2024勞務合同范本（通用35篇）

2024勞務合同范本 篇1

　　中海海員對外技術服務有限公司（甲方）與受聘船員____（乙方）就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下：

　　第一條、雙方義務

　　1、甲方義務

　　a、負責與船東簽訂勞務外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。

　　b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續(xù)。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。

　　c 對乙方有絕對領導權，有責任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。

　　2、已訪義務

　　a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

　　b 絕對服從甲方領導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定。

　　c 遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī)，為個人行為負責。

　　d 必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業(yè)訓練合格證書、適任證書（高級船員）等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片（自費）等。

　　第二條、合同期限及合同的履行

　　1、本合同期限為___個月（在船期間）。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。

　　2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發(fā)全部合同獎金。

　　3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。

　　a 本合同屆滿時，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，則合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且?guī)讉�月后才能抵達遠東港口，乙方有義務繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。

　　b 乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。

　　c 本合同期內，根據(jù)船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續(xù)履行。

　　d 乙方在船上工作時間為 8 小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監(jiān)督本部船員工作)。

　　第三條、乙方待遇

　　1、在合同期內實行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執(zhí)行。

　　2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c

　　a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月

　　b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月。

　　c實際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月

　　3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還（不計利息）。如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。

　　4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用（指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地），按甲方規(guī)定的標準由甲方負擔。

　　4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。

　　第四條、違約條款

　　1、 乙方在合同期內因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。

　　2、乙方因違反船舶停靠地法律、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權以此數(shù)額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產生的其他經(jīng)濟損失的權利。

　　第五條、勞動保護與保險

　　1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。

　　2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人（或指定受益人）。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金；乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。

　　4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。

　　5、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。

　　6、乙方在合同期內罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病，醫(yī)療費用由乙方自負：

　　各種性病；鑲牙；乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾病，

　　第六條、雙方商定補充條款

　　第七條、其它

　　1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。

　　2、本合同解釋權在甲方。_

　　3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。

　　甲方：中海海員對外技術服務有限公司____________________ 乙方：

　　簽字：___________________________________簽字:

　　外派勞務合同附件：

　　關于因公傷亡保險賠償金分配的聲明

　　姓名：

　　職務：

　　所服務船舶名稱：

　　本人在__________ 輪服務期間，如果因意外身亡，根據(jù)保險合同應得人身保險金，按如下百分比，在表格所列親屬中分配。本人在船上應得的工資余額及其他私人財物，全部歸（妻子_ 父母_ 子女_ ）所有。

　　序號_ 姓名__ 與本人關系______ 聯(lián)系地址/電話_________ 百分比

　　1）________________________________________________

　　2）________________________________________________

　　3）________________________________________________

　　4）________________________________________________

　　5）________________________________________________

　　乙方簽名：_____________

　　乙方手印：

　　甲方見證人簽字：

　　簽字地點：________簽字時間：____ 年__ 月__ 日

2024勞務合同范本 篇2

　　中華人民共和國勞動和社會保障部制

　　簽約須知

　　1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

　　2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

　　3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為元/月(小時)。(年度)

　　4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

　　5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。投訴電話：。

　　6.用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。

　　7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

　　甲方(用人單位)名稱：______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份證號碼：___________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

　　1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

　　2.無固定期限：自___年__月__日起至止。

　　其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作內容和工作時間

　　(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

　　(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

　　(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

　　(六)試用期期間的工資為__________元/月。

　　(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

　　(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

2024勞務合同范本 篇3

　　項目工程名稱：

　　發(fā)包方（甲方）：

　　承包方（乙方）：

　　發(fā)包方（甲方）：

　　承包方（乙方）：

　　為認真貫徹執(zhí)行《建筑法》，甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，就甲方將 工程的外墻干掛石材部分施工勞務任務分包給乙方施工事宜訂立如下合同條款：

　　一、勞務分包責任范圍、竣工結算方式及工期：

　　1.1 勞務分包責任范圍：外墻干掛石材

　　1.2 竣工結算方式：按照實際展開面積結算，綜合單價/m2，最終按實際面積結算。

　　1.3 甲方提供干掛所需石材和其他所有輔材、腳手架。機具類工具及臨時用電纜、電線等由乙方負責。

　　1.4 工期：年月日 至 年月

　　二、施工技術、質量及工期要求：

　　2.1 乙方應嚴格執(zhí)行《建設工程質量管理條例》、《建筑工程施工質量統(tǒng)一驗收標準》和施工規(guī)范，結合甲方規(guī)定的《工程施工質量要求》及相關質量管理制度。

　　2.2 本工程按設計圖紙驗收，質量等級為合格。施工完成后，由乙方自檢合格的基礎上通知甲方并提交驗收申請，甲方在收到乙方提供的驗收申請后會同建設單位共同組織驗收，驗收合格后，雙方簽具驗收確認單。經(jīng)驗收如有不符質量標準之處，由甲方現(xiàn)場項目部提出相應處理意見（整改或返工），乙方必須無條件服從。

　　2.3 乙方應在本協(xié)議期限內保質如期完成施工任務，每逾期一天應向甲方支付違約金為總合同價款的1‰，以此推算，罰金在甲方應支付乙方的勞務費中抵扣。

　　三、現(xiàn)場綜合管理要求：

　　3.1 乙方應對在本項目所有勞務人員進行上崗前安全生產培訓、教育，對所有勞務

　　人員現(xiàn)行崗位可能產生職業(yè)病危害的崗位、可能存在高空墜落、物體砸傷等危害履行如實告知義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育， 乙方施工人員需進行試卷考核、簽字，合格并經(jīng)甲方管理人員確認后方可上崗。乙方在本項目所有勞務人員在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　3.2 乙方應節(jié)約用材，做到現(xiàn)場作業(yè)日做日清（各工種各負其職，每天收工前清理干凈）。

　　3.3 乙方應嚴格按照安全生產規(guī)程進行施工，注重文明生產，凡甲方上級主管部門安全生產檢查或日常抽查時，因乙方之原因在現(xiàn)場安全文明管理方面導致甲方被經(jīng)濟處罰或被通報批評的，乙方應承擔相應的處罰責任。

　　3.4 乙方對在本項目所有勞務人員的安全生產負全責。乙方自簽訂本合同之日起的10天內向甲方提供在本項目所有勞務人員有效的身份證明備案。

　　3.5 在施工期內，如發(fā)現(xiàn)乙方員工有偷盜行為的，甲方有權終止本協(xié)議并移交有關部門處理。

　　3.6 乙方委派全權代理乙方在本項目所有勞務作業(yè)的生產、進度、安全等方面的管理和與甲方、建設單位、各勞務作業(yè)班組間的協(xié)調事務。乙方派駐的勞務作業(yè)總代表應保證在整個施工期間對工地負責并保持聯(lián)系方式暢通，如因聯(lián)系不上該代表而出現(xiàn)的一切問題和責任由乙方自行承擔。

　　四、工程款支付方法及相關規(guī)定：

　　4.1 工程款支付辦法：

　　乙方進場無預付款，全部龍骨安裝完成50%，甲方支付總價款的15%。龍骨全部安裝完成并具備安裝石材的條件，甲方支付總價款的15%。石材完裝完成50%，甲方支付總價款25% ，石材板全部安裝完成并具備驗收條件，付總價款25%。建設單位竣工驗收合格并結算后支付總造價的20%。付款時乙方須提供等額的勞務發(fā)票或材料發(fā)票。

　　4.2 根據(jù)上級有關部門文件精神，為保障勞務人員的合法權益，乙方在本項目的各勞務作業(yè)班組負責人領取勞務費后，必須立即將勞務費發(fā)放給所屬每一個勞務人員，不得克扣、挪用、私吞勞務人員的勞務費（工資），乙方需定期向甲方提供帶勞務人員簽字的工資發(fā)放記錄。若違反本規(guī)定而發(fā)生勞資糾紛，導致勞務人員上訪或鬧事的，乙方負全部責任。

　　4.3 如乙方在本項目的各勞務作業(yè)班組負責人領取勞務費后，將勞務費拆借給任何單位或個人營私舞弊的，其導致的一切后果由乙方負責追索，與甲方單位無關。

　　五、發(fā)包人的權利和義務：

　　5.1 負責提供場地、道路、水電接口等具備施工條件的工程施工現(xiàn)場，負責工程施工的組織與協(xié)調及技術、質量、安全、場容等方面的交底。

　　5.2 協(xié)助乙方出具施工圖紙 一套，提供必要技術資料和辦理施工洽商。

　　5.3 負責組織施工檢查、驗收，監(jiān)督承包人的工程進度、工程質量、安全生產及按圖施工情況，材料領用情況及行政管理事務。

　　5.4 負責解決施工中存在或發(fā)生的技術問題。

　　5.5 負責組織圖紙會審和技術交底，編制施工組織設計及總的工期控制計劃，審查承包人編制的詳細施工作業(yè)計劃。

　　5.6 負責本工程中各工種、工序間的協(xié)調與配合，承包人在安全、質量、工期場容等方面發(fā)現(xiàn)有違反合同內容的，發(fā)包人應書面提出整改意見，督促承包人進行整改，承包人拒不整改，情節(jié)惡劣的，發(fā)包人有權對承包人開罰單，罰款從當期應支付勞務費中扣除。

　　5.7 負責組織工程的驗收工作。

　　5.8 本工程發(fā)包人施工代表為 ，負責日常施工的管理、協(xié)調工作、現(xiàn)場簽認用工、辦理洽商變更手續(xù)，人事如有變動，應提前7日通知承包人。

　　5.9 發(fā)包人有權按質量標準規(guī)范檢查承包人自行采供的機具，發(fā)包人有權拒絕承包人使用不合格的機具。

　　六、 承包人的權利和義務

　　6.1 承包人對與其確定的勞動關系的作業(yè)的工人必須認真審查，保證人員的政治素質、身體健康和技術水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過60周歲，并現(xiàn)場規(guī)定自費辦理出入證等證件。

