酒店正規的勞務合同（精選3篇）

酒店正規的勞務合同 篇1

　　第一條合同期限

　　（1）聘用日期自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止，其中試用期個____月。

　　（2）合同期滿，若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

　　第二條工作崗位

　　甲方聘請乙方為_________大酒店部當任一職級別的員工，乙方在工作中要按照工種（崗位）規定的工作要求按質按量完成工作任務。

　　第三條勞動報酬

　　（1）甲方根據國家有關規定和酒店經營狀況實行酒店的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，每月10號以人民幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。

　　（2）甲方執行崗位工資（按基本工資+崗位工資+效益獎金+工齡獎等）等級制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現優秀者，甲方按規定對其進行獎勵。

　　（3）甲方根據乙方的工作表現和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會；當乙方對甲方的經濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。

　　第四條勞動時間

　　（1）原則上，乙方每天的工作時間為8小時（不含用餐時間），根據甲方經營特殊性的需要，乙方應延時上班時間，1小時之內不算加班。每周的工作時間按照酒店規定。每月有八天有薪休班。

　　（2）甲方必須嚴格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要，如超出規定的時間，甲方應按酒店有關規定給予補休或補貼。

　　（3）乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據經營及工作需要安排乙方的工作開始及結束的時間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班，加班須經過申請和批準。

　　第五條員工教育

　　（1）在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、崗位技能、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關政策處理，有關培訓方面的個人資料將存入個人檔案，作為員工綜合考評的一部分。

　　（2）對有潛質的員工，酒店將提供多種專業培訓，以使員工達到個人職業發展的目標。

　　第六條勞動紀律

　　（1）甲方根據國家有關法律、法規和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規章制度。

　　（2）乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規章制度。

　　（3）乙方須按時按質完成甲方規定的工作任務。達到甲方規定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛生操作守則。

　　（4）乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業的商業秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

　　（5）如果乙方違反合同規定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經濟責任。

　　第七條勞動合同的變更、解除和終止條件

　　（一）經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。

　　（二）勞動合同的解除：

　　1、試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。

　　2、試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

　　3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

　　（1）甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種；

　　（2）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（3）乙方患病或因公負傷，規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能調整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病；

　　（4）乙方嚴重違反酒店勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據酒店有關規定應予以辭退的；

　　（5）乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的；

　　（6）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的；

　　（7）乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。

　　4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：

　　（1）經國家有關部門確認，甲方勞動條件、衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的；

　　（2）甲方不按規定支付乙方勞動報酬的；

　　（3）甲方工資低于當地勞動人民政府規定的ZUI低工資標準支付勞動者工資報酬。

　　（三）勞動合同的終止：

　　1、勞動合同規定的期限屆滿時；

　　2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現；

　　3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。

　　（四）其他事宜：

　　在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續。甲方未及時辦理合同終止、續訂手續而形成事實勞動關系關發生爭議的，應當承擔相應的法律責任。

　　第八條違反勞動合同的責任

　　1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法的規定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。

　　2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規定的服務年限的，應按規定賠償甲方出資的培訓費用。

　　3、乙方未經甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。

　　第九條合同的實施和批準

　　（1）本合同的解釋權歸屬酒店人力資源部。

　　（2）酒店《員工手冊》及其他規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

　　（3）本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。

　　（4）本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方共同執行，人力資源部保留一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________

　　本合同簽訂日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

酒店正規的勞務合同 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：___________________________

　　甲、乙雙方本著互惠互利、真誠合作、共同發展的原則，就乙方在酒店內消費相關事宜達成如下協議:

　　一、客房協議價：

　　價類

　　房類門市價協議價返傭金額含早情況寬帶是否收費所在樓層

　　標準單人房 0不含早否4F-7F

　　豪華商務單人房 0不含早否4F-7F

　　豪華商務雙人房 0不含早否4F-7F

　　豪華商務套房 0不含早否4F-7F

　　單位：RMB元/間.夜

　　備注：

　　1) 以上房價不另收取服務費，每間客房均具有免費上網功能。

　　2) 遇重大節假日(如中國一東盟博覽會等)或重大慶典活動，甲方有權根據市場實際情況調整房價，恕不另行通知，乙方必須遵守，解釋權歸甲方所有。

　　3) 門市價若有變動，將不另行通知甲方。

　　4) 如遇酒店推出促銷房價，不執行協議價。

　　二、預訂和變更預訂手續

　　1.預訂：乙方訂房需提前1天以傳真形式通知酒店銷售部，注明客人姓名、抵離日期、所需的房間類型及數量，安排要求等詳細項目，并加蓋乙方訂房有效公章。待甲方書面確認后，此訂單即生效。特殊情況(銷售部下班后)予以電話預訂，次日及時補辦手續。除特別通知和擔保預訂外，乙方對甲方所有預訂之客房保留至18：00。

