、維護(hù)、衛(wèi)生等），規(guī)章制度予以公布，以作宣傳和相互監(jiān)督。

　　2、工作人員要在甲方備案，著裝整齊、配證上崗，要遵守校紀(jì)校規(guī)和職業(yè)道德，為人師表，語(yǔ)言文明，行為規(guī)范。

　　3、配合甲方做好省市同意布置的創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市和有關(guān)工作。配合甲方做好學(xué)校的一些重大活動(dòng)、重要節(jié)日、新生報(bào)到及學(xué)生離校等衛(wèi)生保潔工作。

　　4、責(zé)任區(qū)域及附屬設(shè)施的衛(wèi)生管理及保潔工作。

　　5、接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、驗(yàn)收、評(píng)估。

　　6、如遇雨、雪等惡劣天氣，應(yīng)迅速組織人員進(jìn)行積水疏通和路面積雪的清掃，做好防滑工作，保證道路暢通。

　　7、對(duì)教師和學(xué)生的投訴應(yīng)及時(shí)整改，如未及時(shí)整改經(jīng)核實(shí)確屬乙方嚴(yán)重責(zé)任的，每次罰款50-100元。及時(shí)向甲方通報(bào)偶發(fā)事件。

　　8、建立本管護(hù)區(qū)域衛(wèi)生管理檔案，并負(fù)責(zé)及時(shí)記載有關(guān)變更情況；

　　9、本合同終止時(shí)，乙方必須向甲方移交甲方交付的校方資產(chǎn)、物業(yè)管理合同的相關(guān)資料。

　　第六條

　　保潔工作設(shè)施設(shè)備的配備

　　1、甲方在合同生效之日起向乙方提供20平方米左右管理用房、基本設(shè)施和家具，以及20平方米左右清掃工具、保潔用具存放室（產(chǎn)權(quán)屬甲方）；

　　2、由乙方無償使用的辦公用房及工作用品堆放房基本家具設(shè)施（產(chǎn)權(quán)屬甲方）；

　　3、甲方在有條件的'情況下向乙方有償提供集體宿舍及家具（值班用除外），電話、水電費(fèi)由乙方自理。

　　第七條

　　物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量

　　1、衛(wèi)生區(qū)域每天清理2次，全天保潔。

　　2、衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)無雜物（果皮、煙蒂、紙屑等廢棄物），衛(wèi)生間、墻面、路面無污跡，窗明幾凈，無亂張貼現(xiàn)象。

　　3、垃圾及時(shí)清運(yùn)，日產(chǎn)日清。

　　4、保持教學(xué)環(huán)境和辦公環(huán)境的整潔、美觀、衛(wèi)生。

　　乙方將本物業(yè)服務(wù)按內(nèi)部作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行各項(xiàng)管理，并納入服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查范圍，管理處周檢和日檢，管理中心月檢，公司不定期抽檢，以保證服務(wù)質(zhì)量滿足規(guī)定要求，使服務(wù)項(xiàng)目滿意率達(dá)到95%以上。

　　第八條

　　甲方的監(jiān)督

　　甲方設(shè)置專門業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)總務(wù)處、督察辦督導(dǎo)乙方的工作，對(duì)于乙方未能達(dá)到物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其限期整改，直到扣減費(fèi)用；對(duì)于長(zhǎng)期不能達(dá)到管理標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求解除委托合同。

　　第九條

　　合同的解除

　　在合同履行的過程中出現(xiàn)下列情況可解除合同：

　　1、雙方協(xié)議解除；

　　2、合同期滿；

　　3、一方嚴(yán)重違約使合同無法履行；

　　4、因不可抗力使合同無法繼續(xù)履行的5、不得將本物業(yè)管理權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，否則追究違約責(zé)任并終止合同；

　　6、甲乙任一方要求終止合同，須提前二個(gè)月向?qū)Ψ教岢觥?/p>

　　第十條

　　違約責(zé)任

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格履行合同的規(guī)定，不得擅自解除合同，如因甲方擅自解除合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方應(yīng)予賠償。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同的規(guī)定，不得擅自解除合同，如因乙方擅自解除合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方應(yīng)予賠償。

　　3、甲乙任一方無正當(dāng)理由提前終止合同的，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予相應(yīng)賠償。

　　第十一條

　　其他約定事項(xiàng)