　　6.2 承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份號碼)，作為本合同的附件。

　　6.3 在施工生產過程中，承包人必須保證人員相對穩(wěn)定，不能隨意變更備案人員，人員變動率小于 10 %，服從發(fā)包人的統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調動。

　　6.4 當發(fā)包人因故不能保證連續(xù)生產時，承包人在不影響發(fā)包人生產任務前提下，可將隊伍進行臨時調整，對所調整人員應向發(fā)包人出具書面通知，并辦理變更手續(xù)。

　　6.5 承包人必須按施工圖紙及說明施工，如有合理化建議應征得發(fā)包人同意，并辦理書面洽商變更手續(xù)后方可改動施工。

　　6.6 承包人應對作業(yè)工人進行安全生產方面的教育，自覺遵守發(fā)包人現(xiàn)場管理規(guī)定，服從發(fā)包人有關人員的指導、教育、監(jiān)督和檢查，并及時向發(fā)包人提供有關情況和資料。

　　6.7 承包人確認 為派駐工地的施工代表，且必須保證整個施工過程中駐現(xiàn)場并代表承包人負責日常施工的管理、協(xié)調工作。

　　6.8甲供材料由承包人按規(guī)定領用、保管，承包人負責材料的搬運、卸車及材料的保管，并承擔材料浪費以及管理不善引起的損失。

　　6.9承包人熟悉本分包范圍內的過程質量、進度、安全、文明施工、不得將分包范圍內的工作再次分包。自覺接受發(fā)包人及有關部門的監(jiān)督檢查，與其他單位積極配合，顧全大局。承包人必須無條件服從項目部人員管理，不服從管理予以經(jīng)濟處罰、情節(jié)嚴重者給予清場處理。

　　6.10承包人自備施工用的一切工具及臨時用電纜電線。承包人需協(xié)助甲方提報石材板面尺寸、鋼骨架等材料尺寸，并對結果的正確性承擔責任，如造成材料和工期的損失由承包人負責。

　　6.11承包人應具備相關資質能力，確保工程質量達標。

　　七、 違約責任

　　7.1 發(fā)包人違約責任

　　7.1.1由于發(fā)包人原因可能造成停工、窩工時，允許承包人調整施工人員數(shù)量，并可辦理工期延長書面申請，辦理書面洽商后方作為決算依據(jù)。

2024勞務合同范本 篇4

　　完成合理定額，并達到規(guī)定的質量標準。

　　2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產經(jīng)營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并結合本單位實際生產經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù);同時，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。

　　九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　　(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　(2)其他：_______________________________________________

　　2.乙方的違約責任：_______________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_____________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　用工合同范本(2)

　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

　　1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

　　2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

　　3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

　　(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)___________________________.

　　(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、勞動報酬

　　(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

　　(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

　　1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

　　2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

　　3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

　　4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

　　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

　　四、社會保險和福利待遇

　　(一)社會保險

　　1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

　　2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

　　3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

　　4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

　　(二)福利待遇

　　甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)工作時間

　　1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

　　(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

　　(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

　　(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

　　2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

　　2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。

　　變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

　　1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

　　1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

　　1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

　　2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

　　3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

　　(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同：

　　1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

　　4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

　　(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

　　乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

　　1.本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成;

　　(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

　　八、經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放

　　(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

　　(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

　　乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

　　九、違反勞動合同的責任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

　　3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

　　(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;

　　2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

　　(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

　　1.違約行為是因不可抗力造成的;

　　十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十二、雙方需要明確的其他事項

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)_______________________________________

　　__________年____月____日________年____月____日

　　鑒證機構(蓋章)

　　鑒證人：__________________

　　鑒證日期：______年______月______日

　　20__勞務合同范本【篇二】

　　合同編號____________

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　甲方_________

　　法定代表人__________

　　注冊地址_________________________________________

　　乙方________性別_____居民身份證號_________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址________________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條

　　本合同為_____________________期限勞動合同。

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　本合同于____________________________________終止。

　　二、工作內容

　　第二條

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。

　　第三條

　　乙方工作應達到____________________________標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條

　　甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

　　執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　第五條

　　甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

　　第六條

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

　　第七條

　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　第八條

　　甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_______________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________。

　　第九條

　　甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。

　　五、保險福利待遇

　　第十條

　　甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

　　第十一條

　　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

　　第十二條

　　乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條

　　甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________________________________________________

　　六、勞動紀律

　　第十四條

　　甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十五條

　　乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同的變更、解除

2024勞務合同范本 篇5

　　甲方：

　　乙方姓名： 身份證號碼：

　　根據(jù)工作需要，依據(jù)有關法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。

　　一、工作內容：

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔 外墻保溫 崗位(工種)工作。

　　二、合同期限：

　　(1)本合同期限為12個月。

　　自20xx年 4月7日生效，至 20xx年4月6日終止。如雙方需要，可以在本合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽合同。

　　(2)本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。

　　三、勞動報酬：

　　1、甲方支付乙方勞動報酬的標準為元/工日，每月付。若遇上春節(jié)，須在春節(jié)前15天支付完乙方的應得工資。

　　2、甲、乙雙方對勞動報酬的其他約定：

　　四、甲、乙雙方的權利和義務：

　　1、甲方的權利和義務：

　　(1)甲方根據(jù)生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。

　　(2)甲方可根據(jù)生產(工作)需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。

　　(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。

　　(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件。

　　(5)甲方應為乙方辦理(或代辦)社會綜合保險等相關手續(xù)。

　　2、乙方的權利和義務：

　　(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守威海市有關部門的各項規(guī)定。

　　(2)乙方應按甲方的各項規(guī)章制度履行建筑勞務崗位職責。

　　(3)乙方施工質量應符合有關規(guī)范和技術標準。

　　(4)乙方進入施工現(xiàn)場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

　　(5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權利。

　　(6)乙方在務工期間有獲得威海市社會綜合保險的權利，享有工傷和住院醫(yī)療兩項保險待遇。

　　五、合同的變更：

　　雙方協(xié)商一致，方可變更本合同有關內容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　六、合同的終止與解除：

　　1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　(1)本合同期滿的;

　　(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

　　(3)甲方破產、解散或者被撤消的;

　　(4)乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)被依法追究刑事責任的;

　　(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;

　　(3)甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(4)甲方不辦理綜合保險等手續(xù)的。

　　4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

　　七、違反合同的責任：

　　任何一方未按照本勞動合同約定履行義務，應當承擔相應的法律責任。

　　八、爭議解決的方式：

　　甲、乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向工程所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁，或者直接向工程所在地法院提起訴訟。

　　九、其他：

　　1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：

　　2、本合同壹式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業(yè)分中心登記備案。

　　3、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。

　　4、本合同條款與法律、法規(guī)不一致時，以法律、法規(guī)為準。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

2024勞務合同范本 篇6

　　甲方：_________有限公司乙方（勞動者）姓名：_________

　　居民身份證號：_________居民身份證號碼：_________

　　根據(jù)國家有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、合同期限：

　　自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，其中試用期_________個月。

　　二、工作內容：

　　甲方安排乙方在_________，從事_________工作。

　　三、勞動條件：

　　1、勞務人員應遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關規(guī)定處理。

　　2、勞務人員應服從用人單位根據(jù)生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

　　3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質。

　　4、用人單位應發(fā)給勞務人員必要的勞動防護用品。

　　5、乙方應執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實注意安全生產。

　　四、民主管理和勞動紀律：

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關條款。

　　2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。

　　五、勞動協(xié)議的解除：

　　1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協(xié)議：

　　1）在試用期間證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；

　　3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；

　　4）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；

　　2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補償金后解除勞務協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

　　2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

　　3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務人員的；

　　六、違反勞務合同的責任：

　　乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費_________元。

　　七、雙方其他約定：

　　1、因勞務人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”；

　　2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關法律法規(guī)辦理。

　　3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18。00—次日9：00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定22：00—次日8：00為睡班時間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

　　本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：_________

　　_________年_________月_________日

2024勞務合同范本 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　一：經(jīng)甲乙雙方商議達成以下協(xié)議：

　　1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。

　　（1）乙方每月工資 元。乙方在本 建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金 元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發(fā)最后一個月工資時一并發(fā)。）

　　（2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金 元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。（上班時間：每天早上7點上班到下午7點整下班。）

　　（3）乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。

　　（4）乙方每月獎金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了 ，每月發(fā)50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。

　　（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度 乙方必須簽字認可，如果不配合簽字，以默認認可。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的依據(jù)。

　　二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟損失，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

2024勞務合同范本 篇8

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　住所： 家庭住址：

　　郵編： 郵政編碼：

　　聯(lián)系電話： 電話：

　　鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條勞務合同期限

　　勞務合同20xx年8月1日——————20xx年12月31日

　　第二條 雙方權利義務

　　乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

　　第三條勞務報酬支付

　　甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。

　　第四條合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

　　第五條違約責任

　　甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

　　第六條爭議解決

　　甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。

　　第七條文本及生效

　　1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期：__年__月__日 日期：__年__月__日

2024勞務合同范本 篇9

　　發(fā)包方（甲方）： 身份證號：承包方（乙方）： 身份證號：按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定，結合本工程的具體情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，雙方達成如下協(xié)議：