　　2. 退房時間為中午14：00，超過14：00將加收半天房費;如遇特殊情況，請及時與酒店銷售部或前臺取得聯系，酒店會根據住房情況作出調整。如退房時間超過18：00時，乙方將加收全天房費。

　　3. 變更預訂：乙方的預訂內容(增加、減少或取消)如有變更，應在客人抵店當日前12小時以傳真方式通知酒店銷售部，待酒店銷售部書面確認后，方予以按變更內容接待;否則由此造成的酒店損失，乙方必須無條件照價賠償。

　　4.其他事宜：如乙方客人由于天氣、航班、自然災害等人力不可抗拒因素不能按時抵達酒店，乙方應第一時間通知酒店，經調查了解屬實的，酒店不收取任何損失費。

　　5.開鐘點房的房間68元/3小時，每超過1小時加收20元，所有鐘點房超過5小時按全天收費，如果住房率高的情況下，一般每日十八時以后不開鐘點房，反之，則視情況靈活開鐘點房。

　　三、付款方式：

　　1.現付：客人須按酒店規定，在入住之前以現金或信用卡的形式直接向酒店的前臺預付(押金)或結算，如有未結清的款項，乙方有義務幫助甲方追回所欠消費款。

　　四、注意事項：

　　1. 酒店所給乙方的優惠協議價，乙方有責任予以保密;

　　2. 乙方客人和工作人員在店期間，應遵守本酒店的有關規定，如有損壞財物，嚴格按照酒店規定予以賠償。

　　3. 協議未盡事宜，甲乙雙方經友好協商簽訂補充條款，補充條款與本協議具有同等法律效力。本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，共同信守，違約方承擔違約導致的經濟損失和法律責任。

　　五、效力條款：

　　本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，有效期至 年 月 日。

　　甲 方(公章)：乙 方(公章)：

　　代 表： 代 表：

　　電 話： 電 話：

　　傳 真： 傳 真：

　　地 址： 地 址：

　　日 期： 日 期：

酒店正規的勞務合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：____________有限公司

　　為發揮各自優勢，經甲、乙雙方友好協商，就乙方入駐甲方酒店超市區經營達成以下協議：

　　一、乙方經營區域：(1)城甲中甲酒店一樓左側約70㎡位置，乙方在此經營超市。

　　二、合作時間：經雙方協商，合作期限5年，即自20xx年10月日始至20xx年10月日止，合作到期后，雙方可繼續合作。

　　三、乙方費用支付方式：經雙方協商，乙方對甲方采用保底銷售、分段抽成的方式支付物業等使用費用。具體為甲方對乙方超市的按銷售額的%提成。

　　20 年10月8日__-20 年10月7日，甲方對乙方超市的按銷售額的2.8%提成。

　　20 年10月8日__-20 年10月7日，甲方對乙方超市的按銷售額的3.5%提成。

　　20 年10月8日__-20 年10月7日，甲方對乙方超市的按銷售額的3.8%提成。

　　20 年10月8日__-20 年10月7日，甲方對乙方超市的按銷售額的3.8%提成。

　　20 年10月8日__-20 年10月7日，甲方對乙方超市的按銷售額的4.0%提成。

　　四、甲方職責：

　　1、負責與房東關系的協調，確保房屋能正常使用，不漏水、滲水，能正常供水、供電，并按時支付應付房東的費用。

　　2、甲方須保障超市用三廂四線的用電容量和直徑不小于30mm自來水管的用水;

　　3、甲方與其他單位的債權債務，由甲方承擔，與乙方無關。甲方確認其具有完全的出租權并提供物業權屬證明給乙方，因物業權屬發生的糾紛由甲方處理，并承擔費用。因產權糾紛導致乙方經營受損時，甲方承擔賠償責任;

　　4、積極配合乙方經營過程中出現的水、電、通風等各種設施、設備的維修和保養(因乙方原因造成的由乙方負責維修);

　　5、定期或不定期抽查乙方銷售情況。

　　五、乙方責任

　　1、乙方超市實行完全自主經營，承擔場內規劃設備購置費、經營資金籌集，負責所需人員的招聘及勞動關系處理、負責賣場安全及顧客投訴處理;

　　2、承擔水電費，水電費按供水供電(加適度電損)部門價格執行，按月結算;

　　3、經營商品類別為超市商品路線，甲方酒店不得經營與乙方超市相同的產品;

　　4、按月向甲方支付本合同第三條規定的銷售費用。

　　5、每月向甲方提供一次月銷售報表。

　　甲 方：

　　代表人：

　　乙 方：

　　代表人：

　　年月日