　　1、本合同一年一簽，經(jīng)甲方（學(xué)院）組織綜合考核評(píng)比，實(shí)行末位淘汰。

　　2、乙方在條件許可的情況下，可適當(dāng)提供貧困學(xué)生勤工助學(xué)崗位。

　　3、本合同在雙方簽字后生效。

　　4、甲乙雙方對(duì)相對(duì)方違約行為的權(quán)利行使，僅以在合同期限內(nèi)以書面形式作出方為有效。

　　5、履行本合同的正式書面通知雙方以傳真或掛號(hào)信函方式進(jìn)行，正式書面通知按合同地址傳真，發(fā)出之日起五日內(nèi)視為收到，若在三日內(nèi)無書面異議，視為同意對(duì)方書面的內(nèi)容。

　　6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成雙方同意可以向人民法院提起訴訟。

　　7、雙方可對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　8、本合同及附件一式六份，甲方三份，乙方三份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇7

　　甲方:________________________________

　　法人代表:____________________________

　　居處:________________________________

　　郵政編碼:____________________________

　　乙方:________________________________

　　法人代表:____________________________

　　居處:________________________________

　　郵政編碼:____________________________

　　甲乙兩邊經(jīng)友愛會(huì)商,就甲方員工派往乙方參加________________項(xiàng)目辦理工作事件,達(dá)成以下和談:

　　1、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項(xiàng)目標(biāo)辦理工作。

　　2、甲方員工________在乙方工作期間,須服從乙方的工作規(guī)律和各項(xiàng)規(guī)章軌制,服從乙方的辦理,結(jié)束乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有緊張違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

　　3、乙方負(fù)擔(dān)甲方員工_________的'工錢,標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每個(gè)月_______日付出上月工錢。

　　4、甲方負(fù)擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。

　　5、甲方員工________若發(fā)起離職,應(yīng)提早___日書面關(guān)照甲方和乙方。不然,應(yīng)向乙方付出一個(gè)月工錢的代關(guān)照金。

　　6、甲、乙任何一方若清除或停止本和談,應(yīng)提早_________日關(guān)照對(duì)方。和談期滿前一個(gè)月任何一方未發(fā)起停止公約意向,本和談自動(dòng)連續(xù)一個(gè)周期。不然,和談期滿本和談即行停止。

　　7、本和談簽字或蓋印見效,一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇8

　　甲方：___________________

　　法人代表：_______________

　　住所：___________________

　　郵編：___________________

　　乙方：___________________

　　性別：___________________

　　出生時(shí)間：_______________

　　身份證號(hào)碼：_____________

　　戶口所在地：_____________

　　現(xiàn)住址：_________________

　　郵編：___________________

　　乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《_____》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項(xiàng)目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有_____行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

　　三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋�(gè)月工資的代通知金（以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)）。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）__________

　　________年________月________日

　　乙方：（簽字或蓋章）__________

　　________年________月________日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇9

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方： 性別： 出生時(shí)間：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)住址：

　　郵編：

　　乙方系甲方自公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方自______年____月____日至______年____月____日被公司派往甲方參加項(xiàng)目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

　　三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為元/月，每___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋�(gè)月工資的'代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽或蓋章)乙方(簽或蓋章)

　　______年____月____日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇10

　　甲方：__________人才市場(chǎng)

　　乙方：__________________

　　為了滿足________________等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū)。

　　二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。_______________歲；技工類人員不得超過______歲，均須持有效證件（真實(shí)身份證，______證，____________證明）。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。

　　四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用（如______金，______等）不能超過______元/人（具體按廠家規(guī)定）。

　　五、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。

　　六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過______個(gè)月，試用期工資______元左右（含加班費(fèi)，食宿除外）。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。

　　七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無條件再次安置。

　　八、乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

　　九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此條，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。

　　十、未盡事宜，另行協(xié)商。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇11

　　甲方：（以下稱甲方）

　　乙方：（以下稱乙方）

　　根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、遵守平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本雇傭合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、工程名稱：

　　2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔(dān)位（工種）工作。

　　二、雇傭期限：

　　1、雇傭期限選擇方式（以下兩種選擇一種，選中的打勾）：

　�。�1）本雇傭期限為____個(gè)月。

　　自________年____月____日生效，至________年____月____日終止。如雙方需要，可以在本雇傭期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同。

　　（2）本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作完成為止。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬：

　　1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為____元（月、天、小時(shí)），每月____日前現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。

　　2、甲、乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：除約定的勞務(wù)報(bào)酬外，非甲乙雙方協(xié)商約定的其他工作內(nèi)容甲方不予支付任何勞務(wù)報(bào)酬。

　　四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　（1）甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

　�。�2）甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當(dāng)調(diào)整乙方的崗位（工種）。

　�。�3）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。

　　（4）甲方應(yīng)做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓(xùn)，并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件及勞務(wù)保護(hù)用品。

　　2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　�。�1）乙方在務(wù)工期間的各項(xiàng)行為應(yīng)遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)定。

　　（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。

　�。�3）乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合甲方要求以及有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�4）乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。

　　（5）乙方有遵照本合同約定按時(shí)足額獲取勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利。

　　（6）乙方有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對(duì)他人違章指揮和作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。

　　五、合同的變更

　　雙方協(xié)商一致，方可變更本合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對(duì)變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　六、合同的終止與解除：

　　1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　�。�1）本合同期滿的；

　�。�2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

　�。�3）甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的；

　　（4）乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　（1）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程的；

　�。�2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　�。�3）被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　（5）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的；

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

　�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　�。�3）甲方提供的.工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　4、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。

　　七、爭(zhēng)議解決的方式：

　　甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向人民提起訴訟。

　　八、其他：

　　1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：甲方只負(fù)責(zé)乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，且乙方同意甲方為其人身傷害險(xiǎn)的受益人，其他政策性保險(xiǎn)不予購(gòu)買；乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害，甲方不予負(fù)責(zé)；乙方未按照甲方標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除雇傭合同；本合同期內(nèi)承擔(dān)甲方的工程任務(wù)未完工的，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。

　　2、甲方的管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等支持性文件和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求均屬本合同的附件。

　　3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　　4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　5、本合同條款與法律、法規(guī)不一致時(shí)，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　6、本合同由____市____公司解釋。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　________年____月____日

　　________年____月____日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇12

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員；甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第一條、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

　　第二條、合同期限

　　1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限為_____年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

　　2、本合同沒有試用期。

　　第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方安排工作，分配任務(wù)；

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬給乙方。

　　第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；

　　2、按時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬；

　　3、在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào)；

　　4、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；

　　5、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；

　　6、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

　　第五條、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

　　第六條、勞務(wù)報(bào)酬

　　1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣_(tái)____元整。支付時(shí)間為每月_____日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

　　2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

　　第七條、違約責(zé)任

　　1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。

　　2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

　　3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

　　第八條、保密義務(wù)

　　合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　第九條、協(xié)議的變更和解除

　　1、本協(xié)議在下述情形下可解除：

　　（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

　�。�2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

　　2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

　�。�1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

　�。�2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；

　�。�3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

　　（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)；

　�。�5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議；

　�。�6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

　　第十條、爭(zhēng)議糾紛解決

　　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

　　第十一條、其他約定

　　1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（簽章）：___________

　　乙方（簽章）：___________

　　代表/代理人：__________

　　_____年______月______日

　　簽約地點(diǎn)：_____________

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇13

　　編號(hào)：____________________

　　甲方(用工單位)名稱： ____________________

　　法定代表人：____________________

　　地址： ____________________

　　乙方姓名： ____ 性別： ____ 出生年月： ____

　　家庭住址： ____________________

　　居民身份證號(hào)碼： ____________________

　　導(dǎo)游資格證號(hào)碼：____________________

　　導(dǎo)游證號(hào)碼： ____________________

　　導(dǎo)游等級(jí)： ____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方是依法取得旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可，在工商行政管理部門登記的旅行社。乙方通過導(dǎo)游資格考試，在相關(guān)旅游行業(yè)組織注冊(cè)并取得導(dǎo)游證。

　　二、甲方聘請(qǐng)乙方為旅游者提供導(dǎo)游服務(wù)，并支付導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)等勞務(wù)報(bào)酬。

　　三、單團(tuán)導(dǎo)游服務(wù)期間：乙方按團(tuán)隊(duì)旅游行程為旅游者提供導(dǎo)游服務(wù)的期間。

　　四、導(dǎo)游服務(wù)的內(nèi)容：乙方按照旅游服務(wù)合同、行程單的約定為旅游者安排住宿、餐飲和游覽等活動(dòng)，提供向?qū)А⒅v解等相關(guān)旅游服務(wù)。

　　五、導(dǎo)游服務(wù)的要求：乙方以其專業(yè)技能和導(dǎo)游知識(shí)為旅游者提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守《旅游法》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，遵守甲方制定的《導(dǎo)游人員服務(wù)規(guī)范》和其他對(duì)導(dǎo)游人員管理的規(guī)定。

　　六、導(dǎo)游的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則：乙方具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行旅游行程安排，不得擅自變更旅游行程或者中止導(dǎo)游服務(wù)，不得擅自安排購(gòu)物場(chǎng)所或另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目。

　　七、甲方的要求：甲方委派乙方為旅游者提供導(dǎo)游服務(wù)，不得要求乙方墊付團(tuán)隊(duì)旅游費(fèi)用，不得向乙方收取人頭費(fèi)以及其他任何費(fèi)用。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)全額支付勞務(wù)費(fèi)。

　　八、勞務(wù)報(bào)酬、支付時(shí)間和方式：

　　乙方勞務(wù)報(bào)酬包括：

　　1、導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)：____ 元/天;

　　2、出團(tuán)補(bǔ)貼：____ 元/天;

　　3、其他：

　　旅游行程結(jié)束后3日內(nèi)，乙方報(bào)銷團(tuán)隊(duì)費(fèi)用時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬;

　　支付方式： ____________________

　　九、安排乙方工作的程序和方式：甲方至少提前一天向乙方提出委派請(qǐng)求，乙方同意的，前往甲方辦公場(chǎng)所領(lǐng)取旅游行程單、導(dǎo)游輔助用品、領(lǐng)取必要的團(tuán)費(fèi)并辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。

　　甲方委派乙方提供導(dǎo)游服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)出具《導(dǎo)游服務(wù)委派單》，載明注明旅游者人數(shù)、旅游行程期間、接送時(shí)間等。

　　《導(dǎo)游服務(wù)委派單》是本合同的組成部分。本合同生效后，甲方委派乙方提供導(dǎo)游服務(wù)的，以《委派單》為準(zhǔn)。

　　十、乙方帶團(tuán)費(fèi)用報(bào)銷：旅游行程結(jié)束后3日內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)?shù)郊追截?cái)務(wù)部門報(bào)銷該團(tuán)費(fèi)用。

　　十一、乙方違反法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定導(dǎo)致甲方受到行政罰款處罰的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該罰款。

　　十二、乙方帶團(tuán)過程中知悉的甲方旅游產(chǎn)品成本、客戶資料、供應(yīng)商協(xié)議價(jià)格、甲方團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)模式等甲方未公開并采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息為起商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得泄露或者提供給其他人使用。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十三、乙方的人身?yè)p害賠償:乙方提供導(dǎo)游服務(wù)過程中發(fā)生人身?yè)p害的，甲方投保旅行社責(zé)任保險(xiǎn)中包含乙方責(zé)任保險(xiǎn)。

　　十四、合同期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行承擔(dān)。

　　十五、違約責(zé)任

　　1、乙方逾期無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)銷團(tuán)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)每日 元的違約金，甲方不再另行委派乙方提供導(dǎo)游服務(wù)，并解除本合同。

　　2、乙方提供導(dǎo)游服務(wù)過程中違反旅游合同約定或者擅自變更旅游行程安排給旅游者造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方賠償后可以向乙方追償，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方的損失。

　　3、乙方無正當(dāng)理由三次以上拒絕接受甲方委派導(dǎo)游工作的，甲方可以解除本合同。

　　4、甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)的，每日應(yīng)支付____ 元的違約金;乙方可以解除本合同。

　　十六、爭(zhēng)議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十七、其他事項(xiàng)

　　1、本合同期內(nèi)，乙方實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

　　2、本合同有效期____ 年，自20__年 月 日起至202____ 年 ____月 ____ 日止。

　　3、勞務(wù)服務(wù)期間：乙方接受甲方委派后，實(shí)際為旅游者提供服務(wù)時(shí)起至乙方完成導(dǎo)游服務(wù)工作時(shí)止。勞務(wù)服務(wù)期間以《導(dǎo)游服務(wù)委派單》確定的為準(zhǔn)。

　　4、本合同經(jīng)雙方簽名、蓋章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方注冊(cè)單位留存一份。

　　甲方蓋章：____________________ 乙方簽名：____________________

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： ____________________

　　簽章日期： ____________________ 簽名日期：____________________

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇14

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：__________________性別：______出生時(shí)間：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)住址：

　　郵編：

　　乙方系甲方自______公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被______公司派往甲方參加______項(xiàng)目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知______公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

　　三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。勞務(wù)合同范文節(jié)選!

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋�(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。勞務(wù)合同范文節(jié)選!

