茶園勞務工聘用合同書（通用3篇）
茶園勞務工聘用合同書 篇1
甲方：____________
乙方：____________
身份證號碼：__________________
電話：________________________
緊急聯系人：__________________
電話：________________________
一、簽訂本合同時，乙方已年滿62周歲，已超法定退休年齡或享受退休待遇。簽訂本合同后，雙方形成勞務合同關系，雙方需按照本勞務合同的約定及其補充約定執行。
二、甲方雇傭乙方到甲方茶園提供勞務,甲方茶葉地址為：_____________________
三、乙方的試用期全勤勞務報酬暫定為____________元/月，試用期為1-3個月。甲方有權根據乙方實際勞務表現情況和甲方的茶園的運營情況，決定是否繼續留用乙方或對乙方的勞務報酬進行適當調整。
四、乙方應在甲方茶園內提供如下勞務：
1.負責照料茶園，包括茶園內的茶樹、蔬菜或莊稼等作物的種植、除草、施肥、采摘等工作。
2.做好茶園的衛生打掃及茶園內房舍、工具、設備或機械的日常維護保養等工作。
3.茶園內人員出入的日常登記及茶園內產出的茶葉、蔬菜、瓜果等物料的過磅登記等工作。
4.甲方及其授權人員根據茶園具體運營情況指示或安排乙方進行的其他勞務活動。
五、乙方必須切實維護甲方茶園的利益，不得有任何有損甲方利益行為或任何不利于甲方的言論，例如：
1、盜竊甲方財物;
2、組織、參與或容留他人在茶園內從事任何違法犯罪活動;
3、與他人合謀損害甲方利益;
4、故意或過失給甲方造成重大經濟損失等;
5、散布不利于甲方的謠言等。否則，甲方有權立即解除本勞務合同，如給甲方造成經濟或名譽損失，甲方有權要求乙方進行賠償。
六、乙方應如實告知甲方與勞務有關的各種信息，例如：不能從事上述勞務的疾病狀況、家庭情況、有無違法犯罪情況等，否則，如有隱瞞，甲方發現后，有權立即解除本勞務合同。
七、乙方不得擅離值守，如因個人及家庭等原因不能在茶園內提供約定的勞務時，需提前向甲方請假，獲得甲方批準方能離開。如因乙方擅離值守從而給甲方造成損害，甲方有權扣罰乙方相應天數兩倍的勞務費。
八、甲方有權對乙方提供的勞務情況進行檢查，如發現乙方違背合同約定或者提供的勞務內容、質量等不符合甲方要求，甲方有權解除合同。
九、為保證甲方茶園日常運營的穩定，乙方簽訂本勞務合同后不得無故隨意解除合同。乙方如因個人身體等原因不能繼續提供勞務的，必須提前告知甲方，否則，甲方有權扣罰乙方壹月勞務費做對甲方的賠償。
十、特別約定：乙方畢竟年事已高，必須時刻關注自身健康狀況，經常進行必要體檢，確保自身身體狀況能夠勝任上述勞務。如因乙方或其家人故意隱瞞乙方病情或忽視乙方健康狀況，發生意外或爆發疾病，一切后果均由乙方自行承擔。
十一、甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議由雙方協解決。如果協商不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
十二、本協議一式______份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方__________________乙方____________
身份號碼：____________
電話：____________電話：__________________
茶園勞務工聘用合同書 篇2
甲方(勞務接受方)：____________
電話：________________________
乙方(勞務提供方)：____________
身份證號碼：__________________
電話：________________________
緊急聯系人：__________________
電話：________________________
一、簽訂本合同時，乙方已年滿62周歲，已超法定退休年齡或享受退休待遇。簽訂本合同后，雙方形成勞務合同關系，雙方需按照本勞務合同的約定及其補充約定執行。
二、甲方雇傭乙方到甲方茶園提供勞務,甲方茶葉地址為：_____________________
三、乙方的試用期全勤勞務報酬暫定為____________元/月，試用期為1-3個月。甲方有權根據乙方實際勞務表現情況(包括技能、態度、出勤等)和甲方的茶園的運營情況，決定是否繼續留用乙方或對乙方的勞務報酬進行適當調整。
四、乙方應在甲方茶園內提供如下勞務：
1.負責照料茶園，包括茶園內的茶樹、蔬菜或莊稼等作物的種植、除草、施肥、采摘等工作(需根據農時和甲方的指示進行)。
2.做好茶園的衛生打掃及茶園內房舍、工具、設備或機械的日常維護保養等工作。
3.茶園內人員出入的日常登記及茶園內產出的茶葉、蔬菜、瓜果等物料的過磅登記等工作。
4.甲方及其授權人員根據茶園具體運營情況指示或安排乙方進行的其他勞務活動。
五、乙方必須切實維護甲方茶園的利益，不得有任何有損甲方利益行為或任何不利于甲方的言論，例如：
1、盜竊甲方財物;
2、組織、參與或容留他人在茶園內從事任何違法犯罪活動;
3、與他人合謀損害甲方利益;
4、故意或過失給甲方造成重大經濟損失等;
5、散布不利于甲方的謠言等。否則，甲方有權立即解除本勞務合同，如給甲方造成經濟或名譽損失，甲方有權要求乙方進行賠償。
六、乙方應如實告知甲方與勞務有關的各種信息，例如：不能從事上述勞務的疾病狀況、家庭情況、有無違法犯罪情況等，否則，如有隱瞞，甲方發現后，有權立即解除本勞務合同。
七、乙方不得擅離值守，如因個人及家庭等原因不能在茶園內提供約定的勞務時，需提前向甲方請假，獲得甲方批準方能離開。如因乙方擅離值守從而給甲方造成損害，甲方有權扣罰乙方相應天數兩倍的勞務費。
八、甲方有權對乙方提供的勞務情況進行檢查，如發現乙方違背合同約定或者提供的勞務內容、質量等不符合甲方要求，甲方有權解除合同。
九、為保證甲方茶園日常運營的穩定，乙方簽訂本勞務合同后不得無故隨意解除合同。乙方如因個人身體等原因不能繼續提供勞務的，必須提前告知甲方，否則，甲方有權扣罰乙方壹月勞務費做對甲方的賠償。
十、特別約定：乙方畢竟年事已高，必須時刻關注自身健康狀況，經常進行必要體檢，確保自身身體狀況能夠勝任上述勞務。如因乙方或其家人故意隱瞞乙方病情或忽視乙方健康狀況，發生意外或爆發疾病，一切后果均由乙方自行承擔。
十一、甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議由雙方協解決。如果協商不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
十二、本協議一式______份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方__________________乙方(簽字)____________
身份號碼：____________
電話：____________電話：__________________
茶園勞務工聘用合同書 篇3
甲方(用人單位)：_________________
乙方(工人)：_________________，性別______ ，______歲，身份證號：_________________
乙方于年月日在吉利區施工工地施工時不慎發生傷害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即將乙方送往醫院搶治，經治療后復查，現無大礙，為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費，在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、一次性醫療補助金、誤工費用等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣5000元(大寫：_________________伍仟元整)，由甲方在協議雙方簽字時一次性付完。
3、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
4、甲乙雙方簽署本協議后，終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
5、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
6、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方(負責人)簽字：_________________乙方簽字：_________________
日期：_________________日期：_________________