公司臨工勞務合同書(通用3篇)
公司臨工勞務合同書 篇1
甲方:__________________
甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 協議期限
因公司業務所需,甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協議有效期為兩個月,于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
第二條 勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣_________元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條 社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條 乙方須遵守甲方的各項規章制度,并負有保守甲方商業秘密的義務。
第五條 協議的終止
發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第六條 協議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第七條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第九條 依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十一條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(公章)________________
日期:______年______月______日
乙方:(簽字)________________
日期:______年______月______日
公司臨工勞務合同書 篇2
甲方:
乙方:xx市華美勞務派遣有限公司
為了滿足甲方工作需要,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規,經友好協商,就乙方向甲方提供勞務派遣事宜,雙方自愿達成如下協議。
一、人員分布情況
1、 農民工合同期自 20xx 年 11月06 日至 20xx 年 02 月 06 日止。人數為 100名. 勞務人員工資按時薪結算,從周一到周日不分時段每小時 12.5 元.
2、 少數民族工合同自 20xx 年 11月06 日至 20xx 年 11 月 06 日止。人數為 50
名. 勞務人員工資按時薪結算,從周一到周日不分時段每小時 11.5 元.
3、 少數民族工合同自 20xx 年 11月25 日至 20xx 年 11 月 25 日止。人數為 150名. 勞務人員工資按時薪結算,從周一到周日不分時段每小時 10.5-11.00 元.
二、勞務人員的派遣
1、乙方輸送甲方勞務人員必須年滿 16 周歲, 45 周歲以下。持真實有效證件(身份證或臨時身份證或戶籍證明)。
2、甲方接受乙方勞務人員提供鎮級以上醫院健康證明,無需另外進行體檢。
三、工作時間及待遇
1、甲方應保證勞務人員每月出勤不低于 270 小時,如當月出勤不足 270小時則按 270 小時計算工資,超過則按實際工時工價計算;甲方為乙方勞務人員支付 300元/人的車資補助,于勞務人員入職一個星期內支付到乙方賬戶內。
乙方勞務費用接收賬號為:
開戶名稱:xx市華美勞務派遣有限公司
開戶銀行:農村商業銀行莞城博廈分理處
2、出現以下情況時,勞務人員當月不享受最低工作小時保障:
① 勞務人員工作不滿自然月的
② 勞務人員出現請假、曠工的
3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員,甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費提供食宿.
4、勞務人員從進入工廠之日起至協議期滿止,享有病假等權利;勞務人員由甲方免費提供住宿(包括休息日、放假日及所有不上班日期),甲方不得以任何理由扣除勞務人員的任何住宿費用(水電費、勞保用品費等)。伙食費則由甲方補助給乙方勞務人員每人每月 360 元.
5、甲方應于每周提供勞務人員的考勤表給乙方管理人員以核對工時,并于每月 5 日前甲方雙方核對最終的工時。
6、甲方應于每月 日前(如遇節假日則相應提前)將勞務人員工資以現金或轉賬方式全額支付給乙方。
7、當雙方合同終止時,甲方應在合同終止后三天內給予乙方結算所有勞務派遣服務費。
四、甲方職責
1、甲方根據工廠生產需要,負責對勞務人員進行相關的企業文化教育,技能訓練,現場操作等。
2、甲方應按照勞動法及有關規定,提供勞務人員必要的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動安全衛生以及工作條件和環境。
3、勞務人員在甲方工作期間出現工傷事件的,由甲方承擔一切責任。
4、在甲方工廠內,甲方管理要人性化,不得苛刻勞務人員,甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對勞務人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態度等行為,應友好合作,否則甲方須承擔一切后果和賠償責任。
5、如勞務人員因病或特殊情況請假時,應按實際誤工工時扣除,勞務人員入職后三天內自離無薪發放,三天后因甲方原因(包含但不限于:管理人員暴力管理、員工特殊情況請假請假不予批準、按指定程序申請離職不予批準等)導致員工自離按實際出勤結算工資并發放,甲方不得以任何理由扣押勞務人員工資。
五、乙方職責
1、乙方負責辦理勞務人員用工手續,與其簽訂用工協議、建立工作檔案、日常事務處理等。
2、乙方管理人員在為勞務人員辦理有關入職手續時,甲方應為乙方提供必要的便利,乙方應提供符合甲方要求的勞務人員及其相關證明。
3、乙方管理人員協助甲方做好勞務人員的管理與思想工作,并做好勞務人員與甲方的溝通協調工作。
4、乙方管理人員在管理勞務人員的過程中,對甲方提出的一些問題和自己發現的一些問題應及時的處理好,并隨時和甲方保持溝通。