　　第1條 工程概況

　　1.1、 工程名稱：

　　1.2

　　1.3、承包面積：

　　第2條 承包范圍及承包方式

　　2.1、承包范圍：大禹小區(qū)A座1-3層商鋪外墻預埋板安裝、干掛鋼架焊接、雨棚預埋鋼板、穿墻植筋、鋼結構焊接。

　　2.2、 承包方式：乙方負責包工、現(xiàn)場材料搬運、現(xiàn)場工作協(xié)調、現(xiàn)場配合驗收、包質量、包安全、包文明施工。

　　第3條 施工工期

　　3.1、本工程開工日期暫定 20xx 年12 月1 日

　　3.2、完工日期 20xx 年12 月 13 日

　　3.3、總工期13天

　　第4條 工程質量及工藝

　　4.1、乙方確保工程質量符合國家驗收合格標準。

　　4.2、電焊操作工需持證上崗，作業(yè)時要準備滅火器、水桶等防火工具。

　　4.3、測量、放線→配料→分格定位→彈線定膨脹栓位置→鉆孔→連接件安裝固定→焊主龍骨→二次放線→焊水平二次龍骨→焊接點清理并防腐

　　4.4、電焊工在操作過程中，焊縫長度不得小于焊接點周長80%，

　　焊縫厚度H=5mm，焊縫寬度要均勻一致，不得有夾渣等現(xiàn)象，焊接好后，表面焊渣要清理干凈，并補刷防腐漆二遍。

　　第5條 合同總價及付款方式

　　5.1、本工程干掛鋼架焊接單價包干 元/平米，暫定面積500㎡ 以實際面積結算。

　　5.2、雨棚鋼架焊接單價包干 元/平米，暫定面積45㎡ 以實際面積結算。

　　5.3、合同價為人民幣： （￥：元）不包含稅金。

　　5.4、付款方式

　　第6條 甲方工作

　　6.1、甲方提供施工圖紙。

　　6.2、向乙方提供施工所需的電、水及場地，以保證施工需要。

　　6.3、向乙方提供非乙方承包范圍內的材料。

　　第7條 乙方工作

　　7.1、乙方組織和管理本工程專業(yè)施工隊，負責工程質量、進度控制及安全文明施工。

　　7.2、乙方應按甲方施組、技術交底及施工圖紙進行施工。乙方應認真復核施工圖,現(xiàn)場如有與圖紙不符, 應及時向甲方報告。

　　7.3、乙方應服從甲方的合理調度, 計劃好人員安排, 根據(jù)業(yè)主的工期需要, 可能需要趕工, 乙方應做好思想準備及人員儲備, 不能以某種原因拒絕配合。由乙方原因造成工期延誤，甲方另派施工班組，所發(fā)生費用從乙方工程款中扣除。

　　7.4、在施工過程中應自覺接受甲方對工程質量及安全的監(jiān)督。

　　7.5、乙方應認真執(zhí)行甲方交底的施工安全保障措施, 做到每個進場施工人員都有購買意外保險,保險單復印件及身份證復印件需交甲方審核。乙方對施工安全負全部責任。

　　7.6、在施工過程中，乙方應遵守施工現(xiàn)場的各項管理規(guī)定，并服從業(yè)主及監(jiān)理單位的統(tǒng)一管理。由乙方原因造成的質量、安全事故、罰款及勞務工資經(jīng)濟糾紛等一切事宜均由乙方負責，費用由乙方承擔。

　　第8條 質保期：

　　8.1乙方提供自 竣工驗收 后半年的質量保修。在質量保修期內，乙方提供無償維修服務（如是人為損壞，則收取成本費用）。乙方在收到甲方的維修通知后3天內維修人員不到現(xiàn)場，甲方有權另行安排施工力量組織維修，所發(fā)生的費用從乙方的質保金中扣除。

　　第9條 有關安全生產和防火的約定

　　9.1、乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國消防條例》和其它相關的法律法規(guī)。

　　9.2、由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規(guī)程、消防條例，導致發(fā)生安全或火災事故，乙方應承擔由此引發(fā)的一切經(jīng)濟損失。

　　9.3、承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。發(fā)包人不得要求承包人違反安全管理的規(guī)定進行施工。

　　9.4、乙方施工應嚴格執(zhí)行環(huán)保部門及相關部門管理規(guī)定，如因違反這些規(guī)定所造成的罰款及其他責任一律由乙方承擔。

　　第10條 違約責任

　　10.1、合同生效后，任何一方在未違約的情況下，甲、乙雙方均不得單方終止合同，否則視為違約。違約方除需向對方支付本合同總價款的10%的違約金，還需賠償對方因此造成的所有損失。

　　10.2、甲方需嚴格按本合同約定的時間向乙方支付工程款，否則每延

　　誤一天應償付未支付工程款的萬分之三作為滯納金，按日累計。 10.3、乙方未按合同約定的工期完工的，每逾期一日，應罰款每日叁佰元，按日累計。

　　10.4、因乙方施工等原因受到政府部門處罰，拖欠工人工資或發(fā)生安全責任事故、質量事故的，所發(fā)生的費用由乙方承擔。

　　第11條 爭議或糾紛處理

　　11.1、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時，在不影響工作進度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關部門進行調解。

　　11.2、當事人不愿通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成時，本合同在執(zhí)行中發(fā)生的爭議雙方同意由本工程所在地的人民法院管轄。

　　第12條 附則

　　12.1、本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份。副本四份，雙方各執(zhí)兩份。

　　12.2、合同未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充合同。

　　12.3、合同的變更、解除或終止，應當采用書面形式。

　　甲方（印章）： 乙方（印章）：

　　電話：電話：

　　開戶銀行： 開戶銀行：

　　戶名：戶名：

　　賬號：賬號：

　　年月 日 年月 日

2024勞務合同范本 篇10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務合同期限

　　勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

　　第二條、 雙方權利義務

　　乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

　　第三條、勞務報酬支付

　　甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。

　　第四條、 合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責任

　　甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

　　第六條、 爭議解決

　　甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。

　　第七條、文本及生效

　　1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　勞務合同范本簡單版三

　　甲方：_________乙方：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　身份證：_________ 身份證：_________

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條 總則

　　1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。

　　2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。

　　3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

　　4.勞務人員須身體健康，須經(jīng)內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

　　5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條 工資和其他待遇

　　1.勞務人員與_____當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。

　　2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　　3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝�等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4.合同期內，若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條 工作時間、休假及加班待遇

　　1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝�等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2.勞務人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

　　3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條 勞保福利待遇

　　1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿�住宿條件須符合_____有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

　　2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。

　　3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

　　第五條 雙方責任

　　1.甲方責任

　　(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

　　(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;

　　(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);

　　(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

　　2.乙方責任

　　(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付;

　　(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

　　(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

　　(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;

　　(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規(guī)定支付;

　　(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條 勞務人員的責任和人員的更換

　　1.勞務人員的責任

　　(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;

　　(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

　　(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;

　　(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

　　(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚;

　　(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

　　(3)不履行或破壞合同;

　　(4)懷孕;

　　(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

　　3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條 合同的生效、終止和延長

　　1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

　　2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

　　3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

　　(1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條 仲裁

　　因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　日期：________ 日期：________

2024勞務合同范本 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方為（a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處兼職）人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動合同的法律關系。根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為/ 年。 本協(xié)議于xx年xx月xx日生效，至xx年xx月xx日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

　　第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

　　乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作流程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。

　　乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。

　　第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

　　第六條 乙方的勞務報酬按（小時/計件）核算，元/小時/件，每月結算一次；雙方均同意勞務費相關稅費按甲方公司財務制度（合法合理）。

　　第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

　　1、 本協(xié)議期滿的；

　　2、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的；

　　3、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　4、 乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的；

　　5、 因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

　　第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日通知另一方。

　　第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

　　第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。

　　第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公 章）

　　乙方（簽字）

　　日期：

2024勞務合同范本 篇12

　　雇主（甲方）：法定代表人：

　　地址：

　　雇員（乙方）：

　　民族：

　　戶籍所在地：_________省_________市_________縣（區(qū)）____________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）__________村（街）

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現(xiàn)住址：________________________________________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務期限

　　本合同的期限為_________月。有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、工作內容及工作地點

　　1、甲方根據(jù)生產工作需要，乙方同意在_________崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)（經(jīng)考核），可以變更或調整乙方的工作崗位。

　　2、乙方的工作地點為_________，甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司及關聯(lián)公司之間調整乙方的工作地點。

　　3、乙方的工作職責是：__________________。

　　三、勞務報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為：__________________元。

　　2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

　　3、乙方應依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　四、雙方職責

　　甲方職責：

　　1、甲方要按照合同的規(guī)定及時支付乙方合同報酬。

　　2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。

　　3、甲方若須乙方培訓技能，應提前通知乙方。

　　乙方職責：

　　1、乙方應按照合同的規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、乙方應積極履行合同規(guī)定的以及甲方安排的工作。

　　3、乙方應配合甲方的工作，要求培訓時，不能懈怠。

　　五、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。

　　2、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權依據(jù)相關法律要求乙方賠償。

　　七、本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　2、雙方就本合同解除條件的約定：

　　乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。

　　八、違約責任

　　任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任；若違反合同，不影響合同的繼續(xù)履行，則雙方應繼續(xù)履行。

　　九、爭議解決

　　因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十、附則

　　1、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等效力。

　　2、本合同自甲乙雙方簽字后生效，自合同期限屆滿時失效。

　　3、雙方必須嚴格遵照執(zhí)行本合同，未盡事宜應協(xié)商解決。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　簽訂時間：______年____月____日

　　乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　簽訂時間：______年____月____日

2024勞務合同范本 篇13

　　派遣單位(甲方)：________________

　　被派遣人(乙方)：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條 工作內容及工作地點

　　乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

　　派遣期限為_____個月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二條 合同期限及試用期

　　本合同期限為_____年，從生效之日起計算。

　　試用期為_____個月，從本合同生效之日起計算。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　由用工單位根據(jù)國家有關規(guī)定及工作需要決定。

　　第四條 勞動報酬

　　乙方的工資比照學校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的_____%。

　　第五條 社會保險及福利待遇

　　甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。

　　乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

　　乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

　　第七條 勞動紀律

　　一、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

　　二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

　　第八條 保密和競業(yè)限制

　　在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

　　第九條 合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

　　一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

　　二、合同的解除

　　(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：

　　1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

　　2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

　　3、乙方無故連續(xù)曠工_____天或年曠工累計超過30天的;