　　甲方：(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇15

　　甲方：___________公司住所：_______________郵編：_______________聯(lián)系電話：___________

　　乙方：_____________性別：______________身份證號(hào)：___________住址：_______________郵編：_______________聯(lián)系電話：___________

　　第一條 協(xié)議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條 工作內(nèi)容

　　乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

　　第三條 勞務(wù)報(bào)酬

　　乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_______日支付乙方。

　　第四條 甲方的責(zé)、權(quán)、利

　　1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

　　第五條 乙方的責(zé)、權(quán)、利

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

　　2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

　　3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

　　第六條 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

　　1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

　　2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前_______日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

　　3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

　　第七條 協(xié)議的.變更

　　1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。

　　2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　第八條 違約責(zé)任

　　1.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

　　2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條 其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：________

　　___年___月___日

　　乙方：________

　　___年___月___日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇16

　　借用人員勞務(wù)協(xié)議(樣式一)

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　編碼：

　　乙方：

　　法人代表：

　　住所：

　　編碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與_________項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________項(xiàng)目的管理工作。

　　二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有_____行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。

　　三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。

　　四、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前___日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。����

　　甲方：（簽字或蓋章）������������������乙方：（簽字或蓋章）

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橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇17

　　甲方:________________________________

　　法人代表:____________________________

　　住所:________________________________

　　郵政編碼:____________________________

　　乙方：________________________________

　　法人代表:____________________________

　　住所:________________________________

　　郵政編碼:____________________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與________________項(xiàng)目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

　　一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項(xiàng)目的管理工作。

　　二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

　　三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。

　　四、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工________若提出離職,應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前_________日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方:________________________________

　　乙方：________________________________

　　_____年_____月_____日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇18

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。

　　第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、

　　第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

　　第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

　　1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;支付時(shí)間每月日;

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

　　第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

　　3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

　　4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

　　5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇19

　　甲方：（用人單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

　　聯(lián)系電話：___________________________________________

　　聯(lián)系地址：___________________________________________

　　乙方：（勞動(dòng)者）______________________________________

　　證件類型：___________________________________________

　　證件號(hào)碼：___________________________________________

　　戶籍所在地及郵編：___________________________________

　　經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

　　聯(lián)系電話：___________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請(qǐng)（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方兼職會(huì)計(jì)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。

　　乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。

　　第一條合同期限

　　1、本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第二條工作崗位、工作職責(zé)

　　1、乙方在甲方公司擔(dān)任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。

　　2、乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：_________________________________________________________工作等。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供符合中國(guó)政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

　　2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第四條工作時(shí)間

　　乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　雙方同意乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。

　　第六條勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第七條商業(yè)秘密保護(hù)

　　1、乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

　　2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

　　3、乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。

　　4、雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第八條勞動(dòng)合同的解除和交接

　　1、在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。

　　2、本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

　　第九條爭(zhēng)議解決

　　雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商、在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，雙方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十條其他

　　本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。對(duì)本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

　�。ㄒ韵聼o正文，簽字頁(yè)）

　　用人單位（公章）：________________

　　勞動(dòng)者（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________

　　_______年_____月_____日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇20

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：性別：出生時(shí)間：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)住址：

　　郵編：

　　乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被××公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知××公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

　　三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月____日支付上月工資。

　　四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋�(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)

　　________年____月____日________年____月____日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇21

　　借用人員勞務(wù)合同

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：                  性別：       出生時(shí)間：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)住址：

　　郵編：

　　乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知××公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

　　三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋�(gè)月工資的代通知金（以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)）。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）               乙方（簽字或蓋章）

　　年   月   日                        年   月   日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇22

　　甲方(用人單位)：地址： 電話：法定代表人： 郵編：

　　乙方(招用人)姓名： 性別： 出生年月： 文化程度： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)居住住址：郵編： 戶口所在地： 郵編：

　　丙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方為勞務(wù)派遣工，派遣乙方到 (以下簡(jiǎn)稱丙方)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1、合同期限 年， 從 年 月 日起至 年 月 日止;

　　2、約定試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　甲方派遣乙方到丙方( )工作，工作地點(diǎn)為 平陽(yáng)縣 ，具體崗位(工種)為 ，該崗位(工種) (有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)， (有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。乙方遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守，服從丙方的工作安排和管理，積極完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　根據(jù)丙方的工作安排，乙方實(shí)行 工時(shí)制度(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　丙方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和必需的工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、試用期間的工資約定為 元/月;試用期滿后月工資為 元以上，獎(jiǎng)金按丙方規(guī)定考核由甲方代發(fā);

　　2、乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、法定節(jié)日加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付及各類補(bǔ)貼、津貼，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及丙方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

　　3、乙方工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放清單需丙方提供，由甲方造冊(cè)代為發(fā)放;

　　4、每月工資支付期限為 15 日前，遇休息日和節(jié)假日提前支付。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，遵守《全國(guó)職工守則》及丙方依法制定的各項(xiàng)具體內(nèi)部管理制度，服從管理。

　　七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件

　　1、乙方具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一被丙方退回甲方的，由甲方與其辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　2、乙方具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形之一

　　3、乙方具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形之一的，甲方不得依照本法第四十條、四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　4、具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