5、乙方應督促勞務人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規章制度、各項業務操作規程,保守甲方的商業秘密;勞務人員也同時遵守乙方的規章制度,遵從乙方合法的管理。
六、協議的變更、終止、解除和生效
1、本協議書未盡事宜,雙方另行協商并簽署補充協議,作為本協議的附件,具有同等法律效力。
2、本協議條款與現行勞動法律法規規定有出入的,按現行勞動法律法規規定執行。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執壹份,經雙方有權簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效,至協議終止之日失效。
4、當甲乙雙方因本協議的履行發生爭議時,應力爭友好協商解決,當無法解決時,向乙方所屬地的人民法院起訴。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表簽名: 代表簽名:
日期:
公司臨工勞務合同書 篇3
甲方:
乙方:
根據甲方工程任務的需要,經甲、乙雙方友好協商,在平等互利,友好合作的基礎上,甲方將 電焊工程以清包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責、權利,特簽定本協議,以資雙方共同遵守執行。具體條款如下:
一、工程名稱工程地址: 光明路-程家橋路
二、工程單價: 42/m2 (肆拾伍元每平方) (包括實驗塔所有外架及造型外架電焊)
三、結構類型:框架
四、暫定面積: 1000m2
五、承包方式:乙方包清工、包質量、包安全、包輔料(切割片、電焊條、工具、等)、包進度(包工期)、包文明施工、包住宿及生活用電)、包結構驗收。
六、承包內容及要求:
1、根據圖紙要求及現場交底按照電焊驗收要求對所要求焊接的構件進行焊接(電焊、氣割)、切割、場內水平、垂直度的加工、制作。焊縫質量必須達到焊接技術驗收規范要求。電焊工作包括整個工程全面竣工驗收結束。焊工必須有特殊工種操作證并持證上崗。
2、工作范圍內的文明標化、清理衛生等。
3、 承包工程范圍內的安全、文明施工等。
4、生產性臨時的搭設、拆除等。
七、工程質量標準:100%優良率,根據質量要求標準,乙方必須嚴格按照質量驗收標準和施工規范,作好每道工序施工,每道工序完工后乙方必須先做好自檢,互檢工作然后通知甲方驗收。經驗收達到質量標準方可進行下道工序,達不到質量標準必須認真按照驗收提出的整改措施和要求進行整改,直到達到標準為止。如經整改仍然達不到要求乙方必須承擔雙倍的發生總包方對甲方的罰款處罰,作為對甲方信譽的賠償。
八、工期要求: 總工期 15 天(按總包單位的進度計劃執行)。若在要求工期內不能完工,造成總包方對甲方的工期罰款,根據乙方承包總價按相應的比例給予雙倍處罰。
九、安全要求及綜合治理;
1、工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按照安全標準組織施工,做到安全施工,若造成人生安全事故,乙方承擔由此而產生的全部經濟和法律責任。若發生重大安全事故應立即上報有關部門并通知甲方代表且作好相應的應急措施工作。
2、嚴格遵守各種法律法規,服從甲方等相關部門的指揮,自覺遵守甲方的規章制度。
3、乙方進入施工現場各相關證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。乙方要給施工人員購買意外險,如不買甲方有權代買,費用有乙方支付(約每人每月250.00左右)。
4、進入施工現場必須正確使用和佩帶各種安全防護用品。
5、宿舍內嚴禁亂拉亂接電線,嚴禁在宿舍內燒煮食物,宿舍內禁止使用一切電器設備。
6、凡在施工區域內外發生的治安事件,均由乙方自行負責。
十、甲方職責:
1、負責對乙方進行質量、安全、進度、文明施工,操作規范等技術交底。對乙方進場后的施工能力、人員素質、技術素質、進行考核,如試乙方達不到質量、進度、文明施工、綜合治理要求的甲方有權單方終止協議,其施工部分工程量不予結算,作為對甲方信譽損失的賠償。造成對甲方經濟損失的乙方給予賠償。
2、根據現場條件,提供乙方的食、宿、其費用自理。
3、積極為乙方創造施工條件,做好協調工作。
4、負責對乙方的質量、安全、進度、文明施工進行監督檢查,對不符合要求的提出整改意見和措施。如乙方整改達不到要求或不予整改,甲方有權派人進行整改,其費用按整改部分工作量費用的兩倍從乙方人工費中扣除。
十一、乙方職責:
1、根據承包工程量組織相應的施工人員,進場人員必須做到有證上崗合理搭配,其思想素質好,技術能力強。
2、熟悉施工圖紙,嚴格遵照甲方設計要求,進行組織施工,確保工程質量、進度、安全、因管理不善達不到質量標準造成的返工,應負擔由此造成的工料、工期損失。
3、乙方進場人必須相對穩定,未經甲方同意不得隨意變動班組人員。
4、接受甲方及總包方對質量、安全、文明施工等進行的技術交底、教育和監督,服從指揮。
5、對甲方提出的整改意見應即時組織人員進行整改,直至達到標準為止。
6、愛護現場的各種設施和設備,不得隨意損壞,如有損壞則給予其價值的兩倍予以賠償和處罰。
十二、文明標化、衛生要求:
1、認真搞好個人、宿舍、現場衛生,隨時保持文明清潔。
2、認真按照文明標化要求,對自己承包范圍內的材料分類堆放整齊。 3、每道工序完工,必須做好工完場清工作,能用的材料必須利用。
4、凡以上達不到要求者,根據其性質、范圍及價值給予兩倍以上的罰款,每次每項最低不少于50元。
十三、人工費結算及支付:
結算方式:按實測面積計算。開工二天內付乙方10000.00元生活費,主體鋼架驗收后按暫定面積造價七天內支付人工費80%(含借支生活費及罰款)。剩下的20%待工程全面竣工驗收后七天內付清。 十四、其他:
1、本協議如有未盡事宜,經甲、乙雙方協商,另簽補充協議。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3、本協議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動失效。
4、甲方提供一套工作服,每套工作服從乙方施工款中扣除30.00元。(安全帽及安全帶等)乙方自行提供。
甲方:
乙方:
日期: