勞務(wù)代理服務(wù)合同（精選3篇）

勞務(wù)代理服務(wù)合同 篇1

　　甲方：　____技術(shù)有限公司

　　乙方：　縣____開發(fā)有限公司

　　甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

　　一、勞務(wù)人員的提供及來源

　　1、 根據(jù)甲方需要，乙方原則上　　　個工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;

　　2、 原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

　　二、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系

　　1、 乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系;

　　2、 勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

　　1、 乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

　　2、 勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

　　四、雙方的管理責(zé)任

　　1、 甲方的責(zé)任

　　--甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時間。工作時間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加;

　　--甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時，應(yīng)提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條;

　　--甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴(yán)重違反紀(jì)律、吵架打架、偷竊等)時，甲方可隨時將勞務(wù)人員退回乙方。

　　2、 乙方的責(zé)任

　　--乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

　　--乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;

　　--勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除)。

　　五、費(fèi)用及結(jié)算

　　1、 甲方支付給乙方的費(fèi)用

　　--勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資(根據(jù)個人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于　　元)、福利補(bǔ)貼(每人每月　元)和加班工資;

　　--乙方的代理費(fèi)用：每人每月　　元，(不足一個月時按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。

　　--稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營業(yè)稅 　　 %、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)( 　　 %*　　　%)、教育附加費(fèi)(　　 %*　　 %)，合計(jì)　　　%。雙方約定甲方承擔(dān) 　　 %，乙方承擔(dān) 　　 %。　 (管理費(fèi)的稅率?)

　　2、 結(jié)算時間及結(jié)算方式

　　--雙方每月　日以后的二個工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

　　--甲方每月　日以后的第一個工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票?)。

　　六、違約責(zé)任

　　1、 甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用，若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金的罰款。

　　2、 乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時，所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。

　　七、合同有效期及其它

　　1、 本合同有效日期自　 年　月　日起，　 年　月　日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前　　天書面告知對方;

　　2、 如甲方需要提前結(jié)束該合同時，必須在　天前書面通知乙方，否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

　　3、 如乙方需要提前終止該合同時，必須在　天前書面通知對方，否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

　　4、 因不可抗力因素(非人力控制的自然災(zāi)害)造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責(zé)任;

　　5、 本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

　　6、 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年________月________日

勞務(wù)代理服務(wù)合同 篇2

　　甲方：

　　通訊地址：

　　傳真：

　　乙方：

　　通訊地址：

　　傳真：

　　甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

　　一、勞務(wù)代理期限

　　本合同期限為____年，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準(zhǔn)，費(fèi)用計(jì)算和服務(wù)相關(guān)時間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起算，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

　　二、勞務(wù)使用人數(shù)

　　甲方委托乙方在____天內(nèi)組織招聘____名人員。

　　三、勞務(wù)代理內(nèi)容

　　1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)代理服務(wù)。

　　2、乙方為甲方提供組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協(xié)調(diào)、離職手續(xù)的辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項(xiàng)。

　　四、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系

　　1、乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系。

　　2、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　五、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

　　1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在上崗之前，乙方應(yīng)對他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

　　2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

　　六、雙方的管理責(zé)任

　　1、甲方的責(zé)任

　　（1）甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時間。工作時間內(nèi)的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間內(nèi)甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加。

　　（2）甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時，應(yīng)提前____天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的____個月的基本工資。

　　（3）甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題（因身體原因經(jīng)常請假或不能堅(jiān)持正常加班）或品質(zhì)問題（_____、吵架打架、偷竊等）時，甲方可隨時將勞務(wù)人員退回乙方。

　　2、乙方的責(zé)任

　　（1）乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求。

　　（2）乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

　　（3）勞務(wù)人員離職前乙方必須提前____天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員____個月的基本工資（可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除）。

　　七、費(fèi)用及結(jié)算

　　1、甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)人民幣____元/人/月（不含稅）。

　　2、結(jié)算時間及結(jié)算方式

　　（1）雙方每月____日以后的____個工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在____日以后的第____個工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

　　（2）甲方每月____日以后的第____個工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費(fèi)匯給乙方。

　　八、違約責(zé)任

　　1、甲、乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)的視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對方違約金。

　　2、甲方不按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項(xiàng)，逾期____天以上的，除按本合同支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付____%的滯納金。

　　九、其它

　　1、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一致意見時，任何一方可依法向合同簽訂地法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：____年____月____日

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂日期：____年____月____日

勞務(wù)代理服務(wù)合同 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：乙方：

　　根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條、聘用合同期限 本聘用合同期限為一年自 20xx 年 3 月 16 日至20xx 年 7 月 15 日。

　　第二條、聘用崗位及其職責(zé)要求

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校小學(xué)代理教師，負(fù)責(zé)我校四年級語文和三年級英語及相關(guān)教學(xué)工作。

　　(二)熱受本職工作，關(guān)愛學(xué)生，服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　(三)努力鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)能力，做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)、家訪，按時完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作，保證教學(xué)的質(zhì)量。

　　(四)嚴(yán)格遵守《中學(xué)學(xué)教師職業(yè)道德》、商洛市“十不準(zhǔn)”、“十要十不要”及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)常規(guī)教學(xué)規(guī)范要求，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

　　(五)注意個人形象，上班要穿著干凈、整齊，穿著打扮要與自己的職業(yè)相吻合。

　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行我校的作息制度，按時上下課。

　　(七)虛心聽取意見，服從學(xué)校安排和管理。

　　(八)乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　(九)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，保護(hù)自己。

　　第三條、工作報(bào)酬

　　(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，每月支付乙方 1000 元工資，每學(xué)期按5個月發(fā)放。

　　(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　(三)代課期間職責(zé)及待遇同在職教師。

　　第四條、聘用合同的終止與解除

　　(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

　　(二)聘用期間，如乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

　　(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金1000元。

　　(五)如乙方在試用期滿后(試用期為一星期)，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　第五條、附則

　　(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　　(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日