　　5、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方。如違反勞動(dòng)合同約定的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　6、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，但不能損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益、他人利益。

　　7、具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定的情形之一的，勞動(dòng)合同終止。

　　八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　1、甲乙雙方依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、甲方解除和終止乙方勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形的，應(yīng)按規(guī)定由丙方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、由于甲乙任何一方違約造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由違約一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損失的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

　　4、甲乙任何一方違反解除或終止本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　十、乙方在職期間，由丙方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，在丙方未滿服務(wù)年限(服務(wù)年限為 1 年)，由乙方提出提前解除勞動(dòng)合同的，乙方按丙方實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)分?jǐn)傊Ц哆`約金。

　　十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、乙方被派遣到丙方工作期間，由丙方統(tǒng)一管理。期間乙方若發(fā)生工 傷事故，按工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定處理;若有違法亂紀(jì)行為被處罰的，概由乙方自行負(fù)責(zé)，并解除勞動(dòng)合同。

　　2、乙方在被派遣期間若違反丙方崗位職責(zé)或違規(guī)操作給丙方造成經(jīng)濟(jì)損失和損害名譽(yù)的，按丙方的經(jīng)濟(jì)賠償規(guī)定處理，由乙方本人負(fù)責(zé)賠償。

　　十二、本合同條款以及約定的其他事項(xiàng)如與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，均按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行，并對(duì)合同規(guī)定條款作相應(yīng)修正。未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。

　　十三、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　十四、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。

　　十五、乙方確定下列地址 為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　十六、本合同須用鋼筆填寫，不得涂改。本合同一式三份，經(jīng)勞動(dòng)行政部門備案后，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　法人代表(蓋章)： 簽訂日期： 年 月 日 或委托代理人(簽字或蓋章)：

　　丙方(簽字或蓋章)：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇23

　　甲方（用人單位）：______

　　乙方：______

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條勞務(wù)期限自______年______月______日開始，至______年______月______日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求詳見崗位職責(zé)說明書。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

　　第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的；

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。

　　第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十二條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

　　第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______（蓋章）

　　法定代表人：______

　　乙方：______（蓋章）

　　______年______月______日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇24

　　甲 方：

　　乙 方：

　　乙方 因工作需要，委托甲方提供勞務(wù)人員( )。為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 總則

　　乙方根據(jù)用人需要，確定招收人員的條件，經(jīng)乙方面方試、考試，確認(rèn)合格的人員，由乙方委托甲方職工派遣到乙方工作，崗位為 。甲方負(fù)責(zé)辦理用工手續(xù)。

　　乙方與勞務(wù)人員的勞務(wù)期限為一年(勞務(wù)人員在勞務(wù)用工單位的試用期為15日)。甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員期限：自 年 月 日至 年 月 日。期滿后，如乙方需要，甲乙雙方應(yīng)于勞務(wù)派遣合同期滿前30日內(nèi)續(xù)訂勞務(wù)派遣合同。

　　第二條 勞動(dòng)關(guān)系

　　甲方與勞務(wù)人員依法建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　乙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同必備條款的規(guī)定，向甲方提供能夠滿足簽訂勞動(dòng)合同必須約定的內(nèi)容的相關(guān)信息資料。

　　第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條例和勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)乙方安排勞務(wù)人員執(zhí)行的工時(shí)制度和安排勞務(wù)人員加班，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方安排勞務(wù)人員延長(zhǎng)工作時(shí)間的、安排勞務(wù)人員公休日工作又不能安排補(bǔ)休的以及安排勞務(wù)人員法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。

　　(二)乙方為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

　　(三)乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和乙方規(guī)章制度的教育。

　　(四)勞務(wù)人員在乙方工作期間服從乙方管理，遵守乙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)、考核等與乙方在職員工實(shí)施統(tǒng)一管理。

　　(五)甲方與勞務(wù)人員簽訂一式四份《勞動(dòng)合同書》，乙方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員對(duì)勞務(wù)合同的履行，并將勞務(wù)人員履行情況及時(shí)反饋甲方。乙方應(yīng)當(dāng)為甲方勞動(dòng)合同的嚴(yán)格履行提供切實(shí)的保證。

　　(六)乙方必須確保勞務(wù)人員在崗履行工作職責(zé)，若乙方事后為勞務(wù)人員虛掛崗位，勞務(wù)人員假借其崗位長(zhǎng)期不上班，由此造成的一切后果，均由乙方負(fù)責(zé)。

　　(七)乙方指派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方的工作，以密切雙方合作，切實(shí)建立長(zhǎng)期有效的回訪機(jī)制，甲方應(yīng)定期回訪，共同管好、用好勞務(wù)人員。