　　4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

　　5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

　　7、乙方被追究刑事責任的;

　　8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。

　　(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前_____天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

　　(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前_____日書面通知(在試用期內提前_____日通知)甲方解除本合同;

　　2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　3、甲方未及時支付勞動報酬的;

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會

　　派遣單位(甲方)：________________

　　被派遣人(乙方)：________________

　　日期：

2024勞務合同范本 篇14

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為確保承包工程施工順利如期完成施工承包任務，經(jīng)過甲方對施工全過程的描述及甲乙雙方共同協(xié)商后，現(xiàn)將本工程以包工不包料的形式承包給乙方施工，為明確雙方在施工期間應當履行的權利和義務，避免雙方在工作及結算的糾紛，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條例》以及其他有關的規(guī)范、規(guī)定，結合本工程的具體情況，特訂立如下合同條款：

　　一、承包項目及工程：整棟房屋裝修工程的泥工工程。

　　二、承包方式：包人工、包質量、包工期、包安全生產、文明施工、包自用小型機械及電線、包達標驗收的包干價。

　　三、承包范圍：上栗縣萍青城市廣場B區(qū)的混凝土澆搗，墻體砌筑，墻體批灰及附屬工程和變更工程的所有泥工工作內容，并無償負責與業(yè)主核對，變更在每一次單項工種工資增減在之內的都不計算，超過此增減量另行協(xié)商解決。包泥工自用工具，所有材料的看護，施工區(qū)域內的水平及垂直運輸，場內的落手清工作，配合項目現(xiàn)場突擊性清理義務，原材料的保護，機械就位以及文明施工等全部工作內容，以上承包內容（但不限于），從開工到竣工，不發(fā)生任何簽點工。

　　四、承包價格：

　　1、按計算。

　　五、承包款的支付方式：

　　1、每月按已完成的實際工程量的80%支付工程款，以此類推。

　　2、裝修完成后按實際工程量的95%支付工程款。

　　3、竣工驗收合格后全部付清。

　　六、工期要求：

　　1、乙方必須滿足甲方對工期的要求，根據(jù)甲方提供的施工進度計劃進行施工，乙方不得以任何借口來拖延工期，如達不到進度要求，每節(jié)點罰款伍仟元，罰金在節(jié)點款中扣除，如能全部按節(jié)點完成或提前完成，則獎勵伍仟元。

　　2、如果乙方的節(jié)點工期不能保證，后又沒有及時采取補救，甲方可以隨時增加另外人員進行施工，發(fā)生的人員的進退場和施工費用由乙方承擔，甲方在乙方的工程款中直接扣除，如確實因不可抗力因素在經(jīng)得甲方同意后可適當延長工期。

　　七、質量目標及要求：

　　1、本工程驗收合格率100%，創(chuàng)市優(yōu)質工程。

　　2、乙方必須服從甲方現(xiàn)場管理人員及建設方、現(xiàn)場監(jiān)理的質量管理，對所發(fā)生的質量問題及隱患及時整改，直至符合質量標準.

　　4、因乙方質量問題造成的返工，所發(fā)生的人工費由乙方自理，所造成的材料浪費必須由乙方全額補償甲方。

　　八、安全生產：

　　1、乙方進入本工地后，應組織自身的管理及施工人員對安全生產、治安保衛(wèi)等規(guī)章制度進行教育，必須自覺尊守工地的各項安全規(guī)章制度同時絕對服從甲方現(xiàn)場管理人員對安全生產方面的管理和指揮。如出現(xiàn)傷亡事故，叁萬元人民幣內由乙方承擔，超過叁 萬元人民幣按責任劃分，由甲、乙雙方共同協(xié)調解決。進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，不能穿拖鞋。乙方不能擅自帶家屬及小孩進入工地，否則甲方將予以重罰。

　　2、乙方對甲方提供的安全設施有異議，及時以書面形式提出，由甲方更改完善，由乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方自行負責，并承擔因此發(fā)生的一切費用。

　　3、乙方為了自身的利益，無視安全生產條例，經(jīng)指出不聽者，處以至3000元的罰款，禁止外來人員及家屬小孩帶入施工現(xiàn)場，如發(fā)生事故，甲方概不負責。

　　九、合同效力及糾紛解決方法：

　　1、本合同解釋權屬公司，乙方認真閱讀后簽字，一經(jīng)雙方簽字，本合同生效，價款結清后本合同自行失效。

　　2、工程量核算、工程款的結算及經(jīng)濟往來，甲方權限與乙方代表之間發(fā)生了關系，與他人及所屬職工概無關。

　　3、本合同未盡事宜，雙方根據(jù)有關法律、行政法規(guī)規(guī)定，結合工程實際情況，以協(xié)調一致后另行確定。

　　4、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。簽訂合同之前交工程履約保證金 萬元作為合同簽訂依據(jù)，待機械全部進場開工后半月全部退還。

　　項目負責人：

　　承包人：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　身份證號：

2024勞務合同范本 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同：

　　一、 勞動合同期限：

　　本合同期限一年，從 20xx 年 03 月21日至 20__ 年03 月 21 日，試用期為30天。

　　二、 勞務內容及工作時間：

　　1. 乙方同意按甲方需要在日常工作中服從統(tǒng)一安排擔任職務或具體工種，乙方必須完成甲方所下達的各項任務。

　　2. 甲方確定本公司勞動工作日。正常在班時間：早7:00-11：00，下午13:00-17:30，計8.5小時為一個工作日（季節(jié)變化時可將工作時間調整）。

　　三、勞動保護及勞動報酬：

　　1、甲方向乙方提供必要的勞動保護用品，主要包括：安全帽、安全帶、工作服等,甲方為其辦理商業(yè)保險。

　　2、甲方按 元/天，給予乙方勞動報酬，工資以貨幣形式發(fā)放。第一個月作為上崗抵押金，年底支付。第二個月開始按月結清。

　　3、因工作需要延長勞動時間的每小時按20元計算，并提供工作餐。

　　4、乙方為甲方主要從事 工作，乙方同意根據(jù)公司生產經(jīng)營需要予以調整工作崗位。

　　5、每月確保27個工作日，無故曠工者，曠工1天扣除1天工資，當月超過3天曠工者視自動解除本合同，工資按50元/天結算銷賬。

　　6、甲方年終應對全年工程進行評比考核，對每項工程總結用料、工程質量、工程進度、無重大安全事故，給予一定的物質、貨幣獎勵。如：全年分項工程缺一者取消各種獎勵。

　　三、 安全責任和勞動紀律：

　　1、甲方應該依法建立和完善規(guī)章制度。乙方必須嚴格執(zhí)行。

　　2、甲方必須在乙方上崗前對其進行“三級安全教育”，對特殊工程作業(yè)者必須經(jīng)過安全培訓方可作業(yè)。乙方必須嚴格遵守工程安全制度，做到安全文明施工，有權拒絕違章指揮。

　　3、乙方進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，嚴禁赤膊，一律穿勞保鞋；登高者做好各項準備工作，嚴禁野蠻施工；不按規(guī)定進入施工現(xiàn)場，違規(guī)施工者，造成個人或他人安全事故，造成后果，協(xié)商解決。

　　4、嚴禁酒后進入施工現(xiàn)場，若如違反造成后果自負，并罰金200元，從抵押金中扣除。

　　5、不服從甲方管理，與施工現(xiàn)場人員打架斗毆，一切后果自負，并罰金500元，從抵押金中扣除。

　　6、不服從甲方施工現(xiàn)場管理人員的安排，造成甲方損失的材料及工資量自負，從工資中扣除。

　　7、乙方按規(guī)定領取的工具，必須按規(guī)定使用，不得隨意損壞，用后送還，無故損壞、丟失，需賠償。

　　8、有事必須先請假，無特殊情況當日請假無效，按曠工處理，請假必須有請假條，無請假條按曠工處理。

　　四、 勞動合同解除或終止條件：

　　1. 甲方無故拖欠乙方工資或工資得不到保障，乙方有權終止合同。

　　2. 乙方不能遵守甲方工程現(xiàn)場管理，不服從甲方分配，甲方有權終止合同。

　　3. 乙方違反安全責任和勞動紀律，甲方視其輕重有權終止合同。

　　4. 乙方中途無故終止本合同，前期工資按30元/天計算結清，工作服及保險從工資中扣除。

　　5、甲乙雙方在履行勞務合同中需要變更合同內容的，應經(jīng)雙方協(xié)商同意。

　　6、乙方連續(xù)曠工時間超過15天，一年內累計曠工時間超過30天，為嚴重違反勞動紀律行為，甲方有權解除勞動合同。

　　五、 本合同一式二份，經(jīng)雙方確認生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

2024勞務合同范本 篇16

　　甲方：____________________________

　　地址：____________

　　電話：____________

　　電傳：____________

　　法定代表人：____________

　　職務：____________

　　國籍：____________

　　乙方：____________________________

　　地址：____________

　　電話：____________

　　電傳：____________

　　法定代表人：____________

　　職務：____________

　　國籍：____________

　　第一條合同目的

　　本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。

　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

　　第二條人員派遣

　　1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。

　　2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

　　3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

　　4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

　　5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

　　第三條準備金

　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。

　　第四條工資

　　1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。

　　2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

　　3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。

　　4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年增長____%。

　　第五條工作時間及加班

　　1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。

　　2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

　　3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

　　4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

　　(1)平時加班工資為基本工資的125%；

　　(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%；

　　(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%；

　　(4)加班工資計算方法如下：

　　(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率

　　(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

　　第六條伙食

　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。

　　2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費，包干使用。

　　3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

　　第七條節(jié)日和休假

　　1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節(jié)日。

　　2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后，應享受____天的回國探親假，由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。

　　3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

　　4.關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額。

　　5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

　　第八條旅費及交通

　　1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)

　　2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

　　3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

　　第九條稅金

　　乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔。

　　第十條社會保險

　　1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。

　　2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

　　3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

　　4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%；超過90天者則不發(fā)工資。

　　第十一條醫(yī)療

　　1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

　　2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

　　3.乙方人員在200人之內，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

　　第十二條勞保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

　　第十三條支付辦法

　　1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

　　2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

　　3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。

　　4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

　　5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

　　第十四條住房和辦公用房

　　1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

　　(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；

　　(2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間；

　　(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

　　2.住房內包括空調、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。

　　3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

　　第十五條人員轉換

　　1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

　　2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤�令和風俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責________機場至現(xiàn)場的旅費。

　　3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。

　　第十六條不可抗力

　　1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

　　2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

　　第十七條爭議及仲裁

　　1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按(____)項仲裁：

　　(1)中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

　　(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

　　2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

　　第十八條合同有效期及其他

　　1.本合同于________年________月________日在________簽訂。

　　本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。

　　2.本合同與附件及工程內容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

　　3.本合同用________文、________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

　　甲方代表：____________

　　乙方代表：____________

　　律師事務所見證人：________

　　律師事務所見證人：_________

　　____________律師

　　____________律師

　　____年____月____日

　　____年____月____日

　　附件：(略)

2024勞務合同范本 篇17

　　編號：________________________

　　第一條甲方基本情況

　　甲方：____________

　　法定代表人或委托代理人____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　經(jīng)營地址：____________

　　通訊地址：____________

　　第二條乙方基本情況

　　乙方______________

　　性別_____民族_____

　　電話________________________

　　身份證號碼：____________家屬聯(lián)系人（關系）____________

　　戶口所在地：_______省_______縣_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村

　　家庭住址_______省_______縣_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_______村（街道）

　　電話______________

　　乙方明確聲明：向甲方提供的本人身份證明合法有效。如有虛假，按乙方違約向甲方補償一個月的個人工資，并同意甲方予以辭退。

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于_______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止，合同期限為______年。

　　第四條甲乙雙方約定勞動合同履行地為______________煤礦。

　　第五條根據(jù)甲方要求，乙方同意在______崗位從事_______工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

　　第六條甲方以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇以下條款確定：

　　A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

　　B、甲方實行計件工資制（給職工個人發(fā)放的工資中包括個人所得稅及應向社保部門繳納的全額養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），乙方在法定工作時間內保質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時按約定比例支付乙方的工資報酬。

　　第七條甲方為乙方依法繳納工傷保險。乙方如向甲方提供的本人身份證明不及時、非法或存在虛假造成工傷保險無法賠付，所產生的費用由乙方承擔。

　　第八條方按照國家和自治區(qū)有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

　　甲方應按國家有關部門規(guī)定，根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并對工作一年以上職工每 年免費安排一次體檢。

　　乙方明確聲明：本人對煤炭生產及礦上對職工身體健康要求有明確了解，礦上已明確告知不適合從事煤礦生產的身體情況（疾病）。本人身體狀況完全適合煤礦對身體健康要求，不存在不適合從事煤礦生產的身體情況（疾病）。如果在從事煤礦生產時（或在礦生活時）因本人身體原因（或本人故意如酗酒、自殘、自殺等）致使本人傷殘或死亡的，所產生的所有責任均有本人個人承擔，甲方不承擔任何責任。

　　第九條乙方責任及義務：

　　有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　合同期內乙方應當服從甲方的領導，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，特別是操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全制度。乙方違反勞動紀律的，甲方可給予必要的批評、教育、脫產培訓、經(jīng)濟處罰或紀律處分；乙方嚴重違反安全規(guī)程、勞動紀律的，甲方除給予乙方經(jīng)濟處罰，給甲方造成損失的，乙方應給予甲方兩倍的賠償，甲方有權隨時將乙方予以辭退。

　　工作中發(fā)現(xiàn)危害自身與他人的不安全隱患，乙方必須先處理隱患，在確定安全后再做其它工作，如乙方?jīng)]有能力安全的處理隱患，必須先撤離到安全區(qū)，并馬上向隊長或礦長匯報，待隱患排除后再進行工作，在礦區(qū)內乙方有權、有義務拒絕在危害自身與他人安全情況下進行的一切活動；

　　有權、有義務制止他人進行危害自身與他人安全的活動。如在生產中發(fā)生責任事故，乙方同意根據(jù)自己應負的責任大小按比例承擔相應費用。但如乙方出現(xiàn)嚴重“三違”且不聽從勸阻，所造成的損失由乙方全部承擔（包括第三者的工傷及給甲方造成的損失）。

　　第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方必須向x縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。乙方不得以妨礙政府及甲方正常工作秩序、攪亂社會治安等非法手段脅迫政府及甲方。乙方如以非法手段脅迫政府及甲方，甲方可對乙方予以_______元以上_______元以下的處罰。

　　第十五條本合同的附件如下：

　　1：______________公司煤礦職工守則

　　2：______________公司煤礦安全管理獎懲辦法

　　3：_____________________。

　　第十六條本合自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）___________乙方（簽字）_________

　　法定代表人（主要負責人）_______委托代理人（簽字）_______

　　簽訂日期：_______年____月____日_______年____月____日

2024勞務合同范本 篇18

　　企業(yè)勞務合同

　　甲方：____________________

　　法定代表人：_______________

　　通訊地址：_______________

　　郵政編碼：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　乙方：____________________

　　姓名:____________________

　　性別：____________________

　　出生日期：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　家庭住址：_______________

　　郵政編碼：____________________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　鑒于甲方業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　1、本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

　　第二條 勞務內容

　　1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：____________________ 詳見《崗位職務說明書》，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。

　　2、乙方工作應達到甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

　　3、根據(jù)公司的生產經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實際情況相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。

　　第三條 勞務報酬

　　1、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣____元(￥____)。

　　2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

　　第四條 雙方權利義務

　　1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務。

　　2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質證書。

　　3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

　　5、本合同期內乙方不得同時為其他雇主提供勞務。

　　6、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

　　鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。

　　7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

　　8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。

　　9、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

　　10、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據(jù)實賠償。

　　11、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋嗬��?/p>

　　12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　第五條 合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

　　2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權利，但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：

　　(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務;

　　(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

　　4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據(jù)實賠償。

　　5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后 3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　第六條 違約責任

　　1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之一承擔違約責任。

　　2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據(jù)實賠償。

　　第七條 爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條 合同生效及其他

　　1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前 3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

　　3、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　乙方(簽字)：__________

　　日期：_____年_____月_____日

2024勞務合同范本 篇19

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《勞動合同法》、《建筑工程承包條例》有關規(guī)定，明確雙方在施工過程中的權利和義務，文明施工和經(jīng)濟責任。甲方將航天·首府主樓砌體承包給乙方，特簽訂勞務協(xié)議，望雙方共同遵守。

　　一、承包方式：包工不包料。

　　二、承包范圍：所有的磚塊砌體二次結構吊籃口施工洞全部乙方完成，內、外架磚碴、落地灰清理。

　　三、甲方提供攪拌機、斗車，乙方自負所有小型工具（切割機、水管、灰桶、鐵鍬、靠尺、墻線等工具）。

　　四、質量、工期要求：乙方在施工過程中，服從甲方管理人員指揮，質量要求按項目部技術交底要求施工，有質量員驗收標準要求為準。如果造成返工，一切后果自負。其中包括材料損失費、項目部罰款等。工期按項目部的周計劃、月計劃、總計劃完成。

　　五、安全要求：乙方人員在施工過程中必須戴好安全帽，牢記安全第一，時刻不忘安全宗旨，按國家有關安全條例施工，對工人進行安全生產教育，如果發(fā)生的安全事故是由乙方自己違章，不聽指揮造成，所產生一切費用由乙方負責。

　　六、付款方式：乙方進場自帶半個月生活費，后每人每月付生活費1000元整。工程完工，項目部驗收合格付95%，余款等投資方驗收合格后付款。質量達不到項目部要求，自動退場結算，按60%付款。砌磚、二次結構、清理等包括在內按每立方195元整（壹佰玖拾伍元）。

　　七、甲、乙雙方在合同簽訂后，乙方若中途退場終止合同，甲方有權按乙方完成工程量的60%結算。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效，違約一方承擔一切法律責任。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方：（簽字蓋章）：

　　簽訂日期：

2024勞務合同范本 篇20

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、工程地點：___________________________________________

　　二、工程范圍：__________________________________________

　　三、工程概況：__________________________________________

　　五、承包方式：__________________________________________

　　六、工程付款方式：

　　1、按工程進度拔付工程款80%______元。工程結束，工程勞務款一次性付清。

　　2、按工程總量的30%完成率支付工程款，總方量______。30%為______，拔款為___________元；60%為_________，拔款_________元；90%為___________，拔款為__________元。100%完成，全部一次性付清。

　　3、工程結束，工程勞務款一次性付清__________元。

　　七、工程結算方式：單價每平方米_______元，工程結束按實際方量結算。

　　八、乙方按甲方要求施工，具體要求：___________________

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，至工程款結清后失效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　20xx年xx月xx日

2024勞務合同范本 篇21

　　勞務合同

　　合同編號：

　　甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

　　單位名稱： 姓名：

　　注冊號： 身份證號：

　　地址： 家庭住址：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　甲方因工作需要，特聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守履行。

　　第一條、勞務合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

　　1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

　　2.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　負責：________________________________________________________________________________________________________________________。

　　第三條、乙方確認：根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬： __________________。

　　勞務費用的支付方式及時間：_________________________________。

　　乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　第五條、工作紀律和規(guī)章制度

　　（一）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。

　　（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　（三）乙方在完成勞務的過程中，因乙方原因造成自身或任何第三方人身損害或財產損失的，甲方不承擔任何賠償責任。