　　第四條 工資

　　(一)勞務(wù)人員在乙方工作期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方確定。工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按乙方單位具體規(guī)定執(zhí)行，但不得低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)乙方應(yīng)當(dāng)于次月 日前按實(shí)發(fā)工資 元/人將勞務(wù)人員工資通過銀行轉(zhuǎn)賬給甲方，并提供給甲方勞務(wù)人員當(dāng)月支付工資明細(xì)表。

　　(三)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤，并于每月 日前將上月勞務(wù)人員考勤情況和休假證明提供給甲方�？蹨p缺勤工資按乙方規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)勞務(wù)人員的工資于次月 日由甲方支付給勞務(wù)人員本人，甲方不得克扣或無故拖欠勞務(wù)人員工資。

　　(五)如發(fā)生克扣或無故拖欠勞務(wù)人員工資的情況，產(chǎn)生的一切后果，由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。

　　第五條 用人單位解除聘用

　　(一)勞務(wù)人員有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)將勞務(wù)人員退交甲方，由甲方為其辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　1、在試用期間被證明不符合聘用條件;

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)乙方利益造成重大傷害的;

　　(二)有下列情形之一，乙方可以要求甲方提前三十日以書面通知?jiǎng)趧?wù)人員，并將該勞務(wù)人員退還甲方，由甲方為其辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)：

　　1、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　2、勞務(wù)人員患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　3、乙方使用勞務(wù)人員時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)提請(qǐng)甲方與勞務(wù)人員協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

　　4、乙方與勞務(wù)人員協(xié)商一致，解除勞務(wù)關(guān)系的;

　　5、乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件符合國(guó)家裁減人員規(guī)定的。

　　本款所列上述被乙方解聘的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(三)勞務(wù)人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本條(二)款規(guī)定解除勞務(wù)關(guān)系：

　　1、職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、患病或非因工負(fù)作，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的不能終止、解除勞動(dòng)合同的其它情形。

　　第六條 勞務(wù)人員解除聘用

　　(一)有下列情形之一的，勞務(wù)人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系，甲方可以辦理解除勞務(wù)合同手續(xù);

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、乙方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、乙方未按照約定委托甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者未按約定提供勞動(dòng)條件。

　　(二)勞務(wù)人員除上述(一)款式1、2、3條處解除勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)，并通知甲方，但勞務(wù)人員給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

　　第七條 聘用中止

　　甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞務(wù)合同期限屆滿，乙方不再繼續(xù)使用的，乙方應(yīng)將勞務(wù)人員退交甲方，由甲方為其辦理中止勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　(一)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，切實(shí)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，共同做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作。

　　(二)勞務(wù)人員在乙方工作期間與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，由乙方和勞務(wù)人員協(xié)商解決，協(xié)商不成，由乙方與勞務(wù)人員依照法定程序申請(qǐng)爭(zhēng)議仲裁。

　　第九條 違約責(zé)任

　　(一)本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方利益造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

　　(二)勞務(wù)人員在乙方工作期間如因違章違紀(jì)、玩忽職守等給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由勞務(wù)人員自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)擔(dān)連帶責(zé)任。

　　第十條 雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第十一條 協(xié)議期限

　　協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第十二條 附則

　　(一)本協(xié)議與國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　(三)本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇25

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：

　　性別：

　　出生時(shí)間：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)住址：

　　郵編：

　　乙方系甲方自_________公司借用人員。根據(jù)《_____》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_________公司派往甲方參加_________項(xiàng)目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有_____行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知_________公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

　　三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋�(gè)月工資的代通知金（以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)）。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）?乙方：（簽字或蓋章）

　　年?月?日年?月?日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇26

　　甲方：________________________________

　　法人代表：____________________________

　　住所：________________________________

　　郵政編碼：____________________________

　　乙方：________________________________

　　法人代表：____________________________

　　住所：________________________________

　　郵政編碼：____________________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與________________項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項(xiàng)目的管理工作。

　　二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。

　　三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。

　　四、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前_________日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）__________

　　________年________月________日

　　乙方：（簽字或蓋章）__________

　　________年________月________日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇27

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　電話：

　　法定代表人：

　　郵編：

　　乙方(招用人)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　現(xiàn)居住住址：

　　郵編：

　　戶口所在地：

　　郵編：

　　丙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方為勞務(wù)派遣工，派遣乙方到(以下簡(jiǎn)稱丙方)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1、合同期限__________年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;

　　2、約定試用期為__________個(gè)月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　甲方派遣乙方到丙方_______________工作，工作地點(diǎn)為平陽(yáng)縣，具體崗位(工種)為__________，該崗位(工種) (有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。乙方遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守，服從丙方的工作安排和管理，積極完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　根據(jù)丙方的工作安排，乙方實(shí)行__________工時(shí)制度(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　丙方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和必需的工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、試用期間的工資約定為__________元/月;試用期滿后月工資為__________元以上，獎(jiǎng)金按丙方規(guī)定考核由甲方代發(fā);

　　2、乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、法定節(jié)日加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付及各類補(bǔ)貼、津貼，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及丙方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

　　3、乙方工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放清單需丙方提供，由甲方造冊(cè)代為發(fā)放;

　　4、每月工資支付期限為15日前，遇休息日和節(jié)假日提前支付。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，遵守《全國(guó)職工守則》及丙方依法制定的各項(xiàng)具體內(nèi)部管理制度，服從管理。

　　七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件

　　1、乙方具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一被丙方退回甲方的，由甲方與其辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　2、乙方具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形之一

　　3、乙方具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形之一的，甲方不得依照本法第四十條、四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　4、具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

　　5、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方。如違反勞動(dòng)合同約定的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　6、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，但不能損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益、他人利益。

　　7、具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定的情形之一的，勞動(dòng)合同終止。

　　八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　1、甲乙雙方依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、甲方解除和終止乙方勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形的，應(yīng)按規(guī)定由丙方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、由于甲乙任何一方違約造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由違約一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損失的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

　　4、甲乙任何一方違反解除或終止本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　十、乙方在職期間，由丙方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，在丙方未滿服務(wù)年限(服務(wù)年限為1年)，由乙方提出提前解除勞動(dòng)合同的，乙方按丙方實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)分?jǐn)傊Ц哆`約金。

　　十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、乙方被派遣到丙方工作期間，由丙方統(tǒng)一管理。期間乙方若發(fā)生工傷事故，按工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定處理;若有違法亂紀(jì)行為被處罰的`，概由乙方自行負(fù)責(zé)，并解除勞動(dòng)合同。

　　2、乙方在被派遣期間若違反丙方崗位職責(zé)或違規(guī)操作給丙方造成經(jīng)濟(jì)損失和損害名譽(yù)的，按丙方的經(jīng)濟(jì)賠償規(guī)定處理，由乙方本人負(fù)責(zé)賠償。

　　十二、本合同條款以及約定的其他事項(xiàng)如與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，均按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行，并對(duì)合同規(guī)定條款作相應(yīng)修正。未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。

　　十三、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　十四、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。

　　十五、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　十六、本合同須用鋼筆填寫，不得涂改。本合同一式三份，經(jīng)勞動(dòng)行政部門備案后，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　法人代表(蓋章)：

　　丙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇28

　　甲方(用人單位)：乙方(職工)：

　　名稱：姓名：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

　　戶籍地址：

　　經(jīng)濟(jì)類型：

　　通訊地址：通訊地址：

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》(以下簡(jiǎn)稱《民法典》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從年月日起至年月日止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

　　試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)乙方的工作內(nèi)容：。

　　(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點(diǎn)：。

　　(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、計(jì)時(shí)工資：元/月;

　　(二)乙方試用期工資為元/月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。

　　如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

　　(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。

　　對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

　　(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

　　八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。

　　無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。

　　屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　甲方約定事項(xiàng)：

　　(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。

　　若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。

　　(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：

　　(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

　　(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

　　(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　　(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　代表(簽字)

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇29

　　甲方：___________________　　法人代表：_______________　　住所：___________________　　郵編：___________________　　乙方：___________________　　性別：___________________　　出生時(shí)間：_______________　　身份證號(hào)碼：_____________　　戶口所在地：_____________　　現(xiàn)住址：_________________　　郵編：___________________　　乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：　　

　　一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項(xiàng)目的管理工作�！　�

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的.管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理�！　�

　　三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月，每月____日支付上月工資。　　

　　四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)�！　�

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋�(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。　　

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。　　

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。　　

　　八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份�！　〖追剑�(簽字或蓋章)__________　　________年____月____日　　乙方：(簽字或蓋章)__________　　________年____月

橋梁專家借用人員勞務(wù)合同 篇30

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　為了滿足________________等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū)。

　　二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。_______________歲;技工類人員不得超過______歲，均須持有效證件。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題，超過三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。

　　四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用不能超過______元/人。

　　五、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。

　　六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過______個(gè)月，試用期工資______元左右。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。

　　七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無條件再次安置。

　　八、乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

　　九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此條，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。

　　十、未盡事宜，另行協(xié)商。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　簽于：______________________