　　（四）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定向甲方支付賠償金：

　　1.乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　3.乙方被依法追究刑事責任的。

　　第六條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　本協(xié)議期滿的；

　　雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；

　　因乙方個人原因連續(xù)請假5天以上或累計請假達10天的；

　　第七條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，提前10日通知另一方即可。

　　第八條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在5日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第九條、保密約定

　　乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔___________賠償。

　　第十條、雙方約定的其他事項

　　（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。

　　（二）雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　（三）其他：_____________________________________________________________________________________________________________。

　　第十一條、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十二條、附則

　　（一）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　（二）本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

　　甲方：（簽章） 乙方：（簽字）

　　代表人： 代理人：

2024勞務合同范本 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要招聘停車場保潔人員____人，本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下合同：

　　一、甲方責任

　　1、甲方按每月付給乙方工資人民幣____元整(￥____)，甲方不負責乙方的其他福利待遇(如其他補助、各種保險等)。

　　2、甲方按有關生產、安全和勞動保護等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件。

　　二、乙方工作職責

　　1、乙方負責停車場房屋室內、大門口及場地內的保潔工作。

　　2、乙方除日常保潔工作外，還應承擔為甲方職工做飯的工作，保證飯菜質量，確保甲方職工能夠按時吃飯。廚房及灶具定期消毒，保證干凈衛(wèi)生。

　　3、乙方要協(xié)助門衛(wèi)看管院落和車輛，發(fā)現(xiàn)房屋、設備設施損壞的，要及時通知門衛(wèi)進行維修。

　　4、乙方要嚴格遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不準在室內組織、參與打牌、打麻將等賭博和其他違法亂紀活動。

　　5、乙方要注意自身安全，如發(fā)生安全事故，根據(jù)發(fā)生原因，明確責任后按相關規(guī)定處理。

　　6、因乙方工作疏忽，導致發(fā)生火災等事故的，乙方要承擔相應的賠償責任，并按照有關法律法規(guī)和相關政策處理。

　　7、乙方必須服從安排和管理，虛心聽取意見，熱愛本職工作。

　　三、本合同期限為：

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自蓋章簽字之日起生效。

　　甲方:(蓋章)____乙方(簽字):

　　20xx年xx月xx日

2024勞務合同范本 篇23

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：柳州利升物業(yè)服務有限公司

　　法定代表人：任政委

　　甲方因工作需要, 需求乙方輸送本單位員工赴甲方從事勞務工作，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成本合同，以茲共同遵守。

　　第一章 合同期限

　　第一條 協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

　　第二章 權利和義務

　　第二條 甲方享有下列權利：

　　（一）甲方可對乙方派遣的員工進行篩選，如不符合甲方的用人標準或條件，甲方須及時書面通知乙方，解除與乙方之間該員工的派遣關系。

　　（二）對嚴重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度（此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開）的派遣員工，及對失職或營私舞弊，使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方可以解除與乙方之間該員工的派遣關系，但須及時書面通知乙方。

　　（三）乙方有任何違約行為，甲方有權提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后5個工作日內以書面形式將改進措施回復甲方。

　　（四）因乙方或其職員（乙方的派遣員工除外）、代理人的職務行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償?shù)呢熑巍?/p>

　　第三條 甲方承擔下列義務：

　　（一）甲方應尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。

　　（二）甲方應根據(jù)法律及政府有關規(guī)定，嚴格遵守法定工時制度，甲方安排乙方的派遣員工加班的，應按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補休或支付加班費。保證派遣員工合法的帶薪假期，對因病或非因工負傷的乙方派遣員工給予醫(yī)療期的相關待遇，保障符合計劃生育政策的派遣員工（女性）在孕期、產期和哺乳期間的合法權益，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設施、衛(wèi)生條件等。

　　（三）甲方應為乙方員工提供相應的員工宿舍。

　　（四）每月按時、足額地將服務費劃入乙方指定銀行帳戶。

　　第四條 乙方享有下列權利：

　　（一）據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關規(guī)定，乙方有權要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權益的行為，乙方可以提出書面意見和要求，甲方應在收到乙方的書面意見后5個工作日內以書面形式回復乙方。

　　（二）乙方或乙方派遣員工有權拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方派遣員工損害，乙方有權要求甲方承擔責任并賠償經(jīng)濟損失。

　　（三）甲方或其職員、代理人等的原因或行為給乙方造成損失的，乙方有權要求甲方承擔賠償?shù)呢熑巍?/p>

　　第五條 乙方承擔下列義務：

　　（一）乙方應根據(jù)甲方要求對派遣人員進行初步篩選、組織面試。

　　（二）乙方應對派遣人員進行工作崗位所必須的培訓。

　　（三）乙方應督促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。

　　（四）乙方負責派遣員工的工傷申報及認定、鑒定、賠付等有關工傷事項的善后處理，甲方給予積極協(xié)助，非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負責事故的處理，對發(fā)生的事故及對派遣員工的經(jīng)濟補償?shù)刃栌捎萌藛挝回摀�的費用由甲方承擔。

　　第三章 派遣員工的權益保障

　　第六條 除本合同中約定已包括派遣員工權益外，本章約定派遣員工其它的權益。

　　第七條 有下列情況之一的，甲方不得退派遣員工：

　　（一）派遣員工在被派遣至甲方用工期間因甲方用工原因患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　（二）派遣員工患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的。

　　（三）派遣員工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　第八條 在合同有效期內，派遣員工有下列情況之一的，甲方可退派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應當向乙方提供相關書面證明材料：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（二）嚴重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的。

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（四）有違法犯罪行為被追究刑事責任的。

　　第九條 有下列情況之一的，甲方可以退派遣員工，但是應當提前四十日書面通知乙方和員工本人：

　　（一）派遣員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（二）派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的；

　　（三）派遣員工違反其與乙方簽訂的勞動合同，而引致乙方與其的勞動合同解除或終止的。

　　第十條 在本協(xié)議有效期內，因甲方將派遣員工退回乙方，如符合勞動法和相關法規(guī)規(guī)定的關于辭退員工規(guī)定的情形，需要進行經(jīng)濟補償、補助的，甲方應支付相應的經(jīng)濟補償金和補助金，發(fā)放金額標準按相關法律法規(guī)計算。

　　第四章 工作時間

　　第十一條 應甲方要求，乙方派遣員工工作時間如下：

　　周一至周五 17：00至次日8:00

　　周六、周日 24小時

　　甲方確因工作需要延長乙方派遣員工工作時間，應按照國家有關規(guī)定支付勞務人員加班費或調休。

　　第五章 費用及其結算

　　第十二條 甲方按雙方確認的實際額度每月向乙方支付服務費，服務費標準參見附表。

　　第十三條 每年當?shù)刈畹凸べY標準和社會平均工資標準調整，因此需調整派遣員工的工資（僅在派遣員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準時才進行調整）和社會保險繳費基數(shù)和計發(fā)標準，甲方應相應調整勞動服務費標準。

　　第十四條 服務費結算流程：

　　（一）乙方每月5號前提供上月派遣員工出勤、考核與福利等信息至甲方，并根據(jù)實際用工人數(shù)計算當月服務費，以書面形式送達甲方，甲方應當在收到后3個工作日內

　　完成確認工作，自確認之日起2天內乙方向甲方提供發(fā)票。甲方在收到發(fā)票后，于每月15日前將發(fā)票列示金額存入乙方賬戶。

　　（二）乙方帳戶信息：帳戶名稱：

　　帳戶號碼：

　　開 戶 行：

　　第十五條 派遣員工享受國家規(guī)定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照當?shù)毓べY支付條例支付給乙方。

　　第十六條 女性派遣員工享有特殊的勞動保護權益，女工在孕期、產期、哺乳期內的甲方無須另行支付服務管理費用。

　　第二十條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，相關賠付按乙方注冊地社會工傷保險條例及有關規(guī)定執(zhí)行，事件處理由乙方負責。規(guī)定由單位負責的經(jīng)濟補償由甲方負責。

　　第六章 合同變更、終止和展期

　　第二十一條 本合同的條件如對特殊情況未作規(guī)定，雙方可根據(jù)具體情況及有關規(guī)定訂立補充條款，經(jīng)雙方審查同意后作為本合同補充條款，雙方須共同遵守。

　　第二十二條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。

　　第二十三條 甲、乙雙方如欲終止或解除合同應期滿前40日以書面形式通知對方，否則應承擔由此給對方造成的損失及違約責任。

　　第七章 風險承擔、違約責任及爭議解決方式

　　第二十四條 雙方合作期間發(fā)生風險由甲乙雙方協(xié)商解決，需要支付經(jīng)濟補償金、加班費、補辦社保、交納殘疾人就業(yè)保障金等按法律規(guī)定需要用人單位負擔的部分由甲方承擔，但因乙方原因導致風險發(fā)生的以及本合同其它條款約定由乙方承擔的除外。

　　本條風險包括但不限于：員工退換機制、勞動合同管理風險、勞動糾紛處理與應訴主體、殘疾人保障金、職工權益保護（包含但不限于工傷、醫(yī)療、生育、重大疾病），因甲方費用支付時間約定原因導致乙方為員工購買工傷保險前發(fā)生工傷事故等。

　　第二十五條 任何一方違反或擅自變更本合同約定，應當承擔由此給對方造成的法律責任和經(jīng)濟損失的相關責任。

2024勞務合同范本 篇24

　　甲方（用人單位）

　　乙方（勞動者）

　　甲方因工作需要，特聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守履行。

　　第一條、勞務合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

　　2、以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　負責：________________________________________________________________________________________________________________________。

　　第三條、乙方確認：根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬： __________________。

　　勞務費用的支付方式及時間：_________________________________。

　　乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　第五條、工作紀律和規(guī)章制度

　　（一）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。

　　（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　（三）乙方在完成勞務的過程中，因乙方原因造成自身或任何第三方人身損害或財產損失的，甲方不承擔任何賠償責任。

　　（四）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定向甲方支付賠償金：

　　1.乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　3.乙方被依法追究刑事責任的。

　　第六條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　本協(xié)議期滿的；

　　雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；

　　因乙方個人原因連續(xù)請假5天以上或累計請假達10天的；

　　第七條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，提前10日通知另一方即可。

　　第八條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在5日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第九條、保密約定

　　乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔___________賠償。

　　第十條、雙方約定的其他事項

　　（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。

　　（二）雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　（三）其他：_____________________________________________________________________________________________________________。

　　第十一條、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十二條、附則

　　（一）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　（二）本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽字）

　　日期：

2024勞務合同范本 篇25

　　甲方(用人單位)：

　　名 稱

　　經(jīng)濟類型

　　法定代表人(單位負責人)

　　電 話

　　地 址

　　乙方(勞動者)：

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　文化程度

　　身份證號碼

　　就業(yè)證號碼

　　地址

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)結束止。

　　二、工作內容

　　甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元;

　　2、實行計件工資制，具體標準為 。

　　3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾�府的�?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、 違約責任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

　　3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

　　八、雙方約定的其他事項。

　　九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(章)： 乙方(簽章)：

　　法定代表人 (簽章)：法定代表人 (簽章)：

　　(單位負責人) (單位負責人)

　　鑒證機關(章)： 鑒證人(簽章)：

　　年 月 日

2024勞務合同范本 篇26

　　甲方（用人單位）名稱：_______乙方（勞動者）姓名：_______

　　居民身份證號碼：_______

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規(guī)有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條甲乙雙方選擇簽訂固定期限勞動合同：

　　從年月日起至年月日止。其中包括試用期個月，從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位工作，工作地點在__________范圍內。

　　第三條甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。

　　第四條乙方工作內容以崗位職責說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準，乙方應認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條甲方應執(zhí)行國家關于工作時間、休息休假等法律法規(guī)，建立工作考勤制度。

　　第六條乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。乙方應在規(guī)定的正常工作時間內完成本職工作，甲方不鼓勵乙方加班。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　第七條甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方按照同工同酬原則，結合乙方的勞動崗位、勞動技能、勞動貢獻等，經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方的勞動報酬水平。

　　第九條乙方在試用期間的工資為元/月。經(jīng)試用期考核合格后，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：

　　（一）計時工資。工資為元/月。

　　（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方協(xié)商約定計件單價。

　　（三）按照甲方依法制定的工資分配和工資支付制度制定。

　　第十條甲方應以銀行轉賬形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的日。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至工作日支付。

　　第十一條甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，對乙方進行績效考核，對應調整乙方的工資水平。乙方的工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十二條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　第十三條乙方休息休假、患病或負傷，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

　　第十六條甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、業(yè)務操作規(guī)程等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。第十七條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　七、知識產權、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件

　　第十八條乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識產權屬于甲方。

　　第十九條甲方的技術信息（包括專用技術、技術訣竅、非專利技術成果等）和經(jīng)營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償甲方損失和技術價值雙倍的賠償金。

　　第二十條乙方在職期間，不得在與公司業(yè)務有競爭關系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時，乙方同意簽訂。

　　八、勞動合同的履行、變更、續(xù)訂、解除、終止

　　第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定，全面履行各自的義務。

　　第二十二條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后生效。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

　　第二十三條甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十四條本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的法律責任。

　　十、其他事項

　　第二十五條本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第二十六條本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。本合同自甲乙雙方簽字或簽章之日起生效。

　　第二十七條乙方崗位職責說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關約束條件，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方代表（簽章）：_______

　　乙方（簽字）：_______

2024勞務合同范本 篇27

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　第一條 勞務合同期限：

　　本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，合同期限為壹年。

　　第二條 工作崗位：

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。（具體工作任務等見合同附件）

　　第三條 工資待遇：

　　1、根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為 元/月（大寫：________________________ ），在完成當月工作任務的下月發(fā)放。

　　2、 按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。

　　第四條 權利義務：

　　（一）甲方權利

　　1、甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。

　　2、甲方根據(jù)工作需要有權調整乙方的工作崗位。

　　（二）甲方義務：

　　1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業(yè)道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　　（三）乙方權利：

　　1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

　　（四）乙方義務：

　　1、遵守國家法律、法規(guī)；遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

　　2、 乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。

　　3、認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

　　第五條、解除勞務合同

　　1、 乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

　　2、 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的；

　　3、 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；

　　4、 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的；

　　5、 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

　　第六條、違約責任：

　　1、 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

　　2、 甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

　　3、 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

　　第七條、有關事宜：

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。

　　3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.

　　4、本合同于________xx年xx月xx日在________________ （地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽名）：

2024勞務合同范本 篇28

　　甲方(用人單位)：____________________________

　　法定代表人：________________________________

　　乙方(勞動者)：______________________________

　　身份證號碼：________________________________

　　聯(lián)系方式：__________________________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限：

　　(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容及要求

　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)乙方在工作時間和休息：

　　乙方實行每天____小時工作制。

　　具體安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午________。

　　每周周____為休息日。

　　(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

　　(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的相關規(guī)定。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

　　(二)乙方在試用期內的工資為每月_______元。

　　(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。

　　(四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣�府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法)確定。

　　(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

　　(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。

　　六、社會保險和福利

　　(一)雙方依法參加社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助)，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。

　　(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

　　(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

　　八、協(xié)商條款

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

　　(一)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

　　(二)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為________________________;

　　(三)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：

　　1.______________________________________;

　　2.______________________________________;

　　九、本合同終止的條件

　　(一)本合同期滿的;

　　（二）被聘用人有下列情形之一的，學校可以解除聘用合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的；

　　3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　（三）有下列情形之一，學校可以解除聘用合同，但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人：

　　1、被聘用人患病或非因工負傷，不能從事原工作的；

　　2、被聘用人不能勝任工作的。

　　3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學校相關食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

　　（四）學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學校解除合同。

　　十、違反本合同的責任

　　(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

　　(二)當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

　　十二、其他

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(五)本合同于____年____月____日生效。

　　甲方：________________

　　______年_____月_____日

　　乙方：________________

　　______年_____月_____日

2024勞務合同范本 篇29

　　甲方: (勞務公司)

　　乙方: 性別: 身份證號:

　　家庭住址: 家庭電話：

　　依據(jù)國家的勞動法律法規(guī)、與工程發(fā)包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

　　一、合同期限

　　1、以完成 項目中所從事的工種任務為期限

　　2、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事 工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。

　　三、勞動報酬

　　甲方支付乙方的工資不低于工程發(fā)包單位或甲方所在地的最低工資標準。

　　乙方的工資支付辦法為：平時預發(fā)生活費，每年春節(jié)前結算當年工資。

　　四、勞動保護

　　甲方應當在乙方進入施工場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關規(guī)定和甲方的相關規(guī)定。

　　五、工作時間

　　根據(jù)建筑行業(yè)的特點，雙方約定參照工程發(fā)包單位實行綜合計時工作制。

　　六、合同解除

　　1、 合同期限屆滿即終止執(zhí)行。

　　2、 乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包單位造成經(jīng)濟損失的，嚴重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定或勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。

　　3、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方可以解除本合同。

　　4、 乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。

　　5、 不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經(jīng)濟補償。

　　七、爭議處理

　　發(fā)生勞動爭議，雙方應當先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、雙方約定的其它事宜

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

2024勞務合同范本 篇30

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務合同期限

　　勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

　　第二條、 雙方權利義務

　　乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

　　第三條、勞務報酬支付

　　甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。

　　第四條、 合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責任

　　甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

　　第六條、 爭議解決

　　甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。

　　第七條、文本及生效

　　1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　勞務合同范本簡單版三

　　甲方：_________乙方：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　身份證：_________ 身份證：_________

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條 總則

　　1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。

　　2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。

　　3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

　　4.勞務人員須身體健康，須經(jīng)內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

　　5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條 工資和其他待遇

　　1.勞務人員與_____當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。

　　2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　　3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝�等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4.合同期內，若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條 工作時間、休假及加班待遇

　　1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝�等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2.勞務人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

　　3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條 勞保福利待遇

　　1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿�住宿條件須符合_____有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

　　2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。

　　3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

　　第五條 雙方責任

　　1.甲方責任

　　(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

　　(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;

　　(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);

　　(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

　　2.乙方責任

　　(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付;

　　(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

　　(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

　　(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;

　　(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規(guī)定支付;

　　(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條 勞務人員的責任和人員的更換

　　1.勞務人員的責任

　　(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;

　　(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

　　(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;

　　(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

　　(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚;

　　(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

　　(3)不履行或破壞合同;

　　(4)懷孕;

　　(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

　　3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條 合同的生效、終止和延長

　　1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

　　2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

　　3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

　　(1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條 仲裁

　　因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

2024勞務合同范本 篇31

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　（二）無固定期限：自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限：自_____年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條、甲方招用乙方在____________（項目名稱）工程中，從事________崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點為___________________。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

　　（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓�部門批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓�部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

　　四、勞務報酬

　　第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　（三）計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

　　甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146-20__）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條、本勞務合同的解除或終止，由雙方協(xié)商。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條、甲乙雙方發(fā)生勞務爭議，可以協(xié)商解決，也可以向法院提起訴訟。

　　九、其他

　　甲方：

　　乙方：

2024勞務合同范本 篇32

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　出生：

　　身份證號：

　　住址：

　　甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條、勞動合同期限

　　本合同為有期限的勞動合同，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。

　　第二條、工作崗位

　　甲方根據(jù)需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交XX元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

　　第三條、勞動報酬

　　甲方為乙方每月所付工資為XX元。

　　第四條、勞動合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。

　　①嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的。

　　②被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。

　　第五條

　　未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　第六條

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽定時間：XX年XX月XX日

2024勞務合同范本 篇33

　　發(fā)包方:

　　承包方:

　　経雙方協(xié)商，甲方將(簡稱甲方)(簡稱乙方)砌筑工程承包紿乙方施工，為界定雙方權利、義務和責任，根據(jù)國家相關法規(guī)和公平誠信原則，雙方達成一致訂立本合同。

　　一、施工總體要求:

　　確保工程既定質量等級達標;確保工期完工;確保施工現(xiàn)場安全文明規(guī)范，事故率為零;確保材料質量合格不超標;確保機具使用完好;確保工人工資分配到人，為工人提供合符國家規(guī)定的勞動保護和衛(wèi)生條件;確保與其他工地、工種在施工中的協(xié)調配合，要絕對服從甲方施工管理人員的統(tǒng)一指揮和協(xié)調。

　　二、承包方式及承包范圍:

　　承包方式(1)包工不包料。

　　(2)包工包料。(適用打√)部位磚墻砌筑含二次結構;承包范圍:(1)(2)部位擋土墻砌筑;三、施工工期:在確保整體工程工期前提下，按項目部安排的進度表和具體施工日程，以施工令下達，按期完工。具體約定:四、計價與付款:

　　1、計價方式:

　　(1)按圖紙計算確定砌體體積;(2)據(jù)實計算體積;(適用打√)承包單價為:

　　(1)大磚墻砌體元/m3;(2)小磚墻砌體元/m3;(2)擋土墻元/m3;計價含:人工費、材料費(包工包料)、機具費、自搭腳手架費(超高層除外)、材料短途搬運費、管理費、乙方臨時設施搭建費、安全生產與文明施工費、進場退場費、誤工補償費、工傷醫(yī)療費、材料場地清理費，甲方除包干價外不再承擔其他任何費用。

　　2、施工用水電費由甲方承擔，乙方每月生活用電甲方每月只承擔100度費用，其余由乙方承坦。

　　3、付款方式:生活費和工資支付，生活費按每人每天20元標準發(fā)放，均由乙方負責人按月填報工資申報表(發(fā)工資生活費專用表)，按規(guī)定會簽后報公司領導審批，按批準數(shù)額由公司財務部代發(fā)，按工人姓名和建行賬號以電子支付方式存入各人艮行卡中，直接發(fā)放到本人。但每人每筆款1元艮行費由承包人承擔。其余工程費仍填寫工程預付申請單經(jīng)公司領導審批后，同樣以艮行卡支付。其他約定:五、施工質量要求:

　　乙方必須嚴格按施工圖紙和國家施工規(guī)范施工，垂直度、平整度、錯接、灰縫厚度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規(guī)范要求，消滅空縫亮縫。服從甲方質量監(jiān)管人員、監(jiān)理、安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，抓好質量事前控制。其他約定:六、乙方的義務和責任:

　　1、負責砌體材料落地卸車短途搬運，要按文明工地要求分類整齊堆放，場地排水良好。

　　2、砌筑砂漿必須按規(guī)定的配合比攪拌，按用量攪絆。落地灰及時利用，節(jié)約材料。

　　3、自搭腳手架、腳手板搭設必須穩(wěn)固規(guī)范，綁扎牢固，架上堆料絕不能超重，高空嚴禁拋磚。

　　4、由于乙方施工質量原因須返工項目，乙方承擔工料損失費用，且不延長工期。

　　5、乙方每完成一道施工工序后，甲方進行檢驗，若達不到合同質量要求標準，乙方應立即整改，如限期內拒不整改或中途退場，甲方有權另外安排施工，施工人工費用按人工單價的兩倍，包括材料費從乙方工程款中扣除。甲方有權解除承包合同并不退還保證金。為了確保工程既定質量目標，為了確保工程既定工期，乙方需在簽訂合同時，交納保證金計利息。

　　6、乙方應按文明施工要求，對殘留物及施工垃圾必須及時清除干凈，不另計費。

　　元。既定目標如能按合同要求完成，退還此保證金，但不乙方不清除時，甲方另外安排清掃，清掃費用人工費用按人工單價的兩倍，從乙方工程款中扣除。

　　7、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車等運輸工具，按甲方規(guī)定辦理借用手續(xù)，乙方有責任保證上述設備設施的安全使用。并按期如數(shù)歸還。因乙方責任導至工具設備損壞或丟失，乙方照價賠嘗。

　　8、工期要求:具體按照項目部排出的進度計劃和施工員發(fā)出的施工令來完成各項工作，必須保證足夠的勞力，未按時完成的將每拖延一天罰款500元。如建設方原因影響工期，按影響天數(shù)順延。

　　9、安全施工及文明施工(1)、乙方在確保施工質量的同時必須狠抓安全生產，加強對所轄職工的安全教育和管理，上崗時必須戴安全帽(安全帽本人自備)，違者每人次罰款50元，嚴禁酒后上崗和穿拖鞋，打赤膊上崗，遵守文明工地管理制度;不準擅自亂拉亂接用電，現(xiàn)場不準生明火，遵守安全紀律和操作規(guī)范。凡因本人或乙方責任發(fā)生安全事故，均由乙方承擔一切責任。

　　(2)、嚴禁在工地聚眾賭博、打架、斗毆、出現(xiàn)一次罰款20__元，并由相關人員承擔后果責任，情節(jié)嚴重的交當?shù)嘏沙鏊�處理�?/p>

　　(3)、乙方在施工中要服從項目部及其管理人員的生產指揮和管理，工作時間要服從于施工質量要求和施工進度的需要，對不服從生產指揮，屬于分包人每次罰款不少于1000元，并承擔相應的工程損失，屬于其他施工人員每次罰款100元，履教不改的甲方有權清退出場。

　　9、施工承包人必須按合同完成承包項目施工，砌筑時要按工序施工，禁止畄殘活。

　　如無特殊原因中途退場屬違約行為，乙方必須承擔所包工程10%罰款。

　　10、施工承包人必須堅守在施工崗位對所承包的項目進行全過程管理，離開工地必須向項目經(jīng)理請假，并指明代理人員負責臨時管理，允許后才能離開，擅自離開工地每天罰款500元。

　　11、乙方對所管人員進場時負責提供個人身份證復印件及照片等相關證件，保證投入足夠勞力，禁止招用童工和不能從事本工程的勞動者，不準帶家屬小孩進工地。

　　12、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現(xiàn)場監(jiān)理人員外，未經(jīng)甲方許可，不得與建設方、監(jiān)理方、設計方或質檢部門建立工作關系或超越范圍處理問題。

　　七、甲方的義務和責任1、為確保施工質量，甲方應向乙方提供相應的技術圖紙和技術資料，并進行技術交底，提供技術指導、服務和監(jiān)督。

　　2、除具體條款另有約定外，甲方無償提供現(xiàn)有起吊設備，攪拌機、腳手架等大型施工機械和設施，以及翻斗車等運輸工具(輪胎除外)，按甲方規(guī)定辦理借用手續(xù)。

　　3、甲方給乙方無償提供施工住房及生活用房，用水用電設施，但生活用電用水與施工用水電分開計量，屬乙方生活消耗的水電費用由乙方承擔。

　　4、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮，或強令乙方進行冒險和危害身體健康的作業(yè)。

　　5、乙方自身負責對所屬人員的安全管理外，甲方負責對整個工程的安全和質量管理，除提供符合規(guī)范標準的腳手架和安全網(wǎng)外，并負責對預留洞口、樓梯等關鍵部位的安全防護，對施工機械和施工用電的安全監(jiān)督管理，為施工安全提供必要的安全保障。

　　6、負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調現(xiàn)場施工關系。

　　7、甲方按合同具體條款按進度支付給乙方工程款，絕不拖欠工人工資。

　　五、其他乙方本著互相協(xié)作，根據(jù)需要為甲方提供一些雜工服務，雜工費不分大小工，每工天單價65元。雜工費用在完工后10天內即時上報公司結算，過時不再受理。

　　未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。

　　此合同雙方蓋章簽字，施工人員到場后生效。

　　甲方代表:(簽字蓋章):

　　乙方代表(簽字蓋章):

2024勞務合同范本 篇34

　　甲方:

　　乙方: 性別：

　　甲方因 工程生產、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：

　　一、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為 三年 ，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

　　二、基本權利和義務：

　　(一)甲方：

　　1、根據(jù)生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

　　2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

　　4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

　　(二)乙方：

　　1、勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。

　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

　　3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;

　　4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經(jīng)濟指標。

　　三、雙方應明確的具體事項：

　　1、勞動保險及福利待遇：

　　2、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

　　3、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。

　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 7 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

　　五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　20xx年xx月xx日

2024勞務合同范本 篇35

　　甲方：____________________________________

　　地址：_________________________

　　法定代表人或委托代表人：________________________

　　乙方：____________________________________

　　性別：___

　　出生：______年__月__日

　　居民身份證號碼：________________

　　戶口所在地________省（市）________區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　家庭住址：__________

　　郵政編碼________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同自_____年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條執(zhí)行定時工作制，乙方每周工作__________小時以內，每天工作_____小時。

　　第五條甲方負責對乙方進行相關職業(yè)、技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　第七條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到質量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_____元/月。

　　五、勞動紀律

　　第八條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　4、乙方被除名或被開除、勞動教養(yǎng)判行的勞動合同自行解除。

　　第十五條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

　　第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　七、其他約定

　　第二十條甲方以下規(guī)章制度：

　　1、自動離職，一律不發(fā)工資。

　　2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時間作出適當安排，否則甲方有權扣回七天工資作為補償。

　　3、若甲方同意，在辭工期間內亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。

　　4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權即時解雇。

　　5、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。

　　6、請假必須提前向甲方提出，經(jīng)批準后，方可離崗，否則以曠工論處。

　　7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。

　　第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）________________

　　乙方（蓋章）_____________

　　代表人：_______________

　　_代表人：________________

　　____年____月____日

　　____年____月____日